2023度科協個人思想工作心得體會 篇1
一年來我單位自覺地在工作實踐中貫徹落實和具體運用方面更是加大了工作力度，實現了上下聯動、全體人員互動的大好局面，也得到了區委、區政府領導同志的認可和表揚。下面將一年來的工作、學習和履行職責的情況向各位領導和同志們彙報如下：
一、加強了政治理論和業務學習，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，並以此為指導結合我區實際制定一些配套的政策、措施：
班子全體成員積極參加區委、區政府組織的集中學習和政治活動，年內重點學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想，學習黨在農村現行的各項方針、政策，特別是與科技工作有關的方針、政策和規章。在區委組織開展的“三個代表”回訪複查、創新大討論和“立黨為公，執政為民”主題實踐活動中，堅決貫徹區委“與時俱進，爭創一流”的總體要求，結合科委工作實際提出了以創建全國科技工作先進區縣為目標，全面實施“一三四六”工程的新思路，得到區委、區政府主要領導和主管領導的認可和好評。近期重點學習了市、區第八次黨代會和黨的“xx大”報告精神，學習了《新黨章》和相關的輔導材料，並緊密圍繞科技工作實際，學以致用，在思考、研究制定明年全區科技工作思路時自覺而主動地去領會和貫徹。每位成員都認真做好讀書筆記，寫出多篇心得體會，並分別在全委會和支部學習時對大家進行輔導和交流。
在貫徹執行“科教興國”戰略和“經濟建設必須依靠科學技術，科學技術工作必須面向經濟建設的方針中，我們一方面加強學習，理解和全面把握，另一方面加強了對科技政策的學習、研究，努力吃透政策精神，並結合我區實際情況和特點，與科技部、市科委等部門實現上下聯動，為我區企業和項目承擔單位爭取政策和資金支持。同時，為更好地組織實施“科技興區”戰略，我們還加強了政策調研工作，在調研的基礎上，先後制定了《東麗區科技技術獎勵辦法》、《東麗區重大科技計劃項目管理辦法》、《東麗區科技成果鑑定計劃項目管理辦法》、《東麗區科技工作三個體系建設的設想》、《東麗區關於建立科技風險投資機制的思考》、《東麗區民營科技企業的現狀、存在問題及發展對策》、《東麗區科技企業孵化中心管理辦法》、《東麗區關於鼓勵開展專利申報、實施專利戰略資助辦法》、《鎮街鄉科技工作考核辦法及指標體系的研究》等，為鼓勵和推動全區技術創新和科技進步，調動吸引區內外各方面的力量參與我區科技開發、成果轉化與推廣，進一步規範全區科技管理工作的行政行為提供了科學依據和政策保障。
二、根據區委“與時俱進，爭創一流”的總體要求，及時調整創新了科技工作思路，提出了以創建全國科技工作先進區縣為目標，全面實施“一三四六”工程的新的戰略任務：
通過開展“創新大討論”和“立黨為公，執政為民”主題實踐活動，班子全體成員大局意識、責任意識有了明顯的增強。我們經過研究認為，市委要求我們東麗區要用五年的時間把在“新四區”中第一的陣地奪回來，只有我們全區各個部門都真正地行動起來首先實現全區各個部門在全市爭創一流，才能使全區整體工作上水平，創一流，那麼我們區科委作為政府的科技職能部門，就必須盡職盡責，以飽滿的熱情做好工作，使全區的科技工作在全市爭創一流。我們經過認真分析認為，我區已經連續兩年在全市農口十二個區縣的科技進步監測中名列第二位，從現在開始，我們不僅要保住原有的位置，而且要制定更高的奮鬥目標，那就是爭取在全市繼續名列前茅，並努力以創建全國科技工作先進區縣為目標，自加壓力，勇於開拓創新，使全區科技工作再上新水平、再創新佳績，為全區整體創一流作出我們應有的貢獻。同時，我們要按照搞好“四項服務”的新思路、新視野，來積極拓展全區科技管理和服務領域，用一流的服務為全區其他部門和鎮街鄉爭創一流，全面履行好科委的職責，提供優質周到的科技管理服務。即：一為領導服務，通過一批帶有超前性、前瞻性軟科學項目的實施，為區領導和部門領導的決策提供科學依據。二為科技人員服務，為他們的科研、創新提供科研條件和科技管理服務、政策諮詢服務。三為中小企業，特別是科技型企業服務，為企業家的創業、創新提供企業發展服務和政策諮詢服務。四為人民羣眾服務，通過開展科普和科技培訓活動，提高農村、學校、社區各個層面羣眾的科學文化素質。
三、全面貫徹落實“服從中心、服務企業、支持基層”的基本工作思路，切實轉變作風，紮紮實實為科技型企業和項目承擔單位辦實事：
在科技管理工作實踐中，科委班子成員經過認真分析研究，結合區情，今年年初提出了全面實施“一三四六”工程，其中的“一”就是“一箇中心”，即：樹立以科技成果的轉化和推廣應用為中心，貼緊全區經濟建這個中心開展科技工作的指導思想，改變以前以實驗、示範為主，小項目過多、過於分散，科技工作對經濟發展整體促動作用不大的做法，並結合實際，開始啟動我區的“三個科技體系”和“六個科技專項計劃”工作，搭建科技工作服務平台，整合科技資源，以科技項目形式，支持基層和企業這些創新主體的發展，先後採取了六項創新措施，收到了較好的效果。
從工作作風上，我們有了明顯的轉變，今年科委班子成員堅持拿出1/3以上的工作時間，有時還利用工餘時間和公休日等，深入基層、深入企業搞調研、搞服務、辦實事，幫助基層和企業解決多項難題，如資金、政策、企業所需各種審批備案手續辦理、科技項目申報等諸多具體問題，把企業和基層的需要當做我們服務的重點，從小事做起，凡是事關基層、企業發展的事情，我們都積極搞好服務。
科委在聯繫點的工作中除了做好“三個代表”重要思想宣講及黨的有關政策宣傳外，注重於找準切入點，為村民辦實事、辦好事。如：結合麼六橋村農業結構調整，幫助他們出主意想辦法，引進優良果樹新品種，發展優質果樹生產，科委在技術和資金上給予支持和服務，促進了麼六橋村的經濟發展。還幫助大東莊村發展苗木生產和養殖業的發展，科委多次組織技術人員到村研討，幫助引進速生楊樹苗木和優質種羊新品種，實實在在地為他們解決經濟發展中的具體問題，受到兩個村的好評。另外，今年下半年以後，我們重點對新調整的兩個聯繫點鄭莊村和大直沽村開展了政策宣講和結合職能辦實事活動，也取得了比較好的效果，完成了區委佈署的各項任務。
四、鋭意改革、勇於開拓，加大了科技管理創新的工作力度，採取了六項創新措施：
1、改革和創新了全區科技計劃管理方式，改變了幾十年一貫制的一個大計劃為六個科技專項計劃，並按照“有所為，有所不為”的原則，突出重點、特色和優勢，加強了集成，並下大力量做好計劃的編制和實施落實管理工作。
2、借科技部在全國發布實施《關於進一步加強地方科技工作的若干意見》之機，大力整合區域科技創新資源，與科技部、市科委實現上下聯動，並結合我區的實際情況和特點，適時地挖掘、篩癬包裝、推薦申報一批國家和天津市級重點科技項目，爭取政策和資金支持。
3、實行科技項目合同制和目標責任制，每個科技項目都要簽訂項目開題報告書和科技項目合同書，改變了以往只簽訂一個計劃任務書的做法，在明確目標任務的同時，進一步明確了區科委、項目承擔單位以及主管部門的權力、責任和義務，並強化規範管理和跟蹤服務。
4、在抓好科技項目的同時，向抓項目和抓科技型企業並重轉變。我們借國有科研院所轉制和駐區大中型國有企業改制之機，充分利用和盤活其科技資源優勢，發展民營科技企業，培育我們區的新税源，帶動我區經濟發展;並積極探索高新技術企業認定工作，現已幫助春髮香精香料公司、應氏服飾有限公司完善申報材料，目前正在接受市科委審查。
5、大力引進科技人才。以科技項目為載體，吸引區內、外科技人員，或尋求技術依託單位參與項目開發，進一步提升項目研究水平。56個項目主要參加人員共342名，其中高級職稱96名、中級職稱148名，為我們區科技創新和科技項目的開發實施，提供了智力支持。另外在今年新調整的區科學技術獎中，我們要擴大獎勵範圍，增設科技重大貢獻獎、科技管理獎和科技合作獎，加大獎勵力度，對有功人員和單位給予重獎。
6、加強對科技擔保資金的追繳和再利用，爭取科技三項費用的落實，並按照年初計劃發放到各有關項目承擔單位，並加強督查和管理，確保有限的資金用在刀刃上，做到專款專用，取得最佳的經濟和社會效益。
五、深入開展“立黨為公，執政為民”主題實踐活動，加強了黨風廉政建設和幹部隊伍建設：
科委班子成員以全區開展的“立黨為公，執政為民”主題實踐活動為契機，以科委黨支部名義制定了《科委“立黨為公，執政為民”主題實踐活動方案》，在加強自身學習、提高認識的基礎上，做到忠於職守、勤奮敬業、嚴格要求，自覺地團結帶領全委黨員幹部職工一道實現共同進步。為保證“活動”取得實實在在的效果，還制定了科委主任辦公會、主任碰頭會、支部會、委務會等各項工作、學習制度，廣泛發揚民主、虛心聽取不同意見，通過貫徹執行民主集中制原則，來做出科學決策。
與此同時，加強了對全委黨員幹部的教育、管理和監督，通過“三會一課”等多種形式，強化學習、教育，加大管理、監督力度，並建立起科級幹部廉政檔案，制定了科委“四五”普法規劃和“依法治區”實施方案，堅持依法行政。截止目前，年內全委黨員幹部職工沒有出現違法違紀現象，在科技執法和科技行政管理工作中也沒有出現信訪或越級訪事件。
在科委幹部隊伍建設方面，今年科委黨支部按照組織程序培養髮展了2名中共黨員，推薦了一名區政協委員，向區組織部門推薦了3名處級後備幹部人眩在幹部使用上，有意識地給後備幹部壓擔子，使其儘快成為業務骨幹。另外，為使他們有機會更廣泛地接觸基層羣眾，還選派了2名後備幹部做好“聯繫點”的工作，經過實崗鍛鍊取得了一定的成效。
此外，還注重了全委黨員、幹部政治、業務素質的培養和提高，通過政治理論學習和有針對性的業務學習以及相關的學歷教育等多種形式來培養人才，今年又有2名年輕幹部取得大本畢業證書、2名幹部正在深造學習，併為大家創造了較好的學習環境和條件。
六、全面履行科委職責，努力完成區委、區政府下達的各項目標任務：
今年科委班子認真貫徹落實區委《關於加速科技進步和技術創新的若干意見》，努力在提高全區科技持續創新能力，培育科技含量較高的經濟增長點上下功夫。並着手加快全區區域科技創新、科技創業服務和科技組織管理三個體系建設，抓好良種化、農產品深加工、採用新技術、高新技術及產品開發、信息化和軟科學等六個專項計劃的編制及50個重點科技項目的實施管理工作。按照年初的計劃，下大力量積極開展工作，共落實各類科技項目56項：其中新增項目31項，結轉項目25項;從行業上看有農業及農產品深加工項目23項，工業項目21項，其他項目12項;從計劃類別看，有良種化專項10項，農產品深加工專項8項，採用新技術專項9項，高新技術及產品開發專項18項，信息化專項7項，軟科學專項4項;從項目技術水平看，國際先進水平4項，國內領先水平19項，國內及天津市先進水平33項。今年實現產值32667萬元，經濟效益9553萬元。
在56個重點項目中，我區承擔科技部中小企業創新基金項目3項，天津市科技攻關計劃項目5項，天津市科技成果推廣計劃項目1項，天津市星火計劃項目4項，前三類9個項目在項目執行期內將獲得339萬元的財政撥款支持，目前已經到位249萬元，是我區爭取國家、天津市科技經費最多的一年，有力地推動了全區技術創新活動的開展。
在執行各級科技計劃的同時，我們還積極向市科委推薦了20xx年科技攻關項目7項，社會發展科技項目1項，星火計劃項目10項(其中有兩項推薦了國家級星火計劃項目)，申報了4項國家重點新產品計劃項目，還向市農委推薦了4項科技項目。年內共完成天津市級科技成果登記15項，是歷史上最多的一年。
建立了東麗區科委信息網站，並與各鎮街鄉科委初步實現了網上互動，對於廣泛利用信息資源，搞好科技管理服務，實現科委辦公自動化打下了良好的基矗
我們加大了對民營科技企業的管理和服務力度，採取多種措施培育了一批有較好成長品質的科技型企業，促進他們上規模、上水平。截至今年年底，已累計發展民營科技企業110家，年技工貿總收入將達到2億元，比上年分別增長10%和33%。企業的自主創新能力明顯增強，並湧現出一批靠體制創新帶動科技創新的典型。
還加強了科普宣傳和科技培訓工作，全年共分發《天津農業科技信息報》4000餘份，《天津科技》200份，採編製作區《科技參考》960份，與區廣播電台合辦了《科技大視野》專題節目，舉辦了各類培訓班5期，培訓人員達600人次，收到了較好的效果，為科技興區戰略的實施提供了強有力的支撐。
總之，**年對區科委來講，是個多變之年，年內從班子建設上先後有兩次較大的調整，從去年12月份老領導退休後，就剩湘會、永成兩位同志，組織上明確由湘會同志主持科委全面工作，雖然班子人員少了，但是並沒有因為調整影響工作，在8個月的過渡期內，在區委、區政府的正確領導下，在全委人員的支持、配合下，做了許多新的、有益的探索和嘗試，首次提出了以創建全國科技工作先進區縣為目標，全面實施“一三四六”工程的創新思路和戰略任務，並開始付諸實施。今年8月底，田先鈺同志擔任科委主任後，進入情況很快，並做了許多豐富、拓展性的工作，特別是加快了組織實施落實的工作力度，工作環環相扣，抓得很緊，現在全委人員切實轉變了觀念，自覺地自加壓力，爭創一流，內強素質，外樹形象，以飽滿的精神狀態和工作熱情投入到全區的科技管理工作中去，應該講，現在科委領導班子力量更強了，幹勁更足了，我們有決心在區委、區政府的正確領導下，在全委人員的支持、配合下，齊心協力，增進團結，在班子成員之間相互磨合的默契程度上繼續努力，力爭建成一個團結、有戰鬥力、朝氣蓬勃，勇於創新的領導集體，自覺地團結帶領全委人員一道積極貫徹xx大和市、區八次黨代會精神，為實現“科技興區”的戰略任務，為把我們東麗區儘快建成國際型、知識型、生態型的津濱新城區而努力奮鬥。
2023度科協個人思想工作心得體會 篇2
關於科協這個錦江區委領導下的人民團體，作為區委和區政府聯繫全區科技工作者的橋樑和重要力量的一個部門,剛開始還真不知道是怎樣的一個部門。在這五天的掛職鍛鍊中,恍然發現,原來科協裏藏了這麼多有趣的東西。這個部門與16個街道辦事處緊密結合,為全區人民帶來了許多福利，真正體現了為人民服務的宗旨。
我這幾天的主要工作是整理文件。我們區科協正在創科普示範城市,所以整理文件的工作很辛苦。在這幾天的鍛鍊裏，我懂得了很多，也認識到這正是考驗我耐心與恆心的時候。挑戰來臨的時候,就得看自己是以什麼樣的心態去面對,堅持自己所説:態度決定一切。
我和同伴去上班的的時候總會是上班的高峯期,我能體會擁擠在公車裏的辛苦,也能體會堵車的那份焦急。因此我們選擇了另一種愜意的方式——步行。一路上的所見所聞,都令我深有感觸,作為當代大學生,我們不能只是在學校裏學知識,而應抓住一切機會認識社會、認識自己。
十分慶幸自己能夠獲得這次寶貴的鍛鍊機會,用心去體會,慢慢去品嚐那份滋味,我相信,我會得到人生中一筆難得的寶貴的禮物!在這裏，我能對自己説的也就一句話:tomorrow is another day ,tomorrow is another me !
相信其他掛職鍛鍊的兄弟姐妹們也會在這掛職期間感受到無盡的樂趣,希望大家在接下來的三個禮拜時間裏繼續加油!
科協心得體會(2)：
德陽市科協黨組始終把搞好領導班子的自身建設，提高班子的整體素質擺到極其重要的位置，一是講政治，抓好領導班子的組織建設，做到政令暢通，對黨的路線、方針、政策，對上級黨委的決議決定指示堅定不移地貫徹執行;二是講學習，搞好領導班子的論理學習，夯實理論基礎，提高理論水平;三是講正氣，要求領導班子要清政廉潔，做到清清白白做人，踏踏實實做事;四是講紀律，要求領導班子嚴格執行和遵守黨的民主集中制原則;五是講團結，要求領導班子要做到思想統一，大事講原則，小事講風格;六是講工作，要求領導班子要謀大事，幹實事;七是講作風，領導幹部要經常深入基層，深入基層瞭解實情，協調解決實際問題。圍繞創文明單位的工作，領導班子能做到解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，求真務實，團結奮進。
在具體工作中能自覺學習和貫徹“”重要思想，能堅持全心全意為人民服務的宗旨，能堅持民主集中制原則，對重大事情做到科學民主決策，政務公開;能密切聯繫羣眾，始終堅持着以專項的綜合指標及整體要求作為爭創“德陽市市級機關文明單位”的重要抓手，堅持以爭創“德陽市文明單位”作為推動工作發展的強勁動力。把各項工作緊密的與創建和保持文明單位結合在一起，並使其在日常工作中得到了落實。
1、抓學習，積極創建學習型機關。為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，我們堅持了每週五下午的政治業務學習，做到學習內容有計劃、學習時間有保證、由機關內部考勤，採取講課、看錄像，集中學習的方式系統學習了“關於加強和改進黨的作風建設、“”重要思想、黨的xx大精神、公務員行為規範等理論知識和參加市委組織部組織幹部職工社會化學習。通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全提幹部職工的理論、業務水平，全體上下比學習、比能力、比業績、比奉獻的風氣更加濃厚，提高了隊伍的整體素質。
2023度科協個人思想工作心得體會 篇3
看到成績的同時，回顧近兩年來的工作。也認識到工作中還存在一些不足，主要是一是思想認識需要進一步解放、領導水平還要進一步提高、思路方法還需要不斷創新;二是經費不足，制約了科協工作的正常開展;三是學會、協會的組建工作步履艱難，學會發展仍然面臨許多困難，部分學會處於停止活動的狀態;四是科協工作的整體仍顯薄弱，基礎仍然比較差，與新時期對科協工作的新要求還不相適應，科普工作可供提升的空間還很大，科協幹部隊伍的素質仍需下大力氣抓提升;五是科普大篷車及車載展品還沒有得到很好的運用，發揮其宣傳作用，還須加大工作力度等。今後，科協班子將進一步增強信心、搶抓機遇，以更加積極的態度和求真務實的作風，團結和帶領科協全體幹部職工和廣大科技工作者，今後的工作中認真改進，創造性地完成科協工作任務，力爭取得更好的成績，努力提高公眾的科學文化素質，為全市經濟社會又好又快發展作貢獻。
市委、市政府的正確領導和上級科協的指導下，市科協領導班子緊緊圍繞市委、市政府的中心工作任務,年以來。認真學習貫徹黨的精神和黨的各項路線、方針、政策及市委、市政府的各項決議,堅持以“科學發展觀”為指導，勤政廉潔，始終保持良好的精神風貌，努力克服各種困難，全市大力普及科學技術知識，倡導科學方法，傳播科學思想，弘揚科學精神，科協工作取得了可喜的成績。現就班子述職述廉工作報告如下。
一、思想作風和廉政自律情況
不斷提高思想政治水平。一是制定和完善幹部職工學習制度，採取集中學習和自學相結合的辦法，班子成員帶頭深入學習了重要思想、科學發展觀;學習了黨全會、省第十次黨代會、省委黨代會、市第六次黨代會等關於黨建設工作的新論述、新部署、新要求;認真學習貫徹落實中央”四個長效“機制、省委”1+9文件、州委“1十7文件、論守土有責、守土盡責》省委石宗源書記重要指示精神;學習《中國共產黨章程》公務員法》中華人民共和國科學技術普及法》省科學技術普及條例》全民科學素質行動計劃綱要》市場經濟理論、法律及其他學科知識,一認真學習。結合科協工作實際，指導各項工作的開展。二是帶頭參加各類培訓，班子成員先後參加了省科協系統幹部培訓、市委組織部、巿人事局組織《國家公務員信息化與電子政務培訓》計算機高級培訓等各類集中學習10餘次。邀請州醫院專家代時莉舉辦了關愛健康，科學生活”專題科普知識講座3場。積極學習借鑑他人經驗，解放思想、轉變觀念，切實為農民尋找致富路子。通過理論學習和培訓學習，班子成員的政治理論素養進一步提高，執政能力明顯增強。
發揮黨支部戰鬥堡壘作用。認真開展黨的基層組織建設年活動，二加強黨建。加強科協黨支部的學習和教育，黨支部全體黨員認真開展理論學習、黨性分析、查找存在不足和問題，制定了班子整改方案和黨員個人整改措施。建立健全了各項制度10個。堅持定期召開民主生活會，每次民主生活會都依據實際情況，確定不同內容，民主生活會上班子成員敢於亮短，不怕出醜，認真開展批評與自我批評，達到統一思想，增進團結的目的
帶頭履行黨風廉政建設責任制。圍繞《關於黨風廉政建設責任制的規定》中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行和中央提出的四大紀律，八項要求“八榮八恥”狠抓廉潔自律工作。班子成員不斷加強自身修養，堅決不接受可能影響公正執行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。班子成員進一步增強為民服務意識，經常深入到鄉鎮、村組農户和社區開展調研,三轉變作風。解社情民意，及時送科技下鄉、進社區，提高廣大羣眾依靠科技致富的能力。
堅持民主集中制原則。通過加強民主團結，四發揚民主。把精力集中到做事創業的目標上，把智慧都凝聚到開拓進取的事業中，把行動統一到共謀發展的步調上。首先，用民主集中制提高決策質量;其次，用感情交流提升班子整體合力。工作中，班子成員常交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情、相互尊重、相互信任、相互支持，班子整體和成員的威信得到很好的維護。
二、履行工作職責情況
緊緊圍繞市委政府的中心工作任務，突出服務職能，帶領科協幹部職工,兩年來。認真開展工作，科協工作取得了可喜的成績。
1、科普宣傳卓有成效。
結合本市的實際，製作科普展板500餘塊，帶領全體幹部職工、科技工作者、科普志願者，多次深入鄉鎮，深入社區開展科普宣傳、科技諮詢和農業實用技術培訓。共發放科普宣傳資料、農村實用技術書籍20xx0餘份(冊覆蓋面達全市25個鄉鎮(街道辦和所有社區，受益羣眾達5萬多人(次手捧科技書，腦裝新科技“已成為農民的新時尚。同時，還充分利用廣場的全國示範科普畫廊”開展科普宣傳，購入科普掛圖1200套，開展科普宣傳12期。張貼科普掛圖2200餘幅,緊緊圍繞科技三下鄉、全國科技活動周、全國科普日等大型活動。內容涉及《全民科學素質行動計劃綱要》科普大篷車“保護生態環境你共同行動”主題科普展覽巡展、防治地質災害、防震減災科普知識、中老年保健、反、疾病防治、發展與挑戰並存的時代、奧運知識、土地與人口、國防科技、現代兵器、航天、航空、艾滋病防治知識、嫦娥一號“繞月探測科普知識、法律法規、文明衞生習慣、節約能源資源、保護生態環境、種養殖、農作物病蟲害防治、科普小常識、中、國小生預防常見傳染病知識要點手冊等方面知識。為廣大市民提供了一個學習科學知識的陣地,觀看畫廊科普知識的公眾達26000餘人,讓廣大市民在休閒娛樂時，接受科普知識，提高他科學素質。
2、青少年科普工作結碩果
其中28名教師分別獲全國或省一、二、三等獎。八中把”科技節“作為青少年科技活動的固定項目，每年舉辦一次，掀起了市青少年科技活動的新高潮，對激發和培養青少年學生的創新精神和實踐能力起到重要的推動作用。20xx年,市科協共組織了6993名中國小生參加了全國青少年科技創新大賽、信息學、生物學奧林匹克聯賽和全國”七巧科技“系列活動。其中,482名學生分別獲全國、省一、二、三等獎。98名教師榮獲全國、省”優秀輔導員“及”指導教師獎“組織了18名青少年科技輔導員參加了全國、省和地方的科技培訓,培養了一批指導青少年科技活動的骨幹教師。組織科技教師參加全國科技輔導員論文徵集活動。
3、學會、協會工作初見成果。
深入農村開展調查研究，市科協多次深入學會、協會。探索農技協組建工作，堅持成熟一個發展一個的原則，已建農技協20個，農技協已成為農村經濟發展的新生力量，對推動農村經濟向產業化發展起到重要的作用。全市學會協會(研究會達58個，並充分發揮作用，為學會、協會的進一步發展積累了一定的經驗。充分利用學會、協會舉辦綠證培訓，頒發綠色證書300餘本，發展科普志願者282名，已成為全市科普工作的生力軍。
4、農民科學素質技能培訓
共擠出資金16500元,20xx年至年.魯屯鎮、倉更鎮、烏沙鎮、馬嶺鎮舉辦農民科學素質技能培訓,參加培訓人數1900餘人,培訓內容為蔬菜產業種植技能及管理技術、無公害栽培技術、經果林產業中的板栗、桃樹、梨樹、李樹的栽培技術、管理、病蟲害防治、冬季修剪等科普知識進行培訓。並對參加培訓的人員每人發放一本農村實用科學技術書籍,贈送倉更鎮科普光盤10套;贈送烏沙鎮科普光盤26套。對考試合格的300人市政府頒發了綠色證書。
使羣眾能夠依靠科技致富,通過培訓,實現核心農户技術帶動。提高農民的科學種養殖管理水平,造就一批有文化、懂科學、善經營、講誠信的新型農民，讓他成為科技興農和科技致富的先鋒。另外,市科協還充分利用科普光碟,發到全市25個鄉鎮,農村廣範開展科普宣傳，對提高廣大農民的科技意識和依靠科技致富的能力起到積極的作用。
5、組織建設出成效
按照《中國科協章程》和市委的要求，成功換屆今年市科協第四屆委員會任期屆滿。市科協認真準備會議材料，精心安排會議後勤工作，經過一個月的努力，4月初，全部工作準備就緒，4月15日，市科協第五次代表大會成功召開，會議選舉產生了科協第五屆委員會和新一屆領導班子。
6、黨的基層組織建設年活動取得明顯成效
20xx年4月至12月市科協機關組織開展了科學發展觀學習實踐活動和”黨的基層組織建設年“活動。黨的基層組織建設年活動中，市科協結合工作實際,根據市委的安排。認真學習了黨的、二中、三中全會、省第十次黨代會、省委二次全會、州第五次黨代會、市第六次黨代會等關於黨建設工作的新論述、新部署、新要求。還認真學習貫徹落實中央”四個長效“機制、省委”1+9文件、州委“1十7文件、論守土有責、守土盡責》省委石宗源書記重要指示精神。學習過程中，結合科協工作實際進行認真研討，注重提高學習質量、理論聯繫實際上下功夫，把學習、二中、三中全會精神同深刻認識”欠發達、欠開發“基本市情結合起來，同加快改革發展與不斷開創科協工作新局面結合起來，真正做到武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過動員部署、調查研究、精心組織、統籌安排、突出重點，科協機關形成了科學發展觀學習實踐活動的熱潮，營造了抓基層黨建工作的濃厚氛圍，為推進科協學習型機關建設，促進各項工作任務的落實奠定了基礎。全體幹部職工在思想認識上得到進一步提高，工作作風上有明顯的改進，精神面貌上有明顯的改變，黨的基層組織建設年活動取得明顯成效，達到預期的目標。
2023度科協個人思想工作心得體會 篇4
根據鎮黨委的部署安排，繼續解放思想大討論活動已轉入查找問題階段。在整個大討論活動中，查找問題階段起承上啟下的作用。承上，就是要在學習動員階段取得成效的基礎上，通過查找問題，把學習動員階段所取得的成果用於指導解放思想的實踐;啟下，就是要通過查找問題，把握實情，討論分析問題，形成對策思路，為下一階段完善整改措施奠定堅實基礎。我們要紮紮實實做好這一階段的各項工作，認真查找問題，找準突出問題，確保取得實效。
開展繼續解放思想大討論活動，是為了解決制約實現科學發展、加快發展在思想觀念、體制機制和做法等方面存在的突出問題。解決問題首先要找準問題。問題找得準不準，直接關係到解決問題的成效，進而關係到整個大討論活動的成效。查找問題的過程，就是深入調研的過程，是摸清實際情況的過程。我們要通過深入調查研究，把握我鎮鎮情，瞭解本地區、本部門、本單位的實際情況和存在的主要問題，並圍繞解決存在的主要問題開展集中大討論，通過廣泛討論認真查找差距和不足，進行分析梳理，形成決策意見，為下一階段完善整改措施做好準備。
深入調研，找準問題，必須在深入上下功夫。要深入基層，深入羣眾，深入工作第一線，廣泛聽取各方面的意見和建議，摸清實情。既要聽取專家學者的意見和建議，又要聽取廣大幹部羣眾的意見和建議。既要到工作開展得好的地方和部門去，分析總結在科學發展、加快發展方面的成功經驗和好做法，又要到工作打不開局面的地方和部門去，找出工作停滯不前的深層原因。調查研究不能浮在面上，也不能只“身入”不“心入”。“蜻蜓點水”、“水過鴨背”、“走馬觀花”等等，都是搞形式主義、做表面文章，這樣是瞭解不到實情，找不準存在的突出問題的。
深入調研，找準問題，既要調查，更要研究。深入調查只是第一步，瞭解和把握基本情況和材料後，還要對了解和把握的情況和材料進一步深入分析研究，由表及裏、由此及彼、去偽存真，弄清問題的實質，挖出問題存在的深層根源，有針對性地提出解決問題的對策措施，形成實現科學發展、加快發展的工作思路和科學決策。開展調查研究的另一個重要方面，就是要認真總結幹部羣眾在實踐中創造的好經驗、好辦法，在凝聚羣眾智慧中解放思想，把已為實踐證明的好經驗、好辦法上升為指導面上工作對策措施，推動科學發展、加快發展。
深入調研，找準問題，還要創新方法和載體。調查研究能不能深入，與方法和載體密切相關。創新方法和載體是把調查研究引向深入的有效途徑。因此，開展調研要在方法和載體上與時俱進、大膽創新。要根據實際情況，在用好傳統的、行之有效的方法和載體的同時，還要根據新形勢、新情況和新問題，創新方法和載體，比如：利用網絡，開設“網民熱議”、“網民之聲”等;採取報刊、電視、電台、網絡互動等等，以拓展調研面，不斷把調查研究引向深入。
2023度科協個人思想工作心得體會 篇5
XX年是**公司負重爬坡的關鍵一年，公司黨委在落實集團公司黨委各項部署和要求的基礎上，確立了“以學習貫徹科學發展觀為首要任務，以抓好在建工程為工作的重中之重，以加強幹部隊伍建設和規範經營管理為主要手段，促進“效益年”活動開展，推動企業全面建設，使**公司儘快擺脱困境實現強企富工”的總體工作思路。公司黨委所屬各級黨組織嚴格落實整體部署，在學習實踐科學發展觀，進行形勢教育，加強對外報道，強化項目文化建設等方面，圍繞生產經營的中心工作，密切結合實際，着眼於統一思想，凝聚力量，振奮精神，增強信心，正確引導輿論，保證了團隊和諧、隊伍穩定、生產有序。
一、XX年主要工作回顧
(一)積極主動做好“學習實踐科學發展觀”活動的宣傳營造濃厚輿論氛圍
圍繞開展深入學習實踐科學發展觀活動，積極主動開展工作，利用《**公司簡訊》編髮學習實踐活動專刊9期，宣傳櫥窗2期，並拍攝了大量音像資料，並通過辦公網絡平台、電子郵箱等手段即使傳遞到施工一線，及時宣傳學習實踐活動的重大意義，反映公司機關及所屬各單位學習實踐活動情況，宣傳學習實踐活動中的先進典型及好的經驗，推動了學習實踐活動深入開展。所屬各單位也利用《簡報》、宣傳欄等各種載體和方式大力宣傳學習實踐活動的意義，通報學習進展情況。如石武客專項目部，通過講黨課和組織職工觀看企業管理、黨建知識紀錄片等方式，使全體職工接受科學發展觀教育。津秦客專項目經理部，在食堂牆壁上開辦專欄，張貼黨員“學習體會”。
(二)不斷完善中心組學習制度促使領導幹部研究學習理論的規範化
結合深入學習實踐科學發展觀，進一步完善了中心組學習制度，從學習內容、學習方法方式、日常安排、組織管理、考核反饋等方面，更加貼近實際，達到了學理論、提素質的目標。共組織了四次學習，尤其是學習《科學發展觀重要論述摘編》、《在紀念黨的十一屆三中全會召開30週年大會上的講話》、 “”普法相關專題等方面，通過討論思考題、談體會認識，做筆記等形式，增強了黨性意識、法紀觀念。
(三)形勢教育紮實有效提高了全員的大局意識團隊精神
在慶祝建國60週年的活動中，懸掛標語26副，60週年成就圖片展一期，並通過文體活動，營造了良好的節日氛圍。濱海項目管理部組織了“青春風采”演講比賽，工程施工管理部組織了全公司7家單位參賽的“建業杯”籃球比賽，石武客專項目部組織員工參觀革命紀念館……通過各種各樣的活動，提高了全員的大局觀念和團隊精神。
公司三位主管領導通過會議、現場辦公等形式，宣講公司形勢，分析利弊得失，堅定了全體員工打好翻身仗的信念和信心，尤其經常將公司在各項目施工進展情況及時通報，並通過嘉獎、通報等形式獎優罰劣，使整體士氣得到全面的提升。
(四)重點項目思想政治工作穩步提高宣傳報道工作有了一定程度的提高
一是在石武客專、石武軌道板廠、向莆鐵路項目、津秦客專、天津地鐵等重點項目上，通過開誓師會、動員會、表彰會等形式，統一了思想，凝聚了人心，鼓舞了士氣，堅定了意志，形成了各項目大幹快上，比趕爭創的氛圍。全年共召開標準化管理暨文明施工現場會1次，百日大戰動員會、總結會8次，開工動員會2次。製作了公司宣傳片1部，向莆鐵路施工專題彙報片1部。
二是加強了重點項目的報道力度，着力塑造企業新形象。按照公司主管領導的要求，公司宣傳部宣傳報道人員一半工作時間深入到施工一線，積極採編信息，編髮公司簡訊45期，全年在《中國鐵道建築報》發表1o篇，其中頭條1篇、專版1篇，《中鐵工人》發表60篇，頭條1篇，工人日報、天津日報、《企業政工》等報刊上發表28篇，新華網、天津在線等網站發表60篇，天津電視台出台新聞3條，漢沽電視台出台新聞2條，總計刊稿163篇/條。
三是通過樹典型，開展系列宣傳工作。
按照公司黨委的統一部署，重點整理總結了“石武建設功臣”李金鎖，“紮根一線的優秀項目經理”華衞翔，“混凝土專家”楊雄利，“盾構領頭人”房金財的事蹟，並通過內部宣講的形式，進行了全面的宣傳。
(五)企業文化建設有了質的提升項目文化紮根一線效果初顯
按照工程公司文化建設年及集團公司企業文化標準規範的要求，結合公司的實際，重點打造和弘揚了“迎難而上、堅忍不拔”的精神、“艱苦創業、戒免奢華”的作風、“誠信創新永恆，精品人品同在”的價值觀和品行，提高了管理者的職業操守和責任心，提升了職工的忠誠度和歸屬感。
在項目建設中，形成了“又好又快”石武客專特色的“石武速度”，具有艱苦創業的地鐵項目文化等等。
二、XX年主要工作思路及措施
(一)基本思路
1、緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求，嚴格履行宣傳部的職責。重點抓好黨委中心組的學習的組織安排，讓全體職工第一時間瞭解黨委的各項決議、要求。
2、圍繞公司改革發展的大局，以公司的改革、實踐、探索和取得各種業績為着眼點，積極開展對外報道和內部宣傳教育，真正發揮宣傳工作“外樹形象、內鼓士氣”的作用。
3、深入一線，積極挖掘在施工生產中各種先進和典型事例，深入總結，樹立典型。
4、積極推動企業文化的建設，逐步從視覺系統的統一轉移到理念系統建設的重點上來，發揮文化“軟實力”在公司長遠發展中的優勢。
5、發揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調整編輯理念，完善版式設計、充實內容，使其成為協助領導決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平台。
(二)主要措施
1、加強組織領導，健全規章和通訊員網絡。
密切與所屬單位黨委、黨工委、支部的聯繫，做好專職報道員和通訊員的教育培訓工作，提高其業務知識和技能。加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯工作，及時溝通信息，利用好各種資源。
2、做好策劃和整體部署工作。
公司重大決策，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統一規劃和策劃的重點，全程跟蹤，多角度，多層次的發掘和及時報道。着力組織策劃深度的、系列的、有影響的專題報道，通過主動實踐、着力宣傳，統一企業文化思想。
3、圍繞重點工作組織報道。
制定計劃，明確重點，捕捉亮點，把握熱點，組織針對性的採訪。及時把握公司工作的重點、熱點、難點，蒐集資料，深度觀察，深入總結，為領導提供有價值的決策信息。以平面媒體為着力點，開發利用好視覺媒體，關注新興媒體，積累和發揮聲像信息和資料的優勢
①重點跟蹤報道高鐵、客專、地鐵等項目施工進展情況。
②抓好重要工作會議、職代會等報道。
③抓好領導調研，戰略實施等重大活動報道。
④抓典型人物事蹟報道。
⑤抓好公司決策、制度及其執行等情況的報道。
4、建立定期反饋機構，搞好上下溝通渠道。
①定期評估，修正計劃。
②內外兼評，揚長補短，提高業務能力。
③處理好長期跟蹤和重點報道的關係。
④做好各類宣傳資料的整理工作。
2023度科協個人思想工作心得體會 篇6
本學期在學校領導的正確領導下,我不僅圓滿地完成了本學期的教學任務,還在業務水平上有了很大的提高.立足現在，放眼未來，為使今後的工作取得更大的進步，現對本學期教學工作作出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結經驗教訓，繼往開來，以促進教育工作更上一層樓。這半年的教學歷程，是忙碌的半年; 是充滿艱辛的半年;這也是收穫喜悦的一學期.現將有關方面總結如下：
1、熱愛並忠誠於人民的教學事業，教學態度認真，教風紮實，嚴格遵守學校的規章制度.
2、認真備課，不但備學生而且備教材備教法，根據教材 內容及學生的實際，設計課的類型，擬定採用的教學方法，並對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具，課後及時對該課作出總結，寫好教學後記，並認真按蒐集每課書的知識要點，歸納成集。
3、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕鬆，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得儘量少，學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上課數學課。
4、在課堂教學中，堅持啟發式教學，堅持向45分鐘要質量。以學生為主體，以訓練為主線。教學過程重視知識與技能，學習過程和方法，情感態度與價值觀，培養學生自主學習，合作學習，探究性學習的精神。
5、真批改作業：佈置作業做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我常常通過互聯網蒐集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真，分析並記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題作出分類總結，進行透切的評講，並針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
6、做好課後輔導工作，注意分層教學。在課後，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導，並不限於學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高後進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知慾和上進心，讓他們意識到學習並不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，後進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。後進生通常存在很多知識斷層，這些都是後進生轉化過程中的拌腳石，在做好後進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕鬆，進步也快，興趣和求知慾也會隨之增加。
總之，教育工作，是一份常做常新、永無止境的工作。 一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水，但同時我也收穫了充實與快樂。在以後的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以後的工作中能發揚優點，克服不足，總結經驗教訓，使教學工作更上一層樓。
2023度科協個人思想工作心得體會 篇7
前段時間工作中不盡如人意，這段時間深刻反省，在這裏既對自己前段時間工作批評，
也是反省，總結如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日後的工作中能有好的表現。
以下是鄙人工作中總結的拙見，這裏總結出來希望能對日後工作有所幫助。
一、樹立全局觀念，做好本職工作
不管從事什麼工作，樹立全局意識是首要的問題，現場技術服務也不例外。我認為售後服務工作的全局就是，“樹立企業形象，使客户對公司產品的滿意度和忠誠度最大化。”最大限度的保護客户的利益，是提高我們公司產品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售後服務工作，同時也是對公司產品的宣傳，以及對公司產品性能的情報收集，以便作出及時改進，使產品更好的滿足現場的使用要求。
二、善於溝通交流，強於協助協調
現場技術服務人員不僅要有較強的專業技術知識，還應該具備良好的溝通交流能力，一種產品很多時候是由於使用操作不當才出現了問題，而往往不是如客户反映的質量不行，所以這個時候就需要我們找出癥結所在，和客户進行交流，規範操作，從而避免對產品的不信任乃至對企業形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客户的溝通，做到令客户滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。
三、精於專業技能，勤於現場觀察
隨着電子行業的不斷髮展，競爭不斷強化，如何做好電腦銷後服務，也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個技術服務人員，要在現場勤於觀察、獨立思考、多與同事交流, 努力不斷提高自己的業務水平。每次優秀的售後服務，代表了客户對本公司產品進一步的信任。
四、技術知識水平與實際操作熟練
在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便於與客户的溝通。尤其是對售後服務的工作，積極的思想和平和的心態才能促進工作進步和工作的順利，在售後工資中要有好的方法技術與判斷力才能使工作順利。
2023度科協個人思想工作心得體會 篇8
按照《關於黨政領導班子正職年度工作報告的通知》要求，我現將一年來本人的思想學習工作情況彙報如下。
一、堅持理論學習，提高思想修養
一年來，我始終對自己高標準嚴要求，不斷加強自己的品德修養，始終堅持學習不放鬆，在繁忙的工作中，能夠正確處理好工作與學習的矛盾，堅持集中學習與自學相結合，除了認真參加各種會議學習、中心組學習外，還認真學習領會上級會議和領導講話精神，並以共產黨員先進性教育活動為契機，在抓好個人學習的同時，注重抓好黨政班子的集體學習，做到“有計劃、有筆記、有心得”，不斷拓寬知識面，努力提高自身及班子成員的綜合素質和能力。
二、轉變工作作風，努力提高教育的社會聲譽
教育工作關係到千家萬户，良好的工作作風既是每一名教育工作者應具有的素質，也是貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此，我始終不忘為人民服務的宗旨，主動聯繫思想實際和工作實際，檢查自己，找出自身存在的問題，克服不足，明確努力奮鬥的方向，在轉變作風，為基層服務，提高辦事效率上下功夫，進一步密切了機關與基層、幹部和羣眾的關係，也使自己經受了鍛鍊，得到了提高。平常工作中努力形成良好的工作作風，無論是來機關辦事的單位和人員，還是上訪對象，都能夠熱情接待。對羣眾不清楚的問題不厭其煩的進行解説，對能辦的事情及時辦理，不能辦的也做好耐心細緻的解釋工作。在機關中克服了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，使教育行業風氣明顯好轉，在二○○五年全市“端正政風行風、優化發展環境”最佳最差單位評比活動中，教育位次明顯提前，教育的社會聲譽進一步提高。
三、強化廉潔自律意識，切實做到執政為民
作為一名黨員領導幹部，我平時能按照共產黨員和領導幹部的標準嚴格約束自己，自覺遵守國家的法律法規，執行黨的路線、方針、政策。在政治紀律上，始終保持敏鋭性和堅定性，敢於抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致;在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，執行組織的決定、決議，始終把自己置於組織之中、領導之下開展工作;在工作紀律上，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，帶頭遵守工作紀律，勤政廉政，不消極怠工，努力做好各項工作;在生活紀律上，嚴格遵守黨風廉政建設的規定和要求，不講條件，不擺闊氣，不爭攀比，檢查工作輕車簡從，接待客人厲行節約，不以權謀私，不索取財物，沒有出現違紀違法行為。在領導崗位上，始終以身作則，時時事事為下級做出表率，團結同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊化，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立機關和領導幹部的良好形象。
四、加強班子建設，進一步貫徹執行民主集中制原則
一是加強民主集中制學習教育，增強貫徹民主集中制學習的自覺性。在中心組學習時有意識地增加了民主集中制內容，為貫徹執行民主集中制原則奠定理論基礎。二是強化集體領導，突出集體效能的發揮。涉及黨的路線、方針、政策，以及教育基建工程、設施設備購置、大額資金使用，幹部任免、部門以及事關職工切身利益的事情等都提交黨委會集體討論決定。在議事過程中，真正發揮民主，不搞“一言堂”，自己説了算，實行誰主管、誰負責，做到權責利統一。三是加強黨內民主，切實提高決策的民主化、科學化水平。嚴格黨內組織生活制度，不允許有任何不參加黨的組織生活、
不接受黨內外羣眾監督的特殊黨員。班子成員按規定參加雙重組織生活，增強上下級組織之間、黨員與羣眾之間的聯繫，使上情下達、下情上知，暢通民主渠道。在重大事情決策前，廣泛徵求基層班子和羣眾意見，進行論證分析，提高班子的決策水平。四是加強了制約和監督機制建設，建立健全了各項規章制度，形成了比較完備的制度體系，使班子及班子成員的行為始終處於羣眾監督之下，為民主集中制原則的貫徹提供了強有力的制度保證。
五、突出重點工作，圓滿完成年度各項目標任務
1、順利穩妥地完成兩項教育改革。一是完成了中國小人事制度改革。根據全省統一部署，結合實際，擬定了符合我市實際情況的《中國小人事制度改革實施意見》、《教師聘任辦法》等5個改革文件，通過“先競聘後分流”的辦法，分流1284人。省教育廳在總結全省中國小人事制度改革工作時，對我市改革工作給予了充分肯定，並在全省中國小人事制度改革工作經驗交流會上交流了我市的經驗。為達到改革的預期目標，作為改革的配套措施，擬定了《中國小校教職工人事管理暫行規定》和《中國小教師工資構成中津貼自主分配實施意見》，使改革工作得到了進一步深化，優化了教師隊伍結構，初步形成了優勝劣汰、奮勇爭先的激勵競爭機制。二是實施了普通高中招生辦法改革。為 進一步促進學生、教師和學校共同發展，切實改變把國中升學考試分數簡單相加作為高中錄取標準的惟一做法，我們在對學校綜合辦學水平全面評估的基礎上，改革了高中招生辦法，將高中招生指標定校配額，制定了具體實施方案，在省級課改實驗區南山區12中、19中、21中進行了改革實驗試點，實施工作非常順利，社會反響較好，有效地促進了學生的全面發展和素質教育的深入實施。
2、加大投入，努力改善辦學條件。為保證投資的準確性，我們專門組織人員對中國小行政工作進行了專項檢查，主要是瞭解各中國小的現狀，及時調整和改進工作中的不足和問題。先後為十五中、十八中等40餘所學校更換了學生桌椅和教師辦公桌椅;為九中等學校購置微機;新建了新華國小1973平方米宿舍樓;維修了學校供暖、水、電以及消防、安全等設施項目達100餘項;對興山一校和十四中校舍進行了維修改造，改造面積達3435平方米，全年累計投入資金900多萬元。為進一步優化教育資源配置，提高辦學效益，合併了新一二校和新井國小，在新一二校新建了6500平方米教學樓，使辦學條件得到了進一步改善。另外，我們還積極向市財政爭取，幫助中國小解決了學生集資款，緩解了學校經費緊張問題。
3、職業教育進一步發展。圍繞我市“建設兩大基地，發展六大產業”目標，經過一年的不懈努力，我市職業教育得到了快速發展。各中等職業學校招生2280人(20xx年1083人)，在校生達到6445人(20xx年4165人)，職普比例達到22;為各企業“訂單式”培養人才1300多人;開展農民實用技術培訓4萬人次，再就業崗位培訓13997人次，職工崗位培訓65178人次;推廣新技術、新項目、新成果19項。項目建設也取得了突出成效，衞校護理專業實訓基地建設和市職教中心汽車維修實訓基地建設已在中央財政立項，職教中心教學樓和蘿北縣職教中心教學樓已在國家發改委立項，煤化工實訓基地和非金屬選礦專業實訓基地建設項目已獲省專項資金支持。
4、助學工作取得突破進展。在市委市政府的大力支持下，我們經過積極努力，共籌集助學金261.79萬元。為使用好助學資金，我們重新建立了貧困生電子檔案，對貧困學生實行網絡化、滾動式管理，進一步完善了助學體系，提請市委市政府印發了貧困生資助辦法、助學金籌集管理辦法。為1862名貧困學生減免了“教材費和雜費”。爭取省教育廳對市特教中心169名學生給予生活補貼3.6萬元，對第二十二中學寄宿生補助6.9萬元。各中國小校累計為3000餘名貧困學生減免了學雜費，減免金額30餘萬元。在資助特困大學生入學工作上，我們與報社聯合為139名貧困大學生進行了宣傳，通過宣傳建立起助學幫扶對子40餘對，資助了61名特困優秀大學生入學，發放資助金6.05萬元;協助80餘名貧困學生辦理了入學貸款手續，有效地解決了特困大學生入學難的問題。
5、師資隊伍建設得到加強。啟動了新一輪中國小教師培訓工程。堅持“先培訓、後上崗，不培訓、不上崗”的原則，對中國小起始年級教師進行了課程改革培訓，培訓1300人，合格1178人，合格率為90。繼續實施了“名師工程”，累計已有7名省級骨幹校長，17名市級骨幹校長，27名縣(區)級骨幹校長;有74人被評為省級骨幹教師，565人被評為市級骨幹教師;232人被評為市級教學能手;50人被評為市級學科帶頭人。有5人被評為中國小特級教師，141人被評為中學高級教師，8人被評為國小超高級教師。中國小教師學歷達標率均超過全省平均水平，處於全省上游。按照《鶴崗市優秀拔尖人才選拔管理及獎勵辦法》要求標準，教育系統共有45人被評為市級優秀拔尖人才人選。20xx年5月份，我們組織申報教師資格人員進行了教育教學素質和能力測評，258人蔘加了面試考察和試講，253人通過，通過率為95。
6、加強和改進了學校德育工作。制定了《鶴崗市教育局關於進一步加強和改進青少年思想道德教育工作方案實施意見》，舉辦了師生風采展示大賽，組織召開了德育工作經驗交流會，有10個學校在會上介紹了開展德育工作的經驗和做法。在全省德育工作會上，市教育局作了題為《行政推動、業務配合，全方位多渠道開展中國小心理健康教育工作》的經驗介紹，全省僅有4家單位在會上做了經驗介紹。市第一中學被評為國家級文明單位、國家級綠色學校和省級德育工作先進集體，蔬園國小、湖濱國小被評為市級綠色學校。
7、積極做好接收鶴礦集團學校工作。配合市人事局做好了鶴礦集團22所中國小的接收準備工作，前期對鶴礦集團中國小教師進行了編制審核和資格審查，市政府與鶴礦集團已簽訂了接收協議。目前此項工作已接近尾聲。
8、圓滿完成了全省重點中學研究專業委員會鶴崗現場會召開的組織籌備工作。20xx年9月23日，市一中順利地承辦了“全省重點中學專業委員會年會”，並在會上做了“構建和諧校園，打造名牌學校”的經驗發言，又一次在全省宣傳和介紹了我市教育工作。
9、超額完成招商引資工作。20xx年，市委市政府下達的任務是3500萬元，通過招商局認定3586.5萬元，超目標完成任務。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在很多的不足。理解學習欠缺深度，沒有很好地把學習到的理論知識與實際結合起來;工作創新意識不夠，開拓性不強;羣眾關心的熱點難點問題解決的不夠好。在新的一年裏，我將進一步加強學習，特別是理論政策法規的學習，聯繫教育工作實際，開創教育工作新局面。轉變工作作風，改進工作方法，密切上下級、機關與基層、領導與羣眾的關係，不斷提高領導水平。嚴以律己，以身作則，當好班長，帶領全市教育系統幹部職工，進一步解放思想，全面落實科學發展觀，不斷探索教育發展的新思路，為我市經濟社會建設做出更大的貢獻。
2023度科協個人思想工作心得體會 篇9
一、思想情況
我作為一名普通的教育工作者，雖平凡如塵，但心繫教育，關注社會，欣喜於國家的蒸蒸日上。這個春天，中國夢的暢想，引起了我的共鳴。“有夢想，有機會，有奮鬥，一切美好的東西都能夠創造出來”，這段話激盪着我的情懷。教育，已成為我為之努力的一個夢想。
懷揣着教育夢，須有一顆事業心，以萊陽教育為己任，不徇私，不枉法，遵規律，善創新，快快樂樂把學教;
懷揣着教育夢，須有一顆兒童心，以促進發展為職責，不謾罵，不體罰，講笑話，玩遊戲，歡歡喜喜做朋友;
懷揣着教育夢，須有一顆團結心，以抱團發展為目的，不勾心，不鬥角，同加班，共吃苦，高高興興齊進步。
以上三點，我在努力。
二、工作情況
懷揣着教育夢，須有一顆踏實心。
xx年上半年負責四年級兩個班的數學、傳統等5科教學任務，下半年負責5.1班的數學、傳統等5科的教學任務，教學成績優異，獲得家長肯定。
同時，教導處負責教研室、教科室、基教科、體衞藝科、師訓中心、行政科等局科室及學校領導佈置的各項工作的安排落實。更重要的是教導處還擔負着落實常規教學要求、實施素質教育、引領教師成長、促進學生髮展等職責。
(一)致力規範辦學，抓實常規管理。實施“三個抓實”，抓實學生減負，優化作業設計，執行課程計劃;抓實備課環節，優化集體備課，鼓勵教後反思;抓實常態課調研，把脈課堂教學，xx年常態課調研數量達到100餘節。
(二)加強隊伍建設，服務教師成長。xx年，我校獲煙台優質課三節，二十多篇論文在各級雜誌上發表或獲獎;倡導讀書活動，每人每年讀4本教育專著;鼓勵教師外出學習，通過“師説”培訓教師，促進抱團發展。
(三)立足教育質量，促進全面發展。圍繞“質量”這個中心，努力提升教育教學質量;實施科研促教，大力開展教研活動，體現我校高效閲讀教學的《感悟·合作·創新》一書已出版;狠抓課堂教學，教學質量大幅提高。
(四)書寫傳承文明，讀書浸潤人生。採取各種措施，調動學生興趣，提高寫水平;創設讀書氛圍，閲讀經典美文，播撒閲讀種子。xx年以“腹有詩書氣自華”為主題的畢業典禮和xx年“悦讀悦美”讀書活動，引起了家長的強烈共鳴。目前，正在準備三月底在我校召開的萊陽市寫教學現場會。
三、學習情況
懷揣着教育夢，須有一顆學習心。
走出去，外面的天地如此廣闊!
上海之行，讓我懂得：先學後教，先練後講，方能還學生以主體地位。
南京之行，讓我明白：教師的幸福，源自站在學生的後面，欣賞着學生的表現。
南師之行，讓我豁然：學校，其實就是學生展現風采、放飛個性的舞台。
海陽之行，讓我釋疑：導學案可以用的如此恰到好處。
靜下心，書裏的世界更加精彩!
《觀課議課的策略與研究》，警醒我：沒有準備的推門聽課，是多麼的魯莽。
《做最好的老師》，告訴我：愛孩子，孩子才能愛你。
《給教師的建議》，建議我：提高後進生的成績，不要補課，而是讓他閲讀，閲讀，再閲讀。
《教師如何做研究》，教會我：草根研究，也能修成正果……
四、努力方向
懷揣着教育夢，須有一顆問責心。
問一問，你的學識長沒長，水碗水桶皆不足，唯有源頭活水來，方能滋潤幼苗長。
問一問，你的脾氣消沒消，同事吵鬧屬正常，唯有心平氣和來，求同存異兩相長。
問一問，你的學生行不行，灌輸再多也無用，唯有自主學起來，才是真正好本領。
功崇惟志，業廣惟勤。前行路上，以此自勉!
2023度科協個人思想工作心得體會 篇10
20xx年的工作即將結束，自我擔任項目技術負責人以來，由於專業技能不足以及管理經驗的欠缺，對工作一直不敢怠慢，堅持小心謹慎、腳踏實地、認真務實、高效求新的工作態度。根據自身工作的實際情況，我對自己的工作做出了分析評定，以便自己在今後的工作中揚長避短，為今後不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據。
一、20xx年所完成工作
杭州天溪湖酒店工程是從20xx年開工，至今已有三整年。但工程的實際產值很少，進度很慢。主要原因是：一是山體建築的特殊性。二是業主對此項目改動隨意性大，沒有很好的規劃。三是設計單位出圖很慢。四是項目部內部管理(特別是土方班組的管理)較鬆散，沒有形成企業的凝聚力。
本人是20xx年3月開始到杭州天溪湖酒店工程項目部工作的，今年公司把項目部大部分管理人員都換了，給我們剛接手的工作帶來了不小的麻煩和工作上的被動。但即使這樣，我在短短的十個月當中我做了以下一些工作：
1、組織參加閲圖及圖紙會審工作
組織項目施工人員及勞務班組細讀圖紙，及時的發現圖紙中的疑問。並參加了該工程的二次圖紙會審工作，將會審內容進行整理、簽字，並及時對項目部各部門及施工班組進行了圖紙會審的交底工作。
2、編制並完善了各種專項施工方案
由於山體項目的特殊性，圖紙的變更，出圖零散、滯後給圖紙會審和方案編制及施工組織設計的編制等工作及現場施工造成很多困難，根據實際情況及時編制相應的技術、安全方案。並對相關人員技術、安全交底。
3、及時做好技術洽商、變更與簽證的整理
貫徹公司領導精神：在技術上找商務。我們在施工中由於施工圖紙對於滿足使用功能上的欠缺，施工過程中經常發生臨時變更，經常是邊施工邊出圖。對於能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時準確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成後，立即進行了簽證，在施工中的各項資料與施工同步，及時填寫收集。在項目部組織下，我和預算員也做了一份《關於杭州天溪湖酒店工程誤工、停工費用補償的報告》正在洽談當中。去年遺留下來未辦理的簽證(從5#～15#，11份簽證)，目前已經完善。今年從16#～25#簽證也陸續辦理當中。
4、對各工藝進行了交底
按照公司對各分部工程制定的工藝工法，結合項目現場實際情況，及時對項目管理人員及勞務班組進行了相應的技術、安全交底。明確達到施工的標準，以便進行過程的質量檢查與控制。
5、及時進行各種計劃的編制及控制
結合現場的實際情況，編制了總、季、月、周進度計劃，並下達至班組，每天進行督促檢查完成情況，對未完的工作分析原因，採取有效的控制措施，以保證施工進度。由於山體建設變動很大，編制了計劃很多不能完成和實現，所以編制施工計劃是反反覆覆，工作量很大。
6、質量過程管理
從今年以來，工程質量都是放在第一位的。施工中配合監理工程師的監理和指導， 嚴格按規範要求施工，施工過程質量控制採用工序管理點控制辦法。以工序質量保證分部、分項工程質量，認真執行“三檢”制度。凡達不到工序質量標準的堅決返工，直到檢驗合格，才能轉入下道工序。幾個月當中對質量的控制還有一些不盡人意的地方，有些項目管理人員和班組長的質量意識不強，造成局部返工的。針對這些建築上容易出現的通病我們項目部也召開一系列專題會議，解決了一些質量控制的辦法。
二、20xx年工作計劃
20xx年的工作目標是——創建團結、協作、學習型的項目部。提高項目部的技術管理水平，讓項目各管理人員都擔負起質量、工期、安全把關的重任。借用公司領導姚總的一句話來作為下一年度的開始：“所謂的項目管理:安全、質量是建築企業的靈魂，管理、技術才是建築企業的根本。”
1、定位
只有充分認識到在項目中的作用，才能更好的進行管理。作為項目技術負責人，一名現場管理人員，首先要確定自己的位置，現場管理人員是公司利益的體現者，必須站在更高的位置進行項目管理。
2、自身的學習
在新的一年中，首先加強知識學習，繼續提高管理水平。我相信只要努力，就會有結果。另一方面，積極學習他人的先進之處，作到揚長避短，進一步提高思想認識，開拓視野。
3、加強團隊的學習
作為項目技術負責人，我一定要起好倡導的作用，組織項目管理人員加強技術知識的學習。
以上是我20xx年的工作總結，以及20xx年的工作計劃。作為項目技術負責人在今後的工作中將以百倍的熱情迎接新的挑戰，並對自己加深思想意識，提升自己的工作能力，加強工作的責任心，繼續完善自己的技術、管理理論體系，強化技術管理能力。在20xx年裏我有信心，有能力將項目部建設成為一個技術過硬能打勝仗的團隊。
2023度科協個人思想工作心得體會 篇11
我們黨的歷史上，以毛澤東同志為核心的第一代中央領導集體，領導全黨和全國各族人民，經過長期奮鬥，奪取了新民主主義革命的勝利，進而建立起社會主義基本制度，解放和發展了生產力，把一百多年來受盡外國侵略欺凌的半殖民地半封建的舊中國，變成了獨立的人民當家做主的社會主義新中國。這場中國有史以來最偉大的革命，開闢了中國歷史的新紀元。
第一代領導集體艱辛探索奠定基礎
中國革命和建設勝利的過程，也就是馬克思主義中國化的過程。在民主革命時期，毛澤東領導中國共產黨實現了馬列主義與中國實際的第一次結合，開闢了農村包圍城市、武裝奪取政權的道路，創建了中華人民共和國。新中國成立以後，毛澤東又探索馬列主義同中國社會主義革命與建設實踐的第二次結合。蘇共二十大後，毛澤東提出“以蘇為鑑”，指出現在中國處在社會主義革命和建設時期，要求“進行第二次結合”，強調“在結合上下功夫”，“努力找出在中國這塊大地上建設社會主義的具體道路”。中央第一代領導集體為此進行了艱辛探索，奠定了中國特色社會主義的基礎。
社會主義制度在中國的建立，是一個富有中國特色的創舉。毛澤東創造性地走出了一條適合中國特點的社會主義改造的道路，為和平實現社會主義改造創造了人類歷史上的新經驗。馬克思、恩格斯和列寧都曾設想過，無產階級取得國家政權以後，可以對資產階級採取“贖買”的辦法。但是，馬克思、恩格斯沒有機會實踐他們的設想。列寧雖在1920xx年和1920xx年兩次提出“贖買”的主張，但也因受到俄國資本家的抵制而失敗。
只有毛澤東和中國共產黨人，在世界的東方大國採取“贖買”辦法進行社會主義改造並取得了成功。從歷史上看，中國民族資產階級曾經參加抗日民族統一戰線;在解放戰爭中政治上大部分中立，一部分有影響的人士表現進步，擁護新民主主義，故而中國民族資產階級作為一個集體參加了創建中華人民共和國的中國人民政治協商會議，其代表人物參加了新中國的政府機構。解放後，由於帝國主義對新中國的封鎖，把一部分民族工商業者的市場和原材料、零配件來源切斷，一部分資金凍結，促使他們對於人民政府和國營經濟的依賴程度愈來愈深，愈來愈廣。人民政府實行國家資本主義政策，私營企業可以通過接受加工、訂貨、代銷等方式維持和發展生產，可以從企業盈餘中領取四分之一作為股息。這種富有獨創性的政策因對民族工商業者的生產和收入有利而為他們普遍接受。
誠然，民族工商業者中有相當一部分人曾同人民政府發生衝突，甚至發動猖狂進攻，但經過“三反”、“五反”運動，擊退了這些人的進攻，使他們認識到抗拒改造沒有出路。1953年6月，毛澤東提出了過渡時期的總路線：要在十年到十五年或者更多一點的時間內，基本上完成國家工業化和對農業、手工業、資本主義工商業的社會主義改造。1955年中國農村掀起社會主義高潮，有力地推動了對資本主義工商業的社會主義改造。而這種改造，採取的是“贖買”的辦法，即在一定時期內，國家按核定的私股股額付給私方相當高的“定息”(年息五釐)，作為“贖買”的代價。1955年秋冬，在農業、手工業社會主義改造勝利發展的形勢下，毛澤東審時度勢，因勢利導，把對資本主義工商業的社會主義改造推向高潮———從個別公私合營進入全行業公私合營。
到1956年底，私營工業人數的99%、私營商業人數的85%實行了全行業公私合營，基本上完成了國家對資本主義工商業的社會主義改造。就這樣，中國這個世界人口最多的大國，以和平方式有秩序地實現了社會主義運動中先進的思想家和革命家以“贖買”方法解決資產階級問題的偉大設想。由於發展迅猛，對資本主義工商業的改造，難免有些簡單粗糙。但應該看到，中國共產黨第一代領導集體創造性地採用的“贖買”政策，確實取得了史無前例的、具有深遠意義的成功。
社會主義制度的建立，是中國歷史上最深刻最偉大的社會變革，是以後一切進步和發展的基礎。除此而外，以毛澤東為核心的第一代領導集體對中國特色社會主義的奠基作用還有許多方面：毛澤東《關於正確處理人民內部矛盾問題》和《論十大關係》等著作，奠定了中國特色社會主義的理論基礎;毛澤東領導建立的人民民主專政國家，主持制定的1954年《憲法》，確立的人民代表大會制度、共產黨領導的多黨合作政治協商制度和民族區域自治制度，奠定了中國特色社會主義的基本政治制度，是建設社會主義現代化強國的根本保證;毛澤東提出了社會主義建設總路線，又總結正反兩方面的經驗教訓，糾正了大躍進運動、人民公社化運動和貫徹執行總路線中出現的偏差和錯誤，制訂出一整套具體路線和具體政策，包括國營工業企業工作條例草案(簡稱《工業七十條》)、商業工作條例草案(簡稱《商業四十條》)、教育工作條例草案(共三個，分別簡稱《高校六十條》、《中學五十條》、《國小四十條》)、科學工作條例草案(簡稱《科研十四條》)、文藝工作條例草案(簡稱《文藝八條》)等，從經濟基礎到上層建築各個領域，都有了比較符合中國實際的進行社會主義建設的“章程”;毛澤東開創了富有中國特色的社會主義工業化道路，初步建立了獨立的比較完整的工業體系和國民經濟體系，培養了經濟文化建設等方面的骨幹力量，為改革開放新時期進行社會主義現代化建設奠定了物質技術基礎。
在毛澤東領導下，我們始終不渝地奉行獨立自主的外交方針，實行和平共處五項原則。到1976年毛澤東逝世時，中國同110個國家和地區建立了外交關係，恢復了在聯合國和安理會的席位，突破了中美之間長期對抗的局面，確立了中國在國際上政治大國的地位，為中國以後的改革開放和社會主義建設創造了有利的國際條件。
毛澤東同志作為我黨第一代領導集體的核心，在他所處的歷史條件下，領導中國共產黨帶領全國各族人民，把馬克思主義的普遍真理與中國革命和建設的具體實際相結合，為在中國實現、鞏固、完善和發展社會主義作出了艱辛探索。
一、毛澤東對中國社會主義建設道路的具體主張
毛澤東為了探索一條適合中國特點的建設社會主義的道路，他作了不懈的努力，把馬克思主義基本原理與中國具體實際相結合;從中國實際出發進行理論分析和實踐試驗。他從政治;經濟、文化等方面，對建設中國社會主義作出了探索;為中國特色社會主義理論與實踐奠定了基礎。
從政治方面來看，毛澤東認為，中國社會主義政治的核心是實行人民民主專政，人民民主專政採取的國家政權組織形式是按照民主集中制原則組織起來的人民代表大會制度。同時實行中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度。毛澤東運用馬克思主義的國家學説，結合中國實際，創造性地提出中國特色的階級專政——人民民主專政。這是毛澤東對馬克思主義國家學説的豐富和發展，是具有中國特色社會主義的政治。
從經濟方面來看，具體表現在他對中國如何建設社會主義的探索中。他強調不要機械搬用外國經驗，要從中國是個大農業國的情況出發，以農業為基礎，正確處理重工業同農業、輕工業的關係，走一條適合我國國情的工業化道路。他創造性地提出“農、輕、重”的順序，已為實踐證明了它的正確性。毛澤東提出了社會主義建沒中獨立自主、自力更生的原則，把立足點放在自力更生的基礎上。這決不是不要外援，而是把基點放在依靠自己力量上。在這個方針指導下，我國勝利地克服過許多困難，其中包括帝國主義封鎖等造成的困境。
從文化方面來看，毛澤東主張堅持以馬克思主義為指導的“百花齊放、百家爭鳴”方針，廣泛地吸收、批判地繼承古今中外一切優秀的文化成果，建立我{門自己的民族的、科學的、大眾的文化。他提出的“雙百”方針，被寫入黨的八大文件，正式成為我國發展科學和社會主義文化事業的方針。他指出，百花齊放，百家爭鳴，就是指藝術上不同的形式和風格可以自由爭論，用行政力量強制推行一種風格、學派，禁止另一種風格、學派，會有害於藝術和科學的發展。但這不意味着有一個客觀的標準。
二、毛澤東為鞏固社會主義提出的主要觀點
在如何鞏固社會主義問題上，毛澤東同樣創造性地提出了許多重要觀點。
他第一次提出了社會主義社會存在矛盾這一觀點，把社會主義社會的矛盾分成人民內部矛盾和敵我矛盾兩類。他認為，一方面從總體上看，社會主義社會的矛盾是非對抗性的，但另一方面，敵我矛盾也還存在甚至還可能激化。所以他提出，既不要混淆兩類不同矛盾，要特別注意正確處理人民內部矛盾;但也不能放鬆警惕，以為已經沒有敵我矛盾，可以高忱無憂了。這是毛澤東對馬克思主義的一個重大發展。
毛澤東提出了要警惕帝國主義“和平演變”社會主義國家的陰謀的觀點，提出防止“和平演變”最重要的是黨內，特別是黨內的領導人、領導集團。與此相聯繫，他一貫十分重視反對黨內腐敗現象的產生，併為此作了不懈的努力。他始終警覺地注意維護我國的安全，頂住了來自國外的軍事挑釁和種種壓力。
毛澤東關於如何鞏固社會主義的理論，在新的歷史條件下被繼承和發展了。他為鞏固中華人民共和國，鞏固社會主義制度所作出的巨大貢獻，是不可磨滅的。
三、研究毛澤東中國特色社會主義建設理論與實踐的現實意義
儘管毛澤東在探索中既有正確的方面也有錯誤的方面，但他在探索中留下的豐富的經驗教訓和思想財富，為今天的社會主義現代化建設提供了可貴的營養和借鑑。可以説，毛澤東的探索，在建設中國特色社會主義理論的形成過程中，起到了奠基者的作用。
在毛澤東領導下，我國開拓了一條獨特的社會主義建設道路，並取得了輝煌成就。中國社會主義事業的勝利和發展與毛澤東的領導是分不開的。毛澤東的功績是巨大的，他的理論與實踐在中國歷史上，特別是在新中國歷史上打下了不可磨滅的印記，對於新中國後來歷史的發展具有決定作用。他的名字與中國社會主義事業緊密相聯，通過研究毛澤東社會主義建設理論，肯定其居主要地位的有價值的方面，不僅僅是實事求是肯定毛澤東的歷史功績問題，而且關係到社會主義中國的前途和命運。
我們今天研究毛澤東的社會主義建設理論，對於理解毛澤東思想與鄧小平理論和“三個代表”重要思想的統一性、繼承性、創新性，以及我們黨在社會主義實踐中的與時俱進性;對於我們黨團結帶領全國各族人民，勝利實現偉大復興，都具有十分重大的現實意義!
2023度科協個人思想工作心得體會 篇12
2月22日上午，同濟大學學習貫徹黨的xx屆六中全會及全國高校思想政治工作會議精神培訓班在四平路校區一·二九禮堂開班。校黨委書記楊賢金作開班動員，並作了題為“堅持立德樹人 推進世界一流大學建設”的專題輔導報告，暢談了學習黨的xx屆六中全會精神、全國高校思想政治工作會議精神的心得體會。校長鍾志華等領導班子成員及學校中層幹部、全校教職工黨支部書記聆聽了報告。開班式和報告會由校黨委常務副書記方守恩主持。
楊傳達了在省部級主要領導幹部學習貫徹xx屆六中全會精神專題研討班開班式上的重要講話精神，通報了寒假裏校領導班子舉行政治理論學習會的相關情況。
楊強調，全黨一盤棋，所有的黨員都要接受《中國共產黨黨內監督條例》的約束，認真學習貫徹落實《條例》，落實好黨內監督責任。回望歷史，黨內監督作為我們黨自我淨化的重要能力，對於保持黨的肌體健康發揮了極為關鍵的作用。黨的執政地位決定了黨內監督，在黨和國家各種監督形式中是最基本的、第一位的。黨內監督失效，其他監督必然失靈。此次修訂把以來全面從嚴治黨取得的成就都寫在條例裏面了。黨委的主體責任、紀委的監督責任、黨員監督和黨內外監督等等形成了一個完整的監督體系。下一步學校還需要認真學習，特別是領導班子成員需要落實“一崗雙責”，黨口的職能部門要把《條例》的要求落實到位。
楊指出，學校全體黨員幹部要深刻理解六中全會精神的重大意義，貫徹好黨的xx屆六中全會精神。xx屆六中全會確立了同志的領導核心地位，通過了《準則》和《條例》，為新形勢下加強黨內政治生活、加強黨內監督提供了基本遵循。《準則》從12個方面對加強和規範黨內政治生活提出了明確要求、作出了具體規定，既指出了病症，也開出了藥方;既有治標舉措，也有治本方略。歷史經驗表明，我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治，嚴肅認真開展黨內政治生活。黨內政治生活是解決黨內突出問題的金鑰匙，是不斷錘鍊黨性的大熔爐，是黨員作風的淨化器。我們要準確把握準則內容，貫徹落實準則要求。強調全面從嚴治黨永遠在路上，貫徹落實好《準則》高級幹部要帶頭，要以上率下。在學校裏，校領導班子成員要帶頭，讓師生員工感受到理想信念的強大力量。
楊指出，全國高校思想政治工作會議是事關全局、事關長遠的重要會議，是明確方向、凝聚共識的重要會議，是強基固本、弘揚改革創新精神的重要會議。我國高等教育發展方向要同我國發展的現實目標和未來方向緊密聯繫在一起，以“四個服務”為根本目標，以“四個堅持”為行動綱領，為實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中國夢，培養大批德才兼備的優秀人才。他強調，認真學習和貫徹落實在全國高校思想政治工作會議上的重要講話和會議精神，是當前和今後一個時期學校的首要政治任務。學校要回歸大學本質，立德樹人，營造好的育人氛圍，幫助青年學生扣好人生第一粒釦子。同時要貼近師生、貼近實際做好思想政治工作，創新思想政治工作方法，真正做到因事而化、因時而進、因勢而新，引導學生做到“四個”正確認識。學校要進一步加強師德師風建設，引導教師堅持“四個統一”。要用好課堂教學這個主渠道，提升思想政治教育親和力與針對性。加快構建中國特色哲學社會科學學科體系和教材體系，更加註重以文化人以文育人，運用新媒體技術使工作活起來，增強思想政治工作的時代感和吸引力。