教師培訓心得體會模板集錦(精選20篇)

教師培訓心得體會模板集錦 篇1

記得有很多人都説説,教師是天底下最光輝的職業。之前記得,如今懂得。

教師培訓心得體會模板集錦(精選20篇)

十年樹木,百年樹人,踏上了三尺講台,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。之前有許多的迷惑和疑問,要怎樣才算是對學生負責,平時該怎麼和學生相處,該有什麼樣的姿態,怎樣才算做了一名真正的好教師呢?通過培訓,我才認識道知皮毛容易知內涵無論從理論還是實踐都要付出艱辛的。我想只要有熱愛教育事業這顆心,熱愛學生,理解和尊重他們,加強自我修養堅信一定會幹好的。

經過培訓學習,我也一點一點解開了自己的疑惑,也對我自身的教師職業規劃有了一定的想法,並且也對自己所從事的教師這個職業信心倍增,更堅定了自己教書育人的思想:

(一) 首先要培養自已作為一個教師的歷史使命感。做一天蠟燭,就要發一天的光;做一隻春蠶,就要吐一寸絲。這是我的教育觀和思想觀。千萬不能有做一天和尚撞一天鐘這種不負責任、逍遙懈怠的思想,有的就是一種教師的使命感。通過培訓,使我漸漸懂得:教師的工作是神聖的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至付出自己全部的心血。這種付出是需要以強烈的使命感為基礎的,要以強烈的責任訊作為代價。一個熱愛教育事業的人,應該勤勤懇懇,無怨無悔。這也是師德的首要條件。

(二) 其次要熱愛自己的學生。班主任的愛,是開啟學生心扉的鑰匙,是激勵學生奮進的催化劑,是師生之間達到心理相融的接觸點,也是班主任的教育機智,教育才能的血和肉是一種含有友情有超越友情,含有父母的愛又超越父母的教育之愛,作為一個教師,要想愛更要會愛,如果不會愛,原來即使想愛,後來也會變得不愛。用自己的話來説,教師需要關愛學生,尊重學生的人格,從而促進他們的全面健康發展。通過培訓,我懂得了怎樣去愛一個學生。愛是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師。今後我需要努力做到能愛,善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微笑的閃光點,要愛他們具有巨大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性。愛要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;愛要一視同仁,持之以恆。

(三) 在自己的教師道路中,一定要明白學無止境。在培訓的過程當中,老師留給我記憶深刻的話就是:要教人一杯水的知識,自己需要有一桶水的知識。作為一個剛剛步入社會的新人來説,大學裏學的很多都是理論方面的知識,實踐中卻是相當的薄弱,所以在步入教師崗位之後,當務之急的一點就是自己要大量的充電,不論是對理論方面的知識還是實踐方面的知識,都要向老教師虛心請教,使自己成為一桶滿滿的水,把自己的水傳授給學生,讓學生真正做到德智體全面發展,成為對社會有用的棟樑之才。

(四) 對於自己作為一個老師師德的培養。培訓內容中,對加強師德師風建設的課程內容也讓我有頗多的感受。到底什麼是師德師風?師德,是教師的職業道德;師風,則是教師的行為規範。師德師風對一個教師特別重要,因為教師是學生行為的標杆。正所謂其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,其實這些都是師德師風的一種體現。

(五) 對於自己教師職業道德的培養。教師的職業道德主要體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業關係着下一代的身心發展,關係着祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是相當強烈的,只有強烈的責任感才能帶動其起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行並留心學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任、如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入到自己的工作當中去呢?那就更不要談兢兢業業的為學生服務了。然而,光有責任感還是不夠的,教師不應只是成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好老師起碼的道德,是強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生。除了關心他們的學習之外,還應該關注他們的心理健康,引導他們向着積極、樂觀、上進的方向發展。教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率.教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創造。

短短几天的培訓學習,也讓我學習到了很多作為一個教師應該明白的最基本的道理。培訓的這些老師的發言中沒有太多華麗的詞彙,卻流露出一種樸實真誠、勤奮敬業的工作態度。也讓我在這次學習中受益匪淺。

我想,作為一個教師,不僅是一個教書育人的教師,更應該成為一個研究者。在教書育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份進入生活本身,根據教學現場當時的內在真實,來展示教學的真實面貌。

教師培訓心得體會模板集錦 篇2

xx年1月18日至2月27日,我有幸赴遼師大參加了省級國小數學骨幹教師培訓班的學習。通過這次培訓,我親身體驗了在專家引領和夥伴互助下的學習過程,進一步掌握了新課程改革的理念和要求,同時,通過學習和聆聽專家講座,我眼界也開闊了很多,思考問題能站在更高的境界,許多疑問得以解決。不僅提高了業務素質,同時也深刻感到學習理論知識的重要性。通過理論學習與實踐,我從思想上又有了更深一層次的認識:作為一位數學教師,必須具有淵博的學科知識,熟練的操作技能,良好的思想品質,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。既不能脱離教學實際,又要為解決教學中的問題而進行研究。以下是我參加骨幹教師培訓學習的點體會:

一、思想認識得到了提高,靈魂得到了淨化。

通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創新,以使我的課堂充滿激情,讓我的學生真正實現人人學有價值的數學,人人都能獲得必需的數學。真正的讓每個學生都能多樣的、持續的發展;培養學生的創新意識,發展學生的創新精神,在教學過程中,要優化學生的學習氛圍,給學生更多的時間和空間,讓學生自己去發現問題、研究問題並解決問題,從而培養學生的創新意識和創新精神。同時要在教材的研究上多下功夫,在新課程改革的帶動下,轉變教育思想,改變教學模式,實施主體性教學,有意識地培養學生的創新精神和創造能力,努力成為一名新型的研究型教師。

二、認識生命的教育,幸福的教育。

教學應是一種體現人的生命性的活動。教學過程是師生生命存在的一個有機組成部分,因而關注生命價值,引導學生心靈的健康成長是課堂教學的一個內在品質。教學過程中師生關係應是對話的、和諧的關係。教學要真正豐富學生的精神世界,釋放學生的內心能量,發掘學生的生命潛能,倡導師生之間的相互溝通與交流。教學過程應是一個不斷生成及提升人的生命價值的過程。學生在學習生活中,在教師的不斷啟發、鼓勵下,滿懷着興趣和探究意識,主動參與智慧性的挑戰活動,獲得知識、培養情感、提升生命價值。教學應體現為一種喚醒教育,教師要用一顆靈動的心,要用一雙鋭利的眼,去把握與發現學生的生命律動,喚醒學生內在沉睡已久的意識和潛能。學生是主體性的`生命體,教育的目的是提升人生命的價值和質量,而不只是實現社會功利主義的工具、手段。教學就是對學生的每一次生命活動進行關懷,學習過程就是一種享受生命。

三、做好課程改革的實踐者。

實踐課程改革的途徑是課堂,課堂教學的更新,是對教師這個實踐者的嚴峻考驗。在課堂教學中,教師要給學生充分的自學、提問、討論、讀書、作業的時間。學生讀懂的問題,教師不需要講解;學生似懂非懂的問題,教師要引導學生讀書領悟,讓學生分析;學生有問題可隨時發問,有不同見解要隨時發表;學生實在不懂的問題,教師要給予適當的點播,點評,指導或精湛的講解。

教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。這種方式的改變,將導致師生關係的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。教師要注重課堂實踐和資源整合,要學會運用專家的教育智慧補己之短,要通過運用信息技術整合教育內容,推動教育教學的行為的變化。

四、作為教師要學會終身學習。

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅只學專業方面,要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習的教育理念,以適應教育改革的浪潮。

這次培訓,為我們營造了一個互相學習的環境,從根本上改變了原先的傳統學習模式,更給我們帶來了新的學習觀念、學習方式和教學理念,為我們今後的人生開闢了新天地。我要把汲取到的先進理念、思想運用到工作中去,讓此次培訓的價值在工作中得到最大的體現。

教師培訓心得體會模板集錦 篇3

7月27日到7月29號,我們到安徽蕪湖參加了江蘇省骨幹教師高級研修班的培訓,三天的學習我們有幸聽到了四位教育大家的講座。毛振明毛院長的體育教育,鄭傑鄭校長的“從職業到專業——教師的發展”,鮑鋒鮑校長的“良知、途徑、出路——保障小組合作制有效實施的四大體系”以及德育報張國宏主編的講座都給我們留下了深刻的印象,讓我們受益良多。

每個專家都有自己的風格,讓我們感受到了他們的魅力,從他們身上學習到了許多新的教育理念。其中印象最為深刻的就是鄭傑鄭校長的講座,從當教師第一天他的著作《給教師的一百條新建議》就伴隨着我們的成長,他的書和教學實際緊密相連,關注到了教師成長過程中會遇到的各種問題,給我們的發展樹立了一盞明燈,時時幫我們指引着方向。這次聽了他的講座更讓我們眼前一亮,原來還可以有這樣的講座,整整三個小時的講座,鄭校長不需要任何稿子和課件,就那樣侃侃而談,風趣幽默,深入淺出,讓我們聽得津津有味,受益匪淺!報告中鄭傑校長從職業、專業、和事業三個方面給我們講解了教師的發展離不開幸福的價值觀,語言幽默生動、妙趣橫生,所舉實例振奮人心,使我們深受教育。

鄭校長提出,教師作為一個完整的人,要有精神空間,要享受生活,要現代起來,尤其要登上人生幸福的三層樓,我們作為一線的教師應把教師作為作為自己的職業,每一位教師都應該使自己的職業生涯增值,而增值的方法應該做到以下四個方面:品質保證、投資、口碑、順應變化、和追求稀缺性和不可替代性,這就要求我們教師要不斷的學習不斷的提高自己,並順應時代的發展變化,適時調整自己的心態,適時學習新的知識、新的理念,而作為教師更應該正確認識教師這個專業,這個專業是屬於服務業,每位教師都把自己定位為學生的服務員,擺正心態,做好服務,而不能居高臨下,把學生當做自己的下屬和管理對象。

作為教師的最高境界是把教師當做自己一生為之而奮鬥的事業,作為教師我們要不斷的學習不斷的充電,不斷的補充新知識,才能適應知識經濟時代的要求,努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力,以奉獻精神和全心全意為人民服務的思想對待本職工作,做到愛崗、敬業、團結、向上,鄭校長還説,只要我們教師為了每位學生的發展,每一位得到發展的學生都會給社會更大的貢獻,會使社會的前進的步伐走得更快,最終隨着水漲船高,教師的待遇和地位會有更大改善,盡職盡責的教師一定會贏得社會的豐厚回報。鄭校長最後還教了我們如何評課,講解了些評課的技巧,要找一個安靜的地點有足夠的時間,九十度的座位是人們最適合的位置,要學會用事實數據説話,學會反思,學會誇獎他們並提出建設性的建議,這樣才能使雙方都有收穫,又能有更融洽的關係。

通過這次的學習,我們學習到了很多新的教育理念,感受到了他們對教育的熱愛,更使自己對教育有了更深層次的理解。在今後的教學中我會將學習到的運用到教育教學實際中,讓自己的教育教學工作有進一步的發展和提高!

教師培訓心得體會模板集錦 篇4

廣濟鎮中心國小 沈苗

我懷着一顆求真向上的'心,參加了廣濟鎮中心國小組織的三天教師暑期培訓。對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜,感到受益匪淺。面對深刻而全方位的新課程改革、日益複雜的學生思想道德,很多時候讓我們覺得有些霧裏看花,水中望月,無所適從。這次培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,更有優秀的教案學習。今天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長,這是收穫豐厚的一次學習。

一、更加明確了一堂好課的標準

如今倡導自主、合作、探究性地進行,這種學習方式非常好。由於學生自主、合作、探究性地進行學習而導致課堂教學進度放慢,但是,我認為表面上看上去進度慢了,教學任務似乎沒有很好地按時完成,但從學生的學習的實際效果來看,這種“慢”還是有效果的。除了學生對材料的感知和領悟得到了落實之外,學生的好奇心、求知慾得到了很好的愛護,學生學習的主動意識、進取精神以及合作精神都得到了充分的激發和增強。以前那種老師只顧講解,不管學生有沒有自己的體會和感悟,有沒有學習的興趣和進取心,教學進度雖然掌握得很好,但教學的實際效果是可以想見的。好課的標準歸結如下:

1.看教學目標的制定。首先是一節課的教學目標,並且是國小課程的教學目標要體現年段教學目標。

2.看教學內容。是不是僅僅把課文當成了教學內容,要憑藉課文這個例子找好三個點來培養孩子聽説讀寫的能力。

3.看教與學的過程。看學生課堂上是否生動活潑的學,包括恰當有效的合作學習;老師的作用就是導學,看指導是否真正落實到學生的學上。

4.看教學效率,是否做到省時高效。

如果在課堂教學中做到了以上幾點,那麼就具備了一堂好課的條件。

二、培養情感。激發學生的學習興趣

教育家夏丐尊説過:“沒有愛就沒有教育”。教育沒有了情感,就成了無源之水。教師對學生真摯的愛是我們感染學生的情感魅力。教師只有熱愛學生,才能提高學生的學習愛好。在課堂上,教師從自己的舉手投足向學生傳遞關愛、信任、期望等信息。以情激趣,多表揚,少批評;多鼓勵,少指責。如學生回答錯了問題,要鼓勵學生,讓學生通過成功的體驗,提起學習的愛好。

三、關愛學生。關注每一個學生成長

教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育。作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善於捕捉學生的閃光點,誇獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些後進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的説教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。

我非常清楚“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的語文教師,就要努力提高自身素質,理論水平,教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的。通過今天的學習,我明白了,沒有深厚的積澱,沒有長期的浸沉,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。總之,這個暑期的語文培訓,猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名合格的教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。

教師培訓心得體會模板集錦 篇5

這次的培訓我學到了許多東西,無論從我的態度還是知識,我都覺得提高了許多,首先從我的態度説起,不但擺正了自己的態度,而且做事比以前負責多了,這次的培訓説實在,很大程度磨練了我的意志,每天堅持早早起牀,晚晚才睡覺,成了我的習慣,現在到了起牀的時間就自己起來了,終於知道了好習慣是堅持出來的。只要有毅力做什麼事都不是很難。這次的培訓不但讓我邁出了當好一名教師的第一步,而且讓我感到了自己肩上的責任。可以説對於這次的扶貧頂崗支教,我們只許成功,不許失敗,因為我們是帶着師院的希望和自己的形象去回饋我們的家鄉的,這樣充分的理由足與讓我們全力付出,當然也許我們會做得不好,但是隻要我們努力過就不枉當初的付出。

通過這半個月的學習,我主要學到了有以下幾點備課。要備好一節課不是一件容易的事情。首先我熟讀教材;然初步設計;參考教參;借鑑課例;再用自己的語言組織起來,融入我的思維和方式。課堂教學;課堂教學是提高教學質量的中心環節。一節課不僅要突破教學難點,突出教學重點,還要完成教學計劃,讓學生能真正的掌握。在平時的教學中能做到認真備課,上課,努力鑽研教材,平時虛心向當地有經驗的老師請教,力求在課堂教學中能做到重、難點突出,組織形式多樣,使學生不僅能掌握所學技能,也能有很高的學習積極性等等。但我們很難在課堂上把握好這些,所以我們要多聽課,看看當地有經驗的老教師是怎樣做到的,多向他們學習,並善於與他們交流。作業的佈置和批改;作業佈置要適量,不能太多。要精選題目,難易適當。要分層佈置作業。而且對學生的作業,要提要求,講規範,養成他們良好的學習習慣。對作業的批改要認真、細緻。要及時批改,及時反饋,養成教學反思的習慣。教學要積極進行反思,對每堂課作一個總結,並紀錄好筆記,平時做到多觀察,多思考,爭取盡最大努力把每節課上好。這樣能很快的提高自己的教學水平。以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。

對我來説,最大的感觸是及時。及時於自己思想覺悟的感悟,及時於自己教學理念的充足和提升。在培訓中我充分理解了教師的敬業精神的內涵,它不僅表現在對教學工作的職守,以兢兢業業,任勞任怨的態度對待教學工作,以尊重、信任的態度關懷學生,而且更重要的表現在對教學上的孜孜追求和不斷完善上。要求我們在奉獻自己的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自我,要有勇於創新與創造,鍥而不捨的追求的精神,積極探索教學規律,科學施教,開闊自己的視野。通過不斷的學習和實踐,逐步完善自我。畢竟個人的知識是有限,只有不斷地學習別人的先進理念,才能得到不斷的充實和提高。聽課就是其中的一個很好的方式。在培訓期間,我不僅聽了數多老師,而且還觀看呂豔豔老師班裏的活動錄象。通過這些大量的訓練觀摩,使本我從中吸取了很多的寶貴經驗,同時也讓我開了眼界!並把獲得的這些先進的學生方法、處理學生的藝術和心得體會學到手,融會到自己的教學中去。一名優秀的教師的成長是離不開反思的。沒有反思就不會認識到自己教育教學中的不足,也就不會有改進,也就不會有進步。

總的來説,這次支教培訓,學校領導和老師都很重視,珍惜這次學習的機會,克服烈日炎炎,酷暑難耐的種種困難,在五指山艱苦的條件下堅持學習。在實踐中不斷成長,在教學上吸取經驗。儘自己最大的能力做好這項工作!

教師培訓心得體會模板集錦 篇6

8月15日在本校舉辦的新進教師培訓已接近尾聲,雖然時間緊促,但在領導和各科室主任的精心準備下,呈現給了大家豐富而深刻的相關知識,作為受訓的一員也從中得到了一些新的認識和感受,現呈現如下:

在師德認識方面,從問心無愧向全身心關注教育轉變。雖然一直以來都是以學生作為自己工作的重心,把學生的學習、問題及生活困惑作為自己工作的主要內容,力求不讓自己在學生成長過程中留有遺憾,做到問心無愧!但是,由於隨着時間的推移,師生關係的深入體會和認識,以及本次培訓的深入剖析,越來越迫切地認識到全身心主動關注教育的重要性。誠然,無愧於學生和自我很重要。但是倘若僅僅是當事實凸顯出來了進行解答、解決,並不能全方位地培養自我能力,促進自我成長。只有時時刻刻關注學生及其家庭、社會及相關事件才能於浮躁世界中掘出自我的本色,唯此才能在教育中體現出發自心底的關懷,對學生的啟迪也將更具震醒力。

教學方面,對學科教學有進一步反思。經過一年的教學,對備課、上課、反思和作業方面有了一定的進步,但在學生成效上仍有困惑。而困惑的主要來源在於作業的設計、實施和完成效果上,自己的經驗匱乏,操作效果不明顯。經過李玉國老師的作業指導和司彩貞主任關於教學工作常規的深入剖析,對教學常規特別是作業建設方面有了更深入的認識,希望在以後的教學工作中能積極應用並取得成效。

從教學管理方面,從原來的客觀關注到現在的有能力並且敢於積極參與。剛進入崗位時,更多地關注自我生存能力,將備課、上課、學生的聽懂與否作為自我的生命點。但是隨着教學工作的開展,意識到教學管理的重要性,唯有課堂上氛圍好了,學生的信任度和積極性上去了,知識才有傳播的空間和價值。自己在上一年的工作中也經常詢問其他老師或參閲書籍蒐集方法、策略,也會在問題出現時積極嘗試,但畢竟經驗不足,有事仍會在處理問題之後,自我認為處理的不夠完美或者讓學生心裏不盡順暢,因此在管理上仍有待學習。本次講座中段校長、講到了相關的內容,特別是在楚校長的做專家型教師專題講座中,認識到了管理的靈活性和藝術性,受益匪淺。特別是在楚校長講到不同的學生學習困難問題時,他對不同學生的類型分析之準確之到位,聽了之後讓我茅塞頓開,有種躍躍欲試的衝動,希望在以後的教學中能充分利用。

從教學信念上,自己在教學信念上更加堅定執着。一直以來就特別佩服段校長的魄力和精神,她自上任18中以來的努力和奮鬥有目共睹,她本身就是一座激勵塔,也可以説是一個榜樣,讓人奮鬥不息,不斷想法克服困難勇往直前。在13號下午的培訓會上,段校長再次講了學校的各種情況和發展規劃,在講到風格教師説到,應先明確幹什麼,以後再廣泛涉獵,結合班情況後,選擇一個最終實踐並實現自我特色。我覺得不單單是對於我們的事業是這樣,對於我們的人生也是這樣。既然我已經教師作為我的立身之本,那麼做好做精做透是最根本的要求。只要堅定選擇、信念結合自己的能力,加之堅持不懈地付出和外在的各種經驗外力,這樣一定能成為一名優秀的教師。

在班主任管理方面,進一步認識到了其職能、使命和責任。班主任是一個班級文化的塑造者和引導者,在學生的成長中扮演着猶如嚮導、朋友或長者等多方面的角色。因此,其能力之要求、其事務之繁雜是一個普通教師不近所不能知的。經過大半年的副班主任工作,在崔老師的指導幫助下自己對事務處理有了一定的實戰經驗,但在一些事件上仍然會沒有頭緒或心有餘悸,這次倪海軍主任關於班主任的各種生活、學習實例的講述和寓言故事的揭示更讓我對班主任工作有了深一層的理解和認識,並對以後的管理工作有了更強的信心。希望自己在以後的教學中多讀書、多實踐,從中也能悟出、摸索出更多的班級管理方法。

最後,感謝這次班主任培訓給了我如此之多、之全方位的指導,我將不遺餘力地在以後的教學中充分實踐,相信定能在努力配合促進學校發展的同時,實現個人的專業化成長。

教師培訓心得體會模板集錦 篇7

xx年7月16日17日這兩天,我參加了XX市教育局教科院在XX市北海學校組織的國小語文骨幹教師培訓會議。會上,我們觀摩了王儷珺、王欣香等六位老師的展示課,並聽取了劉福香、王麗等四位教師的精彩講座。這些課與講座,浸潤着她們對語文執著研究的心血。通過本次的學習,不僅使我對國小語文教學的理念,有了更新的認識,也為我在以後的教育之路上,立起了一盞指明燈。下面就本次的培訓收穫略談一二。

收穫一,走進繪本,迴歸生活。

在這六節公開課中,給我印象最深的'莫過於第一堂由XX區德信現代學校的王儷珺執教的二年級《走進繪本》課。對於繪本,我只在電視中或圖書館裏見到過,但沒有想到它還能用於學生的學習教材。在課堂上,王老師能以繪本內容為載體,配以動情的音樂和教師生動的語言,將圖片、文字精美的融為一體,烘托造勢,營造出了一種濃濃的繪本故事的氛圍,讓孩子們全身心的完全沉浸在其中。一堂課下來,孩子們有的早已淚流滿面。她讓學生連貫的讀,對於情節的理解掌握有好處,深深的抓住孩子們的心,而王老師的設問、旁白也很有講究:在故事中,最感動你的是什麼?大樹在一次又一次的失去中,為什麼還會高興呢?每個同學的感悟都是不同的,卻又是真實的……如此深刻的思想教育,不但使孩子們深浸於愛的洗禮中,更讓聽課的老師感動、學習、思考。而這正是繪本的魅力所在。

收穫二,寫字教學新感悟。

會上,聽取了劉福香和王愛紅兩位老師關於寫字的講座後,可謂受益扉淺。對於寫字的訓練,我在課堂上也經常指導,可還是對孩子們的漢字書寫水平有所堪憂,聽完報告後,我才深知,原來寫字教學也是需要策略和方法的。寫字和寫字能力的培養,不光是一年級老師的專屬,它貫穿於整個語文學習階段。“師者,人之模也”,而一個語文教師的書寫水平對學生的寫字能力培養也會有積極的影響。都説,教師是學生的鏡子,每天孩子們有一半的時間與教師共度,教師的言行時刻左右着孩子的成長。作為教師許多重要知識都需要用文字表述在黑板上,作業本上,教師自己的書寫對學生而言無疑就是一塊無聲的樣板,俗語説“近朱者赤,近墨者黑”久而久之,教師一手漂亮的好字必然對學生書寫產生潛移默化的影響,對學生寫字起到耳濡目染的作用。而普實的王老師正是如此做的,從一年級到四年級,每節語文課,她的字都端端正正的,這無疑給孩子們的練字起到一個榜樣效應。另外,練字過程是個循序漸進耐力持久的過程,並非一年級練好了就可以了,這就需要教師的策略了,王老師在講座中還談到要對學生的寫字水平進行多元化的評價,因為只有建立長效地評價機制,才會為學生的寫字過程樹立自信心,才會讓孩子愛上寫字,從而讓學生堅持下來,成為一種習慣、一種能力。

當然,王麗的識字教學與王麗傑的閲讀教師,也給我留下了深刻的印象。正如薛老師所説,這次培訓會,雖沒有名師大家的親臨,卻普實而深刻。這也正是我們一線教師需要的,它同樣帶給我沉甸甸的收穫,帶給我眾多的思考,作為一名年輕的語文教師,我會以這次學習為契機,在自身的課堂上去實踐研究,努力作有效教育改革的弄潮兒。

教師培訓心得體會模板集錦 篇8

今年暑假,我有幸參加了南京市千民農村教師進城培訓,雖然我從事的是國小語文教學,但是這一次的美術培訓還是讓我收穫頗豐。下面就本次的培訓談談自己的體會。通過培訓和學習,我對新課程有了更深入的理解,對美術教師的要求越來越高,美術教育是對學生進行美育、促進智力發展和進行思想品德教育的重要手段,它對培養全面發展的一代新人具有不可忽視的作用。

首先,新課程打破傳統教育原有的單一、教條的教學模式,構建以人為本、百花齊放的新型教學體系,體現了“為了每一個學生髮展”的全新理念,為了每一位學生的發展這是新一輪課程改革的的核心理念,也是最高層次的核心目標,新課程培養出來的不再是高分低能,而是全面發展的“整體的人”。新課程改革後,教師的角色發生了根本的改變。由課堂主宰者轉向平等中的首席;由知識的灌輸者轉向人格培育者;從單向傳遞者轉向多向對話交往者;由執行者變為決策者、建構者,由實施者變為開發者。

新課程給了我們教師機遇,同時對我們提出了挑戰。要求教師必須更新知識結構。新課程內容的出現迫使教師更新自己原有的知識結構,一方面準確把握任教學科中學生終身發展所必需的基礎知識和基本技能;另一方面通過各種渠道不斷學習,擴展自己的知識儲存。新課程還要求教師必須有開發課程的能力。教學內容從過去的以教材為中心的單一書本知識轉變為以教材為軸線,以活動為紐帶,與現實生活緊密聯繫,充分挖掘本土資源和校本資源,充實教材內容。教師還必須發展整合課程內容的能力。

BR>新課程理念下,學生的學習方式也發生了重大變化。傳統的學習方式中,課堂成了“教案劇”出演的“舞台”,好學生是配角中的“主角”,大多數學生只是“觀眾”與“聽眾”。在課堂上,學生被當成是單獨的學習個體,而教師往往居高臨下地對待學生,有點為老師獨尊的架勢,而且一味地強調學生接受老師灌輸的現有知識,很少甚至沒有考慮過學生的真實感受。新課程倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手,培養學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。為此,新課程倡導自助、合作、探究的學習方式。它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語,是師生的交流、學習過程以及學習過程中自主探究、合作交流的情感體驗,它還注重在學習過程中培養學習和做人的品性。

我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,十幾年的寒窗苦換來的是一張錄取通知書,沒有朋友,沒有刻骨銘心的體驗,沒有美好的回憶,沒有對生活的熱情,沒有穩定而深刻的興趣和愛好,這樣的學生將來怎樣生活在社會中,前途可想而知。因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的可讓氛圍,在這種輕鬆的氛圍裏真正地引導學生們積極、主動地學習,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。

在繪畫教學中要選擇造型優美、色彩協調、明快而富有意義的實物作為教材,來培養學生對美的感受和追求。還要幫助學生創造一個審美世界根據畫面內容進行教育,美術作品的欣賞教學,極有利於開闊學生知識面,提高他們的審美能力,我力求改變把自己審美感受直接灌輸給學生的簡單做法。而是讓學生經過完整的審美過程,積極地進行藝術思維的鍛鍊與發展。現代教育不僅要傳授知識,同時要開發學生的智力,促進學生才能的發展。美術教學,在培養和發展學生的觀察力、記憶力、想象力、創造力和思維能力等方面都起着特定的作用,對學生未來的.成就有深遠的影響。

在人們改造世界的所有創造性活動中,想象力和創造力都是必不可少的。在美術教學過程中,教師要善於啟發引導,讓學生聯繫實際引起聯想,充分發揮學生的想象力和創造力,發展學生的形象思維能力,創造出想象中的形象,培養創造才能,而不是直接向學生傳授具體形象的內容。美術教育要求通過對具體形象的觀察,進行分析、比較、用提煉、概括的藝術手段加以表達,運用形象思維進行美術創傷。美術教學對於發展形象思維促進抽象思維,提高學生的思維能力具有重要作用。

以上是我在本次培訓中的一點點收穫和體會,隨着課程改革的不斷深入,在課堂教學實施上我會按照新課程標準要求,嘗試全新的教學方法,我相信,課程改革後一定會培育出來具有創新精神和實踐能力,適應社會全面發展的人

教師培訓心得體會模板集錦 篇9

為貫徹落實黨的十八屆三中全會提出“構建利用信息化手段擴大優質教育資源覆蓋面的有效機制”的精神,按照《教育部辦公廳關於開展20xx年度“一師一優課、一課一名師”活動的通知》和湖南省教育廳《關於開展湖南省20xx年度“一師一優課、一課一名師”活動的通知》要求,雨花區教育局在全區中國小開展“一師一優課、一課一名師”活動。

20xx年2月2日上午,李校長給我們做了砂子塘國小“一師一優課,一課一名師”活動專題培訓。李校長從開展此次活動的背景,以及活動意義和活動方式等多方面對我們進行了指導。

李校長指出,全體教師要充分認識活動的重要意義。此次活動旨在進一步提升我區中國小教師的信息技術素養,推動信息技術和數字教育資源在中國小課堂教學中的有效應用和深度融合,力爭使每位中國小教師能夠利用信息技術至少上好一堂課;力爭“曬課”範圍覆蓋我區使用教材內容,原則上要求20xx-20xx年度教師本人所持年級教材;力爭每節課都有一位引領本校信息技術應用的優秀教師。

本次活動分為教師“網上曬課”和從曬課中評選“優課”兩個環節。要求所有學校在職、在崗、在編教師全部參加實名制“曬課”活動。優課”的評選將在各學校“曬課”的基礎上,由各教育集團、學區、中學及直屬學校統一初評彙總,按4%統一上報區教育局基礎教育科,由基礎教育科組織區教育科學研究中心與藝術體育科技中心展開區選,評出區級優課126節,挑選有一定覆蓋面的“優課”51節,推送到市教育局參加市一級“優課”遴選。

曬課的內容包括:提交一堂完整的教學設計,課件,及相關資源,和評測練習等。要求:內容符合現行課標要求,體現學科特點與信息技術應用的融合性,突出展現教育資源如何用信息技術和教學教育資源創新方法,有效解決教育教學的重難點等課堂要素。

下午,我校秦小平老師給我們做了關於如何註冊湖南省教育資源網賬户和如何進行網上曬課的專題培訓。

人類社會進入二十一世紀,信息技術滲入至經濟發展,社會生活各個方面,人們的生產方式,生活方式以及學習方式正在發生深刻的變化,全民教育,優質教育,個性化學習和終生學習已成為信息時代教育發展的重要特徵。做為一民人民教師,我們面臨巨大的挑戰,我們應當不斷的完善和學習,掌握先進信息技術,並將它們運用至教育,教學工作中來,為實現教育信息化做出自己的貢獻。

教師培訓心得體會模板集錦 篇10

畢業之後我在培訓學校找到了一份教學工作,在還沒完全適應新工作時,我便投入到培訓班的黃金時刻——暑假。暑假的工作很忙碌,有時還會讓自己不知所措,但在這忙碌的工作期間,我對自己的工作有了新的認識,新的感悟和體會。

首先是自己以往在學校所學到的知識與理論,在工作中得到了印證。教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育。作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善於捕捉學生的閃光點,誇獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。這就需要把更多的愛,傾注在那些後進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的説教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。

而另外一份託管工作則使我體會到作為教師要終身學習,平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。教師不僅僅要充分掌握專業領域的知識,還要掌握其他領域的知識,做一位學識廣博的老師。起初,我以為託管只是簡單的教學生做作業,後來發現這種想法很膚淺,自己並沒有真正的融入到這份工作裏面去,不管是什麼樣的工作,都需要自己盡職盡責,家長把學生交給你,輔導作業是一方面,更多的是想讓孩子養成一些好的習慣,在學習上能夠有所進步,所以,這個時候不僅僅是需要老師的學科知識,還需要老師有廣博的知識,只有及時地充實自己,提高自己,面對學生“打破砂鍋問到底”的眼神,你才會從容面對,你才能與學生更好的相處。

同時還要學會以“誠”待人。良好的師生關係是要靠自己用心經營的,和家長真誠地溝通,懂得顧及家長的感受,有責任心、公平心,這樣家長就會慢慢地信任你,對待學生要公平、平等、不高高在上,要有威嚴、言出必行,做孩子

的表率。還要學會“容”納一切。比如學生的表現、成績、來源等。我想這是作為教師應該做到的非常重要的一點。

每一個學生都有屬於他們自己的天地、成長於不同的環境,擁有不同的個性,這是要成為優秀教師必須知道的非常重要的基石,永遠不要看到一個側面就覺得了解一個人的全部,而對學生做出不客觀的評價。我們應儘量多關心他們,從而達到進一步的瞭解,以實現瞭如指掌的境界。有的孩子在學校非常內向,在家裏卻活潑外向,老師就要不厭其煩的引導學生在學校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心,要懂得原諒,要學會用另一種眼光看待學生,儘量發現他們的閃光點,多表揚、少批評。古語道:“人之初,性本善”,即使他們犯了不可原諒的錯誤,我們也要從本質出發,相信他們是善良的,對他們進行教育和引導。

同時,工作上漸漸得心應手之後,我開始學會不抱怨、不埋怨,遇事換種角度來對待。剛開始對工作不熟悉,沒懂得合理安排,提高自己的工作效率時,我會抱怨工作的繁雜,抱怨學生的不懂事,不聽話,有用嗎?沒用!而這樣的抱怨只會讓自己的心情變得更糟,做起事情來效率更加低,所以,漸漸地我開導自己,聽聽其他老師們的經驗和方法,慢慢地我學會去尋找讓自己快樂的地方,比如學生,我會慢慢的與他們做個約定,當他們完成時我會特別高興,所以希望在以後的生活中:少一分抱怨,多一份理解,少一分埋怨,多一份寬容!不論在什麼時候都要:善待他人,發展自己! 體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的。加油!

教師培訓心得體會模板集錦 篇11

三天的學習,我不僅知道了網絡備課的意義還學會了合作交流的意識。

網絡備課就是藉助網絡平台,一線教師、教研人員和學校團隊等一起就某一單元、某一課或某一個環節在個人認真準備的基礎上,人人從不同角度、不同側面談個人見解,以學校學科為團隊認真優化,形成一個大體一致的教學設計,全縣共享,幫助一線老師們加深對教材的理解,拓展教學思路,提高課堂效率而進行集體研討的一種有效的教研活動。它是現行集體備課的繼承和發展。它的交流的形式變了,交流的範圍廣了。網絡備課體現的是團隊的合作交流。你一言我一語,在討論中解決問題在討論中整理教學資料,學習他人的長處,再提升、再優化、再運用,變為自己的東西。從而在教學過程中融會貫通。這不僅提高了老師教學水平還更好的提高了教學效果。

大集體備課的意義長遠,大集體備課是在個人備課、小組備課的基礎上進行的大集體研討的一種有效的教研活動。至少有以下幾點好處:

1、能顯著提高教育教學效果

面對新課程,不少人不是缺少先進的理念,而是缺少理念與實踐有機結合的能力與機智。大集體備課,可以引發參與者智慧的碰撞,取長補短,明顯提高教育教學效果。對於師資比較薄弱的學校而言,其效果更為顯著。

2、能不斷提高教師的教學水平

大集體備課是對教學工作進行全程優化,使教師在教學的認知、行為上向科學合理的方向轉化。個人初備—集體研討—優化教案—網絡共享—個性備課——課後平析的過程,就是教師專業發展的過程。

3、能大力促進學校的教科研氛圍

大集體備課是一種“行動研究”,它所解決的是教學中最直接、最實際的問題,主要任務是完善課堂教學。大集體備課中,一些大家感興趣的課題,由於智慧的交流而得到理性的昇華。另外,能發揚教師、教研員和學校之間的合作精神,增強凝聚力。

總之,網絡大集備培養的是一種交流、合作、研究的學術氛圍,是教學水平提高的好平台。在以後的工作中,我會利用好這個網絡平台的。(青駝中心國小 張曉顏)

沂南縣國小英語骨幹教師暑期培訓心得體會

教師集體備課是指兩個以上的教師集合在一起(或通過網上交流),就即將要實施的相同課程,各自發表其教育教學見解,發揮集體智慧,集思廣益,博採眾長,真正實現腦資源共享,以形成共識的一種整合優質教育教學資源的智慧開發活動。在這個過程中,集體備課必須立足個人備課的基礎上,在充分研究課程標準和教材的前提下,集體商討教學方法,共同研究教學中應注意的問題,同時要兼顧學生的基礎和實際情況,確定教學目標,提高課堂教學效率。最終能充分挖掘教師們的教育教學潛能,有效地整合教育教學資源,為提高課堂教育教學質量服務。根據學科特點,(一名教師任教一個年級),國小英語集體備課就可以説是打造經典課例、解決課堂疑惑、進行專題研討的最佳時機與途徑。針對今天的觀摩,根據過程的順序,我把國小英語集體備課分為四個階段:

第一:準備階段----確定主題,安排人員;

第二:研討階段----針對課題,集體研討;

第三:實踐階段----同課異構,凸顯創意;

第四:反思階段----評課議課,交流反思。

在開學初,教研組長首先制定集體備課計劃,對活動目的、集體備課內容、集體備課過程的要求做了仔細的思考,並在第一次集體備課上進行了宏觀性問題的討論:例如,根據教材編排體系確定本學期各年級教學時間安排、教學重點研討內容,中心發言人的順序安排等。這樣,每次集體備課都有目的性、針對性。安照集體備課計劃,在每次集體備課前兩週再次公佈課題,提醒中心發言人準備發言稿。

也就是説在準備階段,教研組長要做好三定,暨定時間、定內容、定中心發言人。學校有兩名教師或以上就應保證每週有教研活動,集體備課間周進行,時間保證兩個小時,在活動前確定主題,利於參加教師有備而來。中心發言人根據組長的工作安排,認真研究教材,按照國小英語基本教學設計體例,形成規範具體的教學設計,準備發放給各位參與教師。

中心發言教師的教學設計主要包括:

(1)對教學內容的分析,暨教師教什麼學生學什麼。

(2)對教學環節的設計,暨準備怎麼教,用什麼活動突破教學重點難點。

(3)對設計意圖的説明,暨為什麼這樣教,這樣教學生的學習效果會如何。針對教學設計中的每一部分,都可以為備課組教師“留白”,供大家進行質疑、建議和意見的書寫。以便更好集思廣益,各抒己見,為研討做好充分的準備。

到了第二階段,備課互動研討階段,老師們應形成習慣性意識,準時到達固定地點,並應有“備”而來。在這個活動中由組長主持,針對中心發言人的教學設計,集體備課研討要做到:統一教學目標、考慮學生學情、確定突破難點的方法。中心發言人發言將自己的教學設計採取説課的方式與大家交流,備課組其他教師根據自己的經驗與思考,知無不言,言無不盡。教研組成員輪番充當每一次的記錄人員。

在互動研討階段後,可以採取同課異構的方式進入教學實踐階段,由兩位或兩位以上教師對教學設計踐行,通過直觀地感受課堂,讓備課組其他教師旁觀者清,暨備課組通過上課、聽課的過程體會教學設計的可行性,便於進一步的評課議課與反思交流。

最後進入反思階段,通過評課議課過程,共同發現不合理的教學環節,對教學設計的科學性、合理性進一步的完善。

這些過程中切忌唱“獨角戲”,缺乏合作。集體備課時通常有一箇中心發言人,中心發言人除了主講教學內容、教學目標、教學過程、教學活動等還上實踐課。備課組其他成員,就會有“出工不出力”的現象。集體備課教研活動,不是中心發言教師的個人行為,而是共同參與的集體活動,中心發言教師按照教研組活動安排,為大家提供研討的課例和素材,大家拿到材料後,再充分發揮彼此的聰明才智,對中心發言教師教學設計結合自己教學設計思想和對教材的理解,通過二度處理,在主備教案的"留白"處,對主備教師進行幫扶,完善教學設計,結合自己的經驗做法、成功與失敗的教學案例進行有理有據的評析、質疑和建議。因此,集體每個成員在自主發揮能動性的過程,幫扶別人的過程也就是自我提高和進步的過程。所以説是分享教學資源的平台。

在集體備課的過程中我們可以是如圖所示在集體備課中的合作鏈:

學校領導---教研組長---中心發言人---集體---中心發言人---集體

管理 分工與主持 設計與發言 交流與討論 實踐 議課與反思

如何在集體備課的任務鏈中集思廣益、各抒己見、資源共享呢?集體備課組的教師們在集體備課時要樹立以下幾種意識:

1. 合作意識 。集體備課必須有兩個以上的教師參與,那麼合作是進行集體備課的前提條件。要改變以"我"為主,缺乏協作的局面。教師備課時往往是單兵作戰,缺少交流與協作,學科之間更是缺少整合,集體備課時要創造一種平等、民主、互相尊重、互相合作的氛圍。對每一個階段的工作,備課組教師都要有明確的分工。例如,有些教師可以去尋找有關的資料;有些教師可以準備教具。在進行專項複習時,要根據各位教師的長處,備課組長指定專人負責,準備聽力、閲讀、和書面表達等練習材料

2.整體意識。集體備課時教師要有整體意識,例如,第一次集體備課時教師要縱覽全局,制訂整個學期或整個學年的教學計劃;同時,還要注意教材各章節之間的內在聯繫。集體備課活動有可能會因意外的事情受到影響而暫停,備課組長一定另找時間及時補上,以保證備課內容的系統性和連續性。

3.學生意識。以學生髮展為本,備課時要以以學生實際為切入點,集體探討一種學生易接受、易掌握的教學方法,努力使絕大部分同學都理解並掌握,力爭使每個學生都學有所獲。

4.超前意識。在制訂好整體教學計劃後,教師應超前集體準備,不僅能增強教學的目的性和針對性,而且有利於將問題消滅於萌芽狀態

5.反思意識。通過對教學行為的反思來提高教學能力是教師成長的重要途徑。有位學者指出,教師的成長=經驗+反思。教師只有通過不斷反思自身的教學行為,才能揚長避短,才能促進教師專業化的發展。寫教學後記是教師反思自身教學行為的行之有效的辦法。

總之,集體備課是教師們分享資源的平台,修正個人備課的途徑,提高有效教學的載體。希望廣大教師充分利用這個平台,提高自我,提高國小英語教學質量。

教師培訓心得體會模板集錦 篇12

中國教育界流傳着這樣一句話:“中國教育看山東,山東教育看”。的確,在這5天的參觀和學習中,我發現教育始終能走在教育改革的前沿,這也逐漸成為了我們本次參觀學習隊伍中絕大多數領導和老師們的共識。

從xx年實行課改減負到現在,教育改革並未收到很好的實效,學生們如何才能在現今繁多的課程中解脱出來,從而輕鬆、快樂、高效的學習也逐漸成為我們課改的新風向標。帶着這些疑問,我們首先走進了山東省二中。二中注重校園文化,孔子雕像,各種各樣的學習展板,課外知識拓展台還有學生們自己創意的作品,時時處處體現着校園文化內涵。走進課堂,給很多人的印象是學生們的積極性,但是這樣的積極性並不是因為我們這羣陌生人到來的炫耀,更多的是因為學生們的專注,他們已經完全的融入了課堂,在課堂上可以用自己喜歡的方式聽課,和老師、學生們互動和交流。學習的過程中,他們僅僅抓住課本和老師們編寫的導學案,以小組4人為基本學習的單位,通過討論來學習和提高,老師更多的時間是為每個小組的學生來服務,解決他們研究學習過程中的問題,真的起到了穿針引線的作用。“271”課堂的模式已經深深的紮根在每個老師和學生心中,這樣的課堂新理論既指導了課堂的實踐,又更好的為學生學習的積極性提供了有力的保障,讓我們每個在場的老師都為他們這樣的學習模式倍感讚歎。

事實上,教育目的中對於學生全面均衡發展的培養早就給了明確的定義,但是我們在實際的教育教學中做的甚是不足。仔細想來,這似乎是我們的教學方法不到位,但是我個人認為這與課程的設置有很大的關係。參觀中,我們發現山東省一中很好的做到了這一點。1200多畝的校園,8000多的學生們生活在這樣的大環境下,走進這裏真的就好像步入了大自然一樣。試想,能有這樣的環境,誰還不加油努力奮鬥呢?一中給我最大的印象是他們獨特的課程設置。為了全面的培養學生們的綜合素質,讓學生們能施展自己的愛好,發揮興趣的積極作用,學校設置了一系列的興趣選修課程,比如風箏製作課,雕塑課,書法研修課,舞蹈課等等,通過課程的學習在將學分制納入學生學習的考核體系之中,在這裏學習的成績在也不單純能代表個人的能力了。想想,學生們的綜合能力提高了,學生成績的提高也不就成了順理成章的事情了麼。一中正給我們提供了這樣的一種通過特色課程的設置來培養學生個性和全面發展的模板。

一直以來,傳統意義上的授課就是教師滿堂講,學生滿堂聽。這樣的授課方式老師累的嗓子疼,但是學生還是聽不懂。那麼如何才能打破這種方式又不失高效性呢?山東省五中給我們提供了一個很好的解決辦法,那就是小組合作—探究學習。將全班的學生以4個一組為基本單位,每個組內根據平時的表現和成績在分為a、b、c、d四個同學,還有一個小組長。在平時的課堂學習和討論中,a和d結成夥伴,b和c相互幫助,這樣的分配使得學習好的學生和相對差一點的都能得到學習的機會,讓每個學生都能在學習中發揮自己的光和熱。在這樣的小組合作和學習中,學生鍛鍊了自學和團體的意識,老師也在教學的過程中發揮了主導性的作用。

經過了五天的走訪學習和聽課,我真正發現教育理念對於我們指導教育實踐有着深刻的影響,傳統的方法已經不能在適應現代學生的要求,要減負必須要改革,改革有阻力有難度,但是我們依舊要迎難而上,打破舊有體制的束縛,將改革的觸角深入課堂,改變課程的設置,將課改的方方面面能做到實處。同時我也堅信,課改的春風一定能將我們教育的事業推向頂峯。

教師培訓心得體會模板集錦 篇13

教育形勢快速發展,對我們新教師提出了更高的要求。作為新教師,我們有許多不足之處,由於教育教學經驗的欠缺,我們在實際教學過程中往往會遇到許多困難,需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。學校的新教師培訓為我們提供了一個學習的平台,為我們創設了一個良好的學習環境。

通過對教育法規的學習,我瞭解了作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,並關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對後進的學生,不能採用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。

在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關於教師職業道德方面的內容。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對於教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。

培訓內容中,對加強師德師風建設這部分內容我也有很多感受。到底什麼是師德師風?師德,是教師職業道德、師風,是教師的行為規範。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標杆。“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦…….這些都是師德師風的體現。

我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。

在教育這個舞台上每天發生着許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發生、出現、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啟發,甚至會產生心靈的震撼。

“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講台,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。

經過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做,完善自己。要堅定不移地熱愛自己的教學事業。

教師培訓心得體會模板集錦 篇14

20xx年2月21日至24日,我參加了新集學區教師培訓大會,這次大會的主題是“學法,懂法,守法,做一名合格的人民教師”。通過這幾天的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解,通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

通過對幾種教育法規的學習,我瞭解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,並關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對後進的學生,不能採用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。

在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關於《教師職業道德》。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對於教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。

我覺得教師的職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業關係着下一代的身心發展,關係着祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行並留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。

光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的.學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向着積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為,還應瞭解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以

是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創造。 培訓內容中,對加強師德師風建設這部分內容我也有很多感受。到底什麼是師德師風?師德,是教師職業道德、師風,是教師的行為規範。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標杆。“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦.這些都是師德師風的體現。

短短的幾天的培訓學習,令我的心情久久不能平靜,可以説是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業老師的發言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業的工作態度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。

“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講台,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。經過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做:

(一)“做一天蠟燭,就要發一天光;做一隻春蠶,就要吐一寸絲。”

這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神聖的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業的人,是要甘於辛勞,甘於付出,甘於無怨,這是師德的首要條件。

(二)要鼓勵自己“學無止境”

我要在新學年裏,不斷學習他人的新經驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業有專攻”恐非易事。

(三)要熱愛自己的學生

教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應該是温暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關係,變成“我們”的關係。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悦,分擔挫折的煩惱。

通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今後我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恆;“愛”要面向所有學生。在教育這個舞台上每天發生着許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發生、出現、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啟發,甚至會產生心靈的震撼。

走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師應該熱愛學生,誨人不倦。愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育。在今後的教學中,我將針對自己的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學藝術和教學思想,為己所用,取人之長補己之短,爭取使自己的教學更趨完美。

教師培訓心得體會模板集錦 篇15

20xx年7月份,縣教育局安排了近三年新入職的教師參們加了新教師崗位能力提升的一個培訓。

此次的教師培訓內容十分豐富,他們針對教師的師德師風建設、學校的安全管理、課堂教學模式與教學系統的設計、人工智能教育的探索與實踐、課堂教學的深度學習等問題進行專業的培訓。培訓的這些老師的發言中沒有太多華麗的詞彙,卻流露出一種樸實真誠,勤奮敬業的工作態度,他們講授的都是實實在在的值得自己去細細體會與“消化”的內容,包括教師專業成長、班主任班級管理工作、心理壓力疏解等諸多方面的系統學習。

這些學習內容讓我們對“教師”這個職業的內涵有了更深刻的瞭解,新教師的崗前培訓給我們的職業生涯帶來了一縷陽光,為將來的工作指明瞭方向,讓我們明白了教師這個職業是神聖的。

教育的確是一門藝術,也的確是一項最偉大的事業,它值得我們用一生的時間和精力去耕耘、去鑽研、去開拓。

教師培訓心得體會模板集錦 篇16

會議的主要內容是集中學習前沿教育理論,佈置特級教師所承擔的帶好一個團隊、建設好一個名師工作室的任務。特級教師是在學科教育教學的某一方向有獨特建樹的人,因為在這方面思考的深入,有獨特的實踐和探索,所以取得了突出的成績。有了一定的成績、得到認可之後,需要繼續在這一領域做排頭兵,拿出更多的實踐成果來。所以從某種角度看,特級教師也是一個“孤獨的行者”,始終實踐探索在學科教育的最前沿。培訓給特級教師帶來的是“家”的温暖,大家可在其中找到相互支撐的力量。

此次培訓,讓我們印象最深的是特級教師的“譽”後再發展話題。特級教師作為一種榮譽是對一個老師前期十多年乃至幾十年來工作的高度認可和表彰,是教師一個區域和領域內影響力的證實。這是一個高尚的稱號,對於特級教師本人而言,他要承擔起神聖的使命,承載學校和地區的期望,同時還扮演着一個莊嚴的角色。所以説,特級教師不僅是榮譽,更是責任和使命。特級教師不僅僅是個人資本,更是國家的資本、全社會的資源和財富。特級教師,並不是站在巔峯的教師;重要的不是你所處的位置,而是你朝的方向。成為專家級、大師級的特級教師是這些受人矚目的特級教師努力的方向。怎樣才能成為專家級大師級的特級教師呢?首先是學習,只有不斷地學習,從書本中汲取營養,在同事間博採眾長,廣泛涉獵各類知識,為我所用,特級教師才能保持自己的優勢,鞏固自己的特色,形成自己風格。其次是敢於改革,善於創新,在不斷的實踐中形成自己特色、流派和風格。再次是注重個人的修養,修煉,提升自己的品位和氣質。

常態的課堂才是老師的舞台。經過這次學習我們會更加立足課堂,把不斷學習,改革,探索作為自己常態的生活方式,生活習慣,在教書育人的道路上走遠,走好。真正做到“靜下心來教書,潛下心來育人”。因為這對於年輕的我們而言,責無旁貸。

教師培訓心得體會模板集錦 篇17

未來世界的競爭是教育的競爭。推動教育事業發展的主體———教師,肩負着神聖的歷史使命。要培養造就21世紀高質量、高規格的人才, 就必須建立一支高素質的教師隊伍。而教師隊伍建設的核心是教師的師德, 教師的師德決定了教師的素質,又決定了教育的質量。因此, 加強師德建設工作是時代的需要,是全面推進素質教育、深化教師隊伍建設的重要一環,也是搞好教育的行風建設和決定教師隊伍建設成敗與否的關鍵。

一、師德修養的基本要素

1.熱愛教育事業,獻身教育事業是師德修養的思想基矗“教師是太陽底下最崇高的事業。”人們常把教師比喻為“紅燭”、“ 人梯”、“ 春蠶”、“鋪路石”, 意在表達教育這一職業的無私和偉大。所以,教師從自己執教之日起, 就該對教師這一職業有充分的認識,才能徹底清除“拜金主義”“仕爵主義”觀念,把自己的全部心血奉獻給自己所從事的教育事業, 像陶行知所説的那樣:“捧着一顆心來,不帶半根草去。”無論何時,都能夠理直氣壯地説,投身教育事業,我終生無悔。

2.熱愛、尊重學生是師德修養的基本要求。教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生, 使教育發揮最大限度的作用。可以説,熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,絕不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現在“嚴”和“慈”上。常言道:“嚴師出高徒。”

又説:“嚴是愛,寬是害。”對學生不嚴格要求、嚴格訓練,難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。“自古雄才多磨難,從來紈絝少偉男。”所以,對學生不嚴不行。

當然,嚴要得法,嚴要有度,不能按法西斯式的訓練來要求。慈,就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發展。

3. 為人師表是師德修養的核心。教師是人類靈魂的工程師,“為人師表”是教師最崇高的榮譽,也是教師的神聖天職。作為一個人民教師,負擔着全面提高國民素質,特別是青少年一代文明程度的直接責任。“教育者先受教育。”只有最大限度地提高教師為人師表的水平, 才能勝任人民教師的歷史使命,無愧於人民教師的光榮稱號。這就要求教師要時時處處以身作則,為人師表,凡要求學生做的自己必須先做到做好。比如要求學生不遲到早退, 教師自己就不能遲到早退; 要求學生文明禮貌, 教師自己言談舉止切切不可粗魯; 要求學生遵守行為規則, 教師應自覺遵守教師守則。否則,光要求學生,而自己又不身體力行,反而胡作非為,學生就認為這樣的老師言行不一, 出爾反爾而不可信賴。正如孔子所説:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”正説明這個道理。

4.教好書是師德修養的關鍵。

教師要把自己的學生培養成為全面發展的有用人才,就必須把書教好。

這就要求教師要具有淵博的知識,在知識的海洋裏, 宇宙間的任何事物都只是其中的一朵浪花, 一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行於其中, 將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸, 風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢。選擇了教師職業就選擇了艱辛和挑戰。

胸無點墨、混跡社會、腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立於那些求知若渴者目光聚焦的神聖講壇。所以,教師要有進行教育所需的紮實而寬厚的基礎知識和專業知識,要透徹地懂得所教學科。僅僅熟悉教學大綱和本學科內容是不夠的,教師的知識應比這寬廣得多。通常説:“教師要給學生一杯水, 自己必須有一桶水。”就是這個道理。教師還應具備多方面的愛好和才能。

因為正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知慾,他們對任何事物都感興趣,上至宇宙太空,下至海洋生物,從遠古時代到未來世界他們什麼都想知道,並認為教師什麼都知道。這種好奇心加求知慾是發展智力的動力, 教師應珍惜它, 而不能扼殺。這就要求教師要多才多藝,和學生打成一片, 指導學生開展豐富多彩的活動。所以,教師要終身不斷學習,不斷開拓,更新自己的知識。正如加裏寧所概括出的辯證過程:教師一方面要奉獻出自己的東西,另一方面又要像海洋一樣,從人民中、生活中吸收一切優良的東西, 然後把這些優良的東西貢獻給學生。

5.育好人是師德修養的歸宿。

教書育人是教師的天職, 教書是手段,育人是目的。因此,教師在任何時候都不能忘記, 自己不是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。這個工程師是通過教學活動, 在學生心靈上精心施工的, 目的在於培養學生的共產主義世界觀和道德覺悟。這就要求教師, 必須全面貫徹黨的教育方針, 堅持以德育為首, 五育並舉,做到既教書又育人。

二、中學教師如何加強師德修養當前,在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時, 怎樣樹立新時期的師德形象, 已成為廣大教師面臨的重要課題, 本人認為應從以下幾個方面着手塑造良好的師德形象。

1.要注重性格的平穩持重和認識視野的開闊貫通。性格的平穩持重是一個教師應有的心理狀態。要能以平等、熱情、誠懇的態度面對學生,要讓情緒穩定,善於自我調節。

教師要對那些不利於教學的情緒加以控制。特別是與學生髮生矛盾、發生衝突的時候,教師更要理智,不要聲色俱厲,暴跳如雷,使矛盾衝突白熱化,而應冷靜沉着,寬宏大量,在健康的氣氛中解決衝突, 並使衝突導向產生一定的教育價值。

2.要有較強業務技能和學術能力。業務技能,是指通過長期某一業務活動方面的訓練而求得的技術。

如工整清晰的板書,標準的普通話,現代信息技術的靈活應用等,都是一個教師必備的基本業務技能。學術能力,是指在業務活動的基礎上進行理論探索的個性特徵。通常人們主張,“學思結合”、“做想結合”、“知行結合”。不能只停留在業務技能的層面上, 而少於學術提煉,理性思考;也不能只醉心於學術見解的發表,而少於親身教學的實踐。

3.要有較強的邏輯能力和機智幽默的應變能力。教師在傳授知識的同時, 要善於清晰地展現各門學科、各知識點間的內在聯繫,交給學生一張知識網, 並教會學生利用這張網去獲取更多的知識。因此,教師必須具備極強的邏輯思維能力。而機智、幽默同樣是構成教育才能的重要因素,它對教師來説,是一種十分重要的思維品質,它是教師性格、修養、智慧的表現。幽默可以幫助教師更靈活更巧妙地實現教學、教育的意圖, 學生也普遍歡迎富於幽默感的老師。機智就是應變能力,課堂上的情況瞬息萬變, 特別需要教師有一定的應變能力。幽默、機智實際上是以紮實的知識功底、豐富的教學經驗為基礎的,這個能力,只能在實踐中培養。

4.要有旺盛的求知慾和良好的人際溝通能力。現在的資訊迅猛發展,知識更新非常快,教師不能再抱着一本書闖天下, 加速知識的更新才能得到學生的認同, 特別是對中職學生而言, 他們已經有判斷是非的能力, 接觸社會的機會也不斷增加,有自己的思想。教師如果跟不上時代的發展,很容易產生信任危機,同時, 知識的更新也更容易和學生產生共同的話題, 良好的互動關係會使教育問題的解決達到事半功倍的效果。

記得法國作家盧梭説過:“沒有榜樣, 你永遠不能成功地教給學生任何東西。”法國作家羅曼。羅蘭也説過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。”我想,我們每個教師的師德就如同這裏的“榜樣”和“陽光”。俗話説,親其師,則信其道;信其道,則循其步。所以説教師是旗幟,學生如影隨形般地追隨;教師是路標, 學生毫不遲疑地順着標記前行。良好的師德,是一種強有力的教育因素, 是教書育人的一種動力。它是教師從事教育勞動時必須遵循的各種道德規範的總和。加強教師師德建設是時代的需要, 是全面推進素質教育的需要。培養造就一支忠誠黨的教育事業,率先垂範,教書育人, 具有良好職業道德的高素質的師資隊伍, 才能全面推進素質教育, 實現自身的辦學目標。所以, 每個教師都要努力把自己培養成為具有良好師德的人, 才能完成“傳道授業解惑”這一光榮而偉大的任務。

教師培訓心得體會模板集錦 篇18

我非常榮幸參加了XX年四川省民族地區小語文學科骨幹教師研修培訓活動,因為機會難得,所以我非常珍惜,始終以認真、嚴謹的標準要求自己,積極參加培訓班的每一次活動,認真做好筆記。雖然八天的時間非常短,但是培訓活動給我帶來的收穫卻是無限的。

這次培訓內容豐富,形式多樣,有班主任老師為學員建設學習共同體而特別開設的“破冰之旅”、有各級教育專家的講座、還有各位學員充分討論和交流的“世界咖啡”。通過理論學習、大家相互交流和探討,這八天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的一個月,也是促進我教學上不斷成長的一次學習。

帶着一顆好奇心和種種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,師範學院老師精彩的講課一次次激起我內心的感應,更激起我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收穫着培訓教師們們思想的精髓,理論的精華。我進一步體會到了參與式教學的重要性。知道教師組織活動的能力對於課堂參與式教學的意義,在教學中,多創造互動機會,讓學生與學生互動,教師與學生互動,激發學生學習興趣,提高學習效率。聽了專家的“國小互動閲讀教學模式的構建”,我觸動很大,以前對教材、課標鑽研的不夠深入,沒辦法理解教材編排的深層次原因,聽課之後,我將盡可能的潛下心來認真鑽研。備課的教學設計讓我今後教學內容的選擇,教學流程的安排,教學方法的選擇有一個質的飛躍,讓我的備課事半功倍。聽了張舸老師的“國小語言教師的語言藝術”,讓我學到了錘鍊自身語言的必要性和迫切性,只有教師不斷錘鍊自己的語言,才能讓學生上課思路更清晰,從而有助於教學效果的提高。

在培訓中每一次的聽課學習,都讓我感受着新課程理念的和風,沐浴着新課程改革的陽光。我異常珍惜這樣的機會,因為他們為我提供了寶貴的教學案例和資源,讓我從自身出發尋找差距,反覆的琢磨和鑽研,不斷的反思和總結。對我來説,骨幹教師培訓,不論從理論還是教學上,都是一個讓我鍛鍊和進步的有效良機。在交流過程中,我也積極參與交流討論,聆聽感言,交流自己的心得。從每一次學習中,我的教學理念和教學技藝都能有一次革新和飛躍,讓我對教學充滿了信心和希望。

骨幹教師培訓,讓我感受到學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和希望,雖然這次培訓已經結束,但學習還在繼續。這次培訓,就像冬日裏一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望。在今後的工作中,我將時刻牢記自己的職責,處處以身示範,積極主動承擔各種教學任務,與學校其它教師共同學習,共同進步。

教師培訓心得體會模板集錦 篇19

伴隨着“國培計劃——20xx貴州省農村中國小骨幹教師遠程培訓”的腳步,我作為一名國中地理教師,開始了新一輪的遠教培訓。

起初我認為,只要按時觀看視頻,按時完成作業,按量完成評論,等到培訓時間到了,合格了,也就行了。但是隨着培訓的深入特別是視頻的觀看,使我對此次“國培計劃”有了新的從量到質的轉變。下面就將我的一點看法羅列如下:

首先,通過通識課程三個模塊視頻的觀看和學習,我認為主要是指導教師如何來定位自我,並明確學習和發展是每個教師必須的和終身的過程。

在教師的教育教學中,不同的教師處於不同的發展階段,這段視頻使我受益匪淺,長期以來我總認為自己已經非常地努力教學了,但從專家推薦的幾個發展階段來看,“自我感覺”良好的我,原來一直處於教師發展的前期,卻渾然不知,若不是對視頻的觀看,我還會把以前的認識“進行到底”。是李晶教授讓我看到了自己的盲目和不足,也開始反思自己的過去,與此同時合理的作出判斷並制定一份“兩年專業發展計劃”,使我從反思中樹立新的目標,並在今後的教育教學中明確地向着目標努力奮鬥,這就是我從通識課程中感悟到的。當然,模塊內容吞吐量遠不止這些,每一次我重新觀看視頻時就會有新的發現。

其次,從11月中旬開始的學科課程模塊,對農村國中地理教學,如何整體把握教師的教學能力、如何設計教學目標、如何實施教學設計、如何把握國中學生心理,進而把握國中地理教材、甚至如何評價學生,展開了全方位針對性很強的指導,可以説學科課程的各位專家就像名醫一樣,幫助我自主、有效地診斷出我過去教學中的一些毛病,並程程推薦,選取經典案例,幫助我們剖析教學中存在及遇到該問題應如何來解決,其借鑑意義由此可見一斑。

該模塊不光幫助我解決了國中地理“是什麼”、“為什麼”的問題,還幫助我解決了面對這些問題應該“怎麼辦”的問題。

特別是朱教授講的,對教學的評價,使我更進一步認識到,原來教育教學不光是教完書,改完作業就算了,也不是簡單的從知識層面對學生作單純評價,而應該將教師的教學評價和學生的學習評價相結合,而且這種評價必須有助於學生與教師的成長和發展有利才行。

此外,“國培”還為我們展開了“在線研討”,為學員、輔導教師和專家搭建了一個溝通平台,但美中不足的是,多數“在線研討”都選在了難得的週末休息時間(週末不在校,上網很不方便),使得大多“在線研討”我都沒機會或沒時間參加,很可惜。

總之,通過“新思考”平台,我結識的不僅是班裏班外的學員、老師和專家,更是接納了一種新理念,一種操作性很強的,具有強有力的生命力的理念,這種理念會在每一個感悟到它的學員心裏生根發芽,開花結果;通過20xx“國培計劃”,我學到的不僅是教育教學中的技巧和方法,更是對我工作以來的方式方法的重新審視,這種審視尤如一場及時雨,它滋潤了我那塊因塵封而乾涸的思維之田,這場甘露會在每一個惠及到得學生那裏得到傳承接力,發揚光大。

也許,我的文字很單薄,也許,我文筆很一般,但我此次培訓使我收穫了很多,因此對此次“國培”我是發自內心地、由衷地感謝,也希望像這一類有效的培訓資源,能持續地、永久地關注我們農村中國小教育、教師和學生,讓廣大農村教育能像城市教育一樣享有平等的溝通和交流的平台。

對於有的人來説,培訓結束就是目的地,而我則認為“國培”,為我點亮了工作的前程,只有點亮前程,才能走得更遠,也只有走到更遠,才能給更多的人帶來光明和希望。

教師培訓心得體會模板集錦 篇20

“我不知道你是誰,但我知道你是為了誰”,為了我們的教育,為了學生的發展,為了我們教師的專業成長,我們來到了九中進行了為期三天的集中培訓。三位老師的講座很精彩,也很受用。私下裏,我們這樣感歎:如果我們早接觸這樣的老師就好了!“海到無涯天作岸,山至絕頂我為峯”,也許我不能為峯,但正如河流一樣,每一條河流都有自己的生命曲線,但每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海。為了心中的夢想,我們要不斷地積累自己的“厚度”。三天的學習我積累了多少呢?下面就從以下幾個方面談談我的一點體會。

一、有效學習

在“有效學習”的專題培訓中,彭小虎老師介紹了國小階段學生的發展特點及國小教師的任務,列舉了有效學習的案例,推薦了學生課外閲讀的相關書籍等等。特別是對如何有效學習,彭老師結合他自己的教學實踐給我們做了具體的講解和指導。

其中,“經典誦讀”和“看畫説詩”的學習方法真讓我如獲至寶。因為我的教育對象是一羣聽力失聰的孩子,他們失去了由聽覺獲得語言的重要途徑。因而,背誦積累對他們來説就尤為重要了。教學中,我曾不懈地指導學生背誦,但每學期下來至多也只能背個十來篇。而且,一邊揹着,一邊遺忘着。而彭小虎老師的經典誦讀方法給了我很好的啟迪和思考。

而“看畫説詩”的練習方法,就更適合我們的聾生了。因為,優美、生動的畫面把沉睡在學生記憶中的與之相關聯的文字符號給激活了。

另外,我想補充一點的是:彭小虎老師説,一次他的學生在一次户外活動中,看着眼前的景色,情不自禁的吟誦,被電視台無意中“抓拍”到了,就進行了宣傳報道。我想,既然學生這麼的詩情畫意,這麼的情不自禁,那麼我們為什麼不多給他們提供展示自己的平台呢?讓他們在語言實踐的環境中,盡情地放飛詩情。

總之,彭小虎老師的這節講座,讓我獲益匪淺。關注孩子的發展特點,尊重孩子的個性,小團體的激勵、引領作用,教師的督促作用,教學具有教育性的彰顯等等都給了我深深的啟迪和思考。

二、 有效教學

在“有效教學”的專題培訓中,彭小虎老師首先給我們闡釋了素質教育與應試教育和諧的這樣一個理念。然後,結合實際的案例對課程的整體規劃與教學的具體實施做了具體的闡述。

其中,案例中課程內容的調整,真讓人讚賞不已。如,語文學習領域的尋根識字、經典誦讀、日記表達、看畫説詩、階梯閲讀;藝術學習領域的弓弦樂隊、管樂隊、古箏藝術中心;校本課程領域的軟陶課、剪紙課、扎染課、繩藝課、課本劇課程等等。學生在這樣一個充滿詩意、充滿智慧、充滿朝氣的氛圍中學習是多麼的快樂和幸福呀。

對我觸動最大的還是課程實施中“先學後教,自主成長”的課堂教學模式。我讚歎教師的編題能力,更讚歎教師引導學生去總結、提煉、歸類的教學方法,因為他是在教給學生的學習方法呀,他注重的是學生學習的主動性,是學生學習能力的培養。

教學是簡單的,教學的簡單化是把學習的主動權與責任還給學生,追求的方法的科學性,而不是沉湎於內容的繁瑣設計;育人是複雜的,育人的複雜化是對學生個性的尊重,強調的是過程的藝術性,而不是急功近利的簡單粗暴。我想,這就是這節講座的魅力和價值所在吧。

三、有效研修

教師專業成長的內驅力源於教師的心態和追求。一個優秀的教師總是把教學作為境界,作為對自己人格魅力與教學智慧的挑戰去追求,在過程中不斷反思這一步做的怎麼樣,有沒有問題,是不是可以做得更好。就如顧泠沅所説:“名師的產生是追求卓越的結果”。

而學識素養和哲學思考又決定着專業成長的高度。因此,我們要把教師這個職業當做事業來追求,要以研究者的姿態從事教育工作,不斷地學習,有自己的哲學思考,努力提升自己的學識素養和教學學術水平。

那麼我們該如何進行研究,研究什麼問題,如何在個性化的研究過程中實現自己的專業發展,提升職業生活的水平與境界?王薦和田良臣兩位老師給了我們很好的引領和指導。

1、不斷學習,提升專業素養

教師專業素養的高低在很大程度上取決於他對學習的喜愛程度。因此,一個優秀的教師首先必須是一個在學習領域有着獨到體悟、發現和實踐的學習者。三位老師的講座雖然沒有對學習的重要意義有過多的闡述,但三位老師的成長史已經很好地詮釋了學習的重要作用。實事求是地説,他們的基礎學歷並不高,但他們為什麼能成為博士?為什麼會成為教育專家?其中一個很重要的原因就是學習,學習豐厚了他們的思想,學習豐盈了他們的人生,學習讓他們一步步走向卓越。

一個愛學習、會學習的教師還會潛移默化地影響他的同事和學生。因此,作為一個老師一定要愛學習,廣泛閲讀,苦練基本功,力爭使自己成為一個學習型、科研型的老師。

2、更新知識觀念,重構新的教學觀

有什麼樣的知識觀就有什麼樣的教學觀。“知識本體論”知識觀將知識視為結果,忽視了知識生成的過程以及知識人的個性化加工。在這種知識觀指導下,教師個體教學哲學缺失,而教師個體的教學哲學是支持教師獲得教學智慧、形成教學個性的前提,是教師專業發展的基礎。

學生也是被動地接受知識,死記硬背,停留在“知道是什麼”的水平上,很少深入到“如何形成知識”、“怎樣有效地學習、運用知識”這一層面。這種知識教學忽視了知識本身所具有的認知價值和學習主體的心理因素,學生不能將知識內化為主體的認知圖式,形成相應的智慧技能。

因此,我們要變“知識本體論”知識觀為知識價值論(建構主義的知識觀),這種觀點強調知識的生成性、情境性。而知識觀的嬗變要求我們重構新的教學觀。

新的教學觀認為,教學就是要讓學生進行自由的思考,不墨守傳統知識的結論,而馳騁於可能的`世界之中。教學不是去培養學生接受知識的習慣,而是要讓學生學會不斷追問,不被權威和傳統所束縛。教與學都是充滿個性的創造性活動,是一種身心合一的智慧生成過程。

在這種教學觀指導下的課堂才是一個新型的、生成性的課堂,這樣的學習才是師生一起走過的幸福而快樂的生命歷程。

3、研究文獻,確立研究的起點

重視文獻研究是我這次培訓的一個很大的收穫。教師通過對自己日常教學實踐的反思、概括、提煉屬於自己的教育哲學,找到教學學術研究的論題和變革日常教學的邏輯起點。在這一過程中,文獻研究的作用是不容忽視的。因為,如果你不研究文獻,你就不能很好地瞭解相關領域的研究現狀(包括主要學術觀點、前人研究成果和研究水平、爭論焦點、存在的問題及可能的原因等)、新水平、新動態、新技術和新發現、發展前景等等,當然,你也就無法提出自己的見解和研究思路,也就無法確立自己研究的起點。

因此,我們要重視文獻研究,嘗試寫文獻綜述,要利用各種信息渠道,收集那些最具前沿性、權威性、代表性的相關文獻,進行文獻篩選,創造性的解讀文獻,確立研究的起點。

“我們的課堂有多大?我們的課堂裝得下多大的世界?”審視我們的課堂,自己要有怎樣的教改?展望自己的未來,自己還要進行怎樣的追求?“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”短暫的培訓結束了,但我們的思考沒有結束,“當你把學過的東西忘掉了,剩下的就是素質。”我想以上這些體會也是能被我終生帶走了的東西。