有關新教師培訓的心得體會(通用22篇)

有關新教師培訓的心得體會 篇1

10月9日我很榮幸地參加了縣文教體育局舉辦的農村國小英語培訓班, 通過三個月的學習生活,無論是英語教學水平,還是英語教學理念,都給我帶來了很大的收穫。 本次培訓使我深刻地認識到,國小英語的課堂教學中要注重交流,注重互動,營造一個輕鬆、活潑的課堂氛圍。通過這次學習,我深刻地體會到:

有關新教師培訓的心得體會(通用22篇)

一、英語教學中的“教什麼”和“如何教”。

此次培訓給我們的英語教學提供了有效地指導與建議,不但明確了“教什麼”,更詳盡而深入地指導我們“如何教”。掌握了正確的理念,拓寬了思維,使我們在今後的教育教學中有據可依,有例可參,在頭腦中逐漸完善並建立起更為清晰的教學思路。

二、注重學生基礎學習能力的提高。

基礎學習能力是學生適應未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發展的基礎,注重基礎的奠定和拓展,也是國小生學習第二門語言的基礎。

三、注重培養學生良好的閲讀習慣。

通過此次培訓我認識到在英語閲讀教學中,學習策略的培養極為重要,它是培養學生閲讀能力的關鍵所在。關於閲讀策略的培養,老師具體地從四個方面對教學提出了明確要求:培養學生默讀的習慣;培養學生根據意羣認讀的習慣;培養學生做標記的習慣;培養學生猜詞的習慣。從培養學生的閲讀習慣入手,不斷探索,相信終能幫助學生在閲讀學習過程中形成有效的閲讀策略,從而提高學生英語學習能力。收穫太多了,感悟太深了。我的心裏越來越充實了,越來越踏實了,以後的教學也越來越有方向了:

首先,繼續充實我的教育理念。充分理解英語<課程標準>,瞭解不同階段學生在語音;詞彙;閲讀及聽説認讀等方面所要達到的不同目標,然後才能正確指導我的教學。

第二,練好紮實的基本功:工整,規範的英語書寫;準確,流利的教學語言;學習簡筆畫,提高自己的教學技能;堅持自制教具,豐富自己的教學手段;不斷更新多媒體知識,緊跟教育發展。

此次培訓雖然結束了,但給我所帶來的影響確是終身的,我在以後的教學中會將所學到的知識學以致用,充分的用在教育教學中;不斷提升自己的德育修養,用自己的人格魅力,去薰陶感染自己的學生,提高自身的凝聚力,努力為略陽的教育事業獻自己的一份力量。

有關新教師培訓的心得體會 篇2

潤物四月已接近尾聲,轉眼間我們作為新進教師上崗已經快一個月了,我對學校也有了更深刻的認識,花園式的校園環境,嚴格的封閉式管理,先進的實習設備,雄厚的師資力量,尤其是師生自主化管理模式,都讓我感到詫異,這更加堅定了我要在此奮鬥終身的信念。學校領導對我們這批新進教師給予殷切期望,苦心培養。為了能讓我們更好更快的投入到一線教學中去,特安排了我校十一名優秀教師開展公開課,為我們創造了一次十分難能可貴的觀摩和學習的機會。

聽課是提高自身教學能力的捷徑,只有多聽課才能夠逐漸積累經驗,回首聽課的內容,他們所展現的不僅僅是對教材的分析,同時也展現了他們的人格魅力。這種對教學的認真執着的態度首先讓我們肅然起敬。如果沒有苦和累的磨礪,怎會有這麼奪目的表現呢!成果的背後更承載着她們的努力與付出。而之所以能夠在技工院校的教學工作中脱穎而出,勢必經過無數次的探索和嘗試才找到適合學生學習、適合技工院校發展的教育教學新方法。

在評課過程中,各位優秀教師也是不吝賜教,沒有難懂生澀的理論,沒有華麗繁複的表述,而是用最平實的語言,最容易讓我們接受的方式向我們傳達了最直接的信息,讓我們有了更系統的認識,讓我們在今後的教學中少走彎路,更易於把握住要點。

非常感謝學校領導的安排,以及在這次培訓中十一位教師的精心準備,讓我們能在這麼短的時間內迅速提升自己。十一堂課涉及語文、機械、數控、焊接、英語、電氣、汽修等各專業的課程,所接觸到的班級也不盡相同,分別走進了大學聯考班、高級部、中級部,每一位老師身上都有許多閃光點,有很多值得我們借鑑的地方。語文優秀教師萬永紅老師,沉穩大氣,和藹可親,所講授的《念奴嬌.赤壁懷古》,那江流澎湃,波瀾壯闊的場景如在眼前,巧用心思,精心設計,駕馭課堂教學能力可見一斑;汽車維修大師袁兆鵬老師給我們上了一堂別緻的實訓課程,鏗鏘有力的師生問好、標準化用品互檢、精緻的授課細節,把生活帶進課程,注重細節更注重方法,讓我們相信這是一位既嚴謹又博學的老師;所有授課教師中當屬曹瑞俊老師最德高望重,課前精心準備了課件,又為學生找來實物教具,他所講的課程也是調理清楚,重難點分明,所舉實例均貼近生活,他這種一絲不苟的工作態度卻是令我等佩服;教學靈活多變、聲音甜美親切可人的姚丹丹老師,她所講授的英語課程趣味橫生,輕鬆、有趣而緊張的學習氛圍符合學生學習規律,柔美跌宕的聲音極富感染力,讓人不得不在她的課堂上多留戀幾分;電氣教研室主任張露萍老師和藹可親,雖不是班主任,但對學生能夠全面瞭解,師生關係融洽,時時關注全體學生,善於調動課堂氛圍,如此親切的老師授課自然會多學到幾分知識,正所謂“親其師,信其道”;陳玉蘭老師所授電工基礎全程尺規作圖,沒有一絲的鬆懈,給我們工科類學生做了很好的示範,雖然班級有六十六名學生的巨大班容,但是陳老師聲音洪亮,所有學生都能認真聽講;講授PLC應用課程的於濛濛老師,善於運用情景教學,富有激情的授課,再加上巡迴式指導,課堂把控力非常了得,讓學生能夠緊跟老師思路,整堂課老師教的輕鬆,學生學的愉快,是一堂非常成功的教學典範;看似嬌小柔弱,但身體裏卻潛藏巨大能量的英語劉麗麗老師,她所採用的小組競答的上課模式,形式新穎,深受同學們喜愛,是一名善用心思的好老師;朱愛菊老師教學經驗豐富,所講授的數控專業課程,言簡意賅、重點突出,便於學生理解和掌握,對於安全問題時時強調,分分關注,將安全放到首位,學生講練結合,所學知識當堂掌握,正可謂教學有方;焊接李素霞老師所講授的熱處理課程,讓我看到她不僅專業知識豐富,對學生也是瞭如指掌,輕鬆愉快的學習氛圍不難發現李老師課下做足了功課,嚴謹認真的態度值得每一個人學習;孫晶晶老師上課非常富有激情,擁有一股強大的氣場,這源自於她的自信,所講的機械基礎,學生能夠輕鬆當堂掌握,可見她教學功力不淺。

通過聽取這十一名優秀教師的講課,不難發現這些教師課程共有的優點如下:

一、教師具有紮實的專業知識、專業素養高。

老師是不僅要傳授新知,還要負責答疑解惑,老師在備課的時候不能僅僅研究一堂課的內容,更好兼顧很多方面的知識,這就要求老師在課下多用功,掌握更豐富、更前沿的知識。同時在深入研究教材的同時還會多多的關注學生,在課堂上老師會照顧全體同學的學習體驗,不再是優秀生的特殊待遇。課前做好充分的準備。課前準備包括備課、備學生、備教材、做課件等,老師都是巧用心思設計教學環節,從學生出發備課。作好充分、足夠的準備教師才能在課堂上游刃有餘,揮灑自如。在聽課的過程中,我發現老師們都對本堂課進行了精心的設計,他們採用圖片、實物、多媒體等多種手段創設情景,多渠道地給學生提供教學信息,拓寬視野,從而激勵學生學習的強烈興趣,積極主動參與各項學習活動。

二、教師基本功紮實,課堂駕御能力突出。

教學中,無論是教師的身體姿態,語言表達,還是教師的教學風度,都表現的非常的出色,教師的主導作用充分發揮,教師的每一個動作,每一句話都在引導學生的自主活動中起到畫龍點睛的作用。教師教態親切,表情豐富,極富感染力。課堂的組織和調控能力很強,靈活機動,在課堂上能輕鬆應變。

三、教師角色定位準確,善於調動學生學習。

課堂中教師在努力營造寬鬆、民主的學習氛圍,注意採用鼓勵性評語和積極評價學生的閃光點,把握時機實施激勵性口頭評價,隨時隨地培養學生學習的興趣和自信心。在新課改的要求下,整堂課中教師始終是以一個合作者、朋友,引領學生走進課堂學習。我們的老師全部做到了,他們始終面帶微笑,給人以親切感,增進師生間距離。

這些優秀教師的課程,有許多值得我學習的地方。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,對我們這些年輕的教師而言,教書育人這條路還很長,還需要一如繼往地兢兢業業地紮根在自己的崗位上。這次聽課培訓學習,使我更深刻的體會到學習的重要性。希望在以後的教學中,本着吃透教材,吃透學生,提升自身素質去努力。不斷學習,博採眾長,充分利用一切學習機會,積澱教學素養。摒棄以前自己在教學工作中語速過快,講課過於呆板的授課方式等不好的習慣,積極探索適合我校學生學習同時又適合自己的方式方法。

“空談誤國,實幹興邦”,實幹是組工幹部的“基本功”,只有腳踏實地實幹、苦幹、巧幹,才能不成為“庸碌人”。組工幹部要牢固樹立“等不起”的責任感、 “慢不得”的危機感、“坐不住”的緊迫感,把握機遇,找準定位,順勢而為,在抓好黨的基層組織建設、黨員日常教育管理、黨員發展、黨費管理、黨的工作制度執行、幹部人才工作上下工夫、出實招、求實效。一要從實謀事。組工幹部是管幹部的幹部。要堅持一切從實際出發,工作一定要嚴謹,態度一定要真誠,方案一定要實際,措施一定要細緻。二要從實創業。幹部的選撥任用因其工作政策性、保密性、重要性,對組工幹部做人、做事、用權提出了更高標準。為此,組工幹部要樹立“精品”意識,高標準、嚴要求,好中求好,優中求優,幹一流工作,創一流成果。在用權做事過程中以實事求是為原則,嚴格按照法律規定和程序辦事,按照提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的“20字”好乾部標準規範選人用人,為社會發展源源不斷的輸送人力資源,為黨和國家事業不斷取得新勝利提供強力人才支撐。要直面矛盾,敢於擔當,樂於奉獻,善於解決問題,以“安、專、迷”的精神創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。三要從實做人。組織工作講究的是實事求是,講究用事實説話,以踏實的工作作風開展工作,這對組工幹部踏實個性上有了更嚴格的要求,要求組工幹部將從實做人貫穿到履職盡責始終,在日常的工作生活中,要做老實人、幹老實事、説老實話,始終保持一種昂揚向上的實幹作風,踏踏實實、勤勤懇懇地立足崗位建功業。爭做默默無聞、無私奉獻的實幹型組工幹部。四要為民服務。要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,轉變工作作風,正確對待羣眾來信來訪,多深入基層調研,廣泛聽取羣眾意見建議,多做“雪中送碳”之事,少行“錦上添花”之舉。多為羣眾辦實事、做好事、解難事,以務實的工作、踏實的作風爭做為民服務擔當型的好乾部。

嚴以修身強黨性就要行得正,公道正派樹形象

常言道“公生明,廉生威”,公道正派是組織工作的生命線,是組工幹部的立身之本、為人之道、處事之基。組織工作面臨着來自方方面面的誘惑與壓力,要妥善處理各種矛盾與問題,就需要組工幹部講黨性、重品行、作表率,嚴格按照要求規範自己的行動,樹立起公道正派的良好形象。一要做黨性強的幹部。在接見全國組織系統講黨性、重品行、作表率活動代表時指出,組織系統講黨性、重品行、作表率要作為一個永恆主題,要在組織系統長期堅持下去。組工幹部必須順應世情、國情、黨情的深刻變化,堅持公道正派,克盡職守、嚴於律己,做黨性最強的幹部,不斷提高服務科學發展的能力。這為組工幹部加強黨性、樹好形象提出了明確要求。二要做堅持原則的幹部。原則是組織工作的“生命線”。組工幹部嚴以修身強黨性,就是要堅持原則、公道正派,在任何時候、任何問題上,都必須做到堅持原則不動搖,執行標準不走樣,遵守程序不變通,自覺維護黨的權威,帶頭維護制度、遵守制度、執行制度。要按照政策辦事,切實提高選人用人的公信度和滿意度。要出以公心,全面客觀地瞭解幹部、公正透明地評價幹部、準確無誤地推薦幹部,更好地為黨和人民的事業選幹部、配班子、聚人才。嚴格按照《幹部選拔任用條例》辦事,按照規定工作程序辦事,做到執行標準不走樣,履行程序不變通。做幹部工作是這樣,從事基層服務型黨組織建設工作、做好黨員發展管理工作、人才工作等同樣需要堅持原則,公道正派。組工幹部要恪守職業道德,嚴守組織人事紀律,嚴格保守祕密,做到不該説的不説,不該問的不問,不該看的不看,決不“跑風漏氣”,決不讓“小道消息”從組工幹部、組織部門傳出,以最強的黨性公道做事、正派做人。三要做團結互助的幹部。組工幹部之間要坦誠相見,肝膽相照,做到大事講原則、小事講風格,工作講支持,生活講幫助,時刻注意用寬容善待別人,用不足鞭策自己,用真誠維護團結,自覺維護好組工幹部公道正派的良好形象。

有關新教師培訓的心得體會 篇3

為期一個月的的培訓即將結束。此次培訓內容豐富,涵蓋教師職業道德、教師禮儀、教師自我調適、教師成長、班主任工作、課程資源開發等。一個多月認真的學習,我增長了見識,獲得了很大的收穫。現將自己的心得體會及收穫總結如下:

作為新教師,我們沒有多少教學經驗,理論水平低。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。學然後知不足,我真正認識到了繼續教育的重要性,樹立了終身學習的思想。教師只有樹立"活到老,學到老"的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發展的步伐,才能勝任複雜而又富有創造性的教育工作。"問渠那得清如許,唯有源頭活水來。"

通過培訓,我清醒地認識到,一名教師要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。要加快新教師的成長步伐,就必須以教育教學理論為指導,結合理論反思自己的實踐,在反思中真正做到理論聯繫實際,在實踐中不斷總結與昇華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。教學反思不是一般意義上的"回顧",而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,他將永遠不會上升到一定的理論高度,只能做一個"教書匠",而不可能成為教育專家。新教師都缺乏教學經驗,而教學經驗又是搞好教學所必需的。因此,儘可能多向別人學習,吸取他人的經驗,彌補自己之短。

通過培訓,我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習......在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了"揚帆導航"的作用,值得我好好地吸收和採納。

培訓內容中,強師德師風建設的課程內容也讓我感受頗多。"其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。"教育事業關係着下一代的身心發展,關係着祖國建設的明天。教師要有強烈的責任感才能帶動其起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行並留心學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。教師要是成為學生的導師和幫手,也應該是學生的朋友。首先應當尊重學生人格,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生。除了關心他們的學習之外,還應該關注他們的心理健康,引導他們向着積極、樂觀、上進的方向發展。

培訓雖然結束了,但我真正的教師歷程才剛剛啟程,我會在以後的道路上不斷探索學習、不斷完善自身素養,爭取實現人生價值!

有關新教師培訓的心得體會 篇4

通過這次的培訓學習我有了很多收穫,我在今後的班級工作中一定會受益非淺這是我終生受用不盡的財富。同時我認為要做好學校安全工作要做好以下幾點。

一、領導重視 措施有力

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校應把安全工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,分管副校長具體抓,政教處、門衞室具體分工負責組織實施。

二、制度保證 措施到位

1、建立安全保衞工作領導責任制和責任追究制。由校長負責,將安全保衞工作列入各有關處室的目標考核內容,並進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校班主任簽訂責任書,明確各自的職責。學校還應與學生家長簽訂安全責任書,明確家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善學校安全保衞工作規章制度。建立學校安全保衞工作的各項規章制度,並根據安全保衞工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衞值班、巡邏值班、防火防災、食品衞生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衞的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管 羣防羣治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。要積極與派出所等部門通力合作,做好學校安全保衞工作,並組織開展道德、法制教育活動。

四、加強教育,促進自護

要確保安全,根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題,在安全教育週期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地紮實地開展教育和防範工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一週安全提醒,學校利用周前會議和週一升旗活動時間,小結上週安全工作,強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

五、加強檢查,及時整改

開展常規檢查。每學期開學以後,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合市衞生局對學校食堂、飲水衞生進行檢查。冬季,學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。

當然學生是有思想的可以自由活動的,所以不可能什麼都提前考慮到要具體問題具體對待,要儘可能把工作做的細緻,要及時把握學生動向,管住了學生我們的安全工作就成功了一大半。

這次的培訓讓我難忘,讓我有了很多收,獲希望今後還能有這樣的機會。

有關新教師培訓的心得體會 篇5

今年值得高興的是通過自身的努力,終於加入了教師編制這個大隊伍。在過去一年的代課生涯中,一方面為着教學,我不能為着一己之私——考取教師,而把學生的學習落下;另一方面,讓我考慮到合同教師的不穩定性會給我以後的生活帶來很多不便。記得在剛畢業的那一年,讀着__老師的教育著作使我對教育滿腔熱情,曾經幻想着,我可以做到像__説的每天找一個學生談心,真正走進學生的心靈。那時候我真的有段時間做到了,這也讓我深深體會到和孩子聊天可以瞭解到孩子的情感,可以理解孩子在特定情境下做出的行為,可以知道孩子的生活有時也存在着困難,而我能做的就是幫他們分擔,並在他們的學習中幫助他們。

今天由教育局組織對688名新教師進行崗前培訓。培訓的議程是:1、局長講話;2、新教師崗前宣誓;3、青年教師代表發言;4、進修學校教師做教學常規培訓。早上的培訓很飽滿,讓我們這些新教師收穫頗豐。

局長簡單對本市的教育情況進行了陳述,並對新教師提出了“四個希望”,“三自”。其中的“三自”包括:自尊,自信,自豪。要求新教師應善於展示,善於合作,精於學習,我們的教學之路很長,怎樣才能在這條道路上走出星光,必須靠教師本身的努力,和勤勉敬業,團結協作,終身學習的精神。

在青年教師發言中,有李__的《教學研究,喚起我們職業的尊嚴感》,有黃老師的《來點不一樣》,還有王老師的《做好班主任的三件“法寶”》。三位教師將他們在教學與班主任工作中的感悟與經驗同我們一起分享,讓我們感受到一名優秀的教師需要通過自身不斷學習,不斷創新,不斷反思慢慢成長起來。成長的路途不求快,但求真真正正,腳踏實地的學習和研究。李__通過與我們分享他的多個第一次,這些第一次也是我們以後將會面對的情況。比如:第一次家訪,第一次參賽,第一次看教育名著,第一次寫論文,第一次開展專業引領活動等等。讓我印象深刻的是第一次參賽,在他的幾次參賽中,讓他領悟到有效的課堂追求簡約與失效,互動的課堂講究對話與交流,生成的課堂需要耐心與智慧。這三個結論是李__在平常的教學中,通過思考與研究才悟出。因此,我們應當從一個小問題出發,慢慢地去摸索,細心觀察,不斷實踐與反思,才能感受到像李__説的“教學,是一個量的問題;研究,是一個質的提升。”在講到開展專業引領活動時,李__談到,在他從一年級帶到六年級的一個班級中,他每兩週一次給學生不知研究性作業。他給我們舉了兩個例子,其中一個是在研究圓周長與直徑關係後,讓學生回家研究蘿蔔重量與長度的關係。我非常好奇這一內容,因為李__將數學延伸到生活中,學生能夠很明顯的感受到數學研究“我也可以做到”,極大地發展了學生的思維和創新精神與實踐能力。如果有機會的話,我真想知道李__的研究性素材是怎麼積累的呢。教學中,我不希望學生死讀書,更希望他們將數學用到生活中,更希望看到學生在學習中的思維“碰撞”。

黃老師的“來點不一樣”談到不能千篇一律地給學生講授,教師應該要會出新鮮,讓學生對學科產生興趣。教師不僅教給孩子知識,更重要的是教給學生方法與能力。王老師在談到班主任工作中,給我們“亮”出了“三件法寶”:1、以“新”營班,用“心”育人;2、培養班幹部,工作邊輕鬆;3、家校聯繫和諧,助推學生髮展。

三位老師的精彩發言給即將踏上三尺講台的我們來了點正能量,使我們在開學那一天更加有準備,更加有自信的出現在孩子和家長的面前。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,學習的路無止境,加油吧老師們,讓我們共成長,共勉勵!

有關新教師培訓的心得體會 篇6

“教師”一個平凡而又偉大的職業,在經過了開學前的一次新教師培訓之後我最後踏上講台成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為最後能夠站在講台上去實現自我的人生價值,把自我所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

這次組織的新教師培訓,對我們都十分有好處,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的五天培訓十分短暫寶貴,資料涉及很多:有新時期師德行為規範培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規範年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。

在參培的5天時光裏,我們過得充實而有好處。班主任把我們的生活、學習都安排得井井有條,思考鍀十分詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧温馨。專家們為我們準備了豐盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養。變得更加有精氣神了。

一、對學校的前景充滿了信心,也對自我選取人民教師的職業無怨無悔。

在這次培訓的開學典禮上,學校領導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校未來的完美藍圖,並且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自我紮根於人民教育事業、紮根於我們師專這片充滿期望的熱土的信心。

二、認真學習教學規章制度、常規和教學方法,做一名合格的高校教師。

雖然在來到師專以前,我已經積累了許多的工作經驗,但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規範和制度還是十分陌生的。教導處的紀勇平處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規章制度、常規和教學方法,並結合多年來的許多相關事例作為典型範例。這些都使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有着很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱鉅的努力。

我認識到,作為高校教師,要有強烈的工作職責心,務必堅持教學領域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德於教學之中。同時,要嚴格教學規範和堅守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。

三、認識到高校教學不僅僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時光的積累和摸索。

從前作為一名學生,對教師的工作一向十分崇敬,但是對如何才能夠不僅僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優秀的教師還是缺乏認識的。鄭偉鵬老師以他豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告。他從高校教師的構成、對高校教學概念的認識、教學觀念的轉換、大學課程資料的基本特點、大學教學過程的

基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。透過聽講和自我的認真體會,使我對高校教師的資料和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益非淺。

我認識到,高校教師的教學是一個教與學的相互關係,是一個教師和學生共同參與的活動,教學並非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。

作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從羣體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。

大學課程資料有着許多的特點,具體能夠總結為以下幾點,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。

作為大學的教學過程,也是一門藝術,它不僅僅需要教師有專業的知識,還需要有獨立性、創造性、實踐性的教學技巧的掌握。

我體會到要作為真正合格的高校教師,確實要付出自我艱鉅的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收穫豐厚的回報。

四、觀摩課堂教學,結合自我的教學實踐,找到了差距,也找到了改善的方向。

這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不一樣的專業,但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自我的教學實踐,找到了自我的差距,認識到自我在教學中許多需要改善和提高的地方。

作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鑽研。在教學中,我會努力去工作,豐富自我,讓自我成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

有關新教師培訓的心得體會 篇7

我的夢想得以實現。那是一種自豪的心情,也是一種奮進的力量。為了讓新教師進一步瞭解教育教學改革動態,瞭解學校的工作環境,做一個好的工作定位,道外區教育局特意為新教師進行了10天的培訓,讓我收穫很多,使我深受感觸。

這個時間段是非常貼切的,非常及時的。此時我已經在教學崗位中工作了一段時間,遇到了不少問題,培訓正好解決了這些問題,也讓我更好地理解教育教學工作。培訓的內容,讓我受益匪淺。

一、理解教師職業,提升自我素養

教師代表着“學生的老師”,也代表着“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作

培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的骨幹教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位老師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“説課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

三、正確的職業規劃

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。這次培訓中,教師心理調適方面得到了很大的平衡,並獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關係環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

四、我的行動指南

通過培訓,我進一步確定了自己的方向,並且有了日後工作的指南針。

1.終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來説,工作起來就會更得心應手。

2.提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

3.熱愛學生,不管學生做了什麼,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什麼方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本着對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

4.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

總之,在以後的教學工作中我會用實際行動來為教育做貢獻,同時實現自身的價值。

有關新教師培訓的心得體會 篇8

“教師”一個平凡而又偉大的職業,在經過了開學前的一次新教師培訓之後我終於踏上講台成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終於可以站在講台上去實現自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

這次組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的三天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:有新時期師德行為規範培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規範年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。

新的歷史階段,新的形式對我們國小教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師,只有具備全面的素質,才能培養出適應21世紀需要的社會主義新人。通過新時期師德行為規範培訓,我懂得了比“學高為師,德高為範”更重要的,還是對自己所從事的職業的價值和意義的深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質的最重要的方面。教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任,不斷提高自身的素質修養,自覺維護教師職業道德,愛崗敬業、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協作、勇於創新。

關於教科研的講座給我留下了很深的印象。教師教書是一方面但是科研也很重要,我們要學做一名研究型教師。對於我們新教師來説可能參與一個大的課題比較難,但是科研意識卻不能忘記,它應該伴隨着我們的成長。因為這種實踐加理論的科學方法可以加快我們的成長速度。例如,我們的教後感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來。可以方便我們從中找到不足,總結經驗。當然,不足要通過教育專著或者向專家、老教師請教解決。

通過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中佔據着非常重要的地位,它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋樑,是聯繫所有任課教師的紐帶。湯校長給我們組織的分小組設計班級班徽、班歌、班名的活動,更是讓我們從實踐中瞭解到了一個班級團結凝聚的力量是無窮的。

對於我們這些新老師來説如何與家長溝通是一個難題,學生心理輔導與家庭教育的講座給我們帶來了幫助。使我們對家庭教育的意義有了進一步的認識,家庭教育並不是孤立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎,社會教育是學校教育的補充和繼續,家庭教育亦有一種社會職能。

作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鑽研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

有關新教師培訓的心得體會 篇9

短短五天的新教師培訓在每個學員意猶未盡的興奮中結束,留給我們的是激昂的鬥志和無盡的希望。我們每一個人都在感動與感激中渴望破繭成蝶,飛向美麗的花海,成就自己人生中最美麗的篇章。

這次培訓讓我收穫頗豐,尤其是此次活動打破了原有的模式,改變了以往請遠離我們生活的專家學者對我們進行培訓教導,而是從我們身邊挖掘典型人物和事例,在我們身邊樹立榜樣,讓榜樣模範的力量更加有説服力和號召力。這讓我的心情萬分激動,禁不住問自己:他們都可以成功,我為什麼不可以?我們的生活環境類似,工作閲歷相當,能力也沒有千差萬別,唯一不同的是我們的努力程度。每當自己氣餒的時候,想想那些在我們身邊因為努力堅持下去最終取得成功的前輩們,我還有什麼理由不努力,不堅持呢?所以新的培訓方式帶給我的是最真實的感動,最有力的鼓勵。

每一位前輩的演説與教導都有其閃光點,都有令我獲益匪淺的東西。教體局張主任的《教育教師》給我最深的感受就是一個字——“真”。張主任是一位剖析能力非常強的專家型領導,他的教導讓我看到了一個真正站在教師角度去關心愛護每一位教師的好領導。無論是他給我們每一位新教師傳授的專業成長的“祕方”,還是他以一個公平的角度去衡量教師的工作,無論是他定義的“教師的幸福感=家庭的幸福+教室的幸福”,還是告誡我們要學會在教育這條路上保護自己,無不見其用心之良苦。他是真正讓我感受到了温暖的人,在我踏入教育行業以來,所看到、聽到、感受到的一切不公平待遇,一切的抹黑與侮辱,似乎在此刻已經煙消雲散了,我似乎又有了希望,鼓起勇氣無怨無悔的走下去似乎也不是那麼難,畢竟,我們教師的付出是有價值的。

宋廣斌老師是我的師兄,雖然不認識,但我們骨子裏有相同的東西,那就是樂觀。當那個笑的有些傻氣的在給我們展示“凌志老班的幸福生活”時,我看到的是滿滿的愛與驕傲,我又何嘗不曾感動過那些感動。是他告訴我人無論身處何種境地,只要有樂觀,有愛,就不會覺得自己貧窮,也不會覺得自己不幸福。視頻裏那個有着破敗教室、爬滿雜草的操場的任城二中,確實不是一個能提供舒服感受的工作環境,更何況那裏有着最難管理的學生,但我們的宋老班用他的耐心、細心、信心和愛心成就了自己的快樂和幸福。如今的我有舒適的工作環境,有調皮但很可愛的孩子,我已經很幸福了。把生活中的磨難當成前進的動力,把生活中的美好放大,再放大,我會更加幸福。

做老師不難,但做一個有智慧的老師就不容易了。其實作為我們教師,把知識傳授給學生只是我們工作的一部分,一小部分,而做一個有智慧的老師,傳遞給學生的是比知識更重要的東西,戴荔老師就是這樣一位老師。戴老師聲音美,人長得更美,是一個非常優雅的女人,更是一位有智慧的優雅老師。她是真正的用心去愛學生的典範。無論是3900多張的照片,還是4000多條短信以及400多篇博客,這一個個的數字所體現的是一個瘦弱的女人無數次的艱難家訪。每一次的困難,每一次的成功,所帶來的是沉甸甸的感動和感激。誠然,每個人都有夢,每一位初入教育行業的新教師也都有着最初的夢,但是隨着歲月的打磨,堅持下去的又有多少呢?戴老師的“用最初的心守住最美的夢”帶給我們的是更多的心靈的震撼與啟迪。我也是滿懷着遠大的抱負走近教育,我不希望自己的夢會隨着時光流逝而不復存在,保持初心,是我的法寶。

一個人不會隨隨便便的成功,一個人的成功也不會特別耀眼,每一個人的成功都是他所在的團隊共同智慧的結晶。人是社會性的人,每一個人無法脱離自己的社會團體而獨立存在,同樣沒有一個人的成功是完完全全脱離周圍羣體的幫助而獨立實現的,蘇曉虎老師就是一個典型的例子。他在給我們做培訓時向我們陳述了他的每一次成功是如何實現的,團隊成員集體備課,説想法,辨優劣,一次次地提出新想法,駁斥掉,再組織,最後一套完善的雛形新鮮出爐。然後在緊迫的時間裏,分工合作,寫教案的寫教案,做課件的做課件,完成後蘇曉虎老師再根據自己的需要進行最後的修改,進行試講,團隊成員提出修改建議,再一次次的修改磨課,最終完成我們所見的那一堂堂經典的優質課。蘇老師的言談中總是涉及到他的團隊,帶着驕傲和滿足,他不把自己的成就歸於個人,而是他身後的那個團隊。我們呢?年輕的我們,成長中的我們,難道只是獨自摸索着前行?當然不!我們要想更好更快的成長,就必須踩在巨人的肩膀上前行。前輩的指導,同伴的幫助,無不是成就我們自己的助力。學習是我們成長的關鍵。“悟課求六道,萬法化歸宗。妙手著獨特,靜待花奇聲。”蘇老師的教育和教學境界追求成為我教育生涯又一攀登高峯。

那些成功的先輩們的經驗告訴我們天道酬勤,厚積薄發是通往光明的最堅實的基石。每一位走在教育前列的老師都曾經經歷過默默無聞的卑微、艱難痛苦的抉擇,但是那些耐得住寂寞、經得起打磨的,都得到了花開的春天。韓宗頂老師的靜待“每個蓓蕾都開花”,張秋平老師十幾年的“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,以痛戰勝麻木,實現了人生的蜕變。張老師説:“我們的手中承載着別人的希望。”是啊,我們的每一句不經意的語言,每一個看似簡單的行為真的就可能影響我們的學生的一生。作為一名教師,我們手中承載的不只是一個人的期望,更是一個家庭,甚至一個家族的希望,我們有什麼理由去怠慢自己的職業呢?記得大學時我的老師曾經説過這樣一句話:每一個優秀教師都是在“禍害”了一批批學生的基礎上成長起來的。話是笑談,但也有其現實的意義。我們教師成長的慢,那影響的就是一大批學生,所以成長迫在眉睫。我們沒有資格去浪費別人的時間,更沒有資格去摧毀別人的夢想。那我們所要做的就是在最快的時間裏做到積累和充實,做到厚積薄發。不斷的學習:教育教學理論的學習,專業知識的學習,教學技藝和能力的學習是我們成長的祕訣。不僅是積極地參加各種聽評課,還有向優質課的骨幹教師學習,更重要的是自己積極地去參與,請前輩們給與指導和建議,不斷地修改、試講,在一次次的磨課中讓自己成長。積極的反思:反思是一個老師成長的必經過程。每一次課都自我反思,每一天都自我反思,每一週都自我反思,每一學期、學年進行反思。反思自己的語言,反思自己的行為,反思自己的思維,讓自己的專業日趨完善,讓自己的課日趨完美,不留遺憾,不再愧對自己的良心。這個過程必然是痛苦的,有汗水和淚水,但不乏喜悦和快樂。我相信只要耐得住寂寞,經得起打磨,我也可以成為閃亮的鑽石。

做老師,一定要做一個有心的老師。凡事用了心,就沒有不成功的事情。朱林喜老師就是一個特別用心的老師,他締造的完美教室“希望谷”就是用心的結果。他讓四年級的小孩去寫小説,把他們的作品整理出版,還請韓科長和學生家長參加班級活動,這些用心的舉動帶來的是學生的飛躍和發展,家長的歡心和肯定。宋哲老師的敢作敢為,組織學生寫漂流瓶給未來的自己寫信,特別注重學生的思想和心理特點,以心交心,所以他成功了。馮昌平老師是一個特別可愛的老師,他的“情懷”和“有故事”贏來了滿堂喝彩。他是一個特別淳樸的老師,向我們傳授的知識和經驗特別具有可操作性,真實而現實,貼近教師和學生的心靈,帶給我們的是最實用的東西。其實我們可以很普通,但是隻要用心去做一件事,一輩子用心去做一件事,我們也會收穫豐碩的果實。

作為一名已經踏入教育行業一年的青年教師,我必須成長,在不斷汲取前人優秀經驗的基礎上學會成長,讓自己踏着前人的腳印一步步走出自己的教育之路。我相信,我也會有那麼一天,面朝大海,春暖花開。

有關新教師培訓的心得體會 篇10

為了使我們這些新教師們能儘快適應教學工作,阜新市教師進修學院特地為我們安排了為期三天培訓。作為一名剛剛走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通這幾門課程的學習,收穫很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鑽研。通過培訓,我得到了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

一,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

首先、教師是文化的傳遞者。

“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

其次,教師是榜樣。

學高為師,身正為範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

第三,教師是管理者。

教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

第四,教師是父母。

作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。

第五,教師是朋友。

所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必

須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

二,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中,幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好國小教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。

在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

三,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對於剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。

其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關係環境等。

其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者説是“浪漫”的生活態度。

其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。

這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經説過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自己的意志。”也許,對於我們新教師來説,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

現在經濟全球化、知識化、信息化,因此學習至關重要,而且非常迫切,個人必須在不斷學習的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創新。最先進的組織是學習型的組織,只有不斷學習,全面普及知識,只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“唯一不變的是變化”的社會,抓住機遇,迎接挑戰。

人類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一隻充滿活力,勇於探索,業務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現代化能否成功的關鍵,青年教師更應成為這隻隊伍的生力軍。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行” 我們要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今後的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動,來實現自身價值。高標準嚴格要求自己,儘快完成從學生到一名合格的新教師的轉變,真正做到為人師表、教書育人,努力加強學習和實踐鍛鍊,不斷提高自身素質,豐富和完善自己。熱愛學生,熱愛教育工作,向老教師學習,為學校的發展做出應有的貢獻。作為新時代的教師,我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始幹。既然身處新時代,就得與時俱進,應當有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給學校注入新的血液,才能讓自己不落後!

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新台階,對學校教學、人事管理方面的有關規定,也瞭解了不少。在思想、行動和實踐工作上給了我切實指導。通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身於教育教學工作的責任感和事業心。

總之,通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。並利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關係,兢兢業業,刻苦鑽研,為教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。

有關新教師培訓的心得體會 篇11

中央國小一直以來非常重視對教師素質的培養,積極鼓勵支持教師通過各種渠道進行學習和提高。4月份以來,學校先後選派了20餘名教師遠赴上海,杭州、北京等地參加系列教育教學活動。為了使全體教師更好地做到資源共享,共同提升,5月13日下午,中央國小以“新老教師齊分享,攜手並進促發展”為主題開展了新老教師學習心得交流會。

交流會上三位新老教師代表先後做了發言,資深教師張玉華老師,剛參加了延吉市朝鮮族國小老教師小班化教育培訓會,她向全體教師分享了整個培訓過程中自己的所學所感。她肯定新教師出生牛犢不怕虎,年富力強,相對於老教師來説更容易接受新事物,信息意識更加敏鋭,創造性思維更加活躍,但她也強調老教師身上有很多值得年輕教師繼承的優點,也有很多值得借鑑的經驗,還有更多值得學習的長處,他們在課程改造中起到不可替代的作用。林慧京老師與樸秀蘭老師分別參加了杭州“千課萬人”聽課活動以及上海“白玉蘭”國際教育論壇,他們將自己幾天裏的所學、所聞、所感無私地回報給學校的同仁。他們從年輕教師的角度,分享了信息化技術在教學改革的應用。從“微課”“微視頻”的錄製到“翻轉課堂”在具體學科上的運用,精彩的彙報贏得了在場教師的陣陣掌聲。從他們的彙報中能夠感受到他們真誠和認真的學習態度。

最後,校領導做了總結性發言,她對於三位老師的發言給予了充分地肯定,她還重申了教師是教育改革的承受者,也是教育改革的實施者,新老教師在整個教育改革過程中都擔當着不可替代的重要角色,她呼籲全體教師發揮自己的長處,攜手共同參與到課程改革的熱潮中來。

會議結束後,教師們都覺得意猶未盡,他們紛紛表示通過此次交流會不僅開闊了視野,學習了很多教育的新理念,新思想,同時在思想上也受到了極大地鼓舞,這必將為今後更好地參與課程改革起到推動和促進作用。

有關新教師培訓的心得體會 篇12

最近,在某個不經意的瞬間,聽到這樣一句話不忘初心,方得始終。起初沒覺得這句話有多驚豔,在以後的日子裏,某個繁星絢爛的夜晚裏,突然對這句話有了很深刻的理解,對於初心也有了重新的定義。

最初,接觸到時,我是先聽到的它的名字,當時,只知道它即將作為我園的一門特色課程要在全園推廣。後來,我是做了助教老師。這時,我才對這門課程有了瞭解。

它和傳統課程有着很大的區別,如果説傳統課程是為了培養孩子的學習能力的話,那課程培養的就是如何讓幼兒擁有很強的自主學習能力,而且它同時培養了幼兒的溝通能力和創造性思維的能力。

在我們學完後,許多小朋友對小種子產生了很濃烈的興趣,他們會在吃水果時會去找水果的小種子,不信,你瞧,看那認真的小眼神。

而且我們的小朋友不止對水果的小種子感興趣,還對一些他們看到的實物或者植物的種子很感興趣,你們看看,他們在種什麼,沒想到吧,他們在種大蒜。

我們的初心就是陪伴指導幼兒並且和他們一起去學習他們感興趣的東西,從而激發幼兒的自主學習能力和他們的創造性思維,並且在這個過程中培養幼兒的人際交往能力。那時,我的初心是要做一個優秀的助教。後來,通過自己的努力我做到了。

當我今年自己帶了班時,我的初心是,讓我帶的幼兒都具有自己的個性,自己的見解,有自己獨一無二的特點,我要做個優秀的主教老師。因此,在我們學習這個主題的過程中,我做了很多的活動。

比如,在我們班的小朋友,對於不同的鳥都有自己的看法,都有自己喜歡的鳥,而且都能夠説出自己喜歡那種鳥的原因,而我為了讓他們證明自己對於自己喜歡的鳥兒很瞭解,我故意把xx字卡中的那些鳥兒的圖片剪成了不同的形狀,做了處理,變成了可以拼起來的拼圖。

當我把這些拼圖拿出來,讓他們去拼的時候,他們都信心滿滿的告訴我説,我會拼,我肯定能拼出來時,我在那裏,只是微笑,我想是時候讓他們感受一些挫折了。於是,我先讓那些自信心很強的小朋友,把這件事想的很容易的小朋友自己獨立去完成一幅完整的拼圖,結果,他們沒有一個小朋友能夠獨立完成,都在那撓頭,於是,我問他們:這個拼圖好拼嗎?他們異口同聲的回答我説:不好拼。你們一個人能完成嗎?不能。那怎麼辦啊?有一個小朋友舉手説:我可以讓咱們班的小朋友和我一起拼。他的這個建議立刻被其他小朋友贊成,於是,我們進行了分組,去進行拼圖比賽。

你們看,他們拼的多認真啊。最後,他們都成功的完成了拼圖,並且能説出圖片上鳥的名字、特徵、雌雄。而且還和其他小朋友分享他們拼圖的經驗,以及他們是如何合作的。

家長們也反饋,很多孩子如何喜歡,喜歡鳥兒的情況,這個時候,我的內心發生了變化,我忘記了我最初對自己,對幼兒的承諾。我開始要求每個孩子都達到我的目標,達到了就是優秀。

其實,這個時候,我也是痛苦的。可是,我不知道如何做,而我又不願意去承認自己的不足。直到x老師來我園做培訓,讓我真正正視了自己的不足,原來我那樣的行為就是已經對孩子一刀切了,我以前還不承認。x老師説,一刀切的孩子,不能讓不足的孩子進步,也不能讓有能力的孩子得到發展。咱們傳統的課程就是用一個目標要求所有的孩子,而愛諾課程認為每個孩子都是優秀的,都有自己的閃光點。於是,我又找回了自己的初心。我的孩子也更加愛我了。

有關新教師培訓的心得體會 篇13

今年,縣研訓中心在全縣中國小教師中組織開展了以“創建有效課堂,打造新型教師”為主題、以網絡資源為載體、以教師網絡自學和校本研修為主要方式的教師全員培訓活動。按照具體的時間安排,我們圓滿完成了今年的全員培訓工作。總結這次培訓工作,我們覺得成功的經驗是:

一、領導的高度重視是做好培訓工作的前提

教育局和教研培訓中心領導對這項工作高度重視。5月24日,在全縣中國小“有效課堂教學研討會”上,教育局張瓊局長就教師專業成長作了詳細要求,要求各中國小校和教研組長要認真學習五教辦發15號即《201x年五峯土家族自治縣中國小教師全員培訓實施方案》,按照方案組織落實。8月,在秋季開學工作會議上,研訓中心向士清主任在發言中,又一次針對教師全員培訓工作做具體要求,要求各中國小校長務必抓好今年的全員培訓工作。同時向主任要求研訓中心培訓工作人員提前作好中期督查和考核的具體時間安排,在9月10日的教育工作會議上,將具體安排下發到各學校,讓各學校校長做到心中有數。分管教學的吳錫斌副局長也多次在各教育會議上強調此項培訓工作。各位領導對工作認真負責的態度和務實的工作作風深深地感動了我們,併成了我們工作的強大動力。這是做好這次培訓工作的前提和首要條件。

二、培訓目標定位準確,內容貼近需求是做好培訓工作的保證

隨着新課程的推進,教師們面臨着許多新問題,這些問題使教師們困惑、焦慮,他們迫切希望獲取他人的幫助,解決問題。因此,我們培訓工作人員反覆討論,結合宜昌市開展的“創建高效課堂”的活動,我們將目標定位於解決教育教學問題,確定以“創建有效課堂,打造新型教師”為主題的培訓內容。收集整理了有效課堂理論、有效課堂策略、有效課堂優秀案例、有效課堂先進模式、有效課堂的評價、專業教師成長方法六個專題的學習資料。六個專題被參訓教師稱讚為既有理論支撐,又有案例推介,是一個很好的學習材料,真正為教師們進行有效教學提供了理論和方法,受到了許多教師的肯定,有位老師在體會文章中寫到:這次的學習內容,尤如在我為師的道路上亮起了一盞燈,讓人真正瞭解到課堂教學的有關細節的琢磨與把握,的確受益匪淺。培訓內容的務實,讓參訓教師滿意是做好這次培訓工作的保證。

三、教師的主觀能動性是做好培訓工作的根本

內因是事物變化發展的根據, 外因是變化發展的條件,外因通過內因而起作用。參訓教師自身的主觀能動性的發揮是培訓工作成功的根本。從培訓工作情況看,老師們都非常珍惜這次難得的學習機會,認真做好學習筆記,積極參加研討,反思自己的教學行為。如三坪國小數學教研組在研討中,圍繞“怎麼讀懂學生、需要怎樣的體驗、存在怎樣的差異、遭遇怎樣的困難、萌生怎樣的錯誤、藴藏怎樣的智慧”六個問題展開激烈的討論,暢所欲言,共謀解決辦法。在這次培訓中學到的有效課堂理論和方法,重要的是觸動了不少老師的思想,洗滌了心靈,更新了觀念,這才是最主要的。我們相信,這次培訓會使我們的課堂教學在有效上將有大大的提升。

四、狠抓落實、提高執行力是做好培訓工作的關鍵

為了很好地保證培訓效果。各中國小校校長在本學期開學工作安排中將本次培訓納入了校本培訓的重要內容之一,提出了培訓具體要求,要求大家不言落後,認真按上級要求完成培訓任務。如付家堰中學將具體培訓時間安排表下發給每位老師,要求老師帖在學習筆記的首頁,做到學習培訓老師個個心中有數。前坪國小由於只有一台電腦能上網,為了每位老師能學習,校長專門安排給每位老師打印一份學習資料,讓大家隨時隨地都可以學習。灣潭中心校校長要求給老師下發統一格式的文稿紙,統一手寫,不準打印,同時要求各教研組對組內教師的筆記進行檢查,確定A、B、C不同等次。9月下旬,五峯鎮中心學校領導專門到三坪國小、鎮中心國小、水盡司國小、謝家坪國小檢查培訓的落實情況。

為了很好地保證培訓效果。縣研訓中心於10月20日—11月9日對全縣33所中國小校進行了中期督查,共抽查了全縣336位教師的學習筆記和45個教研組的教研記錄。工作人員每檢查完一所學校,都及時將情況予以反饋。對好的方面給予肯定,對不足的地方提出明確的改進要求。

有關新教師培訓的心得體會 篇14

兩天的培訓結束了,卻讓我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解。

作為名剛剛走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過這次培訓的學習,使我深深體會到,教育確實是一門術,一門大學問,值得我用一生的精力去鑽研。

全面認識青年教師由__省省管優秀專家,___發表重要講話,他強調:作為新任職的教師必須要虛心學習,學會合作,制定符合自身情況的“職業生涯規劃”。下笨功夫打好自我發展的基礎,有多少人有大成就者他,都是能人下笨勁。這個世界聰明人太多,下笨功大的人太少,所以成功者只是不擔心你此時此刻的付出得不到回報,因為這些付出都是為了紮根。

培訓為我們指明瞭今後的發展方向,同時我深深體會到他不僅是一個學者,他更應該是一個研究者。在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對於教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。

通過本次培訓我有了一定的體會和感悟,有了一定的經驗。作為一位教師,應當具有上課的熱情,這是取得課堂互動的手段。要上好一節課,需要不斷地磨礪,而試教、磨課,做好班級管理,就是非常有效的途徑,能使一個新教師不斷地進步,不斷地成長。

經過這次新教師培訓,我深深地領悟到,身為一位人民教師,要不斷進步本身的文化素養和教學水平,夯實教學基本功。時代的腳步永久都不會停留,我們必須不斷地學習,活到老,學到老。

在今後的教學中,我會盡力汲取培訓中所得到的知識和經驗,努力地做好教師這一角色,教書育人,在教學課堂中,盡力做到,讓學生快樂地學習,學習得快樂。

有關新教師培訓的心得體會 篇15

今天是站在巨人的肩膀上向前疾行的一天。

每一次聽俞敏洪老師和陳向東老師的講話,都有日行千里的感覺。那樣的感覺是一種人生體驗的高度濃縮,覺得自己被一雙大手托起,上升到一個新的高度。語言的溝通本來也是一種思想的交流,讓我們體味到了成功者的思考,接受了成功者的建議,也看到了成功的曙光,更是明白了做人做事的道理。

從今天下午起,我們開始接受各個培訓師的培訓。高亮老師以一把摺扇出發,從內容、結構、效果三個方面對我們的課程設計提出了建議,自己才開始備課的時候,無從下手的那種感覺還是記憶猶新,通過高亮老師這一點撥,彷彿有了一條主線和思路。王大鵬老師給我們講解了如何使用高中教材進行備課,讓我們主動去挖掘教材,立足於學生最基本的學習,進行必要的擴展,這對於每一個老師我想都是十分重要的。陶然老師給我們歸納了一套整合課程資源的體系,從最開始的尋找資源到最後的提煉要點,都很詳細的進行了介紹,讓我們尋找到了擴充課程的具體方法。

晚上到了一直期待的説課環節了,期待着與培訓師的親密接觸,期待與身邊新老師的交流,而且我這一組大部分組員是講聽力課程的,也許不能與主講語法的老師在一起,但是能接觸更多的課程類別也許也是一件好事,況且每位培訓師都是多方位的教學能手,相信給予自己的提高是必然的。李婭老師和翟卉婷老師非常的親切,指出我們的缺點正是我們在講課過程中的最大缺陷。這一天雖然沒有輪到我講,但是從其他人身上學到了很多。晚上留在教室和小組的另外幾位老師交流備課,互相幫助,也讓自己發現了自己的很多問題,並及時進行了改正。

有關新教師培訓的心得體會 篇16

走出大學校門後的第三年,我有幸通過考試,成為餘慶縣教師隊伍中的一員,即將開始我人生中的新徵程。雖然有過兩年的工作經驗,但這對於偉大的教育事業來説,卻是極其渺小的,是遠遠不夠的。教育局考慮得很周全,為了讓我們新教師儘快適應教育工作,特地對我們進行了培訓,培訓的內容很豐富,包括教學常規與教師專業化成長、教育科研課題研究入門、拿什麼樣的課堂給我們的學生、教育無他,唯愛與責任、教師如何應對教育信息化的挑戰、師德:良知與理想、餘慶教育的現狀與發展,教師職稱及資格認定等。

幾天的培訓下來,自己感觸頗深,收穫頗多,也讓自己對以後的教師之路有了更深的理解和更遠的計劃。

培訓中讓自己感受最深的就是,作為一名新教師,該如何去做好一名優秀的班主任?培訓中簡老師説:科任老師是促進孩子智力的發育,而班主任是促進孩子心理的成長,不要只帶着成績去教學生。管理學生,目的是維持秩序,方法是自上而下的強制,但負面效果大於正面效果。教育學生,目的是促其成長,方法是啟發學生心智的引導,效果比較緩慢,但標本兼治。通過簡老師的講解,使我明白了:作為班主任,我們的角色定位一定得是教育者,而不能受理者,教育者意味着要比管理者付出更多的心血,以教育者的身份去處理學生成長過程中所發生的問題,才能真正促進孩子的身心健康成長。教師必須

關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應該是温暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關係,變成“我們”的關係。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悦,分擔挫折的煩惱。我想這與我的理想是相通的。

這幾天的培訓裏收穫的還有一點,就是幾位領導都提到的,做一名反思型的教師。一句印象最深的話,是葉瀾教授説的:一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年的教學反思,就有可能成為名師。可見反思是教師積累教學經驗的最有效的方法。努力去做一名反思型的教師,不斷對自己的教學進行反思,不僅可以獲得寶貴的經驗教訓,更可以及時發現新問題,提高自己的教學水平,實現自我超越。而且經常性的反思也可以讓我們時刻保持清醒頭腦,清楚自己處的位置,這樣才能有進步的可能,才能不斷成長。

通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面。作為教師,今後我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。我想,總會有一天,我會成為那個能在學生心中播撒陽光的老師。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新台階,對學校教學、人事管理方面的有關規定,也瞭解了不少。在思想、行動和實踐工作上也給了我切實指導。通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。也使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,“以智慧教書,用情感育人”這是我走上教師這份工作時的座右銘,也將是我為了熱愛的教師職業而奮鬥一生的追求。以上是我對本次培訓的一些心得體會,作為一名新教師我將時刻準備着,勤於學習,樂於教學,用愉快的態度去對待今後每一天的工作。併為自己的理想而去奮鬥終身!

有關新教師培訓的心得體會 篇17

我認真參與了學校組織的教師培訓,教師精英們以鮮活的實例和豐富的知識及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染與深深的理論引領,在一次次的感悟中更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,並反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。

熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關係,不計較個人得失,發揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安於“粉筆生涯”,以“捧着一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業,“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標誌。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的温暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。瞭解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生着想,從思想上、學習上、生活上全面瞭解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。

教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生採用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的讚美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話氾濫。多一點微笑,多一點讚美,多一點信任,你會得到更多的回報。

在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地説服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重於言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這説明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模範行為,影響教育學生。

隨着信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善於從教育實踐中汲取能量和資源;善於在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善於和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益。

教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。

首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育並舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮鬥在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底藴,這與經常學習是分不開的。隨着課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。

知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎麼可以,怎麼能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不瞭解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。

隨着時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。

為了無愧於教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,今後的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

有關新教師培訓的心得體會 篇18

儘管是新教師的崗前培訓,我們工作室的一些骨幹教師也參加了培訓,目的是進一步提高教師駕馭課堂教學的能力與程度,在這短短的幾天裏,我與來自不同中心學校、不同年齡段的同行們坐在寬敞明亮的教室裏一起討論交換,彷彿又回到了二十幾年前的學生時期。授課老師們以鮮活的實例、豐盛的知識以及精湛的理論論述,給了我強烈的沾染與深深的理論引領,在一次次的感悟中更進一步瞭解和控制了新課改的發展方向和目的,並反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。現談談我的學習心得。

一、增強自身師德修養

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較廣博的知識,更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教師應當成為學生的榜樣,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展示自身的人格魅力。教育家蘇霍姆林斯基説過:“教師的人格是進行教育的基石。”由此可見,教師的職業道德關係到青少年一代的確健康成長,關係到祖國的未來。所以,作為教師的我們務必不斷學習,不斷進取,鍛鍊自己的道德修養,敬崗敬業,做一個名副其實的人類靈魂的工程師。

二、豐盛的培訓內容

這次培訓授課老師傾瀉了很多心血,他們根據要求精心籌備,毫無保留地把他們的所知傳授給我們。這次培訓,我們聽得津津有味,受益匪淺。在學習中我們知道了“中國小教師的教學藝術”、“教學,如何有效”等等。我們又進行了現場教學研討、且認真寫評課稿等。學員們除了認真完成老師佈置的各種作業外,還以小組為單位進行討論、發言,接着在培訓班上輪流發言。培訓內容雖然很多,但結合培訓內容重新審視自己,我發現了自身的許多不足,一路走下來,填補了我平時教學中的很多“漏洞”。

三、勞碌而充實的每天

培訓期間,我們每天上、下午到市道清中學聽課,放學後在家完成相關作業。雖然日子過得很勞碌,但是每位老師的學習的熱情以及認真研究的精力帶給我一種動力。我們最開心的事就是坐在教室裏分組討論,遇到問題大家互相交換。這讓我體會到了全體新老教師們儼然一個温暖而奮進的大家庭。

四、培訓激勵着我

培訓雖然已經結束,可是留給我的思考卻沒有那麼快就停滯,我知道在激烈的職業競爭和沉重的工作壓力下,我必須以良好的心態看待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,用一個優秀教師的標準來要求自己。教育是全社會的大事,但重擔主要落在教師身上。時期在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地建立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。雖然我已人到中年,魄力比不上年青人,但我有充分的信念,只要肯努力,相信以後再大的困難都能夠克服的。愛我的職業,愛我的學生,這是我的目的。

這次培訓,對我來説,是一次難忘的充電機遇。教育局給我們提供了這個再學習、再提高的平台,讓我們湊集在一起相互交換,一起學習,取長補短,共同提高。我們不僅學到了豐盛的知識,還提高了業務素質。每當完成一篇作業,一種造詣感油然而生;每當聽到教師們對教材娓娓動人的剖析,一種豪情在心頭澎湃。因此,在今後的工作中,我將建立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧於教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,我定會更加努力,增強學習,提高素質,完美自己,為教育事業奉獻自己的光和熱。

有關新教師培訓的心得體會 篇19

12月中旬,我有幸參加了由我的母校,上饒師範學院主辦的國學經典誦讀培訓,此次培訓歷時七天。這七天裏,數位專家及經驗豐富的一線教師給我們帶來的不僅是視覺上的享受,更加抨擊心靈,使人受益匪淺。

16日,國學經典培訓開班儀式,儀式由鉛山縣教師進修學校黨支部書記林謀生主持,參加典禮的領導有:上饒師範學院文傳學院副院長葛新、鉛山縣教體局副局長連忠正、鉛山縣教師進修學校校長裴永久。文傳學員葛院長在講話中要求各位奮鬥在教學一線的中國小語文老師們能夠高度重視母語、漢語,進一步提高我們的母語能力,講母語教學貫穿整個教學。

隨後的幾天,一些來自文傳學院,曾經很熟悉的教授們靜心準備,傾囊相授,一如當年。

汲軍教授主講的《傳統文化與素質教育》講座,上饒的區域文化資源在汲教授的闡述下條理分明,細緻詳實。其對上饒文化資源的傳承發展的認識深入、獨到,也引發了我們的深入思考:我們的鉛山是一個文化底藴深厚的地方,如何利用好我們本土文化資源進行教學?採取哪些形式傳承發展當地文化?

上饒市十七小副校長許慶華老師以《誦讀經典、感悟人生》為主題,與我們積極互動,讓我們認識到誦讀經典的意義、方法。《詩詞格律快速入門》講座中,張梅老師從大量的詩詞入手,談及古體詩和近體詩的音韻格律,讓我們感受到了詩詞的音樂和建築之美,並讓我們快速掌握了詩詞格律創作技巧。陳曉芸老師帶來的《古典詩詞鑑賞》,帶領我們一同走進經典古詩,淺談教學中古詩詞鑑賞中實用的方法。翟朋老師的講座《經典讀物的選擇》,列舉不同的聖人故事,告訴大家何謂“經典”?何為“經典”?讓我們在教學中合理篩選真正適合我們孩子的經典讀物,適合的才是最好的。

七天的培訓中,課程安排緊湊。最讓人記憶深刻的是文傳學院老師,我大學曾經的班主任主講的《教師職業發聲指導》。實用性很強,發聲是所有教師一輩子所要追尋的問題,如何正確的發聲,如何使自己的聲音更加動聽?不僅能夠保護我們的嗓子,使我們從教生涯中“聲心健康”,還能最大限度地吸引學生,上好語文課。汪應樂教授的內容也非常貼近我們的生活教學實際,他幽默生動的傳授了發聲技巧,並且一一指導每一個培訓的學員發音。解不少老師的燃眉之急,相信如能不斷揣摩體會,我也能將聲音變得更為響亮,動聽。

謝旭慧教授帶來的《朗讀訓練指導》,精彩紛呈。謝教授語言幽默,聲音動聽。從中國小課本中的經典篇目入手,指導學員們在教學中如何正確地知道學生的朗讀,真正做到讓朗讀帶理解,讓朗讀充滿感情,讓語文課堂更有温度。

七天的學習雖已近尾聲,但餘音繞樑。總之,我要與孩子們一道走近國學經典,和孩子們一起體會和感悟!用經典指導自己的言行舉止,在與孩子們一起學習的過程中一同快樂收穫與成長。

有關新教師培訓的心得體會 篇20

這次培訓,對於我來説是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平台,每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發了激情,燃起了鬥志,確實感到受益非淺。

通過學習,使我更加深刻地瞭解了基礎教育課程改革的背景及教育意義,信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰,課程改革為教師專業化的成長提供了一個平台,特別是培養學生綜合素質的有效途徑,同時也讓我明確了本次培訓的目標、內容,力求使自己由專業型、經驗型教師向研究型教師轉變。

新課程強調,教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程,教師的教學要從重結論轉變為更重過程,因為過程比結果更重要。以人為本的教學要求教師要去關注每一位學生、尊重每一位學生,多去讚賞他們、而少去批評責罰他們,要用真愛去關心他們,還要時刻注意自己的言行並時刻留意關心學生的反應和變化,以身作則,為學生樹立好的榜樣,使他們改正不良的學習習慣。在教育過程中多給學生一片屬於他們能力表現的天地,讓每一個孩子都充滿陽光。

一、理解教師職業,提升自我素養

教師代表着“學生的老師”,也代表着“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

二、 用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作

培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的專家根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位專家都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“説課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

通過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。

三、角色的轉換

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對於剛剛步入教師工作的我,對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經驗,這樣形成一個心理矛盾。而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,並獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關係環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鑽研下去,一切為的就是一份熱愛和執着,在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

四、學會終身學習,提高自身能力

1.終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來説,工作起來就會更得心應手。

2.提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

2.熱愛學生, 真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什麼方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本着對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

3.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識並且不斷地規範自己的行為,做一名真正合格的教師。

有關新教師培訓的心得體會 篇21

綠潤生命,盛及未來20xx年對於我這個新老師能考上綠盛表示感恩,對於這次的培訓也表示榮幸。通過這次培訓我自己表示受益匪淺,從改變地位的轉變到教學方法、教學質量都對自己產生了積極影響,讓自己面對以後的教學有了更好的教育機智。

有所得通過這次培訓,瞭解到對我自身綜合素質,修心養性都是難能可貴。也瞭解到學校的中心工作是教育,教育的根源是靠教師引導。學校工作離不開教師,而我們新進教師則是教師隊伍的重要組成部分,也非常感謝各位老師、校領導在百忙之中給我們新教師帶來營養頗豐的精神糧食。

為人師表成為我們每個新老師的座右銘,因為我們教師的一言一行,不僅代表着自己的修養,更代表綠盛教師團隊。我們所承擔的任務不僅是向學生傳授知識,更重要教會學生如何做人。這就對我們教師提出了嚴格的要求,讓老師要有健全人格,優良的品行可以言傳身教。我熱愛老師這個職業,崇尚教師。我會將教書育人當做自己的一種崇高追求,儘自己全部力量成為一個德才兼備的體育教師。

教學方法上面講到我認識的教學方法,特別是楊校、樑校講到的導學案。學生只有自己動手才能體會到從做中學,教師要發揮自己角色,在這過程中學生才能在教師帶領下掌握所需知識,在教學過程中還要因材施教,針對不同對象採用不同教學方法。

一顆愛心要當一名合格教師,既要有對教育無限忠誠,循循善誘,還要對學生一片愛心,通過無私的愛來激發他們求知慾。培訓老師曾説過考80分的同學要愛她,因為以後有可能是你的同事,考不及格的同學你要愛她,因為以後有可能他會當老闆,給學校做貢獻。如果我們始終是捨本逐末,到頭來只會是事倍功半。教師傳道、授業解惑。我們要引導他們做個對社會有用的人,要成為他們人生過程中追逐的目標。這句話的解釋就是——教育的一切都源於愛!

最後,我會用青春的熱情點燃自己事業之光,更要為學校的發展貢獻出自己的努力,實現自己的價值。今天,我為能進綠盛而驕傲!明天,綠盛能為我教出的孩子而自豪!

有關新教師培訓的心得體會 篇22

作為__職業技術學院教育隊伍中的一員,雖然已經工作了一年,但是很榮幸能夠再一次參加此次新教師的培訓學習,認識了今年的十五位新老師,並能夠在一起有為期三天的培訓學習。此次學習中讓我增長了見識,也對作為一名職校老師所要面對的、解決的問題有個更為深入的瞭解。接下來就此次參加的培訓談談個人的一點體會。

一、認識瞭解我們的教學對象和育人責任。

在培訓中,從教務處劉小斌等幾位老師的講課中,根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些關於本校學生的特點、本校教師工作中應注意的地方,給我留下了深刻的印象。

因為我們學校的招生層次範圍較廣,學生的學習能力相較本科院校有所差距,我們並不能像我們自己所接受的學習狀態來對待他們。我們所面對的學生對象大多數是國中和高中過程中被老師遺忘的學生,在學生主體中只有少數學生的學習態度是積極,向上、進取的,而絕大多數學生是不願學習的。在面對這樣的學生主體時,作為一名新教師如何培養自己的良好心態和耐心去對待他們,幫助他們即成為一個很主要的問題。當學生犯錯誤時,我們不能用學生的錯識來懲罰自己,而是應該積極面對學生的特點,擺正自己的心態尋找突破口提起學生的學習興趣,而這就要求我們作為新教師要努力的提升自己的.課堂教學水平及處理突發事件的能力。

二、瞭解學生的狀態,協調好教師與學生之間的關係。

在專科院校的學生中普遍存在着自卑、自大等不良的、不正確的心理因素,而造成這些心理因素的原則可能是多方面的,如家庭因素,社會氛圍,學校因素及個人天賦等。學生處張老師告訴我們作為一名教師則應注重學生的個人因素,注意因材施教,瞭解學生的需求。因為即使是專業知識非常紮實的優秀專業教師如果不瞭解學生的需求也可能得不到預期的教學成果。因為並非所有優秀的教師都適應學生,造成的因素則由兩部分組成:教師、學生。作為一名老師如何在做好自身的工作前提下繼而影響、促進學生則是我們應該追尋的個重點。

三、瞭解學生的喜好,活躍課堂教學氛圍。

從信息工程系査豔老師的講課中我學習到了如何把簡單普通的課程講的內容豐富有趣,吸引學生的注意力。在査老師的課堂上,把學生感興趣的小遊戲運用到了實訓項目,從學生的喜好入手去提高他們的興趣性,為學生上課認真聽講,師生互動成功奠定了堅實的基礎,在學中玩,玩中學,讓學生感受到課堂的愉悦氣氛,領悟力也得到了更多的可能提高。

以上是本人對與此次培訓過程當中對於課堂教學這一方面的一點體會,而作為一名職校教師,我們則應該以有效的課堂教學為目標,認真完成教育教學工作和自我素質及業務能力,師德師風等綜合素質的提高,不斷鍛鍊自我,爭取身向有經驗的教師學習、靠攏。

通過此次培訓,我進一步確定了自己的方向,並且有了日後工作的目標:

1、終身學習,提升個人魅力,做好一名專業教師。從孫海燕老師和周青老師的講課中我學習到了,如果要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導,這就要求個人魅力不斷提升。個人魅力的提升除了不斷學習、積累自己的專業知識外,還要在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是的老師,多讀書、提升自己,並且不斷的向同事們和一些有經驗的優秀教師們學習,在實踐中反思自我,從而做一位優秀的人民教師。

2、熱愛學生,關心學生,做好一名好班主任。雖然已經工作一年,當過兩學期的代理班主任,但是都是在學生們大二的時候才接手的,可以説,沒有從一年級時就和學生們一起努力相互接觸,相互瞭解,這一次的13級裝潢設計2班是我第一次完整的,去從頭開始去學習、去體驗,該如何做好一名稱職的班主任。通過張丙銅老師的講課過程中我學習到了,不管學生做了什麼,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的,為他們真心謀劃未來的。我將向張老師學習,在學生的生活上、學習上盡我的努力真誠的關心他們,真誠的對待他們,使他們能夠在大學三年中不留遺憾,也在我的班主任生涯中不留遺憾。

最後,通過這次的培訓學習我將為自己樹立全新的工作目標,用我的實際行動來證明,不斷的學習、實踐,強化自己的內涵素質,提高自己的專業技能,做到德教雙馨,時刻做好一名稱職的、受學生喜愛的好教師,一名好班主任。