師德建設教育心得體會(精選3篇)

師德建設教育心得體會 篇1

子日:“其身正不令而行;其身不正,雖令不從。”這句話,雖然是説給當時的統治者聽的,但對於我們們教師來説仍不矢為一句金玉良言.作為教師或作為班主任,身教的重要性顯得尤為重要。因為班主任是兒童心目中最崇高,最有威信的榜樣。班主任的思想、信念和道德,以及態度,儀表和行為等方面,在班級管理和教育教學過程中,對學生的成長產生着潛移默化的積極影響和教育作用。身教這種教育方式比批評、責罵與訓斥效果好得多,能達到無聲勝有聲的教育境界,特別是在培養學生非智力因素方面具有深遠的影響。

師德建設教育心得體會(精選3篇)

一、為人師表

“教師的一言一行無不給學生留下深刻的印象,有的甚至影響學生一輩子。因此,教師一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上全面以身作則,自覺率先垂範,真正為人師表。”教師凡是要求學生做到地;自己要率先做到;要求學生不能做的,自己堅決不能做;要求學生不遲到,預備鈴一響,教師就提前到教室門口等待等等,看似區區小事,實則細微之處見精神做表率。為人師表對學生是一種無聲的教育,它爆發的內驅力不可估量。因此,為人師表是當好人民教師最基本的要求。

二、身教重於言教

學校是社會主義精神文明建設的重要陣地,一所學校的校風校貌與教師的行為表現息息相關,一個教師的師德好壞對教風、學風影響極大。應該承認,目前,敬業樂教、無私奉獻於教壇的教師是絕大多數,他們在工作台繁重,生活清貧的情況下以自身高尚的師德與良好的師表行為影響與培育了大量德才兼備的學生,的確令人可敬可賀,然而,由於各種主客觀原因的存在,也有少數教師在改革開放特定環境中表失師德和人格,在學生中、社會上產生極為不良的影響。如有的工作消極,紀律渙散;有的弄虛作假,沽名釣譽;有的賭博成性,作風下劣;有的吃喝玩樂,貪圖享受;有的計得患失,事必講報酬。如此種種,都玷污了人民教師的光榮稱號,有悖於社會主義精神文明的基本要求。因此,提倡“身教重於言教”具有十分重要的現實意義。

三、敬業精神

具有敬業精神的教師有着強烈的責任感和事業心,為人民的教育事業能嘔心瀝血對工作一絲不苟,即使碰到這樣和那樣的困難也會想辦法克服。為了學生的一切,一切為了學生,以學生滿意不滿意,學生快樂不快樂,啟發沒啟發學生的創造性思維,培養了他們的實踐能力作為教育教學工作台的出發點和歸宿點,儘管農村學校教育經費拮据,敬業者仍能以積極因素的心態飽滿的熱情搞好自己的本職工作台。

四、服務心態

“人類靈魂的工程師,”燃燒着的蠟燭“等稱號,是社會對教師職業的高度評價,同時,也是對教師提出的要求。教師要像商口行業一樣,將“為顧客服務”溶進“為學生服務”之中去,並且要具備這種心大態。不能再像過去那樣高高豐,對學生指東點西,把他們當作指揮的工具來使喚。教師在教學中的服務心態,不應只少數優等生服務,而應該平等對待那些後進生,因為他們同樣也是“財富”的源泉。教師甚至要給予他們最優惠的服務,設法調動全心全意的積極性和上進心,善於捕捉他們身上的閃光點,把他們培養成為合格且有特色的“產品”。此外,教師的課外輔導,上門家訪,以及與學生的抵足談心等,都可以看作是這種服務心態的具體表現。只有當我們的教師具備了這種心態,才會在日益激烈的行業竟爭中立於不敗之地,並使“太陽下最光輝的事業”更煥以光彩。天地,也是一方包含情感的空間。姑且從理想境界的高度,來談師德的高尚,要求1、師品,德高為師。教師的工作是神聖的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。

2、師智。學高為師,要培養高水平的學生,要求教師學識淵博、學業精深、個性鮮明的教育教學風格,把握教育問題的高超學術、和諧、感人的師生關係,無不閃現着現代教育思想的智慧之光。

3、師能。技高為師,一、是要以科學的施教知識,深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論最新研究成果,引入教學過程,使教育教學的科學性和藝術性高度完整地統一起來。二、能夠利用現代教育技術,恰當有效地選擇教學方法和方式,直觀形象地展示教學內容,使教學知識傳授與創新思想結合起來,培養學生的創新精神與創新能力。三、是要有創新精神,積極開展教育和科學研究。探索新的科學教育模式,在耕耘中拓展視野,在執教教學中提煉師藝、昇華師技。4、師表。身正為師,教師不僅是知識的傳授者,還是思考教育者和師德示範者。我國現代哲學家楊維説;“師者,人之模範也”。孔子曰:其身正不會則從,其身不正,雖會不從”。教師不僅要有這種做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩。還要以最佳的思想境界,精神狀況和行為表現,積極地影響教育學生,使他們健康成長。正如奧地利教育哲學家馬丁布貝爾所説;“教師只能以他的整個人、以他的全部自發性,才是以對學生的整個起真實的影響,教師應把言傳和身教完美結合起來,以身作則,行為師範,熱愛學生,關心學生,建立平等的師生關係、儀表端莊、舉止文雅,以自己的言行和人格魅力來影響學生。高止仰止,景行行止,雖不能至,然心嚮往之。

最近,教育系統正在緊鑼密鼓的進行着教師師德建設專題教育活動,每個老師都在學習模範教師、學習師德規範、學習教師職業道德規範,在具體的學習過程中,每個教師都有不同的看法和感受,我本人就“師德”這一話題也有自己的體會。所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養。“愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦……”這都是師德。早在唐朝,韓愈就在《師説》中賦予了教師最基本的職業道德:“古之學者必有師。師者,所以傳道受業解惑也。人非生而知之者,孰能無惑?惑而不從師,其為惑也,終不解矣……”,而現代社會更是賦予了教師這個職業新的內涵。“教師是太陽底下最光輝的事業”,教師是園丁、春蠶、蠟燭;春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹。作為一名人民教師,我感到無比的驕傲和自豪,同時也感到自己揹負的責任多麼重大。

國家的興衰繫於教育,而教育的興衰繫於教師。未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。教師,肩負着國家興衰成敗這一光榮而神聖的歷史使命。要培養高質量、高品格的人才,就必須建立一支高素質的教師隊伍。而教師隊伍建設的核心是教師的師德,教師的師德決定了教師的素質,教師的素質又決定了教育的質量。因此,加強師德建設工作是時代的需要,是全面推進素質教育,深化教師隊伍建設的總樞紐,也是搞好教育戰線行風建設,決定教師隊伍建設成敗與否的關鍵。

進入新世紀,當人們的價值觀、人生觀改變的同時,教師所面臨的一些老問題變成了新問題,而更多的新問題則層出不窮。面對信息技術給人們的學習方式、交往方式所帶來的深刻變革,面對金錢至上物慾橫流的社會,教師要能抵禦誘惑,守得住寂寞,要有一顆冷靜平常心。選擇了教師就選擇了奉獻;選擇了教師就選擇了平凡;選擇了教師就選擇了清貧。因此,做一個好老師崇高的師德是第一位的,要一身正氣,為人師表。

怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。

一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂於奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自願地約束自己,規範自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。

教師這個職業所面對的不是一個個冰冷的產品,而是一羣鮮活的生命,他們有自己的看法,有自己的情感。他們會辨別真假,會作出自己的判斷。老師的一言一行都影響着他,甚至改變着他的一生。如果説智慧要靠智慧來鑄就,那麼愛心要靠愛心來成就。在我的身邊,許多老師敬業愛生的事蹟常常感動着我,尤其是那些班主任,他們是真正將自己的心掏出來給孩子們的,這樣的老師怎能不贏得學生的愛戴!

熱愛一個學生就等於塑造一個學生,而厭棄一個學生無異於毀壞一個學生。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的温情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我們卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。

教師除了熱愛學生,尊重學生外,還要提高自身的專業素質。精心鑽研業務,求真務實,不斷創新,全面提高教育教學質量。開展師德建設活動,提高教師職業素質的根本作用,就是要提高教育教學質量。因此,在今後的教育教學工作中,我要適應新形勢下教育教學工作的要求,積極探索教育教學規律,不斷更新教育教學方法,大膽進行課堂教學改革,自覺地、主動地去進行教育科學研究,努力向身邊的優秀模範教師學習,以他們為榜樣,崇尚先進、學習先進、趕超先進,嚴格要求自己,為做一名優秀的人名教師而努力

現時期我國中國小教師職業道德規範基本內容的核心是愛崗敬業、教書育人、為人師表。愛崗敬業是調整教師與教師職業之間互相關係的道德規範。人民教師必然熱愛自己的教育事業,這是做好教育工作和履行其他教師道德規範的思想前提。它要求每個教育工作者熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,不敷衍塞責,不傳播有害於學生身心健康的思想。熱愛學生是調整教師和學生之間相互關係的道德規範。

師生關係是教師在工作中所面臨的主要人際關係。如果一個教師僅僅熱愛教育,那麼它只能是一個好教師……如果一個教師能夠關心愛護全體學生、尊重學生、公正地對待學生、保護學生合法權益,把熱愛事業與熱愛學生相結合,他就是個好老師。為人師表是教育活動對教師個人言行提出的一條重要的教師職業道德規範。教師言行對學生思想、行為和品德具有潛移默化的影響,它是一種重要的教育力量。教師要模範遵守社會以德,衣着整潔得體,語言規範健康,舉止文明禮貌,嚴於律己,作風正派,以身作則,注意自省、自察、自糾。我們作為教師其身一定要“正”,這樣才能擔負起未成年人心靈成長的“引路人”。

總之,師德建設不僅是國家對教師個體的要求和羣體的規約,也是教師自我成長的內在需要。教師職業道德的修養需要職業道德規範來引導和規約,需要制度保障和正義的輿論,需要全社會的支持和呵護。

通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步;以中國小教師職業道德為標準,嚴格要求自己,挑好肩上這副教書育人的重擔。

師德建設教育心得體會 篇2

著名的教育家陶行知先生曾説過:“學高為師,德高為範。”我認為:做一個現代合格的教師,首先要具有淵博的知識,更重要的是要具有高尚的師德和無私的奉獻精神。教師該如何培養崇高的職業道德哪?正如有人説的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”

一個選擇教師職業的人,首先要熱愛教育事業。因此“為教育事業奮鬥終身的獻身精神”把忠誠於人民的教育事業,看成是教師的最高美德,是我緊記的。幹一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務,是我要做的。

通過參加學校組織的“加強和改進師德建設”的學習活動,對於師德建設我有了更加深入而具體的認識:

一、對新時期師德內涵的理解

首先,我認為新時期的師德應表現為一種以對學生愛為核心的強烈的使命感和責任感。師之愛不同於父母的親情之愛,這種愛要着眼於對全體學生的培養,着眼於學生德、智、體、美等多方面全面發展。其次,新時期的師德應表現為一種與時俱進的先進理念。包括先進的教育觀、教學觀、師生關係觀,代表先進的文化。必須要反映廣大人民的根本利益。對教師來説既要教好書又要育好人。

再次,新時期的師德,還應表現為一種具有表率作用的人格魅力。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”教師的工作是培養人的工作,而最能起到深遠影響的是教師的人格因素。我覺得將教師喻為學生人生的引路人,是十分有道理的。

新時期的師德,還應表現為一種以先進文化為底藴的高尚的情操。陶行知先生説:“要人敬的,必先自敬,重師首先師自重。”教師是先進科學文化傳播的使者,所以,我們首先必須是一個“文化人”,能以一種積極向上的時代精神去感召下一代。

二、對新時期師德建設的思考

1、人文關懷,精神扶持

我認為,教師對學生的愛就是樹立“以人為本”的素質教育的理念,要注重人文關懷,精神扶持,成為學生健康成長的指導者和引路人。具體表現在對學生的人格的尊重上。平等地看待每一位學生,關愛每一位學生,嚴格要求每一位學生。要關注學生的全面發展,和諧發展。要充分發揮學生主體性、獨立性、創造性,鼓勵學生積極主動的學習和參與社會實踐活動,使學生的潛力得到充分發展。為學生的成功做出不懈的努力,要使學生在獲得科學文化的同時,獲得精神的成長,形成健全的人格。豐富兒童的精神世界,使學生“獲得愛、懂得愛、學會愛。”

2、終身學習,持續發展

我作為新時期的教師,要樹立終身學習的理念,加強自我思想、道德建設。現代社會是一個終身學習的社會,教育教學同樣處於與時俱進的狀態,所以,要能適應時代的要求,更好地完成教育教學任務,我一定會終身學習,具備可持續發展的潛力。我會提高業務修養,不斷學習,改進、完善自己的知識結構和能力結構,能適應教育不斷髮展的需要。敢於創新,敢於超越前人,敢於進行教育教學改革,始終站在教改的前沿。走持續發展的道路。

3、注重小節,修煉人格

教育無小事,教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起着一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“權威式人物”。所以,我們必須注重從小節抓起,重視人格的修煉。我要以先進的人生觀、價值觀、世界觀影響學生。作為學生的榜樣,引路人,要做到為人師表,時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動更多的具有高素質人的誕生,培養學生現代人具有的素養。

4、樂於奉獻,實現自我

教師需要一種奉獻精神。我們教師要有創新意識、進取精神。我會制定個人的奮鬥目標,不斷追求成功。建立平等的思想,建立服務育人的理念。為教育事業,為學校的發展奉獻自己的一切,在下一代的健康成長、全面發展中實現自己的人生價值。

師德建設是與時俱進的,我會堅持以科學的理論武裝自己,堅持以先進的教育理念提升自己,堅持以自覺的育人精神引導自我,我會充分發揮課堂主渠道育人功能和為人師表的作用,把師德工作滲透到教育教學的全過程。教育大計,教師為本;教師素質,師德為本。我會努力成為“政治堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、精於教育、善於育人”的好教師

三、對新時期自我師德建設的要求

(一)愛崗敬業

作為一名教師,我要求自己必須站在時代的高度,具有高度的自尊、自重、自強不息的精神,增強自己師德修養,要愛崗敬業。我們既然選擇了這一行,就要忠誠教育事業,靜下心來專心致志的做好本職工作。要腳踏實地,樂於奉獻,淡泊明志。就像魏書生講話中談到的一樣,我們要把我們的教學看做一個宏大的世界,把它當作一種享受。接着要嚴於解剖自己,要善於發現自己的缺點和不足,要用高標準嚴格要求自己。

(二)熱愛學生、教書育人

教師的存在就是榜樣,我的行為本身就是一種無聲的教育,即所謂的"身教重於言傳。"教師把學生造就成什麼人,自己就應是這樣的人。"因此,我作為一名教師首先在業務知識、能力素質方面要成為學生的榜樣,所以我們要不斷充實和更新自己,才能跟上時代、社會的飛速發展和滿足學生不斷增長的文化知識需求。其次,在做人方面更要發揮榜樣的作用,有德、有才才是一位好教師。

(三)以身作則,為人師表

人性化的教育服務要求充分尊重學生的主體地位,尊重學生的情感、需要及意志,相信學生的發展潛能,真正視學生為學習的主體,民主、平等地善待學生,這就要求我在今後與學生交流時,發自內心地尊重他們,關愛他們,同學們也會敬重我,。

(四)互相學習,團結協作

教師的工作既表現為個人的腦力勞動,同時又是一種集體活動。這就要求我與其他教師交流溝通,既要充分發揮個人的積極性、主動性和創造性,又要發揮互相學習、團結協作的集體主義精神,處理好各方面的人際關係。

總之,只要我們從一點一滴做起,從每一細微處做起,相信我們離高尚的師德、高尚的人格就已經不遠了。最後,以此與老師們共勉:以熱情的期盼喚起學生高昂的自信,以高尚的師愛呵護幼小的心靈,真誠關愛、真心理解、真正愛護、真情給予,以理想的教育詮釋教育的理想,以成功的教育成全教育的成功。讓稚嫩的幼苗在我們的'細心呵護與精心栽培下,茁壯成長。

聽了好幾場報告,看了不少關於“師德師風學習活動”的文章和錄象,感觸最深的還是這句話:“百年大計,教育為本”,師德師風建設心得。“振興中華,教師為本”。現代教師必須要把尊重和理解學生落實到實處,這是毫無疑問的,這也是師生關係和諧的重要基矗然而,教與學不是教師或學生的單一活動,應該是師生的雙邊活動。教育不僅僅是教師的事,應該是全社會要共同關心的事。因此,尊重和理解也應是雙向的、互動的,教師也要受到社會的尊重和理解。

我在心理諮詢工作中,聽到不少因為師生間缺乏溝通而出現誤會的事。

曾經有一個女孩子氣呼呼地對我説:“老師,要是我有一把小刀,剛才我就會插到某老師身上。”我很吃驚地問:“這個老師到底哪一點得罪你啦?”她説:“他總是要我們背課文。”就是因為要他們背課文,她就氣得要殺人。老師要學生學習有錯嗎?現代教師要是不狠下心來,不嚴格要求學生能出成績嗎?

雖然現在高喊要搞素質教育,但素質教育最終還不是以分數來衡量教與學的工作?還不是以考多少個600分或幾個清華、北大學子來衡量學校的辦學水準?考分是學校的生命線,也是老師的生命線。為提高學生的分數,老師不得不採取一些措施。但老師的辛勤付出學生不理解,假如一個一心撲在教學上的老師最後卻給自己的學生捅了一刀的話,教師價值何在?

當然,會説出這樣氣話的學生是不會對老師怎麼樣的。但有心事不説出來的學生,哪就有點可怕啦。

我還聽到一件這樣的事:有一個老師到某班去上課,進教室後説“請同學們保持安靜,準備上課。”然而,有個別學生不聽反而在哪起鬨,周圍的學生則在哪大笑。於是,某老師就質問該學生為何起鬨,可他就是不承認。當某老師一轉身,他又在哪叫喊。於是某老師生氣地要該生站起來説明理由,由於學生不肯站起來,老師拉了學生的衣服。這下就捅了馬蜂窩啦,學生大叫“老師打人啦,老師打人啦。”事後我們問他:“老師真的打你了嗎?”“反正我們全班同學都是討厭他。”“你説他到底哪一點讓你們討厭?”真要他説該老師到底哪一點讓人討厭,他倒説不出來啦。

當老師難啊,當海濱中學的老師更難。海濱中學雖然地處中心區,然而,她所面對的學生有65%來自私立學校,另外的35%是經重點中學篩選出來的,這些學生沒有經過正規的行為規範訓練,有的學生雖有參加過訓練但卻是屬於連國小學習生活都是沒法適應的。海濱中學的老師們面對的家長是土生土長的本地人和小商販,他們的文化素質偏低,法律觀念淡保當老師們面對一些蠻不講理的家長時,真是秀才遇到兵,有理也説不清埃這些難處,有誰明白?慶幸的是,海濱中學的領導們能明白自己的老師工作的難處,能體諒老師,關心老師。面對這些,包校長常告誡老師們:要自己保護好自己。我們沒有能力也沒資格強求上級、強求社會理解老師,尊重老師。然而,我們必須要勇於面對,不能靠等待。其實,我們只要和學生加強溝通,相互理解,老師們還是能贏得學生尊重的。

有一個案例是這樣的:

有一位女生,可以説是一位德、智、體全面發展的好學生,是學校的女籃隊員。但由於和老師缺乏溝通,從而產生猜疑,以為是老師不喜歡她。理由是:女籃訓練時她經常遲到。但指導老師從沒有責備過她。於是,她就以為是老師不喜歡她了。事實上,指導老師是因為知道她是一個很乖的學生,又是班長,是學生會幹部,遲到肯定是工作上的事,不捨得責備一個好學生埃老師是一番好意的,可是學生不理解埃後來,我告訴了相關老師,該老師專門找她談心,並在訓練時給她更多的關心、指導。心結解開了,心情快樂了。後來我聽班主任説,這個學生的學習進步也很大,從原來全年級的20多名進入前10名呢。從此,這個學生和這個老師的關係就像親姐妹一樣。

可見,師生間加強溝通,不僅可以消除師生間的誤會,教師還能贏得學生的尊重。然而,溝通需要時間,需要過程,需要機會。可是,教師的工作特別是班主任的工作,實在是太忙啦。老師們找不到與學生溝通的時間,也就失去了贏得學生尊重的機會。如何改變這種現狀呢?我的看法是:

第一、為班主任減負,讓班主任有時間去架好師生溝通的橋樑。

第二、班會課應該以尊師重教為主線,教會學生如何走近老師,理解尊重老師。

第三、每週(哪怕是每二週一次)進行一次師生間的溝通對話活動,形式、對象、內容由老師、學生根據需要自己定。

第四、提高班主任待遇,讓家長、學生、老師甚至學校的中層幹部都羨慕、尊重班主任這個崗位。

綜上所述,我個人認為,加強師德師風建設也應該把尊重和理解當成一個話題。不僅師生間要加強溝通、理解與尊重,而且,教師之間、教師與領導之間、教師與家長之間也要加強溝通,相互理解,相互尊重。以安定團結為重,以育人為本為重,不要自己製造障礙。通過加強師德師風建設,弘揚中華民族尊師重教的優良傳統。在寬容、合作、探究的氣氛中建立和諧的師生關係。讓和諧的師生關係,和諧的教師之間、教師與領導之間、教師與家長之間的關係不再成為一句空話。

師德建設教育心得體會 篇3

5月22日一大早,我奉命驅車向羅田縣三裏畈鎮宜林國小進發,參加全縣教學點數字教學資源全覆蓋項目應用説課比賽。一路上,我小心翼翼,因為起得太早(5:30分就出發了),一個人騎着摩托車長途跋涉,一定要注意安全才能回家。説實在話,45歲是步入老齡的分界線,所以本次教學點項目資源應用説課賽分A、B兩組進行角逐。45歲以上的教師有13人蔘加,45歲以下的11人蔘加;比賽抽籤進行,包括自我介紹、説課、評委提問三個環節。按照常規的推理,我絕不會再去湊那些熱鬧的,因為我不再年輕。然而,“家有老,是塊寶。”別小看老年教師,他們身體變老,精神不老。雖然國家在慢慢改變着爺爺奶奶教國小的歷史,但是老年教師們憑着一顆愛崗敬業的責任心,憑着多年教書生涯積澱下來的豐富經驗依然在扛着學校的大梁。有這樣一種説法,不得不讓我們老年教師也“風流”起來,因為薑還是老的辣。

有人説,如果你選擇舒坦、安逸的生活,在平地上走一輩子,那您臨終時依然在平地上;而如果您不畏艱險在高峯上攀行,儘管您只攀緣了半步,但您已經站在平地的高處了。我以一個老教師的身份,以一個農村教學點教師的身份,帶着一個創造激情生活的教育夢想,帶着對教育事業的無限熱愛的感情,帶着渴望成為一名有理想的國小教師的豪情,堅定而執着地踏入了這次全縣教學點教師説課大比武的征程。我從事農村國小教育事業31年了,但是我覺得自己還很年輕,縱老也不能賣老。遇事要積極參與才是,結果如何不重要,重在參與,在參與中長見識,在見識之中磨礪自己。這一次説課賽場上,當然看到了很多年輕代表的火辣、靚麗、青春,但也見證了老教師們那種樸實、執着、老道的情懷。50歲以上的老齡教師能登 “大雅之堂”者居然佔據着競賽的半壁江山,實在難能可貴。在這裏,我看到了老年教師們“日出而作,日落而息” 那種黃牛般苦幹而不知疲倦吃苦耐勞精神;看到了老年教師們也看到了青年教師們把青春年華紮根於三尺講台而無怨無悔;中年教師們將家庭擱置一旁而全身心地撲在教學工作上。

在充滿艱辛和坎坷的31年中,我在學校領導的帶領下改變着學校的環境。如今校園景緻幽雅、設備不斷翻新,教育改革新路子層出不窮,我們正意氣風發地邁向一個又一個更高的目標!在這裏,我看到的是大批的老教師們一顆顆純潔不老的心。一位哲人説過一番耐人尋味的話:天空收容每一片雲彩,不論其美醜,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄偉壯觀;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無比。孩子就是孩子,面對孩子的失誤、缺點,我們這些戰鬥在一線的老教師們選擇了平靜與理智,和孩子們共同營造成長的温馨家園。這一切,我已經記不清了,但我知道,踏踏實實的教育人在用一件一件的小事,一點一滴的行動去履行一名教師的職責,去詮釋一名老人民教師對教育事業的忠誠。

生活的目的,不在於顯耀和享受,而在於精神上的充實和事業上的成功。一切為了孩子,為了孩子的一切。校長如是説,全體教師如是做。當我身臨其境,透過一幕幕感人的事蹟,走進它的內核時,也漸漸地理解了它的內涵,教師是平凡的,普通的:就如一顆小小的鋪路石,也只是社會中的滄海一粟,大多數的老師,都只是默默地在自己的崗位上,燃燒盡了自身全部的光和熱,再悄悄地退下。很多教師退休後依然牽掛着昔日的三尺講台,眷戀着她曾經工作過的地方。教師的確是這樣清貧、潔白,沒有驚人的事蹟,沒有輝煌的成就,猶如一塊黑板,曾經寫滿了神奇,最後擦去的都是功和利.

朋友們,多少動人的故事讓我對教育事業充滿了遐想與快樂,與孩子相伴的每一分每一秒都是快樂無比的。初春的迎春花豔麗無比,但它卻以淡雅清香默默傳遞着春的氣息;夏天的荷花妖豔逼人,但它卻以亭亭玉立的姿態,展示着正直的氣韻;秋日的菊花極盡張揚,但它卻在秋露霜凍中更顯得高雅清新;傲雪盛開的梅花燦爛絢麗,但它卻讓你在不經意中感受到清香幽幽,沁人心脾。老年教師教師們正如這些花朵,是那樣的平凡普通、樸實無華,然而卻以自己獨特的魅力,在教育園地書寫着無限的風流!