2023作風心得體會 篇1
新年伊始，重泉路派出所立足當前工作實際，在充分查找過去一年工作短板的基礎上，結合縣局當前正在開展的“深化‘兩個責任’持續改進作風”教育整頓活動，將隊伍管理作為幹好一切工作的前提來抓，嚴明工作紀律、修訂規章制度、細化工作措施、制定獎懲辦法，突破工作舊格局，全力營造風清氣正、朝氣蓬勃、創先爭優的工作新格局。
一是開展作風整頓，抓好隊伍管理。我所結合縣局紀律作風教育整頓活動方案，以規定的時間節點和要求為依據，制定學習計劃和活動步驟，從狠抓民警學習方面入手，使全體民警明確學習的目的和意義，端正學習態度，記好學習筆記，深入撰寫心得體會，將學習內容熟記於心，用教育整頓矯正言行。
二是重新建章立制，細化工作措施。為了彌補過去一年裏工作上的短板和不足，我所領導班子利用整整三天的時間重新研究討論了所裏的各項規章制度，細化各警種崗位分工，將責任落實到人，嚴明獎懲措施，使各項規章制度更貼合實際更具有可操作性，使各項措施成為約束和鞭策民警的有力推手。
三是注重效果落實，提升工作水平。為了使各項規章制度和工作措施不成為一紙空文，我所領導將不定期與民警進行溝通交流，及時將制度和措施在運行過程中存在的問題和羅列出來，摸清存在問題的原因，積極徵求民警好的意見和建議，拿出整改措施，使所裏的各項制度措施趨於完善，力求使工作水平有質的提高。
2023作風心得體會 篇2
x年x月x日到x月x日，我校組織教師進行了為期五天的“轉變作風落實責任提升質量”的大討論，作為一名國中語文教師，我深感肩上之責任重大，同時也告誡自己，不得不重新審視自己的工作作風、工作態度、工作方法，下面我將本次討論後我的心得體會談及如下：
我認為，作為一名受學生歡迎的語文教師，不僅要非常有才華，而且要與學生進行“心與心的溝通”，我們要像愛我們的父母一樣愛我們的學生，教他們如何去學。
首先，老師應以知識為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，要把讀書當作第一精神需要，當作飢餓者的食物，要有讀書的興趣;要喜歡博覽羣書;要能在書本面前坐下來，深入地思考。的確，我們教師教給學生的那點基礎知識，只是滄海一粟，要想提高自己的教育水平，在教學時遊刃有餘，這就需要持之以恆地讀書，不斷地補充自己的知識，使自己的知識海洋變得越來越寬廣。
其次，作為一名好的語文教師，要學會如何教學生會學，教育家陶行知先生曾説過：“我以為好的先生不是教學，不是教學生，而是教學生會學”。教師在課堂上所扮演的角色直接影響着教學效果，按照新課程的要求，教師應當幫助學生制定適當的學習目標，指導學生形成良好的學習習慣，掌握學習策略，創設豐富的教學環境，激發學生的學習動機，培養學生的學習興趣;為學生提供各種便利的學習服務;建立一個接納的、支持性的、寬容的課堂氣氛;作為學習參與者，與學生分享自己的感情和想法;和學生一道尋找真理，並且能夠承認自己的過失和錯誤。
同時，要珍視學生獨特的感受、體驗和理解。”在課程教學中，教師和學生之間、學生和學生之間的信息互動交流，變‘傳話’為‘對話’，建立平等、和諧的師生關係，營造寬鬆、和諧的教學氛圍。教師也要“蹲下身子與學生對話!”“同學生一起成長。”正如蘇霍姆林斯基説過：“在人的內心深處都有一種根深蒂固的需要，這就是希望自己是一個發現者、研究者、探索者，而在學生的精神世界中，這種需要特別強烈”。因此，教師要尊重每一位學生的發現，儘量呵護學生的創新性，哪怕只是微不足道的見解，也要給予充分的肯定，只有這樣，學生才會大膽發表自己獨特的見解，課堂才會充滿活力。
作為一名好的教師，應當與學生進行“心與心的溝通”，我們應當愛我們的學生就像愛我們的父母一樣。
師生關係求平等，要做到這一點，教師首先要親近學生，細緻瞭解每個學生的心理需求、個性特點，老師對學生的關愛和尊重，會產生一種強力的磁場，吸引全體學生信任你、尊重你、願意聆聽你的教誨、完成你交給的任務，其次，要與學生親密合作，教師要蹲下來看學生，這句話告訴我們，教師只有蹲下來才能真正走進學生真實的內心世界，觸摸學生的思想情感，因此，教師蹲下來，當看見學生把作業本弄髒時，便不會斷然斥之為“不守紀律”，他畢竟還是孩子啊!唯有如此，課堂才有可能成為充滿靈性和情趣的篇章。
作為教育界的一名教師，我感到教育的希望需要我們努力，振興教育靠教師的辛勤工作，尤其作為國中語文教師，班主任，更應該紮實鑽研教學業務，愛生如子，為提高x的教學質量做出自己應有的貢獻。
2023作風心得體會 篇3
以學習後池村為主要內容的機關作風整頓活動開展以來，我本着學習拓視野、提能力、增素質、促工作的目的，在前期浮躁粗淺、走馬觀花學習的基礎上，認真系統地學習了黨的精神、中央八項規定、省委十項規定、市委20條實施辦法和市衞生局十項規定、市衞生局黨委實施辦法;學習了《黨章》、《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》等法律法規，學習了《中國共產黨新聞網》當中理論聚焦、新聞縱橫、獨家專欄、各項工作、評論互動、黨史資料等欄目內的相關文章，通過學習，我深刻認識到黨的理論是多麼的博大精深、態度是多麼的端正坦蕩、分析問題是多麼的全面透徹，同時也進一步意識到自身理論知識的淺薄、能力素質上的欠缺、作風態度上的浮躁。學後而知不足，學後而知方向。學習不是最終目的，只是有效手段，關鍵是用學到的知識指導實踐，在學習中實踐，在實踐中學習，力爭在作風整頓中有新的起色。
一是進一步端正工作態度，認真做好每一件事情
態度決定進度、左右效能、關係成敗。真正做好組織宣傳工作，首要前提是：吃得起清苦，耐得住心性，保持好激情，工作基石是：堅定政治立場，確立更高定位，創新思路舉措，自我加壓，加快提升。工作中，我將時刻警醒自己端正工作態度，強化進取意識，大力發揚勤廉進取的工作作風，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到事業上，把功夫下到工作中，迎難而上，紮實工作，在自己平凡崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作，力爭每一天都無愧，無愧於事業、無愧於單位、無愧於自己。同時，進一步解放思想、牢記使命，切實增強責任感和緊迫感，切實做到勤思己責、勤問己心、勤做己事、勤徵他見、勤改不足等“五勤”，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
二是進一步強化宗旨意識，不斷夯實為民服務舉措
宗旨是標尺、是燈塔。牢固樹立為民服務的意識，是機關工作人員的責任和義務，必須將服務意識紮根心底、化為行動。局政治處是局機關窗口處室之一，其思想政治理論建設、幹部隊伍建設、人才隊伍建設、民主作風建設、基層組織建設、宣傳思想文化建設等工作完成得如何，直接關係到衞生事業的發展、關係到一個單位的發展、關係到羣眾的切身利益，這就要求我們政治處每個人都要不斷強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，把基層單位、羣眾的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。作為政治處的一名普通工作人員，我將不斷錘鍊黨性、增強修養，以李林森、羅陽等優秀共產黨員為榜樣，積極投身到處室承擔的各項工作中，繼續發揚吃苦在前、享受在後優良傳統，通過參加以“為民務實清廉”為主題的羣眾路線教育實踐活動和講黨性、重品行、做表率活動，實實在在地為羣眾辦實事、做好事、解難事，在為民服務中揮灑汗水、啟迪智慧、奉獻青春。
三是進一步提高自身素質，不斷增強做好工作的能力
素質的提升靠學習、靠實踐，學習是提升素質的首要方法。學以廣識、學以增智。在今後工作中，我將繼續用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦;自覺加強政治和業務理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力，增強為人民服務的本領，處理複雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，不斷總結和提高自己的思想境界和業務水平。
四是進一步轉變工作作風，努力樹立嶄新形象
作風是每個人最基本的“軟實力”與競爭力。加強個人作風建設，是立黨為公、執政為民的必然要求。在平時的工作中，我將更加嚴格要求自己，時常反思和檢查自己，進一步振奮精神狀態，以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，確保踏石留印,抓鐵有痕。並善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。同時，進一步強化組織紀律觀念，發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮鬥的優良傳統，正確處理好個人與單位、個人與同事、個人與羣眾的關係，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。
總之，我將以這次機關作風整頓活動為動力，深刻領會和準確把握局裏的工作部署，把思想和行動進一步統一到完成各項目標任務上來，堅持用作風整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為衞生事業的健康發展做出應有貢獻。
2023作風心得體會 篇4
市局決定在全系統開展幹部作風整頓教育活動，是建設史上的一個創舉。通過開展幹部作風整頓教育活動，使幹部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯繫羣眾作用的充分發揮。幹部要鞏固執政地位，完成新的執政目標，必須繼續保持先進性，按照“三個代表”的要求加強最新最全的免費寫作網站黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展幹部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求。
我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任，廣大幹部就必須始終保持先進性，充分發揮幹部先鋒模範作用。
開展幹部作風整頓教育活動，是加強我局黨幹部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們幹部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要採取切實可行的措施認真加以解決，使廣大幹部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰鬥力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。
通過餘局長“開展加強和改進幹部作風活動”動員報告、市局中心組學習會議精神和局黨委幹部思想作風建設制度，並經過一段時間的“幹部作風建設教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好乾部，就必須遵守三台局黨機關作風建設“十條規定”和弘揚“五種作風”，並且以提出的“六個堅持”為標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，着重做好以下幾個方面：
一、 強化幹部“五種”意識和弘揚“五種作風”。
強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實幹。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上營造出一門心思幹事業。同時我要引導我校幹部羣眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業績。
二、強化幹部意識。
強化幹部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為羣眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在後這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位幹部都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。
三、提高黨員素質。
提高黨員素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力。提高黨員素質，必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領;黨員領導幹部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做羣眾工作的本領、處理複雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、發揮幹部作用。
一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業、 哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為羣眾的榜樣，敢於説出“向我看齊”的口號，切實把幹部作風體現到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位幹部都要經常重温入黨誓詞，想一想向黨承諾過什麼、向黨保證了什麼，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、羣眾利益發生衝突時，是否能夠高風亮節;在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。
五、 樹立幹部形象。
一要樹立為民形象，多做加快發展的事。只有加快發展，不斷滿足人民羣眾日益增長的物質文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現。同時，樹立為民形象還要求每一個共產黨員特別是領導幹部要親民、愛民，弄清楚羣眾到底想什麼、盼什麼、爭什麼，真正把羣眾的冷暖、安危放在心上，把羣眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、瞭解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，不搞浮誇虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關經濟社會發展大局的重要領域和項目上來，用在解決關係羣眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇於治“虛”治“假”，敢於治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發揮表率作用，要求羣眾做到的，黨員先做到;要求下級做到的，上級先做到，形成黨員幹給羣眾看，領導幹給職工看，一級帶着一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導幹部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務必”，進一步發揚艱苦奮鬥的優良傳統。黨員幹部，還必須正確行使權力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權力來自於人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。
六、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。
江在xx大報告中指出：“建設有中國特色的社會主義全部工作的出發點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。共產黨員要傾聽羣眾呼聲，關心羣眾疾苦，為羣眾辦實事，辦好事”。也許有的黨員同志會認為：現在是市場經濟了，人人蔘與競爭，我只要幹好本職工作就不錯了，哪有精力去關心別人呢?持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同於一個普通老百姓。儘管經濟轉軌，競爭意識增強，但是，我們萬萬不能忘記：我們整個社會的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。 全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執政之本，這是我們黨的性質和指導思想所決定的 。毛澤東同志在《為人民服務》中指出：“我們的共產黨和共產黨所領導的八路軍、新四軍是革命的隊伍，我們這個隊伍完全是為着解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”全心全意為人民服務是我們共產黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產黨員的實際工作去影響羣眾，帶動羣眾的，從而形成千百人的實踐活動。 之所以有些羣眾對腐敗現象深惡痛絕，恰恰是由於我們黨內的極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨，他們心裏裝的不是羣眾，而是用人民賦予的權力為自己撈取好處，以權謀私，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。
從這些腐敗分子演變的過程看，一個共同的特點 ，就是忘記了羣眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私慾膨脹，爭名奪利，從而引起了羣眾的強烈不滿。因此，必須引起我們每一個共產黨員的深思和警覺。無論在戰爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產黨人為人民服務的宗旨是永恆的。
2023作風心得體會 篇5
人民警察形象代表着國家、政府的形象，是社會關注的焦點。樹立良好的人民警察形象，對維護黨的領導，維護政治穩定，維護社會安定具有十分重要的意義。近年來，公安機關一直在轉變管理理念，強調樹立新型的、更富人情味、值得信賴的警察公眾形象，在加強隊伍建設、改變警察形象方面也做了大量工作。如執行“五條禁令”、開展“專項”教育等一系列活動，使警察的總體形象有了明顯地變化，服務熱情、工作規範、執法文明等形象，在人民羣眾中得到有效的樹立。那麼如何建立一支紀律嚴明執法嚴格的公安交警隊伍，已經成為需要我們去認真思考認真實踐的問題。下面，筆者結合目前開展的“四查”活動談幾點個人認識。
一、開展“四查”教育整頓活動的必要性
當前，交警隊伍面臨的形勢十分嚴峻，道路交通安全管理任務非常艱鉅，公安交警的責任十分重大。面臨新形勢、新挑戰，公安交通管理部門開展“四查”教育整頓是改善公安交警隊伍現狀的必要手段，是提高公安交警隊伍戰鬥力的重要舉措，是完成好日益艱鉅繁重的公安交通管理工作任務的客觀需要。因此，上級公安交通管理部門在這個時間組織開展“查思想查執法查紀律查作風”“四查”教育整頓活動是權宜之舉，能夠使全體民警準確把握形勢，增強憂患意識，增強政治責任感和緊迫感、使命感，克服盲目樂觀和鬆懈思想，為交警隊伍的健康發展奠定良好的基礎。
二、當前交警隊伍的現狀
當前在交警隊伍中，個別領導幹部和民警工作作風不實，宗旨意識不強，紀律渙散，引起羣眾不滿;在路面執法中，罰款不給票、少開票，為違法車輛充當保護傘，參與入股分紅，收取保護費，利用職權以權謀私，收取當事人好處，違規辦理業務等在執法單位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止，頂風違令案件仍很突出，個別民警理想信念動搖、政治變質，嚴重損害了交警形象和執法公信力，損害了警民關係。
交警工作點多線長面廣，與社會陰暗面打交道較多，稍不留神就有可能發生問題，可以肯定地説，在相當長的一個時期內，市場經濟的負面效應和社會消極腐敗現象對交警隊伍的影響一時難以完全消除，交警隊伍自身容易受到社會消極因素影響的客觀現實難以根本改變，交警工作易受腐蝕滋生不正之風的現實危險性正在增加，發生違法違紀問題的可能性在不斷的增大。
還要清醒的看到，與新形勢、新任務提出的新要求、新挑戰相比，交警反腐倡廉建設還存在許多不適應、不符合的問題。個別單位和部門黨風廉政建設責任制流於形式，制度形同虛設，監督乏力，有的領導和民警作風漂浮，工作不實，掩蓋矛盾，粉飾太平，不能正視隊伍中的腐敗問題，隊伍管理失之於軟、失之於寬。
三、存在問題的原因
一是發展理念缺乏。部分民警由於受舊的執法理念的影響，缺乏科學發展觀的發展思維，認為“上路糾違，違法必罰”，通過處罰就能達到“保安全、保暢通”的目的，而且罰則達上限，認為“依法從重處罰”才能起到最好的教育效果。殊不知，時代進步了，社會發展了，交通參與人的素質也提高了，交通管理也提出了新的要求，提倡人性執法，重視教育的“軟實力”的作用，提倡“良言一句暖人心”的教育宣傳效果。
二是民警素質不高。作為執法主體，交通民警直接接觸廣大駕駛人，由於部分民警不重學習，缺乏訓練，管理水平低下，宗旨意識不強，羣眾工作方法不當，執法藝術和水平不高，方法簡單、態度生硬，易產生對立情緒，造成被動。個別思想不純，物質慾望強烈,為謀私利,以權謀私，傷害了羣眾感情，破壞了交警形象。
三是溝通協調不夠。交警作為政府的一個職能部門，主要從事自身的業務工作，其接觸的對象主要是駕駛人，與其他部門溝通、打交道不多，不太注重和不善於公共關係的建設，一些媒體和部門為了獵奇吸引觀眾眼球和追求收視率，負面曝露報道增多，正面宣傳報道相對少，對交警部門執法的薄弱環節“炒作”，給執法帶來不少負面影響。四是執法效果不佳。執法是一門藝術，並不是機械式的照搬照套法律條文，在語言、行為、技巧等方面很有講究，運用好的執法藝術，既能整治交通違法，又能達到教育駕駛人，達到良性執法效果。五是不願多傾聽意見。有些領導工作中不注意聽取民警的意見，不進行調查研究，凡事生搬硬套，不結合單位實際或民警反映情況，一味按部就班地按照上級部門的意見處理，造成決策與工作實際錯位，措施空洞，不切合實際，工作中出現措施不力、效果不強的問題。
2023作風心得體會 篇6
為了進一步提高幹部隊伍的整體素質，切實解決幹部思想作風中存在的突出問題，按照縣委的統一安排，我局決定在全局幹部中開展一次思想作風集中整頓。通過前一階段的認真學習，本人就此次幹部思想作風集中整頓有以下幾點體會和認識：
通過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和幹部的責任意識，對基層羣眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們着想;熟記和使用局機關服務的語言規範，牢記禁忌語言，模範遵守局機關的各項規章制度，在與羣眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度温和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為基層羣眾服好務，為林業建設的發展事業盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
其次，我們每一位幹部都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為我縣的發展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養;始終牢記黨紀國法，愛崗敬業乾淨幹事。
第三，對於本次思想作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今後的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：
一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規範;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關農村政策、方針，提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關係，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯繫實際。
二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公僕的位置上，對來訪羣眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理羣眾反映的問題，把羣眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。
2023作風心得體會 篇7
一、黨員幹部要加強學習，提高理論素質
保持領導班子及黨員幹部隊伍的純潔性，黨員幹部必須首先加強政治理論等方面的學習。不學習，政治上就不可能成熟，就不可能自覺改造自己的主觀世界。只有認真學習，真正具備馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論素養，堅定共產主義理想，努力實現全面小康社會，才能夠立足當前、放眼未來，增強履行歷史責任的自覺性，堅定正確地貫徹執行黨的基本路線，方能全心全意為人民羣眾服務。廉潔奉公，勤政為民，不説空話，多幹實事，方能顧全大局，帶領人民羣眾共同致富，才能夠在錯綜複雜的環境中把握方向，解決矛盾，應對自如，經受住任何考驗。不學習新的知識，就要落伍。只有紮紮實實堅持學習，才能不斷地得到提高。
二、黨員幹部要堅定信念，講正氣
黨員幹部要保持共產黨人的高尚情操與革命氣節，一個革命政黨，必須有一股浩然正氣，這樣才能具有強大的精神支柱，才能充滿生機與活力。黨員幹部要繼承和發揚中華民族的優良文化和傳統美德，要在馬克思主義的基礎上，培養和弘揚高尚的人格品質，保持革命氣節，要做到在任何情況下，都忠誠於黨和人民的事業，不改變革命的初衷，不喪失必勝的信心，不怕困難，不信邪，堅持真理，維護黨的原則，旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和邪惡勢力作鬥爭，堅持廉潔奉公，艱苦奮鬥，在拜金主義、享樂主義、個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕影響面前一塵不染，正氣凜然，在實踐中不斷堅定自己的信念、信仰、志向，錘鍊自己的意志品質，真正塑造共產黨人的高風亮節。
三、黨員幹部要講民主，發揮集體智慧
黨員幹部要堅持民主集中制的原則，遇事要多商量，多溝通，互相幫助，互相扶持，聽取羣眾的意見，充分發揚民主，讓大家講話，不搞家長制。增強黨性，從大局出發，維護黨委和領導班子的團結，敢於堅持原則，對存在的問題，勇於發表意見，不搞奉承迎合。黨員幹部在堅持民主集中制方面起表率作用，既善於充分發揚民主，又善於實行正確的集中，養成經常開展批評與自我批評，自覺接受組織和羣眾監督的好習慣。黨員幹部在黨的基本理論和基本路線的基礎上，緊密團結在黨中央周圍，自覺維護黨的團結統一和政治上的高度一致，把黨的思想政治優勢充分發揮出來。
四、黨員幹部要勇於開拓進取
堅持實事求是，求真務實的思想路線，積極探索，大膽實踐，認真研究新情況，解決新問題，認真貫徹黨的路線、方針、政策和決議，解放思想、實事求是、求真務實。按照這條路線辦事，我們的工作就會順利開展，偏離這條路線，我們的工作就要受挫折。新世紀新形勢，面對中國發展的良好機遇，面對前進道路上的新情況、新問題，黨員幹部必須解放思想、實事求是、求真務實。
五、黨員幹部要作風優良，做羣眾信任的表率
我們共產黨人來自人民，植根於人民、服務於人民，建設中國特色社會主義，實現全面小康社會，全部工作的出發點和落腳點就是全心全意為人民服務，黨員幹部應走羣眾路線，關心羣眾疾苦，全心全意為人民服務，辦事公正、公開、公平，保持同人民羣眾的血肉聯繫。黨員幹部堅持全心全意為人民服務的宗旨，一個核心問題就是為人民掌好權、用好權，是用權為民，還是以權謀私，是對黨員幹部。
2023作風心得體會 篇8
作風就是旗幟，就是形象，就是戰鬥力。作風事關成敗，只有作風硬，才能幹成事。強調，要全面加強和改進新形勢下領導幹部作風建設，努力實現領導幹部作風的進一步轉變。這是黨中央從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰略任務，必須常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效。 國税部門作為政府的重要職能部門，肩負着為國聚財的重任，其作風如何，關係到黨和政府本站在人民羣眾心目中的形象和威信。國税部門要加強作風建設，弘揚新風正氣，在幹部中大力倡導八個方面的良好風氣，以有為的狀態，抓工作，促落實，在全系統本站營造一種蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣，就要在幹部中大力弘揚“四種作風”、強化“三種意識”。
弘揚“四種作風”
一是弘揚愛崗敬業的作風。敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠於職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業”。崗位意味着責任，要高標準、高質量本站地完成國税工作，做到盡職盡責，就必須樹立強烈的職責意識，必須要有認真負責的工作態度。愛崗敬業是一個優秀人才起碼的品質，一個有敬業精神的人，必定是一個有高度責任心的人。因此，加強和改進工作作風，首先必須培養幹部隊伍的敬業精神，要通過開展強有力的思想政治教育，使國税幹部確立強烈的責任心和事業心，將國税事業作為展示自我，實現本站人生價值的空間舞台，使他們自覺地把國税工作當作自己的事業，把個人的價值融入國税事業之中，讓敬業精神植根於每個幹部的腦海，樹立熱愛國税工作的信念，培育敬業精業的習慣，不斷激發幹部工作熱情，使每個幹部自我鞭策，錘鍊自己，塑造自己，形成爭創一流業績為國税事業添磚加瓦的良好風氣。
二是弘揚勤學善思的作風。當今時代，是知識經濟時代;當今社會，是學習型社會。我們不懂得、不熟悉的理論與舊俱增。“非學無以廣才，非志無以成學”。只有堅持不懈地學習，不斷強化理論武裝，不斷提高業務素質，才能做到政治堅定不動搖，與時俱進不落伍。在幹部中要大力弘揚把學習作為一種精神追求和思想境界，努力建設學習型機關，使幹部爭當學習型人才。要創新培訓方法，結合工作實際，缺什麼補什麼，什麼弱就強化什麼，學習必備的税收知識和理論知識，教育幹部博求新知、學以立德、學以增智、學以致用，在求深、求新、求實上下功夫，努力提高工作能力，不斷適應做好國税工作的迫切需要。
三是弘揚求真務實的作風。實幹興邦，空談誤國。國税部門要加強作風建設，必須堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿於國税工作的全過程。在工作中堅持實事求是、求真務實的作風，發揚求真務實精神，大興求真務實之風，使幹部把心思放在事業上，把精力投在抓落實上。全體幹部都要強化時效觀念，説了就幹，定了就辦，對確定的各項工工作任務，要堅持特事特辦、急事急辦，緊事快辦，當天能辦的事不拖到明天，該自己辦的事絕不推給別人，做到對上級的決策部署落實快、不拖拉、不誤事，對下面要求解決的問題處理快、不推諉、不扯皮，以“快、準、細、嚴”的工作作風，抓好落實。
四是弘揚開拓創新的作風。税收事業要發展，就要勇本站於創新，實現繼承與創新在揚棄中的統一。只有創新才有動力，才能發展。改革創新是真抓實幹的體現，是求真務實的內在要求。國税部門要適應形勢的發展變化，從工作實際出發，從有利於強化管理、規範執法、優化服務、提升素質出發，消除墨守成規思想，樹立科學理念，從工作大局中謀發展、看變化，不斷推動工作思路、體制機制、方法手段的創新。拓寬創新的思路，在與上級要求和先進單位的比較中求創新謀發展。要善於突破前人，勇於超越別人，用創新的觀念審時度勢，用創新的勇氣解決問題，對看準的事情大膽探索和實踐，以敢為人先的精神和突破常規的膽略，敢破敢立、敢闖敢試，創造性地抓工作，使各項工作不斷改進、完善和優化，工作質量和效率不斷提高。
2023作風心得體會 篇9
開展經常性的紀律作風整頓活動是公安機關的工作性質決定的，這既是對事業、對民警高度負責的具體體現，也是公安機關自我完善、自我發展的迫切需要。要通過開展集中學習教育活動，集中解決幹警工作中存在的突出問題，只有這樣，才能純潔思想，鍛鍊一支素質過硬的隊伍，更好地擔負起“鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業”的重大政治責任和社會責任。針對公安交警隊伍建設現狀，交警大隊近期組織開展了為期三個月的“嚴警紀、正警風、強素質、樹形象”學習教育活動，通過活動的開展，筆者認為，紀律作風整頓工作中，要把握以下幾點：
一、抓好紀律作風整頓，要以思想教育為基礎
紀律作風整頓，實質上是世界觀、人生觀、價值觀的一次校正，是理想、道德、信仰的一次強化，是蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣的一次培養。民警紀律作風不好，從根子上講是思想出了問題。整頓紀律作風，就要從思想教育入手，切實抓好宗旨觀念、警紀警風、廉潔從政、艱苦奮鬥等方面的教育，引導廣大民警講黨性、重品行、作表率。
一是要突出加強思想政治教育。加強思想政治教育，中心是增強羣眾觀念。我們是“人民警察”，警察前面之所以冠上“人民”兩個字，就是因為人民是我們的衣食父母，是我們的堅強後盾。增強羣眾觀念，最重要的是增進對羣眾的感情。沒有對羣眾的深厚感情，就不會有工作激情;沒有對羣眾的深切真愛，就不會有高度的工作使命感和責任心;只有心裏裝着羣眾，才會對羣眾的疾苦感同身受，才能站在司機、駕駛員的角度上去想問題，才會盡職盡責地解民憂、幫民困、保民安。要通過開展經常性的思想政治教育，使全體民警始終把人民利益至上作為永恆追求，把人民羣眾滿意作為工作的出發點和歸宿點，牢固樹立為民執法、為民服務的人生觀、價值觀，真正做一個政治上的“明白人”、經濟上的“清白人”和作風上的“正派人”。
二是要突出加強道德情操教育。“人無德不立”。為人要有社會公德，居家要講家庭美德，從警要守職業道德。當一名好警察，要有良好的道德基礎，人的能力有大小，技能有高低，大多數人都是在平凡的崗位上工作，可能幹不出什麼驚天動地的業績，但至少不能幹出傷天害理的事情來。作為基層一線，跟羣眾聯繫最直接、最廣泛、最密切的公安交警，面臨的誘惑很多，稍有不慎就有可能失足。所以，要多采取一些民警喜聞樂見、易於接受的方式，從工作、家庭和社會的角度切入，開展經常性、滲透式的道德教育，着力矯正民警的思想行為、培養高尚的道德情操。
三是要突出加強法制紀律教育。法制和紀律教育是學習教育的重中之重。增強法制觀念，就是要熟悉掌握法律法規，嚴格依法辦事，樹立“法大於天”的觀念。要紮實開展集中學習教育，努力提升廣大交警的法制意識、法制素養。同時，要以此為契機，不斷提高民警公正文明執法水平，強化民警公正文明執法的意識，最終將法律和紀律內化為思想和意識，外化為行為方式和行為習慣，從而達到自覺自律、自我防範的目的。
二、抓好紀律作風整頓，要以班子建設為核心
只有一流的班子，才能帶出一流的隊伍，幹出一流的業績。一個單位的紀律作風好不好，關鍵要看這個單位的領導班子強不強、硬不硬。交警大隊要狠抓班子建設，形成領導帶頭、親歷親為、勇於爭先的良好局面，帶動交警整體工作的紮實開展。
一要強化學習意識，提高領導能力和工作水平。當前，受大環境的影響，我們公安工作每時每刻都會遇到許多新情況、新問題。面對新事物、新挑戰，只有不斷地學習，努力提高政治業務素質，才能跟上時代步伐，適應工作要求。要善於找時間學習，不要總以工作忙、抽不出時間為藉口而放鬆學習;可以少參加一些社交、宴請活動，特別是涉及到妨礙公正執法的場合堅決不能參與，把這些時間和精力利用在讀書、看報、瞭解國內外形勢上。要通過堅持不懈的學習，不斷提高自身嚴格公正執法的能力，為擔負起“三大政治和社會責任”打好基礎。
二要強化進取意識，爭做艱苦創業、勇於創新、爭先創優的“三創型”中層幹部。實踐證明，只有工作幹在實處、走在前列，才能得到組織的肯定，才能贏得民警的尊重。廣大中層幹部要以“三創”為目標，嚴格自律，自我加壓，贏得支持。一是要做創業型幹部，始終保持艱苦創業的良好作風和奮發有為、昂揚向上的精神狀態，心思用在工作上，作風放在求實上，少説空話，多辦實事，不作表面文章，不圖虛名，不搞花架子。二是要做創新型領導幹部，要樹立爭創一流的意識，敢為人先，勇當排頭兵，不管開展什麼工作，始終保持蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣，勇於實踐，不怕挫折，埋頭苦幹，全面提升業務工作水平。三是要做創優型領導幹部，從“不求有功，但求無過”的思想束縛中解脱出來，眼界要高一點，要跳出我們的小圈子看自己，對各自的每一項工作在市局、在支隊乃至在全省同類單位中居於什麼樣的位次，要做到心中有數。領先了怎麼繼續保持，落後了怎樣迎頭趕上，都要認真去思考。只有志存高遠，樹立逢位必爭、逢旗必奪的決心和信念，才能保持隊伍昂揚向上的鬥志，推動業務工作和隊伍建設的發展進步。
三要強化團結意識，全力營造蓬勃向上的工作氛圍。維護團結是對每個單位、每名民警的基本要求，更是對領導幹部的基本要求，珍視團結是幹好工作的重要基礎。每位民警都要有講團結的政治覺悟，都要有講團結的良好願望，都要有兼聽納諫的寬闊胸懷，都要有善於與不同意見的同志合作共事的協調能力，堅持做到互相尊重、互相信任、互相支持、互相幫助、互相諒解。要做到思想常交流、工作常商量、情況常溝通，平時多談心，以堅強的黨性、嚴格的組織生活來保證思想上同心，目標上同向，行動上同步，爭奪團體冠軍。
四要強化廉政意識，樹立廉潔勤政的良好形象。交警部門的基層幹部，時時與車輛打交道，經常和有車單位、廠礦企業、運營業主打交道，每天都要接觸各種各樣的違法駕駛人，要做到立警為公、執法為民，廉潔是第一位的，要常修從政之德，常懷律已之心，常思貪慾之害，正確對待權力、正確對待錢財、正確對待人情交往，做事一定要三思，多想想黨紀和法規，多想想組織的培養和肩上的責任，多想想個人前途和家庭名譽，關鍵時刻要把握住自己，一定不要做出讓自己後悔的事。
三、抓好紀律作風整頓，要以長效機制為保障
紀律作風建設是一項長期的任務，不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸。在紀律作風整頓活動中，既要集中力量解決一批面上的突出問題，又要深入分析產生這些問題的根源，以制度化、規範化、長效化為核心，研究制定新舉措，推進整改紀律作風的長效機制建設。一是要建章立制。要抓住這次集中整頓的有利時機，對原有的規章制度，包括個人崗位職責、科室職責、學習制度、工作制度、會議制度、廉政建設制度等，進一步規範完善，以制度建設推動作風建設。二是要規範管理。要狠抓制度的落實，做到有令必行、有禁必止。要加強檢查督導和責任倒查，規範執勤執法行為，嚴格遵守黨紀法規，嚴防隊伍出現違法違紀問題。三是要強化監督。要把羣眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為重要考核指標，自覺接受有關部門、社會各界和人民羣眾的監督。要以羣眾滿意度作為考核工作、選用幹部、評先評優的前置條件，引導民警把心思用到開展羣眾工作上，把功夫下到羣眾所思所盼上，把工作成績體現到羣眾滿意上。此外，要抓好查處，對存在突出問題又不主動整頓和頂風違紀的個人，要從嚴處理，決不姑息，保持交警隊伍的純潔。
2023作風心得體會 篇10
通過前一階段針對各種材料的深入學習，紀律作風教育活動已經進入了第二階段，我從查思想、查作風、查紀律、查管理等方面入手，針對自身現在存在的問題和以後可能會出現的問題進行了深刻的思考，下面將我自身存在的問題和整改措施彙報如下：
一、紀律作風建設是一項長期的艱鉅的任務。
公安隊伍是一個大集體，集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名警察嚴格要求自己，時刻牢記人民的囑託和希望，才會在思想上解決作風不嚴謹的問題。鐵的紀律是保障公安隊伍強有力戰鬥力的堅強後盾。只有堅持不懈、持之以恆才會培養出一個人嚴謹的工作作風和紀律意識。
二、對業務理論的學習不夠，對業務知識的學習還不夠充分。
當前在國家實行“依法治國”大的戰略目標下，全國範圍內形成了良好的法律意識，人民羣眾的法律意識提高了，而作為執法者的我卻不能利用更多的時間去學習、去提高，適應不了當前形式發展的要求，勢必造成很多問題，勢必會影響工作的更好開展。這就要求我們自己必須緊張起來，不斷的充實提高自己的各項技能，以便於日後工作的順利開展和高質量完成。
三、組織紀律意識方面存在僥倖心理。
我在以前頭腦中總認為自己出不了什麼大問題，對小問題重視程度不高。有句古話
説的好，“千里之堤、毀於蟻穴”，所有大問題的產生都是有小問題開始的，所以不夠重視小問題的態度是不正確的，僥倖心理的存在可以説是存在的安全隱患，今後必須加以克服。
四、自我管理能力不強，容易受不良風氣影響。
自參加公安工作以來，和社會上各行各業的人們打交道，社會上不可否認的存在着形形色色的生活方式，對於我這樣剛參加派出所工作不久的同志來説，會產生一定的影響。我已經認識到這種環境對於一個人的影響是很大的，我會繼續注意加強自身修養，自覺抵制各種侵蝕，保持一名共產黨員的優良品質，全心全意為人民服務。
五、自我要求不嚴，開拓精神、創新意識不夠，滿足現狀，未能充分發揮主人翁意識。
在思想上缺乏積極進取的意識，對日常工作要求不高，甚至有些時候抱着得過且過的想法，片面認為只要平平安安就萬事大吉，存在着“無過便是功”的思想，沒有紮根基層，開拓進取的精神，與時俱進、勇於創新的作風還不夠，由於這種麻痺思想的存在，在一定程度上影響了自己精神面貌，使得自己在工作上沒有突出亮點。
2023作風心得體會 篇11
近日，我局組織全體幹部職工收看“全市學後池，整作風動員大會”，在此談談本次活動的一些體會。
涉縣後池村黨支部書記劉主根介紹後池村為子孫後代開山修路，上百位老人為方便耕種，挽救荒蕪多年的梯田，鑿石壘堰，依靠手抬肩背修建一條5000餘米的上山之路，他們通過自己的雙手改變家鄉面貌，讓子孫後代過上好日子。上演現代版“愚公移山”!
學後池精神，要聚焦突出問題，明確作風整頓的方向和任務，做到精準整改。要堅持率先垂範，帶頭開展好作風紀律整頓活動，堅持做到帶頭增強看齊意識、帶頭強化擔當精神、帶頭執行工作紀律、帶頭提升工作效能、帶頭落實中央八項規定精神。要強化監督檢查，加大典型問題的查處問責力度，為深入推進全市黨風廉政建設和反腐敗工作做出新的更大貢獻。
一是進一步端正工作態度，認真做好每一件事情
態度決定進度、左右效能、關係成敗。真正做好組織宣傳工作，首要前提是：吃得起清苦，耐得住心性，保持好激情，工作基石是：堅定政治立場，確立更高定位，創新思路舉措，自我加壓，加快提升。工作中，我將時刻警醒自己端正工作態度，強化進取意識，大力發揚勤廉進取的工作作風，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到事業上，把功夫下到工作中，迎難而上，紮實工作，在自己平凡崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作，力爭每一天都無愧，無愧於事業、無愧於單位、無愧於自己。同時，進一步解放思想、牢記使命，切實增強責任感和緊迫感，切實做到勤思己責、勤問己心、勤做己事、勤徵他見、勤改不足等“五勤”，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
二是進一步強化宗旨意識，不斷夯實為民服務舉措
宗旨是標尺、是燈塔。牢固樹立為民服務的意識，是機關工作人員的責任和義務，必須將服務意識紮根心底、化為行動。局政治處是局機關窗口處室之一，其思想政治理論建設、幹部隊伍建設、人才隊伍建設、民主作風建設、基層組織建設、宣傳思想文化建設等工作完成得如何，直接關係到衞生事業的發展、關係到一個單位的發展、關係到羣眾的切身利益，這就要求我們政治處每個人都要不斷強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，把基層單位、羣眾的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。作為政治處的一名普通工作人員，我將不斷錘鍊黨性、增強修養，以李林森、羅陽等優秀共產黨員為榜樣，積極投身到處室承擔的各項工作中，繼續發揚吃苦在前、享受在後優良傳統，通過參加以“為民務實清廉”為主題的羣眾路線教育實踐活動和講黨性、重品行、做表率活動，實實在在地為羣眾辦實事、做好事、解難事，在為民服務中揮灑汗水、啟迪智慧、奉獻青春。
三是進一步提高自身素質，不斷增強做好工作的能力
素質的提升靠學習、靠實踐，學習是提升素質的首要方法。學以廣識、學以增智。在今後工作中，我將繼續用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦;自覺加強政治和業務理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力，增強為人民服務的本領，處理複雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，不斷總結和提高自己的思想境界和業務水平。
四是進一步轉變工作作風，努力樹立嶄新形象
作風是每個人最基本的“軟實力”與競爭力。加強個人作風建設，是立黨為公、執政為民的必然要求。在平時的工作中，我將更加嚴格要求自己，時常反思和檢查自己，進一步振奮精神狀態，以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，確保踏石留印,抓鐵有痕。並善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。同時，進一步強化組織紀律觀念，發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮鬥的優良傳統，正確處理好個人與單位、個人與同事、個人與羣眾的關係，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。
2023作風心得體會 篇12
黨的xx屆三中全會對反腐敗體制機制作出重要部署，提出“兩個責任”、“兩個為主”、“兩個覆蓋”等改革舉措，其中首要的就是落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。
黨委書記作為黨風廉政建設的第一責任人，必須嚴格履行主體責任;紀委書記作為落實黨風廉政建設監督責任的第一責任人，必須嚴格履行監督責任。因為工作的需要，黨委書記和紀委書記確實有權，但有權就應該有責，有責就必須履責。否則，尸位素餐，置之何用?不能權力恨小不嫌大，責任怨大不吝小。“書記”固然要帶頭示範，自己做到廉潔從政。同時，“書記”還必須做到守土有責，真正“看好自家的門，管好自家的人”。對履行“兩個責任”不到位的“兩個書記”，追究他們的失職責任，實乃天經地義，合情合理合規。
一要提高思想認識，堅守責任擔當。要進一步增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，守廉有責，執紀盡責。各級黨委(黨組)要牢固樹立抓黨風廉政建設是本職，不抓是嚴重失職的意識。黨委(黨組)主要負責人要時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，自己是所管轄的地區和部門黨風廉政建設的第一責任人。領導班子成員要根據分工承擔職責範圍內的黨風廉政建設的領導責任，切實落實“一崗雙責”。各級紀委(紀檢組)要聚焦主責主業，搞好監督執紀問責，剛正不阿，鐵面執紀。
二要堅持問題導向，找準工作重點。一要持之以恆抓作風建設。深化正風肅紀、止懶治庸“9+1”專項整治，嚴肅查處“四風”案件，着力建立長效機制，推進作風建設常態化。二要始終堅守廉潔重建底線。堅持教育為先，強化廉潔意識;堅持積極預防，把預防腐敗與重建工作同部署、同檢查、同落實;堅持公開透明，落實羣眾知情權，及時迴應社會關注;實行全程監督、跟蹤審計，確保陽光重建、廉潔重建。三要零容忍懲治腐敗。堅持有案必查、有腐必反，充分發揮反腐敗協調機制作用，形成懲治腐敗的合力。
三要創新舉措，抓緊抓實。切實做到逗硬“簽字背書”、述責述廉、監督檢查、社會評價、“一票否決”、“一案雙查”等“六個逗硬”，有效解決黨風廉政建設責任空泛，只有部署，沒有檢查，考核走過場，問責不逗硬，責任制流於形式的情況。
四要深刻領會落實“兩個責任”的重大意義，切實增強責任感和使命感。落實“兩個責任”是履行黨章賦予職責的根本要求，是黨要管黨、從嚴治黨的迫切需要，也是黨風廉政建設和反腐敗鬥爭理念思路的重大創新。
五要全面把握《意見》的核心要義，切實擔負“兩個責任”的重大任務。要準確把握“兩個責任”的基本內涵和具體要求，進一步強化主體、主動、主責意識，把“兩個責任”扛在肩上、抓在手上。各級黨委要落實好主體責任，各級黨委領導班子成員特別是主要領導幹部要當好黨風廉政建設和反腐敗工作的領導者、執行者、推動者，也要理解、配合、支持紀委的監督工作;各級紀委要履行好監督責任，進一步加強執紀問責力度和自身建設，同時，必須與主體責任一體推進，強化監督執紀問責，並持之以恆地推進轉職能、轉方式、轉作風，最終形成工作合力，確保工作實效。
六要狠抓作風建設，以正風肅紀為突破推動“兩個責任”落實。要用釘釘子的精神抓好作風建設，深入開展“9+X”問題集中整治，持之以恆地推動正風肅紀工作，對共性問題齊抓不放，對個性問題求深求細，務求幹一件成一件，讓羣眾切身感受到作風的轉變。
2023作風心得體會 篇13
在秦州區教育系統黨員幹部紀律作風集中教育整頓活動第一階段學習活動中，我認真學習了教育局有關幹部作風整頓工作的文件精神，學習了黨的xx大精神和關於作風建設的重要論述以及《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《行政機關公務員處分條例》、《校長崗位職責》、《教育法》、《教師法》、《中國小教師行為規範》、區上制定的“三個文件”等法規和文件。在學習中一邊做筆記，一邊接受領導和同事們的教育，併為此專門撰寫了一篇學習心得體會，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識，通過這次整風學習，對我們教師隊伍開展幹部紀律作風整頓工作有了進一步的認識，變被動教育為主動受教育，在學習活動中，通過深刻反思和認真聽取別人的批語意見，認識到自己在思想、工作、作風建設等方面存在的嚴重不足，現就這些問題進行自我剖析如下：
一、存在的問題
1、政治理想信念不夠堅定。由於本人對人類社會歷史發展規律存在一些模糊認識，加上西方一些國家的形勢的市場經濟的消極影響，自己對黨的最高理想和最終目標產生過動搖和消極思想，沒有認識到只有在社會主義充分發展的高度發達的基礎上才能實現，社會主義制度的發展和完善是一個長期的歷史過程的基本原理。對眼前出現的一些消極的、不公正的現象或事情，產生了更加消極的想法，致使自己在思想上，行動上出現了不應該出現的問題。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在，艱苦奮鬥作風和過緊日子的思想淡化，有個人名利思想。
4、對工作責任心不強。在工作中，不嚴格要求自己，組織觀念落後，集體思想不強，對原則性的東西，思想不敏感，聽不得人説好話。
5、聯繫羣眾不夠緊密。堅持全心全意為人民服務和羣眾利益無小事原則做得不夠，沒有真正同羣眾打成一片，特別是在扶貧助殘，捐次救困、助學等方面，沒有完全盡到自己力所能及的事情，沒有做到時刻為羣眾之所想，急羣眾之所急。
二、存在問題的原因
1、理論學習不夠。對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、關於“八榮八恥”等重要論述學習不夠深入，對其科學的觀點理解得不深透，對建設社會主義和諧社會和落實科學發展觀的基本思想沒有完整的認識，平時學習只是流於形式，掌握的也只是隻言片語，學習缺乏深刻的思考，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、侷限性和片面性，站的不高，想的不遠。
2、集體主義思想不強。沒有真正理解和掌握羣眾觀點是馬克思辯證唯物主義的一個基本觀點。在牢固樹立羣眾觀點，把羣眾利益放在第一位，堅持羣眾利益無小事原則方面沒有做到想羣眾所想，對待集體利益考慮得不周全，很多時候未完全把集體利益當作是自己應該很好保護的，總是認為個人在集體中的重要作用，為了個人利益，損害一點集體利益沒關係，因此對認識上存在很大的差距，行動上表現出來了一定的有損集體利益的事。
3、原則意識不強。總是錯誤的認識，只要是自己做了好事，就應該對得起別人，對得對學校，往往在做好事的同時，也是做着着有損原則的壞事。在對待什麼是好事，什麼是壞事上，自己沒有一個原則性的思考，想當然，好人主義思想嚴重，導致事出了一些有損單位形象，有損集體利益的事。
4、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更的立場想問題。總是認識自己的工作能完成，不拖學校的後腿就行，不會積極主動的去為學校着想，不會主動地為別人着想，乾點工作就會想到報酬，或者就是得過且過，不思進取，不精益求精。
三、初步整改措施
1、進一步堅持定政治信念。(要通過幹部作風整頓學習活動，系統地學習馬列主義、毛澤東思想、“重要講話精神”及關於“在領導幹部中大力提倡八個方面的良好風氣”、構建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻和思想精髓，系統掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論;牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強共產黨員的先鋒模範意識，明確思想要求，踐行“三個代表”重要思想，樹立先進形象。)
2、加強學習，提高素質。(牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯繫實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。)
3、進一步加強自身建設。(要以這次幹部作風整頓為契機，牢固樹立五種態度：一是共產黨人先進意識;二是解放思想，開拓創新意識;三是真抓實幹，勇挑重擔;四是嚴以待已，廉潔自律;五是服務羣眾，奉獻社會。通過樹立和發揚五種意識，努力把自己培養成為為人師表的人民教師。)
4、振奮精神，務實創新。(徹底改變落後的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息;進一步加強政策法規學習，嚴格遵守各項規章制度，一切以集體利益為出發點，堅持原則，公正辦事，服務和服從於大局。)
5、加強思想修養，提高工作能力。(嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身形象建設，努力提高自己的業務素質，做一名師德高尚、業務精良的教師模範。)
2023作風心得體會 篇14
為了進一步提高幹伍的整體素質，切實解決幹部作風中存在的突出問題，按照縣委的統一安排，黨委決定在全鎮幹部中開展一次作風集中整頓。經過前一階段的認真學習，本人就此次幹部作風集中整頓有以下幾點體會和認識:
經過第一階段的學習，自我充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和幹部的職責意識，對基層羣眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們着想;熟記和使用鎮機關服務的語言規範，牢記禁忌語言，用“黨委政府的規定”規範我們的服務言行，模範遵守鎮機關的各項規章制度，在與羣眾交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度温和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為基層羣眾服好務，為八洞的建設發展事業盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
其次，我們每一位幹部都應從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自我的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改善，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為八洞的發展添磚加瓦!我們始終要牢記夢想信念，堅持政治上的清醒;始終牢記職責使命，大力推動科學發展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養;始終牢記黨紀國法，愛崗敬業乾淨幹事。
第三，對於本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立鎮黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今後的工作中，我們必須克服自身存在的問題，認真做到:一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自我肩負職責的重要保障。僅有經過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上貼合工作的規範;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。所以我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關農村政策、方針，提高自身的業務素質和工作本事。同時在學習中要擺正工作與學習的關係，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯繫實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自我放在人民公僕的位置上，對來訪羣眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理羣眾反映的問題，把羣眾的事情當成自我的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。
2023作風心得體會 篇15
x年x月x日到x月x日，我校組織教師進行了為期五天的“轉變作風落實責任提升質量”的大討論，作為一名國中語文教師，我深感肩上之責任重大，同時也告誡自己，不得不重新審視自己的工作作風、工作態度、工作方法，下面我將本次討論後我的心得體會談及如下：
我認為，作為一名受學生歡迎的語文教師，不僅要非常有才華，而且要與學生進行“心與心的溝通”，我們要像愛我們的父母一樣愛我們的學生，教他們如何去學。
首先，老師應以知識為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，要把讀書當作第一精神需要，當作飢餓者的食物，要有讀書的興趣;要喜歡博覽羣書;要能在書本面前坐下來，深入地思考。的確，我們教師教給學生的那點基礎知識，只是滄海一粟，要想提高自己的教育水平，在教學時遊刃有餘，這就需要持之以恆地讀書，不斷地補充自己的知識，使自己的知識海洋變得越來越寬廣。
其次，作為一名好的語文教師，要學會如何教學生會學，教育家陶行知先生曾説過：“我以為好的先生不是教學，不是教學生，而是教學生會學”。教師在課堂上所扮演的角色直接影響着教學效果，按照新課程的要求，教師應當幫助學生制定適當的學習目標，指導學生形成良好的學習習慣，掌握學習策略，創設豐富的教學環境，激發學生的學習動機，培養學生的學習興趣;為學生提供各種便利的學習服務;建立一個接納的、支持性的、寬容的課堂氣氛;作為學習參與者，與學生分享自己的感情和想法;和學生一道尋找真理，並且能夠承認自己的過失和錯誤。
同時，要珍視學生獨特的感受、體驗和理解。”在課程教學中，教師和學生之間、學生和學生之間的信息互動交流，變‘傳話’為‘對話’，建立平等、和諧的師生關係，營造寬鬆、和諧的教學氛圍。教師也要“蹲下身子與學生對話!”“同學生一起成長。”正如蘇霍姆林斯基説過：“在人的內心深處都有一種根深蒂固的需要，這就是希望自己是一個發現者、研究者、探索者，而在學生的精神世界中，這種需要特別強烈”。因此，教師要尊重每一位學生的發現，儘量呵護學生的創新性，哪怕只是微不足道的見解，也要給予充分的肯定，只有這樣，學生才會大膽發表自己獨特的見解，課堂才會充滿活力。
作為一名好的教師，應當與學生進行“心與心的溝通”，我們應當愛我們的學生就像愛我們的父母一樣。
師生關係求平等，要做到這一點，教師首先要親近學生，細緻瞭解每個學生的心理需求、個性特點，老師對學生的關愛和尊重，會產生一種強力的磁場，吸引全體學生信任你、尊重你、願意聆聽你的教誨、完成你交給的任務，其次，要與學生親密合作，教師要蹲下來看學生，這句話告訴我們，教師只有蹲下來才能真正走進學生真實的內心世界，觸摸學生的思想情感，因此，教師蹲下來，當看見學生把作業本弄髒時，便不會斷然斥之為“不守紀律”，他畢竟還是孩子啊!唯有如此，課堂才有可能成為充滿靈性和情趣的篇章。
作為教育界的一名教師，我感到教育的希望需要我們努力，振興教育靠教師的辛勤工作，尤其作為國中語文教師，班主任，更應該紮實鑽研教學業務，愛生如子，為提高x的教學質量做出自己應有的貢獻。
2023作風心得體會 篇16
關於如何以服務羣眾為目的，進一步轉變工作作風提升工作效能,我認為作風問題，關心民心向背，關係事業成敗，關係黨的生死存亡。近年來，我們狠抓幹部作風建設和效能建設，目的就是督促廣大黨員幹部自覺做到：以實際行動為民解憂。要從羣眾最關心、最盼望、最關注的事情做起，本着對羣眾負責、對事業負責的態度，求真務實，真抓實幹，千方百計把年初確定的向羣眾承諾的民生實事抓實辦好。着眼於創新社會管理模式，推動農村幹部工作職業化，我們要努力在鄉村推行村幹部坐班辦公制，不僅能切實增強幹部的工作責任感，而且還能極大的方便羣眾辦事，只有這樣才能受到羣眾的歡迎。服務羣眾，是做好羣眾工作的根本。把“民生十條”、“萬元增收”、“共富12條”等惠民措施抓好抓實，努力滿足百姓所需、所盼，把“民生導向”、“民生幸福”共同富裕等落到實處。要敢抓敢幹。基層工作千頭萬緒，有的問題還較為棘手，要敢於面對一些矛盾的“堰塞湖”，努力化解羣眾所急、所怨，多做理脈順氣、舒心暖情的矛盾化解、法律援助等工作。要善抓善幹。
以務實的工作為民服務。就是要説實話，辦實事，求實效，無論謀思路，想問題，做決策，絕不放空炮，不耍花招，不使虛勁，不擺花架子，不做表面文章，而要一切以羣眾滿意為標準。轉變作風服務羣眾的心得體會。為更好地服務羣眾，為羣眾排憂解難，我們應該推行農村幹部值班辦公制的同時，還應實施黨員幹部幫辦服務制度。工作推進中，鄉村要認真抓好黨員幹部幫辦服務站建設，有針對地組建黨員幹部幫辦服務隊，落實好黨員聯繫户制度，規範工作流程，適應羣眾需求，延伸服務鏈條，提高服務層次。各級領導幹部、包村部門，工作隊要將事關羣眾切身利益的各項大事作為自己幫辦解決的重難點，在政策、項目、資金技術、等方面提供扶持和有效幫扶。只有這樣，才能以真正的務實精神做好為民服務的工作。瞭解羣眾，是做好羣眾工作的基礎。眼裏有羣眾，就是要高看羣眾力量。馬克思唯物史觀認為，人民羣眾是創造歷史的主人。黨的歷史告訴我們，人民羣眾是執政之基、動力之源。只有尊重羣眾，才能更好地服務羣眾。要細看羣眾疾苦。薄書記曾説，“我們眼裏的一些小事，往往是羣眾的頭等大事”。對羣眾的柴米油鹽、疾苦冷暖要時刻關注，細緻入微，體察實情。要深看羣眾訴求。認真貫徹落實好“三進三同”“結窮親”活動，深入開展調查研究，走村進户，傾聽羣眾呼聲，找準羣眾問題，為科學決策打好基礎。
以清廉的作風為民造福。黨和政府的形象是通過黨員幹部的行為和作風反映出來的，加強黨的建設，首要的是清正廉潔。廣大黨員幹部尤其是領導幹部一定要擺正“三種關係”：一是要正確對待自己，擺正“主”與“僕”的關係，心中始終要銘記，共產黨的官是人民公僕，無論在什麼崗位，擔任什麼職務，都要多為百姓辦好事，多為社會做貢獻，做羣眾擁護的好官;二是要正確行使權力，擺正權與責的關係，心中始終要銘記，權力越大，責任越大，手中的權力只能用來為羣眾謀福利，而不能成為謀取個人好處的資本，始終保持清醒的頭腦，自覺維護權力的尊嚴;三是要正確對待名利，擺正名與利的關係，心中始終要銘記，金盃銀盃不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的誇獎，要堅持生活上向低標準看齊，工作上向高標準看齊，把一切心思和精力用在為黨工作為民盡責上。貼近羣眾，是做好羣眾工作的前提。多説通俗、正派的真心話，不説傷害羣眾感情的話，要善將“書面語言”轉化為“羣眾語言”，當好政策的“宣傳員”，做好黨員的“示範生”。要吃得了羣眾的苦。“三進三同”要吃得慣農家飯、喝得了農村水、住得下農家屋，在體嘗疾苦中融入羣眾生活，強化務實作風。要管得住自己的嘴。對來辦事的羣眾，絕不吃拿卡要、冷橫推拖，少一分輕慢，多一分温情;到基層檢查指導，絕不超標吃請、豪華接待，減一份負擔，多一份尊重。幫助羣眾，是共產黨人的天職。兜裏有羣眾，就是要在兜裏裝“愛心”。當羣眾在生產生活、子女就學、看病就醫、工作就業、增收致富等方面有急難危困時，傾情相幫，盡力相助，像雷鋒那樣對待羣眾如“春天般温暖”。在兜裏裝“民情”。多交窮親戚，常進百姓家，對幫扶羣眾的具體困難和突出問題走一路、記一程，瞭然於胸。在兜裏裝“點子”。積極為羣眾出謀劃策，幫他們出主意、想辦法，為他們送技術、送法律、送信息，通過每一名黨員的真心幫扶增進幹部羣眾的魚水深情。
2023作風心得體會 篇17
在xx屆中央紀委五次全會上深刻闡述了守紀律講規矩的極端重要性，強調“各級黨組織要把嚴守政治紀律、嚴明政治規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。”筆者認為，政治紀律、政治規矩，是我們立黨的基石和保證，也是每個黨員必須堅守的政治生命線，只有進一步嚴明政治紀律和政治規矩，才能把黨要管黨、從嚴治黨各項要求落到實處。
守紀律、講規矩的前提是要熟知規矩。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”黨的紀律和黨內規矩是全體黨員的行為規範和行動準則，也是黨的凝聚力、戰鬥力的重要體現和可靠保證。所謂規矩，是指人們共同遵守的辦事規程和行為準則，既包括黨紀國法、規章制度，又包括個人修養、道德情操、禮信規範、社會公德、職業道德等方面的內容。俗話説：“沒有規矩，不成方圓。”規矩在規範人們行為、促進社會和諧中起着舉足輕重的作用。人無規矩則廢，家無規矩則殆，黨無規矩則亂。知之深切，方能行之自覺。作為一名黨員幹部，必須強化規矩意識，熟悉和掌握相關的法律法規、制度條文和程序規定，準確把握規矩執行的各種要求、標準和尺度，切實讓規矩瞭然於胸，使自己成為真正“懂規矩”的人。要時刻繃緊政治紀律這根弦，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，開展經常性的紀律教育，讓廣大黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界線。
守紀律、講規矩的根本是要遵章守紀。遵章守紀是每個公民應盡的義務，是建設中國特色社會主義法治體系、建設社會主義法治國家的基石。作為黨員幹部更是要以身作則，做好表率。國無法不治，民無法不立。在現代社會中，法律是公民交往行為的一般和普遍規矩，是社會的運行底線，是社會有序運轉、人與人和諧共處的基本要求。簡言之，法律就是大家要遵守的規矩，是規範人們日常生活的基本前提。然而，在市場經濟的衝擊下，部分黨員幹部思想開始發生扭曲，宗旨意識不強，為民意識淡化，不能踐行正確的世界觀、權力觀、羣眾觀，官僚主義、享樂主義思想嚴重，形式主義、奢靡之風肆意蔓延，最終走上了貪污腐化的不歸路。這些都是不守紀律、不講規矩的惡果。規矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是黨員幹部成長路上的“安全帶”。在遵章守紀上做到循規蹈矩，牢固樹立紀律和規矩意識，才能時刻保持清醒頭腦，依章而行，不闖“紅燈”。因此，在任何時候、任何情況下，都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不越雷池一步。
守紀律、講規矩的核心是要對黨忠誠。嚴守黨的政治紀律和政治規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗，也是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是黨員幹部在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性要求。每個黨員幹部都要自覺遵守黨章，用黨的紀律、黨的要求來規範自己的一言一行，決不搞團團夥夥、拉幫結派，決不能自行其是、陽奉陰違，決不可自由散漫、目無組織。黨員幹部對黨忠誠，立場堅定，集中表現在聽黨話、跟黨走，黨提倡什麼、就擁護什麼，黨反對什麼、就抵制什麼。在任何時候、任何情況下，對黨的路線、方針、政策都不能有絲毫的懷疑和動搖，必須思想上堅信不疑，行動上堅定不移，對黨中央的決策指示，堅決貫徹執行，決不能打折扣、講價錢、叫困難。要時刻保持清醒頭腦，做到理論上成熟，思想上清醒，政治上堅定，行動上自覺，與黨同心同德，步調一致，共克時艱，共謀發展。
2023作風心得體會 篇18
欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。無規矩不成方圓。近日講規矩成為政治生活的高頻詞。在xx屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更重要的位置。
自古以來，規矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。守紀律、講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員幹部來講，規矩既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規範、標準禮儀。黨員幹部是一個地區行為的表率，擔負着發展一方，穩定一方的重任。黨員幹部一定要牢記自己是人民的公僕，是整個社會的表率。現實中，有些黨員、幹部不守紀律、不講規矩，對其自身、對黨組織、對羣眾都造成了傷害。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。規矩很重要，不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭。以來相繼落馬的一些省部級高官，就是一個活生生的不懂規矩、不用規矩、不守規矩的反面教材。
作為黨員，作為幹部，要先學會懂規矩，做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。將規章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越雷池，不亂章法。
作為黨員，作為幹部，更要學會守紀律，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂的三尺利劍，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定。
作為黨員，作為幹部，要公道正派，不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等，始終堅持以事實為根據，以法律為準繩。用高度負責的態度對待每一件事情，以敬業奉獻的精神追求社會效益的最大化;要廉潔自律，樹立良好的形象。黨員幹部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象，黨員幹部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規、國家權威最強最有力的捍衞。
樹立規矩意識，嚴格按規矩辦事，按紀律辦事。爭做講規矩守紀律的好公僕。
2023作風心得體會 篇19
為落實“觀念能力作風建設年”活動要求，切實解放思想、更新觀念，1月17日下午，河南省南陽市宛城區人民法院7個黨支部利用下班時間召開支部學習會議，就全面提升觀念能力作風開展學習與討論。
會上，各支部集中學習了《宛城區法院關於開展“觀念能力作風建設年”活動的實施方案》，支部書記對方案進行了詳細解讀。接着，各支部結合政法隊伍教育整頓所暴露出的問題再次進行了警示學習與教育。最後，各支部成員就如何提升觀念能力作風，提高法院工作效能進行了熱烈討論。
通過本次活動，各支部成員充分認識到開展“觀念能力作風建設年”活動的重要性與必要性，切實增強了黨員幹部轉變作風的主動性和緊迫性。會後，幹警們紛紛表示要堅定不移地轉作風、樹形象、提效能、抓落實，以高標準、高品質開展好“觀念能力作風建設年”活動。
2023作風心得體會 篇20
工作作風，關係着一個個人、一個團隊、一個企業、一個政黨的發展與存亡。那究竟什麼是工作作風，轉變工作作風有什麼意義，如何轉變工作作風呢?在這裏我就談一談在轉變工作作風的學習中的心得體會。
首先需要了解的什麼是工作作風，工作作風是人們在工作中體現出來的特點，是貫穿於工作過程中的一貫風格。從定義看，工作作風在內容上包含了精神和行為兩個層面的內容。精神層面包含了工作態度、思想觀念、思維方式、自我認知、崗位專業知識、職業素養等內容，表現為一個人或一個團隊的綜合素質，這些是工作作風的內涵基礎。行為層面包含對工作的理解、計劃、執行、完善、改進和評價等內容，表現為完成工作的控制性和時效性，這些是工作作風的實踐狀態，也是表現形式。工作作風在主體上有個體和團隊兩種表現主體，個體與團隊不是簡單的算術和，而是一種較為複雜的協作制約關係，兩者相輔相成，相互制約，在工作作風的轉變中，既體現了個體的成長，又體現了團隊的協作力和凝聚力。
全面的認識和了解工作作風的內涵，是轉變工作作風的前提。只有將工作作風的內涵加以分解、策劃，才能有的放矢，制定全面的，可行的策略與方法，才能使轉變工作作風成為現實。
目前在工作作風方面存在的問題表現在以下幾個方面。
精神層面的問題屬於工作作風隱含因素，往往被人忽視，但實際上很多問題根源於此。一是工作態度不夠端正，不能站在工作角度考慮問題，顧及個人私利，將工作中的問題等同於人對人的問題，遇到問題，牢騷滿腹，不能客觀理解和解決工作中出現的矛盾與問題;二是思想觀念固化，不能緊跟公司變化的形勢，看問題，做工作，經驗主義，不接受新思想，新思路，自我封閉;三是思維方式簡單，缺乏基本的思維技能和技巧，不能利用多種思維方式考慮和處理問題，導致問題解決較慢，效果不理想;四是自我認知能力較弱，不能較為客觀、真實的自我評價，信心不足與自以為是兩種極端認知都不同程度的存在，同時缺乏自我反省的意識和力度，為個人成長製造了障礙;五是崗位專業知識缺乏，對於本崗位知識掌握系統不夠，專業性不夠，精細化不夠，這些不足使得一些崗位的工作進展緩慢，甚至在個別崗位出現因專業性不夠的問題，出現工作失誤的情況;六是職業素養讓需要加強，這裏所説的職業素養包含了職業道德、職業思想(意識)、職業行為習慣和職業技能四個方面的內容，職業素養突出的問題顯現在敬業精神不夠，缺乏良好的職業行為習慣，基本的職業技能不夠熟練幾個方面。應當説，以上列舉的問題儘管與看似與工作作風沒有直接的關係，但作為基礎性的內容，沒有精神和理論的高度，就很難去的實踐上轉變和突破。真理也是在理論的實踐應用中得以驗證、提高，工作作風的轉變也不例外的要先提高認識，在將先進的理論進行實踐。
行為層面的是工作作風最直接的體現，也是其內涵水平的外在表現形式。目前存在四個方面的問題。一方面是在理解工作問題上，存在不能很好的理解工作的要求，工作要求標準低，使措施不得力，工作不到位，影響了工作的開展;一方面是實在執行過程中執行力不強，有令不行、有禁不止、做事拖沓的現象時有發生，這些不但影響了工作的進度，而且對團隊凝聚力產生了消極作用;另一方面工作的計劃性以及計劃執行過程中的控制性不強，不能準確的控制工作進度，使工作突發性事件、不確定因素增加，為工作效果的實現增添了障礙;第四個方面是執行過程中，職責不清，協作性不強，不能限度的發揮現有資源的相互補充、相互協作作用，不能實現資源配置的化。
轉變工作作風對於個體來講，是個體成長的必然，良好的工作作風不但體現個人的綜合素養，而且是個人不斷在工作中汲取知識、提高技能、提升品質的過程，只有在工作過程中形成良好的工作作風，才能實現個人人生價值的升值。轉變工作作風是保證工作按時、保質保量完成的前提，沒有良好的工作作風，完成工作就成了無源之水，無本之木。良好的工作作風是企業發展的動力，人是生產力中最活躍的因素，在企業競爭中，人力資源的競爭力起到了最關鍵的作用，而團隊的工作作風體現了這個團隊的凝聚力、戰鬥力，它將決定企業的發展速度，從某種意義上講，也決定着一個企業的存亡。
轉變工作作風是一項系統、細緻、長期的工作，而且其本身不是大話空話的口號，是有具體內容和可操作性的。就目前的情況來講，可以從以下三個方面着手進行：
一，踏實學習練內功，全面進步提素質。工作作風的轉變不是一個口號，是需要豐富的內涵去支撐，沒有紮實的內功和全面素質的提高，良好的工作作風也就無法形成，因此，必須以謙虛、踏實、認真的態度學習各類知識，掌握各類需要的技能。從公司目前的具體情況應通過“兩個適應，兩個學習，兩個提升”來實現個人綜合素質的提高，通過學習專業知識、管理知識，達到提升思想境界、工作水平的目標，更好的適應崗位要求和公司形勢發展要求。
二，落實行動，加強執行力。學以致用，知識和素養是在行動過程中表現出來的，要在行動中加以落實。做到有令必行，有禁必止，力爭做到計劃完善、執行有力、控制嚴格、效果顯著、評價客觀，使工作圓滿的完成。
三，加強自我檢視，不斷超越自我。在工作中要有不斷對自我的反省，能夠及時、客觀的檢視自己在學習、工作的長處與短處，不斷進行自我評價和總結，揚長補短，不斷在前進的過程中實現超越自我。這是個人實現自己的個人價值、社會價值的必然途徑，也是實現個人利益與企業利益共贏的必然途徑。
轉變工作作風是一項持續、系統的工作，需要從身邊的點滴做起，需要從每個人，每件事中不斷進行提升作風水平，以實現整體良好作風的形成，也促進企業的良好發展。
2023作風心得體會 篇21
為進一步加強作風紀律整頓，樹立良好的特檢形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，市局召開了學後池整頓作風大會。緊緊圍繞“用心想事、用心謀事、用心幹事”這一基本要求，明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型特檢體系。下面我就本人開展作風紀律整頓工作的情況，談幾點自己的認識和體會：
一、對開展作風紀律整頓工作的必要性和重要性
加強紀律作風整頓關係黨的形象，是關係學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。 通過作風整頓，破除“小集團”思想，可以樹立團結協作的形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結出人才，團結出幹部，團結是各項事業成功的根本保證。 通過作風整頓，破除“推、靠、等”的思想，可以樹立務實高效的特檢形象。
二、開展作風紀律整頓建設活動是推進特檢事業不斷髮展的迫切需要
我們的工作取得了長足進步，發生了顯著變化，這主要得益於特檢班子團結奮鬥、真抓實幹、開拓創新，得益於全所幹部職工上下愛崗敬業、充滿激情的良好作風。但是，隨着形勢不斷的發展，特檢系統的思想作風、學風、工作作風和生活作風與社會主義市場經濟發展的要求、與黨和政府工作的要求、與人民羣眾的要求既相適應又不相適應，就是要針對這些問題認真剖析、整改，整肅作風、純潔隊伍、提高素質，為特檢事業的不斷髮展提供思想保障、作風保障和紀律保障。
三、明確方向，努力整頓
(1)要努力加強理論知識學習，堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏鋭性，增強政治鑑別力。
(2)強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好各項工作。
(3)進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀，在工作中展現特檢良好的工作作風，不斷開拓特檢的新局面。
2023作風心得體會 篇22
在執法過程中，如果不能體現“公正司法、一心為民”的宗旨，不僅損害政法機關的形象，而且損害黨和國家的形象，損害黨和人民羣眾的關係，從而也損害和影響國家政權的鞏固。建設和諧中國需要有一個良好法治環境，法治環境的好壞關係着和諧社會的建設。因此，作為人民法官更要提高認識，端正態度，紮紮實實地投入到這次思想作風整頓活動中。
通過學習使我們認識到人民法官，不注意規範自已的言行舉止，沒有樹立正確的權力觀、人生觀，就會造成違法亂紀，損害人民利益等嚴重的後果，對此我感觸很深，也充分認識到職業道德的重要性。通過學習發現，如果我們工作作風散漫，對待當事人冷、橫、硬、推，使人民法官的形象在人民羣眾中遭受了嚴重損壞。通過巡視組反饋的意見及自查縱觀反映了我們平時規範意識不強，思想素質離黨和人民的要求還有一定差距，反映出我們法官隊伍自律意識不強，嚴重的以至於個別人產生特權思想和官本位思想，使人民法官的形象在人民羣眾心目中產生污點，從而喪失了人民法官的公信度，嚴重影響了“公正司法、一心為民”的司法宗旨。因此作為一名人民法官，最主要的就是要強化規範意識，樹立正確的人生觀。
2023作風心得體會 篇23
宿州市局埇橋分局三裏派出所建所於92年，兩次榮立團體二等功，三次獲得全省優秀基層單位榮譽稱號，榮立團體三等功多次，多人多次榮立個人二等功、三等功，20xx年被部命名為一級派出所。三裏派出所轄區域東鄰津浦鐵路，西靠淮海南路，南到紡織路，北至澮水路，面積約2.0平方公里，常住人口31760人、流動人口7188人，現有民-警18名，輔警32名。下轄四個社區，轄區內有出租房屋2256家，中國小校2家、幼兒園14家，行業場所100家，重點單位24家。
三裏轄區出租房屋較多，人口流動量大，特種行業場所麇集，管理難度高，治安狀況較為複雜。尤其近年來隨着商業開發和城市化進程的加快，各種社會矛盾激增，再加各種階段性任務加重，現有警力嚴重不足，切實不能滿足派出所當前工作要求。20xx年6月分局統一招錄聘用輔警1700餘名，充實到基層，有效改善了基層所隊警力不足的現象。目前，我所現有輔警32名，其中27名為分局招聘，5名為所內自聘，平均年齡在27歲，學歷中專以上。主要分配在三大塊協助民-警工作:一是20名男輔警負責輔助民-警開展值班備勤，接處警和巡邏防範;二是8女輔警安排在四個社區，負責協助社區民-警開展社區警務工作;三是4名女輔警分別被安排在户籍大廳、內勤室、檔案室等處，協助民-警整理檔案材料、報送各類表格和户籍管理等各項內務工作。
我所按照上級機關對輔警管理工作的指導精神，結合自身工作實際，不斷強化輔警管理工作，輔警人員也都能做到認真履職，進取完成所裏安排的各項工作任務。在輔警人員值班備勤、巡邏防範、社區警務工作、內務管理上都發揮了很好作用，由於注入了輔警這支隊伍的新鮮血液，極大地緩解了派出所人員少，警力嚴重不足的問題，使我所在各項工作上都取得了長足提高。今年來在輔警管理上，我所開拓思想，大膽創新，多措並舉，強化輔警隊伍管理，異常在社區輔警管理上，建立五項機制，構成了具有自我特色的管理模式，極大得提高了社區警務工作成效，使我所各項社區警務工作均走了在全市前列。具體做法如下:
一、細化分工完善輔警管理體制。
依據上級輔警隊伍管理正規化的要求，我所建立了由教導員井振主管，副所長沈茹茹分管，民-警鄭永軍負責專管的輔警管理工作機制。20xx年6月，我所在辦公場所十分緊張的情景下，專門騰出一間辦公室，建立輔警工作室，由民-警鄭永軍專門負責輔警管理工作。工作室配置了辦公桌椅、沙發、空調、電腦、打印機、檔案櫃等設備，由專管民-警鄭永軍負責輔警的檔案管理、業務培訓、考核、工作軌跡蒐集等各項管理工作。副所長沈茹茹、專管民-警鄭永軍不定期下社區督促、檢查社區輔警各項工作開展情景，發現問題及時糾正。每週一上午晨會時，分管副所長和專管民-警要將上一週社區輔警工作開展情景向所內進行彙報，並記錄在案，作為每週、每月和全年評先進優的考核依據。所領導也就社區輔警各項工作開展情景分別進行點評，找缺補差，就下一週工作提出要求，確保各項工作措施真正落到實處。
二、健全制度強化輔警管理工作
根據部分輔警存在惰性思想、行為懶散，民-警不可能處處提醒、時時監督的現狀。參照對社區民-警工作任務和紀律要求，制定了三項考核管理制度。一是制定了輔警管理量化考核細則。要求社區輔警協助民-警每週下社區工作不少於30個小時，每週入户查訪不少於10户，全面採集錄入警務區內常住人口、人户分離人口、境外居留人員信息，登記、錄入流動人口、出租房屋，完善社區警務室工作檔案，並及時更新維護，保證信息完整、準確、鮮活。及時列管各類工作對象，確保管控率達100%。在社區民-警的帶領下，開展巡邏防控、矛盾糾紛的源頭排查化解、消防安全宣傳、情報信息蒐集、行業場所管理等工作。二是製作輔警工作日誌。印製社區輔警工作日誌，要求社區輔警把每一天工作情景進行真實、詳細的記載，使輔警工作開展情景有記載、有軌跡。所裏對社區輔警工作日誌進行每週一檢查，每月一評價，並將此作為評先進優的參考重要依據。三是建立輔警獎懲機制。在所裏經費十分緊張的情景下，還給每位輔警設立100元浮動工資，每月月底進行考核，完成任務的輔警及時發放，對不能完成工作任務或完成任務不好的輔警將扣除100元浮動工資。每月還對八名社區輔警的各項工作進行全面考核，對量化考核成績突出，排行前兩名的輔警分別給
予500元、300元獎勵，較好地激發了社區輔警的工作進取性。淮河社區輔警邊妍檢查廢品收購點發現問題，供給線索，幫忙我所破獲馬香五系列盜竊電瓶車案件;三里社區輔警郭凡奇檢查行業場所供給線索，幫忙我所查處一處賭博窩點等，都是社區輔警發揮主觀能動性，進取工作的典型範例。
三、樹立先進模範建立爭先創優機制
我所還組織開展“每週之星”評選活動，用榜樣的力量帶動大家，激發大家的工作進取性。每週一早上，召開全體民-警和輔警會議，由所領導對上週工作進行講評，深入剖析和綜合考評每名輔警在社區警務、便民利民服務等方面的工作情景，然後經過民-主選舉推選出一名輔警作為“每週之星”，張貼在“每週之星”光榮榜上，並給予適當的物質獎勵。此項活動開展幾個月來，先後有四十八名愛崗敬業、樂於奉獻、成績突出的輔警被評選為“每週之星”，取得良好的示範效應。榜樣的力量是無窮的，在領導帶動和典型示範的作用下，大家比技能、比作風、比業績，三裏派出所迅速掀起了一股爭做“每週激-情之星”、爭當“服務標兵”、“破案能手”、爭創“羣眾滿意服務窗口”的熱潮。異常是最近一年，輔警隊伍中湧現一批事蹟突出的模範帶頭人物。如因拾得現金5000元而不為所動，多方尋找失主，及時歸還而被《中國警-察網》、《拂曉報》等多家媒體宣傳報道的“美麗輔警”葛平樂;苦練信息採集技能，在各項專項會戰、打擊傳銷等工作中表現突出的“信息採集能手”袁彪;以及心理素質過硬、在協助抓捕犯罪嫌疑人工作中屢建奇功的“抓捕能手”曾明珠等。
四、加強培訓教育提高輔警綜合素質
(1)加強輔警業務技能的訓練。請上級業務部門培訓，安排所裏業務能手授課等方法，力求提高社區輔警的社區基礎業務水平。(2)重視輔警體能素質建設。統籌輔警工作時間，由所內退役士兵組織，有針對性地進行體能訓練。經過體魄訓練，強化了素質養成。在今年上級多次組織的專項任務中，我所輔警在民-警帶領下均按時按量圓滿完成上級交辦的工作。(3)根據“幹工作，聚人心”的思路，我所異常重視輔警的思想政治工作學習，實行輔警思想政治工作民-警包乾負責的制度。具體工作舉措是把32名輔警分包給全所民-警，每一名民-警具體承擔一名至多名輔警思想政治工作。要求包乾民-警定期不定期找分管輔警談心，解決工作中、生活中遇到的困難。實行“誰使用，誰負責”舉措，構成輔警有人管、有人關心、有人督促上進的良好模式。到目前為止，我所輔警違規違紀。
五、從優待警做好後勤保障工作
一是優化社區警務室條件，栓心留人。為了改變過去社區警務室條件簡陋，辦公設備差，留不住人，不利於開展工作局。自去年五月份以來，經我所多方努力，四個社區警務室均擁有了自我獨立的辦公用房，對內部辦公條件也進行適當優化，增添辦公桌椅、安裝空調，配置有線網和無線網、打印機、照相機等設備，有效地改善了警務室的辦公環境。確保了社區警務室栓得住心留得住人。二是改善生活水平，做好後勤保障工作。輔警在基礎工作中奉獻很大，跟隨民-警加班加點工作是家常便飯。根據輔警體力消耗多的特點，所領導異常重視輔警的伙食工作。每日安排食堂師傅採購新鮮菜品，加大夥食資金投入，保證每頓飯不少於四菜一湯，葷素搭配，確保吃飽吃好。三是輔警有專門的生活區，改建了衞生間、盥洗間、洗澡間，寢室內配空調、統一的被褥。同時所內出資，按季為輔警添置服裝、肩牌，確保隊伍儀容嚴整。四是加大獎勵力度。我所除按量化考核給輔警進行獎勵外，還在每年上級給派出所發放的各類獎金上，實行向輔警傾斜的方法進行發放。
今年以來我所社區8名輔警採勸六個一”、“六個勤”、“六個好”的社區警務“三個六”工作法，每週下社區走訪不少於30個小時，深入社區及時獲取實有人口、暫住人口、出租房屋等各種基礎信息的第一手資料，完善各類社區工作檔案，把各種基礎採集信息工作真正做真、做細、做實。上半年社區輔警共同開展社區巡邏160餘次，消防安全檢查190餘次，行業場所檢查200餘次，參與執行各項警衞、執勤任務20餘次，採集流動人口7188條，出租房屋等信息20xx餘條，清理重户20xx餘人，成功調解民間糾紛300餘起，化解各類社會矛盾100餘次，供給便民利民服務60餘次，幫扶救困30餘人，抓經過社區基礎工作捕違法嫌疑人4人，我所重點人口管控實現100%，為轄區社會治安大局穩定發揮了較好的輔助作用。
目前，我所在探索社區輔警管理工作中取得必須成效，社區警務工作取得了長足提高，得益於上級領導的正確指導，得益於全體輔警的愛崗敬業、不計得失和無私奉獻。下一步我所將繼續開拓創新，鋭意進取，不斷探索輔警管理工作新思路，努力開創輔警管理新格局。
2023作風心得體會 篇24
俗語説得好：“流水不腐，户樞不蠹”!
最近在部署下，在服務中心認真組織下，開展了黨風廉政建設教育活動。通過這個階段的動員和讀書學習，我對活動的重要意義有了一個更新的認識，可以肯定地説，通過這次教育活動，使自己在原有基礎上有了進一步的理解，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。我深深理解到“流水不腐，户樞不蠹”的內涵，再看”防微杜漸“，”千里之堤潰於蟻穴“這些古訓，於此博大精深。寓意深刻。現就學習情況談一點粗淺的認識和看法。
一、黨風廉政建設事關民生，乾乾淨淨履行職責民聲所需
黨風廉政建設關係民心向背，關係事業成敗。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭給予高度關注和重視，採取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續出台了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》兩個法規，充分顯示了中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對於廉潔自律問題，要把握好兩條：一要幹事乾淨，二要乾淨幹事，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，時刻牢記毛澤東主席進北京時説的那句話：“我們不當李自成,我們一定要考好。”在羣眾中樹立好形象。
1、要警鐘長鳴，思想重視。珍愛自己。
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蜕化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放鬆世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是縣城管局服務中心一名普通職工，黨教育我多年，快要退休了，也應該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。要保持晚節.不説是留個好名聲，能做到平平安安退休，乾乾淨淨退休。也要對得起入黨時舉起的右手!
2、嚴以自律，自我解剖。自省自警。
當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮鬥的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。要時刻告誡自己，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員幹部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子裏要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。
3、接受監督。深入羣眾，防微杜漸。
失去監督的權力，必然滋生腐敗;古訓道：流水不腐，户樞不蠹。一語道破這條顛覆不破的真理，脱離監督的幹部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員幹部職工都要正確地對待監督。黨組織和羣眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行”，：“以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非”常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。才能流水不腐，户樞不蠹，最近，黨中央頒佈實施了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發展黨內民主、加強黨內監督的十分重要的黨內法規，使黨內監督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員幹部職工都要認真學習，嚴格執行。
二、在工作中求真務實，言警力行
做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。x領導這次花大力氣解決了原遺留五年之久的職工安排問題!我們更要百倍珍惜他!以實際行動感謝黨對我們的關心和愛護!
1、學習中要有求真的精神。
求真務實是我黨的光榮傳統，也是黨員的優良作風，具體到我們普通幹部職工來説，就是堅持把人民羣眾的利益放在首位，堅持把城管事業發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動城管事業不斷向前發展，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來説就是既要有加快發展的高度熱情，又要有紮紮實實的工作態度;使我們的各項工作體現時代性、富有創造性。一年比一年快、一年比一年好，樹立良好的城管員工形象!
2、工作要有務實的作風。
説老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能幹出名堂，也能取得組織的信任，得到羣眾的讚譽。
3、羣眾中要有實幹的行動。
實幹，是共產黨人的作風;認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“幹”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，幹不成功不罷手，以實幹求實績，以實幹求發展。科學的決策再加上實幹的行動，我們的事業就能無往而不勝。
4、言行舉止中要有實際的效果。
衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是局領導佈置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。
三、黨風廉政建設常講，反腐敗常立
腐敗現象的存在是我們不容迴避的問題，這方面的問題最傷羣眾的感情，最損害黨和人民羣眾的關係。我們要毫不鬆懈地常抓，以實際成效取信於民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗鬥爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡|||廉工作寓於改革開放和經濟建設的全過程，寓於各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構築拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用羣眾的滿意程度鞭策自己，模範地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，以自身的模範行動實踐為民服務的根本宗旨。
黨的《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》中，明確提出了加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭是我黨提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務。黨的作風關係黨的形象，關係人心向背，關係黨的事業全局，作為一名普通職工，我應自覺自願擁護黨的領導，旗幟鮮明地維護黨的形象，各負其責，支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗鬥爭，做到廉潔自律，加強自身業務學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模範。與基層黨組織從思想上、行動上保持一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘揚無私奉獻精神和黨員幹部廉潔自律、嚴於律已的表率作用。
黨風廉政建設和反腐敗鬥爭是全黨的一項重大政治任務，是一項社會性的系統工程。我們每一個人要從自己的工作性質、業務特點出發，徹底轉變“反腐敗是額外負擔”“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，積極主動地承擔起反腐倡廉職責，確保全局的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作平衡發展。
我作為xx銀行的一名普通職工，一是要認真學習黨的路線、方針和政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中，嚴格遵守單位制定的各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，履行職責，完成領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在後的好員工。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民好黨員，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模範，以自己有限的力量把黨風廉政設工作推向一個新的高度。希望世界第一大黨這條大河綠水常流，希望我們黨的大門永遠不蠹!讓我們黨在創新型國家的康莊大道上立於世界之林!