“雙轉雙促”大討論活動是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的的集中體現，是符合xx現有形勢的一項重要舉措，是建設實力xx、效率xx、和諧xx堅實的思想基礎,是全縣黨政機關幹部一次通徹的精神洗禮。通過為期三天的深入學習，我深有體悟。
黨的十六屆六中全會，審議通過了《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。全會一致認為，社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性，是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證。構建社會主義和諧社會，有眾多制約因素起着不可忽視的作用，而安全就是其中的重中之重，是關係到國計民生的頭等大事。xx在中共中央政治局第三十次集體學習時強調：安全生產關係到人民羣眾生命財產安全，關係到改革發展穩定的大局，必須堅持以人為本關注安全關愛生命，切實把安全生產工作抓細抓實抓好。xx總理在全國安全生產工作會議上指出：安全生產責任重於泰山。搞好安全生產，是全面落實科學發展觀的必然要求，是建設和諧社會的近切需要，是各級政府的重要職責。經濟發展必須建立在安全生產的基礎上，絕不能以損害人民羣眾利益甚至犧牲職工生命為代價。
我做為縣安監局的負責人，深感肩上擔子重大，負荷沉重。安監工作起步晚，責任重，難度高。安監工作常年接觸一線，深入羣眾與形形色色的企業打交道，是一項極其艱鉅複雜的任務，需要廣大人民羣眾廣泛地參與和配合。失去了人民羣眾的擁護和支持，一切工作就無從談起。“雙轉雙促”活動是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，是認真按照市委市政府的總體要求和部署，縣委、縣政府所做出的英明部署和決策，為安監工作的的開展及安監人員自身素質的提高提出了新的要求和航向。下面我就“轉變思想、轉變作風、促進發展、促進和諧”這個主題結合安監工作實際從四方面談談我的一點心得體會：
一、轉變思想。立黨為公，執政為民。
我們要進一步加強安監隊伍建設。要以“雙轉雙促”大討論活動為契機，牢固樹立“以人為本、安全第一”和“依法監管、安勿忘危”的安全理念，加強安監隊伍建設，提高安全監管水平。進一步加強安監隊伍的思想政治建設，增強搞好安全生產的使命感和責任感。要認真學習安全生產的法律法規、業務知識、現代管理和科技文化知識，在監管和執法實踐中不斷積累經驗，提高能力和水平。要進一步改進工作作風，提高辦事效率，牢固樹立為基層為企業服務的意識，大力倡導求真務實的精神。要認真執行廉潔勤政的一系列規定，正確處理權利與義務的關係，做到執法公平、公正、實事求是，要堅定不移地維護人民羣眾的合法權益，無私無畏地同一切損害羣眾權益的現象作鬥爭。這是做人、為官的起碼要求，也是代表人民羣眾根本利益的起碼要求。要忠心耿耿地為人民、為企業努力工作，盡職盡責，秉公行事，自覺地做到一切以人民利益為重，經受住名、利、權、位的考驗，面對物質利益的強烈誘惑，不沾不染，保持一名人民公僕的本色，樹立安監部門的良好形象。
二、轉變作風。求真務實、清正廉明。
中共中央xx1月9日在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上發表重要講話。他強調，切實抓好領導幹部作風建設，使領導幹部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執政情況下必須面對的考驗。我們要從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發，充分認識加強領導幹部作風建設的極端重要性和緊迫性，切實把加強領導幹部作風建設放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效。
轉變作風，要進一步加強安監繫統廉政建設。我們要將自己置身於組織和羣眾的監督之下、置於法制的約束之下。要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節，做防腐拒變的典範。我們要充分認識新形勢下堅持“兩個務必”、弘揚黨的優良傳統和作風的極端重要性，始終保持共產黨人的旺盛鬥志和崇高品格，謙虛謹慎，艱苦奮鬥，為民、務實、清廉。要正確對待和行使人民賦予的權力，廉潔勤政，一心為民.自覺做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，乾乾淨淨做事，勇於同各種消極腐敗現象作鬥爭，始終保持安監人員的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。通過活動，使廉政建設得到進一步加強，樹立起安監繫統良好的隊伍形象。
三、促進發展。咬定發展，絕不放鬆。
安監工作任重而道遠，絕非一朝一夕便可一蹴之事。社會在日新月益的發展，安監工作也要緊跟形勢，鋭意進取，以適應安全生產新形勢、新任務和新要求的需要。要緊緊牢握“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針不動搖。在工作中，要發揚四種精神。即“包公”精神、“濟公”精神、“愚公”精神和“雷鋒”精神。發揚“包公”精神，就是要堅持原則秉公辦事，不怕得罪人，對違章行為和人為責任造成的故障處理，決不姑息遷就；發揚“濟公”精神，就是哪裏有不安全現象或危險性大的作業現場，哪裏就有安監人員“多管閒事”，也就是時時想着安全、處處檢查安全；發揚“愚公”精神，就是對事故預防工作常抓不懈，事故隱患一日不消除，則一日不罷休；發揚“雷鋒”精神，就是樹立為人民服務的思想，對職工生命安全高度負責，帶着感情抓安全。
安監人員除了掌握本專業技術和有關規程標準條文及安全知識外，對消防、電氣、機械、起重等安全技術應有所涉獵，對一般安全常識及基本的道理要清楚。這樣，在現場安全檢查時才能把住關口，發現問題才能提出針對性措施。不能安於現狀、守攤子，要創新、求進取。不能只滿足於調查、分析事故，上報統計報表，搞搞季節性安全檢查，下現場檢查違章等，要在“預防為主”和提高安全工作水平上下工夫。要樹立正確的科學發展觀和政績觀，科學的發展觀引導着正確的政績觀，正確的政績觀實踐着科學的發展觀。科學發展觀與正確的政績觀緊密相關，要樹立和落實科學發展觀，必須樹立和堅持正確的政績觀；不堅持科學發展觀，就不可能有正確的政績觀。
四、促進和諧，政通人和，誠實守信。
要進一步加強領導班子機關作風建設，要講團結。要真正做好心連心、手連手，對內體現在人際關係上要互相關心、互相支持，體現在工作上要齊心協力，互相補台。要在整個班子內、整個系統內形成一個講團結、搞團結的好的風氣，大家互相關心，互相支持，互相體諒，互相幫助，多看別人的優點長處，少議論別人的缺點短處，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做。對外要強化為企業服務意識，工作中應把握好“兩個結合、三個指導”。即：服務與檢查相結合，變側重檢查為服務與檢查相結合，對檢查中發現的問題先指導企業整改，並督促其嚴格執行國家和行業標準，努力實現規範化管理；變側重處罰為教育與處罰相結合，對確實不重視安全生產的個別企業，在加強教育、“逼”其改變觀念的同時，嚴肅指出存在的安全隱患，並督促其整改。對隱患整改不到位、拖延或拒絕整改的，依法作出處理，事後還要強制其進行整改，直至消除隱患。“三個指導”即：指導企業制定安全生產管理制度、落實安全生產管理責任制和各崗位操作規程，構建企業安全生產責任管理體系；指導鄉鎮和部門對轄區內企業主要負責人及安全管理人員進行教育和培訓，掌握安全生產管理知識，提高其安全意識；指導企業加大安全投入，及時更新安全設施設備，改善防護措施，避免“帶病”設備運轉，消除各種不安全隱患。
要倡導和抓好全民安全文化，促進安全文化的繁榮。一是把安全生產宣傳教育作為基礎工作來抓，認真組織好如“百日行動”、“雙百日承諾”、“安全生產月”等活動，採取多種形式，豐富活動內容，增強活動效果。二是深入開展“安全社區”等基層創建活動，提高廣大羣眾參與的積極性和主動性。三是加大安全生產法律法規、典型經驗和先進事蹟的宣傳，努力營造全社會“關注安全、關愛生命”的良好氛圍，提高廣大人民羣眾、從業人員的安全意識。
安全生產工作責任重大，光榮又艱鉅。我們要在縣委、縣政府的領導下，以對黨對人民高度負責的精神，以人為本，開拓創新，與時俱進，紮實工作，努力完成省、市下達的安全生產控制指標，為建設“實力xx、效率xx、和諧xx”做出應有的貢獻。