講話心得體會範文 篇1
我們有幸學習了孫局長的全縣國小教育教學工作會議上的講話。講話中，孫局長回顧了上學年教學工作，就教育中存在的問題和當前的教育現狀進行了深刻、細緻的分析。聽了孫局長的學術報告我對教育的內涵有了更深刻的認識，孫局長的講話讓我的內心受到極大的震撼，同時為我將來的工作指明方向。通過學習我將從以下幾方面做起：
首先，要有敬業精神，要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業。作為一名教師，我要認真學習新課標、新理念、新要求，用愛去感化學生。用一百個教育理論，不如良心，一份真愛的教學模式，適度表揚的教育方法。對待學生勝如子女，只有這樣才能有新型的師生關係，使我們社會成為更加和諧、文明、幸福的大家庭。
其次，必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看，學生並不存在好與差之分，“差生”之所以“差”，原因在於他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素，都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮，都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”，更應加備的關愛與呵護。在他們身上，我們要傾注全部的愛，去發現他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點，然後運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵，恢復感到温暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產生“向師性”。這樣，才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。
第三，一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應為之，什麼不可為。因此，教師的教學，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩重、規範、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。蘇霍姆林斯基説:一個好的教師首先意味着他是這樣一個人,他熱愛孩子,感到和孩子交往是一種樂趣,相信每個孩子都能成為一個好人,善於跟他們交朋友,關心孩子的快樂和悲傷,瞭解孩子的心靈,時刻都不忘記自己曾經也是個孩子。
陶行知説：捧出一顆心來，不帶半根草走。
經過學習孫局長精彩學術交流報告中，我受益良多，我將按照新時代教育的特點教育事業，任道而重遠，在這一崗位上，我會時刻牢記孫局長的話，努力去做好每一件事，做一個學生、家長、同事、領導都認為優秀的教師。
講話心得體會範文 篇2
近日，由於參加一次會議而幸運的聽到了一位領導的講話，讓我感觸頗深，領導是一位年輕又美麗的女性，剛一謀面就能感覺到她的氣質與威嚴。入坐後，會議的中心議題是上級單位對本部門全年工作的通報總結和下一年的工作安排，最後輪到領導作總結講評。話一出口，完全沒有領導的架子與做作，相反是滿臉的和藹與關懷，猛的讓我這個工作人員的心温暖起來。
工作20xx年來，這樣那樣的會也參加過不少，但卻從沒有像今天這樣感慨過，只為領導的講話讓我感動，領導沒有過多講業務工作，首先從總結和反思入手，讓在坐的工作人員對一年的工作真正靜下心來，想想自己的工作，她説，有時候真正的反思要比干還要出成效，反思是幹好工作的決定要素，反思一年的工作等於在總結的同時找差距，為明年工作找準立足點和着力點。同時要在反思中回悟，悟出一些東西，使自己的工作真正的幹好。與些同時，還要求大家樹立學習的緊迫感，講了一些催人奮進的東西……
領導的講話真可謂語重心長，循循善誘，喚起人心底尚存的但已封存很久的一些東西，在自己被感動的時候，明顯的能感到今天的會場異常的安靜，我不禁回顧四周的參會人員，他們竟是和我一樣的表情凝重，完全沒有了往日開會的輕鬆與不屑。
開完會，我沒有顧上與同行交流感想，就匆忙回到單位，坐在辦公桌前回味此次會議。而連日來，領導的講話更是一直縈繞在腦海,讓我無法釋懷，壓力倍增。我在暗贊領導人格魅力的同時，時時刻刻都在提醒自己：好好工作，向領導學習。
講話心得體會範文 篇3
體會領導意圖，貫徹領導講話精神，有如下心得體會：
體會一，學有所獲。通過領導深入淺出地講解，既豐富了知識，開拓了視野，又拓寬了思路，調適了心理，為今後管理能力的提高打下了堅實的理論基礎。
體會之二，學有所悟。領導在會上提到要重視人才培養、強化管理,主要是對我們日常管理提出的要求。要內強素質、外樹形象，就是要求我們要不斷學習，提高自身素質。大事要幹對幹好，小事要做細做精。要培養敬業敬事的態度和團隊意識，嚴於律己，不斷增加自己的才幹。要幹一行、愛一行、鑽一行的敬業精神，不斷超越自我。通過學習培訓，懂得了“要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業就有多大”，不要患得患失，不要斤斤計較，要多做奉獻，多講付出，培養良好的道德情操，堅持以坦誠的胸懷團結人。
體會之三，學有所思。人才、敬業精神和團隊精神是幹好事業的基礎。領導要求我們大家珍惜在一起共事的機會，互相尊重，不搞不團結。是的，團隊的凝聚力是成功的保障，相傳佛教創始人釋迦牟尼曾經問他的徒弟：“一滴水怎樣才能不幹涸?”徒弟們面面相覷，無法回答。釋迦牟尼説：“把它放到大海里去。”個人再完美，也就是一滴水，一個團隊、一個優秀的團隊就是大海。
體會之四，學有所感。有這樣一句話：“二十一世紀有四種人最容易被淘汰，一是知識老化的人;二是技能和素質單一的人;三是單打獨鬥的人;四是不願學習、不會學習的人。”因此學習是一種政治責任，是伴隨在終身工作和生活中的，要持之以恆。學習也是一種能力，人與人的差別就在於學習能力上的差別。學習理論的目的在於指導實踐，是為了提高能力，更好地發展。要學以致用，光會用還不夠，還要敢於創新，我們應不斷總結，不斷創新，只有敢於創新，敢於承擔責任，才能使辦法總比困難多，只有利用我們已有的經驗，利用智慧，發揚沒有條件創造條件也要上的精神，才能把項目做好。領導曾説過：“創新是一個民族不斷進步的靈魂”。管理工作説簡單也簡單，説複雜也複雜。如若你按部就班地機械的去工作，只滿足於崗位工作的基本完成，那當然簡單。如若你站在更高的高度，如何在完成本職工作的同時，努力探索管理經驗，適時應用現代管理理念，那將是一件複雜的事情。如何做到這一點，惟有自身素質的全面提升，如何提升，學習就顯得十分重要，要樹立終生學習的思想。除了學習書本知識外，管理經驗的積累尤為顯得重要，如何積累，一方面要虛心向別人求教，汲取他人成功的管理經驗直接為我所用，另一方面靠自己慢慢摸索，在實踐中，逐步總結、探索出更為有效的做法。只有這樣，才能應對發展的環境和勝任不斷變化的工作。現代職場中並不缺少有能力的人，而是缺少責任與能力並存的人。只有責任，才能讓每個人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個人產生強大的精神動力，才能使每個人積極投入到工作中去，並將自己的潛能發揮到極致。只有那些勇於承擔責任的人才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。在管理工作中，我們要做一個有責任心的人，力爭把細節做到完美。並在責任感的驅使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅韌和執著，從而充滿熱情地勤奮工作。
講話心得體會範文 篇4
八一建軍節來臨之際，甘肅中可為表達擁軍愛軍之情，特向蘭州空軍某部捐贈了價值萬元的“純悦”飲用水，向他們表示慰問。
7月18日，蘭空某部官兵一行50餘人應邀來到甘肅中糧可口可樂飲料有限公司，參觀廠區，瞭解可口可樂的百年曆史和先進生產工藝。隨後，甘肅中可向蘭州空軍某部捐贈了600箱“純悦”飲用水，提前向廣大官兵致以節日的慰問，部隊領導向甘肅中可贈予了“心繫軍營悦兵心軍民和諧魚水情”的錦旗，感謝甘肅中可心繫軍營的行動。據瞭解，此次甘肅中可“軍民同悦，關愛一夏”的主題活動將持續至7月20日，軍人憑士兵證、軍官證、退伍證等證件，即可至甘肅中可免費領取純悦一箱。
據悉，甘肅中糧可口可樂有限公司紮根甘肅20xx年來，始終致力於當地各項公益和社會事業。今後，甘肅中可將以更大的熱情回饋社會，為建立和諧擁軍社會貢獻企業的一份力量。
講話心得體會範文 篇5
1976年的大雪故事是我聽過最感人的一個。老革命前輩告訴我，那是偉人的去世，所以山河同泣日月同悲。除此。還有很多共產黨的神奇傳説，這是因為在人民心中共產黨就是無所不能的化身，他們智慧、勇敢、堅強、博愛，這也從另一個側面表達了人們對黨的熱愛與忠誠。
猶記得兒時的傍晚，一大羣小孩聚集在爺爺家的院子。老紅軍前輩給我們講革命戰爭時期的各種故事。有一次講到了紅歌。他説，當時的部隊里人才太多了，我們每到一個地方，每打一次戰役，都會有人將其編成紅歌，隨即帶領大家唱誦。首首歌曲都是一段革命歷程的展現，也是軍人氣魄與膽量的體現。老紅軍已上年齡，但是唱起紅歌來還是神采奕奕，容光煥發，他的歌聲好似帶我有穿回了那個一心向黨生、激情有信仰的戰爭年代。
身處在和平年代，舒適安逸的生活，讓人們難在危機關頭站出來，這並不是共產黨員沒有擔當，而是缺乏一種信仰引導，缺乏信仰力量的助推。而，信仰就是夢想的翅膀，行動的力量，奮進的目標。和平年代，只有堅定信念不動搖，與人民風雨同舟，始終不渝的前進，才能實現中華民族的偉大復興，築好中國夢!
和平年代，實現偉大光復憑藉的就是堅定信念不動搖，永遠跟黨走，堅持建黨時的共產黨人的奮鬥犧牲精神。以建設偉大中國為共同夢想，為了共產主義、社會主義努力奮鬥，學習革命戰爭時期老一輩革命戰士在經受過一次次挫折後仍然一次次奮起，在武器裝備、人員力量、後備糧食儲備均不如敵的情況下，仍然敢於亮劍，敢於拼搏，以自身的智慧與不服輸的精神訖立於世界民族之林。
和平年代，實現大國崛起憑藉的就該是黨的力量在人民，一切依靠人民，得眾則得國，失眾則失國。唐太宗李世民在位時也曾經説過“民能載舟亦能覆舟”這就證明了無論任何情況黨都和人民風雨同舟、生死與共，始終保持血肉聯繫，才能戰勝一切困難和風險，革命戰爭時期，正是黨的政策與作為惠及百姓，人民才會在危機關頭不顧個人安危挺身而出，與革命戰士一同保衞祖國，共同贏取革命戰爭的勝利。
和平年代，實現築夢中國憑藉的就該是始終不渝向前進，不忘初心保黨性。“窮則變，變則同”，要改變國家落後的面貌，就要始終不渝的向前進，推進理論創新、實踐創新、制度創新以及其他各方面的創新，想着黨領導的正確方向，不斷前進。牢記黨帶領人民推翻國民反動統治取得革命勝利的恩情;牢記黨領導人民改革開放走向繁榮的恩情;牢記黨在勝利之時各種政策惠民的恩情;記住黨的苦難與付出，感恩黨的奉獻與犧牲，不忘初心，繼續前進。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，讓我們緊跟指引的方向，艱苦奮鬥，不斷前進，與黨和人民同抵風雨，共築輝煌!
講話心得體會範文 篇6
期科室組織學習了張總報告，讓我感受頗深，工作報告中張總首先對20xx年主要工作做了回顧和對我們的部分工作給了肯定，同時對20xx年的工作作了重要的部署。以下是我的學習心得：
通過學習，明確了我們201x年的工作圓滿完成了四屆二次職代會賦予的各項任務，並取得了八個方面的顯著成效。一是經濟效益穩步提升，一組組上升的數據説明了我們大家一年來的努力是沒有白費的，集團公司保持了十八年持續增長的態勢。二是發展方向更加明晰，三是低碳運輸鞏固提高，四是雙責活動紮實開展，五是車站搬遷整體告捷，去年五月份全站上下經歷了車站整體搬遷，三家車站同在一個屋檐下的經營模式不得不讓我們重新整理經營思路，開拓新的客運市場。所以我們要改變經營管理模式，以適應改變中的環境。六是網大育才初見端倪，公司創辦了網絡大學，更是為我們年輕人搭建了學習的平台，七是安全工作富有成效，八是員工福祉不斷改善，公司想方設法增加職工工資，保證職工生活水平的提高，讓我覺得感動，温馨。
報告中還指出過去的一年，集團公司圍繞“安全、節約、便捷、高效”的八字轉型目標，重點從服從意識、服務方式和雙責驅動三個方面提升服務，為了增強服務意識，我們開展了服務禮儀、服務技能等各項培訓活動，“陽光天使”等品牌的影響力不斷擴大，我們還開展了“進社區、進廠礦、進學校、上公交”的“三進一上”活動。這樣，更是提升了車站在社會上的美譽度。服務意識的提升，極大地帶動了服務質量和水平的提高。
張總還對20xx年的工作做了重要部署，在工作的主要任務上提了六個指標，在今後的工作中，我首先應該加強的就是業務知識的學習和處理突發事件的能力，在今年的工作中，我將繼續積極配合好郭主任和陳班長做好日常事務工作，調動同事們的工作積極性，和他們一道共同搞好工作，提高服務質量，並且多開展幾次陽光天使服務班的活動，做到以點帶面，真正起到帶頭作用，樹品牌形象。
我將繼續以飽滿的熱情，盡職盡責的態度，對待工作，回報總站。
講話心得體會範文 篇7
習在調研指導蘭考縣黨的羣眾路線教育實踐活動時發表的重要講話，樸實厚重，推心置腹，語重心長。要求我們要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，提出“深學、細照、篤行”的要求，為教育實踐活動深入開展指明瞭方向。開封是焦裕祿精神的發源地，我們更要學習貫徹落實好的重要講話精神。
第一，要深學，就是要把焦裕祿精神學深學透、入心入腦。學習弘揚焦裕祿同志的公僕情懷、求實作風、奮鬥精神、道德情操。一是把學習焦裕祿精神作為一份政治責任。學習傳承焦裕祿精神是在開封工作的基本職責，要讓焦裕祿精神在開封一棒接一棒、一代接一代地傳下去。二是把學習焦裕祿精神作為一個現實需要。充分從焦裕祿精神中汲取營養，使之變成思想、化作行動，貫徹“三嚴三實”，在教育中做到“三嚴”，在實踐中做到“三實”，真正通過教育實踐活動的開展，推動各項工作實現提高和進步。三是把學習焦裕祿精神作為一種人生態度。始終堅持以人為本，在發展中改善民生，多做羣眾受益的事。要弄清楚我們入黨為什麼、幹工作為什麼?明確工作目標，把準人生態度。
第二，要細照，就是要對照焦裕祿精神認真反思我們自己。把焦裕祿精神作為一面鏡子，從裏到外、從上到下反覆照一照自己，努力向焦裕祿同志看齊。一是要逐條對照自己。看看人民羣眾在我們心裏的分量有多重，我們的行事作風與優良傳統差多遠，我們的求真實幹夠不夠，我們的責任擔當強不強，我們的行為要求嚴不嚴，是不是真正做到了親民愛民、艱苦奮鬥、科學求實、迎難而上、無私奉獻。二是要勇於直面差距。對不同的聲音，尤其對那些指出我們不足和差距的意見、建議，真正能虛心接受。要敢於拿自己開刀，給自己動手術，這樣才能及時強身健體、保持健康。三是要堅持立行立改。堅持從具體工作抓起、從身邊事情做起，從身邊工作人員改起，即知即改、立行立改，切實讓羣眾看到實實在在的變化，以問題整改的實際行動取信於民。
第三，要篤行，就是要像焦裕祿同志那樣投入到實踐工作中。各級領導幹部要時時處處身先士卒、率先垂範，帶頭做為民的表率、實幹的表率、奉獻的表率、廉潔的表率。在為民上，利用好有限的時間，履行好無限的為人民服務責任，堅持為羣眾辦實事、辦好事、解難事。在實幹上，珍惜組織上給予的這個機會和平台，創造性地開展工作，抓一件成一件，努力創造出經得起實踐檢驗的實績。在奉獻上，黨和人民養育着我們，我們要一心撲在工作上，全身投入到發展中，用行動和成績來踐行一名共產黨人的本色。在廉潔上，始終保持一顆敬畏之心，敬畏法度、敬畏良心，明是非、分善惡、知榮辱，讓權力在陽光下運行，做到“滴水見太陽”。
講話心得體會範文 篇8
近日，中央宣傳部、中央網信辦、中央文明辦、教育部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯聯合印發《通知》，強調要以紀念中國共產黨成立95週年為契機，以社會主義核心價值觀建設為根本，以理想信念教育為核心，以愛黨愛國愛社會主義為主題，廣泛組織開展羣眾性主題教育活動，在全社會唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。
“那一天你拉着我的手讓我跟你走，我懷着那赤誠的嚮往站在你身後，跟你涉過冰冷的河水患難同牽手，跟你走過坎坷的鄉路從春走到秋。”區委黨校每晚便會傳來這熟悉的聲音，《把一切獻給黨》的娓娓故事如《莫斯科郊外的晚上》一般給人以心靈的安撫，因為這是讓人追求信仰的愉悦方式。
唱一首“紅”歌，是在偉大中國共產黨成立95週年之際集體行動的表現形式，比起講黨課，開座談會，作講座，這個方式無疑受眾面更廣，更集中體現了“兩學一做”教育從關鍵少數邁向更大多數的乃至全體黨員的集體行為。是“兩學一做”較為生動，受大黨員喜愛的生動黨性教育。
藝術來源於生活，更高於生活。多數紅歌，比如,《沒有共產黨就沒有新中國》、《團結就是力量》、《黃河大合唱》、《閃閃的紅星》等，都是戰爭年代，中國共產黨帶領中國人民為推翻“三座大山”而浴血奮戰，風雨同舟的情形情懷。今日重温歷史，重唱“長征”，就是用一種藝術的方式去深化黨員黨性，用一種藝術的方式去傳承革命優良傳統，用一種藝術的方式去感受中共黨員在歷經滄桑時，不畏強暴，敢於犧牲，甘為民族解放奉獻終身的大無畏英雄氣概。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，隨着社會經濟的不斷髮展，中國從民族解放到建立社會主義制度，實現了民族獨立;中國從“三大改造”到改革開放，實現了民族的崛起。今天，我們站在歷史發展的關鍵節點，我們有了全面建成小康社會的為民目標，有了第十三個五年的發展規劃，有了要實現中華民族偉大復興的中國夢，我們高唱着社會主義好，高唱着改革開放好，高唱着偉大祖國好。歷經95週年的今天，我們的紅歌響徹華夏大地，歷經100週年的未來，我們用紅心實現復興!
講話心得體會範文 篇9
9月17日至18日，自治區黨委常委、烏昌黨委書記主持市委中心組學習，用一天半時間，認真學習貫徹自治區黨委書記陳全國在自治區深入貫徹落實關於新疆工作總目標再動員會議上的重要講話精神，對抓好學習領會和貫徹落實作出安排部署。
在9月17日上午召開的自治區深入貫徹落實關於新疆工作總目標再動員會議上，陳全國書記作重要講話，深入闡述了社會穩定和長治久安總目標的重大意義、基本要求、重要舉措，指出新疆的一切工作都要緊緊圍繞社會穩定和長治久安來謀劃推進，樹牢“一個總目標”，貫穿“一條生命線”，把握“兩個關鍵點”，健全“一套好機制”，做到“四個努力實現”，營造“一個良好局面”，抓好“六個方面”重點工作。
收聽收看自治區再動員會議後，17日下午，市委中心組集體學習，原文傳達陳全國書記重要講話。18日，在原原本本學習、認認真真思考的基礎上，阿不都熱依木?阿不力孜、呂德祥、隋吉平、張文勝、薛斌、於鷙隆、?O書霞、李光輝、巴哈特?何德爾拜、劉成源、張愛華、艾克拜爾?吐爾洪、斯拉木、王曉鵬、安尼瓦爾?買買提、樊新和、張雪峯等市委、人大、政府、政協領導分別立足各自工作實際，結合所學所思，作學習討論發言。要認真學習領會和貫徹落實好陳全國書記重要講話精神，增強“四個意識”，切實提高認識，把思想和行動統一到自治區黨委的決策部署上來，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，堅定堅決、紮紮實實地把自治區黨委各項決策部署落到實處。
會議強調，全市各級各部門要把學習貫徹陳全國書記重要講話精神作為當前和今後一個時期首要政治任務，原原本本、反反覆覆學習，在深學、精讀、細研上下功夫，切實領會精神實質，準確把握核心要義，真正用重要講話精神武裝頭腦、指導實踐。市級四套班子領導要以上率下、先學一步、先做一步，帶動各級班子和廣大黨員幹部抓好學習、抓好落實，形成逐級帶動、上行下效的良好局面。
會議指出，學習貫徹陳全國書記重要講話精神，要在落實上下功夫。要深刻理解把握以黨中央明確的社會穩定和長治久安這一新疆工作總目標的重大意義、基本要求、主要舉措，緊緊圍繞總目標推進首府各項工作;要深刻學習領會已經明確的政策舉措，在充分理解把握的基礎上，結合首府實際，制定具體落實方案;要明確學習貫徹重要講話精神的責任，制定完善學習貫徹的意見，進一步轉變思維觀念，堅持工作高標準嚴要求，確保自治區黨委的決策部署在烏魯木齊落地生根、取得實效。
會議強調，學習貫徹陳全國書記重要講話精神，要在轉變作風上下功夫。要牢固樹立“四個意識”，向以黨中央看齊，切實把思想和行動統一到以黨中央的決策部署上來，統一到黨在新形勢下的治疆方略上來;要進一步增強責任感、使命感，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以迎難而上、主動作為的精神，以奮發有為、昂揚向上的精神狀態，抓好重要講話精神的學習貫徹;要自覺踐行“三嚴三實”要求，堅持嚴、細、實的工作作風，保持高標準的工作目標、堅決有力的工作措施、抓鐵有痕的工作力度、雷厲風行的工作狀態、緊抓快乾的工作效率，結合烏魯木齊實際狠抓落實，幹出成效;要發揚釘釘子精神，一項工作一項工作地推進，一個環節一個環節地抓牢，一個問題一個問題地解決，一件事一件事地辦好，不折不扣地把陳全國書記的重要講話精神貫徹落實到位，幹就幹成、幹就幹好。
講話心得體會範文 篇10
今天，我又一次學習了陳雪楓書記在教師節發表的重要講話。在這次講話中陳雪楓書記強調，要切實增強加快發展教育事業的責任感、緊迫感，積極營造支持教育事業發展的社會環境，紮實推進教育事業跨越式發展，為經濟社會發展提供堅強的人才保證和智力支撐。
通過學習，我進一步認識到了作為一線教師的神聖使命。國家的未來靠孩子們，孩子們的未來靠教育，靠我們這些堅守在教育第一線的教師，我們是任重而道遠啊!要想教育好孩子們，師德是非常重要的。教育是一種潤物無聲的漸染，不是疾風暴雨的盪滌;是一種春風化雨的感化，不是厲風嚴霜的摧殘;是一種順其自然的發展，不是千人一面的雕琢;是一種人格、情感、意志、知識、能力等綜合因素的優化和發展，不是一架架考試機器的製造……教師潛移默化的影響着學生，對學生的發展起着非常大的作用，一個教師，只有當他受到學生喜愛時，才能真正實現自己的最大價值。要想實現自己的價值，沒有耕耘是萬萬不行的。俗話説：“愛”是最好的催化劑，首先我們要愛學生，把學生當做自己的孩子發自內心的去愛他們，與成績無關;其次“嚴”，“嚴師出高徒”這句話自古流傳，自然有它的道理，一味的愛可能讓學生們走向另一個極端;再次“學”，教師要不斷的學習，增長自己的知識儲備，一個無能的老師無法得到孩子們的認可，“活到老，學到老”的教師方能為師。我相信，一個老師做到了這些，他一定會是一個好老師，他的人生才有了價值。
講話心得體會範文 篇11
陳全國在全區幹部大會上表示，要虛心向老領導、老同志學習，向人民羣眾學習，向基層學習，向實踐學習，緊緊團結西藏廣大幹部，緊緊依靠西藏各族人民，與大家一道，同心同德，齊心協力，共同謀劃西藏發展穩定的大業，共同推進西藏跨越式發展的實踐，共同開創西藏更加美好的明天，以實際行動回報以胡黨中央的關懷和厚愛，回報可親可愛可敬的西藏人民。
應該説，領導幹部履新，總要表達一些感言，表示一些決心。這是很正常的。而陳全國的履新感言是“四個虛心學習”，即：虛心向老領導、老同志學習，向人民羣眾學習，向基層學習，向實踐學習，真是説者情真意切，實實在在，聽者恰如清風撲面，令人振奮，引人深思。
學習的進步是一切進步的先導，學習的落後是一切落後的根源，只有學習才能真正實現思想和工作的提高，才能真正實現職務與能力的同步“升遷”。
尤其是人的素質提高，是一個不斷學習、不斷積累的過程。學習是成長進步之基，是提高素質之本，追求學習就是追求進步，重視學習就是重視自我提高。學習是第一位的責任，要明確學習能力是領導幹部的基本功，抓學習就是抓幹部素質的養成，就是抓工作效率的提高，就是抓工作落實的最有效方法之一。所以，一個領導幹部學習的勤奮程度，決定着他的思想深度，決定着他的施政力度，決定着他的羣眾威信度。一個刻苦學習的人不一定能成為一個好乾部，但一個好乾部必須是一個刻苦學習的人。
正因如此，筆者認為，透過陳全國“四個虛心學習”的履新感言，讓我們感受到的不僅是他政治上的更加成熟，也是對“角色”的進一步正確定位;體現的不僅是對權力的高度清醒把握，更是對我們黨的光榮傳統和優良作風的傳承和光大。黨的高級領導幹部有如此清醒的頭腦，有如此“誠惶誠恐”的心態，有如此虛心的學習精神，有如此謙虛謹慎的務實作風，怎能不令人感到欣慰和自豪，又怎能不讓人感到信服和振奮。
新的歷史時期，承擔着新的歷史使命，人們充滿着新的期待。作為黨的領導幹部，只有更加重視學習、善於學習，永不自滿、永不停滯，不斷提高執政水平和領導水平，才能確保在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列，在應對國內外各種風險和考驗的歷史進程中始終成為人民羣眾的主心骨。
所以，陳全國的“四個虛心學習”，體現的是一種責任、一種追求、一種境界、一種素質、一種使命，是領導幹部勝任領導工作的內在要求和必經之路。只有強化“學習是第一能力”的意識，常思學習要務，常想學習責任，並把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，才能使自己真正成為符合時代要求、勝任領導工作的合格領導幹部。
講話心得體會範文 篇12
近日，部門組織學習了11月10日會議王總裁的講話內容，事後研讀，受益良多，現將學習心得進行整理。綜觀王總講話精神，創新、整合、發展、創效的思路貫穿始終，結合集團企業文化的建設，為榮華集團下一步的發展指明瞭方向。
創新的能力：由於各種因素的影響，我們總是為自己設置了一個看不見的心牢，將自己牢牢束縛，無論公司還是個人，要想獲得創新性發展，必須打破自我心牢的束縛，這就要求企業和個人進行思維模式、心智模式、行為模式的革新乃至革命，欲求發展，先除心魔。只有進行思維創新，才能獲得發展創新，開創更廣闊的發展空間。
整合資源的能力：在市場經濟的大環境下，不論是公司還是個人，都應學會利用乃至整合各種資源，為自己的發展服務;我們要想獲得突破性發展，必須敢於並善於整合人、財、物、品牌等各種資源，只有正確地、有效地、持續地整合各種資源，企業才能拓寬競爭空間，個人才能獲得大發展。整合資源的能力決定着企業及個人發展空間的大小。
發展的能力：經營無小事，我們要如履薄冰地經營企業。公司只有保持一定的增長速度，不斷髮展，不斷創效，才能保證企業的可持續發展，才能為利益相關方包括社會創造更大的價值，實現企業、員工、顧客、社會等多方利益的多贏。
創效的能力：公司通過責任和績效來考量員工，社會通過責任和績效來考量公司。個人通過創效來實現對公司的貢獻和自身價值的提升，公司通過不斷創造經濟效益和社會效益來獲得進一步發展的平台。榮華集團正是通過不斷創效來不斷髮展壯大，通過經濟效益和社會效益的不斷提升，終有一天，榮華將會成為健康行業的代名詞，買藥找榮華，要健康找榮華將成為所有顧客的心聲。
通過提升榮華集團創新、整合、發展、創效的能力，榮華人要苦練內功，為打造榮華大健康、大連鎖、大榮華事業不斷奮鬥。王總裁將集團形象雙關語修改為“凝聚天地之能量，創造人類之健康”，形象雙關語的改變不僅僅是幾個字的變化，更多的是思維模式、心智模式和行為模式的革新，是榮華人大健康事業發展征程新的起點，祝願榮華集團在王總裁的帶領下，擁有大眼光，匯聚大氣象，開創大格局，榮華必將為“創造人類之健康”做出更大的貢獻!