八方面良好風氣體會(心繫羣眾服務人民)

時代在不斷變化,但一些原則卻始終不能變:領導幹部的權力是人民賦予的,為人民謀利益是共產黨人全部活動的出發點和歸宿。

八方面良好風氣體會(心繫羣眾服務人民)

加強和改進黨的作風建設,努力實現領導幹部作風的進一步轉變,核心問題是要在領導幹部中樹立心繫羣眾、服務人民的良好風氣,保持黨同人民羣眾的血肉聯繫。

人民羣眾是我們黨的根本所在。對於黨羣關係,我們曾喻之為魚水,比之如骨肉。沒有與人民羣眾的密切聯繫、共同奮鬥,就沒有我們黨的發展和壯大。我們黨最大的政治優勢是密切聯繫羣眾,而黨執政後最大的危險是脱離羣眾。這種危險,源自於權力和地位的變化,根子在領導幹部的作風。在長期執政的條件下,充分發揮密切聯繫羣眾這個“最大優勢”,有效防止脱離人民羣眾這個“最大危險”,關鍵在領導幹部。

應當清醒地看到,現實生活中個別領導幹部身上存在着脱離羣眾的突出問題。比如,官僚主義,作風飄浮,不瞭解羣眾生產生活的實際情況;盲目決策,勞民傷財,不充分聽取民聲民意;對羣眾願望不上心,對羣眾生活不關心,對羣眾疾苦不動心;形式主義,弄虛作假,虛報浮誇,加重羣眾負擔;方法簡單,作風粗暴,與民爭利,侵害羣眾利益,等等。這些不良作風從根本上違背了我們黨立黨為公、執政為民的執政宗旨,損壞了黨和人民羣眾的血肉聯繫。

在新的歷史條件下,雖然羣眾主體趨於多樣化、利益日益多元化,黨羣關係出現了一些新情況,但黨章所規定的“黨在任何時候都把羣眾利益放在第一位,同羣眾同甘共苦,保持最密切的聯繫,不允許任何黨員脱離羣眾,凌駕於羣眾之上”,必須嚴格遵循。心繫羣眾、服務人民,還是高高在上、脱離羣眾,這是衡量領導幹部作風是否端正的試金石,也是體現一個政黨是否先進的鮮明標誌。只有使我們的領導幹部真正做到思想上尊重羣眾,政治上代表羣眾,感情上貼近羣眾,行動上深入羣眾,工作上為了羣眾,才能得到羣眾的擁護。

心繫羣眾、服務人民,需要領導幹部在思想上牢固樹立馬克思主義的羣眾觀點。要始終堅持黨的羣眾路線,時刻擺正自己和人民羣眾的位置,做到在任何時候任何情況下與人民羣眾同呼吸共命運的立場不能變,全心全意為人民服務的宗旨不能忘,堅信人民羣眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。要在思想感情上貼近人民羣眾,真正把人民羣眾當主人、當親人、當老師,越是職務高了越是要注意同人民羣眾保持密切聯繫,越是要深入到基層和羣眾中去,瞭解實情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量,做到同人民羣眾心連心。

心繫羣眾、服務人民,需要領導幹部在工作中堅持從羣眾中來、到羣眾中去。要把人民羣眾的願望和要求作為決策的根本依據,使各項決策既體現人民羣眾的現實利益又代表人民羣眾的長遠利益,既反映大多數羣眾的普遍願望又照顧部分羣眾的特殊要求。要把解決民生問題放在各項工作的首位,下大氣力解決好羣眾反映強烈的突出問題,下大氣力做好關心困難羣眾生產生活的工作,多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事,努力讓人民羣眾得到實實在在的利益,共享改革發展的成果。

“政之所興,在順民心;政之所廢,在逆民心。”我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。領導幹部始終心繫羣眾、服務人民,始終保持同人民羣眾的血肉聯繫,我們黨就能無往不勝,我們的事業就能如馬克思所言“並不顯赫一時,但將永遠存在”。