中央紀委第七次全會在部署今年工作時強調，要認真執行黨內監督條例，加強對領導幹部特別是主要領導幹部的監督。我們一定要認真學習中央紀委第七次全會精神，深刻領會，貫徹落實。
加強對領導幹部的監督，是執政和改革開放條件下加強黨的建設需要認真解決的一個重大課題，是黨要管黨、從嚴治黨的必然要求，也是關乎反腐倡廉工作全局的重大任務，各級黨組織和紀檢監察機關必須高度重視對領導幹部的監督。各級領導幹部是中國特色社會主義事業的骨幹和中堅力量，肩負着帶領廣大人民羣眾貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的歷史使命，是我們事業取得勝利的根本保證。同時要看到，各級領導幹部都掌握着一定的權力，主要領導幹部更是位高權重。權力不受監督制約容易導致腐敗。如果不加強對領導幹部的監督，權力的行使就可能偏離正確方向，領導幹部就有可能由人民的公僕變成人民的主人，甚至是人民的罪人。由此帶來的損失和影響也是不可估量的。我們一定要從中國特色社會主義事業興衰成敗的政治高度，深刻認識加強對領導幹部監督的重要性和緊迫性，增強責任感和使命感，切實加強對領導幹部的監督。
加強對領導幹部的監督，也體現了組織對黨員幹部的關心愛護，領導幹部必須正確對待監督。一名領導幹部的成長很不容易，既離不開自身修養和實踐磨練，也離不開組織的嚴格要求和關心愛護。領導幹部在改革開放和發展社會主義市場經濟中面臨各種挑戰和考驗，如果頭腦不清醒，立場不堅定，就很容易犯錯誤。加強對領導幹部的監督，預防在先，關口前移，發現缺點、毛病，及時指出，把問題消除在萌芽狀態，可以使領導幹部不犯錯誤或者少犯錯誤。這是對領導幹部的關心愛護，也是對黨的事業負責。領導幹部要切實增強接受監督的意識，嚴格遵守憲法、法律和黨的紀律，正確對待來自各方面的監督，做自覺接受監督的表率。
改革開放以來，我們黨圍繞提高領導水平和執政水平，增強拒腐防變和抵禦風險能力這兩大歷史性課題，採取了一系列措施，對領導幹部的監督也由注重事後的懲處轉變為堅持正面教育為主、預防為主、事前監督為主，寓監督於幹部的培養教育、考察考核、選拔任用和日常管理的各個環節，取得明顯進展。尤其是過去的一年，對領導幹部特別是主要領導幹部的監督邁出了較大步伐。述職述廉、談話和誡勉、民主生活會和民主評議制度得到較好執行；巡視工作深入推進，開展了對國有重要骨幹企業的巡視試點工作；紀檢監察派駐機構統一管理逐步完善，派駐機構的職能作用得到發揮。這些舉措強化了對領導幹部的監督。我們要抓住時機，乘勢而上，繼續加強對領導幹部的監督。
加強對領導幹部的監督，就是要按照全會部署，認真執行黨內監督條例，加強對領導幹部特別是主要領導幹部的監督。切實執行黨內監督各項制度，完善監督機制，促使領導幹部正確行使權力。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執行情況的檢查。嚴格執行黨員領導幹部報告個人有關事項的規定。認真落實地方黨委委員、紀委委員開展黨內詢問和質詢的制度。深入開展巡視工作，繼續抓好對領導班子特別是主要負責人的監督，及時掌握羣眾反映的苗頭性、傾向性問題，早發現、早糾正。繼續加強對紀檢監察派駐機構的統一管理，總結和探索派駐機構加強監督的方式和方法，充分發揮派駐機構的作用。進一步加強對領導幹部的經濟責任審計。
加強對領導幹部的監督，必須充分發揚黨內民主。認真貫徹民主集中制，健全領導班子議事規則。積極推進黨務公開，認真執行黨內重要情況通報和報告、情況反映等制度。要把黨內監督與黨外監督結合起來，圍繞涉及羣眾切身利益的事項，深入推進政務公開、廠務公開、村務公開，完善公用事業單位辦事公開。要依靠人民羣眾的支持和參與開展反腐倡廉，發揮民主黨派和無黨派人士的監督作用，加強新聞輿論等監督，形成懲惡揚善、祛邪扶正的輿論氛圍。
加強對領導幹部的監督還要着力加強對與領導幹部作風密切相關的關鍵環節的監督，拓寬監督渠道，增強監督的合力和實效，促進領導幹部作風建設。各級紀律檢查機關要全面履行黨章賦予的職責，總結監督經驗，探索監督規律，創新監督方法，與時俱進地抓好領導幹部的監督工作。同時，以學習貫徹中央紀委第七次全會精神為契機，不辱使命，不負重託，抓好紀檢監察機關自身建設，不斷提高對領導幹部有效監督的能力。