站前精神：迎難而上 克難制勝
艱苦創業 敢於爭先
──龍山區呼喚站前精神及其思考
區委辦綜合科
呼喚是一種難以抑制的渴望和期盼，也是一種反思之後的警醒。縱觀龍山的發展歷程，對照站前街新班子一百餘天的艱苦創業史，我們為其迎接挑戰唱大風的如雲豪氣而叫好、而深思。心難平終會有千呼萬喚,呼喚迎難而上、克難制勝、艱苦創業、敢於爭先的站前精神是龍山區目前最響亮的號角、戰鼓，是龍山區久違了的區魂、區神，是龍山區日益堅挺的支柱、脊樑，是龍山區苦苦尋覓的最鮮豔的旗幟、標杆。
面對困難，人們往往有兩種選擇:或是害怕困難，束手無策，畏縮不前，退讓躲避；或是迎難而上，克難制勝，艱苦創業，敢於爭先。 站前街道之所以在短短一百餘天裏，舊貌換新顏，各項工作有聲有色，就是因為其在困難面前選擇了後者，即， 迎難而上，克難制勝，艱苦創業，敢於爭先。
一、有條件要幹好，沒有條件創造條件也要幹好，敢叫舊貌換新顏
站前街道原辦公用房因給企業擔保，被法院執行拍賣後，需租用原屬自己、現是別人的房屋辦公。而且原辦公地點偏僻，環境不好，不僅影響正常辦公，更影響政府在羣眾心中的形象和地位，也給區財政增加了負擔。改善辦公條件，重塑街道形象，是擺在站前街新任領導班子面前的一道難題。街道經濟困難，買房買不起，蓋房蓋不起。怎麼辦？“沒有條件創造條件也要幹好，因為我們是黨和政府的幹部”,這是全街幹部一致的響亮回答。
從3月初開始，全街幹部調動一切關係跑新辦公場所。3月中旬，張武主任靠同學關係，硬是把別人已交了定金的房屋爭取過來，並且每月比原定租金少交500元。這處房屋位於一糧庫東側臨街的有利位置，是一個面積為108平方米的筒子房，為適用於辦公，需將房子重新間壁成4個辦公室並簡單裝修，改造工程量很大。沒錢沒物怎麼辦？就是要象幹自己家的事一樣跑錢、跑物、跑關係，能省就省，能要就要，能借就借。街道在區領導的協調下，借了部分資金。李遇姝書記抓住人大活動日的機會，在區人大領導的協調下，從山灣鄉要來1萬塊磚，從七一村要來5個門……人少怎麼辦？全街上下一齊參戰，人人出力，就連幹部家屬也來參加勞動。沒有辦公桌椅怎麼辦？李遇姝書記頂着壓力，找到市委王書記，以其強烈的責任心和事業心打動了領導，為街道爭取來12套辦公桌椅。
經過17天宵衣旰食、戮力同心的埋頭苦幹，4月4日街道辦事處面貌煥然一新。這價值XX0多元的工程僅花了3000元。辦公條件改善了，費用開支比以前減少了，僅電費和供熱費兩項每年就可節省開支近4000元。街道在羣眾心中的地位大大提升，樹立了幹事成事的好形象。更重要的是凝聚了合力，提升了人氣 ，煥發了精神。全街幹部羣眾感慨的説：“面對困難，不能愁，不能怕，愁死不算烈士，害怕不是辦法，人窮不能志短。沒條件要創造條件，想出辦法，解決問題，戰勝困難”。
二、 厚着臉皮跑關係，薄着臉皮幹工作，有標必奪，有旗必爭，敢於爭先
突出“五跑”促經濟發展。站前街按照區委區政府的要求，立足“五跑”，巧抓機遇，見縫插針，靠真情感商，靠誠信招商，靠服務安商。西安區人常某與張武主任是朋友，原準備在西安區辦企業，獲悉此事後，張主任反覆做其工作，最終説服他到龍山投資。街道幫其選定了理想廠址，跑完了工商、税務等全部手續，華生包裝有限責任公司順利落户龍山。該企業主營項目是綠色環保包裝製品，總投資200萬元，4月末正式投產，預計年繳税金10萬元。上半年，全街工業產值完成401萬元，銷售收入完成401萬元，工業增加值完成100萬元，產銷率為100％。
統籌兼顧抓各項事業。狠抓衞生管理，清理歷年積存垃圾，自辦保潔，常態運行。站前街轄區與農村接壤，山溝山坡多，平房區面積大，衞生死角多，管理難度大，大量垃圾積存。為此，街道結合衞生城創建工作，動員全街羣眾，打響了“治髒行動”戰役。街道和社區幹部帶領羣眾組成突擊隊，先後組織三次大規模義務清運垃圾勞動，共參加羣眾1000多人次，同外派單位一道共清運歷年積存垃圾3000多噸，比計劃數多清理200多噸，既淨化了社區的衞生環境，又強化了居民的衞生意識。同時，建立常態運行的衞生保潔服務體系，在居民區開設垃圾點36個，僱用保潔員10名，機動清運車5輛，聘請義務衞生監督員10名，督促居民定點傾倒垃圾，做到了隨時清運，不積不存，羣眾滿意；創新計劃生育管理，實行常住人口、流動人口、下崗職工分色制卡的管理方式，建立人口管理動態監控網絡。今年6月 17 日，“全市社區人口與計劃生育工作現場會”在站前街道召開，市領導徐增力、羅俊卿等同志對站前街的計生工作給予高度評價，並要求在全市推廣站前街的先進做法；加強轄區內黨員的教育和管理，調動駐街單位參與街道社區黨建工作的積極性，開創街道社區黨建新局面。被市委組織部定為“黨建精品試點單位”，榮獲“市先進基層黨委”光榮稱號；切實加強精神文明建設，開展了豐富多彩的文明社區創建活動。各社區設立了健身房、活動中心，成立了秧歌隊、太極拳隊、羽毛球隊、乒乓球隊，創辦了“文明市民學校”，聘請專業人員講授黨史、社會公德、法律法規等知識，舉辦了兩次社區書畫展，提高了居民的整體素質。抗“非典”、司法、民政、低保、再就業等各項工作也都協調發展，全面提高。
在站前街道會議室的壁畫上有這樣二十個字：愛我龍山、長我志氣、強我素質、奮我工作、興我站前。這正是站前街道迎難而上、克難制勝、艱苦創業、敢於爭先的精神寫照。
三、關於站前精神的幾點思考
經濟發展，事業前進，必然要面對諸多困難。發展的過程，前進的過程，就是迎難而上、克難制勝、艱苦創業、敢於爭先的過程。這正是站前精神的具體體現、本質反映和豐富內涵，其核心是艱苦創業。從理論上講，站前精神是一種創業文化。在實踐中正是我們龍山區區情所急需的一種精神、一種創業
文化。尤其在當前貫徹xx“兩個務必”指示中顯得尤為及時、尤為重要。站前精神導向鮮明、內容深遠、富於創造。學習站前精神應該把握什麼？樹立站前精神應該注重什麼？實踐站前精神應該做些什麼？這是全區幹部都應該認真思考的問題。把站前精神體現在具體工作中，應做到“～五要”。
一不等待觀望，要雷厲風行抓落實。要進一步增強緊迫感和危機感，搶前爭先，加速“五跑”，一切工作都要往前趕。特別是跑資金、跑項目的工作，要抓住我市發展接續產業的大好機遇，突出一個“快”字，快一拍、搶一步，務求實效。
二不生搬硬套，要活學活用求創新。學習別人不能搞“一律化”和“一刀切”，切忌生搬硬套。要結合各自的職能和實際，科學判斷，把握大局，創造性地做好本職工作。看準的事，就要大膽的幹，大膽的闖，在實踐的磨鍊中不斷提高工作水平。
三不虎頭蛇尾，要有始有終幹工作。立足“五跑”、再興龍山是加快龍山發展的戰術性措施和現實選擇，必須要一抓到底，持之以恆，有始有終，不變調，不離譜，不見實效，不抓出頭不罷休，不達目的不罷休。
四不見硬就回，要攻堅破難辦實事。全區幹部必須要有攻堅破難的意識和本領。在精神上藐視困難，不把困難當回事，堅定戰勝一切困難的信心；在實踐中正視困難，趨利避害，調動有利因素，創造有利條件，戰勝困難，解決問題。要堅韌不拔，鍥而不捨，一次不行，就兩次，三次，直到最終攻克困難。
～推諉扯皮，要團結奮進謀發展。團結是力量，是效益，是站前街取得成績的基礎。全區各級幹部要進一步強化團結意識、團隊意識，樹立團結奮進跑發展的觀念。只要全區的幹部團結起來，心往一塊想，勁往一塊使，我們就什麼困難都能克服，什麼難題都能解決，龍山的事業就會無往不勝，興旺發達。
全區各單位、各部門及廣大黨員幹部都應立即行動起來，學習站前精神、樹立站前精神、實踐站前精神，以昂揚向上、與時俱進的精神風貌，以知難而進、迎難而上的雄心壯志，以求真務實、 兢兢業業的實際行動，做踐行“五跑”表率和楷模，譜寫出龍山再興的新篇章！