用心去解讀班主任工作--班主任培訓體會
班主任是學生的引路人、導航者，與學生朝夕相處。因此，班主任的行為深深地影響着每位學生的成長與進步，所以班主任在提高學生素質中的角色、行為及要求理所當然地也要發生許多新變化。這次的"國培計劃"我積極參與了,也確實提高了認識,在實踐工作中受益頗多，在班主任崗位上，我的班主任行為有了許多新變化。
首先，用心教育學生。不是粗暴的打罵，也不是一味的遷就，班主任工作要有一套全新的教育方式和方法。其中最重要的是班主任要全面瞭解學生的身心發展特點，準確的把握學生的成長需求，找準學生的結合點和入手處，這樣才能提高教育的針對性和實效性。
（1） 要學會“傾聽”。在教育中，作為班主任，我努力做到俯下身來認真傾聽學生的心聲，以與學生平等的地位聽取他們的真實想法，設身處地為學生着想，想方設法滿足學生要求，這樣學生的自尊心、自信心得到了尊重，我也就成了每位學生的親密朋友。
（2） 要有強烈的服務意識。班主任要有“服務大局，服務於學生”的意識，在滿足學生成長需求過程中，耐心引導他們積極愉快的學習做人做事。如：我經常打掃教室衞生，經常佈置教室，讓學生感受到他們的學習環境之美。對剛轉學的學生，我主動問詢生活、學習狀況，幫助孩子們交朋友、團結互助等，讓他們感受到生活上的“暖”。
（3）要有針對性地帶領學生參加實踐活動。要充分發揮學生的主體作用，引導他們在豐富多彩的實踐活動中，體驗做人做事的道理和情感，養成良好的行為習慣，對學生的素質教育要讓學生在看得見，摸得着的社會實踐中親身去感受和體驗。
如：1、開學第一課，我主持開展了“班幹部述職”活動。為了提高班幹部各方面的能力，讓每位學生到其他班級去考察，吸取外來經驗，發表述職演説，從而強化自身，來當好老師的小助手，並協助班主任制定管理班集體的有效方法。
2、開展“我是班集體中一朵花”活動。要求每個學生每天都要完成一些勞動任務，使他們在勞動的過程中知道班集體是大家的，每個成員都有維護它的職責，在勞動中體會勞動的光榮，養成愛勞動的好習慣，學會珍惜他人的勞動成果，培養熱愛班集體的意識。
3、開展一些開放式的富有探索性的體驗活動。如改造自己認為不夠方便的生活小用品，給城市管理、學校管理以及老師、家長提建議等等。這樣能給學生許多想象、創新的空間，讓他們有機會主動學習、探索，從而充分發揮學生的主動性、能動性、創造性，激發他們的創新意識，鍛鍊他們的能力。
其次，用心演繹師生關係。
從這次班主任培訓中，我知道了師道尊嚴已經成為歷史，那種“上對下”、“強對弱”的訓斥和告誡的師生關係已經不再適應新時代教育的要求。新世紀的班主任是學生的親密朋友和指導者，應與學生建立平等、民主的新型師生關係。
因此，在班主任崗位實踐工作中，我對學生的教育過程也不再是單純的知識傳授過程了，而是注重與學生的精神交流。我代六年級畢業班，在教學過程中我是學生的朋友式，我們的對話是朋友間平等的交流過程。我尊重學生的主體地位、想法，關心他們的生活體驗，協助和鼓勵是我最重要的工作任務。為了達到師生共勉，我每天同學生聊天、交流，甚至在時間允許的情況下一起遊戲、玩耍。孩子們逐漸敢於、樂於和我對話，表達自己的意見、情感。逐漸地，我成為學生傾訴煩惱的忠實聽眾，成為他們最可信賴的朋友。
第三，用心做榜樣示範。
班主任是學生的引路人，其素質榜樣是學生心目中最有影響力，最形象的素質詮釋。我以教師職業道德為標準，嚴於律已，以身作則。努力作到：
（1）真誠的對待每一位學生，不歧視，不怠慢任何一個學生，要聽孩子説話，為孩子説話，説孩子的話，維護學生的利益。
（2）嚴於律己，從思想品德、教學態度，工作方法到言談舉止、精神風貌等各個方面都對自己有個比較高的要求，為學生做出榜樣和表率。
（3）言而有信，言而有度。言必行，行必果。只有這樣才能在學生心中樹立良好的形象，建立起崇高的威信。所以，當我要求學生做到時，我總是要求自己首先做到。如我要求學生不遲到，我就會在學生到校之前到；比如，要求學生每天早晨七點半到校，自己就得每天提早十幾分鍾到教室；我要求學生按時交作業，我就一定會按時批改完作業。做不到的事就不説，説到就一定要做到。老師的這種示範表率作用在學生的身上會轉化為一種巨大的教育動力，這樣班主任就能在學生中享有崇高的威信。
總之，經過班主任培訓的我，在崗位實踐中無論是教育學生、開展活動、還是師生關係以及榜樣示範方面都有了新的變化。雖然只是一點新嘗試，但是我相信自己，只要用心去做班主任，我的工作會有更長足的進步！