野外生存培訓心得

通過這次野外生存培訓拓展訓練，感觸良多，似乎還尚需時日仔細梳理，尚需在今後的工作中去更加深刻地體會。下面是本站小編為大家收集整理的野外生存培訓心得，歡迎大家閲讀。

短短兩天的野外生存訓練很快就結束了，這是自我上學以來第一次以團隊形式的外出，也是我第一次在野外體驗生活。在這次野外生存訓練中，我感受頗多。尤其在死亡電網、感恩之路、深山露宿和穿越叢林中，讓我感受到團隊的力量，對我的一生有着深遠意義。

第一天的第一項就是高空訓練，這對我來説有着很大的挑戰。而我也成了大家的探路者。站在前面，兩名教官拿着繩索和安全帶等在我身上做着演示和講解，講解結束後，我就第一個爬上了欄杆，站在斷橋的一頭，看似穩固的鐵架輕輕的晃動起來，我的腿開始發抖，“眼前的斷橋，我能過去嗎?”一大堆的雜念湧上心頭。我真有點害怕! 教官在喊“準備好了嗎?”大家在喊“加油„”。而我，腿好似已不聽使喚。但也不能返回，只好慢慢地走到斷橋邊，眼睛裏的地面已變的與我如此遙遠，腿還在發抖，大家的加油聲再次在我耳邊響起，我不由自主的縱身一躍，竟順利到達斷橋另一邊。教官喊我回來，我毫不猶豫的轉身跳回原地，接着又跳了過去。等我從高空下來，大家都問感受如何，“很爽”，我回答道。這項訓練確實很有挑戰，重要的是為了鍛鍊我們的心理素質，因為我們只看到眼前的危險，沒想到身後繩索的結實和教官的責任。

死亡電網，我們用了好長的時間，最終還不是很成功的通過。我只想説説我的看法和感受。以我之見，不能很快穿越的原因主要有：1，沒有絕對的領導與指揮;大家各抒已見，你爭我搶，好似都是領導者與指揮者。2，沒有良好地團隊合作精神;前面總是出力的，後

面還有出界的。3，沒有明確的任務與分工;在抬着接送人員時，誰想上手就上手，混亂的場面導致不必要的失誤時常發生。大家一次次的返回，增加了不必要的時間及人力損失。4，有些隊員自以為是，自行過網不成，導致全盤皆輸。從死亡電網中我深深的感受到，團隊合作是極其的重要，一意孤行可能導致大家的血汗與辛苦白白浪費。絕對的領導更為重要，這也讓我知道了老師在出行前的要求，在野外我們要絕對服從他的領導的內涵所在。

感恩的路，一個看似尋常的遊戲，但體現出了不尋常的含義。聾啞人拉着盲人，走在坎坷不平的道路上，這是一種極大地挑戰。因為遇到障礙物，爬梯下台，沒有語言傳達信息，全靠肢體的相互交流，怎麼才能讓盲人安全無事，正是我們這個遊戲的關鍵所在。當我們走完所有的路程，回過頭去，才知道自己經過了好多險境。我們的每一步，若沒有聾啞人的幫助，可以想象我們將面臨的困難與遭到的結局。這也正體現出，在人生的旅程中，一些自己難能面對的困難和險境，我們將要怎麼去面對，有誰能為我們護航啟程?因此，我們應該感謝平日裏幫過我們的人，並心存感激去幫助需要幫助的人。因為上天沒有造就全能之人。

從走過到爬過，我們經歷了重重險阻與困難，但最終還是到達了頂峯。沒一人被落下，這也正體現了團隊精神。如果是幾個人閒遊的人，可能他們難能到達山頂，重重地險阻將會折殺他們的爬山斗志，他們將無力再去山頂。而我們的生活中，有些事情往往也就是差着那麼一半步，但

就是沒有取得成功，這也正是因為我們不願去冒險，我們不願去征服。往日平淡的生活造就了我們平淡的人生，沒有自己大膽的冒險，哪有今後的成功!

總之，在每一個人的旅程中，處處都充滿着險惡與決鬥，這就看我們怎麼去面對。不能單打，必須藉助更多的力量去戰勝，因此我們需要更廣的人脈，我們需要團隊合作精神。這也正如國學大師翟鴻燊所説，“人脈就是錢脈，關係就是實力，朋友是最大的生產力”。不是我們戰不勝困難，不是我們沒能力去面對險境，而是我們人脈不夠廣，朋友不夠大。這也將成為今後我們要去創造的第一大突破。

最後，我要感謝陳老師能給我這次野外生存的機會，讓我在此次出行中感受頗多。也感謝我們的團隊的每一位成員，正是因為你們的加入和積極配合，才有了大家的這次成功外出。我也真誠的希望陳老師能把這門課越開越好，為自己的學弟學妹們帶去更多的精彩。

5月1日清晨，一支揹負野外生存全部行囊的隊伍，遠離喧囂的城市，在整齊、嘹亮的“團結就是力量”的歌聲中，朝着古鎮堯壩極其周邊的鼓樓山出發了。我也有幸成為這支隊伍的一員，這已是我第三次參加類似有組織的團隊活動。

這次野外生存培訓活動，由於前幾次的磨練和經驗，使我感受到是極具極限考驗，自我狀態最佳，激情最高漲，收穫最大的一次。

上山，團隊的力量，堅韌不拔意志的考驗。

經過了三個多小時的急行軍，中午時分，“歷奇先鋒隊”第一個抵達山腳下，露餐、小憩片刻後，大隊人馬繼續向山上的目的地進發。鼓樓山山勢險峻，十幾裏碎石鋪就的山路，蜿蜒而陡峭，正午的太陽好象有意要捉弄和考驗我們似的，曬在頭頂上火辣辣的痛，不用説是背上幾十斤的東西了，就是徒手走平路也會汗流浹背的。我艱難地行進在隊伍中，每向上一步都大口喘着粗氣，尤其是快要到山頂的時候，自己感覺身體承受幾乎到了極限。但是在團隊力量的鼓舞和集體榮譽的感召下，我們堅定信念，挑戰自我，頑強拼搏，惟恐落後，終於使願望付諸行動，成為現實。此時此刻，給我心靈最大的一個的感悟是：當你面臨最困難的時候，只要咬一咬牙再堅持一下，就能夠挺過去。這就是“勝利存在於最後的努力和堅持中”。日常我們的生活、工作 和學習不也是如此嗎?只要我們發揚堅韌不拔的精神，就沒有邁不過去的溝坎，就沒有克服不了的困難， 就沒

有實現不了的目標。

下山，目標的驅使，永不言敗精神的支撐。

第二天上午，培訓活動總結會開過後，我們又朝着原路返回下山。俗話説“上山容易下山難”，由於此次活動已暫告一段落，加上頭一天爬山的疲憊還沒有消除，下山本來可以悠着慢一點，但我和隊友們沒有一個人在心理上真正結束這次活動，大家都懷着一種信念：把這次活動當作一次磨練自己的極好機會。於是，一種無形的力量促使大家不約而同地加快了下山行軍的腳步，隊友們相互支持，相互鼓勵，不懼傷痛，不畏疲勞，連續作戰，成為了本次活動上山奪先鋒，下山爭第一的團隊。是“宜將勝勇追窮寇”?還是自我滿足，安於現狀?這是我們在實際工作中需要認真面對和選擇的，也是這次活動給我的又一大感悟。

通過兩天艱苦而快樂着的野外生存培訓活動，我經受住了身體和意志的考驗，雖然皮膚曬黑了，腿腳走痛了，但達到目的，戰勝自我後的心情是格外的愉悦和暢快;雖然是“吃苦”、“受罪”去了，但“苦”裏有甜，“罪”中有樂;雖然放棄了“大假”閒遐的時光，但學到了餐桌上、茶樓裏學不到的東西。活動回來以後，自己感覺彷彿更年青了，走路更輕快了，工作起來更有幹勁了!

二戰時期，在波濤洶湧的大海上，一隻商船被德國軍隊的炮彈擊中，船在半小時後將會沉沒，三十九名船員的生命受到威脅。這時有一艘過往船隻趕過來營救，可是船上沒有任何營救設施，船員們只有靠自身的力量越過4米高的船身才能獲救……

這是今年11月5日，雙環公司員工在廣州笑翻天樂園進行拓展訓練時接受到的一個任務。天公不作美，全天下着雨，整個揚州城都籠罩在濃霧之中，可這絲毫不影響隊員們的激情。教練一聲令下，在隊伍中立刻組成一個領導小組，幾位有經驗的同事就開始策劃安排翻越的順序，細化到每一個人，以及最後一個人的翻越方案，緊接着出現了肩踩肩、人壘人，齊心協力、攻堅破難的激烈壯觀場面。這場面讓每一個深入其中的人感慨萬千，久久難忘。

面對4米高的畢業牆，絞盡腦汁都想不出一個人如何爬過這個牆，但是集體的力量卻很大，在教練的指導下，我們39人終於越過了這個求生牆。這個原本以為根本做不到的事情，在集體的努力下，竟然完成了，可見集體的力量之大。

每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長，上學是，工作也是。通過這次野外團隊拓展訓練活動，讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。

一個優秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的行動方向和行動力，這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。

一個完美的團隊都會以團結為核心思想。在面對各種困難和挑戰時，團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。

一個成功的團隊必須要有素質過硬的決策者，決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對目標團隊每個成員都會產生自己的方案，這就需要一個領導出來，對大家的方案做決策，以確認最好的解決方案。如若不然，大家在爭吵中浪費時間，在各自為政中浪費精力，到最後，可能團隊目標沒有完成，還是亂成一團。

計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。比如在求生牆遊戲中，誰先上，誰後上，哪個隊友最後上的問題，如何上的問題都必須在事先有一個整體的構思，只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反，很有可能做無用工，浪費時間，重複工作，事倍功半。我們在工作中也是如此，行動之前必須先制定計劃，以避免工作的隨意性，影響工作的效率。作為團隊的一員，我們首先必須有責任心, 明確每個人的責任，明確領導者的責任，明確整個團隊的責任。每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;第二我們必須有上進心，無論是專業技能的提高或者是各種知識的吸取，通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力;第三必須有感恩的心，實現一個目標不能只靠自己，而是學會互相取長補短，互相幫助，一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人，感謝你有能力去幫助別人。

在現實社會中，在工作中，我們在提倡個性張揚的同時更多強調的應該是團結與合作，不管是部門內部，還是部門之間，只有精誠團結，每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊，才會創造1+1>2的可能，我們的工作才會一步步躍上更新的台階。

通過這次拓展訓練，感觸良多，似乎還尚需時日仔細梳理，尚需在今後的工作中去更加深刻地體會。拓展訓練不僅拓展了我們的體能和智力，更重要的是它改變了我們的某些思維模式和理念，激發了我們早已沉睡的一些潛能。它把深奧的理論溶入一個個看似簡單的活動中，讓我們自己去思考，自己去領悟，自己去提煉。

就像我們的餐前一支歌——《團結就是力量》一樣，在工作和集體生活中，我們都是團隊中的一份子，要時刻擁有團隊互助、協作的精神，都能認真對待工作中的每一項任務，竭盡全力去完成。通過這次拓展訓練，讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的，成功屬於團隊的每一個成員，如果沒有團隊裏每一個成員相互協作、共同努力，很多事情是難以完成的。其次，困難是真實存在的，但是往往會在想象中擴大，戰勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通、多分享，好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學會換位思考，對人多設身處地替他人着想，對事多換一個角度思考，多一份理解，多一份關愛。離開了拓展訓練場，回到了更為廣闊的工作環境，只要我們帶着“四個凡事”和團隊的精神，把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰，就沒有戰勝不了的困難，就沒有解決不了的難題，相信我們的明天會更加美好!