創業培訓心得體會集錦(精選16篇)

創業培訓心得體會集錦 篇1

今年暑假在家學習了社會創新與創業課程,讓我感觸頗深、獲益良多。這次的課程中我學習很多,瞭解了主要內容包括社會創新的理念與實踐、社會創新型企業的創業與成長、社會組織和社會企業在中國和全球範圍的進化與發展、社會影響力評價,以及對於社會投資理念的介紹,讓我對創新創業這個課程有了更深的認識和理解。

創業培訓心得體會集錦(精選16篇)

社會創新在中國的發展,在轉型過程中,提供了大量的創業的機會和商業發展過程,對於我們來説都是現實機遇。在這個大數據時代,科技創新就是一個運用先進新知識和新技術、新工藝,採用新的生產方式和經營管理模式,開發新產品,提高產品質量,提供新服務的過程。作為21世紀當代大學生,我覺得我們每一位大學生都應該具備有創新精神,創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,在市場競爭激烈、產品生命週期短、技術突飛猛進的今天,不創新,就會滅亡。創新是企業生存的根本,是發展的動力,是成功的保障。在今天,創新能力已成了國家的核心競爭力,也是企業生存和發展的關鍵,是企業實現跨越式發展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自己得到了鍛鍊,為以後自己在就業、創業的路途上鋪上了墊腳石。 在我看來,大學生創新創業不等同於賺錢,我認為創新創業是一種樂趣,是一種學習的過程,是一個鍛鍊能力,獲取經驗的過程。創新並不一定是轟轟烈烈的,有時一個小細節、一個小想法就可以改變一個企業的命運。創業絕不能有自我滿足的時候,要時時有危機感,不能有一次失誤,哪怕是出一次事故,那你辛辛苦苦建立起來的名聲就沒有了,創業並不是一帆風順的,要讓別人接受你的產品,靠嘴巴説是沒有用的。創業不能盲目,在創業前一定要進行全面細緻的市場調查,最好是從事自己熟悉的領域。二、明確目標,創業,不是隻靠一腔熱血,而是要有一定的基礎。準備充分,做起事來才能事半功倍。俗話説“不打無準備之戰”,要做創新創業,必須紮紮實實做好充分準備和知識的不斷積累。首先非常重要的一點就是明確自己要做什麼,在創新創業課程中,我們學習到選擇行業的若干原則:

1、 必須是喜歡的產品,能夠不斷保持激情;產品及所在行業 有廣闊的前景, 產品是不斷增值的

2、 所選行業及產品要有個性,只與一部分人羣做生意即可;可以複製並可以做大

3、 能發揮自己的天賦和特長。

4、朝陽產業,成長性高 ,能長期發展

5、有一定區域壟斷性,我的地盤我做主,避免低層次的競爭

6、苦點累點沒關係,但投資不能太大,滾動發展。

針對以上的原則,我覺得選擇自己比較感興趣的行業或者是與專業相關的行業,關鍵在於新穎,創新,或者也可以是借鑑別人做過的事業,但有一點必須注意的就是,不是按部就班,而是必須突出自己所做的創新之處,從新的切入,也就是所謂的舊瓶裝新酒。其次,

要善於掌握機會並學會放棄機會,做力所能及的事情。因為總是做超越自己能力的事情,只會打擊自信心和積極性;同時要有創新精神,例如我要賣一件衣服,另一家店也在賣和自己相同款式的衣服,那麼我應該怎麼辦呢,是不是應該採取一些措施,創新要簡單、實用、能操作,就像前幾年的牛仔褲一樣,破洞的嘻哈風格風靡一時,也許這種風格是來自一些褲子破了,廠家又無法對這些服飾採取好的方法處理而得出的一種解決方法,這不是一種創新嗎,最終的盈利比之前的翻好幾倍吧。 三、必備條件創業只要有激情就能成功的年代已經過去。大學生創業往往白手起家的居多,經不起反覆的失敗和折騰。摸着石頭過河,顯然不能成為我們的選擇。所以創業應該從自己的實際情況出發,做實際情況能做到的事情,資金少,就要做資金少的工作,創業應該是一個摸索自己所在行業套路的過程,不在於資金的多少,而在於怎樣根據自己的實際情況出發,去選擇創業。一個成功的創業者所謂的“天分”,主要是靠在創業的實踐中培養出來的。不僅包括思想方法、知識和智慧、經驗和技能、品格和氣質、風度,更重要的是做人的品行、人格、心態和為人的心胸。第一,必須具有影響他人的能力,就是能夠讓合夥人、周邊員工心甘情願地跟隨自己去為理想而奮鬥。第二,創業者應具有激勵他人的能力。一個可以調動團隊潛能的領軍人物,才可以煥發團隊每個人的事業激情,才可以振奮人心。只有這樣的團隊才有生命力和活力。第三,創業者必須有非常清晰的使命感和遠景目標。一個沒有方向的創業者是沒有辦法成功的,所以使命和目標是成功的第一步。也就是説,應有一個清晰的企業發展和成長的藍圖,同時要有能力制定實現目標的戰略和途徑。第四,面對激烈的`市場競爭,需要有較好的決策能力因為,光把事情做好或是把企業管理好是遠遠不夠的,考驗成敗的關鍵是能否做正確的事情,也就是必須做正確的決策。外面的誘惑很多,機會也太多,而一不小心就可能掉入盲目決策的陷阱。第五,必須有整合資源的能力。企業的資源不僅是人、財、物,還包括知識、時間、智慧組合、公共關係等無形的要素。如果沒有把資源整合在一起的能力就會失去競爭的優勢和先機。第六,必須具備應付變革的能力。創業者是否可以在激烈的市場競爭環境下,突破自己固有的思維侷限,挑戰自己以往的成功模式和戰略手段,是考驗創業者心理素質和魄力的重要環節。不斷否定自己,突破自己,戰勝自己,向自己挑戰,嚮明天挑戰,才有機會成為未來的佼佼者。大學生有創業熱情,但由於經驗欠缺、能力不足、意識偏差等原因,導致創業成功率明顯偏低。眼高手低、紙上談兵是大學生很容易陷入的誤區。因為他們長期呆在校園裏,對社會缺乏瞭解,特別在市場開拓、企業運營上經驗相當匱乏。

因此,大學生創業前要有充分的準備,一方面,靠在企業打工或者實習,來積累相關的管理和營銷經驗;另一方面,靠參加創業培訓,積累創業知識,接受專業指導,為自己充電,以提高創業成功率。用智力換資本,這是大學生創業的特色之路。一些風險投資家往往就因為看中大學生所掌握的先進技術,而願意對其創業計劃進行資助。所以儘管我們有知識、有激情、有夢想、有衝勁,但是由於我們缺乏社會實踐,沒有經過市場的風雨考驗,缺乏管理團隊的經歷,創業起來就會比起職場過來人有着更多的風險和盲目。這就要求我們必須努力學習以前成功創業者的經驗,努力提高自身的創業能力與素質,更要注重創新。只有不斷完善自己,我們才能在創新創業的路上走得更遠,給社會帶來更多的財富。 創業是艱辛的,要有思想準備,目標不要太高,大部分人不成功不是因為選錯行業而是因為中途放棄。雖説跌倒了可以爬起來,但更多的人是跌倒了再也爬不起來。一位哲人曾説:“走好每一步,這就是你的人生。”

其實,我們每個人心中都有着一座山峯,雕刻着理想、信念、追求、抱負;在前進的道路中,我們要懂得真誠、寬容、信任、責任,尊重自己,尊重別人,保持尊嚴,對自己的行為負責。我意識到我們應該善於整合資源、發現社會創新機會。 有能力跨學科分析問題、用創新的理念和方式方法解決社會問題,培養自己的社會企業家精神和能力掌握和運用領先的社會組織和社會企業管理技能提升個人國際視野、發揚正直優秀的品德、勇於承擔社會責任。

創業培訓心得體會集錦 篇2

20xx年X月我很榮幸的參加了SYB培訓班。在這短暫的10天學習和生活中,讓我學到了很多有關創業的專業知識,通過這次學習也給我的人生增添了豐富多彩的新篇章。在此,我特別感謝三都縣委、縣人民政府的大力支持,感謝縣人勞局給予的這個學習平台,感謝給予灌輸知識的講師們,深情的對你們説一聲,你們辛苦了!

轉眼間10天的學習生活結束了,在這10天中,有開心、有快樂、有興奮、有鬱悶、也有傷心。開心的是我和講師相處得特別愉快,也讓我懂得了創辦企業的很多程序。鬱悶的是由於本人的文化程度比較低,在幾次作業當中都沒能讓老師滿意,成績不是很理想。傷心的是我們就要分別了。在來之前,看到“SYB”字母都不知道它是意味着什麼?

更不用説去理解它的含義了,後來經過老師的用心講解,讓我終於知道“SYB”的意思是創辦你的企業,也讓我懂得了,這是一門很好的課程,值得學習,儘管很短暫但我是很用心的去學,去聽,去理解。隨着課題慢慢的深入,老師也講得非常的到位,讓我以前有過的種種顧慮完全釋放出去,等我學習完了才知道在沒有學習前,我腦海中對創辦企業的想法只不過是個皮毛,和真正的企業相比還差很遠,我還有很多知識需要學習,很多能力需要鍛鍊。

《創辦你的企業》培訓課程就是幫助我們找到創辦企業思路,系統的掌握了創辦企業的步驟,創業者的自我評價;建立企業構思;估計你的市場;企業的人員組織、分工;企業的`法律形態;法律環境和你的責任;判斷企業生存。最後將寫出自己的企業策劃書,擔任培訓的老師根據學員的實際情況出發,儘量用通俗易懂的語言和容易理解貼近生活的實例,耐心的給我們講解和提示,直到學懂弄懂為止,通過各種方式和動手實踐不知不覺的掌握了創業的流程,記賬的重要性,預測市場,減少風險,減少損失。

要想成為一個成功的創業者必須具備較高的個人素質、品德及修養,當然自身能力和對自己企業的生產技術瞭解也是不可缺少的,同時需要家人的支持與資金是否充沛也密不可分,但企業必須考慮到四點:一是商品,二是價格,三是選址,四是促銷等等因素。

在這當今社會裏,我們應屆畢業生面臨很大的挑戰,但是如今的社會也給我們提供一個很好的平台,相信我們有實力、有信心能戰勝,年輕是我們的絕大優勢,通過SYB培訓能幫助我在創業中可能出現的盲目性和隨意性。在這10天裏,我也認識了一起創業的朋友夥伴們,一起開心,一起創業,一起交流所得,是我人生中可遇而不可求的,雖然時間短暫,但我們像親兄弟姐妹一樣快樂的學習着,希望今後我們互相鼓勵,互相支持,讓每一個角落都能聽到我們的聲音。

最後,再次感謝我們的培訓老師,跟你在説一聲:您辛苦了!是您一直陪伴了我們整整10天,我會用我所學到的知識用到創業實踐中去,不辜負黨委、政府及老師對我們的一片用心,取長補短,創造出屬於自己的一個美好將來。

創業培訓心得體會集錦 篇3

創業是一項充滿挑戰的事業,一個具有創業願望的人能否最終走上成功創業之路,與他是否相信自己可以在激烈的挑戰和競爭中勝出有着直接的關係。實踐創業是我們通過發現和識別商業機會,組織各種資源提供產品和服務,以創造價值的過程。實踐創業活動的主體是我們,客體是商業機會和各種為達到目的而需要和可以得到的資源。

“授人以漁,則一飯之需,教人以漁,則終身受益。” 在這三天的培訓當中,幾位老師、教授不僅僅是給我們講一些創業的理論的知識,更加重要的是教會了我們從現實的角度去考慮問題,從更加實際的角度去認識問題,許忠榮老師的《營銷計劃與財務管理》教會我們如何制定好自己的營銷計劃、管理好自己的財務、馬國建教授的《創新與創業》讓我們知道要從不同角度尋找創業機會以及創業點、齊興強主任的《創業時代與企業家精神》則給了我更大的啟發、,我們現在社會的確不缺乏創業項目,我們缺的是什麼是創業精神,是發自內心的創業要求,要從思想上轉變過來,從要我創業到我要創業跨進。非常感謝他們!這些知識對我們來説,都是寶貴的創業經驗,對於我們來説是極其寶貴的,這讓我們能少走很多彎路,減少了我們在以後經營中的損失,提高了我們創業成功的概率。

最後一課,我們又得到了一次很好的演練機會,通過簡單的syb(創辦你的企業)培訓,大家都對自己的企業進行了規劃,從各個方面入手全面瞭解自己企業的狀況,並制定各種應對措施,這對剛剛走上創業路的我們,很有現實意義,讓我們瞭解到創業所需要的各種技能,希望我們能有更多的機會參加這種培訓,得到更多的幫助,讓我們少走些彎路、多一些平坦,讓我們的創業之路更加順利的走下去。

你們是舵手,為我們揚起希望之帆;你們是紐帶使我們一顆顆火熱的心與組織部緊緊聯繫在一起,是我們事業上必不可少的精神支柱與後盾。我相信我們大學生村官一定能取得成功,能給社會帶來積極向上的'影響,去帶動還在迷茫中的青年。我想這是你們的期盼、這就是你們的驕傲、這也將是你們無私奉獻的成果。感謝你們辛勤的指南針,感謝你們成功路上的領路人。

短短的三天學習學到的知識,是我們在大學裏不能學到的,我深深地感到學習時間的短暫。通過這次學習,我才知道以前我所走過的彎路,是由於缺少知識所造成的,就像一隻迷途的羔羊,恐懼、無助。假若這是上天的安排,是對我的一種考驗,通過學習使我懂得怎樣才能做好一個企業的領導者;企業的領導者應該具備哪些素質;怎樣才能把自己的企業做強、做大;怎樣回報社會……

一整套的創辦企業的理論知識學完以後接下來的就是應用於實踐,這才是最重要的。現在,在結束了理論培訓之後,我也迴歸到正常的工作軌道上來創業培訓已經結束了,它是我創業第一站的終點更是我下一站的起點。最後,謹以此文記錄記錄此番培訓的點點滴滴,記錄我夢想起飛的地方!

創業培訓心得體會集錦 篇4

20xx年11月5日至15日,這十天是我過得最充實的日子,在這十天,我參加了運城市職業培訓中心舉辦的SYB創業培訓班。此次培訓共有179期和180期兩期共六十多人,我被安排在第180期。在這次培訓中,我受益匪淺,瞭解到了許多創業、會計、管理、營銷的相關知識,掌握到了創業的一系列方法和程序,同時,更在與老師和同學的交流中收穫頗豐。

為我們180期講課的有兩位老師,一位是温文爾雅、端莊賢淑的李曉慧老師,另一位是幽默風趣、嫻熟負責的張保業老師,兩位老師配合默契,為我們呈現了一場異彩紛呈的知識盛宴。第一天,老師就給我們介紹了什麼是企業,以及創辦企業需要具備的素質。一天下來,大家發現,原來創辦企業真的不是件容易的事情,大部分人離一位優秀的創業者還相距甚遠。通過仔細、深入的分析我才發現,原來自己還有那麼多的不足,自己對於創業還只是有一些片面的、模糊的想法,還遠遠不能付諸實踐。以前總覺得別人當老闆是那麼的風光、那麼的自由,殊不知老闆背後的艱辛和操勞也不是所有人都能承受得起的。我十分的沮喪:難道自己就真的不適合創業嗎?難道我做老闆就只能是一個發財夢嗎?

很快,我們進入了創業計劃培訓階段,這部分內容是我們培訓的重點和難點。通過艱苦的學習,我係統掌握瞭如何評估市場,如何管理人員,如何選擇企業的法律形態,如何預測啟動資金需求,如何制定利潤計劃,如何完成企業的日常活動,等等。我還學會了使用SWOT分析法分析自己的構思的企業,學會了市場營銷的“4P”理論。更讓人出乎意料的是,這次培訓還特別從外面請來專家為我們講授了電子商務方面的知識和技巧。在這之前,電子商務對於我來説緊緊停留在網購的層面,雖然網購對我來説早已是輕車熟路了,但對於如何創辦網店,如何利用網絡來推銷自己的`商品我卻完全不懂。通過學習,我明白了原來網上還有那麼多學問,原來網絡的力量如此強大,在今後的經濟社會發展中,任何企業、任何生意都將離不開電子商務。在電子商務這方面,我需要補充的知識還很多,技術層面只是其中最微不足道的部分,更多的是商業眼光的培養和營銷策略的學習。這次創業培訓讓我學到了太多的創業知識,這將成為我以後發展的寶貴財富。

轉眼間,培訓已經接近尾聲了,除了要進行考試外,我們每個學員都要完成自己的創業計劃書。其實,班上的學員們有的已經創辦了自己的企業,開了自己的小店,有的也已經有了成熟的創業想法和計劃,而我,起初腦子裏空空如也,完全不知道自己適合做什麼、可以做什麼。經過幾天的培訓,我硬着頭皮開始了自己的創業計劃,並將其按照老師的要求具體化,為自己的企業進行SWOT分析、進行資金預算、預測銷售收入、運用4P理論進行營銷......在最後的創業演講中,我的計劃雖然不是最成熟的,但我的演講卻是很自信的,我的表達能力與創業激情得到了老師的肯定,這也為我以後的創業增加了自信。

這次培訓最讓我印象深刻的當屬創業最後一晚的文藝晚會。其實,在培訓班開課第二天,就由同學們公開投票選舉出了班長和主持人。出乎意料的是,我竟然被同學們選為主持人。驚訝之餘,我更感到自己肩上的擔子有多重。值得慶幸的是,班上的同學人才濟濟,而且十分積極主動。班長和我組織大家排練節目,大家積極參與,主動出謀劃策。由於增加了電子商務課程,我們沒有了排練節目的時間,大家只能利用中午和晚上的休息時間加班加點地排練。我們的節目單一遍又一遍地完善,節目不斷地調整,串詞也一遍又一遍的修改,最後,終於在最後一天的晚上,大家精神飽滿、趨勢待發。雖然我對於這類的主持經驗不多,多少還有些低虛,但是看到同學們精神這麼飽滿,看到同學們對我這麼支持,我只好硬着頭皮努力去做,一遍遍地修改串詞,一遍遍地背誦台詞。最後,晚會比我們預想的還要好很多。大家為這十天的培訓圓滿地劃上了句號。

最後,就要跟老師和同學們告別了,大家除了不捨還是不捨。是啊,十天的時間真的太短了,我們已經充分地利用了這十天的時間,在今後的漫長日子裏,大家也要抓緊。在一一發言、握手、擁抱之後,大家將合影和通訊錄仔細珍藏,因為這不僅是美好回憶的見證,更是大家以後聯繫的重要途徑。

在這十天的培訓裏,我們經歷了苦與樂、酸與甜,我學習到了創業所必須的知識和技巧,更體驗到了創業所需要的激情與精神。雖然現在創業條件還不夠成熟,但我相信,這幾天所學到的東西將會對我今後的工作和生活大有裨益,也終將會幫助我開創一片新的天地。

創業培訓心得體會集錦 篇5

在現今的大學生就業困難,需要創新創業,需要新的市場,隨着我國高校辦學規模和招生規模的擴大,高校畢業生的就業形勢日益嚴峻,畢業生佔到新增就業崗位的一多半。在這樣的情況下,所以我們必須創新創業。

在我看來,大學生創新創業不等同於賺錢,我認為創新創業是一種樂趣,是一種學習的過程,是一個鍛鍊能力,獲取經驗的過程。創新並不一定是轟轟烈烈的,有時一個小細節、一個小想法就可以改變一個企業的命運。創業絕不能有自我滿足的時候,要時時有危機感,不能有一次失誤,哪怕是出一次事故,那你辛辛苦苦建立起來的名聲就沒有了,創業並不是一帆風順的,要讓別人接受你的產品,靠嘴巴説是沒有用的。創業不能盲目,在創業前一定要進行全面細緻的市場調查,最好是從事自己熟悉的領域。

創業,不是隻靠一腔熱血,而是要有一定的基礎。準備充分,做起事來才能事半功倍。俗話説“不打無準備之戰”,要做創新創業,必須紮紮實實做好充分準備和知識的不斷積累。首先非常重要的一點就是明確自己要做什麼,在創新創業課程中,我們學習到選擇行業的若干原則:

1、必須是喜歡的產品,能夠不斷保持激情;產品及所在行業有廣闊的前景,產品是不斷增值的

2、所選行業及產品要有個性,只與一部分人羣做生意即可;可以複製並可以做大

3、能發揮自己的天賦和特長

4.、朝陽產業,成長性高,能長期發展

5.有一定區域壟斷性,我的地盤我做主,避免低層次的競爭

6.苦點累點沒關係,但投資不能太大,滾動發展

針對以上的原則,我覺得選擇自己比較感興趣的行業或者是與專業相關的行業,關鍵在於新穎,創新,或者也可以是借鑑別人做過的事業,但有一點必須注意的就是,不是按部就班,而是必須突出自己所做的創新之處,從新的切入,也就是所謂的舊瓶裝新酒。其次,要善於掌握機會並學會放棄機會,做力所能及的事情。因為總是做超越自己能力的事情,只會打擊自信心和積極性;同時要有創新精神,例如我要賣一件衣服,另一家店也在賣和自己相同款式的衣服,那麼我應該怎麼辦呢,是不是應該採取一些措施,創新要簡單、實用、能操作,就像前幾年的牛仔褲一樣,破洞的嘻哈風格風靡一時,也許這種風格是來自一些褲子破了,廠家又無法對這些服飾採取好的方法處理而得出的一種解決方法,這不是一種創新嗎,最終的盈利比之前的翻好幾倍吧。

創業只要有激情就能成功的年代已經過去。大學生創業往往白手起家的居多,經不起反覆的失敗和折騰。摸着石頭過河,顯然不能成為我們的選擇。所以創業應該從自己的實際情況出發,做實際情況能做到的事情,資金少,就要做資金少的工作,創業應該是一個摸索自己所在行業套路的過程,不在於資金的多少,而在於怎樣根據自己的實際情況出發,去選擇創業。

一個成功的創業者所謂的“天分”,主要是靠在創業的實踐中培養出來的。不僅包括思想方法、知識和智慧、經驗和技能、品格和氣質、風度,更重要的是做人的品行、人格、心態和為人的心胸。

第一,必須具有影響他人的能力,就是能夠讓合夥人、周邊員工心甘情願地跟隨自己去為理想而奮鬥。

第二,創業者應具有激勵他人的能力。一個可以調動團隊潛能的領軍人物,才可以煥發團隊每個人的事業激情,才可以振奮人心。只有這樣的團隊才有生命力和活力。

第三,創業者必須有非常清晰的使命感和遠景目標。一個沒有方向的創業者是沒有辦法成功的,所以使命和目標是成功的第一步。也就是説,應有一個清晰的企業發展和成長的藍圖,同時要有能力制定實現目標的戰略和途徑。

第四,面對激烈的市場競爭,需要有較好的決策能力。因為,光把事情做好或是把企業管理好是遠遠不夠的,考驗成敗的關鍵是能否做正確的事情,也就是必須做正確的決策。外面的誘惑很多,機會也太多,而一不小心就可能掉入盲目決策的陷阱。

第五,必須有整合資源的能力。企業的資源不僅是人、財、物,還包括知識、時間、智慧組合、公共關係等無形的要素。如果沒有把資源整合在一起的能力就會失去競爭的優勢和先機。

第六,必須具備應付變革的能力。創業者是否可以在激烈的市場競爭環境下,突破自己固有的思維侷限,挑戰自己以往的成功模式和戰略手段,是考驗創業者心理素質和魄力的重要環節。不斷否定自己,突破自己,戰勝自己,向自己挑戰,嚮明天挑戰,才有機會成為未來的佼佼者。

大學生有創業熱情,但由於經驗欠缺、能力不足、意識偏差等原因,導致創業成功率明顯偏低。眼高手低、紙上談兵是大學生很容易陷入的誤區。因為他們長期呆在校園裏,對社會缺乏瞭解,特別在市場開拓、企業運營上經驗相當匱乏。因此,大學生創業前要有充分的準備,一方面,靠在企業打工或者實習,來積累相關的管理和營銷經驗;另一方面,靠參加創業培訓,積累創業知識,接受專業指導,為自己充電,以提高創業成功率。用智力換資本,這是大學生創業的特色之路。一些風險投資家往往就因為看中大學生所掌握的先進技術,而願意對其創業計劃進行資助。

所以儘管我們有知識、有激情、有夢想、有衝勁,但是由於我們缺乏社會實踐,沒有經過市場的風雨考驗,缺乏管理團隊的經歷,創業起來就會比起職場過來人有着更多的風險和盲目。這就要求我們必須努力學習以前成功創業者的經驗,努力提高自身的創業能力與素質,更要注重創新。只有不斷完善自己,我們才能在創新創業的路上走得更遠,給社會帶來更多的財富。

創業是艱辛的,要有思想準備,目標不要太高,大部分人不成功不是因為選錯行業而是因為中途放棄。雖説跌倒了可以爬起來,但更多的人是跌倒了再也爬不起來。一位哲人曾説:“走好每一步,這就是你的人生。”其實,我們每個人心中都有着一座山峯,雕刻着理想、信念、追求、抱負;在前進的道路中,我們要懂得真誠、寬容、信任、責任,尊重自己,尊重別人,保持尊嚴,對自己的行為負責。

人的能力如同地下的煤,需要去發現它並開發出來,這樣它才有機會發光發熱。生命因為有限所以寶貴;因為有限,所以才要不懈努力。努力過後,我們才有理由相信,創新創業並沒有那麼難,不要有所畏懼,大膽去開拓,成功總會屬於我們。

創業培訓心得體會集錦 篇6

我國正處在一個偉大的變革的時代,特別是在加入世界貿易組織協會以後,隨着社會主義經濟市場化和經濟全球化的進一步推進,人們的生產方式、社會關係、價值觀念乃至文明形態都在發生着日益深刻的變化,因此學校擔負着全面推進素質教育,培養高素質的創新型人才的使命。為了讓我們更好的接受創業的基礎知識,學校開辦了創業模擬班,通過短暫的課程學習,讓我們能夠系統的瞭解創業。

通過這段時間創業課的實訓,我們在老師的指導幫助下,完成了實訓課中的各項任務。雖然創業實訓的時間不長,但課程很充實,從中收穫到了很多知識,瞭解創業的主要流程,讓我對今後的創業有了更深刻的認識。

現在大學生在就業方面的壓力越來越大,在找工作困難的情況下,創業就成了一條很好的出路。各地的地方政府也鼓勵創業,不僅給更多的勞動者更廣的發展,為社會創造更多的就業崗位,而且有利於實現個人價值,提高個人的自信心,在這種創業的氛圍下,還能推動社會的進步與經濟發展。而對於我們每位有夢想的人,現在要面對的不僅僅是心態的`轉換,更要面對經濟環境對我們實現夢想的巨大考驗。

創業,尤其是大學生創業,很多時候都是因為一時的衝動,沒有經過深思熟慮,更沒有經過大量的市場和社會環境的調查分析。同時,大學生缺乏創業必備的綜合素質,沒有專業的技能和指導,對市場動向把握不準,過於追逐創新而偏離實際,資金匱乏,因此很多大學生創業的激情在一剛開始就被種種挫折與困難澆滅,最終失敗而告終,創業需要勇氣和毅力,但這樣的勇氣和毅力都必須建立在個人較高的創業素質和能力之上,否則也只能算是蠻幹。

在學習的過程中,我學到了以下幾點:

一是學習創業理念,當前越來越多的下崗職工自謀職業或自主創業實現再就業,創造了財富。創業,不僅是實現就業,還是實現對人生的追求和自身價值。

創業培訓心得體會集錦 篇7

20xx年9月21號到25號期間,我參加了遼寧省團委舉辦的高校KAB創業指導培訓班。這是我今年第二次報名,第一次由於一些原因沒有報名成功,所以我對這次的機會特別的珍惜。雖然只有短短五天的時間,但是我學習到了很多知識,改變了我原有的思維方式,收穫到了很多感悟。

一、轉變了對創業的認識

之前看過一期《財經郎眼》,郎鹹平對創業這一項持一個基本反對的態度,所以很長時間以來,我對創業都有一定的誤解,覺得創業是一項很冒險的事情。但是通過五天的培訓,我發現創業卻是一件特別能夠使人具有激情和衝勁的事情。尤其是有一節學員示範課中,我和小組成員通過頭腦風暴法確定創業項目,我們當時給定的名詞是T恤,最後我們的產品是寵物親子裝,那一刻特別有真正去創業的衝動。

二、理解了創業教育的內涵

通過五天的培訓,我認為KAB創業教育的總體目標是要培養"企業家型"的複合型人才。KAB創業教育是以人的創新能力和綜合素質培養為核心的.廣義的創業教育和以具體的操作技能為主要目標的狹義的創業教育。不僅使培養創業意識,正確認識企業在社會中的作用和自我僱傭,更是提供創辦和經營小企業所需的基本知識和技能,使學生能夠在中小企業以及缺乏正規就業機會的環境下有產出的工作。KAB的創業培訓教育,就是培養學生成為擁有許多優秀品質的職業人。

三、掌握了KAB講師的基本能力

這次五天的培訓課程有三位老師為我們授課,有理論介紹,也有情境模擬,通過不同的學習方式使我瞭解了作為一名創業培訓師需要掌握的培訓原理、培訓方法和培訓技巧。

1、創業教育培訓原理

學習是改變通過經驗形成的行為方式的過程。通過創業培訓,需要讓學員知道現在所學的知識有什麼用處,要讓他們有參於控制學習過程的渴望。在培訓過程中,要把經驗與理論相結合,同時也需要和學員進行交流,並且要經常得到他們的反饋。

2、參與式培訓方法

在我們的培訓過程中,除了理論教學,還有一天半的案例教學,每個學員都參與其中,通過案例教學能夠更加快速地理解知識。創業培訓的方法主要有有頭腦風暴、講授、遊戲、情景模擬、討論、角色扮演、案例分析、自我分析等培訓方式。通過老師們的講解和學員之間的互動也基本掌握了這些培訓方式如何使用以及這些方式的優缺點。

3、肢體與語言相結合的培訓方式

語言表達是任何一位老師都有所要求的,要講解通順,有重點和難點,做好總結。通過控制講話的音量、音調、節奏、停頓等交替變化,比如老師所講的身體微微前傾等方式,儘量吸引學生的注意力,調動學生的積極性。此外還有一些肢體動作等非語言表達,這些肢體動作或者採用道具的形式能夠更好地説明要講授的內容。

四、發現自身的不足

通過這次的培訓,讓我很好地瞭解了自身的不足之處,印象最為深刻的就是在模擬帽子加工廠時,我作為第二個談判代表,依然沒能根據第一位談判代表的經驗及時調整策略,沒能發現更好的溝通方法,使得最後我們工廠的盈利為負值,這是由於自己對形勢觀察不明確造成的,也是我在今後的工作和學習中應該改正的。

創業培訓心得體會集錦 篇8

短短的培訓很快就結束了,這期培訓雖然時間短,但老師精闢幽默的講授,學員們大膽熱烈的討論,使我受益匪淺。

處處留心皆商機。 要創業,首先要有創業理念,問題就是商機,要做個留心人,學會發現問題,解決問題,嘗試新產品。

強化經營理念。經營好自己的企業,經常要有創新,要考慮

顧客需求,建立個性化市場 。經營好自己的員工,善待員工,讓員工心懷感激為你工作。經營好自己的顧客,商人商人,凡事都可以商量的人。哪裏有顧客,哪裏就市場,學會欣賞、取悦、讚揚顧客,要明白,顧客之所以走掉,要麼是沒有顧客需要的產品,要麼是你不能提供他要的價格和服務,要尊重顧客的感受,不與顧客爭執,幫助顧客解決問題。讓顧客滿意,能給你帶來更高的效益。

慎重選擇合夥人。不要盲目合夥,要有合夥協議約束對方,分工明確,責任明確,出現問題,積極解決,不互相埋怨。

評估你的市場。通過市場調查,瞭解你的顧客和競爭對手的情況,知己知彼,制定切實可行的市場營銷計劃。

短短的培訓,讓我明白,處處留心皆學問。除非不想學,這個高速發展的世界,我們需要學的東西太多太多,抱着謙虛的態度,可以學到很多。

創業培訓心得體會集錦 篇9

20xx年10月我很榮幸的參加了SYB培訓班。在這短暫的13天學習生活中,我學到了很多有關創業的專業知識,通過這次學習也給我的人生增添了豐富多彩的新篇章。

轉眼間13天的培訓結束了,確切的説是11天培訓時間。在這13天中,有快樂,有興奮,有鬱悶,也有傷心。開心的是我們師生間相處愉快,也讓我們懂得了創辦企業的程序,鬱悶的是在幾次的模擬中成績的不理想,傷心的是我們即將離別了。 還沒參加SYB培訓時,看到這三個字母一點都不知道它們意味着什麼?學習這個有什麼用?以為全是大道理,跟我完全不沾邊,對SYB有種看不起的心理,想象自己以後一定能過的很好,想象自己以後肯定會大有作為。剛開始對這次培訓有一點不屑一顧的思想,後來隨着課程的慢慢深入,我的心裏開始犯了愁。因為以前的自信,在老師的講解和學習過程中不斷的打擊下,漸漸的沒有了。等學習完了我才知道在沒有學習前,我腦海裏對創辦企業的想法只不過是個皮毛,和真正的企業相比還差很遠,我還有很多知識需要學習,很多能力需要鍛鍊。

在上SYB的課程之前自己總是想着快點畢業,因為畢業後就不再每個月初都伸手向父母要生活費,以為畢業後自己就可以創業,在自己的眼裏創業只知道只要有錢買機器,能招夠工人,能找到顧客,生產上能把質量抓上去,銷售上能把產品賣出去就能

成功,這樣的企業就是一個好企業,就能賺上錢。而對其中的成本核算、現金流動等問題卻是一概不知,更不要説去如何計劃和設計,對其中的一些知識的運用更是無從下手,到這時侯才知道自己太小瞧SYB了。

《創辦你的企業》培訓課程就是幫助我們找到了創辦企業思路,系統的掌握了創辦企業的十個步驟:創業者的自我評價;建立企業構思;估計你的市場;企業的人員組織;企業的法律形態;法律環境和你的責任;啟動資金需要你預測;制定利潤計劃;判斷企業生存。最後將寫出自己的企業策劃書。擔任培訓的老師根據學員的實際情況出發,儘量用通俗的語言和容易理解貼近生活的實例,耐心的給我們講解和提示,直到學員弄懂為止。通過各種案例和動手實踐不知不覺的掌握了創業的流程,記賬的重要性,預測市場,減少風險,減少損失。

首先,要成為一個成功的創業者必須具備較高的.個人素質,品德及修養,當然自身能力和對自己企業的生產技術的瞭解也是不可缺少的,同時家人的支持與資金是否充沛也密不可分。所以有這樣的説法:?創業=德+能+家+財?,然後,我們構思好自己的企業,並用?SWOT?分析法,分析我們的企業本身的競爭優勢,競爭劣勢,機會和威脅,從而將公司的戰略與公司內部資源、外部環境有機結合。因此,清楚的確定公司的資源優勢和缺陷,瞭解公司所面臨的機會和挑戰,對於制定公司未來的發展戰略有着至關重要的意義。要初步擬定企業 ?4P? 。在創業過程中,我們還要懂得三個流:商品流、 現金流、信息流,所以在生活中我們要發現有用信息,抓住有用信息,把握有用信息,最後利用信息給自己的企業帶來更大的財富。同時培養自己成為一個有規劃,有目的的優秀的 ?牧師?,也就是説:當企業到了一定規模時,我們要進一步完善?4P?

4P:商品(適當考慮是否要擴大自己的經營產品,擴大企業規模)、價格(根據市場的發展趨向,是否考慮對商品價格進行變化)、地點(當企業擴大時,是否考慮將企業向發展潛力更廣的城市進軍)、促銷(擬定出更適合自己企業成長的經營方式)。

在今天這個社會,我們大學生擇業面臨很大的挑戰。大學生的畢業就是等於大學生失業,還深刻的記得課堂上播放的那一副對聯———?上聯:本科生,研究生,博士生,生生不息;下聯:上一屆,這一屆,下一屆,屆屆失業;橫批:願‘讀’服‘書’?,所以説創業就成了我們大學生一條很好的出路。創業是當今社會發展的大趨勢。大學生在這樣一個大環境中,有更多的優勢,但也面臨着很大的挑戰。優勢:我們有熱情,有活力,有知識,有膽識;挑戰:在這個競爭如此激烈且複雜的社會中,我們的經驗不足,沒有很好的是非辨別能力,也沒有很大的交際圈,這就造成了我們的創業中可能有的盲目性和隨意性。SYB培訓幫助我們早做準備,起到一種很好的監控效果。

同時,在這13天裏,我也認識了可能是的我一生中最喜歡的朋友,是他們讓我認識到世間真正的友誼離我們並不遙遠,只要你真心的去善待每一個人,你將會得到真正的友誼,我很慶幸的認識了他們三十多位,還有默默奉獻的幾位老師,也許他們將成為我一生中最忠心的朋友,雖然時間短暫,在這短短的13天時間裏,我們大家都像親兄弟親姐妹一樣快樂的學習着,生活着。雖然今天我們即將離別,也許有的同學眼裏會露出晶瑩的淚珠,但我希望大家都能夠強忍着淚水,我們大家都要互相鼓勵着,不哭,不流淚,因為這裏的每個角落從一開始就充滿了我們的歡聲笑語,因為我們還有的是機會見面……我要是能控制時間的話,我會將時間永遠定格在今天!

我們需要感謝我們那些默默奉獻了13天時間的老師們。畢業後的我們也許是成功的創業者,那時請不要忘了給老師們打電話或發短信説一聲:謝謝!是他們指引了我們創辦企業的門路,是他們指引我們走向輝煌的那一天,是他們每天口乾舌燥的為我們講解着每一個問題,是他們那樣的盡心盡責為我們默默的奉獻了13天,請允許我代表第八期的全體同學説聲:老師,您辛苦了!

我們更要感謝的就是我們的徐劍濤老師,他一直陪伴了我們整整的11天時間。首先請允許我代表SYB培訓班海經院第八期全體學員向您説聲:您辛苦了!從學員開始報道那天,您就一直忙碌着,第一個來到教室,一直到大家都走了,您才最後一個離開。11天來,您每天都在照顧着我們,課間休息時,您每天都會招呼大家喝點水,吃點餅乾,您擔任的角色不僅僅是我們的培訓老師,也擔任了我們的心裏導師,更是擔任了我們的朋友。

(我們還要感謝陪我們上課的幾位老師,在這11天的時間裏,他們擔任的角色不僅僅是班主任,也擔任了我們玩耍的夥伴……11天的時間裏,他們很早的來到教室把需要的所有的東西準備好,清點人數,等待課程的開始;他們帶我們學習過,帶我們玩過,也帶我們鬧過……你們每天都會來到教室問問有沒有缺少學員,每天都會給大家準備好茶歇的食品,整整的11天時間,你們一直為我們操勞着,為我們着想着,在此,我再次代表

SYB培訓班海經院第八期全體學員向你們説聲:謝謝你們! 在11天的時間裏,培訓班就是一個很温馨的家庭,我們在一起學習,一起生活,一起玩,一起鬧。上課學習時,三個團隊都很團結,讓我從來沒有見過的集體力量在他們身上體現出來了,在知識問答競賽中,由福大哥帶領的NO.3團隊,一直處於落後地位。我喜歡我們團隊的所有學員,他們每個人都很負責任,時時刻刻的為團隊着想,在知識問答競賽後,他給所有人説:?由於我的第一道題就答錯我們團隊才和別的團隊沒有同在一個起跑線上的,所以我們最終成績是亞軍,我自己要負主要的責任當聽到這時,可以想想一個人承擔的責任就是這麼簡單,當你説出那句話時,你已經給別人留下了深刻的印象。當員工的要勇於負責,當老闆的更需要有敢作敢當的氣魄,我想創業最需要也就

是這種敢於面對的勇氣和精神。

在培訓期間,讓我更加的有自信心。我的自信不是天生就有的,而是在課堂上一次次回答錯問題的答案,在模擬企業商戰中

創業培訓心得體會集錦 篇10

“互聯網+”作為熱詞,在經濟領域尤其受到關注,就像當年“OTO”一樣,讓企業主趨之若鶩,生怕一不留神,就會被這個日新月異的時代所拋棄。

在“互聯網+”時代,不管你是辦廠的還是經商的,都看到了希望也感到了壓力。一些傳統的“大鱷”莫名其妙就倒了,而一些無資金、無場地、無資歷的三無“小正太”一夜之間就成了呼風喚雨的人物,一種不曾見過的新商業模式不斷地“刷新”着人們的認知。

“互聯網+”是何方神器

搜索百度,它給出如下定義:是創新2.0下的互聯網發展新形態、新業態,是知識社會創新2.0推動下的互聯網形態演進及其催生的經濟社會發展新形態。“互聯網+”是互聯網思維的進一步實踐成果,它代表一種先進的生產力,推動經濟形態不斷地發生演變。從而帶動社會經濟實體的.生命力,為改革、創新、發展提供廣闊的網絡平台。

通俗來説,“互聯網+”就是“互聯網+各個傳統行業”,但這並不是簡單的兩者相加,而是利用信息通信技術以及互聯網平台,讓互聯網與傳統行業進行深度融合,創造新的發展生態。

我們必須注意到幾個關鍵詞:信息通信技術、互聯網平台、深度融合,從這裏可以清晰地看出,“互聯網+”顯然已“水更深”,比傳統“OTO”模式更加引人入勝,同時也給“大眾創新,萬眾創業”提供新思路和更多的機遇。

“互聯網+”下的新論壇

17日,金華微博名人匯在永康舉辦了一場“互聯網+”背景下的新論壇,各位玩微博、微信高人一籌的大V,組織在一起,嚴肅而又認真地討論起了“互聯網+”。

這次聚會其實是“互聯網+”新思維的產物,跟傳統的會議模式很不一樣。這個會是一羣人在微博平台上聊出來的,包括會議的時間、地點、內容,每一個參會者都是主辦方。

“我們通過網絡‘認識’,又是通過微博、微信把互不相識的一羣價值觀相同的人組織一起,有主題,有演講,有交流,跟以前‘見網友’模式不一樣,是升級版。”@誠信麗州説。

據瞭解,金華微博名人匯是新浪官方授權,由金華大市範圍內有影響力的橙V用户組建的新媒體交流和資源互享平台,整合了金華全市400多萬粉絲資源。17日的微峯論壇中不乏各行業的精英,還包括專門從事“互聯網+”業務的專業公司。

“前來參加的都是有影響力的微博網友,這就是很好的資源,一起討論‘互聯網+’,讓我們不僅學到了新方法,開拓了新視野。這種形式,還讓線上的網友變成了線下的朋友,把我們每個人資源抱團,相信可以做很多的事情,也是‘互聯網+’模式下新經濟發展思路。”

“互聯網+”下的新業態

錢英傑,永康舵手汽車服務有限公司負責人,在微峯論壇上,分享了他開公司與眾不同但又看起來“水到渠成”經歷。

錢英傑和一幫朋友喜歡玩車,抱着給玩車的朋友搭建一個交流平台的心態,20xx年,他開了一個“永康舵手”。當時花費了不少的精力經營這個公眾號,在上面發新聞、自駕遊消息,當然還發很多汽車美容、保養的專業知識輔導。

兩年下來,永康舵手的粉絲漲到了7萬,公眾號的影響力還一度排進全國汽車前十。

“玩着玩着,讓我們看到了裏面的蛋糕其實是很大的。”錢英傑説,今年5月份,他開了實體店———永康舵手汽車服務有限公司,一種“OTO”的形式,把線上的粉絲引到了線下,短短几個月時間,會員人數已近3000人。

“什麼是‘互聯網+’,我認為就是資源整合,抱團取暖。”錢英傑認為,互聯網是一個敞開的平台,也是一個資源共享的平台,每一個商家都必須有一個開放的心態。

目前的互聯網形態,讓“物以類聚,人以羣分”成為普遍現象,社羣是一羣人和一羣人的自由連接,人們的消費習慣也變了,更多的是和一羣朋友去吃飯,去看電影,去喝咖啡,去唱歌,去休閒,找到與這些社羣的連接點,也就找到了商機。

永康舵手平台是向眾多商家開放的,商家之間相互配合,把一個個社會羣組跨界連接起來,那些酒店、電影院、咖啡館也因此增加了一大批潛在的客户。

錢英傑無意當中走上了“互聯網+”社羣電商的新模式。社羣電商“吳曉波頻道”創始人吳曉波説,未來的產品銷售,已經不是先做產品,再通過銷售找人,而是先找到人,再把商品成本大幅下降,做讓人滿意的產品,一種全新的商業邏輯已在現實中出現。

“我們現在操作的還有另一種OTO反向模式,把來自實體店的消費者帶到線上去。”錢英傑説,把一個個普通市民引導到有共同語言的社羣,看起來是為粉絲服務,其實質是為企業服務。

“下一步,還計劃在公眾號上推出道路救援、車險服務、在線專家問答、在線法律諮詢等增值服務,通過互聯網實現跨界融合,抱團取暖,充分利用‘互聯網+’時代帶給我們的技術優勢和資源優勢。”

創業培訓心得體會集錦 篇11

剛開始參加SYB培訓時,授課老師循循善誘的語言,深入淺出的授課,貼近現實的講解,讓學員們瞭解和掌握了創業的的各項基本知識,包括創辦企業需要什麼素質,你想創辦什麼樣的企業,企業的註冊及其步驟、企業的銷售預測、成本核算等。看到這三個字母一點都不知道它們意味着什麼?學習這個有什麼用?聽聽全是大道理,跟我完全不沾邊,對SYB有種看不起的心理,想象自己以後一定能過的很好,想象自己以後肯定會大有作為。剛開始對這次培訓有一點不屑一顧的思想,後來隨着課程的慢慢深入,我的心裏開始犯了愁。因為以前的自信,在老師的講解和學習過程中不斷的打擊下,漸漸的沒有了。等學習完了我才知道在沒有學習前,我腦海裏對創辦企業的想法只不過是個皮毛,和真正的企業相比還差很遠,我還有很多知識需要學習,很多能力需要鍛鍊。隨着歲月的流逝,我經歷的事情也越來越多。看到父母的艱辛,我想幫父母分擔辛苦,我也想鍛鍊一下自己,我想做自己喜歡做的事情,怎麼樣才能做到呢?創業,創業應該是一條很好的途徑。不過,這只是想法而已,具體怎麼實現我這個想法,我不知道。直到我參加了《SYB創業培訓》課程,我有了一些眉目。參加《SYB創業培訓》課程的時間雖然很短,只有十天。但在這十天的時間裏,學到了以前從未學到的東西,圍繞黃亮和李燕的故事包括怎樣創業和從幾位講師的身上學到的。“SYB”意思是“創辦你的企業(STARTYOURBUSINESS)”,這門課程的內容分兩個部分,共十步,步步相扣,逐漸深入,非常的好。講師的講解也很到位。因此在這十天我學到了不少的東西。經過這十天的學習,我們學員要寫一份《創業計劃書》,我在做計劃書的過程中,發現創辦企業有很多因素要考慮。要是沒有這次培訓,我真的不會考慮到這麼全面,也不能衡量自己的創業構思是否可行,創業過程中具體實施步驟就更難得知了。給我們講述了創辦企業的各種要素,告訴我們辦企業必須贏利,這是企業成敗的關鍵。要懂得什麼是成本,怎麼樣定價,怎麼樣才能贏利。也告訴我們如果你想創辦企業,只要有6分的把握,就要努力去實施,等到你有10分的把握,那就沒有市場的先機了。市場經濟汪洋海,拼搏切忌獨木橋。

在今天這個社會,大學生擇業面臨很大的挑戰。創業就成了一條很好的出路,創業是當今社會發展的大趨勢。鼓勵創業,不僅有利於拓寬勞動者的就業門路,為社會創造更多的就業崗位,而且有利於實現勞動者的個人價值,在全社會形成創新、創業的氛圍,推動社會經濟的持續、快速、建康發展。大學生在這樣一個大環境中,有更多的優勢,但也面臨着很大的挑戰。優勢:我們有熱情,有活力,有知識,有膽識;挑戰:在社會這個大染缸中,我們的經驗不足,沒有很好的是非辨別能力,也沒有很大的交際圈,這就造成了我的創業中可能有的盲目性和隨意性,SYB培訓幫助創業者早做準備,起到一種很好的監控效果。

在《SYB創業培訓》課程中,我不僅學到了創業相關的知識,還增強了團隊意識,學到了更多做人的道理,明白了連帶責任。這次培訓課讓我獲益匪淺。我相信,我以後不論是創業者還是就業者,這次培訓課都將對我有很大的幫助。在接下來的生活中我會運用在這次培訓課程中學到知識指導我的人生航向。首先,要成為一個成功的創業者必須具備較高的個人素質,品德及修養,當然自身能力和對自己企業的生產技術的瞭解也是不可缺少的,同時家人的支持與資金是否充沛也密不可分。所以“創業=德+能+家+財”,然後,我們構思好自己的企業,並用“SWOT”分析法,分析我們的企業本身的競爭優勢,競爭劣勢,機會和威脅,從而將公司的戰略與公司內部資源、外部環境有機結合。因此,清楚的確定公司的資源優勢和缺陷,瞭解公司所面臨的機會和挑戰,對於制定公司未來的發展戰略有着至關重要的意義。要初步擬定企業“4P”。在創業過程中,我們還要懂得三個流:商品流、現金流、信息流,所以在生活中我們要發現有用信息,抓住有用信息,把握有用信息,最後利用信息給自己的企業帶來更大的財富。同時培養自己成為一個有規劃,有目的的優秀的`“牧師”,也就是説:當企業到了一定規模時,我們要進一步完善“4P”4P:商品(適當考慮是否要擴大自己的經營產品,擴大企業規模)、價格(根據市場的發展趨向,是否考慮對商品價格進行變化)、地點(當企業擴大時,是否考慮將企業向發展潛力更廣的城市進軍)、促銷(擬定出更是和自己企業成長的經營方式)。

創辦你的企業》培訓課程就是幫助我們找到了創辦企業思路,系統的掌握了創辦企業的十個步驟:創業者的自我評價;建立企業構思;估計你的市場;企業的人員組織;企業的法律形態;法律環境和你的責任;啟動資金需要你預測;制定利潤計劃;判斷企業生存。最後將寫出自己的企業策劃書。擔任培訓的老師根據學員的實際情況出發,儘量用通俗的語言和容易理解貼近生活的實例,耐心的給我們講解和提示,直到學員弄懂為止。通過各種案例和動手實踐不知不覺的掌握了創業的流程,記賬的重要性,預測市場,減少風險,減少損失。

培訓期間,授課老師注重理論聯繫實際,列舉創業案例,使學員們既學到了SYB、SIYB等相關理論知識,又牢固掌握了創辦企業的流程,分析預測、計劃核算等實際工作。與此同時學員們密切配合老師的教學,上課氣氛活躍,學員積極參與,競相發言,,課後認真完成SYB課程練習。並主動與老師進行探討。通遼市委組織部還特聘請工商、税務等方面的專家和企業成功人士講解相關專業知識,拓展學員知識面,開闊創業視野。例如,精心挑選有專業資格的楊興民與鄭亞成兩位教師授課;並制訂一套合理有效的培訓流程:報名授課建立QQ羣學員提出創業構思專業講解撰寫創業計劃書現場講解專家答辯理論考試頒發證書;統一發放教材,結合成人學習記憶特性,在學員與教師的互動交流中完成全部培訓內容。在今天這個社會,我們大學生擇業面臨很大的挑戰。大學生的畢業就是等於大學生失業,創業就成了我們大學生一條很好的出路。創業是當今社會發展的大趨勢。大學生在這樣一個大環境中,有更多的優勢,但也面臨着很大的挑戰。優勢:我們有熱情,有活力,有知識,有膽識;挑戰:在社會這個大染缸中,我們的經驗不足,沒有很好的是非辨別能力,也沒有很大的交際圈,這就造成了我們的創業中可能有的盲目性和隨意性。SYB培訓幫助我們早做準備,起到一中很好的監控效果。

經過SYB創業培訓的洗禮,各位學員豪情滿懷,對自己的創業夢想有了一個全新的認識。在10天的SYB創業培訓中,讓我相信,有夢想就要努力去實施,我也相信,隨着市場導向就業機制的形成和再就業優惠政策的落實,中國必將迎來一個新的創業高潮。我希望我也是這市場經濟汪洋海中的一葉小船,乘風破浪,達到成功的彼岸。我是,你也是創辦企業是我的夢想,但我發現真正打算創辦自己的企業時,就會有很多事情要考慮,並且是千頭萬緒,難以入手。SYB培訓課程幫助我一步一步地捋理創辦企業的思路。經過培訓後,我將能決定自己是否適合創辦企業。辦什麼樣的企業,衡量自己的企業構思是否現實可行,並在此基礎上形成自己的計劃書,它讓我的夢想更加堅定。

結業典禮上,授課老師對前期的學習情況進行了系統的總結,對優秀學員的創業計劃書給予精彩點評,並按照SYB結業模式,每個學員用一句簡潔的話概括自己完成學業後的感想。學員之間相互握手,互致鼓勵,最後在明天會更好的歌聲中,老師和學員們一一道別!

創業培訓心得體會集錦 篇12

轉眼間10天的培訓即將結束,這10天裏首先感謝的是;xx市人力和社會保障局、xx市創業培訓領導辦公室、xx市xx職業技術學校,給我們創造了這個平台,更感謝的是默默奉獻了10天的老師們,是他們指引了我們創業企業的門路,是他們每天口乾舌燥的為我們講解着每一個問題,是他們指引我們走向輝煌的那一天,是他們那樣的站着為我們默默的奉獻了這麼多天,請允許我們説聲:老師,您幸苦了!

10天裏在二位老師的幽默演講和同學一起做作業,一起玩遊戲中度過,在這過程中,有歡樂,有心奮,也有鬱悶。開心的是我們同學師生間相處愉快,也讓我懂得了創業的程序,鬱悶的是幾次模擬創辦企業成績都不理想,傷心的是我們即將離別了。但我想,只要有心,就像我們的班歌唱的那樣,“心若在,夢就在,只不過是從頭再來”以前大家對這首歌也許從沒有唱過幾遍,但是因為創業培訓永遠把這首歌銘刻腦海。

創辦企業是我的夢想,但我發現真正打算創辦自己的企業時,就會有很多事情要考慮,並且千頭萬緒,難以入手。創業培訓課程幫助我一步一步地指明創辦企業的思路。經過培訓後,我將能決定自己是否適合創辦企業。辦什麼樣的企業,衡量自己的企業構思是否現實可行,並在此基礎上形成自己的創業計劃書,它讓我的夢想更加堅定。

在今天這個社會裏,就業面臨很大的挑戰。創業就成了一條很好的出路,創業是當今社會發展的趨勢。鼓勵就業不僅有利於拓寬勞動者的就業門路,為社會創造更多的就業崗位,而且有利於實現勞動者的個人價值,在全社會形成創新,創業的氛圍,推動社會經濟的持續、快速、健康發展。在這個交際複雜的社會中,創業單單有熱情、有活力、有知識、有膽識、有挑戰,足足不夠,沒有很大的交際圈,更多是沒有很好的是非辨別能力,曾經聽多人講過;“生意場上,只有共同的利益,沒有共同的朋友.但是創業培訓班卻把眾多的原本素不相識的人凝聚到一起。僅僅經過10天的相處,我們卻如“相親相愛的一家人”,創業培訓的兄弟姐妹們,我們將是永遠不會解散的集體!我們一起成長一起見證我們的成就吧!

在10天的創業培訓中,讓我們相信,有夢想就要努力去實施,我們也相信,隨着市場導向就業體制的形成和再就業優惠政策的落實,中國必將迎來一個新的創業高潮。希望我們也是這市場經濟中的一葉小船,乘風破浪,達到成功的彼岸。

從現在起大家都要分別了,各自將回到自己的工作崗位上,也許今天的分離,是為了明天更好的相聚。等到我們一起見證成功的那一天,讓我們一起為成功祝賀。

創業培訓心得體會集錦 篇13

一、凡事豫則立,不豫則廢

要想創業,並且取得成功,前期的準備一定要充分,所謂“凡事豫則立,不豫則廢”,前期的準備非常重要。首先,我們要找到適合自己的創業項目。創業項目的選擇取決於個人和環境兩方面因素。

第一,我們必須思考自己的專業知識背景和各方面的能力,看自己適合經營什麼樣的項目,是農業還是工業或是其他之類。這個是最基本的前提,做什麼事情都要先認識自己,只有先認識自己,才能更好地認識其他事情,才能準確地把握創業的脈搏。

第二,在確定創業項目方向之後,我們要根據自己所處環境,利用環境優勢,進一步來明確我們的創業項目。那麼,如何才能做到真正地利用好我們的環境有時呢?首先我們得發現優勢,比如地理優勢、資源優勢、知識優勢,還有人脈關係優勢等等。其次就是根據這些優勢點,來進行我們的創業了。

二、艱難困苦,玉汝於成

創業是一個艱辛而繁瑣的過程,在創業過程中,我們需要處理許多事情,涉及方方面面,有許多事情要我們處理解決,有可能是很繁瑣的小事情,也可能是關係創業成敗的重要問題。我們只有不怕繁瑣,不畏艱難,一步一步地走下去,我們才能成功。也可以説,只要我們能堅持,一絲不苟做事,認認真真做人,在創業的道路上抓住一切鍛鍊自己的機會,就是一種成功。

創業培訓心得體會集錦 篇14

都説“創業艱難百戰多”,但總有那麼一羣人心中卻還堅定那份創業的夢想,説到創業,可能每個人心中都曾經有過這樣的想法;創立一家公司。每個人將來選擇的創業項目會有所不同,這與創業者的性格,能力,知識儲備,人脈以及思維的差異性有關。其中思維是決定創業能否成功的重要因素,沒有錢、沒有經驗、沒有閲歷、沒有社會關係,這些都不可怕。但是,沒有夢想、沒有思路才是最可怕的,才讓人感到恐懼,想要逃避。

所以在想法不堅定前,唯一能做的便是知識儲備了。這也是我選擇來上SYB最直接的原因。20xx年11月我很榮幸的參加了SYB培訓班.在這短暫的10天學習生活中,我學到了很多有關創業的專業知識,找到了創辦企業的構思。

還沒參加SYB培訓時,我並不知道這三個字母意味着什麼,後來我才知道,SYB是指是指創辦你的企業(start your business)的意思。參加了SYB創業培訓使我瞭解到,創業不是一件容易的事,也不是一件憑興趣愛好激情就能做好的事,它需要充分的創業前準備。沒有準備的盲目的創業只能成為失敗案例。一個成功的創業者是堅強、有良好性格、不服輸、不怕挫折、積極樂觀的人。要想創業成功,就得用心的做好創業前的準備。

通過學習培訓課程,我們找到了創辦企業思路,系統的掌握了創辦企業的十個步驟:創業者的自我評價;建立企業構思;估計你的市場;企業的人員組織;企業的法律形態;法律環境和你的責任;啟動資金需要你預測;制定利潤計劃;判斷企業生存。最後將寫出自己的企業策劃書。擔任培訓的王老師根據我們的實際情況出發,儘量用通俗的語言和容易理解貼近生活的實例,耐心的給我們講解和提示,直到學員弄懂為止。通過各種案例和動手實踐,我們不知不覺的掌握了創業的流程,記賬的重要性,以及如何預測市場,減少風險,減少損失。

在SYB課程中,在第一步中我們就瞭解到,創辦企業不只是有很多好處,還會給我們帶來一系列問題,比如沒有休息時間、租金、工資、債務等,這是我們之前沒有考慮到的,這讓我們認識到,創業不是一個簡單的理想的狀態,成功的表面都是要付出巨大艱辛的。第二步中,我們瞭解了企業類型,並模擬了一種企業類型進行了運營,這讓我們考慮問題更加全面深入。在和組員的交流中,由於大家都有自己獨特的想法,因此每個人的思維都得到了拓寬。在模擬團隊分工時,大家需要按照各自性格進行分工,也鍛鍊了我們的團隊合作意識,增進了對他人的瞭解。在後來的幾步中,我們學習到,要使企業成功,就要了解你的競爭對手,只有知己知彼方能制勝;要使企業走上正常的營運軌道,好的`營銷方案是必不可少的,市場調研也非常重要;對於一個企業來説,工作人員是它的核心和靈魂,擁有團結協作的員工是企業前進的強大動力。但培訓不僅僅是理論知識的吸收,每一步都涉及到練習題以及企業模擬,在實踐中,我們更好的掌握了知識,而且在各組同學思想碰撞的火花下,大家都得到更大的收穫。

等學習完了我才知道在沒有學習前,我腦海裏對創辦企業的想法只不過是個皮毛,和真正的企業相比還差很遠,我還有很多知識需要學習,很多能力需要鍛鍊。

以前自己是很想創業,在自己的眼裏創業只知道只要有錢買機器,能招夠工人,能找到顧客,生產上能把質量抓上去,銷售上能把產品賣出去就能成功,這樣的企業就是一個好企業,就能賺上錢。而對其中的成本核算、現金流動等問題卻是一概不知,更不要説如何去謀劃和設計,對其中的一些知識的運用更是無從下手,到這時候才知道自己的無知。

在參加SYB創業培訓後,我瞭解到,要是我從現在開始創業的話。首先,要對自己進行認真的自我評估。因為,要成為一個成功的創業者,必須具備較高的個人素質,品德及修養,當然自身能力和對自己企業的生產技術的瞭解也是不可缺少的,同時家人的支持與資金是否充沛也密不可分。所以“創業=德+能+家+財”,然後,我會構思好自己的企業,並用“SWOT”分析法,分析我的企業本身的競爭優勢,競爭劣勢,機會和威脅,從而將公司的戰略與公司內部資源、外部環境有機結合。同時,清楚的確定公司的資源優勢和缺陷。因為,瞭解公司所面臨的機會和挑戰,對於制定公司未來的發展戰略有着至關重要的意義。而且,還要初步擬定企業“4P”。

4P即:商品(適當考慮是否要擴大自己的經營產品,擴大企業規模)、價格(根據市場的發展趨向,是否考慮對商品價格進行變化)、地點(當企業擴大時,是否考慮將企業向發展潛力更廣的城市進軍)、促銷(擬定出更適合自己企業成長的經營方式)。

最後,在創業過程中,我們還要懂得三個流:商品流、現金流、信息流,在生活中我們還要及時發現有用信息,抓住有用信息,把握有用信息,最後利用信息給自己的企業帶來更大的財富。

總之,參加SYB創業培訓讓我知道了很多,這也成為了我以後創業的一筆可觀的“財富”!為以後的創業奠定了堅實的基礎。最後,感謝學校為我們大學生自主創業提供了一次寶貴的學習機會,我相信,有夢想就要努力去實施,畢竟俗話説的好,不想做將軍的士兵不是好士兵。

創業培訓心得體會集錦 篇15

為了鼓勵大學生村幹部創業,從而帶動農村經濟的發展,市委組織部與農林局聯合舉辦了xx市農村基層幹部創業培訓班,我很榮幸的以一名大學生村幹部的身份參加了這次培訓,雖然僅僅是兩天的培訓課程,卻使我感觸良多。通過這次的培訓,使我的眼界有了極大大改變,也學習到了不少知識和新的理念,同時也糾正了我的一些錯誤觀念,也極大的鼓舞了我創業的信心。

作為了大學生村幹部,我們是幸運的,市委組織部的大力鼓勵和支持給了我們極大的信心,同時也提供了極大的幫助,也為我們創業創造了良好的環境。從已經創業的'大學生村幹部經驗的交流,我深刻體會到了創業的艱辛,這不僅僅需要我們有着良好的產業知識以及業務素質,還需要我們有堅強的意志去面對困難,去克服困難。有好的想法或項目,就要敢於去做,不能畏首畏尾,要有着無畏的精神,勇往直前,去拼去幹,然而也不能漫無目的的去做,光憑着一股衝動勁是不可取的,要有準備的有計劃的去辦去實施。

路,在社會中創造出自己品牌,與時俱進,才不至於落後於發展的步伐。

此外,其他幾位領導和老師分別從農村最新發展動態、相關法律、以及銀行資金的融通對我們進行了輔導,這為我們以後在創業的道路上給予了我們多種發展的途徑和幫助。

兩天的時間,沒有虛度,我找到了一份創業的激情和一種創業精神,創業是艱難的,我們憑藉着我們自身的優勢去闖去幹,在農村的這個大舞台去展現自己的舞姿,為社會主義新農村建設出一分力。

創業培訓心得體會集錦 篇16

首先是讓我們正確認識自己,不要為當前的成就感到驕傲,從各個方面評價自己,積極適應社會,選擇未來的職業考慮各種因素,他們現在掌握知識、技能和什麼興趣選擇職業,而不是固執的想法和他們的一廂情願。通過了解自己的優缺點來選擇工作,不要有太高的.期望,同時做好失敗的心理準備。

其次,在申請過程中,我們應該理性地分析什麼樣的職業對我們最有幫助,並在提交簡歷之前確定我們的職業方向。在提交簡歷之前,首先了解公司的真實性,並通過查詢基本情況確定是否符合您的選擇。在這個過程中,不要跟隨別人,而是根據自己的判斷抓住機會。

然後在面試中注意自己的外表和禮貌,慷慨的談話,體面的態度會加深面試官對我們的印象,當然,被錄取或需要優秀的專業素質。

此外,還製作簡歷。不同的公司職位有不同的簡歷。製作簡歷時,要簡潔精緻,揚長避短,但不能弄虛作假。

最後,我們不應該在工作中高人一等。進入社會學習是我們不能留下的。在工作中,我們應該多聽、多看、多學,也就是説,少説,清楚地知道我們在做什麼,而不是下班後開始懈怠。