新干事培訓心得體會範文 篇1
從開學以來，我們填了那一張表以後，我們的大學生活就註定和其他人不會一樣。因為我們的身上擔負着他人沒有的責任，作為幹事中的一員，能夠擔負的責任更多。在我們填了自我推薦表以後，我們的路，就註定不一樣了，和那些沒有參競選的人相比。我們當時就應該已經做好了思想準備，準備好好的為學生工作，準備比別人付出更多的時間和精力來平衡我們的學業和工作，準備在學幹中發揮自己所能，更好地為學生服務。毛主席曾經引領我們走出了中國特色的馬克思主義道路，因為他知道，生搬硬套只能害苦自己，只有否和自己實際情況的道路才能行得通。同樣，這次幹事培訓中，我們收穫了很多可供借鑑的好的方法，但最終只有自己真正汲取精華，才能為我所用，才能真正將學幹這份工作做好。
定位準確明確自己的定位，我們先是學生，後才能真正做好乾事，以學習為主，切勿因工作而荒廢學業。老師講到學生幹部首先要把學習這方面搞好，作為一名學生如果學習不合格，那麼不配作學生幹部，如果不顧學習，既不是合格的學生，更不是合格的學生幹部。這些使我認識到學生幹部應德才兼備，品學兼優通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，努力養成一絲不苟的工作作風，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作儘快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生幹部，培養樸實的工作作風，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風貌，樹立好良好的學生幹部形象。
奉獻自我服務同學，提高自己奉獻意思。服務熱情，有很強的工作能力，在同學中有很大威信，能主動承擔社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨幹和帶頭作用。我懂得合理安排時間正確處理學習工作與休息的關係的重要性。以後我做事要當日事當日畢，快速準時。在這個團隊，我們不是領導，我們不是幹部，我們，僅僅是學生的代表，代表最廣大同學的意願，位同學服務。及時反映問題，力求最快，最好的解決困難。在這個平台上，我們要求在服務同學的同時鍛鍊自我，杜絕官僚主義，為大家謀福利。
執行能力做一名優秀的幹事，有能力當然是重中之重。培養自己的洞察能力，做好上傳下達。這都要求我們能及時從眾多的繁瑣事務中，有效的提取重要信息，找準事情解決的捷徑，最最短的時間裏，收到最好的效果，力求做當事半功倍。我們是學生於老師的紐帶，在中間起着不可替代的橋樑作用，只有自己學會適當處理事情，才能真正的聯繫上下。在多與老師交流的過程中，交換意見，提升自我。能以永遠是辦事的基礎，只有真正有能力的人才能發光放彩。杜絕關係户，不要認為，多説幾句話，多做幾個表情就能得到大家的認可。真正的光亮，以實力説話。。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作幹好，這不僅需要有專業知識，而且需要有組織能力、溝通能力、協調能力、應變能力等多方面的能力。所以，我們每一箇中層領導幹部都要在工作中養成這些能力，提升這些能力，以出色地完成各項工作任務，才能讓學院領導放心!讓廣大教師放心
工作方法對於同一件事情的處理，採取極端方法，與經過深思熟慮後才去的措施，兩者收到的結果當然截然不同。找準精確地方法，辦事才能事半功倍。在工作中把握好情與理得聯繫。不能為了請而無味的包庇，也不能讓人感覺絕情。適當的學會以情動人。正確處理事務中，動之以情，曉之以理才能收到意想不到的效果。在社交中，充分展示自己的人格魅力，開拓屬於自己的工作方法，或許，你的想法不是最好。大半年在工作中摸索，完善自我，方能受益匪淺。前任優秀的方法，意見可以借鑑，可以模仿，但那絕不是毫無變更的生搬硬套，大膽創新屬於自己的新路。工作方法因人而異，不斷改進，進取創新才是真理。 責任意識責任重於泰山，無為則殆。做而不學等於蠻幹，學而不做等於白學。學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。通過這次學習，使我更清楚地感到自己肩上的責任重於泰山，通過學習人才新理念，使我感覺到學習的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發有為、積極進取、有位有為地為學院建設出力的幹部。只有這樣才對得起領導對我們的重託，才對得起同事們的信任，也才對得起自己無悔的良心。加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與協調，要善於與領導、職工、相關部門進行溝通，學會尊重別人，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，積極主動開展工作。要經常反思工作學習生活，通過反思及時發現問題解決問題。不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”是指要站在全局的立場考慮問題，而不僅僅做好自己負責的那一方面工作了事。要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發展需要，認真學習科學發展觀，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態，增強用於攻關的進取意識。勇於負責，勇於擔重。
總之，通過幾天的學習，我收穫頗豐，感觸頗深。在獲得知識的同時，認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距與不足。今後，我要把握各種學習機會，向書本學習，向實踐學習，向身邊的同志學習，通過各種途徑，採取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為一名合格的基層領導幹部。
新干事培訓心得體會範文 篇2
莘莘學子懷揣夢想踏進了大學校園，在這片神聖的領土上，等待他們的將是各種豐富的學習生活，社團活動就是其中之一，經過篩選，一部分同學加入到了我們的隊伍中——旅地學生會，為我們的團體注入了新鮮的血液。但是，作為一名學生會幹部應具備良好的組織管理能力，團隊合作能力，社交能力和創新能力。為增強學生會新招的一批幹部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創新意識，加強學生會幹部隊伍的凝聚力，戰鬥力，提高學生幹部的整體素質。我院本着“鍛鍊自己，服務同學”的宗旨舉行了此次學生會幹部培訓活動加強與對幹部的教育，培養和管理。以促進學生幹事適應新環境，接受新挑戰和自主解決問題的綜合能力，從而更好的服務同學，服務老師，服務於學院。
我們部以加強學生幹部隊伍自身建設，不斷提升幹部素質為宗旨，本着務實進取，大膽實踐，勇於創新的原則，開展了20xx年新干事培訓，主要內容如下：
我們舉行了生活部全體成員見面會
主要完成部長及老幹事和新干事之間的相互熟悉，增進感情。特別是部長和老幹事用自己的親身經驗來教新干事們如何在學習、工作各方面都能更好的協調，做得更有效;同時也讓新干事明確旅地學院學生會的章程及條例;確定工作紀律和各項規章制度。在工作上做到具有紀律、具有原則。
1.使xx級新生幹事認識到拓展人際關係並積極與他人合作的重要性;
2.讓xx級新生幹事懂得怎樣做一名優秀的學生幹部：要有強烈的責任感並身體力行，積累並總結經驗等;
3.教會xx級新生幹事如何面對挫折：將挫折儘量縮小化，並學會原諒自己，積極面對，合.發泄，果斷.性，鼓起勇氣努力面對所有的困難和挫折;
4.讓xx級新生幹事瞭解學校給我們帶來的好處以及我們應該把握機會。例如:通過四年的大學學習，我們可以獲得嚴謹.科學的態度並學會主動地發現方法，接觸人羣，瞭解法學，探討人生，總結經驗;
5.通過培訓使xx級新生幹事學習到了：對工作充滿激情.工作踏實肯吃苦.謙虛好學.良好的交際能力.團隊合作意識.創新精神的優秀品質。
經過如上培訓工作，新干事以達到以下標準為目標}....^：
一、努力提高自身的思想政治素質，全面加強自身的.論修養。
二、有全心全意為同學服務的責任心和任勞任怨的奉獻精神。
三、不斷提高自身的文字功底及語言能力。
四、工作積極主動，發揮自身創造力，善於獨立思考，有開拓進取精神，有宏觀駕馭工作的能力。
五、培養專業基本技能，學習成績優良。
六、嚴格遵守學院分團委宣傳部的各項規定，執行各項決議，履行工作程序，講求工作效率。
七、樹立全局觀念，工作中積極配合方1案8..4歡 迎您.,.、團結協作，不搞小團體主義。 期待新干事在未來的磨練中會有更大的進步。
新干事培訓心得體會範文 篇3
自從聽了第一次新干事培訓會我對重慶三峽職業學院團委組織部有了一個全新的認識，認識到我們組織部的部訓，宗旨，作風，三個理念三個意識，四高，三打造，工作目標，這些在以後的工作中我是必須瞭解的也是必須做到的，然而在昨天聽了陳素學姐的培訓會後我更進一步學習到了更多的新知識，讓我有了更多的感想心得。 一，明白了細節的重要性。
有的時候細節可以看清一個人的背景，有的時候細節可以看清一個的心理活動，有的時候細節可以看清一個人的能力，然而現在的我還不懂如何去看，昨天聽了培訓會後我明白細節對一個人的重要性，我得學會怎麼去做細節上的事情，我這裏不是説怎麼去掩飾自己的細節上的問題，但是細節有的時候是可以決定一個人的成敗，或許我可能説的有些嚴重，注意細節是我們處事做人必須的，在以後的工作中進別人辦公室，跟人家交流的動作，做日常工作等都需要注意的。
二，就是進組織部能學到什麼。
現在的我叫我説我進院組織部我都學到什麼，我在這進行闡述也只是我的一種假想，我在這冥思苦想出來的可能很大部分是不能學到的，所以我只能在以後的工作中具體學習。
三，就是做人的原則和做事情説話之前的必須。
我相信我自己是一個有原則的人，甚至有的時候我還把原則和規矩搞混，但是無論是原則還是規矩都是需要的，沒有原則的人什麼好事壞事都敢做，沒有規矩的人什麼事情都敢亂來。而我自己我知道什麼事情我該做，什麼事情我不該做，這就是我的原則。那規矩呢?就是做事情説話之前的必須，那必須又是什麼呢?就是想，做事情説話之前去想一想這事情我該怎麼去做，我要怎麼去做，怎樣做才能做好。那説呢?就是怎麼説才能讓人接受明白，不出口傷人，就像自己有一件事不能解決別人可以，我需要別人的幫助就需要自己去求別人幫忙，那就需要自己怎麼説別人才有可能幫助你為你解決問題。總之是做事情也好還是説話也好都需要自己想好了在做在説。
四，怎樣工作怎樣學習和控制自己的情緒。
我們是學生學習是必要的，但是我現在也是一個學生幹部，我就在注重學習的同時也需要注重工作。學習的時候認真學習，工作的時候認真的工作，做到學習工作兩不誤，學習鍛鍊腦力，工作鍛鍊能力，一個合格的人才就必須具備這兩種力。人的情緒是有波動，沒有情緒的人也有隻不過它只是個死人，連植物人他也是會有情緒的，那麼我們在工作學習中同樣也是有情緒波動的，我就應該控制好自己的情緒，不把情緒帶入自己的工作學習。那我又怎麼去做呢!1.合理安排自己的作息習慣，好的作息習慣也是一種控制自己情緒的方式，2.多看一些關於控制情緒的書，和調節心理的書，用書本控制自己的情緒也是一種方式。3.定期去看心理醫生，讓心理醫生來幫助自己也是一種方式。
五.擁有集體意識和堅韌不拔的精神。
沒有集體意識的人無論在那一個集體都是要被淘汰的。但是在現在是生活中為什麼往往看到很多人沒有集體精神但是依然在集體中生存，但是最後的結果也不就是損害了集體利益而使得整個集體各自分散沒有任何的戰鬥力。就像古代戰場一樣各自為戰，到最後以慘敗告終，我們的組織部，我們的團委，我們的學院需要一種集體榮譽感，在集體中互相學習加強集體戰鬥力，工作力。然而一種堅韌不拔的精神也是同樣重要的有了集體意識沒有一種的堅韌不拔的精神就像戰場有了士氣沒有兵器一樣，別人拿刀拿槍你拿拳鬥戰鬥最後的結果大家不言而喻。我們組織部不光要有集體意識同樣還需要堅韌不拔的精神才是一個裝備精良戰鬥十足的軍隊。
六.全面的客觀的評事，評人。
在中國歷史上我們出了一位偉大的政治家軍事家思想家毛澤東，他在工作的前期成功的領導了中國抗日戰爭，解放戰爭。為中國人民帶來了自己的國家，自己的民族，自己的文化，自己的生活習慣，自己的領土，這是我們認同的確信的。但是在工作後期出現的問題，我們學過歷史的人都知道，我就不細説了，也不易細説。這就需要我們對一個人一件事情進行全面的客觀的認識。好的我們認同那壞的我們自然也就需要提出。也只有全面的客觀的看才能認清事情的真面目。才能真正的去學習。
七.學會尊重他人和尊重自己。
在日常學習中老師在上講，有的同學在下面講，好像老師講的東西對他沒有任何的意義，最後被老師叫起來批評搞的自己很沒面子。這是對老師的一種不尊重也是對自己的一種不尊重，你對人家尊重了，人家還會對你不尊重嗎?那就需要我們學會換位思考，別人不尊重你，你還會尊重別人嗎?你為別人想了，別人也會為你想的。所以你在尊重別人的時候也是在尊重你自己。
最後由於聽了第二次培訓會後讓自己明白了更多，這裏也不繼續寫下去了，希望在以後的工作中各位學姐學長中能教我的更對我也換位的學的更多。
新干事培訓心得體會範文 篇4
世上沒有兩片相同的葉子，人也如此，每個人都有一扇封閉的門，門後便是無窮的潛力，聰明的尋寶人不僅能打開這扇門，更能好好利用這筆財富。從開學以來，我們填了那一張表以後，我們的大學生活就註定和其他人不會一樣。因為我們的身上擔負着他人沒有的責任，作為學生會中的一員，能夠擔負的責任。準備比別人付出更多的時間和精力來平衡我們的學業和工作，準備在學生會中發揮自己所能，更好地為學生會、為學生服務。作為一名學生會的成員，首先就是一名志願者，志願為學生服務，為學校工作服務。
學生會幹事一職不僅是在校園裏的一種擔任，同時也是我們學會為人處世的一種途徑，便是所謂的工作的藝術。時間就像海綿裏的水，擠擠就會有了。我們必須抓緊每一分每一秒。正如小佩學姐所説的，提早計劃，要努力學習。作為一個學生會成員，我們首先要加強自身的專業知識學習，要多書，拓展知識面，提高人文修養。我們要努力做到學以致用，把責任心體現到工作中去，既然我選擇加入了學生會，我就會全心全意投入工作中去，在所有的學生會領導和學生會幹事的共同努力下，把我們學生會建設成一個優秀的組織。在學生會工作，最重要的一點就是要有團隊精神和協作意識，這是從古至今都流傳的美德。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標誌，所以我們在以後的工作中應該加強團隊精神建設，加強各部之間的交流和合作，一起舉辦一些有意義的活動，既能娛樂又能學習一些知識。
我，希望自己在學生會的這段時間，能夠收穫自己想要收穫的東西。我不能夠因此落後自己的學業，相反的，我還要更努力的是自己的學業優秀，這樣才能，才有資格協助學生會的工作。與此同時，我要憑藉自己的實力和熱情，做好學生會的工作我們要努力做到學以致用，把責任心體現到工作中去，既然我選擇加入了學生會，我就會全心全意投入工作中去，在所有的學生會領導和學生會幹事的共同努力下，把我們學生會建設成一個優秀的組織。在學生會工作，只希望，因為自己的努力，能夠使學生會更加的豐富，更好地為學生為學校服務。