業務培訓心得體會範文(精選20篇)

業務培訓心得體會範文 篇1

剛休假回來上班的第一天,今天我就接受了公司的培訓,使我感到很欣慰,通過此次培訓讓我感觸很深。下面我就把我的心得彙報材料如下:

業務培訓心得體會範文(精選20篇)

一、在此次培訓過後我時常在問自己這樣一個問題:“你為企業的發展做好準備了嗎?”也許有人會説我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什麼事情?在這裏我要説:“你錯了!”公司的發展需要大家團結起來共同奮鬥,企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數水珠聚集在一起才彙集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業的實際行動必將成為企業發展壯大的堅實基礎。

二、中旭教育的培訓讓我知道了什麼是愛崗敬業,愛崗敬業就是要尊重自己的工作,忠誠自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。因為我們尊重工作,對工作盡職盡責,一絲不苟。因為我們忠誠於工作,把個人的利益與企業利益相統一,處處為工作着想,事事從企業利益出發,積極幹好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠,企業的壯大也需要全體員工的忠誠。“創世界一流的旭陽集團”是我們的發展方向。企業順利向前發展需要我們的忠誠,企業面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業的忠誠,才有了今天不斷髮展壯大的旭陽集團股份有限公司。

三、中旭教育的培訓讓我們知道了什麼是人生價值?在平凡的崗們上怎樣實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語説得好:心有多大,舞台就有多大。一個人的價值取向決定人的奮鬥目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:站好每一班崗,做好每一件事,把自己所學到的知識與企業的建設相融合。為企業的建設服務,紮根企業,忠於企業,做一名愛崗敬業的員工。

培訓心得

x月25日我參加了集團組織安排的學習培訓,良好的氛圍,精彩的演講,讓人記憶猶新。會後深有感悟,觸動很深,隨筆將心得寫下:

早上7點30分我們從溪山園出發,來到龍華中英文學校已經有很多其他學校的教師在此等候,看到那麼多新鮮的面孔很期待今天的培訓會是什麼樣的、簽完到我們就來到二樓大廳等候,這時彭主任温馨提醒到不要帶任何東西進會場,手機最好關機,但關機前請告知家人,不要讓其擔心。這已讓我深深感知到這次培訓的嚴肅性。激情倒數完321我們衝進了培訓會場,培訓導師讓我們用最快的速度找到位置坐下,他們的語氣很兇很嚴厲,我被嚇到了,但最後我深深理解到了他們的用心良苦。

首先第一個環節,認識新朋友,全場90多個人,看誰認識的多,十分鐘的時間。導師先給我們示範了一遍,彬彬有禮,大方得體,學會用欣賞的眼光接納對方、拘於時間限制這個過程是緊張混亂的,這場評比下來我覺得自己失敗了,十分鐘我才認識了六個朋友,這讓我知道了自己在人際交往方面的欠缺。不認輸的我在第二環節有了勇氣。第二環節是快速組隊,15人一組坐成U型,大膽搶話筒做自我介紹,我是第二個搶到話筒,上台做了自我介紹,當時很緊張,説到一半快説不下去的時候,很感激我的團隊《衝鋒隊》給予我的掌聲鼓勵我大膽説下去。這是對我一次勇氣鍛鍊的機會,挑戰超越自我的極限。第三個環節是信任團隊,站在兩米高的櫃子筆直倒下,把生命交付給你的團隊,信任你的團隊,我是第一個倒的,因為害怕倒的並不理想,便被導師痛斥再來一次,第二次來了一個漂亮的一倒,看到了導師讚許的目光。。。。。。。

一場場驚心動魄的訓練過後,我們都疲憊不堪,在柔和音樂中沉睡了20分鐘,緊接着下午的培訓。下午最重要的環節闖“成功之門”,過這道門我們走得何其艱難,每個人都必須付出沉痛的代價,箇中滋味只有我們懂得。那朵紅花的來之不易,讓我們真正懂得珍惜。。。

下午帶給我們更多的是感動,導師的演講讓我們淚流滿面,讓我們懂得了很多,很多。。。。。。感謝那天陪我度過美好一天的90個多陌生人,感謝很兇惡很嚴厲很苛刻的培訓導師,感謝園長給我們帶來每人一束的漂亮玫瑰,感謝那天集團給我們安排的温馨燭光晚餐,謝謝你們!

8月25號的培訓讓我學到了好多,欣賞,信心,責任,感恩,包容,團隊意識……希望在我今後的工作和生活中,以此為準則,真正應用到自己的實際工作和生活中,切實提高我們團隊的工作效率。

業務培訓心得體會範文 篇2

短短十幾天在上海的業務培訓很快就結束了,在這將近半個月的學習培訓中,我不僅接觸到來自各分社的同仁,而且還彼此交流了各分社的工作情況,為今後與各分社加強合作起到了很好的溝通作用。但是,這次業務培訓最大的收穫是讓我開闊了眼界,增長了不少旅行社的相關知識。在此我想談談在業務學習培訓期間留給我的深刻感受。

在開學第二天學校就安排了拓展訓練,在這次訓練當中,來自全國各個分社的同仁,通過各種遊戲和訓練,由原來只是見面打聲招呼,發展為相處融洽的朋友。特別是通過高空跨躍這項訓練,我認識到人的潛能是無限的,重要的是看你如何挖掘、開發它,很多平時看似不可能的事情其實是完全可以辦到的。還有一項訓練是孤島求助,在模似的孤島上,僅靠一個人是無法生存的,只有大家彼此溝通、相互團結,才能生存下來,這雖然是個簡單遊戲,但這個遊戲之所以讓我感受深刻,是在遊戲過程中讓我瞭解到溝通、團結的重要性。因為企業就好像是一台機器,我們只是其中的一個零件,一台機器能正常的運轉,需要每個零件的配合,而溝通則是一道潤滑劑,它會讓企業這台機器運轉得更為順利。因此,我覺得每個部門之間,有所磕碰,有所爭執,可能是難免的,但最重要的是能相互溝通,交流意見,這樣才能真正的解決好問題。

另一個讓我感覺深刻的是因特網的操作。在培訓學習中,因特網操作所佔的時間比例是最大的。因此,因特網可以説是培訓的重點之一。這次學習的第二期網絡系統與第一期相比,功能更為完善。就拿網絡中心訂單來説,二期的系統中增加了“修改名單”、“全部刪除”等功能。在“修改”中,可直接進入特殊價格表,這也是第一期系統中沒有的功能。此外,在第二期系統中可以將收到的團款直接輸入對應的訂單中,系統則自動顯示訂單輸入日期和交款日期,這樣就大大方便了網絡中心查找那些 48 小時內尚未付款的訂單,以便及時催款和作出相應處理,更好地堅持 48 小時收款的原則。在因特網操作過程中,我不僅學習到與網絡中心有關的操作,而且還學習到以前從未接觸過的操作流程,如組

團的線路管理、開班計劃,地接的拼團、以及酒店、餐廳、車輛、導遊等資源安排,讓我真正體會到,一條線路從產生、銷售到成團、接團,整個行程只有經過了全體員工的共同努力,才能保證其一流的服務水準,才能豎立起品牌,的而且每個環節必須緊密相扣,如果任何一個環節出現問題,那麼就有可能引起遊客不滿,從而導致投訴的產生。所以,作為一份子,我們每一個人在工作當中,都應該帶着一種責任感,盡心的做好自己的工作,併為操作下一個環節的同事考慮多一些,以避免失誤的產生。

業務培訓已經結束了,在各位老師的悉心教導下,我確實收穫了不少知識,也與各分社的同仁成為了朋友。能參與這次的業務培訓,對我來説是一個難得的學習機會,非常感謝社裏的領導給予支持並給了我這次機會,我希望能在今後,把所學的知識運用到工作中,發揚在拓展訓練中那種團結互助的團隊精神,腳踏實地的做好每一件事。

x年xx月xx日 對我來説是一個值得慶祝的日子 , 我慶幸能赴上海進行上海旅行社總社舉辦的一年一度的骨幹員工業務培訓 , 我感謝上海能夠給我們這樣一個難得的學習機會 , 從中也可以看得出上海對我們的期望以及對發

展前景的看好。

從南寧乘飛機至上海的這兩個半小時中 , 我異常興奮,原因不在於首次赴上海 , 而在於我即將見到來自全國 31 家分社優秀同事的那種迫切心情 , 以及自身強烈的求知慾望。

“ 上有天堂 , 下有蘇杭 , 但是不如上海的燈火輝煌 ” 剛到上海給我的第一感覺就是這樣 , 在我讚歎上海大發展的今天的同時忘不了其所有的奉獻當然少不了旅遊這一支柱產業 , 而上海國旅也正為其做出了很大的奉獻 , 上海旅行社連續九年排名全國旅遊第一、並非獨有虛名。

旅遊培訓學校在設施建築方面雖然有所不足 , 它僅僅由一棟簡單的教學樓和一棟宿舍樓組成 , 彼此相通,還有就是一個小小的池塘 , 旁邊為零星的花草所點綴 , 不過池塘裏的魚兒卻靈活得很 , 快速的遊動着 , 在我還來不及把我們這十多天要呆的地方看個明白 。 我們組長已經把此次培訓的課程表遞了過來 , 我大致閲覽了一番 , 才知道此次培訓真的非同一般 , 全部課程均由總社、聯合體的重要領導人精心備課,一天課程從早排到晚 , 可見時間之緊任務之急。

我們的第一堂課正是上海旅行社的總經理 王正華 先生的課 , 王總從一個比較大的方面對旅遊市場加以分析 , 從世界旅遊的整個發展趨勢來分析中國旅遊發展的現狀及未來 , 以及我們將要採取的應對措施 , 發展到今天王總的功勞可算不小!發展在於長遠的利益上面而不是急功近利。與其説王總在上課,還不如説是“對打勝仗後的心得體會和經驗推薦 ”, 上完這堂課我受益匪淺 , 心裏暗暗感歎!上海能有今日的輝煌, 是每位xx人的不懈努力得來的 。

業務培訓心得體會範文 篇3

作為一名廣播電台新聞欄目的記者,我帶着熱情,帶着責任,帶着單位領導的囑託和期待,有幸參加了浙江傳媒學院新聞業務培訓班。這次學習,我體會很深,感觸很多。

來到學校裏的感覺彷彿又回到了從前,回到了似曾相識的大學校園。這種感覺既熟悉又陌生,對於我來説,為期一週系統化的培訓還是第一次,所以對這來之不易的機會我格外珍惜。但與此同時在我心中還有一些小小的顧慮,去之前瞭解到培訓的內容似乎和電視節目製作有很大的關聯,對我現在從事的廣播又有多大幫助呢?但是從培訓的第一課起,我的顧慮就被徹底打消了,因為我實實在在體會到受益非淺四個字的真正含義。

這次學習內容精廣相濟,極具理論性、系統性、深度性,且理論和實踐結合緊密。一週的課程被安排的非常緊湊,每一堂課都讓我有機會聆聽專家教授的講座,面對面的和講師交流,接受指導。在課堂上,老師們用許多vcr視頻生動講述了一個又一個節目案例,現場報道、訪談、聊侃等節目形式也各不相同,提問題同樣很講究,要把問號作為一個小結式作為陳述後再提下一個問號,起到承上啟下的作用,結合記者的工作我發現,自己平時在發現場報道的時候,往往對採訪對象事先設置了很多個問題,而被採訪者在回答完上一個問題後,作為記者的我並沒有先對此小結甚至沒有仔細傾聽而是將下一個問題馬上拋了出去,這是非常不得當的。通過培訓,會讓我在今後的工作中會對採訪者的提問尤為注重,把自己的報道發的精緻,更有可聽性。

老師們從中央電視台的高度、以實戰的事例、以現場直播的成功和失敗總結出的經驗和教訓讓我們從事廣播的地方台採編人員也有着切身的體會。廣播是當今主流媒體中較有影響力的傳播手段,如何運用好、掌握好、發揮好是擺在我們地方台編採編人員的迫切課題,專家們用他們多年從事廣電事業,特別是從事電視直播的角度,為我們上了一堂生動的課。從如何深層次剖析每次節目的策劃、採訪、編輯和製作,從中發現問題、找出問題、解決問題,從而提高我們的業務水平。擴大了自己的知識範圍,拓寬了視野,思想上也有了一個很大的飛躍,使我在理論、業務水平等方面都有了長足的進步。在這次學習中我深刻體會到,學習不能侷限於專業知識,知識面要拓寬,除不斷學習採編外,還要了解社會、政治、經濟等各方面的知識,這樣才能勝任自己的工作,更好的做好宣傳工作。同時,新聞採訪也要積極發揮團隊作用。如果有一支經驗多、技術精、業務強的團隊作為發展的基礎要素,我想無論是社會效益還是經濟效益都將會有意想不到的收穫。

這次到浙江傳媒學院的培訓學習,時間雖然很短,但是效果很好,電充得很足,帶着問題,帶着要求去浙江傳媒學院學習,理論聯繫實際獲得了很大收穫。在今後工作中,不斷強化自主學習的內動力,努力把感受變為生產力,把感受化為行動力,從多種渠道擴展知識結構,使自己不斷擴充知識的總量、質量、流量,轉化為知識增量,從而獲得持續發展的統合能力。在實踐中不斷錘鍊決策、協調、創新等能力,做到嘴勤、腦勤、手勤、腳勤,把所學的知識運用到自己的崗位工作中去,使自己在新聞工作的各個方面都得到了提升,用新知識、新理念武裝自己,努力做好老百姓貼身、貼心的廣播,努力做好新聞宣傳工作。

業務培訓心得體會範文 篇4

調到崗位已經一個多月了,在這一個多月的時間裏面,我認真工作,虛心學習,很快的熟悉了基層工作的各個方面,但是做個“村官”容易,做個好“村官”確很難,我深深的體會到要把基層工作做好需要知識、能力、經驗等各方面的才能。非常感謝組織部給我們這次培訓和交流的機會,在我們思路不是很清晰的時候,給我們指點了一條正確且快捷的大道。

通過三天的培訓交流,讓我吸取了很多寶貴的經驗,學到了很多有用而且實用的知識。張樹成主任概括的講述了我們國家農業工作以及崑山的農業工作;朱洪才主任則是從增加農民收入這個方面重點談了一下富民工作;陳向榮主任再次強調了農村基層組織工作;湯仁青和吳根平兩位書記從自己的切身體會為我們的工作指明方向;最後錢軍雄主任提出了一些探索社會主義新農村建設的具體措施。三天時間並不長,但是把所有領導的發言彙集起來就是一本如何建設社會主義新農村,如何做好“三農工作”,如何做好“三有工作”的寶典。

在培訓過程中,除了基本知識的學習,我主要把握了幾個關鍵詞。第一個是產業鏈。農民致富問題是農民最關心的問題,我們要全面建設小康社會,農村是第一陣地。朱洪才主任提出了農村不能單靠一產搞收入,要在一產的基礎上形成一個產業鏈。最典型的例子就是陽澄湖大閘蟹。以前的大閘蟹只是種蟹苗,等螃蟹長大了再銷售,這個是單純的生產和銷售。現在的大閘蟹打出了品牌,很多顧客都慕名而來,來陽澄湖邊品嚐大閘蟹。這樣不僅大閘蟹賣的好,而且帶動了服務業迅速發展。增加了就業崗位,提高了農民收入,從根本上改善農民生活條件。我體會到各個村可以因地制宜,充分發揮各自的優勢,發展一些有特色的農家樂,一定程度上給農民增收。在陳向榮同志的報告中,我重點理解了“靠得住,有本事,不出事”。市委組織部把我們選調到基層工作,是對我們的信任,我們要讓領導放心,讓領導知道我們年輕幹部靠得祝在工作中,我們要發揮自己的能力,學習各方面的知識經驗,體現出有本事。當然我們更要明確選調到基層工作的目的,是全心全意為人民服務,做到不出事。老幹部有很多經驗是我們平時學不到的,温習幾天來的培訓筆記,我覺得還有很多東西需要消化,很多方法需要學習,很多名言需要牢記。

在最後一天的交流中,我們的培訓達到了高潮。陸科長帶頭交流,給了我們兩個緊急的案例,我們從這兩個案例着手開始討論。大家相互熟悉程度不夠,都有些拘束,但是在陸科長的引導下,大家慢慢的放開手腳。很多選調生都結合自己的一個多月的工作經驗對兩個案例進行擴充。也有很多選調生用三天培訓中吸收的經驗知識來分析案例,更好的解決問題。在交流討論時,大家的士氣非常高漲,有一種面對困難敢於爭先的勇氣。在大家爭相辯論時,陸科長給出瞭解決緊急事件的最佳答案,讓我們受益匪淺。從交流中,我深刻的感受到,選調生們的知識面變寬了,認識事物的層次變深了,分析解決問題的能力變強了,有了獨立自主不斷創新的思維,這都是培訓的成果,是實實在在的東西,比學校學的知識更有用,更實用。

培訓的成果是顯著的,但是我們還或多或少的存在着不足之處。陸科長給我們提出了五點要求:

1,認識自我、熟悉基層,明確組織和羣眾的希望;

2,吃苦耐勞、艱苦奮鬥,深入基層和羣眾;

3,勤於學習、善於思考,勇於探索;

4,主動進娶大膽實踐,爭創一流業績;

5,嚴以律己、樹好形象,不斷提高自身素質。我會帶着這些要求,帶着幾天來培訓的成果回到工作崗位,把工作做的更好。

今年的工作已經接近尾聲,明年又是一個新的開始,我非常感謝市委組織部的領導對我的關心,支持和幫助。我會在基層組織努力工作,為建設社會主義新農村奉獻自己的全部。

業務培訓心得體會範文 篇5

我於20xx年5月15日至16日參加了在東沙湖學校由教育局舉辦的圖書館業務培訓。培訓內容包括:圖書館管理與服務、中圖法,文獻分類學、文獻編目,中國小圖書館工作流程,圖書館管理實務。幾位老師都講的很仔細,跟我們分享了他們在工作中經驗,讓我們瞭解一些平時該注意細節還有平時遇到的一些問題如何處理都講的很到位,很實用。通過這次學習我初步掌握了圖書館學情報學基礎理論和基本技能,也瞭解了圖書館的文化內涵和意義。

圖書館是一個宏揚先進文化的前沿陣地,而圖書管理員就是文化和知識的傳播者和領航員,做為一名圖書管理員,因為以前不是學的這個專業,所以我對圖書館的認識就走入了誤區:簡單的認為圖書館工作是簡單的藉藉還還。通過這次系統的學習,讓我深切地感受到基礎知識學習的重要性,做好圖書館工作,任重道遠。做好一名合格的圖書管理員不僅要有嚴謹的工作態度,有良好的職業道德,有開拓創新的精神,有過硬的職業技能,還要具有一個系統完備的知識體系,才能更好地為讀者服務,解決讀者在如何使用圖書館資源上遇到的問題。特別是對於圖書的分類知識,圖書的編目等基礎知識,讓我更加系統而深入地瞭解了圖書管理員的工作內容和性質。現在是網絡化信息化知識化經濟化的年代,圖書館的生存與發展面臨着嚴峻的挑戰,所以我們每一個圖書管理員要努力與讀者多溝通讓讀者滿意,要改變觀念,更新理念,明白圖書館的管理不僅是一門科學,也是一門藝術,這樣才能與時俱進,跟上時代的步伐。

培訓過程中,老師們為我們進行了生動、形象的學術講座,使我們認識到了圖書館服務工作的內在及"以人為本"的和諧的服務理念。讀者服務是圖書館的主題,沒有了讀者,就沒有了圖書館生存的根基,就不能談圖書館的發展。隨着圖書館的競爭由館藏與建築轉向管理與服務,圖書館工作人員在圖書館的服務中扮演着越來越重要的作用。因此我們首先在解決服務態度和服務理念問題,然後才是提高服務水平問題。要虛心學習,誠懇服務,一切為讀者着想,而服務水平的提高,要求我們具有較全面的知識結構,才能順利對讀者進行信息導航,才能構建和諧的圖書館服務文化,才能實現圖書館追求的“和諧”的理想境界。我們要以人為本,服務至上,滿足讀者的需求,提高自身的素質,只有這樣才能得到讀者的理解和支持,來共同構建一個和諧圖書館。

我以前總認為圖書館的工作就是簡單的藉藉還還,誰都可以勝任,但通過這次學習,知道隨着計算機技術的迅猛發展,特別是網絡技術﹑數碼存儲與傳輸技術等的全面普及,使得人們對文獻信息的加工﹑存儲﹑查詢﹑利用等方面有了新的要求,我國圖書館走上了數字化之路,圖書館數字化對圖書館工作人員的素質提出了新要求。不僅要有甘為人梯的思想品質和默默無聞的奉獻精神,還必須是一專多能的複合型人才,應有圖書館學、計算機等方面的基本知識和一定的外語水平,能解決讀者在檢索中提出的問題,並具有開展網上參考服務的能力和終身學習的能力。通過這次培訓,我認識到了自身在業務知識上的不足,更加明確了自己今後在業務上的學習方向.結束學習後會以這次的經歷做為一個新的開始,努力加強自身業務素質和工作技能方面的學習,以便更好的適應自己的工作崗位,更好的順應時代的發展。

兩天的培訓學習,我覺得受益良多。從學習培訓中我收穫了知識、信心,增長了見識,理論和學識水平也得到很大提高。

因此,我首先要感謝圖書館領導對圖書館工作人員培訓工作的高度重視與精心組織;我還要特別感謝各位老師對我們的精心教誨所付出的辛勤勞動,他們嚴謹的治學態度、廣博的胸襟、高度的責任感、毫無保留的育人精神值得我們永遠學習。但我也深深地懂得“師傅領進門,修行在個人”的道理。我們只有在今後的工作生活中學以致用、完善自我、努力進取、不斷充實自己,才能具備為圖書館的事業添磚加瓦的能力。

業務培訓心得體會範文 篇6

我於5月20日至6月18日參加了全省國税系統稽查業務培訓班。通過為期一個月的税收稽查業務培訓,我感到收穫是多方面的。能克服了畏難情緒,學到了許多業務知識,提高了稽查技能,增強了幹好税收稽查工作的信心,收到了比較理想的效果。

通過學習,更新了知識,開闊了視野,學到了多種處理税收稽查業務問題的方法,增加了幹好本職工作的信心。

短短的一個月的時間,我們學習了《十期大報告專題輔導》、《黨風廉政建設專題》、《企業所得税政策》、《區域税收專項整治的組實施》、《虛開發票案件的取證要求》、《行業税務管理和查賬實務》、《税務稽查案卷管理》、《增值税擴大抵扣業務講解》、《國際税收管理(避税、反避税)》、《税收行管法疑難講解》、《防範稽查職務犯罪若干問題》、《涉嫌危害税收行管犯罪案件取證要求和方法》、《消費税政策完善要點講解》、《協查系統及輔助查詢工具》、《會計電算化軟件介紹及技巧》、《稽查查賬軟件的應用》、《會計準則與税法差異》、《房地產行業税務管理和查賬實務》、《税收執法風險及防範》、《出口退税業務與稽查實務》、《稽查幹部心理調節》、《增值税基礎知識》等課程,通過對税收案例的分析受益非淺。

作為一名税收稽查工作人員要掌握的税收政策、會計知識,還要懂得有關行政法律、法規,工作方法的靈活運用等方方面面的知識和技能,真可謂包羅萬象。

通過學習,我認為,這次培訓內容全面,針對性強,非常實用。過去一些概念和一些新知識點比較模糊,經老師的講解,都基本弄懂弄通,為今後提高實際工作水平提供了良好的知識儲備。

在學習中《十期大報告專題輔導》中深刻了解了十期大的主要內容,什麼是中國特色社會主義,中國特色社會主義是什麼,對中國特色社會主義的中國特色“特”在何處、需要什麼樣的“特” 。黨的十期大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的會議。代表第xx屆中央委員會所作的報告,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,實事求是地回顧了過去5年黨中央領導全國人民開展的各項工作,科學總結了改革開放29年來我們黨所取得的寶貴經驗,深刻闡述了科學發展觀的科學內涵和根本要求,對中國特色社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等各項工作作出了全面部署。黨的十期大報告是新世紀新階段黨在理論創新、方針創新、策略創新上的一次總結集成與系統提升,提出了一系列新理念、新論斷、新命題、新方略、新要求,貫穿全篇的神髓和主旋是科學發展觀。總書記對科學發展觀的精神實質作了高度的概括和歸納,明確指出:“科學發展觀,第一要義是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧。”並要求全黨在把握精髓與要義的同時,“把握髮展規律,創新發展理念,轉變發展方式,破解發展難題,提高發展質量和效益……實現又好又快發展。”作為一名税務稽查工作人員,一定要認真學習,深刻領會,把學習十期大精神貫穿學習、工作、生活的始終,切實加強自身思想建設、能力建設和作風建設,正確認識國情、黨情,堅持解放思想,鋭意創新,抓住機遇,真抓實幹,以實際行動落實黨的十期大精神。更加堅信了中國共產黨的領導下中華民族走向繁榮昌盛。

在學習《黨風廉政建設專題》、《税收執法風險及防範》、《防範稽查職務犯罪若干問題》中解了稽查執法風險概念,職務犯罪特徵和構成,税務瀆職犯罪構成和特點,税務稽查執法中的主要風險,通過對税務系統職務犯罪(執法過錯)案例的分析提高税務人員業務素質不高,對涉税瀆職犯罪不認識,不知為罪的錯誤觀念。提高税務人員法制觀念,對涉税瀆職犯罪高度重視。提高了不負責任或嚴重不負責任,導致涉税瀆職犯罪高度警覺。喚醒税務人員出現價值錯位與心理失衡,更好的從事税收稽查工作。

在《會計電算化軟件介紹及技巧》、《稽查查賬軟件的應用》課件學習中看到了信息化的時代税務稽查工作,他能有效地提高稽查效率,提高稽查準確度 、改變執法形象,提升執法能力、加大威懾力,規範企業的納税行為 、加大威懾力,規範企業的納税行為 、提高稽查業務水平 、規範稽查流程 、實現數據增值應用。是我們税務稽查工作必由之路。

在學習《會計準則與税法差異》一課中瞭解了新的會計準則的設計體系,新引入的“公允價值”、“投資性房地產”、“金融工具”、“職工薪酬的核算”以及“減值準備不得返回”等新的會計知識與税法之間的差異點,學習後都有了比較全面的瞭解,能更好的解決會計與税法差異的處理。

在學習《房地產行業税務管理和查賬實務》中瞭解了房地產行業税務管理和企業所得税的檢查思路、方式和方法。在房地產行業中的日常管理中要重點在加強部門協作和日常税收管理。只有日常管理搞好了才能有效的開展税務稽查的思路。

在學習《增值税擴大抵扣業務講解》瞭解了現行增值税的現狀,在增值税擴大抵扣業務中增值税擴大抵扣業務的規定,操作流程以及會計處理,為日後增值税擴大抵扣業務墊定基矗

在學習《國際税收管理(避税、反避税)》中什麼是國際避税和產生的原因、國際避税的方式、反避税的法律依據、反避税的手段。深深的理解了什麼是偷税,什麼是避税,在我們日常工作中如何做好反避税工作。

在學習《消費税政策完善要點講解》中學到了消費税政策的新知識,為什麼要對消費税政策進行完善的作用和意義、對學習新的內容增加的消費税知識解的更新,對以後工作中對消費税的稽查有着深遠的影響。

在學習《出口退税業務與稽查實務》中瞭解了我省出口退(免)税概況。學習出口退(免)税基礎知識,加強出口退(免)税管理的有關政策規定,防範打擊出口騙税與稽查實務

在學習《稽查幹部心理調節》中,雖然只有半天時間,但通過老師的講解,解除了心中的許多疑慮,學會了多種調節自我心理的方法,為提高工作效率打下了基矗

通過典型案例的剖析與研討,大家團結互助,共同進步。雖然來自不同的地區,但我們100名學員迅速融合,形成了一個不可分割的整體,不管是在學習上,還是在生活中,同學們互幫互助,體現了團隊的團結和凝聚力。我們的學員有參加稽查工作的老手,也有剛走出校門參加工作的新手,對稽查業務、法律等業務的學習上也各有所長,同學之間取長補短,互相學習,以達到相互提高、共同進步的目的。案例交流和業務研討活動中,晚上小組討論時,學員們湧躍發言,討論激烈。因為選出的案例具有一定的代表性,所以,更能引起學員的興趣。在討論案例過程中,大家都能積極參與,及時充分提出自己的疑問和發表自己的意見,各抒己見,互相切磋,取長補短,在互動中各有收穫。課堂上對案例的點評,案例點評改變了以往學習培訓一般只是讀讀文件和學學法律、法規的單調乏味做法,點評的案件對象大家都熟知,點評的案例事實實實在在,聽講的人自然興趣大增,學習的主動性和積極性被充分調動起來;在聽講中進行業務交流,在交流中提高業務技能,稽查人員的實戰能力得到有效提高,點評會的做法深受全體學員的歡迎。

這次培訓時間雖短,我十分珍惜,也能體會省局稽查局的良苦用心:花巨資舉辦本次税收稽查工作人員培班,在於針對目前全省稽查人員的業務現狀存在的知識更新過慢、稽查方法落後工作壓力大的現狀,通過系統培訓,更新知識,提高每位稽查人員的工作水平和工作效率,從根本上解決知識的更新、稽查方法相對薄弱的問題。

總之,本次培訓給大家提供了一個學習和交流的平台,在學習專業知識和技能的同時也增進了兄弟局同仁間的友誼,使大家互通有無,取長補短,共同提高。

業務培訓心得體會範文 篇7

20xx年x月29日,博物院宣教部組織的關於秦文化知識和講解技巧的培訓學習,在我們的戀戀不捨中敲響了結尾的鐘聲。對於這一階段的培訓課程,我想我只能用“受益匪淺”這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海裏留下了深刻的印象。在為期兩個月的時間裏,我們每天都過得緊張而充實,學到了很多,也有很多的體會。下面,我將自己在這段時間的培訓學習談談我的一些心得和體會。

第一部分,做為講解員,應該不斷充電學習,提高自身素養。

我加入講解員這個隊伍已經五年了,從剛開始的懵懵懂懂到現在的堪堪入門,從第一次講解的磕磕絆絆到現在的出口成章,我取得了長足的進步,但是,我不能滿足於一成不變的出口成章,而要進入更深層次的實施和成熟階段,熟悉掌握講解內容,瞭解講解環境,因人施講,具有良好的觀眾駕馭能力。在講解之外,還要刻苦專研,發掘和文物有關的深層次的知識點,豐富自己專業知識量,僅僅是靠剛進博物館時候的那一點講解詞那點內容是完全不夠的,否則在講解時候就是反覆在重複,造成講解內容呆板、枯燥、乏味。

幸運的是,這次培訓中,中國社會學院趙超老師、博物院田靜副院長、陝西師範大學的嚴豔老師、譚錢學老師和博物院的黨士學、郭向東、馬生濤老師,考古隊張衞星、許衞紅、蔣文孝、劉佔成等老師從各個方面給我們講解了“秦文化”及相關文化知識,開闊了我們的視野,充實了我們的知識,為我們的講解注入了新鮮的血液,正彌補了我的短板。作為一名博物院講解員,我們不應侷限於學習秦俑方面的知識,而且還應該瞭解更多關於“秦”的其它知識,也要及時瞭解了考古新動態,把這些新動態的情況增添到自己的講詞中,以豐富講解內容,提高觀眾的興趣,以達到靈活多變、因人施講的目的。

第二部分,作為講解員應該充分運用講解技巧、肢體語言吸引參觀者的注意力,努力將自己所掌握的知識點深入淺出的、引人入勝的傳播到觀眾們的腦海中。

講解是一門知識和語言(包括肢體語言)高度結合的綜合藝術。需要講解員做到語言組織、表達能力較強,達到觀點鮮明,內容準確,言簡意賅,系統完整的要求;更要史物結合,注意聲調節奏,追求有親和力、聲情並茂的講解效果,增強吸引力和感染力;因人施講,會針對不同職業、民族、年齡、性別、文化水平的各種觀眾,組織不同的語言。但這些還是要融合到實際工作中,自己不斷和實踐相結合,做個有心人,更多的總結經驗才能達到。

通過著名播音員海茵老師和東方航空公司趙嬋雯老師的講課,讓我掌握了這項工作的技巧,但更需要我躬身踐行。通過學習,我深刻的認識到,一名講解員,首先普通話要標準,在吐字發音、語言表達方面要清晰、明瞭、態度親切,這是最基本的要求。講解員的一顰一笑都會給觀眾留下深刻的印象,行為舉止運用都要規範、適時、準確,待人接物符合禮儀的要求。所謂“台上一分鐘,台下十年功”,在以後的工作中,我會利用這次培訓學到的方式方法,勤學苦練,紮好基本功。

講解稿是講解工作中極為關鍵的一部分,好的講解稿會讓觀眾的興趣大增。我每一次講解工作後都會及時修改、添補內容,豐富講詞。這是對自己所學知識的提煉和總結,同時也能根據自己的實際講解風格整理出適合自己的講解詞,使我的講解更具有個人風采和親和力。

第三部分,我的講解員的夢。

首先,做一個合格的、優秀的講解員。既專業又親切----這是我首先要達到的目標。通過學習,提升我的文化素質,通過微笑,表達我的良好修養。讓我的觀眾體會到“賓至如歸”的感覺,同時卻又收穫頗豐、不虛此行。

其次,做一個專業化、知識化的講解員。講解員這個工作,不能再以吃青春飯為理由,能幹到什麼時候就什麼時候,而是應該看成是自己的終身職業,不斷地加強學習各相關專業知識,做到有問必答、答之必對,要有為講解事業奉獻終身的理想。

最後,做一個學者型、教育型的講解員。在最後幾天的培訓中,老師們從講解員業務工作拓展和博物館社會教育方面進行了積極的探討。我意識到,我的思想還是狹隘了。講解員工作是博物館對外宣教的紐帶,平時在做好講解工作的同時,也要擴展自己的工作空間,可參與到博物館宣教活動策劃中,在課程中講了非常多的有關於宣傳教育活動策劃和實施的細節,課程十分具有啟發性和實用性,一些國外著名的博物館和兄弟博物館開展的對外宣教活動豐富精彩,都是很好的學習和借鑑的實例,在此基礎上注重創新,結合我館的實際情況,也可以開展適合我館的內容,以真正體現博物館最重要功能----社會教育。

總之,通過學習,瞭解到自己還有很多不足,學到了很多以前模糊不清和不知道的知識,對自己的工作有了進一步的擴展和定位。

博物館講解員是一份看上去很美、但做起來很累的工作,是博物院的形象大使,是服務的執行者,是文化的傳播者。我會讓我的微笑留在客人的心中,使他們可以記住那次愉快的參觀。我會讓我的講解印在客人的腦海中,讓她們再把知識傳播到身邊的其他人。

我相信,在未來的講解工作中,這次學習機會所學到的知識一定能給我很大的幫助。我也相信,通過自己的努力,一定會實現心中那個講解員的夢,實現我的人生理想。

業務培訓心得體會範文 篇8

20xx年5月21日-5月22日,我有幸參加了河北省高速公路運輸廳公路管理局組織的《公路技術狀況評定標準》、《公路瀝青路面養護設計規範》宣貫培訓。此次培訓由標準規範主要編制人員進行新規範講解。李強、林翔等幾位專家長期參與規範編制工作,具有豐富的理論知識。在這短暫的兩天時間裏讓我進一步瞭解了高速公路技術狀況評定的一些新知識,學習到了更專業更豐富的知識來應用於日常養護工作中,現將此次學習中的一些新的體會做以簡單的總結。

一、《公路技術狀況評定標準》新規範與老規範不同之處。此次新修訂的規範是編制組專家經過近十年的調研論證,並結合當前我國公路發展形勢進行重新編寫。的改變在於公路技術狀況指數MQI的分項指標有所變動,在原來各分項指標的基礎上增加了路面跳車指數PBI和路面磨耗指數PWI,新規範的頒佈實施進一步完善了公路技術狀況監測評定的方法、指標體系,更加符合當前我國高速養護工作實際。

二、《公路瀝青路面養護設計規範》作為公路工程行業標準,自20xx年3月1日起施行。規範的出台有效解決了我國公路瀝青路面養護設計工作長期以來缺乏完整、有效的技術支撐體系。結合了近年公路養護領域出現的新材料、新技術,構建了一套以病害原因診斷為基礎,以設計為目標依據,符合我國實際情況的公路瀝青路面養護設計方法。加強了養護方案的功能設計和方案比選技術。該方法可促進公路瀝青路面養護設計工作的規範化發展,提高養護設計方案的針對性和科學性,保證養護方案的長期使用性能和經濟效益。

通過此次培訓讓我受益匪淺,如何科學統計大數據,用數據説話精確把握養護時機,精準的資金投放,使公路壽命週期效益化,是我們今後努力的目標,我會在以後的工作中細心觀察,勤于思考,紮實做好養護工作。

業務培訓心得體會範文 篇9

培訓的內容豐富,主題鮮明,針對性很強。培訓內容圍繞案件檢查、信訪舉報工作、村權監督工作、宣傳工作、執紀審查紀檢監察案件審理等方面進行了培訓。通過三天的培訓,有以下三點心得體會:

一、思想認識在培訓中得到了進一步提高。培訓的內容設計面廣,專業性強,既有理論高度,又切合實際,針對性強,又穿插了案例對知識點進行了分析講解,便於紀檢監察幹部今後在工作中遇到相同的案件以及其他的案件提供了強大的理論武器。培訓中,先觀看了警示片《迷失》,又依次聆聽了從事紀檢工作有經驗的各位領導結合自身經歷所做的授課,體會到了適應新形勢、提升自身履職能力的重要性,體會到了着力建設忠誠、擔當、乾淨、實幹的紀檢幹部隊伍的重要性……授課的內容和諸多事例案件提醒我在紀檢監察工作中要提高思想認識、認真負責、積極作為,做到對人民羣眾忠誠,做到做什麼事情都要抓早抓小、嚴格執紀,促使黨員幹部遠離紀律和規矩的紅線。

二、業務知識在培訓中得到了進一步提高。領導的授課,回答了在新時代、新形勢下紀檢監察幹部在紀檢監察工作中的一些疑問和難題,也提出了相關要求,讓我全面的、系統的、深入的瞭解了作為一名紀檢監察幹部的職責和要求。培訓深入淺出地講解了紀律審查工作的流程、方法和策略、談話的策略與筆錄製作、信訪舉報工作、違紀審查的流程和證據的收集等方面內容,使我的業務知識在培訓中得到了進一步提高,也增強了我做好紀檢工作的信心和決心。俗話説“打鐵還得自身硬”,紀檢監察工作本身就是養兵千日用兵一時,平時沒有案件,可能許多知識用不上,但是,我們必須積極地做好知識的儲備和更新,深入地學習有關紀檢監察業務的書籍。當前,隨着經濟、科技迅猛發展,腐敗案件正處於高發階段,腐敗分子犯罪手段更隱蔽、更高明,如果沒有足夠的紀檢監察業務知識就難以勝任紀檢監察工作,就難以把自己的“本事”不折不扣的落實到工作中去、落實到行動中去。

三、對紀檢監察幹部身份角色的認知在培訓中得到了進一步加深。古人云:“其身正,不令而行”,指出了率先垂範的重要作用,紀檢工作的紀律規範和職業道德要求紀檢幹部必須堅持原則,做到公正廉潔、公道正派。要求紀檢幹部堅持“兩個務必”,不僅工作期間要謹言慎行、以身作則,八小時以外也要一如既往、一以貫之,慎獨、慎微、慎交友。在本次培訓中,授課的領導介紹了在工作中排除各種干擾、頂住各種壓力、認真履行職責的真實案例,深受教育。因此,進一步加深對紀檢監察幹部身份角色的認知,增強紀檢監察工作的紀律性和約束性,是幹好、做好檢監察工作的重要因素。

業務培訓心得體會範文 篇10

我認為,做一名現代化不落伍的老師,應當積極適應素質教育要求下的角色轉換,要用發展的眼光看學生,同時,不斷的充實和提高自己的能力,實現自身的持續發展,終身學習,不斷進步,這是新時期對教師的要求,也是為人教師的重要內容。

以前我的認識就是“春蠶到死絲方盡”,教師的工作的確需要奉獻。通過這學年的校本培訓後,我又認為新課程中有愛心,有創意,能夠擴展教學資源,對學生自主學習,終身學習產生影響的具有注重人文關懷的教師。如關於真才實學的老師。也許“給學生一杯水,自己首先得有一桶水”的説法已經有些過時,但若將自己擁有的那桶水變成不斷更新的“活水”,又有何不可?同時,隨着信息時代的到來,學生獲取知識的途徑也越來越廣泛,以學生為友,甚至以學生為師都是必然趨勢。只有這樣,才能感染學生勤學善思。也只有這樣才能更和諧地與學生相處,才能成為學生心目中的好老師。

首先,對學生胸懷要博大,情感的體驗要細微,“沒有理由要求每個學生喜歡我,但我必須喜歡每個學生”。師生關係和諧、融洽,學生感受到教師對自己的肯定,便會主動親近教師,樂於接受教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發學生學習的積極性和創造性。

其次,教師對學生的影響是深遠性的,影響不是一時的,而是長遠的,所以教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

現在,我有了更理智的看法,教師們不能再像一部部快速老化的汽車超負荷地在公路上疾駛,社會應該重視教師資源的可持續使用,在教師中大力提倡科學、文明、健康的生活方式。如以前看電影《燭光裏的媽媽》的場景時,我感受頗深:在很多人的印象裏,優秀教師的形象無外乎就是起早貪黑,廢寢忘食,一天到晚泡在學校裏,幾乎沒有屬於自己的時間。他們的身體大多不好,有的帶病上課,甚至當場暈倒。他們沒有天倫之樂,老人卧病在牀,卻不能侍奉左右;活潑可愛的孩子沒人帶,只能反鎖在家;親人過世,卻不能趕回家見最後一面。教師是凡人,不是籠罩在崇高光環中的聖人,教師不應是站在講台上拖垮早已患病的疲憊身軀,而充當學生含淚學習的崇高榜樣;教師也不應無情地把正發高燒的子女留給年邁的父母,自己卻被頌揚為舍小家、顧大家的優秀典型。依靠透支健康來獲得事業上的成功,無疑是殺雞取卵。

業務培訓心得體會範文 篇11

為進一步強化業務水平,通過學習,全面大學習,全員大學習系列教材,令我受益匪淺。

第一,在服務方面,作為一名收費員,直接與司乘打交道,可以説收費員的形象代表了石黃的形象,所以在上班過程中,每時每刻我都提醒自己要保持良好的形象,着裝乾淨整齊,態度誠懇,用文明用語禮貌微笑自然大方,業務熟悉流暢。

第二,在業務方面日常工作中,我要不斷領取領導,老員工的好的經驗做法勤學好問多練,不斷提升業務水平,從而有效控制錯誤率。

第三,在日常生活方面,我要始終堅持嚴於律己,寬以待人原則,當同事有困難時,我要以真誠的心態,給予力所能及的幫助。

第四,在安全生產方面,我會積極參加,各種安全知識學習安全演練,不斷提高安全意識,增強安全防範水平加強安全事故處理能力,杜絕安全事故發生在我身邊。

業務培訓心得體會範文 篇12

第一次參加互聯網新聞培訓,做為一年從事手機報、wap站點工作5年的網站編輯而言,通過這次培訓,收穫很大,對自己的新聞業務能力有進一步的提升。

新聞事件的認知與傳播

對於此次培訓,感觸最深刻的是中國記協常務副主席翟老師在給我們授課時講到的,做為一名新聞工作者對新聞事件的認知與認知下的傳播。翟老師的這句話,我理解為透過現象看本質。做為一名網站編輯,目前大多數網站的考核是以每天新聞更新數量以及點擊率為標準,在這個標準下,就造成許多編輯為追求數量及PV而忽略新聞事件真相的探索,知其然,不知其所以然,做為一種新聞工作者,我們應該有一種對真相探索的慾望,但在網站信息爆炸的環境下,很少有領導或編輯會按這個要求去做,因此在工作中就會出現許多錯誤,在輿論導向上就會出現偏差,媒體做為一個宣傳口,如果自己都出現這種錯誤,網友看到後又會有何反映,可想而知。

新聞工作者對相關法律法規的掌握與運用

週三下午魏正新老師在給我們講依法辦網的幾個要求時,對互聯網法律法規的認識有了一個更深層次的理解。授課結束後,我一直在思考一個問題,目前中央、地方以及商業網站的編輯有多少人知道《互聯網新聞信息服務管理規定》,知道的又有多少人真正的讀過。如果我們的編輯掌握這些法律法規,在工作中是否會規避一些錯誤的發生呢? 所以編輯通過考試持證上崗是檢驗是否為一名合格的網站編輯一個很重要的方法。

網絡互動環節的審核與管理

20xx年大學畢業剛來到網站時,參加過網站對新聞、論壇以及博客的跟貼審核工作,對這項工作有切身體會。當發現網友在網站的留言大權掌握在自己的手中時,自己許多時候的確認及刪除兩個按鈕都會思考很長時間。也經歷過藏頭詩、虛假廣告代碼等一些反審核手段,概括起來就是“魔高一遲,道高一丈”。對審核的一些標準基本是通過實踐積攢經驗,也曾栽過跟頭,水軍、廣告、淫穢信息層出不窮。劉正榮老師談到互動跟貼的11條管理標準,這些標準應該傳遞到各個網站每一個管理互動人員的手中,讓他們以此為參考。

各家媒體手機報及客户端現狀分析目前各家網站媒體在移動互聯網發展趨勢呈現兩極分化的狀態,先以客户端為例,商業媒體跟國家及地方新聞網站的區別有天壤之別,當商業媒體的客户端下載數量都以“億”為統計單位時,中央及地方新聞網站還還在以“萬”為統計單位,在討論中,一些地方媒體甚至於以“千”為統計單位,這個差距是巨大的,原因囊括網站投入、研發技術、運營團隊等多個方面。在手機報方面,近兩年雖然已經屬於“夕陽產業”,但三大運營商用户量已經達到千萬級別,我們還在十萬甚至於更少的級別是徘徊。地方媒體明顯比中央媒體有優勢,在柯飛寧老師給我們講課時,簡單統計一下。除去運營商及鳳凰經營的手機報,其它大多數全是地方媒體,這兩項對比很值得我們中央媒體檢討與思考。

以上為這次培訓中印象最深的體會,這次培訓結束後,會將一些學習心得傳達給網站的編輯員工。

在這次培訓中,主要有以下幾方面的建議:

增加小組討論環節

週二下午小組討論環節個人感覺氣氛很好,跟課堂上講課提問形式還是有很大區別,課堂提問是單對單,小組討論相對氣氛更活躍一些,大家可以一起討論目前手機報及客户端發展的中遇到的問題以及相互交流經驗,總結自己在客户端上存在哪些的不足,相互吸取經驗。

定期舉辦針對手機報及客户端各大網站相關負責的培訓及交流

目前客户端還屬於一個新型事務,在新聞資訊方面,APP的發展趨勢是不明朗的,未來是wap站點為王,還是APP佔據主流都不好説。在新聞資訊方面, wap站點相對APP更適用於新聞資訊,APP無論是盈利模式還是發展方向侷限性太大。比如IOS系統,更新一般就需要蘋果商店審核,如遇突發情況,在形式改動方面沒有wap站點靈活度高。希望可以定期為舉辦針對移動互聯網的培訓,給大家提供一個相互交流的平台,雖然每期培訓都會建QQ之類的聯繫渠道,但效果有限。

對中央及地方重點新聞網站的扶持

目前中央媒體跟商業媒體無論是在技術、研發、推廣等方面都無任何可比性,我們內容再好,影響力有限。建議上級部門充當橋樑紐帶作用,在推廣方面給我們提供渠道上的幫助,尤其是近幾年低端智能機的普及,裏面很少內置中央媒體客户端,目前國產機智能機市場佔有率很高,我們希望可以一些國內大的手機廠商合作,把客户端內置到手機系統中,但是在這方面我們處於劣勢;或者每年舉辦一個客户端評選等等,提高中央及地方媒體在手機用户的影響力及傳播力。

業務培訓心得體會範文 篇13

到北京參加審計報刊通訊員新聞寫作業務培訓是一次難得的學習機會,我倍加珍惜。培訓時間雖短,但內容卻相當豐富,從出版社的工作重點與方針,到報刊的版面特點與欄目設置;從審計新聞的題材選擇與寫作技巧,到如何提高投稿命中率;從攝影知識講座,到攝影實踐與作品點評,等等,應有盡有。我收穫頗多,受益匪淺,主要體會是:

一、要善於學習交流,掌握審計工作的政策走向和工作重點,做到“胸中有全局,筆下有重點”。審計的成果要寫得突出,就必須突出當今政策制度的變化,注重審計新聞的社會化。這就要求我們與時俱進,多學習多思考,增強工作的科學性、預見性、主動性,深入瞭解當前審計工作的政策走向和工作重點,不斷提升寫作能力,讓筆下的“作品”不走樣、有品位。要突出互動交流,樹立“火種”意識,“學習人家的聰明,看人家是怎樣幹成這件事的”,提高宣傳效率。同時,應加強新聞媒體互動聯繫,“問客殺雞”,分析新聞媒體稿件需求,有針對性集中策劃宣傳稿件;“撒網捕魚”,主動迎送,將富有特色的小新聞稿件批量投送。

二、要求真求實,堅守新聞信息的真實性,做到“心中有桿秤”。真實性是新聞的靈魂。審計新聞宣傳是展示審計成果和經驗的重要平台,更是引導審計輿論和方向的重要舉措。這就要求審計新聞寫作時務必用事實説話,統計數據時嚴格把關,一把尺子量到底;攝影報道時深入審計現場,不編造作假;組織內容時在真實客觀的基礎上引申、提煉和昇華。有一份事實,説一分話。只有貼得足夠近,寫得足夠實,才能滿足讀者的信息需求,才能迸發出正能量,發揮審計宣傳的“窗口”作用。

三、要善於挖掘,以創新的思維方式在平常的工作中發現,做到“於無聲處現驚雷”。審計工作日復一日,平常普通,卻是審計新聞寫作的源泉。只有善於發現,求新求亮,才能讓新聞稿件“一擊即中”。要以創新的思維方式,正確的審計信息輿論導向,積極圍繞審計中心工作,探索審計疑點、觸碰審計難點、思考審計熱點,用力度和深度發音,傳導的信息才能非同凡響;要選角度,挑視野,精心提煉,立意新穎,讓單薄的事理變得豐富,使生硬的説理演繹成生動,通過以小見大、以點帶面的羣眾喜聞樂見的表現形式,才能增強新聞信息的可讀性;要設計引人入勝的標題,當今的新聞宣傳是“標題編輯”、“讀題時代”,在最新鮮、最重要、最有特點的事實中提煉出精彩的標題具有獨具匠心、事半功倍的作用,精彩的標題能一下子抓住讀者的眼球,讓人想看,令人愛讀,使受眾開卷有益。

業務培訓心得體會範文 篇14

從去年12月11日中國工商銀行北京分行的筆試開始,我就註定與這個實力雄厚的世界500強企業結下了不解之緣,一路廝殺艱辛走來,直到正式成為一名工行人,現回想起來,感慨良多。時間倉促,現簡要寫下這篇培訓總結聊表心意,既是對自己這10天學習的體會概括,也藉此表達對各位培訓老師的感激,同時也提出一些想法與即將要培訓的同學們共同分享。

一直以來我都知道作為一名銀行工作者最需要的就是責任與謹慎,我也想象過自己將從事櫃枱基礎業務的不易。但當我開始第一天的培訓時便知道,今後的路可能比想象的還要困難:一切都將從零開始。

當我看到那一把把嶄新厚實的練功券和傳票時,心中竟有些害怕。害怕有些粗心和急性子的自己如何駕馭得了這關係到老百姓血汗的資金業務的辦理。第一天註定是迷茫和沮喪的,看得出,很多同學都和我一樣沒有基礎,大家帶着些許新奇開始學習手工機器點鈔、翻打百張傳票等前台基本功。老師們的講解耐心又到位,甚至一對一、手把手、不厭其煩地教我們,看着老師捆鈔時龍飛鳳舞的瀟灑樣子,我信心頓失,覺得自己永遠也不可能達到這種爐火純青的境界。一天結束,累得手痠臂麻但又絲毫不敢懈怠。也就是從這天起,為了考試達標,也為了今後能在工作崗位上做出成績,我開始了見縫插針、數錢數到手抽筋的點鈔練習,看電視時點,和家人聊天時點,晚上睡前還不忘點一把,似乎每天不點錢就缺少了什麼。連我媽媽都打趣道:“我很愛聽你點鈔的唰唰聲。”同樣,翻打百張傳票也是一有機會就抓緊練習,以前一味求快所以準確率很低,通過頻繁練習和老師傳授的技巧我找到了自己的節奏,漸漸提高了準度,而且速度也跟得上了。此時,我終於體會到了銀行前台基本功的練習經驗,無他,但手熟爾。果然,事實證明我平時的功夫沒有白費,在最後的考試中發揮出了自己的水平。美中不足的是,機器點鈔出現了失誤,導致時間耽誤,表現不佳。反思起來,也與平時用練習機器點鈔不夠多有關。

再談談實際操作部分,早在面試時我就聽説工行的培訓體系在國內銀行系統中首屈一指,百聞不如一見,當我使用NOVA系統進行個金業務的學習和實踐時,深刻體會到了這套先進的銀行模擬系統的強大和工行領導的用心良苦。每一筆業務經過老師的詳細講解和答疑,再通過我們自己上機操作和隨時提問,抽象的概念變得很具體,也暴露了我們學習中的漏洞以及時彌補,可謂現聽現學現會,印象深刻,想忘都難。在此,我要再次感激我們辛勤工作的培訓老師,在百忙之中抽出空來系統地為我們授課,答疑解惑,不論我們提出的問題多麼沒有技術含量甚至很多重複,老師都沒有絲毫不耐煩,而是一遍又一遍地耐心講解,還把一些具有普遍性代表性的問題再歸類總結,集中解答,讓我們加深印象。在兩次模擬銀行的操作中,老師的指點和關心也讓我們如沐春風,每一個細節的學習都是一種自我完善,同時,仿真網點的良好條件也是我們進步飛快的助推器。

這10天的學習就這樣緊湊而有序地進行着,我們也在悄悄發生變化,現在不會為自己點鈔達標這種以前不敢想象的事而感到驚喜,而是追求更大的進步與提升。這10天,我們着實經歷了一場蜕變。

藉此機會,我也提一點小建議,希望老師能為接下來的幾期學員多提供一些機器點鈔和模擬銀行操作的練習機會,多實戰多發現問題才能多進步。此外,也希望同學們能將講義和筆記中老師提到的瑣碎知識點進行分類總結,如列出交易代碼一覽表,需要出示證件或必須由本人辦理的業務,以及一些手續費收取的規定,分門別類方便記憶。相信可以取得事半功倍的效果。

10天的學習很快就結束了,但我知道我們的學習生涯才剛剛開始,今後到支行各網點一線進行工作後,我們還需繼續紮實練好前台基本功,熟悉銀行各項業務,將優質服務放在第一位,滿足客户的多方面需求,每天都是不斷提升自我的過程。營業網點的工作雖然瑣碎,但也是最考驗一個銀行職員的,它需要耐心、細心、責任心、和良好的職業操守,無論我們將來會從事前台營銷崗位還是後台支持崗位,這都是必不可少的基本素質,此時不練,更待何時。

一流的人才渴望加盟一流的團隊,我將會珍惜這來之不易的工作機會。希望我能與工行一路同行,不斷進步!再次感謝班主任老師和各位任課老師的辛勤工作!

業務培訓心得體會範文 篇15

為了提高我們的業務知識,增強憂患意識。中心領導精心組織了這一次的業務培訓,本次培訓的內容比較廣泛,涉及到的細節也比較多,提高了大家的工作能力、個人綜合素質,更加熟悉了各項業務流程。

從我們分中心的發展歷史,一直到人事代理、普通話測試和培訓、教師資格認定、職稱評定和評優等4個方面業務流程都作了祥細的講解。大家都很珍惜這次來之不易的學習機會,尤其是對我這種從事單一工作時間過長,對其他業務工作不很熟悉,在能力、經驗、技巧不足的情況下,這次培訓恰如一場及時雨,不僅滿足了我們的迫切需求,很大程度的彌補了我在職稱評定、普通話測試及教師資格認定上的不足,更是體現了領導高度重視此項工作。利用這次機會,我們互相溝通了工作進展情況,並就一些問題進行了交流、討論。

現在分中心的工作對各項工作的業務能力越來越高,不僅是需要我熟練的掌握人事代理相關的各種業務,還要要求涉及其他業務能力,這種複合性的要求對我們提出了很多實質性的問題。為了更好的為前來分中心辦事人員服務,我更需要具備全面的業務知識,不僅僅侷限在單一的業務層面,要更好的協同其他部門完成服務。這樣就使我懂得現在工作不僅僅只需要管理好檔案和户口的辦理那麼簡單,也讓我感受到分中心現階段工作的艱辛與不易,面對困難工作,雖然我不能做到最好,但我會努力做到更好的。

面對分中心的未來發展,是機會與挑戰並存着的。我會接近我所能,在做好該做的業務工作,也積極配合好為分中心的發展做好貢獻。

分中心組織的這次業務知識培訓對我們全體職工都很重要,也充分體現出領導務實、嚴謹的工作作風和對單位各部門業務知識的重視。通過此次培訓,我再次熟悉我的本職工作,並對協助完成其他部門工作充滿了信心。我堅信所有的人員都將不斷學習的基礎上,充分發揮自己的潛能,進一步為分中心的工作作出自己最大的貢獻。

業務培訓心得體會範文 篇16

20xx年8月1--11日,受學校委派,我參加了由江蘇省教育廳主辦、南京師範大學承辦的省培“四新”(新知識、新技術、新工藝、新方法)旅遊管理專業的項目培訓,這十多天來,收穫頗豐,感慨良多,現將培訓過程與學習心得總結如下:

一、培訓過程

本次是理論與實踐於一體的培訓,既有老師的理論講授,也有學員的相互討論交流,更有旅遊企業的實地參觀考察。

1.理論培訓

本次培訓,先後有沙潤、黃震方等5位旅遊管理類博士生導師為學員們講授宗教建築景觀鑑賞、酒店服務創新、鄉村旅遊、智慧旅遊及旅遊可持續發展的報告;有職業院校的周春林院長(南京旅遊職業學院)、徐橋猛處長(無錫商業職業技術學院)等為學員講授職業教育課程改革和課程專業建設及課程資源庫建設;有企業經歷的東南大學儲九志教授、南京旅院支海成副教授、南京必得規劃公司陸乃高總經理先後講授旅行社管理創新與旅遊法規研究、飯店管理實務與新技術應用和旅遊產品創新開發與項目創意策劃,有江蘇省旅遊局袁丁局長講授省旅遊發展現狀與旅遊規劃;有南京師大旅遊管理週年興副教授、吳江副教授為學員講授科研創新與申請技巧、餐旅行業指導委員會科研申報等;也有南京師大地理科學學院蘇錦副院長講授專接本旅遊管理項目。

2.企業考察

受訓期間,南師大安排學員先後參觀南京索菲特銀河大酒店、鐘山索菲特高爾夫酒店、世茂濱江希爾頓酒店,這三家酒店分別隸屬世界酒店集團第三位的法國雅高和美國希爾頓,屬於高檔酒店。參觀中,學員就其關心的校企合作、工學交替、酒店員工流失率、酒店員工職業規劃等問題與酒店人力資源負責人進行了深入洽談。

二、心得體會

總的説來,11天的培訓是江蘇省教育廳師資培訓處開展的一項有利於江蘇高職院校旅遊管理專業發展的項目,在這個培訓過程中,我的收穫如下:

1、更新了職業教育觀念

培訓中聆聽了幾位教育專家的精彩講座,他們用自己多年來研究的成果,結合世界發達國家的職業教育理論,對我國職業教育的現狀進行了科學的分析,使我對職業教育發展的現狀有了深入的瞭解,在思想認識上和教學理念上有了很大的提高。高職教師在教學中除了傳授專業知識和基本技能外,還應培養學生的職業理想,讓他們樹立正確價值觀、擇業觀、就業觀。

2、瞭解了旅遊行業的前沿資訊

本次培訓的主辦方邀請了業內的知名人士來跟我們溝通交流,從他們的闡述中,我瞭解到當今旅遊行業的最新資訊。例如旅遊行業的現狀、旅遊企業的經營模式、哪些專業人才比較匱乏等等。

3、掌握了旅遊企業的管理模式

幾位業內的高層管理人員受邀來參加此次培訓。從他們的介紹中我們瞭解了他們企業的特色,大致清楚了旅遊企業的管理模式,高管們的主要職責及日常工作流程。他們講述了一些新的管理理念,並提出了可行性的具有實際意義的教學建議,激起了我對相關教學思考的火花。

4、收穫了經驗與友誼

本次培訓的學員均來自江蘇高職院校的第一線,對旅遊管理專業職業教育有着較深的體會。培訓中,大家充分利用這個平台,對職業教育的發展、教育教學的方式方法、職業教育的招生等多方面的問題,進行了廣泛的交流和探討,每個學員都毫不保留地和大家一起分享成功的經驗和學習心得,並且建立了詳細的聯繫方式以便日後相互交流與學習。

總而言之,經過本次短暫的培訓,讓我更加意識到,作為一名教師應該學無止境,只有孜孜不倦地吸取知識,不斷地提高和更新知識,才能更好地適應教學的需要,培養出更適應社會需求的人才。在今後的工作中,我將把本次培訓所學到的知識、技能、理念應用到教育教學過程中去,不斷改進教育教學方法,提高教育教學水平,努力為職業教育事業添磚加瓦。

業務培訓心得體會範文 篇17

20xx年3月10日,我參加了“海安縣城管局20xx年春季業務培訓活動”。我認真學習、參與培訓的內容。以下是我培訓期間的心得體會。

一、端正學習工作態度,牢固樹立為人民服務的意識。

牢固樹立“為人民管理城市,創人民滿意城管”的工作理念,要強化培訓認識,明確培訓要求,提高培訓效果。要勝任崗位的需要,適應新形勢、新挑戰的需要。在以後的工作中,做到勤思好學、學有所思、學以致用。要以積極的心態對待自己的工作,最大程度地發揮自己的能力,做一名合格的城市管理工作者。

二、通過隊列訓練,樹立良好的形象,嚴格自律。

每天早晨的軍訓,做好每一個動作,我們除了需要掌握這些動作要領,更重要的是反映嚴格要求自己的態度,一切服從指揮,一切聽從命令。“態度決定一切,思路決定出路,細節決定成敗”,在以後的工作中,也要樹立這種大局意識,聽從上級的指揮安排,完成每一項領導交予的工作。

這次的培訓,於我來説,是一次思想的提升。在今後的工作中我將堅持不斷地學習,牢牢樹立為人民服務的精神,努力掌握熟練的業務知識,學習寶貴的管理經驗,端正學習態度,嚴格自律。提高自己的綜合能力,為城市管理工作貢獻自己的力量,迎接新一輪工作的挑戰。

業務培訓心得體會範文 篇18

20xx年9月7日至9月13日在市局的統一安排下,我有幸參加了全市地税系統業務骨幹赴西安財經學院培訓。作為一名基層地税中層幹部,我非常珍惜這次難得的學習機會,下定決心一定努力學習專業課程,不辜負組織和領導的期望。在課堂上,我全神貫注的聆聽老師的授課,認真記好學習筆記,課間休息時與各縣區的學員們互相交流,用知識充實自己,努力提高自己的思想認識和理論水平;在學習生活中,嚴格要求自己,遵守紀律,積極參加學習班集體活動,勤與學院老師彙報溝通教學學習生活情況,關心幫助學員們。經過這期培訓班的學習,增長了見識,開闊了思路,加深了各學員之間的友情,同時也對當前地税發展在感性和理性上都有了進一步的認識和提高,受益匪淺。現將自己培訓學習主要情況和心得體會彙報如下:

一、學習培訓的基本情況

西安財經學院學校針對我們基層地税部門業務管理特點,以突出科學發展,提高地税幹部的整體業務技能,以適應新常態地税事業發展的需要為宗旨,為本期地税幹部業務骨幹培訓班安排周密、細緻、內容豐富的教學計劃。培訓班以學習理論和實際操作為主,共開設十二門課程,主要內容有:《税收執法風險與防範》、《企業所得税熱點業務解析後續管理》、《個人轉讓股權徵管風險及後續管理》、《職務犯罪及預防》、《文化修養-國學經典講座》、《團隊執行力與溝通機理》、《緩解壓力、重塑心靈、成就幸福快樂人生》、《納税評估前的準備工作》、《徵管規範熱點問題解析》、《納税服務規範版本變化》、《新常態下的宏觀經濟形式-兼論“一帶一路”戰略》通過業務學習,使我們全體學員都收益匪淺。

二、主要收穫和個人的學習體會

本期地税業務骨幹培訓學習班的課程,是經市局領導與學院領導精心安排的,培訓班開設的有關專業課程能讓學員們把專業税收理論知識與實際工作相結合,學以致用,互動性強,別開生面,取得了良好的教學效果,特別是企業所得税後續管理解析、個人轉讓股權徵收個人所得税、以及“營改增”國家政策的出台,對我們今後地税管理工作起到了引領和指導作用,使我們如何把所學的專業知識運用到實際税收工作中去產生了積極的效果。

三、 通過學習培訓、看清了自己

在接受了前沿先進理論知識的同時,看到了自己在領導能力、管理水平上的不足和業務知識方面的欠缺。基層徵管工作是税收工作的基礎,把基層徵管工作隊伍打造成一支業務過硬、作風精良、優質服務、人民滿意的高績效團隊是我們的方向和目標,作為中層幹部要加強領導藝術的研究和實踐,勇於創新和實踐,不斷提高領導、管理水平,提升綜合素質,加強自身修養,想方設法的調動幹部們工作和學習的積極性。打造學習型分局,建立學習制度,加強業務理論知識的學習,從我做起,帶頭學習。

四、加強專業學習,增強責任意識

學習和培訓,是社會經濟發展、時代進步的要求,也是新時期地税事業發展和税收精細化管理工作的要求。在實際工作中,一方面要為自己定好位,做好承上啟下的工作,進一步發揮業務骨幹作用;另一方面要根據本單位的實際情況,拓寬思路,多出點子,多想辦法,當好參謀助手,為領導決策提供依據。這就要求我們的思維能力、知識結構要符合時代的要求,符合地税工作的需要,只有精通業務,才能認真履行好職責,才能發揮應有的作用。當前世界的瞬息萬變,科技的突飛猛進,要求我們更好地掌握各類知識,提高做好本職工作的本領,才能不被時代所淘汰。我們必須不斷地加強理論學習來提高自己,才能更好地完成各項工作任務,才能保證工作的質量和提高工作的效率。

五、拓寬知識視野,提高業務技能

這次學習培訓,我對税收工作職責和任務有了更進一步的認識,增強了做好本職工作的信心和決心。在《企業所得税後續管理及股權轉讓個人所得税管理》這門課的學習中,學院教授通過對西安市地税系統在日常税收徵管中監控管理流程的制定及税收分析的具體方法的管理中講解,使我們認識到我們西部地區同東部發達地區在税收徵管理念及税收日常管理上的差距。具體表現:一是税收徵管信息化的腳步依然落後,在輔助軟件的開發及應用上仍有待提高;二是在日常業務流程的制定上仍然有待細化;三是徵管思路和理念有待進一步轉變,以適應税收徵管改革的需要。

六 、結合實際工作、認識更加深刻

通過《税收執法風險與防範》這門課程的學習,讓我感觸最大、體會最深的就是依法行政是防範税收執法風險的“避雷針”。作為基層税務人員,我們無時無刻不處於執法風險之中,這其中有執法程序不規範引發的、還有未正確運用法律引發的、有服務不規範侵害納税人權益的。從税收執法人員的角度來説,必須加強職業操守,嚴格自律,並把依法行政的理念深深根植於腦海之中。目前我們基層地税部門的納税服務意識和納税服務水平,與現階段税收發展的需要和納税人的期望存在較大差距,對於我們來説,當務之急是要切實提高認識,轉變觀念,樹立起新形式下税收徵管的納税服務意識,具體地講,我有以下四個方面的認識:

一是要樹立為納税人提供高效優質服務是地税部門的宗旨觀念。牢固樹立“為民、務實、清廉”這一精神,不僅是地税部門落實“三嚴三實”重要思想的實踐體現和根本要求,也是新常態下税收徵管工作的必然選擇,更是社會文明進步的反映,體現了寶貴的人文關懷。二是我們的基層税收管理員往往只注重了公民有依法納税的義務,卻忽視了對公民在繳税過程中應當享受的權利,尤其是長期以來税務機關不同程度地存在着“官本位”意識,一些地方的税務機關和基層税收管理員對徵納税關係的認知侷限於管理與被管理,監督與被監督的層面。三是這種權力意識本位化直接帶來的是服務舉措“本位化”。對於我們來説,要樹立新形式徵管格局下的優質納税服務理念,首先要從執法就是服務、為納税人服務,讓納税人滿意出發,實現從監督導向型向服務導向型的角色轉變,要樹立“以人為本、以納税人為本”的服務理念,塑造具有人文關懷與親和力的地税服務形象。四是在税收管理工作中要樹立正確的權力觀和金錢觀。我們深知,當擁有更大權利的同時也承擔的更大的責任,要正確處理好得與失的關係,不正確的權力觀和金錢觀將失去更多寶貴的東西,如果過分的沉迷於自己的權利將走向腐化和失敗,將斷送自己的前程甚至生命。

雖然這次學習培訓的時間是短暫,學習培訓內容是豐富的,效果是長期的。我要以這次培訓為契機,用這次培訓中學到的知識來指導以後的税收各項實際操作,努力增強和提升各方面工作能力,做一名合格的中層幹部,為武威地税事業健康發展努力做出自己的貢獻!

業務培訓心得體會範文 篇19

在大學畢業之際,很榮幸能作為一名應屆畢業生留校工作。7月3日至7日,在學院人事處的組織下,進行了為期五天的xx年新進教職工入職培訓。

在培訓過程中,投資集團就在民辦高等教育的環境下實現個人發展成長問題方面為我們做了培訓,接着人事處的尹處長就人事管理制度及師資建設情況做了介紹;學工處何處長作了學院學生工作概述的報告;教務處李慶副處長就教學管理制度及基本常識與大家作了交流。接下來幾天時間,學院培訓中心的郭主任帶領大家進行素質拓展,在有戲與趣味中提升新進職工的團隊精神,合作思想,責任意識等綜合素質。

經過短暫而系統的培訓學習,使自己對工作制度,崗位職責,個人發展人生規劃等方面都有了長足的認識與提高,總結一下,主要有以下三個心得:

一、學習集團辦學理念奉獻社會努力提升自我素質有所作為

培訓第一天,投資集團的老師為我們作了關於在民辦高等教育的環境下實現個人發展成長的報告。主要講到了我國民辦高等教育面臨新的發展機遇;民營企業的投入為高等教育注入活力;學校發展與個人成長這三個方面的內容。聽了老師的報告,是我對獨立學院的發展歷史及過程;投資集團的發展及對教育板塊的投資,江城學院的發展與個人的成長都有了較深入的認識。

特別是老師講到投資集團把投資於汽車、金融、地產等多個領域的資金拿來投入高等教育領域,反哺社會。投資集團目前在全國範圍內擁有6所經國家教育部批准設立的民營獨立學院,與國立高校共同發起創辦的全日制本科普通高校,目前在校生總規模超過2萬人,為我國民辦高等教育的發展做出了自己應有的貢獻。責任是企業立足社會的基本保證,而個人而言,教師又是人間最美的職業。我作為江城學院的一名新進教職工,應該更加努力,工作盡職盡責,勤奮學習,努力提升自己,爭取有所作為,為江城學院的發展做出自己應有的貢獻。

二、學以致用盡職盡責快樂工作寓學於樂有感有悟開心生活

凡事在經歷後才會懂得的更多。在學院培訓中心郭主任的帶領下,我們進行了素質拓展訓練,通過這次素質拓展訓練,我受益匪淺,感受頗深。在這次拓展中,既有個人項目又有團隊項目,但所有的個人項目也都是和團隊共進退的。團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是羣策羣力,團結互助,才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中,隊的隊員之間最關心的都是如何組織、協調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好,團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。

讓我深有感觸的是“信任背摔”這個遊戲,在這個環節中,最重要的就是要戰勝自己的恐懼心理。在那高高的背摔台上摔下來,雖説下面有人擋着,而且是三重防護,但還是有人沒有完全放開心中的恐懼。從這個遊戲中,我也有很深的體會:要相信自己、相信自己的隊友,要敢於克服心中的恐懼,懷揣一顆堅強勇敢的心;還要學會換位思考。

為期幾天的素質拓展訓練結束了,雖然大家都很累,但是素質拓展訓練所給予我們的啟發和經驗是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位,只要用心體會就能得到有益的人生感悟。在這幾天時間裏,感悟最深的應該是團隊的意識,從一個人到一個團隊是一個飛躍,在團隊的範疇裏,我們不能僅僅考慮到自己個人的利益,而是應該以團隊的利益為中心。

再回頭,每一個遊戲都有它在現實生活中,工作中的意義。每個人循規蹈矩的生活,很難有機會重新思考與認識自己,拓展便為我們開啟了這道門,使我們親身體會到了那些早己熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的認識自我,勇於挑戰新事物,有開拓創新精神。並充分認識到一個團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用,資源的合理分配的重要性。

決不輕言放棄,堅決堅持到底,絕不脱離團隊,團結協作,通過這次拓展訓練,我在今後的工作生活中會團結合作,盡職盡責,快樂工作,在遊戲中體味人生道理,寓學於樂,開心生活。

三、回顧過去有得有失無不受益展望未來美好明天再接再厲

今年三月份,我作為一名即將畢業的大學生,彷彿一張白紙一樣憑藉着自己的幸運加入了學院教職工這一個光榮的隊伍。剛剛進入崗位實習,緊張而忙碌地開始了自己的實習工作生涯。在四個月的時間裏,從學院的學士學位評估整理文檔到維護實驗室設備及打掃衞生;從清理實驗室資產到完善實驗室相關制度;從申報採購實驗材料到發放實驗耗材;從期末考試監考到實驗室搬家等。在管老師的帶領下,一路走來,成長了許多,完成了從一個學生到一名教職工的轉變。今後,我會繼續沿着實驗室和學院領導、以及自己制定的規劃前行,爭取在各方面有所提高。

總之,這次新進教職工培訓雖然是安排在學期之末,恰好趕上教二樓和各學部實驗室搬家,不可能有太多的時間和精力。我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教職工,要學習的東西實還很多。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,儘快地提高自己的專業知識和工作水平,希望能夠出色地完成自己的本職工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的教職工。

業務培訓心得體會範文 篇20

為了跟上總枱發展的腳步,5月的最後一週,我們來到了浙江傳媒學院學習。簡單的開班典禮之後我們就正式展開了為期四天的業務培訓。課上,每一位老師的講課各具特色,但主題都明確而深刻,讓我在這四天的學習中受益良多。每位老師都是曾經在或正在新聞一線工作過的老師,講課內容貼近業務實際,使我們這些正在工作崗位上的新聞記者們進行了一次業務上的消化吸收再提升。四天的培訓課程雖然很短暫,但是卻使我重新認識了新聞傳播事業,重新認識了記者的崗位職責、素質和能力,也更加堅定了我奮鬥在新聞一線的信心。

近年來,隨着第三次信息革命的強勢推進,極大地促進社會各方面的發展,特別是在信息傳播方面。雲媒體、微博、博客等網絡新詞的出現,也在告訴我們,傳統的線性傳播方式已經遠遠不能滿足傳媒經濟的發展,在培訓課上,大部分教授都在給我們傳達一個信息,那就是不斷學習新的知識,適應新的工作方法和工作環境。或許兩年前誰也不會想到,節目線上線下可以通過微信碼進行互動,而在今天卻成為收看電視的同時進行的一種娛樂方式。社會的快速發展,給我們傳媒人提出了更高的要求,要樹立終身學習的理念,敢於接受新事物,並且利用新事物來為我們的節目潤色,使我們做出來的每一件新聞作品都飽含特色,使受眾收聽收看我們的節目時是一種享受,是一種接受知識、學習知識的過程,而不是一種煎熬。

幾位授課的老師告訴我們,知識大爆炸時代的到來,各種信息以迅雷不及掩耳之勢充斥着我們生活的各個角落,傳統的媒體一時間還無法應對,特別是地市級媒體更是頓時一籌莫展。再加上眾多的衞視節目、網絡節目等等,那麼多的信息量,受眾一時也招架不住,於是一部分受眾開始逐漸去甄別信息,選擇能使自己感到有用的信息,這裏也就是説的趣味性。搶佔收視率,關鍵就在於把握受眾需求,老百姓想看什麼,什麼樣的節目能夠讓他們感覺有趣味性,這是我們每一個新聞工作者值得思考的問題。當受眾拿起手中的遙控器不停地換台,不停地換台,我們如何使它停留在我們的節目上,每天準時準點收看我們的節目,關鍵還是要把節目做的貼近生活、貼近實用、貼近身邊的人和事……讓趣味性成為我們打造節目最重要的因素。人類的起源有多種學説,其中就有一種叫遊戲説,這也足以説明人類的生產生活與趣味惜惜相關。

採訪的方法與技巧、節目製作都要思考。説到這些,平時在台裏的許多工作,其實是無法運用專業的理論知識來指導的。更多的是依靠個人的經驗來進行指導。這就使得許多細節上的把握和預期的難以實現。我個人覺得經驗可能偶爾使得采訪快捷的進行甚至順利完成。但往往在採訪中的關鍵細節則會丟失。一篇好的報道,會像授課的老師説説的,可以多個角度,不同頻道,不同部門多方位多次報道。可是,由於細節的丟失導致一個新聞事件只能一次性受眾,之後便沒有了新聞價值。這應該是在這個新聞匱乏的時代對資源的浪費吧。

通過緊張的培訓,我認識到必須牢記使命和職責,樹立終身學習的理念,開拓新方法、研究新課題、轉變新思路;善於學習、學以致用。四天八節課的學習時間非常短暫。總枱領導精心安排的學習機會也非常難得。我很慶幸也很珍惜可以參加這一次的浙廣學習培訓。