事業單位初任培訓心得體會(精選3篇)

事業單位初任培訓心得體會 篇1

為了使我們儘快適應和理解本職工作,9月8日—9月22日,縣人事局特地對我們進行了崗前培訓。這次事業單位招聘人員崗前培訓的內容十分豐富,包括計算機應用的各項內容,職業道德講解,事業單位人事制度改革與發展,事業單位職稱申報與程序,事業單位工資改革,心理適應溝通協調公共禮儀等諸多方面的系統學習。通過培訓學習,讓我自己受益匪淺,感受頗深,主要表現在政治理論水平,思想道德素質和日常行為修養得到進一步提高,有效掌握了工作中必備的相關知識和技能,增強了做好本職工作的信心和責任感。

事業單位初任培訓心得體會(精選3篇)

這次培訓的內容都是我們今後開展工作所必需具備的基本知識和技能,通過學習,我對所學內容的總體感受是:擺正心態,事業單位並非意味了鐵飯碗、終身制,必須不斷努力學習,提高自身技能、素質才不會被社會淘汰;在工作中端正態度,提升政治修養,增強服務意識。

一、政治鑑別能力是前提

作為一名事業單位新進的工作人員,要想在事業上取得一定成績,思想上明辨是非,業務上有所進步。政治鑑別能力是指在政治上分辨是非的能力,主要表現在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡醜。各行各業的工作人員是國家寶貴的人才資源,是祖國事業的建設者,肩負着黨和國家的重託,只有在思想上與黨中央保持高度一致,不斷加強政治理論學習,養成關注時事習慣,堅定理想信念,面對生活中的是是非非,錯綜複雜的事物和各種疑難問題,才能頭腦清晰,分清是非,才會自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認識和分析問題,抓住事物本質和規律,為自己的言行作出正確的判斷,不走彎路,不違背規律,不至於在生活和工作中迷失方向。

二、溝通協調能力是基礎。

人總是生活在一個羣體裏的,社會是人與人相互作用的產物。馬克思指出:“人是一切社會關係的總和,”有關專家也曾説:“一個人的成功,85%取決於人際關係的狀況。”因此,溝通協調能力就成為一個人生存與發展的必備能力,也是決定一個人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞,是情感與情感的交流,是人類行為的基礎,它使人類相互瞭解,增進感情;協調是溝通的延伸,是溝通的目的,它可以消除人們之間的誤解和隔閡,使人們形成相互合作的合力,提高人類行為的效力。作為一名教育工作者,接觸面廣,面對的人和事多,人際關係也相對較為廣泛,這就對個人的溝通協調能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強與領導、同事、朋友和家人的溝通,才能與人和諧相處,得到對方信任,才會有好的工作成績,也只有這樣,才能擁有一個愉快、和諧、輕鬆的工作環境,如果離開與他人的交往,我們將很難在這個社會上做成任何事情。

三、樹立終身學習目標。

學無止境,人生在世需要不斷學習,人的一生就是一個學習和發展的過程,學習在先,發展在後。授課老師、學者們紮實的理論知識、深厚的文化素養給我留下了深刻印象,他們在授課過程中都從不同角度和視野強調了學習的重要性,要求學員們要樹立終身學習理念,不斷用知識武裝自己,在學習中要做到温故而知新,不斷給自己充電,注入新鮮血液,更新知識和思想觀念,做到與時俱進,才不會被社會所淘汰。目前我國正在倡導建設學習型黨政,基層單位也在積極創建學習型機關,工作人員更是不能列外,要重點加強對科學理論知識、文化基礎知識和業務技能知識的學習。必須樹立終身學習理念,培養學習意識和習慣,抽出時間進行學習和充電是必須的和必要的,要通過學習來充實自己,提高認識、武裝頭腦、拓寬思路、拓展視野,從而提高個人的綜合素質和業務能力,進一步激發做好各項工作的熱情,做一個工作和生活的強者。

四、禮儀應該從點滴做起,使之融入生活。

禮儀作為一種特殊的溝通語言,反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悦目。但是,僅僅認識到其好處是不夠的,必須在這個認識的前提下,時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習慣從點滴做起,把禮儀融入生活。

五、根據學習體會到教師職業道德理想

所謂職業理想,就是指人們對於未來工作類別的選擇以及在工作上達到何種成就的嚮往和追求。職業理想是職業道德的重要組成部分,有了崇高的職業理想才能產生模範遵守職業道德的行為。

忠於人民的教育事業,努力做一名優秀教師,是社會主義市場經濟條件下教師的崇高職業理想,體現了教師職業道德的本質。要實現這個理想,必須做到以下幾點。

第一,熱愛教育事業。

第二,熱愛學生

第三,獻身教育事業。

第四,勇於同一切危害教育事業的行為進行堅決的鬥爭。

第五,不斷提高自身素質。

事業單位初任培訓心得體會 篇2

此次,我有幸參加了由上海陸家嘴財富管理培訓中心為期兩天的轉型知識培訓,講師的工作經驗豐富,金融理財知識專業,溝通表達能力強,培訓課程內容豐富,工作中的方法精彩實用,一定會為我今後的工作帶來很大幫助,案例啟人深思。

通過學習我認為,郵政的轉型發展,首先應轉變思想上原有的惰性,按照轉型工作的動作要領沉着、自信、執着的持續下去,以客户的需求為中心,全面提高櫃員窗口服務質量,使客户到網點有全新的體驗;大力發展郵政代理金融業務,強化客户維護,使客户與網點人員有情感的交流;不斷提高金融專業中的高效業務和轉型重點業務,增強客户對我網點的依賴性;積極拓展異業聯盟,深入推進以收入為中心的整體發展,加速網點轉型工作。下面我將下一步的工作思路如下:

(1)不斷強化網點自身建,提高服務質量

作為網點的支行長,提升服務質量是我一貫的追求,我網點要成為本區域的主流銀行,成為周邊羣眾的信賴單位,只有以客户為中心,用心和周到的服務來贏得客源,才能拓展網點的業務,實現長足發展,微笑是文明優質服務的開始,業務知識是提高服務能力的保證,溝通是做好服務的有效手段,客户的滿意是我們服和工作的不懈追求。

(2)立足網點,做好客户的維護和開發

在今後的'工作中,積極配合推進網點轉型工作,積極參加轉型的所有內容,強化對網點轉型模式的深入認識和實踐。以個銷系統為抓手,積極開展活動,來維護客户。

事業單位初任培訓心得體會 篇3

上月底在學習,在這三天的學習中,我是獲益匪淺,記得講師的一句話,給我的影響極深,他説,“我們要跳出會計看會計”,也就是説,不要總侷限於自己所學的那點東西,要換個角度,換種思維來看,你會發現原來不一樣。就説我自己吧,説實話,一直以來就是個計算機而已,為算賬而算賬,只是事後對單據的一種總結工作,像點鈔機一樣把在我眼裏是“紙”的東西數出數進,説實話有時候覺得工作單調乏味,通過學習,我終於悟到視工作為一種樂趣,人生就是天堂,視工作為一種義務,人生就是地獄。現在自己終於拯救了自己,從地獄到了天堂,改變了思維一切都變了,每天上班心情愉悦,自然身體狀況也很不錯。所以我建議單位其他人也早點悟出此道理,尤其抱怨滿腹的上班,不如改變一下心態,無法改變你的處境,就改變一下自己的心態,這樣你是愉快的,工作效率也會提高,同事們也會被你的微笑面對而改變煩悶的心情,大家都會愉快,工作效率也會大大提高。

記得在剛開始學習第一次拿到資料,一看目錄嚇一大跳啊,“金融市場變化對中國經濟的影響”“溝通與影響力技術”“企業會計準則熱點問題分析”“內部控制與風險管理”,這些課程的設置是否太高了,他們都是由學院一流的教授來講課啊,這些我們都用的上嗎?一系列的問號在我腦中閃過,帶着疑問,也帶着期盼,我仔細聽了每堂課,並精心記下了每堂課的筆記,通過學習,讓我這個不怎麼關心國家大事的人,現如今也能對美國,希臘,日本,中國的經濟狀況做一個極其簡單的小概述了,也明白了在沒有強權,互相對等的情況下,如何快速建立信任關係,相互間進行有效的溝通與交流,通過學習,使我對於原先存在於新所得税、會計信息披露、新會計準則等方面的一些模糊概念變得日益清晰、通過學習還讓我明白了財務控制、內部審計與企業風險管理對於一個企業的重要意義。

三天的學習是伴着笑聲,伴着愉悦的,學習是承載着希望與夢想的,三天的學習還是帶着囑託與期望的,三天的學習更多的是責任是寄託,如今短短的三天已過,我們都回到了各自的工作崗位,即將新的征程,在此衷心感謝老師,感謝單位的領導,感謝你們給我的幫助,這三天的學海生涯將會是我以後的工作動力,也是我人生記憶中最難忘的篇章,我將本着誠信做人,認真做事的原則,堅守操守。

最後想説的是,希望單位以後能多多支持我們會計的培訓工作,諸如此類的學習能再多一些,涉及的面,涉及的人能在深入一些,類似的學習時間再長一些,畢竟這種高質量的學習是大家都願意接受的,因為這種學習不僅能改變我們的一些錯誤理念,更能有效的提高我們的業務技能,雙重收穫,所以對這種培訓我們都很是期盼!望單位領導多多注重為盼!