公務員培訓心得體會 篇1
作為新世紀、新國家公務員，應當努力做到勤學、勤勞、勤奮、勤思，為快速崛起作出應有的貢獻。
一是必須具有忠於職守的精神。就是要時刻保持高度的事業心和責任心，愛崗敬業，勇於負責，任勞任怨，為新世紀新經濟騰飛傾注艱苦細緻的努力和默默無聞的奉獻。
二是必須堅持反腐倡廉的作風。要在形形色色的名利誘惑面前，始終保持清醒的頭腦，堂堂正正做人，清清白白為官，以浩然正氣，抵禦貪慾、貪念。
三是必須牢記為民服務的宗每位國家公務員想問題、辦事情都要以是否符合人民羣眾的根本利益為最高準則，盡心盡力地為羣眾辦好事、辦實事，真正無愧於“人民公僕”的光榮稱號。
四是必須達到務求高效的工作標準。在新經濟建設當中，要確立開拓創新的觀念，適應變化的新形勢，在破舊立新上下功夫，努力探索出新的工作機制，追求更高的工作效率。
五是必須發揚大公無私的優良傳統。每位國家公務員都應服從和服務於黨、國家和人民的最高利益，無論是執行政策，還是執紀執法，都應當公道公允，不偏不倚。
公務員培訓心得體會 篇2
根據省委黨校關於省直公務員初任培訓班的學習安排，_月_日下午，公務員初任培訓班全體學員在教學樓_室開展初任培訓心得體會交流座談會。座談會上，以小組為單位，每位學員圍繞在校期間的學習和生活情況，並結合自身的工作實際，暢談個人感受和體會。現將學習心得總結如下：
一、堅定了共產主義信仰
開學典禮上，“忠於中華人民共和國憲法，維護憲法，履行法定職責，忠於祖國、忠於人民，恪盡職守、廉潔奉公，接受人民監督，為建設富強、民主、文明、和諧的社會主義國家努力奮鬥!”的莊嚴宣誓讓大家感受到了公務員的儀式感、使命感、榮譽感。在課堂上，大家重温_員艱苦卓絕浴血奮戰的歷史，瞭解現代_員甘於奉獻敢為人先的精神。通過對不信仰共產主義原因進行分析討論，加深了對共產主義的認知，更加堅定共產主義信仰，更加堅定走中國特色社會主義道路。對中國_帶領我們實現中華民族偉大復興充滿了信心，要自覺做共產主義遠大理想的信仰者和忠實實踐者。
二、提高了政治素養
課堂上，政治素養，是廣大幹部的立身之本、謀事之基、正氣之源，提高政治素養的最基本的途徑就是加強思想政治理論學習。學員們都深刻體會到作為一名合格的公務員，不僅僅是需要專業上的學習，更需要必提高自身的政治理論素養。除了應當熟知黨的各項方針政策，也應認清各種當前社會政治、經濟形勢。我們一定要把講政治放在首位，高高樹起信念的燈塔，堅持對黨和人民的忠誠，帶着光榮感與使命感。
三、明確了自身職責和使命
討論中，有學員説“做公務員是需要一種情懷的，它需要我們用積極的心態去面對公務員的工作，就像建築一座大廈一樣為之付出、奉獻。”這句話説出了大家的心聲，黨校的系統學習消除了我們的迷惘心理，端正了加入公務員隊伍的動機，堅定了自己的職業信仰，明確作為一名公職人員肩負的職責和使命。在工作崗位上準確定位自己的角色，用開放的心態，實幹的精神，做好本職工作，真正做到情為民所繫，利為民所謀。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務，要樹立全心全意為人民的職責意識;其次要廉潔奉公，要有良好的情操，不謀私利。在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，維護社會公平;最後要團結協作。單位的工作是一個整體，在分工的基礎上相互支持才能提高工作效率。有學員結合本職工作，分享瞭如何提高服務意識、踐行服務理念的案例。
四、加深了對__省情的瞭解
學習期間，正值兩會召開之際，黨校迅速召開大會傳達學習，未來一段時間，深刻認識重要講話的重大意義、精神實質和科學內涵，切實把思想和行動統一到重要講話精神上來。結合“中國夢和__省省情”有關課程，大家深刻地體會到要以正確的大局觀把握黨的工作，立足我省的大局上思考和處理問題，全方位聚焦社會民生熱點和人民羣眾的關注點，多角度思考社會領域的面臨的種.種困境與瓶頸。
五、收穫了友誼，增長了見識
拓展中，大家由陌生到熟悉，成為親密的夥伴。輕鬆愉快的拓展訓練增強了凝聚力，激發了競爭力，提高了應變力，推動了執行力。充分展現了初任班作為一個團隊的科學決策、團結協作、相互信任和高效執行的能力。短短的三個星期的培訓，每位學員不僅僅收穫了友誼，也拓展了人脈，更增長了見識，這份經歷在未來的各自崗位中都將會是一份寶貴的財富。
作為新任職公務員，我們對黨和國家的各項政策理論知識的學習還很缺乏，履職盡責正確行使國家公權力的客觀要求和政策理論知識不足的矛盾很突出。省委黨校組織我們參加初任培訓，給我們及時補充理論知識的“鈣”，乃應時之舉，很有必要。黨校培訓的課程豐富、科學、系統，既有課堂授課，又有課外拓展和實地教學，老師們授課精心細緻、深入淺出，班主任諄諄教誨、分享經驗，我們從中學有所思、收穫頗豐。通過黨課的理論學習，我們的思想更加解放，眼界更加開闊，也更好地認清了自身短板。未來，我們要理論聯繫實際，努力將黨校學習成果與個人工作實踐相結合，將所學知識運用到今後的實際工作中去。用理論武裝頭腦，用先進政治意識指引行動，用高度的道德水平和法制觀念規範行為，用嚴格的紀律意識和廉潔指數要求自身，為廣大人民羣眾提供優質的公共服務。
公務員培訓心得體會 篇3
20xx年xx月xx日~xx日，我參加了20xx年xx省直機關新錄用公務員初任培訓班。期間老師講解學習了《公務員職業道德建設》、《國家公務員的政治忠誠與行為控制》、《公務員法及相關配套制度解讀》、《公務員角色轉換與能力提升》、《黨政機關公文處理》、《公務員行為規範政務禮儀》、《湖湘文化的源與流及其現代意義》等課程;並自學了《公務員管理政策法規》、《應對突發事件能力》、《調查研究能力》等相關課程。初任公務員集體宣誓，讓我感受到了公務員這一職業的神聖和自己今後工作信念。雖然只有一週的培訓時間，在這緊張、充實的培訓中，在黨校領導和老師的精心組織下，我以嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、明確了自身的不足和今後努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，不斷迎接各種挑戰。以下是我的幾點心得體會。
一、政治理論、法律意識素養有所提高
通過《國家公務員的政治忠誠與行為控制》、《公務員法及其配套法規介紹》課程的學習，我明白了作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論和法律意識素養。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善於把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論與相關法律法規的學習，讓我深刻領會了公務員的內涵，從本質上説，公務員的行為是國家意志的體現。在我國，中國共產黨是執政黨，代表着中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務員是實實在在的“公僕”。只有樹立了人民公僕意識，才會在任職後依據《公務員法》幹好工作打下堅實的思想基礎。這些理論知識為我照亮了前進努力的方向。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職地履行自己的職責。其次要廉潔奉公，有良好的情操，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，處處以法律法規為準繩，努力實現和維護社會公平。
二、提高了思想、職業道德認識
通過在《公務員職業道德建設》、《公務員角色轉換與能力提升》等課程上的學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。“忠於祖國、服務人民、恪盡職守、公正廉潔”是我國公務員職業道德的核心內容，彰顯出對新時期公務員的時代要求，公務員必須以這一核心內容，大力加強職業道德建設。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優越感，樹立責任意識。嚴於律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上正確的定位自己，用開放的心態，實幹的精神，做好本職工作，真正做到情為民所繫，利為民所謀，努力學習。公務員職業道德修養是一個長期的實踐過程，公務員必須在工作實踐中堅持以學立德、以行修德、以才潤德、以廉養德，不斷的提高思想與職業道德素質。
三、樹立不斷學習進步的理念
此次培訓課程內容豐富，注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合。《黨政機關公文處理》、《公務員行為規範政務禮儀》等課程對我以往不瞭解的知識做了全面詳盡的講解，知道了終身學習不斷進步的重要性，學習就如逆水行舟，不進則退。通過對提高公務員必備能力系列課程的學習，我們認識到公務員職業需要我們不斷的學習和更新知識儲備，練就各種本領，全面提升能力，才能更好的適應本職工作。首先要提高學習能力。學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閲讀中提高智慧能力;要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協調能力;要向羣眾學習，在聯繫中提高調查研究的能力積極參加各種專業培訓，多途徑提高自身能力。再次加強執行力。黨的執政能力集中體現為公務員的執行力。要增強時間觀念和效率意識，確保質量，注重實效;要善於選擇最佳執行路徑。再次加強反應能力。提高公務員的反應力，就要加強應對複雜局面能力的鍛鍊。要增強對不同類型重大變化的應變能力，力求做到及時反應、準確反應、動態把握變化趨勢，科學掌握變化規律，提前預見可能出現的問題，防患於未然，積極應對變化。最後，加強實踐。勤於實踐鍛鍊是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑，在實踐鍛鍊中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，敢於嘗試，勇於創新，善於創造性地開展工作，從而在實踐鍛鍊中提高工作本領。
四、瞭解湖湘文化特點與意義，為以後在這片土地上工作打下紮實的文化基礎
湖湘文化是區域文化，即是xx省範圍內的文化。其主要特點為哲理思維與詩人才情的有機統一、經世致用的實學思想與力行踐履的道德修養、“氣化日新”的革新思想和自強不息的奮鬥精神、憂國憂民的知識分子羣體參政意識、運籌決勝、平治天下的軍政謀略等。正是有這些鮮明的特點，、xx人才在過去做出了偉大的貢獻和優秀的事蹟，我更應該弘揚湖湘文化中的創新意識、經世致用的優良傳統、開放意識;敢為人先，克服形式主義傾向、克服軍政文化傾向，始終把經濟建設擺在首位，用先進的思維方式來思考現代化問題。只有這樣才能在今後工作中更好的發揮創造性思維，使工作事半功倍。
五、儘快完成角色轉變，快速適應工作
在培訓學習中，我清醒認識到目前自己還有不足，如何儘快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現角色轉變尤為重要，不僅是身份轉變更關鍵是思想轉變。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結合實踐。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結，不斷提高。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質，提高個人能力。第一、珍惜崗位，踏實工作。 生疏的工作內容，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業和自身的關係，一切從實際出發，腳踏實地的做好本職工作。 第二、努力學習，提高素質。 學習是公務員提高自身素質能力的基本途徑。加強理論知識、業務知識的學習對新錄用公務員來説尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，把學到的理論知識應用到工作中去，用理論來指導自己的工作。 第三、廉潔自律，一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業負責、對人民負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規定，增強黨紀法規意識，經受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員良好形象。只有做到以上幾點才能在最短時間完成角色轉換，在新工作崗位發揮應有作用。
之上就是我在培訓中的一些心得體會，短短一週的培訓學習結束了。時間雖然短暫，儘管課程安排的比較緊張，但我受益匪淺：增強了自己理論知識的同時，懂得了如何在最短時間內完成自己身份的轉變，以及在之後嶄新的工作崗位中如何保持積極熱情的工作態度，高效的完成各項工作任務。在今後的工作學習中，我將不斷的鞭策自己，牢記公務員誓詞，正視自己的短板，努力學習先進理論知識，強化豐富自我文化理論修養，理論與實際相結合，改進不足之處，提升工作能力，廉潔自律，奉公守法，成為一名合格優秀的公務員。
公務員培訓心得體會 篇4
根據省委黨校關於省直公務員初任培訓班的學習安排，x月x日下午，公務員初任培訓班全體學員在教學樓x室開展初任培訓心得體會交流座談會。座談會上，以小組為單位，每位學員圍繞在校期間的學習和生活情況，並結合自身的工作實際，暢談個人感受和體會。現將學習心得總結如下：
一、堅定了共產主義信仰
開學典禮上，“忠於中華人民共和國憲法，維護憲法，履行法定職責，忠於祖國、忠於人民，恪盡職守、廉潔奉公，接受人民監督，為建設富強、民主、文明、和諧的社會主義國家努力奮鬥!”的莊嚴宣誓讓大家感受到了公務員的儀式感、使命感、榮譽感。在課堂上，大家重温_艱苦卓絕浴血奮戰的歷史，瞭解現代_甘於奉獻敢為人先的精神。通過對不信仰共產主義原因進行分析討論，加深了對共產主義的認知，更加堅定共產主義信仰，更加堅定走中國特色社會主義道路。對中國_領我們實現中華民族偉大復興充滿了信心，要自覺做共產主義遠大理想的信仰者和忠實實踐者。
二、提高了政治素養
課堂上，老師們深入淺出地解讀了習近平新時代中國特色社會主義思想、全面依法治國、意識形態領導權、中國特色社會主義制度體系、廉潔從政教育、職業道德修養等多個專題，都大量引用了馬列主義的經典原著，在對比分析和深刻闡述中讓我們加深了對馬列經典原著的認識理解，並且指導我們用這些理論思想來認識當前的世情國情省情，從而更好地把握當前中央和省的各項重大政策部署和決策精神。政治素養，是廣大幹部的立身之本、謀事之基、正氣之源，提高政治素養的最基本的途徑就是加強思想政治理論學習。學員們都深刻體會到作為一名合格的公務員，不僅僅是需要專業上的學習，更需要必提高自身的政治理論素養。除了應當熟知黨的各項方針政策，也應認清各種當前社會政治、經濟形勢。我們一定要把講政治放在首位，高高樹起信念的燈塔，堅持對黨和人民的忠誠，帶着光榮感與使命感。
三、明確了自身職責和使命
討論中，有學員説“做公務員是需要一種情懷的，它需要我們用積極的心態去面對公務員的工作，就像建築一座大廈一樣為之付出、奉獻。”這句話説出了大家的心聲，黨校的系統學習消除了我們的迷惘心理，端正了加入公務員隊伍的動機，堅定了自己的職業信仰，明確作為一名公職人員肩負的職責和使命。在工作崗位上準確定位自己的角色，用開放的心態，實幹的精神，做好本職工作，真正做到情為民所繫，利為民所謀。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務，要樹立全心全意為人民的職責意識;其次要廉潔奉公，要有良好的情操，不謀私利。在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，維護社會公平;最後要團結協作。單位的工作是一個整體，在分工的基礎上相互支持才能提高工作效率。有學員結合本職工作，分享瞭如何提高服務意識、踐行服務理念的案例。
五、收穫了友誼，增長了見識
拓展中，大家由陌生到熟悉，成為親密的夥伴。輕鬆愉快的拓展訓練增強了凝聚力，激發了競爭力，提高了應變力，推動了執行力。充分展現了初任班作為一個團隊的科學決策、團結協作、相互信任和高效執行的能力。短短的三個星期的培訓，每位學員不僅僅收穫了友誼，也拓展了人脈，更增長了見識，這份經歷在未來的各自崗位中都將會是一份寶貴的財富。
作為新任職公務員，我們對黨和國家的各項政策理論知識的學習還很缺乏，履職盡責正確行使國家公權力的客觀要求和政策理論知識不足的矛盾很突出。省委黨校組織我們參加初任培訓，給我們及時補充理論知識的“鈣”，乃應時之舉，很有必要。黨校培訓的課程豐富、科學、系統，既有課堂授課，又有課外拓展和實地教學，課程緊扣黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，涵蓋共產主義思想、廉政教育、意識形態工作、經濟政策、法治建設、省情、公務員禮儀等方面內容，老師們授課精心細緻、深入淺出，班主任諄諄教誨、分享經驗，我們從中學有所思、收穫頗豐。通過黨課的理論學習，我們的思想更加解放，眼界更加開闊，也更好地認清了自身短板。未來，我們要理論聯繫實際，努力將黨校學習成果與個人工作實踐相結合，將所學知識運用到今後的實際工作中去。用理論武裝頭腦，用先進政治意識指引行動，用高度的道德水平和法制觀念規範行為，用嚴格的紀律意識和廉潔指數要求自身，為廣大人民羣眾提供優質的公共服務。以實際行動踐行習近平總書記對青年工作提出的殷切希望，不忘初心，砥礪前行，主動融入決勝全面建成小康社會的偉大實踐，為中華民族偉大復興的中國夢貢獻青春力量。
公務員培訓心得體會 篇5
根據人事局的安排，我參加了公務員培訓學習。培訓班組織我們認真學習了黨的創新理論、政治制度與政府運作、依法行政、公共政策、公共經濟等理論課程，以及公文寫作與處理、日常工作方法、公共服務禮儀等工作技能和方法。通過培訓學習，使我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向。得到了很大的收穫：一是政治理論素養有了提高。通過對必備理論的學習，特別是認真學習《公務員法》，深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公僕意識，為任職後依據公務員法幹好工作打下了堅實的思想基礎;二是知識面得到了拓展。這次培訓內容豐富，尤其是文化藝術修養與行政能力講座、_風貌與_人精神和公共服務禮儀等課程的設置，使我增長了知識，開闊了眼界;三是行政管理能力水平有了增強。通過學習公務員日常工作方法和依法行政等內容，使我從中學到和掌握了工作技能和方法;四是自信心得到了鞏固。通過培訓學習，素質能力得到了提高，為勝任今後工作打下了良好的基礎，也增強了幹好工作和爭做合格公務員的信心;五是明確了努力方向。這次培訓既學到了知識、提高了素質能力，又查找到了自身的不足和差距，為今後進一步提高自身素質能力、努力爭當合格公務員，明確了努力的方向。
通過培訓班的學習，也使我深深體會到，要成為一名合格的公務員、在新的工作崗位上創造新的成績，要努力做好以下四個方面的準備：
(一)要調整心態，增強自信。在培訓班裏，專家教授們多次從心理調適、生命的意義、日常工作方法等方面，對我們進行了解惑、指導，幫助我對社會對工作有了新的瞭解，使自己認識到要成為一名合格的公務員，要有一種開放的心態，正確的定位，心甘情願、腳踏實地當好一名“新兵”的態度，努力學習、勤奮工作，不以參加工作久而自以為是，不斷進取，再創新的業績。
(二)要珍惜崗位，踏實工作。目前，當一名公務員是許多人夢寐以求的選擇，我能加入到公務員隊伍中，很光榮、也很幸運。我將常懷對組織的感激之心，始終珍惜工作崗位，切實從大處着眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業和自身的關係，腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起，時刻樹牢人民公僕的意識，真正做到情為民所用，利為民所謀。同時，作為一名有近二十年工齡的機關幹部，更要防止“船到碼頭車到站”的思想，始終保持積極進取的精神狀態，在新的崗位上努力工作，為和諧社會建設做出新的貢獻。
(三)要努力學習，提高素質。學習，是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。在今後的工作中，我將着重加強兩個方面的學習：一是加強理論知識的學習。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作;另一個是加強業務知識的學習。就是要努力學習本職工作所必備的知識，學習現代經濟、行政管理、法律法規等知識，不斷提高自己行政管理能力水平。要想搞好學習，主要從以下四個方面下功夫見成效：一是要在落實時間上下功夫見成效。做到少應酬多學習，堅持每天利用業餘時間學習，學會擠時間多學習，防止“三天打魚二天曬網”的現象。二是要在刻苦學習上下功夫見成效。學習就要有刻苦鑽研的精神，防止容易就學難就放棄、不去思考不去鑽研的思想，端正學習態度，堅持多鑽研多思考。三是要在改正學習方法上下功夫見成效。學習的方法和途徑多種多樣，既要從書本學，又要向同行學，從各種媒體學，更要向實踐學，努力提高學習效率。四是要在學以致用上下功夫見成效。學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，把學到的理論知識應用到工作中去，用理論來指導自己的工作。
(四)要廉潔自律，樹好形象。當前，社會環境紛繁複雜，有一些人為了自己的不正當利益，不惜利用金錢、美色等手段去拉攏、腐蝕幹部，有的公務員經受不住考驗，敗壞了我們公務員隊伍的良好形象。作為一名從事_工作的幹部，能否在各種誘惑面前能經得起考驗，把握好自己，是擺在我面前的一項長期而艱鉅的任務和鬥爭。為此，一定要在思想上始終保持高度的警惕，經常用一些反面的例子警示教育自己，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業負責。在理想信念上始終堅定不移，在物質慾望上時刻約束剋制，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規定，增強黨紀法規意識，經受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。
公務員培訓心得體會 篇6
我參加了黨委組織的入黨積極分子培訓。通過本次學習，使我在思想上得到了提高，對黨的認識得到了深化，對於平時的工作更加明確了努力方向，下面我將一些體會和感想彙報如下：
一、思想上的洗禮
在參加本次_前，我在平時的學習、工作和生活中對中國共產黨有不少的瞭解，但是這一次的學習無疑使我對黨有了更系統更全面的瞭解和更深入的認識，也使我重新審視自身，進行自省，找出差距。_的課程使我開始思索作為一名入黨積極分子在以後的工作和生活中應該有怎樣的狀態和表現。經過這次學習，我認識到中國共產黨是一個嚴密的組織，是一羣有着共同信仰和追求目標的成員所組成的，有着自己的章程和組織機構。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的發展方向,代表中國最廣大人民的根本利益。這一性質註定了中國共產黨是一支無私奉獻的偉大政黨，奠定了其全心全意為人民服務的根本宗旨。
聆聽了機關黨委書記的精彩演講，我瞭解到入黨動機是每個要求入黨的同志必須如實向黨組織彙報的重要方面，入黨動機的背後有偉大的理想信念和正確的世界觀、人生觀價值觀支撐。我目前從事的工作是面向農村的文化工程，面向的是弱勢羣體，可以説是為困難的人羣服務的，因而在工作中就必須一方面加強自己業務工作的學習，另一方面加強政治思想學習，這樣才能在工作中更好地為人民服務。
二、行為上的指導
通過這次學習，我首先明確到在今後的行為上要克己為公,講求奉獻。這次入黨_，讓我深刻感悟到了黨的奉獻精神。正是這種奉獻精神，使中國共產黨帶領中國人民從解放初期的一窮二白髮展到了如今我國各項工作蓬勃發展的良好局面。在抗洪救災,抗震支援等各種人民羣眾危難之際，活動在第一線的永遠是_員，與其説是一種光榮，不如説更是一種奉獻的責任。這一精神的傳承和發展使黨形成了強大的凝聚力，廣大人民在最危難的時刻，首先能夠想到的救援就是找到黨。這是非常不容易做到的，是無數黨員數不盡的無私奉獻和大無畏精神所營造的。想要加入中國共產黨這個大家庭，就必須要隨時準備着全心全意為人民服務的奉獻精神。
其次要做到嚴於律己,寬以待人。在這次學習中，我體會到想要加入中國共產黨這一先進集體，就要做到“嚴於利己,寬以待人”這八個字。加入中國共產黨就意味着加入到了一個思想先進和追求卓越的集體，所作所為將體現黨的素養，掌握的資源也會比一般羣眾更多一些，這就需要我們做到“嚴於利己”，只有這樣才能克服各種歪風邪氣的誕生，真正讓人民羣眾信任，讓人民羣眾放心。所謂“寬以待人”就是説對待人民羣眾、也包括黨員同志，萬事多從對方的角度想一想，考慮人家的困難，瞭解別人做事的初衷，要保持寬容的態度。只有做到“寬以待人”，才能緊緊的團結羣眾。因此，在今後的工作生活中一定要用好“嚴於律己，寬以待人”的思想來指導自己的行為。
三、結合工作中去實踐
雖然我已被單位評為入黨積極分子，但是目前更應該努力的是把入黨的積極性結合到工作中去。我想，首先要繼續認真學習黨的政策、方針，隨時瞭解黨帶領人民發展的方向;在單位聽從黨支部和單位領導的指揮,踏實、認真地做好本職工作;在面向廣大農村羣眾進行服務時，我要在工作上要繼續開動腦筋，保持創造性，保持律己態度，提高奉獻精神，以飽滿的精神面貌、昂揚的工作熱情和積極性，爭取將工作做到。
總之，通過這次_，使我加深瞭解了入黨的條件、黨章和黨的基本知識，明確了黨員應該承擔的義務和責任，端正了入黨動機，也確定了今後在工作上的努力方向。我將按照黨員的標準來嚴格要求自己，從行動上表現，以實際行動來爭取早日成為一名黨員。
公務員培訓心得體會 篇7
我參加了黨委組織的入黨積極分子_通過本次學習，使我在思想上得到了提高，對黨的認識得到了深化，對於平時的工作更加明確了努力方向，下面我將一些體會和感想彙報如下：
一、思想上的洗禮
在參加本次_，我在平時的學習、工作和生活中對中國_不少的瞭解，但是這一次的學習無疑使我對黨有了更系統更全面的瞭解和更深入的認識，也使我重新審視自身，進行自省，找出差距。_課程使我開始思索作為一名入黨積極分子在以後的工作和生活中應該有怎樣的狀態和表現。經過這次學習，我認識到中國_一個嚴密的組織，是一羣有着共同信仰和追求目標的成員所組成的，有着自己的章程和組織機構。中國_中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的發展方向,代表中國最廣大人民的根本利益。這一性質註定了中國_一支無私奉獻的偉大政黨，奠定了其全心全意為人民服務的根本宗旨。
聆聽了機關黨委書記的精彩演講，我瞭解到入黨動機是每個要求入黨的同志必須如實向黨組織彙報的重要方面，入黨動機的背後有偉大的理想信念和正確的世界觀、人生觀價值觀支撐。我目前從事的工作是面向農村的文化工程，面向的是弱勢羣體，可以説是為困難的人羣服務的，因而在工作中就必須一方面加強自己業務工作的學習，另一方面加強政治思想學習，這樣才能在工作中更好地為人民服務。
二、行為上的指導
通過這次學習，我首先明確到在今後的行為上要克己為公,講求奉獻。這次入黨_讓我深刻感悟到了黨的奉獻精神。正是這種奉獻精神，使中國_領中國人民從解放初期的一窮二白髮展到了如今我國各項工作蓬勃發展的良好局面。在抗洪救災,抗震支援等各種人民羣眾危難之際，活動在第一線的永遠是_，與其説是一種光榮，不如説更是一種奉獻的責任。這一精神的傳承和發展使黨形成了強大的凝聚力，廣大人民在最危難的時刻，首先能夠想到的救援就是找到黨。這是非常不容易做到的，是無數黨員數不盡的無私奉獻和大無畏精神所營造的。想要加入中國_個大家庭，就必須要隨時準備着全心全意為人民服務的奉獻精神。
其次要做到嚴於律己,寬以待人。在這次學習中，我體會到想要加入中國_一先進集體，就要做到“嚴於利己,寬以待人”這八個字。加入中國_意味着加入到了一個思想先進和追求卓越的集體，所作所為將體現黨的素養，掌握的資源也會比一般羣眾更多一些，這就需要我們做到“嚴於利己”，只有這樣才能克服各種歪風邪氣的誕生，真正讓人民羣眾信任，讓人民羣眾放心。所謂“寬以待人”就是説對待人民羣眾、也包括黨員同志，萬事多從對方的角度想一想，考慮人家的困難，瞭解別人做事的初衷，要保持寬容的態度。只有做到“寬以待人”，才能緊緊的團結羣眾。因此，在今後的工作生活中一定要用好“嚴於律己，寬以待人”的思想來指導自己的行為。
三、結合工作中去實踐
雖然我已被單位評為入黨積極分子，但是目前更應該努力的是把入黨的積極性結合到工作中去。我想，首先要繼續認真學習黨的政策、方針，隨時瞭解黨帶領人民發展的方向;在單位聽從黨支部和單位領導的指揮,踏實、認真地做好本職工作;在面向廣大農村羣眾進行服務時，我要在工作上要繼續開動腦筋，保持創造性，保持律己態度，提高奉獻精神，以飽滿的精神面貌、昂揚的工作熱情和積極性，爭取將工作做到。
總之，通過這次_使我加深瞭解了入黨的條件、黨章和黨的基本知識，明確了黨員應該承擔的義務和責任，端正了入黨動機，也確定了今後在工作上的努力方向。我將按照黨員的標準來嚴格要求自己，從行動上表現，以實際行動來爭取早日成為一名黨員。
公務員培訓心得體會 篇8
作為新招錄的選調生，我有幸參加了公務員初任培訓班。通過為期七天緊張而又充實的初任培訓，讓我無論在思想認識上還是業務素質上均有了很大的提高，受益匪淺。
第一天的集中學習，準備充分的授課老師運用自己豐富的經驗和知識，深入淺出的講解了xx屆五中全會的主要精神。俗話説：“温故而知新”，在授課老師的帶領下，全體學員對xx屆五中全會的認識和理解得到了進一步的加深，對今後的工作有了更明確的責任感和使命感。短短的一個上午的學習，更是讓我進一步明確了作為一名國家公務員的責任、義務，端正了我的世界觀、人生觀和價值觀。
通過公文寫作的講授學習，讓我學到了很多公文寫作和處理公文的知識，掌握了不少行政工作的必備技能，這些知識和技能對我今後順利的走上工作崗位有着很大的幫助。劉局長的八個字“團隊、責任、自律、服務”讓我明白了作為一個新來的公務員應該如何看待自己，如何擺正自己的位置，如何更好的融入新的工作環境和新的工作氛圍。劉局長的授課，讓我充分的做好了從一個大學應屆畢業生到公務員的身份的轉變，這也為我將來更好的工作奠定了堅實基礎，更讓我樹立了堅定的敬業奉獻精神。
本次初任培訓班在培訓上更是面面俱到：通過舉辦氣排球比賽讓所有學員增進了解，加深友誼。在“友誼第一，比賽第二”的旋律下，全體學員踴躍參與，各司其職，分工明確。這次比賽讓我增進了其他學院的瞭解和信任，增強了我的團隊協作意識，，更學到了很多其他學員的優秀品質，並建立了深厚的學友情誼，讓我難忘。
子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆。”通過對此次初任培訓過程的回顧和反思，我深深體會到公務員事業的崇高和偉大。短短几天的培訓不僅讓我端正了自己的從業態度，更讓我體會到公務員這一職業不僅僅是一條謀生之路，更是我實現自己的人生理想和追求的偉大行業。為此，我應切實樹立“為人民服務”的光榮目標，努力發揚革命前輩的優良傳統，吃苦耐勞，孜孜不倦，心憂天下，情繫百姓，儘自己的努力把光榮的公務員職業作為終身為之奮鬥的戰場。
對於如何做一名優秀公務員，我結合此次培訓班所學，談談自己的幾點感悟：
首先，牢固樹立“為人民服務”的意識。作為一名公務員，我應儘快完成自己身份的轉變，從一個享受服務的大學生轉變成“為人民服務”的公務員。明確從事公務員職業並非為了牟取權力或貪圖享受，而是要踏踏實實做好本職工作，為人民謀福祉。同時，我作為一箇中國共產黨黨員，更是要牢固樹立以人為本，為民服務的意識，在工作中發揮積極帶頭作用，發揮黨員戰鬥堡壘的作用，紮實工作，帶頭攻堅，心繫百姓、多做實事，這是一名公務員更是一名黨員必須具備的職業信念和職業精神，並隨時用鞭策自己。
其次，堅決樹立“終身學習”的學習意識。對於剛參加工作的大學應屆畢業生來説，我缺乏基層工作經驗，缺乏對所學知識靈活運用的本領。今後，我必須時刻擺正自己的心態，端正自己的態度，戒驕戒躁，保持低調，積極向我的領導和同事請教學習，爭取早日適應新的工作環境，早日融入新的工作氛圍。參加工作之後，全新的工作崗位和職責對我的知識和能力提出了新要求，經濟、社會的發展日新月異，更讓我深刻體會到學習的重要性以及堅持學習的必要性。只有不斷學習，不斷充實提高自己才能更好地為人民服務，更好地實現自我的人生價值。同時在我黨“建立學習型組織”的正確要求下，只有主動學習、不斷探索才能讓我跟上黨的步伐。
最後，堅決貫徹“嚴格要求，努力奉獻”的意識。所謂仁者見仁智者見智，談起如何做一名優秀的公務員，可能每個人所言都各有特點，難分高下。但是真正在工作當中能否按照個人所言來嚴格要求自己，可能就要彼此區分了。因此我認為，作為一名黨員和公務員，我要把自己對公務員的思考落實到日常工作當中，不僅“説得好，更要做得棒”。在工作當中，充分發揚艱苦奮鬥的作風，轉變思想、轉變作風，把“一切以人民根本利益為出發點”作為爭當一名優秀公務員的出發點，將服務意識、學習意識切實貫徹到日常工作當中，堅決杜絕“浮誇風”和“假、大、空”。努力做到先天下之憂而憂，後天下之樂而樂。
培訓即將結束，工作剛剛起步，這次初任培訓是一次難得的學習交流機會，我從中學到了很多，也思考了很多。回到工作崗位上，要以此次培訓為契機，增強學習的主動性和針對性，將學習常態化，並將學習成果轉化為工作業績，力爭做一名具有“服務意識、學習意識、奉獻”的優秀公務員。
公務員培訓心得體會 篇9
這周在市委黨校接受參照公務員管理相關知識培訓，稍有一點感觸，趁着還記着一點，趕快記下來。
一、學習真好，上課真好。
好久不曾坐在教室裏聽課了，很久違的桌椅和久違的教師同學的稱呼。在大廳上課有200餘人，座無虛席，都來自全市各個政府部門。每天上課時間很緊張，中間只有15分的休息時間，主要講《應對突發事件》和《公務員公共管理簡明讀本》兩本書，每節課都有不同的老師來講，主要針對公共政策，依法行政，公務員通用能力，省情市情等內容。
我比較喜歡的老師有三個，一個是講省情市情的男老師，另兩位講公務員能力的和依法行政的女老師。雖然講課風格各有千秋，但各領風騷，同樣吸引人感染人。
當聽到省情和市情時，我感覺心情很沉重，這是作為一個人人特有的生理心理反應，既痛心於政策失誤帶來的惡果，又不忍於如今的諸多不平不憤，這些信息如果不是來到這裏上課，是不可能這樣全面的瞭解的，所以要感謝這次機會，珍惜這次機會。
二、盪滌心靈，視野變寬。
知識真好，可以武裝人的頭腦，激發人的思考，提高人的判斷力。經過幾天的培訓，感覺內心很充實，每天雖然很累，但每晚不再空虛，頭腦中有了可思考的東西，雖然這僅僅是一點點。
三、增加責任感和使命感。
一直以來認為自己是微不足道的小人物，工作也只是餬口的營生而已。很少能認真思考過公務員的身份，經過這幾天的培訓，感受到了螺絲丁的作用。作為個體的社會人和一名公務員，同樣都負有社會的責任和使命，都應承擔一定的職責和社會責任，都應當為國家分擔憂愁。
我們作為基層的公務員，所執行的都是具體行為，直接反映國家的政策，承接羣眾的反響，是個杻紐，也很重要。所以更明白自已應該做好份內工作，少一點抱怨，多一份寬容，雖然做到很難，但可以慢慢調節。
總之，五天的學習收穫頗多，不虛此學，也真希望這樣的機會多多降臨。
公務員培訓心得體會 篇10
進入工作後的初始階段，主要是熟悉我院的網絡組成和軟件結構，學習法律的流程和必經的手續，瞭解法院綜合信息系統的使用方法和簡單問題的處理辦法。
在本職工作方面，由於我所負責的是我院網站方面的建設，因此在和高院聯網之前，我就在外網上不斷瀏覽著名的司法網站和高院網站，豐富了法律方面網站的知識，對未來我院網站的建設方向有了一個大體的認識。對於我院網站中存在的問題爭取通過自己掌握的知識解決。在和上級法院聯網之後，要做的事情多了很多，為了更好的為我院幹警服務，提供及時的信息和方便的交流平台，我參照其他比較成功的法院網站的版面，對我院網站進行了修改和補充。
在幹好本職工作的同時，我也沒有放鬆對學習方面的要求。由於不是法律科班出生，對法律的認識僅僅是停留在平時瞭解的一些法律常識上。但由於在法院工作，領導指出要把工作和法律結合起來，必須要學習必要的法律知識。因此在工作之餘，我認真學習了《學》等法律書籍，向同事請教法律知識，在開庭的時候認真旁聽，瞭解審判的程序，另外，由於工作的關係很多時候會和執行庭一起出去執行，在現場留心執行的過程和必要的程序和手續。通過幾方面的努力，我的法律知識已經逐漸豐富起來，在工作時遇到法律問題時已不會再感覺到茫然和無從下手。在工作期間，我還接受了泰州市初任集中培訓，對本身公務員這個角色有了更深更新的認識，這次培訓也讓我真正實現了工作後的心態轉換。學習到了前輩的許多寶貴經驗，知道了自己怎麼走好公務員這條路，怎麼去爭做一名人民滿意的公務員。
在組織紀律方面嚴格要求自己，嚴格遵守院黨組及科室制定的各項規章制度，按要求完成領導安排的各項工作，為人處世堅持原則，工作堅持一絲不苟，把困難留給自己，方便讓給同事，事事以一個公務員的身份來嚴格要求自己。
另外，在參加工作後的這段時間裏，我也發現了自己處理工作方面問題的一些不足。單位不同於學校，工作更不能等同於學習，我需要更嚴格的要求自己，並且要實現思想觀念的轉變，在單位要想在領導前面，走在領導後面，不能什麼事情都要等領導佈置後才去做，要注意充分發揮主管能動性。另外還需要在努力做好本職工作的同時學會更好的與同事相處，融洽同事關係。
在過去的這近半年中，我在領導的鼓勵和同事們的幫助下，在工作和思想上都取得了一些進步，這和領導、同事們的關心和愛護是分不開的。今後，在領導的帶領下，我將進一步提高自己，不僅要注意提高自己的業務水平，在業務上有所創新，還要進一步學習法律知識，更好的把掌握的知識和法院的實際情況結合起來，為我院更好的服務。此外還要深入學習黨的指導思想理論，用先進的思想來指導當前和今後的工作，做到高標準，嚴要求，努力提高自身的政治素質和業務水平。做好自己的本職工作，融洽同事關係，徹底把自己鍛鍊成一名人民滿意的法院工作者。
公務員培訓心得體會 篇11
近期，根據宿州市人社局的安排，我有幸參加了全市20_年度新錄用公務員第一期初任培訓班。在為期12天的培訓中，培訓班精心安排了數位學識淵博的專家、教授為我們這批新錄用公務員授課，機關公文寫作與處理以及情緒管理、培養高尚情操等對青年幹部實際工作和成長進步大有裨益的理論知識。通過此次培訓學習，我獲益良多，收穫頗豐。
作為新任公務員，我們更要扣好人生的第一粒釦子，找準定位，穩穩邁出公務員生涯的第一步。只有全方位提高自身的綜合素質和業務能力，才能夠成為一名合格的與時俱進的公務員。在今後的工作中，我將進一步嚴格要求自己，從以下幾個方面着手努力。
一、堅定信念，提高素養。要做一名合格的公務員，首先要在思想政治方面嚴格要求自己，把握正確的思想政治方向。要有堅定的理想信念和政治信仰，較高的思想修養和高尚的政治情操。應熟知黨的各項路線、方針、政策，切實提高自身理論水平。要時刻牢記黨的基本宗旨，始終牢記自己身上肩負的責任，盡職盡力地履行好黨和人民賦予的光榮使命。
二、嚴於律己，廉潔奉公。要做一名合格的公務員，要求我們在平時的工作和生活中嚴守黨的各項政治紀律、組織紀律，切實貫徹落實八項規定的要求，強化規範意識，法制意識、政治和紀律意識，在履行職責過程中堅持做到依法行政，公正辦事，努力實現和維護社會公平。以優良的品德樹立良好的個人形象，做一名清正廉潔的好乾部。
三、努力學習，全面提升。要做一名合格的公務員，一定要具備過硬的業務能力和素質，這是開展一切工作的基礎和根本。古人云，“學，然後知不足”。要想彌補不足，提升自我，就要不斷學習，不斷總結，牢固樹立終身學習的理念。作為新任公務員，一方面要向書本學習理論知識，提升自身的審計業務理論水平;另一方面，還要向領導、同事和羣眾學習，提高自身辦文、辦事、辦會等各方面的工作能力;此外，還要積極參加各類專業培訓，多途徑全方面提高自身素質。
四、勤於實踐，加強鍛鍊。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。要做一名合格的公務員，除了努力學習，還要注重加強實踐鍛鍊，這是我們提升綜合素質和業務能力的重要途徑。要求我們要善於將理論學習與工作實踐有機結合起來，在實踐中掌握行之有效的工作方式、方法，促使自身較快地完成角色轉變，儘快適應工作崗位和環境需要，以嶄新的姿態去迎接新的挑戰!
五、與時俱進，開拓創新。《禮記·大學》上説：“苟日新，日日新，又日新”。意即與時俱進，每天每月都有新的變化，工作之道亦是如此。在大眾創業、萬眾創新的時代浪潮下，創新精神顯得愈發彌足珍貴。創新更是政府機關工作活力的源泉。要做一名合格的公務員，我們要敢於嘗試，學會從不同的角度思考問題，培養創新思維，善於創造性地開展工作，不斷探索新的工作方法，為今後更好地開展工作明確努力的方向。
六、不忘初心，為民服務。“不忘初心，方得始終”。要做一名合格的公務員，就要做到不忘初心，始終把人民羣眾放在心中，在盡職履責的過程中時刻牢記為人民服務的宗旨。我們在工作中要密切與人民羣眾的聯繫，堅定地相信和依靠人民羣眾，全心全意為人民謀利益，把人民羣眾的事當做自己的事。在堅決打好精準脱貧攻堅戰的當下，我們全體幫扶幹部更應與廣大羣眾心連心，為貧困羣眾及時排憂解難，做一名讓黨和政府放心、人民羣眾滿意的合格公僕。
逐夢路上，揚帆起航。在舉國上下為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮鬥的當下，作為公務員隊伍的新生力量，我們更應努力發光發熱，用年輕的激情和智慧為中國夢的實現書寫屬於青春的燦爛華章!
公務員培訓心得體會 篇12
有幸參加了煙台市第yy期科級公務員任職培訓班，這是我第一次來到市委黨校參加學習，機會難得，收穫頗豐。此次培訓雖然只有半個月的培訓時間，課程不多，但是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養等有了一定程度的提高;對提高工作執行力、基層領導崗位新要求新目標等有了一個新的標準和思路。時值“十八大”盛世召開，學校組織我們聆聽了“十八大”的相關報告，加之各位黨校老師對黨史黨性的精闢解析，對領導幹部工作的獨到見解及其大量的旁徵博引，使我受益匪淺，如沐春風。
半個月以來，在各級領導的關心支持下，在各位老師的悉心傳授下，我們系統學習了中國共產黨的光輝歷程和輝煌業績，涉獵到《努力提高辯證分析解決問題的能力》、《深化行政管理體制改革》、《領導思維的創新》、《領導幹部要學哲學用哲學》、《堅持法制精神創新社會管理》等十餘個精品課題。通過這些精心安排、目的明確、內容豐富的學習，大大開闊了我們的眼界、拓展了知識面、增強了理解問題、分析問題的能力，提高了自身整體素質，澄清了許多模糊觀念，矯正了認識上的一些偏差，尤其為今後對於船舶新崗位、新工作的開展與創新打下了堅實有力的理論基礎。
大家通過不同層面的學習、討論、考察，將所學的知識與實踐相結合，加深了對所學理論知識的理解與掌握。特別是通過黨的十八大的講話報告的學習輔導，結合所思所感，對堅持科學的發展觀，加強黨的執政能力建設等問題的理解認識有了明顯的提高。認識到我們所肩負的海上人命救助的神聖使命對國家社會的和諧發展建設所起到的重要作用，對黨的執政地位的鞏固與加強所產生的重大影響。
通過此次學習，我深深的感受到自身綜合素質與船舶的崗位要求還有很大的差距，結合這段黨校學習期間老師所講的內容，自己也查閲了相關資料，總結出了幹好工作應具備的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜複雜的局面和瞬間變化的形勢要有善於做出正確抉擇的能力;二是貫徹執行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去並做到全面準確、得當有力;三是綜合協調能力，就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧;四是組織管理能力，就是善於社會交往，有較高的管理水平，組織得當;五是開拓創新能力，就是要以大無畏的精神，在舊有的經驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力，就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作幹得有聲有色那麼必須具備這六個能力，因為作為新世紀的幹部人才就要順應時代的發展、跟上時代的步伐，只有這樣才能與時俱進。
通過培訓，使我更加感到責任重大。培訓中，不但體現出了局黨組對我們新任船舶的關懷，更讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須要堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢於進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。我想對於我們年輕幹部來講，只有埋頭苦幹，才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘於奉獻，才能體現出自己的價值。
通過培訓，也使我結識到很多其他煙台各部門的同事，為我們提供了一個交流的平台，拉近了與其他各職能部門和縣市區的距離，加強了溝通，瞭解到近幾年來社會各界對我北海救助局各項工作的認可。大家之間通過誠摯的相互交流，相互學習，為今後相互間開展各項工作奠定了基礎。
有幸參加了煙台市第yy期科級公務員任職培訓班，這是我第一次來到市委黨校參加學習，機會難得，收穫頗豐。此次培訓雖然只有半個月的培訓時間，課程不多，但是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養等有了一定程度的提高;對提高工作執行力、基層領導崗位新要求新目標等有了一個新的標準和思路。時值“十八大”盛世召開，學校組織我們聆聽了“十八大”的相關報告，加之各位黨校老師對黨史黨性的精闢解析，對領導幹部工作的獨到見解及其大量的旁徵博引，使我受益匪淺，如沐春風。
半個月以來，在各級領導的關心支持下，在各位老師的悉心傳授下，我們系統學習了中國共產黨的光輝歷程和輝煌業績，涉獵到《努力提高辯證分析解決問題的能力》、《深化行政管理體制改革》、《領導思維的創新》、《領導幹部要學哲學用哲學》、《堅持法制精神創新社會管理》等十餘個精品課題。通過這些精心安排、目的明確、內容豐富的學習，大大開闊了我們的眼界、拓展了知識面、增強了理解問題、分析問題的能力，提高了自身整體素質，澄清了許多模糊觀念，矯正了認識上的一些偏差，尤其為今後對於船舶新崗位、新工作的開展與創新打下了堅實有力的理論基礎。
大家通過不同層面的學習、討論、考察，將所學的知識與實踐相結合，加深了對所學理論知識的理解與掌握。特別是通過黨的十八大的講話報告的學習輔導，結合所思所感，對堅持科學的發展觀，加強黨的執政能力建設等問題的理解認識有了明顯的提高。認識到我們所肩負的海上人命救助的神聖使命對國家社會的和諧發展建設所起到的重要作用，對黨的執政地位的鞏固與加強所產生的重大影響。
通過此次學習，我深深的感受到自身綜合素質與船舶的崗位要求還有很大的差距，結合這段黨校學習期間老師所講的內容，自己也查閲了相關資料，總結出了幹好工作應具備的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜複雜的局面和瞬間變化的形勢要有善於做出正確抉擇的能力;二是貫徹執行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去並做到全面準確、得當有力;三是綜合協調能力，就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧;四是組織管理能力，就是善於社會交往，有較高的管理水平，組織得當;五是開拓創新能力，就是要以大無畏的精神，在舊有的經驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力，就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作幹得有聲有色那麼必須具備這六個能力，因為作為新世紀的幹部人才就要順應時代的發展、跟上時代的步伐，只有這樣才能與時俱進。
通過培訓，使我更加感到責任重大。培訓中，不但體現出了局黨組對我們新任船舶的關懷，更讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須要堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢於進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。我想對於我們年輕幹部來講，只有埋頭苦幹，才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘於奉獻，才能體現出自己的價值。
通過培訓，也使我結識到很多其他煙台各部門的同事，為我們提供了一個交流的平台，拉近了與其他各職能部門和縣市區的距離，加強了溝通，瞭解到近幾年來社會各界對我北海救助局各項工作的認可。大家之間通過誠摯的相互交流，相互學習，為今後相互間開展各項工作奠定了基礎。
船舶工作事情繁多，不但要有高度的事業心更要有高度的責任感。結合自身在黨校半個月以來的學習體會，思慮所想，認為作為一名合格的在工作中就是要加強學習，提升個人素養，提升人格魅力;要具有正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇於擔當、寬容大度、關愛他人的良好人格;要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏鋭的洞察力、堅決的執行力，要具有親和力、激發力、凝聚力、演講力、組織力;要不斷加強自身修養，使自己具有良好的高雅氣質、風度、魅力;在工作中堅持做到：誠信為本、平等待人;在工作中，要勤於學習，不斷充實自己，用知識和能力提高人格魅力;努力學習政治理論、科學文化知識，加強自身修養，提高綜合素質;學習人物的交際藝術、領導風範和人格魅力，培養高尚的情操;向當代先進人物學習，樹立適合自身的理想人格目標;向人民羣眾和周圍的同事們學習，博採眾長，取長補短。
勇於實踐，善於總結，不斷塑造和完善人格魅力;要積極參加各種領導活動，主動接受挑戰，在實踐中增長才幹，鍛鍊人格;要經常與人溝通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人;要從小事做起，探尋和創造建立良好人緣的切入點、結合處和連接部;要敢於同各種不法、不良行為作鬥爭，增強塑造人格魅力的勇氣和力量;在工作和學習中，定期反省自己的人緣發展狀況，及時總結成功的經驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見，及時發現和改正自己的缺點;經常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監督的良好風尚。
身為北海救助人，肩扛着神聖的國家使命，舉託着人民的殷殷期盼，我們的興衰榮辱身系重任，唯有不斷地鞭策自己不斷的前進，工作中時刻嚴格要求自己，不斷地加強自身的學習，提高自身綜合素質，踏踏實實做人，認認真真做事，按照各級領導的各項要求把工作幹好，才不負領導們的信任，才不負黨組織對我們年輕幹部的培養。現實與理想的差距肯定存在，但我有信心將黨校培訓的精華在工作中學以致用，背靠着各級領導的支持，我將全力以赴、不遺餘力的奉獻自己的智慧和能力。
公務員培訓心得體會 篇13
20xx年xx月xx日~xx日，我參加了20xx年xx省直機關新錄用公務員初任培訓班。期間老師講解學習了《公務員職業道德建設》、《國家公務員的政治忠誠與行為控制》、《公務員法及相關配套制度解讀》、《公務員角色轉換與能力提升》、《黨政機關公文處理》、《公務員行為規範政務禮儀》、《湖湘文化的源與流及其現代意義》等課程;並自學了《公務員管理政策法規》、《應對突發事件能力》、《調查研究能力》等相關課程。初任公務員集體宣誓，讓我感受到了公務員這一職業的神聖和自己今後工作信念。雖然只有一週的培訓時間，在這緊張、充實的培訓中，在黨校領導和老師的精心組織下，我以嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、明確了自身的不足和今後努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，不斷迎接各種挑戰。以下是我的幾點心得體會。
一、政治理論、法律意識素養有所提高
通過《國家公務員的政治忠誠與行為控制》、《公務員法及其配套法規介紹》課程的學習，我明白了作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論和法律意識素養。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善於把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論與相關法律法規的學習，讓我深刻領會了公務員的內涵，從本質上説，公務員的行為是國家意志的體現。在我國，中國共產黨是執政黨，代表着中國很廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務員是實實在在的公僕。只有樹立了人民公僕意識，才會在任職後依據《公務員法》幹好工作打下堅實的思想基礎。這些理論知識為我照亮了前進努力的方向。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職地履行自己的職責。其次要廉潔奉公，有良好的情操，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，處處以法律法規為準繩，努力實現和維護社會公平。
二、提高了思想、職業道德認識
通過在《公務員職業道德建設》、《公務員角色轉換與能力提升》等課程上的學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。忠於祖國、服務人民、恪盡職守、公正廉潔是我國公務員職業道德的核心內容，彰顯出對新時期公務員的時代要求，公務員必須以這一核心內容，大力加強職業道德建設。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優越感，樹立責任意識。嚴於律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上正確的定位自己，用開放的心態，實幹的精神，做好本職工作，真正做到情為民所繫，利為民所謀，努力學習。公務員職業道德修養是一個長期的實踐過程，公務員必須在工作實踐中堅持以學立德、以行修德、以才潤德、以廉養德，不斷的提高思想與職業道德素質。
三、樹立不斷學習進步的理念
此次培訓課程內容豐富，注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合。《黨政機關公文處理》、《公務員行為規範政務禮儀》等課程對我以往不瞭解的知識做了全面詳盡的講解，知道了終身學習不斷進步的重要性，學習就如逆水行舟，不進則退。通過對提高公務員必備能力系列課程的學習，我們認識到公務員職業需要我們不斷的學習和更新知識儲備，練就各種本領，全面提升能力，才能更好的適應本職工作。首先要提高學習能力。學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閲讀中提高智慧能力;要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協調能力;要向羣眾學習，在聯繫中提高調查研究的能力積極參加各種專業培訓，多途徑提高自身能力。再次加強執行力。黨的執政能力集中體現為公務員的執行力。要增強時間觀念和效率意識，確保質量，注重實效;要善於選擇很佳執行路徑。再次加強反應能力。提高公務員的反應力，就要加強應對複雜局面能力的鍛鍊。要增強對不同類型重大變化的應變能力，力求做到及時反應、準確反應、動態把握變化趨勢，科學掌握變化規律，提前預見可能出現的問題，防患於未然，積極應對變化。很後，加強實踐。勤於實踐鍛鍊是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑，在實踐鍛鍊中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，敢於嘗試，勇於創新，善於創造性地開展工作，從而在實踐鍛鍊中提高工作本領。
四、瞭解湖湘文化特點與意義，為以後在這片土地上工作打下紮實的文化基礎
湖湘文化是區域文化，即是xx省範圍內的文化。其主要特點為哲理思維與詩人才情的有機統一、經世致用的實學思想與力行踐履的道德修養、氣化日新的革新思想和自強不息的奮鬥精神、憂國憂民的知識分子羣體參政意識、運籌決勝、平治天下的軍政謀略等。正是有這些鮮明的特點，、xx人才在過去做出了偉大的貢獻和優秀的事蹟，我更應該弘揚湖湘文化中的創新意識、經世致用的優良傳統、開放意識;敢為人先，克服形式主義傾向、克服軍政文化傾向，始終把經濟建設擺在首位，用先進的思維方式來思考現代化問題。只有這樣才能在今後工作中更好的發揮創造性思維，使工作事半功倍。
五、儘快完成角色轉變，快速適應工作
在培訓學習中，我清醒認識到目前自己還有不足，如何儘快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現角色轉變尤為重要，不僅是身份轉變更關鍵是思想轉變。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結合實踐。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結，不斷提高。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質，提高個人能力。首先、珍惜崗位，踏實工作。生疏的工作內容，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業和自身的關係，一切從實際出發，腳踏實地的做好本職工作。第二、努力學習，提高素質。學習是公務員提高自身素質能力的基本途徑。加強理論知識、業務知識的學習對新錄用公務員來説尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的很新理論成果武裝頭腦、指導工作，學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，把學到的理論知識應用到工作中去，用理論來指導自己的工作。第三、廉潔自律，一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業負責、對人民負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規定，增強黨紀法規意識，經受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員良好形象。只有做到以上幾點才能在很短時間完成角色轉換，在新工作崗位發揮應有作用。
之上就是我在培訓中的一些心得體會，短短一週的培訓學習結束了。時間雖然短暫，儘管課程安排的比較緊張，但我受益匪淺：增強了自己理論知識的同時，懂得了如何在很短時間內完成自己身份的轉變，以及在之後嶄新的工作崗位中如何保持積極熱情的工作態度，高效的完成各項工作任務。在今後的工作學習中，我將不斷的鞭策自己，牢記公務員誓詞，正視自己的短板，努力學習先進理論知識，強化豐富自我文化理論修養，理論與實際相結合，改進不足之處，提升工作能力，廉潔自律，奉公守法，成為一名合格優秀的公務員。
公務員培訓心得體會 篇14
參加長江委人勞局組織的為期近一個月的機關水行政管理培訓班，使自己受益非淺。通過三個階段的學習，一是自學有關理論培訓教材，使自己在水行政管理理念上有了質的飛躍;二是一些專家、教授對相關水行政管理全新的認識並結合各自在各個崗位上的深切體會，認識到流域機構如何加強水行政管理的重要性;三是如何緊密結合工作實際，對本行業出現的問題進行科學調查，在調查研究的基礎上抓住主要矛盾，解剖麻雀，為領導決策提供依據。這次培訓班為我們開闢了實地進行考察的機會，提供了廣闊的舞台，學會了進行綜合分析問題、解決問題的能力。下面結合本次學習考察並結合自己工作實際，談談對堤防水管體制改革的一些認識和體會。
一、長江堤防管理體制現狀
堤防是長江最古老、最基本的防洪工程，現有的堤防工程體系是由歷史上眾多圩垸和干支堤，隨着生產的發展、人口增長，經長期建設而逐步形成。長江最早的堤防管理條例始見於三國時期的《九里堤護堤令》。唐代以後均有堤防修築、管理方面的法律條文。公元1566年荊江大堤潰決後，荊州知府議立堤防管理專人管理制度，訂立了《堤甲法》，這是最早的組織管理制度，二十世紀初，中下游各省水利廳(局)先後成立，在其內部設立工務處或專管單位，負責堤防工程的管理。
建國後長江堤防管理，採取按水系、行政區劃、工程等級和類別，實行地方水行政主管部門分級負責的管理體制。這一管理體制適應當時的生產力水平與國情，對於過去幾十年的堤防管理、修防起到重大的積極作用。
長江堤防的維護管理採取統管與分管相結合，自上而下的省級、地市、縣、鄉鎮層層責任管理，日常第一線管理和養護業務最終落實到鄉鎮一級，主要的堤防維護費用也最終開支在基層水管單位運作上。專管是系統的條條管理和水管單位的職能性管理，農民堤管員是羣管的基本力量，體現着傳統水利的民間管理特色;修防維護工作得到地方行政與民眾的直接支持，但是財務經費、人事機構、管理運作受到地方、基層行政傳統、文化觀念意識、工作作風的交織滲透，乃至行業的管理受制於後者，在專管和羣管的關係中，實際上形成了“專管虛、羣管實”的局面，一些基層管理部門出現的棘手管理問題，必然受到“三農問題”的深刻浸淫。由於水管思維與行為方式立足於計劃經濟模式，以至是小農經濟基礎之上，留下許多自我封閉、分(管)盛、統(管)衰，管理落後、機構龐大臃腫，入不敷出等體制性弊病。
二、堤管單位存在的主要問題
長期以來，堤管單位“重建設、輕管理”，熱衷於上項目、籌資金、忙建設，而對於建成的工程如何保持良性循環、穩定隊伍，始終未能建立起一個相對穩定的、有政策法規保障的投入渠道，加之現在市場經濟尚不發達，致使水管單位積澱的問題和矛盾日益突出，主要表現在以下幾方面。
1、長江堤防管理單位的管理主要實行條塊相結合的管理體制。由於人事和經費分開管理，省、市對基層管理單位沒有人事權，業務上的管理缺乏力度，因為“管票子的不如管帽子的”。地方政府利用人事權強行分配非專業人員或由其它單位調入一些退居二線的領導，造成機構臃腫，隊伍膨脹，人滿為患，人員素職參差不齊。在湖南一些地方戲稱鄉鎮水管站是“書記處”，因為安置村支書記，也是“軍轉辦”、“就業辦”，形象地比喻了基層管理單位的難堪。
2、社會公益性和經營性開發工程結合在一起，管理單位內部長期事、企不分，兩類資產相混合，管理單位既承擔管理職能，又承擔堤防的維修、開發任務，影響了工程管理、又阻礙企業發展。
3、堤防工程管理單位造血功能不足。主要表現在：一是堤防保護費、維修費、水費收費困難;二是各級財政沒有足額支付事業單位管理費用;三是大多堤防管理單位沒能及時依託行業和自身優勢，大力發展多種經營。
4、本應由政府提供的經費不到位，大量公益性支出財政沒有負擔。據調查湖北堤防一、二級管理單位每年維持正常運行約2.3億元，而財政支出才1.5億元，虧損約0.8億元;湖南省岳陽市管理堤防1068km，共收入3423萬元，其中財政及事業費1180萬元、各種收費843萬元、多種經營收入795萬元，而維持堤防管理單位正常運轉，需5211萬元，虧損約1800萬元;安徽省全省水管投入大致20xx-2100萬元，使用在長江一、二級堤防的資金僅約600萬元;江蘇省堤防管理單位資金主要來源於徵收防洪保安基金6.35億元，原計劃20-30%用於堤防管理單位未能全部落實，目前在省級範圍，每年約有1000-20xx萬元用於堤防工程管理，遠不能滿足需要。
5、社會保障程度低，醫療養老負擔沉重。由於事業單位社會保障制度還未出台，堤管單位現有職工醫療支出和離退休人員養老負擔相當沉重，如果將來事業單位實行社會保險，按目前經濟實力，難以按時足額繳納社會保險費用。
三、堤防管理體制改革建議
1、 按照中央事業單位改革及水利部確定的水管單位體制改革要求，理順堤管單位體制，明確堤防管理單位類別與性質，實行分類管理，純公益性、準公益性及經營性單位應明確分開，以結束過去性質不分、關係不順、一視同仁的狀況。首先要按照水利部確定的定員、定編標準，確定堤管單位的編制、人員。再次對多餘人員實行轉崗分流，一部分人員按照“管養分離”的原則，組建堤防維修養護隊，實行企業化管理，管理單位通過合同的形式，把堤防養護的任務承包給養護隊，養護隊按合同標準完成後組織驗收;對其他人員可結合堤防的開發、多種經營或走向社會予以安排。目前江蘇、上海、湖南等地正積極開展該方面的試點工作並取得一定成效，實踐證明“管養分離”有助於建立精簡高效的管理機構，提高工程養護管理水平、降低運行成本、減輕財政負擔。
2、 制定有政策保障和穩定的堤防管理經費來源渠道。一是在堤管單位實行嚴格的定員、定編的基礎上，其人員工資、機構費用納入各級財政預算。二是按照《水利工程維修養護定額標準》確定工程日常維護經費，其維護費用原則上由財政負擔，同時也可在堤防修建維護管理費和水利建設基金中劃出一定比例用於堤防工程的日常維護。三是對於工程大修納入水利基本建設計劃。
3、加快養老、失業、醫療等社會保障制度的改革步伐，使離退休人員費用與在職人員的費用相剝離，職工普遍參加社會統籌保險，減輕堤管單位負擔，解除職工後顧之憂。
4、積極推進人事制度、分配製度的改革，建立競爭激勵機制。應積極建立人才有效競爭機制，增強堤管單位對人才的凝聚力和吸引力，以靈活多樣的形式，如委託代培、定向培養、智力引進、崗位兼職，引進專業性管理人才，加快在職職工新老人員的更新改造工作，吸引有知識、有能力的年輕人加入到工程管理行業中來，改善管理隊伍的人才結構，為堤管單位注入新鮮血液，使堤管單位充滿生機與活力。
四、堤管單位體制改革應注意的問題
1、堤管單位體制改革應符合市場經濟、公共財政和事業單位體制改革的總體要求，有利於工程安全運行、堤防效益的發揮和水利事業的發展。
2、實事求是，因地制宜，不搞一刀切。
3、抓好改革配套的基礎工作。如《水利工程維修養護定額標準》是公益性工程向財政申請事業經費的基礎，是控制人員數量和提高人員素質的重要依據，必須抓緊做好此項工作。
4、改革方案要體現既積極又穩妥的原則。
公務員培訓心得體會 篇15
前幾天參加了局機關組織《公務員法》培訓，很受教益，進一步增強了公務執法意識，提高了學法用法的觀念。現就法律“剛性約束”和責任方面談下自己的體會：
公務員制度是中國政治制度重要的組成部分，作為中國第一部幹部人事管理綜合法律，《公務員法》的頒佈與實施填補了我國法律體系的一項空白，對於加強公務員隊伍建設，提高公務員隊伍素質，增強公務員責任意識，促進勤政廉政、提高工作效率，具有重要而長遠的意義。
應該説我國對於違法的黨政領導幹部，依法追究其法律責任的制度已經比較健全，但是追究工作失職、領導失誤等領導責任的法律制度尚未觸犯法律，也不適用紀律處分時，往往難以追究當事人的責任，這在客觀上形成了對領導幹部監督的空白，致使長期以來領導幹部“只能上不能下”，相當一部分領導幹部責任意識淡薄。
《公務員法》將“引咎辭職”引入公務員管理中，強調了公務員隊伍中領導成員應該承擔的責任，《公務員法》第八十二條規定：領導成員因工作嚴重失誤失職，造成重大損失和惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當引咎辭去領導職務。領導成員引咎辭職或者因其它原因不再適合擔任現任領導職務，本人不提出辭職，應當責令其辭去領導職務。將引咎辭職和責令辭職寫入法律，意味着要用法律的“剛性約束”來進一步強化法律責任，讓領導責任不再一種可以“大錯化小小錯化了”的虛幻責任，而是更加具體化，這有助於強化領導幹部的權責意識，約束其在其位，謀其政，盡其責。
《公務員法》不僅把領導幹部的引咎辭職制度寫入法律，而且規定了公務員的辭職制度。《公務員法》第八十三條明確規定了予以辭退的五種情形，那些年度考核連續兩年不稱職，不勝任現任工作，不接受合理安排，不履行義務，不遵守紀律，大錯沒有，小錯不斷的公務員，可以辭退。辭退制度的建立，將暢通公務員隊伍的出口，打破公務員只進不出的潛規則，加快公務員合理流動，增強公務員隊伍的生機與活力，所以，引入引咎辭職，完善責任追究制度，有利於培育公務員的責任意識。
為了防止公務員在任枉法、離任收贓，《公務員法》還對公務員離職後的從業作出了嚴格限制。規定：公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的在離職3年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作單位業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性的經營活動，違反者要予以處罰。
我國公務員隊伍龐大，人數眾多，如何對這支隊伍進行科學管理，是公務員管理機構要解決的重要問題，《公務員法》的頒佈，打破了公務員管理單一化的模式，創新分類管理制度，有利於提高公務員隊伍的專業化建設水平。長期以來，我國公務員實行的是簡單的職務分類，即只有領導職務和非領導職務之分。《公務員法》創新了公務員分類管理制度。第十四條規定：國家實行公務員分類管理制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其它職位類別。根據職位的性質、特點劃分職位的類別，增設專業技術類、行政執法類職務，單設法官、檢察官職務，有利於依據職位的特點進行更科學的管理，有利於穩定和吸引科技人才，培育一支高素質公務員科技專家隊伍。有了《公務員法》，公務員的職責也更加明確。
在公務員晉升及工資待遇上，《公務員法》也做了修改，公務員實行國家統一的職務與職級相結合的工資制度。一個公務員，可以根據其能力、工齡、業務等因素，在職務上得到提升，如果沒有空缺職務擔任，在從事原工作的基礎上，享受與應提升職務相同的工資、福利待遇，即職級晉升。這樣公務員即使沒有職務的升遷，也可以通過職級晉升獲得待遇的提高，調動了公務員的積極性。此外，對於消除公務員的“官本位”意識，防止腐敗，也具有十分重要的作用。
公務員培訓心得體會 篇16
今年9月中旬，參加20xx年長江委參照公務員法管理機關工作人員培訓班的學習，收穫頗豐。由水文局、長科院和網絡與信息中心的領導們主講的講座生動而富有感染力，使我們對委屬單位的發展與建設加深瞭解，學習了好的管理經驗。在培訓班上我們還聆聽了省黨校藍教授主講的《溝通協調原則與藝術》課程，觀看了電教片《心理調適能力》。此次培訓對我以後的工作具有很大的幫助和指導作用。
我是從事離退休工作，為老同志服務。要做好老幹部工作，關鍵是要提高自身素質。要做到以下五個方面：
一是要牢固樹立服務意識。服務意識強不強，直接關係到對老同志的服務態度和質量，抓服務意識就是抓根本。實踐使我們感到，增強服務意識一要增進與老同志的感情，二要履行好職責，這兩條解決好了，才能真正確立起服務意識，才能從思想上自覺把老幹部作為我們黨和國家的寶貴財富，把他們當親人，才能全心全意為老幹部服務好，在政治、思想、生活等方方面面把老同志照顧好，才能做到大家常説的想他們所想，急地們所急，幫他們所需。
二是要在不斷樹立奉獻精神上下功夫。勇於吃苦，甘於奉獻，無論是在戰爭年代還是在和平環境下，都是非常需要的，做好老幹部工作更是如此。從工作對象上看，我們面對的都是上了年歲的老人，他們經歷不同，秉性各異，對人對事都有各自不同的認識和看法;從工作內容上看，包括衣食住行，生老病死，喜怒哀樂等等，特別是隨着老同志年歲的增長，身體狀況將會越來越差，疾病將越來越多，這就需要我們與老同志一道與疾病抗爭，與生活中的困難作鬥爭，在這個過程中，有時候我們需要做兒女們難以做到的事情，盡妻子、丈夫難以盡到的責任，因此，沒有一點吃苦耐勞精神，沒有一點奉獻精神是不行的。
三是要在不斷提高政策水平上下功夫。大家常説老幹部工作是一項政策性很強的工作，實實在在地講，做好老幹部工作沒有較高的政策水平是不能勝任的。因此，我們每一位工作人員都要在具體工作中努力學習、全面瞭解、認真把握涉及老幹部的相關政策，準確回答他們提出的各種問題，按照政策規定辦理好老幹部提出的有關事項。這樣，我們才能言之有據，辦之有理。從一定意義上講，服務水平的高低，取決於政策水平的高低，這就從更深層面上告訴我們，增強政策水平是完成好老幹部各項工作任務和更好地為老幹部服務的一項基本功，因此，在不斷增強政策水平這個基本功上下功夫是非常必要的，也是提高自身素質所必需的。
四是要在不斷提高協調能力上下功夫。老幹部工作在很多方面開展的是羣體性的活動，單靠哪一個人的力量和努力是不夠的，必須舉集體之力才能保質保量的完成。因此，這就需要協調好方方面面的關係，既要協調好內部關係，也要協調好外部關係，既要注意橫向關係，也要注意縱向關係，既要取得上級領導和各單位的支持，也要注意把貫徹上級意圖與本單位實際緊密結合起來，同時，還要注意同志間的密切協調配合等等。所以，提高協調能力，是提高自身素質的一個很重要的方面。
五是要在不斷增強辦事能力上下功夫。為老幹部服務有大量的具體事務和工作要做，辦事能力強不強，辦得好不好，符合不符合老同志的心願，直接與服務質量緊密聯繫在一起。應該看到，隨着時光的流逝，老同志的年齡越來越大，疾病和日常生活中的困擾將會越來越多，因此，對我們老幹部工作人員的要求也將會越來越高，這就要求我們要加強積累，在實踐中不斷總結一些有針對性和行之有效的方法，迅速準確地解決老同志學習和生活中碰到的各種困難，使他們心情愉快地安度晚年。
我們對工作要兢兢業業、任勞任怨，在工作中要不斷地與時俱進和創新，在工作中不斷地學習和總結經驗和教訓，切實做好老幹部工作。
公務員培訓心得體會 篇17
公務員培訓是一個國家公務員制度的重要組成部分，通過這次蒼南縣公務員公共管理基礎課程培訓，許多同志端正了態度，消除了牴觸情緒，為以後的工作學習打下了紮實的基礎。在這裏我也談談自己的一些粗淺體會。
1.這次公務員培訓，提高了公務員的政治素質。政治素質的內涵是極其豐富的，這裏主要指科學的世界觀，正確的政治方向，良好的公僕精神，高尚的道德情操。通過這次學習，讓我們更加明確瞭如何正確運用手中的權力，如何不為私利所惑，始終廉潔奉公，勤政於民。
2.着力優化了公務員的知識結構。這次培訓主要從基礎知識，專業知識，輔助知識三個方面入手，這是新形勢下公務員知識素質的要求，也是公務員培訓的落腳點。
3.着力提高了公務員的決策能力。黨校老師把如何提高公務員的決策能力做為這次公務員培訓的重點，讓我們在今後的工作中更有信心去行動，更有把握去取勝。
4.着力提高了公務員依法辦事的能力。公務員手中都有一些權力，法與道德是保持公務員隊伍廉潔、減少腐敗的重要手段，通過這次培訓，我們認識到了自我約束機制對公務員行政行為起到了越來越大的作用。
5.着力提高了公務員的創新能力。如今信息時代的社會瞬息萬變，公務員如果不善於開拓新領域，就跟不上形勢，工作就被動。這次培訓讓我們切實體會到了新形勢下公務員創新能力的重要性。
公務員培訓心得體會 篇18
不知不覺，為期二十天的公務員初任培訓已經落下帷幕。回首培訓歷程，税校的有序組織、細緻安排，任課老師的精心準備、精彩講授，還有與來自全省的公務員共同生活與交流，都使我受益頗多，感觸良深。
短短的二十天裏，通過密集的專業課程學習，我對税務知識有了更加深入和全面的瞭解。作為財經院校會計專業的畢業生，這次重新學習會計基礎知識，也是一次鞏固和提高的好機會。增值税、消費税、所得税等各税種的分門介紹與講解，使我瞭解到最新的税收政策和相應的運用。法律基礎知識以及税收徵管法的教授，彌補了我在法律方面知識的空缺，真正做到查漏補缺。税校還安排了豐富的講座，如省局紀檢組長徐火財的廉政專題講座，他提出的“牢記一個宗旨、樹立兩個觀念、強化三個意識、算好四筆賬、做到五珍惜”，讓看到廉政的重要性，它將成為我在今後工作道路上的指南針，指引着我前進。税校校長徐志誠，向我們深入剖析了科學發展與和諧税收的密切關係，使我更加意識到作為執法人員責任的重大，全面提升業務素質和專業水平將是我們目前最為首要的任務。
二十天時間轉瞬即逝,但它帶給我的是人生中具有里程碑意義的寶貴財富。培訓使我們能夠儘快適應工作環境，完成角色轉換，但初任培訓只是我們學習的開始，我們要學要做的事還有很多。回到自己的崗位，我將以更飽滿的熱情面對工作，更優質的服務對待納税人，團結同事，虛心向前輩學習，努力在工作中積累經驗、鍛鍊能力，儘快提高業務水平，早日成為一名合格的執法人員，為園區國税事業貢獻力量。
公務員培訓心得體會 篇19
“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，習近平總書記對各級領導幹部的這一新要求，是加強領導幹部作風建設一系列重要論斷的最新凝鍊和提升。遵循“三嚴三實”，是每一位領導幹部特別是黨員領導幹部實現“為民、務實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅守的為政之要。
“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產黨人為政之規的高度概括。修身，才能淨化昇華思想認識，滌盪鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權，旨在以法規為度，嚴字當頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權，做到心正權正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。
羣眾路線教育實踐活動中，黨員、幹部要狠剎四風、端正作風，就要把“三嚴”要求切實貫徹在從政的全過程。只有加強黨性修養、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，才能嚴以修身。只有堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，不搞特權、不以權謀私，才能嚴以用權。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。
“三實”是對領導幹部工作生活方方面面作風建設的更高更實要求。謀事要實，就要從實際出發謀劃事業和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮誇、脱離實際。創業要實，就要腳踏實地、真抓實幹，從小事做起，從羣眾關心的事做起，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事，公道正派。
“三嚴三實”是為政之要。“嚴”是慎獨慎微的自律，“實”是腳踏實地的幹勁。每一位領導幹部，要把為政之“嚴”與做事之“實”熟稔於心、相互融合、外化於形，才能高舉為民務實清廉之旗，經得起各種各樣的衝擊和誘惑，營造情為民所繫、權為民所用、利為民所謀的風清氣正的為政環境，也才能更好地實現為官一任、造福一方的價值追求。
公務員培訓心得體會 篇20
在公務員初任培訓這段時間裏，在培訓學校領導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之後收穫很多。
一、明確了角色，提高了認識。
通過學習培訓，我深刻認識到作為一個國家公務員為人民服務並不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和幹勁,還要求有紮實的業務知識和作為公務員必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求才不會被人民淘汰。首先，公務員必須是人民的公僕，而不是凌駕於人民頭上的“官”，我們最主要的目標就是為人民羣眾提供最大、最多、最好的服務。第二，公務員隊伍必須是一個高效的團隊。在高度的服從之下的同時，也要具有一定的能動判斷能力。高效還要求公務員精通業務知識和行政知識，具備較強的協調能力，並且這些知識和能力也要隨時代的快速發展而不斷更新。所以一名合格的公務員必須有較強的學習能力和強勁的動力。
二、增長了知識和見識，提高了能力。
為了讓我們儘快地掌握為履行職責所必須的基本知識，為今後的工作做好準備。通過學習公務員法，我們瞭解了公務員的權利和義務。通過學習公務禮儀，我們瞭解了公務員還要有一個良好的個人形象。公文寫作與處理是公務員的必修課，掌握了一定的公文寫作方法和技巧……在學習之餘大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要理論和實踐相結合，做到知行統一，學以致用。為廣大人民羣眾和社會提供優質高效的服務。
三、認清了形勢，看到了差距。
知識經濟是我們面臨的機遇和挑戰，這對國家公務員提出了更高的要求。知識經濟要求我們應當具備
1、較高的理論素養，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現象所迷惑。
2、既有深度又有廣度的合理的知識結構。國家公務員要加速更新知識，樹立創新意識。國家公務員只有具備創新奮進的精神，不因循守舊，不滿足於現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的後面。
3、國家公務員要不斷提高決策水平和管理水平。為了適應四個現代化的要求，國家公務員應努力學習現代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學技術的造詣，而且有相應的組織能力、協調能力、決斷能力以及經濟核算能力，提高決策、管理水平。
四、學員之間增進了瞭解，建立了深厚的友誼。
我們這些學員有的是市裏的各部門、有的是鎮鄉街道，大家來自各個不同的單位和崗位，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這十多天的時間裏，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了瞭解建立了深厚的友誼。
本次初任培訓雖然時間短暫，卻有着重要的意義。初任培訓只是打下了一個理論基礎，今後工作中將遇到的各種問題和各種複雜情況我將積極做到：一是要加強學習，堅持謙虛謹慎的作風。不斷加強政治理論的學習，加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習，提高自己的理論素養、知識水平和實踐能力。二是要增強為人民服務的意識。時刻牢記為人民服務的宗旨。要牢固樹立“立黨為公，執政為民”的觀念，樹立正確的權力觀，增強廉政意識，嚴格自律。努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務員，為社會主義建設事業做出應有的貢獻。
公務員培訓心得體會 篇21
在公務員初任培訓這段時光裏，在培訓學校領導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之後收穫很多。
一、明確了主角，提高了認識。
透過學習培訓，我深刻認識到作為一個國家公務員為人民服務並不是一件簡單的事情，不僅僅要有主觀上的熱情和幹勁，還要求有紮實的業務知識和作為公務員務必具備的潛力，才能到達為人民服務的要求才不會被人民淘汰。
首先，公務員務必是人民的公僕，而不是凌駕於人民頭上的“官”，我們最主要的目標就是為人民羣眾帶給最大、最多、最好的服務。
第二，公務員隊伍務必是一個高效的團隊。在高度的服從之下的同時，也要具有必須的能動決定潛力。高效還要求公務員精通業務知識和行政知識，具備較強的協調潛力，並且這些知識和潛力也要隨時代的快速發展而不斷更新。所以一名合格的公務員務必有較強的學習潛力和強勁的動力。
二、增長了知識和見識，提高了潛力。 為了讓我們儘快地掌握為履行職責所務必的基本知識，為今後的工作做好準備。透過學習公務員法，我們瞭解了公務員的權利和義務。
透過學習公務禮儀，我們瞭解了公務員還要有一個良好的個人形象。公文寫作與處理是公務員的必修課，掌握了必須的公文寫作方法和技巧……
在學習之餘大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要理論和實踐相結合，做到知行統一，學以致用。為廣大人民羣眾和社會帶給優質高效的服務。
三、認清了形勢，看到了差距。
知識經濟是我們面臨的機遇和挑戰，這對國家公務員提出了更高的要求。知識經濟要求我們應當具備：
1、較高的理論素養，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現象所迷惑。
2、既有深度又有廣度的合理的知識結構。國家公務員要加速更新知識，樹立創新意識。國家公務員只有具備創新奮進的精神，不因循守舊，不滿足於現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新狀況，否則有可能被甩在時代的後面。
3、國家公務員要不斷提高決策水平和管理水平。為了適應四個現代化的要求，國家公務員應努力學習現代管理理論和方法，使自我不但具有必須的科學技術的造詣，而且有相應的組織潛力、協調潛力、決斷潛力以及經濟核算潛力，提高決策、管理水平。 四、學員之間增進了瞭解，建立了深厚的友誼。
我們這些學員有的是市裏的各部門、有的是鎮鄉街道，大家來自各個不一樣的單位和崗位，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這十多天的時光裏，我們互相關心，互相幫忙，互相學習，大家增進了瞭解建立了深厚的友誼。
本次初任培訓雖然時光短暫，卻有着重要的好處。初任培訓只是打下了一個理論基礎，今後工作中將遇到的各種問題和各種複雜狀況我將用心做到：
一是要加強學習，堅持謙虛謹慎的作風。不斷加強政治理論的學習，加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習，提高自我的理論素養、知識水平和實踐潛力。
二是要增強為人民服務的意識。時刻牢記為人民服務的宗旨。要牢固樹立“立黨為公，執政為民”的觀念，樹立正確的權力觀，增強廉政意識，嚴格自律。努力成為貼合人民不斷提高的要求的國家公務員，為社會主義建設事業做出應有的貢獻。
公務員培訓心得體會 篇22
作為20xx新錄用公務員，有幸參加了新錄用公務員初任培訓學習，認真系統地學習了由市人社局有關領導和黨校老師就十x屆x中全會關於全面深化改革的相關精神、公務員職業道德建設、公務員公文寫作、公務員行為規範與政務禮儀、公務員黨風廉政建設及應對突發事件知識等各方面領域理論知識，內容涵蓋了機關工作的方方面面，使大家對機關工作有了深刻的瞭解，增強了做好本職工作的信心。
此次培訓的學員都是通過筆試、面試層層選拔後被錄用的。
在全新的工作環境中，相對來講，我們具備：年富力強、精力充沛;思想活躍、思維敏捷;適逢自我發展的良好時機等優勢，這也的確能為我們今後開展工作提供益處。
但與此同時，我們也存在：社會閲歷淺、缺乏實踐經驗，解決矛盾和問題的能力不夠;世界觀的改造有待於在實踐中不斷地培育和強化;沒有經歷過艱苦環境的磨練，艱苦奮鬥精神不足等問題。
通過培訓，我認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，必須不斷加強學習，全方位提高自身的素質能力，不斷迎接新挑戰，從而成為深化改革的親歷者、實踐者、維護者、捍衞者。我認為做好一名合格的公務員應當做到以下幾點。
一、堅定思想政治。
要做一名合格的公務員，首先應該在思想政治方面嚴格要求自己，把握正確的思想政治方向。要認真學習好黨的各項路線、方針、政策，切實提高自身理論水平，提高對政策的理解、把握和運用能力。要有堅定的理想信仰，堅定的政治信念，較高的思想修養。
作為一名公務員，要時刻牢記黨的基本宗旨，始終牢記自己身上肩負的責任，時刻保持清醒的頭腦，經得住誘惑，經得住考驗，不能隨波逐流、人云亦云，更不能做有損組織部門和組織工作的事情，要在自己的崗位上踏踏實實、努力工作。
通過培訓老師的授課指導，我們對國家的許多政策有更深入的瞭解，例如中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定，讓我們更加了解當前我們需要做的是改進會風、文風等工作作風，深入基層調研瞭解真實情況。我們不僅要在思想上與黨中央保持高度一致，更要在行動上以身作則，要真正的從老百姓的角度着想，密切聯繫羣眾，不搞形式主義、官僚主義。
在授課過程中，老師舉例了比較鮮明的正面反面典型教材，使我們的思想受到了深刻洗禮，更從中得到了深層次的啟示和警醒，在以後的日常工作和生活中，我們要切實貫徹落實八項規定的要求，強化規範意識，樹立正確的權力觀，強化自身的法制意識、政治和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，確保黨的方針能夠正確實施。
二、時刻牢記為人民服務的宗旨。
為人民服務絕不是一句空話、大話，應該把它落到實處，要將為人民服務體現到我們工作中的每一件最細小的事情中去。作為一名中國共產黨員，頭腦中要時刻牢記為人民服務這個根本宗旨。羣眾的利益是最大的利益，我們要堅持發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民享受。
我們要從思想上增強宗旨意識，用全心全意為人民服務的標準規範自己的言行，通過此次培訓，我們對全心全意為人民服務的理解有了更深入的瞭解，授課老師在課堂上例舉了許多鮮活的例子，讓我們大受啟發，例如從黨的十x屆x中全會講起，讓我們瞭解黨的十x屆x中從各個方面體現了為人民服務的宗旨，讓發展成果更多的惠及全體人民，我們作為新錄用公務員，要深入貫徹黨的這一決定。
為人民服務不光是嘴上説説而已，更要表現在具體行動實踐中，在平時的工作中，我們可能會到基層中去工作，會接觸到最基層的羣眾，因此，在以後的基層工作中，我們要堅持黨的這一基本宗旨，全心全意為人民服務，深入基層，瞭解情況，為羣眾排憂解難，為羣眾辦好事辦實事。
牢固的羣眾基礎，有利於我們工作的開展，只有讓老百姓真正信任你，你才能更好地為他們服務，在今後的工作中，我會樹立全心全意為人民服務的責任意識，盡職盡力履行自己的職責。
公務員培訓心得體會 篇23
公務員法的頒佈與實施，將在公務員管理實踐中產生重要而深遠的影響。公務員法內容有了重大改進，其規定：服從和執行上級依法做出的決定和命令是公務員的基本義務，不得拒絕執行上級依法做出的決定或者命令。但同時也規定，當公務員認為上級的決定或者命令有錯誤時，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或命令的意見。這種規定實際上是賦予了公務員拒絕服從錯誤命令和決定的權利，公務員法既為公務員在實際工作過程中履行職責提供了法律準繩，也切實保護了公務員的合法權益，為公務員進行自我保護提供了一把利劍，較好的體現了人本管理的精神。
一是規範公務員的管理，提高整體隊伍素質。
公務員法第四章，明確規定了主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，應該採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法招聘。這是第一次把公開考錄國家公務員寫入法律，其意義是十分深遠的。一個政府在人民羣眾心目中的地位和威信如何，工作水平與工作效率如何，在很大程度上取決於公務員隊伍的整體素質水平如何。也就是説，國家公務員隊伍素質的高低、能力強弱，事關政府形象和工作效率。要提高公務員隊伍的整體素質，除對現有公務員隊伍進行全方位的培訓教育以外，堅持標準，嚴格條件，把好公務員入口關，是保證未來公務員高素質的關鍵所在。公務員法的出台，為公開考錄國家公務員提供了法律依據和保障。增強了政府部門用人的透明度，可以有效地避免公共部門選人用人上的不正之風，從源頭上遏制腐敗現象的滋生。
另外，以往公務員主要依靠職務晉升為主的晉升方式來提高自己的待遇，現在設立了職務與職級並重的“雙梯制”晉升制度。開拓了公務員晉升的新渠道。公務員即使得不到職務上的提升，也可以通過職級的晉升，來提高自己的待遇，從而拓寬了公務員晉升渠道，從根本上改變了“千軍萬馬擠官道”的狀況與“官本位”思想。公務員法也確立了“公開選拔、競爭上崗”在職務晉升制度中的法律地位，以法律推動職務晉升的公開化、科學化、民主化，杜絕了暗箱操作，創造了良性競爭的環境;同時通過人事任免權的合理劃分，制約了一把手或少數人的絕對權力，並通過建立責任機制來解決人事任免中出現的買官賣官、跑官要官等現象。
二是公務員依法行政，促進公共管理體制的改革。
公務員法規範和約束了公務員本身的具體行政行為和社會形象。任何行政行為均須由公務員來具體實施和操作，因此，公務員法是用專門的法律來規範和約束公務員的言行，這是政府依法行政不可或缺的基礎性法制要件。公務員法相對於《暫行條例》的規定，不僅在公務員晉升級、職位、工資待遇、福利等一系列權利規定方面更加明確化與具體化，而且公務員法強化了公務員的責任與義務，以及相對明確和細化了政紀約束。公務員法將“引咎辭職”制度確立為一款重要法條。這就是説，過去20多年間斷斷續續嘗試過的、在去年逐步推開的“行政問責”制度在公務員法中升級為一項基本的法律制度。這種制度的引入是加強政府官員責任意識，建立健全問責機制的重要舉措，對於維護黨和政府的權威和形象，獲取廣大羣眾的廣泛支持有重要的意義。公務員法建立的靈活的職位聘用制度，對公共管理體制改革產生了促進作用。對於一些社會通用性較強的事務性與輔助性的崗位，公務員法規定各單位可以根據實際情況從社會上直接招聘相關人員。這樣把聘任制作為公務員任用的補充形式，拓寬了選人、用人渠道，改善了公務員隊伍結構，增強了公務員制度的生機和活力。