户外拓展心得體會經典範文(精選18篇)

户外拓展心得體會經典範文 篇1

這次,我參加了航程公司組織的户外拓展訓練,通過這次活動,以遊戲的形式體驗了一個團隊在實現目標的過程,作為女生這個團隊中的一分子參與其中,我受益匪淺,感觸良深!

户外拓展心得體會經典範文(精選18篇)

短短一天的拓展訓練,打開了一扇重新認識自我和團隊的大門,給了我受益一生的人生感悟!我真真切切感受到“團結就是力量”——只有大家心往一處想,勁往一起使,才能同舟共濟、創造奇蹟!

這次訓練令我印象最深刻.就讓我談談“信任背摔”和“畢業牆”這2個訓練項目吧。與大家一起分享一下這2項訓練的心得!團隊的核心是共同奉獻,“信任背摔”需要每一個隊員為了共同的目標無私的付出,盡職盡責全力以赴地去保護自己的隊友,依靠團隊的力量,在相互信任的基礎上達到成功。當我站在背摔台上,帶着點恐懼地問:“我是韋秋耐,你們準備好了嗎?”聽着隊友們高呼:“韋秋耐,我們時刻準備着.”的聲音時,我的心裏沒有了恐懼,更多的是對隊友的信任。假如沒有這一承諾,任何團隊的一分子就會失去信心,團隊就會如同一盤散沙。做出這一承諾,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體,成為每個人賴以信任的集體。這個活動結束後,我們圍做一圈,教練讓我們每人説一句話:”我就説:“因為相信你們,我就什麼也不怕了。”教練還特意地把我拉出來,他激動的説,我一直在觀察你,你和隊長一直在第三排接人,你們的位置是最關鍵的也是最累的,因為你全心全力接你的陌生朋友,你就有勇氣相信漠視朋友一定會把你接住,這之間就形成了互相的信任。

“畢業牆”是我們所有參訓的隊員要共同努力完成的最後一項挑戰。要在儘可能短的時間內,所有人成功翻越一面高約4米的光滑牆壁。沒有任何一個隊員接觸過或者瞭解這個項目,對我們來説這是一個很艱鉅的挑戰。隨着教練一聲令下,第一個夥伴非常成功的通過人梯奮力翻到了牆頂,隨即很快的去迎接下一個踩着人梯上來的夥伴。大家都毫無怨言主動去做人梯,讓別的夥伴踩在自己的腿上背上肩膀上爬上去。也有很多的人則是牢牢抱住被踩在腳下的夥伴,讓他能穩穩當當支撐住每一個向上的力量。更讓我體會到的是我們的這個團體是多末的優秀,多末的成功,而畢業牆等正是體現於此.

一天的拓展訓練雖然結束了,儘管到現在我的身上還渾身痠痛,但是我卻無比快樂,心情也總是不能平靜——因為拓展訓練所給予我的啟發和經驗是一筆永久的精神財富。

我真的很喜歡這個活動, 不僅增強了團隊凝聚力和團結協作的精神, 還有隊友給我的支持和鼓勵、幫助,我們一起面對困難,迎接挑戰,衷心希望我們永遠是這樣的相親相愛,如此和諧開心,我們一起迎接美好的未來。

户外拓展心得體會經典範文 篇2

1、表面看起來很難的事,其實並沒有想象中那麼可怕。在工作、生活中,遇到困難並不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就務必挑戰自我的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬於自我的機會,實現人生一大步的跨越。

2、在這個項目中男生首當其衝的先上了,在下方看的我們也躍躍欲試,這就是榜樣的力量!在團隊中,我們要及時、適當地樹立榜樣,成為行動的標兵和模範,這對鼓舞士氣、引導風氣有良好的作用。當然,作為榜樣本身,需要有更大的勇氣和出色的表現,要能經受得起考驗,在眾人的視覺焦點中不斷自我激勵和完善。

3、應對高杆,在隊友、教練的注視中進行攀登和跨越,需要承受相當的壓力。然而,在這個過程中,其它的隊員總在不斷地為你加油、打氣,為你指導、歡呼,親歷者能深刻地體會到團隊的鼓勵與支持,每一次前進,如果得到同伴的喝采和認可,所有的壓力將化成前進的動力,這就是團隊中鼓勵、讚美和支持的作用!

4、當別人站在高杆上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發現原先心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。在工作中,各級領導和員工都處於組織中不一樣的位置,會產生不一樣的想法、感受和需求,需要應對不一樣的問題和困難。而團隊的合作基於彼此間的理解和支持,我們都就應培養一種觀念——換位思考。這是一個耳熟能詳的理念,但是,你真正做到了嗎?

第二個拓展項目:爬天梯

在“爬天梯”過程中,要求的是兩個人透過配合,在不借助於任何外力的狀況下透過彼此間的配合爬上9米高的天梯,此次培訓班的學員大部分都是以前不熟悉的,每個人性格潛力都不一樣,我們在分組的過程中,採用了男女搭配的分組,需要一個人甘願做底座,讓另一名同事踩着自我的大腿根部和肩膀往上爬,最後再讓爬上去的同事,拉自我一把,爬上去。在這個項目中我們很慶幸在彼此不熟悉的狀況下,大家沒有出現指責和埋怨,更多的包容和支持,透過這個項目,隊員之間也加強了瞭解,團隊更加融洽。

户外拓展心得體會經典範文 篇3

坐在車上,我的思維在想:那地方有什麼好玩的呢?本以為就是去旅遊兩天,可隨後的訓練證明了我的理解是完全錯誤的,此次經歷我所獲得的收穫是從旅遊中無法得到的。

到了訓練基地,我們換上教練帶過來的軍裝,就徒步出發了。一路坎坷到了宿營地,教練把我們四十五個人分成三組,每組就是一個團隊。教練規定我們在二十分鐘內來給自己的團隊起隊名、隊旗、隊歌和口號。大家集思廣益,最後確定了我們隊的隊名是朝陽隊,我們隊,戰鬥力最強,鍛鍊了我們的毅力,團結創輝煌…

首先開始的項目是信任背摔,它讓我深刻地體會到了信任與團結的重要性。同樣,在學習和工作中,我們也要充分信任自己的隊友。同時,自己也要做一個值得別人信任的人。這樣,我們才能團結起來完成那些靠個人根本完成不了的任務。

第二個項目就是穿電網,它使我深深的感受到了我們小小團隊的那種無窮的、向上的動力。在此遊戲中由於我們沒有經驗屢次失敗,眼看勝利在望,最終卻又失敗了。有好幾次我都有了放棄的念頭。後來在隊長的帶領下我們經過研究分析,終於找到了失敗的原因,終於在天黑之前順利的通過了電網。我們激動的歡呼雀躍,它讓我體驗到在團體的合作中,隊友之間的相互鼓勵與配合是不可或缺的,只有這樣才能完成一個個艱鉅的任務。

接下來的項目是盲人方陣。當教練用布捂住我眼睛的那一剎那,我眼前一片黑暗,心裏一下就沒了底。隊長領着我們摸索着一步一步向前走,這時真正讓我體會到了作為一個盲人整天生活在黑暗中還要樂觀的面對人生是多麼不易,多麼堅強啊!經過了困難重重,我們終於在規定的時間內,組成了一個完美的正方形,完成了我們的任務。

晚上的篝火晚會讓我們的心情得到了充分的放鬆,大家圍成一個圓圈又唱又跳,把一天的辛苦完全拋到了九霄雲外。

第二天的第一項目是懸崖速降。這雖然是一個個人項目,但還是能從中感受到隊員搖旗吶喊、奮力加油的團隊力量。這是個挑戰自我,戰勝恐懼的高空項目。站在十幾米的懸崖上,我真的感到恐懼,但是沒有退路,只能硬着頭皮往下滑。剛開始時還算順利,嚴格按教練的指示:手放在什麼位置,腳放在什麼位置。沒想到滑到半空時不幸發生了,我的腳一下踩空了,整個身體懸在半空中轉了起來,我雙手緊握繩子,腦子一片空白,感覺到天旋地轉。“怎麼辦?怎麼辦?”這時,就聽到教練和隊友的鼓勵聲傳入耳中:“付,別怕,好樣的,鬆鬆手中的繩子往下滑,沒事的”。我按隊友給我的指示終於穩穩的落地了。我從心裏感謝我的隊友和教練,是他們讓我戰勝了自我,戰勝了膽怯。由此使我聯想到在學習、工作和生活中也是如此,我們經常遇到這樣那樣的困難,我們必須做出選擇。能成功跨出就是海闊天空,退縮和畏懼只會死路一條。所以遇到這種情況,勇敢地跨出第一步才是我們的正確選擇。在這個項目中,我和隊友都做到了,我為自己和隊友感到自豪。

經過兩天辛苦而又豐富多彩的拓展訓練,我深刻體會到了很多東西.我要把這種體會和精神帶到以後的學習、工作和生活中,把它帶給家人,帶給同事,帶給朋友,帶給我身邊所有的人。

此次拓展訓練,使我深深地體會到,工作中不要因為不可知而畏懼;不要因從未嘗試過而輕言放棄。只要堅持到底,成功終會屬於堅強的人。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之後的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此之間多了一份瞭解,多了一份親切,多了一份友情。

户外拓展心得體會經典範文 篇4

以前我對拓展訓練並不是很清楚,通過這一天下來,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。由於時間有限,我們參加的項目並不很多,但是正是這幾個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性。

一大早我們一大幫人便坐着大巴出發了。一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。

很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊,給所在的小隊命名、選隊長、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為隊,隊歌暫時保密,大家唱了一遍,還挺威風的。隊長嘛,則選了我們隊伍中的擔任。

訓練正式開始了。第一個項目是翻越電網。任務是在規定的時間內,每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的電網。項目開始後,大家並不急於過網,而是在隊長的帶領下,每個人根據自己的體形找到自己要過的網格。體積比較旁大的先過。休積比較弱小的在大家的幫助下一個一個被從空中送到對面。經過大家齊心協力的努力,終於在規定的時間內完成了這個項目。

活動在有條不紊的進行着,在每項活動結束之後,指導員都會有一段精闢的總結。信任同伴、相信集體是我們融入集體的基礎。心靈苦旅讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在學習中都離不開同學的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才

户外拓展心得體會經典範文 篇5

公司為了使我們的團隊更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環境,特地組織九華山野外拓展訓練。雖然只有短短的一天時間,拓展訓練所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

從猜數字、空中抓槓、不倒森林、避雷區、數字30秒中,我們看出,有了競爭機制,為了完成任務、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊。但並不是有了團隊就萬事無憂了,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標和任務就能夠完成得又快又好,才能獲得最終勝利。

在所有的訓練中,給我印象最深的就是“空中抓槓”這個項目,它讓我相信一切皆有可能。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理,前途的不可測往往使人畏懼不前。在工作中,許多事情往往無法預見其結果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今後的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰的信心與決心。從此也可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創造條件,尋找機會,拓展訓練的項目對人的體能的要求並不高,更多的是對人的心理的挑戰,而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,從新認識自己、認識生命的活動,你會發現人的潛能真的是巨大的。挑戰自我,沒有不可能的事,不要輕易説“不”,要重新認識自我,超越自我。只有眾志成城,在有條不紊行動的前提下,方可順利完成目標。 這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做好。

2、做事要先做計劃,再開展行動。

3、應學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各部門之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

5、作為領導,要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。

6、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓練的過程中,我得到的收穫超出了以往閲讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。也努力在以後的工作中,把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。

户外拓展心得體會經典範文 篇6

集團為了慶祝公司成為10週年,集團提出“發展才是硬道理”的戰略目標,集團業務中心隨即確定了“內強素質,外樹形象,保持穩定,科學發展”的核心任務。圍繞這一核心任務,讓廣大中層管理人員能夠儘快熟悉崗位職責,確定適宜的工作方法,跟上集團總部的要求和步伐。集團總部在10週年即將到來之際,精心策劃組織了一次笑翻天拓展之旅,以期藉助這樣一個別樣的形式,組織各部門的管理團隊迴歸集團的大家庭,接受一次團隊拓展集體活動。

拓展訓練伊始,兩位副總園長分別就集團10週年後的發展方向、規劃,集團業務工作的任務和思路等與大家進行了分享,並對今後的工作提出新的要求與期望。隨後,由笑翻天樂園陳教練擔任主教練,大家開始了本次培訓的團隊打造環節。一個“藍絲帶”的遊戲,再一次將所有人員彙集到一起,凝聚成一個整體,凸顯了本次會議的主題“凝聚、交流、提升”。正如園長所説的,“我們希望通過這次培訓研討,讓每一個成員通過凝聚與交流,達到提升自我的目的,並且最終能夠通過自我的提升帶動整個園所、整個幼教集團的提升,實現又快又穩的發展這一目標”。

我們的第一個項目:高空斷橋。規則:繫上安全帶,帶上頭盔,從旁邊的鋼梯上爬到10米的高空,然後上斷橋(僅有20釐米寬),向前走兩米左右,到達高空斷橋處,然後在10米的高空,用立定跳遠的方式跨越1。5米的斷橋,跳過之後,身體下蹲,慢慢從斷橋上滑下,由教官放下繩索快速落下,為成功跨越;若不能成功跨越,或着膽怯,則必須原路返回,從鋼梯上爬下來,宣告失敗。時間要求3分鐘之內。

隊長義不容辭一馬當先,要第一個跨越。看着年輕的隊長意氣風發,不由得心裏羨慕,到底年輕氣盛精神可嘉。幫忙給他穿上防護衣,帶上安全帽,目送他一步步攀援而上,等爬到高空斷橋往橋上走時,我明顯看到橋在忽悠忽悠的左右搖擺,我看到隊長的神情也嚴肅緊張起來,不由得為他捏了一把汗。我們都在下邊喊着“隊長加油,隊長加油!”不愧是當過兵的熱血男兒,定神之後,他一步步走向斷橋的頂端,教練也在喊:“喊出一二三,跨越吧。”只見隊長喊出一二三之後,一個箭步跨越成功,我們歡呼起來,成功了。整個團隊也沸騰起來!

一天的培訓,感觸頗深。特別是畢業牆,原以為這是不可能完成的,但我們做到了。試想如果沒有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情願的人梯,這將是一個不可能完成的任務,如果沒有全隊人一雙雙高高舉起保護的雙手,也將沒有這樣驚人的結果。看着被我們踩着的男生同伴們,我們確實是心有不忍,有心疼有感動,他們的無私的付出幫助我們出色的完成了任務,送最多的掌聲給他們哦。

然後想到我們的父母,我們小的時候總是喜歡騎在爸爸的脖子上,我們現在又何嘗不是呢,我們的所有一切都是父母在幫着我們,拖着我們,他們沒有想過我們能走的多遠,跳的多高,他們最簡單的願望就是我們千萬別摔下來,我想説我們還能踩着父母多久,我們什麼時候才能成為能夠被父母踩着的人,我們真的只是無動於衷嗎?我們還沒到那個地步吧,所以我們是不是應該從現在開始做一個讓父母能夠真正放得下的孩紙,不需要你多麼的優秀,只需要你能夠真正意義上生活着。

通過這次培訓,讓我感受到集團大家庭的温暖,同時我也為能成為這個大家庭的一員而感到榮幸,我感受到了來自集體的強大力量一天的體驗式培訓結束了,感覺收穫很多。在體驗中收穫,在收穫中成長。讓我更加清楚了自己的責任與義務。在接下來的工作中,我一定會記住本次培訓所得,努力為大家服務,提高自身業務。這次培訓讓我好像有了正確的指引方向,相信今後的工作也會更有針對性,目標更明確。

户外拓展心得體會經典範文 篇7

從這次活動我還有另外一種體會,那就是由於平時大家都在不同的崗位工作,而且各自的工作都很忙,交流和溝通的機會很少。這次拓展訓練提供了一個很好的機會,讓我全身心溶入到長城這個大團隊中,與公司領導和同事們彼此開誠佈公、交流溝通、團結互助,增進了瞭解,加深了友誼,這也是利於我們平時的日常工作。也希望公司多搞些這樣的活動。

沒有完美的個人,但是我們的團隊組合到一起就是完美的,在短短的半天時間內,我對我和我的團隊有了全新的認識。克服困難,鍛鍊體魄,磨練個人意志,增強適應能力,相互協作,形成有力的戰鬥團隊,這才是一個大團隊所需要的。希望公司多進行此類良好積極的活動,我們需要優秀的團隊精神。

9.28日長城汽貿户外拓展訓練營第一期開營了,這是我第一次參加户外拓展訓練,心情無比的激動和好奇,

户外拓展心得體會經典範文 篇8

在兩天的拓展訓練中,我們開展了在分組隊對抗活動,在活動中要求兩組分別擬定自己的隊名、繪製自己的隊旗、喊出自己的口號、唱出自己的隊歌、擺出自己的隊形。在三分鐘的限定時間內,經過小組成員的集思廣益,兩小組略分先後完成了規定任務,在擊掌活動中,教官要求每個小組在不出聲音的情況下小組成員按要求整齊劃一地拍出教官規定的節奏,經過小組成員認真練習,兩隊很快完成任務,這項任務要求每位成員,心無雜念跟上整體節奏才能保持整體步調一致。後面製做炮台更加要求有智出智,有力出力,由於我們製作的炮台更科學合理,在這一環節中我隊完勝。在最後的搶渡險灘中,大家打破了小組界限,互相協作,同心合力完成了一項以一項的難度挑戰。通過此次拓展培訓讓我們更深刻地體會到團結就是力量,在以後的工作中,我們更應當精誠團結各出已力為新亞公司添磚加瓦。

户外拓展心得體會經典範文 篇9

透過這次活動,以遊戲的形式體驗了一個團隊在實現目標的過程,作為女生這個團隊中的一分子參與其中,我受益匪淺,感觸良深!

短短一天的拓展訓練,打開了一扇重新認識自我和團隊的大門,給了我受益一生的人生感悟!我真真切切感受到“團結就是力量”——只有大家心往一處想,勁往一齊使,才能同舟共濟、創造奇蹟!

這次訓練令我印象最深刻.就讓我談談“信任背摔”和“畢業牆”這2個訓練項目吧。與大家一齊分享一下這2項訓練的心得體會!團隊的核心是共同奉獻,“信任背摔”需要每一個隊員為了共同的目標無私的付出,盡職盡責全力以赴地去保護自己的隊友,依靠團隊的力量,在相互信任的基礎上到達成功。當我站在背摔台上,帶着點恐懼地問:“我是韋秋耐,你們準備好了嗎”聽着隊友們高呼:“韋秋耐,我們時刻準備着.”的聲音時,我的心裏沒有了恐懼,更多的是對隊友的信任。假如沒有這一承諾,任何團隊的一分子就會失去信心,團隊就會如同一盤散沙。做出這一承諾,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的羣眾,成為每個人賴以信任的羣眾。這個活動結束後,我們圍做一圈,教練讓我們每人説一句話:”我就説:“因為相信你們,我就什麼也不怕了。”教練還特意地把我拉出來,他激動的説,我一向在觀察你,你和隊長一向在第三排接人,你們的位置是最關鍵的也是最累的,因為你全心全力接你的陌生朋友,你就有勇氣相信漠視朋友必須會把你接住,這之間就構成了互相的信任。

“畢業牆”是我們所有參訓的隊員要共同努力完成的最後一項挑戰。要在儘可能短的時間內,所有人成功翻越一面高約4米的光滑牆壁。沒有任何一個隊員接觸過或者瞭解這個項目,對我們來説這是一個很艱鉅的挑戰。隨着教練一聲令下,第一個夥伴十分成功的透過人梯奮力翻到了牆頂,隨即很快的去迎接下一個踩着人梯上來的夥伴。大家都毫無怨言主動去做人梯,讓別的夥伴踩在自己的腿上背上肩膀上爬上去。也有很多的人則是牢牢抱住被踩在腳下的夥伴,讓他能穩穩當當支撐住每一個向上的力量。更讓我體會到的是我們的這個團體是多末的優秀,多末的成功,而畢業牆等正是體現於此.

一天的拓展訓練雖然結束了,儘管到此刻我的身上還渾身痠痛,但是我卻無比快樂,情緒也總是不能平靜——因為拓展訓練所給予我的啟發和經驗是一筆永久的精神財富。

我真的很喜歡這個活動,不僅僅增強了團隊凝聚力和團結協作的精神,還有隊友給我的支持和鼓勵、幫忙,我們一齊應對困難,迎接挑戰,衷心期望我們永遠是這樣的相親相愛,如此和諧開心,我們一齊迎接完美的未來。

户外拓展心得體會經典範文 篇10

記得有人説過,只有親身經歷的才是最難忘的,只有親身體驗的才是最真實的,只有在這種經歷和體驗中,我們才會思考那些看似簡單平凡的小問題,由此啟迪我們的思維。

而人生又何嘗不是由無數的經歷與體驗組成,正是這無數的經歷與體驗教會了我們如何做人、如何做事,如何尋找人生的支點,如何實現自我的價值這次拓展之旅,不僅是一次新的體驗,在體驗式的拓展培訓中我受益良多:

一、加深了對拓展培訓的理解

以活動為舞台,以項目為道具,以學員實操為推動,以培訓師為導演,以學員體驗後的感悟為精華。這是體驗式培訓即拓展培訓的精神所在。

二、體驗感悟

兩天的培訓不包括團隊建設在內,我們一共參與了6個項目領導與部屬的溝通訓練、背摔、過電網、過沼澤、空中單槓、有軌電車以及逃生牆,這其中有順利完成任務的,也有沒完成的。

但我想,不論任務完成的結果如何,每個項目設計的目的是達到了的。思想與思想的碰撞產生的智慧的火花讓我們每個人都成為了受益者。每次體驗過後,自己的切身體會,隊友們的感悟,教練的點評,所有這些交匯在一起,成為了參加這次受訓最大的也是最寶貴的收穫。

溝通訓練使我明白,在解決問題的過程中,溝通是很必要的,但我們需要的不僅僅是溝通,更重要的是關注溝通是否有效,明確有着不同經歷、不同背景的人對同一事物的認識是否一致,在溝通的過程中是否有充分的信息反饋。

逃生牆是最讓人緊張,也最令人振奮和激動的一個項目。如果沒有我們的團結一致,沒有戰勝困難的決心和信心,沒有周密的計劃、組織和協調,是不可能成功完成這個任務的。當我們全力以赴將最後一個隊友拉上斷壁的那一刻,大家歡呼雀躍,心中充滿了激動與感動。

過電網這個項目培養了我們全體成員同心協力、共同戰勝困難的決心與信心,也讓我深切感受到團隊目標的實現需要每位團隊成員的共同努力。讓我更加懂得了為什麼細節決定成敗,懂得了管理過程中分工、協調、控制的重要作用。

背摔讓我對信任、責任、承諾、規則這些詞語有了更真切的理解。教練説,信任是一種智慧。的確,體會信任,在信任他人的同時也贏得他人對自己的信任,當可以信任的時候選擇了拒絕,也許會不經意間與很多機會擦肩而過。當然,信任也是建立在一定的基礎之上的,信任的建立也需要一個過程。

能得到他人的信任是一種幸福,所以,對給予我們信任的人,我們也應當心懷感恩。而當我們被信任時,也意味着一種責任,不要請許諾言,但是一旦做出承諾,就要一言九鼎,承擔起自己應負的那份責任。整個背摔項目的順利完成還得益於完善的制度規範,從組織的角度考慮,組織目標的實現得益於組織系統的規範與科學、完善的制度。

那一刻,我有想哭的衝動,我看到了團隊的力量是無窮的,我也看到了齊心協力完成任務後我們整個團隊所受到的鼓舞。這可謂是培訓中的一次,如果這不是我們此次培訓的最後一個項目,我想這一定能夠讓我們的團隊更加團結,讓我們擁有更強的凝聚力。

在兩天的培訓過程中,空中單槓是唯一一個個人挑戰項目。至今仍然記得每次隊友們真誠的鼓勵和自己在某個瞬間閃過的內心的恐懼,但是越是在困難和恐懼面前,我們越是要更加的果決與堅強,不能因為環境的改變而讓自己原本具備的能力被淹沒,空中的一躍既是對自我的超越也是對自己的鼓舞,面對困難,面對壓力,我沒有退縮,我可以和別人一樣,做到更好。

分享體驗時,教練談到心裏暗示,舉了很多例子,講了很多道理,給我的啟發很大。我想,以後我會更加從容得面對各種突如其來的困難與挑戰。

今天是20xx年7月21日,參加建行新員工拓展培訓歸來已經有一段時間了,可時間的推延絲毫沒有抹去在寧波受訓的點滴經歷與感受。此刻的我坐在電腦前,回顧短短2天拓展培訓的全過程,依然記憶猶新。

户外拓展心得體會經典範文 篇11

我們公司的銷售精英團隊在笑翻天拓展訓練基地成功舉行。此次培訓的全程,所有的學員都為團隊完成拓展項目發揮了重要作用。正是由於大家嚴格要求自己,注重了細節,一絲不苟、自動自發、拒絕藉口,出色地完成了今次的任務。

活動負責人向大家説明了活動細節和注意要領,還介紹了好玩有趣的遊戲和懲罰。在訓練過程中,學員齊心協力、團結拼搏、超越自我,克服重重困難,出色地完成了一個又一個訓練項目,將“盲人方陣”、“信任背摔”和”畢業牆”等一個個看似不可能完成的任務變為了“可能”。

今天在做盲人方陣的時候感觸挺深的,當我帶上眼罩的那一刻,確實恐慌了,沒有方向感,沒有了伴兒,我不知道要往哪裏走,我想如果有一天我真的花了眼,誰會是我的眼睛。像今天那個不知道是誰的一樣,拉着我的手一直走。盲人方陣這個項目教會所有學員如何在信息不充分的條件下尋找出路,這個任務體現的是團隊隊員之間的配合和信任,一個有領導,有配合,有能動性的隊伍才能稱之為團隊,本遊戲主要為鍛鍊大家的團隊合作能力。

下午組織了一次“心理素質拓展的活動”,活動的項目是“信任背摔”。台上人的手綁了起來,他在下摔過程中才不會本能的伸開雙手甚至亂抓亂拔,這樣下面接的人就不會因為受到或者擔心受到這些額外動作帶來的傷害從而本能的縮回本來信任的雙手,一個人一旦縮了手,對面的人就無力可用,這個支點就會崩潰;同理,一個支點出了問題,其他支點受力大小就不可控制,在地球引力的作用下,一個本能安全接到的人就會種種摔倒地上甚至受傷。把台上的人手綁起來,就好比領導者充分的放權。在任務下達並信任團隊成員的基礎上,充分放權,不額外插手任何細節,閉上眼睛,伸直了軀體,悠閒的享受着失重瞬間產生的奇妙感覺。然後把自己的身體衝擊力對應均勻的分佈到團隊中各個支點上。這樣的結果是,台上領導充分發揮領導才能並且享受領導位置上的絕對權力,同時台下員工得到了充分的信任並且以最舒適的心態和承受力完整的接住台上領導交給的各項任務。在各級人員充分享受信任帶來的快樂時,任務也得到了最高效最完美的完成。後續的事情也能在良心循環中順利開展。“信任背摔”則讓小夥伴們體驗了一種隊友之間相互信任的心理感覺。

爬人牆這些我想都沒想過會做的事。感謝在危險時接住我,拉住我,沒有放棄我的隊友,是你們讓我放心的把安全都交給你們,我知道有你們在我就安心。真希望我們這個精英團隊就這樣一直毫無畏懼地走下去。在這種戰歌中忍不住想哭,還以為自己是真的很難相信別人其實今天看出來是不相信觸不到的力量。通過這個拓展項目,銷售精英團隊協作精神得到了充分的鍛鍊。

公司組織拓展訓練,讓我學到了幾句話:“軍井未掘,將不言渴;軍灶未開,將不言餓;雨不披蓑,雪不穿裘,將士冷暖,永記我心。”我覺得很好。做公司和帶兵打仗一樣,也應該以此為準則。大家都收穫良多:團隊、責任、信任,30多人,一個目標,一條心,正能量。

户外拓展心得體會經典範文 篇12

拓展訓練綜合小遊戲中,有一個遊戲讓我印象頗為深刻目標市場,即在一個既定的圈圈內,放三十張卡片,每一張卡片裏面包含的信息代表一個數字。遊戲規則是在一分鐘內準確的將這些卡片按從小到大的順序排列,如果拿錯,教練會給予提示,聽到提示後將錯誤的卡片放下,重新尋找正確的,超時無效。我們組利用四次機會完成了這個任務。第一二次都是收集信息,第三次完成但超過時間,第四次完成了,用時59秒,教練告訴我們:我們是他帶過的無數支隊伍中找出的最快用時也最準的第五支隊伍。

其實在我們日常生活中這些卡片何嘗又不代表着目標市場呢?確定了目標市場之後,就要選擇相應的營銷策略。目標市場策略是指企業將產品的整個市場視為一個目標市場,用單一的營銷策略開拓市場,即用一種產品和一套營銷方案吸引儘可能多的購買者。無差異營銷策略只考慮消費者或用户在需求上的共同點,而不關心他們在需求上的差異性。可口可樂公司在60年代以前曾以單一口味的品種、統一的價格和瓶裝、同一廣告主題將產品面向所有顧客,就是採取的這種策略。

通過這個遊戲我從中悟出如下幾點:

一、團隊精神和整體意識在工作中的推廣。

沒有完美的個人,但可以有完美的團隊,團隊合作精神在於信任、合作和奉獻,強調的是同甘共苦、共同發展、配置合理、配合默契和工作中的互相幫助。信任是團隊精神的基礎,失去了信任團隊就無法合作,更不用説奉獻了。而合作和奉獻是團隊合作的必要條件,所有的隊員要緊密合作,無私奉獻才能保證工作的圓滿完成。

二、做事要有周詳的計劃和正確的方法。

一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,也可以使工作有步驟的進行,因此在進行任何一項工作前,都應該對該工作的實施計劃進行論證,以減少在實施過程中出現的偏差和失誤。而在這一論證過程中,必不可少是團隊成員的羣策羣力,鼎力相助。這樣最終成型的方案是集體智慧的結晶,是大家共同努力的成果,才能使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事,工作才能順利圓滿的完成。

三、無論做什麼事情都要有明確的目標。

拓展訓練的每個項目都有明確的目標,團隊所有的策劃和執行都是為了完成目標。在以後的工作和生活中,我們遇到的目標也許並不具體,成功的標準也是眾説不一,但是我相信只要目標是積極的,可以使自己進步成長,我們就可以並且應該為了這個目標傾盡全力。

四、有力的領導。

在制定計劃和實施的過程中,團隊中成員為了目標的完成各抒己見,羣策羣力。但是也會出現為了堅持自己的觀點而爭執不下,這時候就需要團隊的領導來決策,他的決策能使團隊以一個聲音説話,以相同步調行動,團隊合作的過程中必須只能有一個指令來調配。所以有力領導也是任務能夠貫徹落實的有力保障。

拓展訓練結束了,但留在心裏的震撼卻是永恆的。雖然只有短暫的三天,但是猶如經歷了人生的考驗。回顧在訓練中受的挑戰和磨練,感受頗深。可以用六個字來概括:震憾、感動、感悟。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我們全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

在這裏,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。整個訓練主要包括四大項目:户外登山,真人CS演習,高空斷橋,綜合小遊戲。每每遇到困難和挑戰,我們以為了團隊,為了榮譽,勇往直前,毫不後退!的隊訓激勵和支持着隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

户外拓展心得體會經典範文 篇13

今天去了笑翻天樂園,玩得挺開心的,為了自己的團體而努力,在競爭中取勝的感覺很不錯的。我們是野狼隊,至於為什麼起這樣一個名字,純粹是無奈。不管怎樣,我們還是叫野狼隊了,口號是野狼,野狼,再創輝煌!

還是説説今天的活動吧。首先我們開始瞭解鎖。就是一隊人圍成一圈,每個人交叉自己的雙手,左手在下,右手在上,再與旁邊的人接上,然後要打開這個結,不能放手。我們思考了半天,還是看了別人組的做法,我們才解開了我們的鎖,還興奮得一連解了三遍,感覺像回到了童年時代。

第二項就是過天羅地網。在一個小山谷的之上搭建了一個天羅地網,每隊人都要從天羅地網中過去,然後從一個圓木橋上回來。我們還算順利,這個項目幾乎沒有什麼難度。第三項是過一些懸在空中的木樁和獨木橋。這個就要講究合作了,我們的做法是一個接着一個,不要讓木樁空懸在空中。但我們不是最快的,有兩個隊比我們快。

第四個項目是過曲橋。它是彎曲度非常大的木條懸在水上,幾乎沒有什麼難度。第五個項目是過s橋。這個比較有難度,有好幾個人掉入水中,不過都是女生。這是由木板訂成的木橋,懸在水上,扭曲了一下。很難描述出它的樣子,其實就是要求走s線,不然就會因為慣性掉入水中。我很幸運,沒有掉入水中,順利通過了。只要能一直保持速度和線路的穩定,就可以通過。第六項和第七項的挑戰性最大,也是在這裏很多人濕身了!也就是在水上架上一些障礙,但難度很大,沒有團隊恐怕是完不成的,一定要有些人犧牲自己,幫助其他人來完成整個過程。

如果真的去的話,我覺得多體驗一下水上的活動比較有趣。

會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到學習中去。

一天的拓展訓練結束了,在回來的路上,大家仍然很興奮,眉飛色舞地交流着訓練體會。有的説,這次訓練,是一次挑戰自我的機會;有的説,訓練培養了團隊意識;還有的説,對協作的重要性有了更具體的感受。

這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做好。

2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理,做過電網項目時,大家先不急於過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最後一舉通過。

3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

4、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正瞭解的力量。

户外拓展心得體會經典範文 篇14

歷經了兩天的拓展訓練,雖然有點累,但是收穫也頗多。

真正開始遊戲之前,我對這個活動是不感興趣的,心想,遊戲嘛,玩玩就算了,順便展現展現自己強健的體魄。然而,遊戲之後才明白:遊戲不僅僅是生活的縮影,而且每一個遊戲都是一道心理測試題,直白的折射出我們內心真實的想法,而從遊戲裏引申出的道理,還可以指導我們的生活和工作,這些是我始料未及的。

首先是信任背摔。站在1.5米高的站台上,背對着落點,我想,誰都會不由的心生恐懼。“準備好了嗎?”“準備好了,請相信我們!”砰,平安着陸。在這個遊戲裏,我明白到了溝通和信任的重要性。和自己團隊的戰友建立起良好的溝通、彼此的信任,我們就是一個勇猛無比的戰隊,不害怕任何挫折和困難。

我自己感覺在城牆速降的表現極佳,深深體會到膽大,自信,勇氣,心細,掌握動作要領的重要性。地道戰這個環節,我所在組完全是依靠別人的幫助,就像牛頓所説:若果説我看的遠,是因為我站的巨人的肩上。借鑑別人的經驗能使我們會成長的更快更好。

高空斷橋對我來説是最難忘的。在下面看別人輕鬆逾越,心理想這也太容易了,結果犯了眼高手低的毛病,當自己站在十多米高的斷橋上時,腿上的肌肉也不聽使喚了。在斷端猶豫再三,心一橫,用力一越,也輕鬆跨越了。站在斷橋對面,環視四周青翠的山坡和三落的房屋,心裏甭提多開心了。遇到困難,是退縮?還是跨越?只在於你的決心和實際行動。請相信,它只是我們進步的一級階梯。

還有挑戰150,共同研究方案,攻克難點,反覆練習,我們的團隊雖然沒有拿到第一,但是也很棒。在發揮每個人的特長的同時,也領悟到溝通、信任、協作、理解在團隊作戰中的重要性。

通過拓展訓練中小遊戲的磨合,團隊得到經過提升優化,變的更加和諧牢固上進,將越來越好的把知識轉化成生產力。每個人提升一點點,企業就能進步一大步。我相信華潤的明天會更美好!

户外拓展心得體會經典範文 篇15

天氣的炎熱正是考驗我的時候,這次培訓我聽到最多的一句話就是:“相信自己!相信團隊!”這也正是我們需要的一句話,在工作中,我要相信自己,更要相信我們自己的團隊,不是嗎,團隊需要協助,需要配合,需要有執行力,從一個個小遊戲當中我深刻的體會到了這一點。在拓展訓練中,每個人、每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,離不開集體的智慧和力量。每個隊都要選出自己的隊長,然後大家一起設計自己的隊名、隊徽、口號,每個項目雖側重點不同,但都會給人帶來深刻的思考和啟示,使隊員受益匪淺。雖然只有短短的半天時間,但其效果卻是其他很多培訓遠不能及的。

從“激情節拍”中我體會到了團隊朝一個共同的目標共同努力,就一定能超越我們自覺的想象,從“家庭和諧號”中知道了只要堅持到最後,就是勝利!最關鍵的是“背摔”這個遊戲,看到最年長的隊友張總第一個站到高台上摔下去,這不僅是自己的勇氣,更因為是他相信自己的團隊,這是對我們最大的鼓舞,心往一處想,勁往一處使是工作中必不可少的,只要這樣才能使工作做的更好,

户外拓展心得體會經典範文 篇16

昨天的拓展培訓緊密貼合“無障礙溝通,高績效團隊”主題,六大“門派”齊聚笑翻天樂園,上演了一場“武林外傳”。歷經數次文爭武鬥,加深了交流,熔鍊了團隊精神。進一步提了升企業職工的團隊協作能力,為企業的發展注入新的動力。同時展現了隊員們的另一面——“活力”和“創意”,讓你不得不歎服我們熾烈的激情和無限想象力。讓學員們從中學到了團隊的重要性,成功需要不懈的努力。

在笑翻天教練的帶領下,大家分組建立團隊,完成了多項培訓項目及經典遊戲,讓隊員們更加明確了團隊合作的重要性,明確了個人在團隊中的定位與責任,提高了溝通能力,磨練了戰勝困難的毅力。

拓展軍訓——信任背摔。在這個活動中有責任,有信任,有害怕,有感動也有刺激……剛剛和隊員們一起玩了一次,雙手被困着,眼睛被蒙着,完全處於一個沒有安全感的世界,緊張、害怕,當往後倒的時候感覺到無數雙温暖的手臂在我的身後拖着我,謝謝可愛的隊員們!數十位隊員們一起積極參與。難能可貴的是,隊員們的女生表現很勇敢,沒有退卻,都大膽的爬上高高的桌子。雖然有的女生摔下時身體並不是筆直的,但對於膽小的她們,已是一次勇氣的挑戰。

穿越電網遊戲,讓我們緊張了一下,一向大膽的恬恬問教練:“不按規則爬,會不會真的被電到”。大人小孩各有分工,總之要穿越電網,全身的任何一個部位都不能碰到電網。有一個女生是男生們抬着穿越的,電網兩側一面負責抬,一面負責接,配合得天衣無縫。“穿越電網”的遊戲精彩紛呈,團隊的合作花樣層出不窮。其間學員們笑聲不斷,小操場充滿濃郁的歡快氣氛。一句“不要碰她手,放開,讓我來”更是把遊戲帶到了高潮!結束完後聽教官講解其中藴含的各種與工作密切相關的方面,比如(執行力,團隊協作能力等)這些讓我受益匪淺,回去後一定要牢記並加以運用。

一次拓展收穫一份感動!謝謝笑翻天的教官給我們帶來如此精彩難忘的拓展訓練,經過一個下午的拓展培訓,大家在歡笑不斷的節目中獲得了友誼,在充滿挑戰的活動中得到了鍛鍊,在實踐訓練的拓展中實現了成長。員工們通過此次的教練寄語和拓展培訓,都獲得了不少的提高和發展。

這次拓展培訓讓我深刻體會到了競爭與合作的重要性,團結與信任的作用以及探索和創新的力量。語言溝通培訓,不如肢體接觸,拓展培訓通過肢體接觸,拉近人之間的距離。

户外拓展心得體會經典範文 篇17

20xx年6月18日,公司為了更好的培養我們的團隊精神和挑戰自我的能力,我有幸參加了在濟南南部山區的拓展訓練,參加完這次拓展訓練,對我來説,從心理上有一個新的洗禮,不僅讓我懂了團隊協作的重要性,更讓我在繁忙生活中去停下腳步,去思考自己、反省自己,挑戰自己。在這個過程中我們拋開年齡,忘記了職位,心中只有兩支隊伍,我們每個人都全心投入到活動中,讓我感觸頗深的是以下幾個項目。

拓展訓練的第一個項目“高空斷橋”,要求隊員們爬上8米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.5米左右,然後再跳回來就算完成。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時,心裏早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,手裏又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,儘管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻,下面是隊友信任的眼神,剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊,這個時候不能猶豫,既然已經上來了,就沒有退路,下定決心,豁出去了。在此項拓展中有點細節就是雖然大家分成兩個競爭隊伍,但是當其他隊伍的同事上去以後,下面所有的人其實都在為站在上面的同事捏着一把汗,此時大家的心是擰在一起的,通過這個項目,教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態,勇於邁出第一步,挑戰自我,戰勝自我,同樣也教會了我們鼓勵的重要性,還懂得了為對手的勝利鼓掌。

第二個項目就是“齊眉棍”,其中一條規則就是隻有隊長可以講話,其他人不得擅自發言,否則算為失敗。在總結經驗的時候,訓練老師講了一句話讓我非常有感觸,他説當大家為了一個目標爭論不休的時候,也許你會好心辦壞事,放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助,重要的是要按着一種方法堅持到最後,如果一種方法還沒有做完,就換另外的方法,恐怕到最後很難完成,這就要大家在工作中做到服從。即使有自己的意見和想法,可以以後再提出,並不要立馬説出來,這也是我們年輕人工作中最經常犯得錯誤。

第三個項目就是“信任背摔”顧名思義,讓我對信任、責任、規則有了更深刻的理解,經過一系列活動,彼此之間雖然已經建立了信任,但當真正站上高台,束縛雙手,把自己的生命交給別人,還是會膽怯,遲遲不敢倒下來,當倒下那一刻隊友們緊緊接住自己時,內心的激動難以言表。只有人與人之間增加了信任感,團隊的凝聚力才會增強,才會給工作帶來無窮的正能量。

本次拓展訓練最感動人的項目莫過於最後的攀爬“畢業牆”,當我們看到這面牆,大家都在討論,覺得是一項不可能完成的任務,覺得最少會用半個小時,一個小時,甚至更長時間,但是温隊提出10分鐘內有把握完成,大家都很驚訝,在集體的努力下我們最終取得了13分鐘攀爬兩次的成績,那一瞬間共同感受勝利的光榮和驕傲,還有人落下了的眼淚。這個成績和大家每個人的努力是分不開的,還有温隊機智的合理安排,代入到工作,試想如果我們每個員工在工作中都能象在這項活動中那麼配合默契,那麼互相照應彼此,那麼還有什麼困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。

通過此次拓展訓練,讓我感悟到很多道理,我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活中,還需要一個更長的磨練,通過此次拓展訓練,讓我肯定的一點就是,一個緊密團結的整體就能戰無不勝、攻無不克,希望公司以後會多組織類似的活動。

户外拓展心得體會經典範文 篇18

兩天的户外拓展訓練中,同學們在大自然的懷抱當中,輕鬆和諧的氣氛下,盡情的享受着來自他人的關愛與鼓勵,充分地體會來自—團隊的力量

這是本人第一次參加户外拓展活動,當我們中大23班全班同學來到番禺户外拓展基地的時候,瞭解到拓展訓練是一項來源於挑戰極限的訓練活動,能夠激勵人的鬥志,激發潛在的能力,創造性的發揮人的團隊能力。“拓展訓練”是一種全新的現代人和現代組織的學習方法和訓練方法。

經過訓練,我更加深刻的感受到户外拓展訓練與軍訓的區別。軍訓是叫我們能更好的懂得遵守紀律和服從命令,户外拓展訓練則重於使學員瞭解團隊合作的重要性,加強學員團隊的榮辱感和歸屬感,清楚個人團隊中的定位與責任,掌握溝通技巧,提高溝通能力,加強競爭意識,熔練團隊合作精神,加強自信心與掌握協調各種關係的能力,激發自己的潛能,熱情投入到團隊的訓練。

雖然只有短短的兩天時間,拓展訓練給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處任何崗位,只要用心體會就能得到十分有益和人生感悟。

從訓練的一開始“高空走鋼絲”“划船奪旗”“十萬火急”“畢業牆”幾乎所有的項目我們的團隊成員都積極的出謀劃策,都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和本位主義是相互幫助和協作。相信經過這一次短暫的户外的拓展工作我們中大23班的全體同學都能象空間走鋼絲一樣,手緊緊握住,相互支持,我們就能成為一個團體,具有強大競爭力的團體。

這是本人第一次拓展培訓,以前我對拓展訓練並不是很清楚,通過教練介紹,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動,但其又不完全屬於體育運動的範疇。由於時間有限,我們參加的項目並不很多,但是正是這幾項活動,讓我體會到了團隊合作的重要性。可以説應該是從各個方面都收穫多多的。

培訓第一天上午,我們全體學員在萊特酒店的培訓室裏,聆聽了基地老師對相關情況的簡要説明以及對此次活動的期望,我們就開始了培訓前的熱身。熱身的內容是分小組,給所在的小組命名、設計口號、隊徽、創作隊歌。我們小組估計有許多素食分子,所以把自己命名為“蔬菜隊”,其他的小組的名字也很不錯,“長江七號”、“金剛隊”,大家的暱稱就直接寫在胸前,那個時候才發現,其實平時看上去呆呆板板的人,暱稱取的倒是挺幽默的。

印象中最深刻的項目是“拼七巧板”,這個項目把我們分成7個小組,在7個小組中有一個組為指揮組,在其指揮下,各小組首先要完成自己拼圖的任務,還要完成整個大組的任務(同時也是分值最重的任務)。然而,由於我們在一開始就沒有進行良好的溝通交流,指揮組也由於理解上的差次沒有進行任務指揮,各小組各自為政,隊長沒有發揮領導職能,大家你一言我一語,現場一片混亂,我們的一位隊員甚至開始情緒激動,雖然最後我們稍有頭緒,可惜時間已然不夠,任務以失敗告終。這個任務不僅要考慮領導的合理指揮調配,還有各組相互配合與溝通。很可惜,一開始,我們的方向就錯了。

還有比如“蛟龍出海”“絕對信任”“翻越畢業牆”等任務都給了我不少的啟發和認識,這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽着隊長安排,僅説些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發揮,也造成了局面的混亂。

2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過電網項目時,大家先不急於過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最後一舉通過。

3、應學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

5、作為部門負責人,要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。這是我從老師的講解裏領會的一種精神。

拓展訓練的過程中,我得到的收穫超出了以往閲讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我通常的思維模式,實現了超越自我,認識到了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。也努力在以後的工作中,把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。