學校教師師德學習心得(通用20篇)

學校教師師德學習心得 篇1

一、愛崗敬業

學校教師師德學習心得(通用20篇)

首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

二、尊重學生

每一位大學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生平等看待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。

三、努力進取

作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。並且自身不斷的學習,積極學習,不斷開闢新教法。

四、以身作則

教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。

以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養,能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。

學校教師師德學習心得 篇2

新樂國小全體教師通過師德師風的學習,讓我們深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什麼是師德師風?所謂師 德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。

“十 年樹木,百年樹人”,踏上三尺講台,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我們認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素 養。一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂於奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自願地約束自己,規範 自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。

我國現代教育家夏沔尊説:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱 其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有着鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果説智慧要靠智慧來鑄就,那麼愛心要靠愛心 來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利。”熱愛一 個學生就等於塑造一個學生,而厭棄一個學生無異於毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花20xx年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功 的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,我們班就有一位這樣的同學.在他的學習生活中我對他是 真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的温情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每 個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。但值得思考的是:為什麼老師們對學生如此關愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾説過: “愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事。”讓我深深的體會到只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生 心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特徵。具有愛心和具有知識,對學生來説,他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛,師生間 真摯的情感,必定有着神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,願意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄 諄告誡:“你的冷眼裏有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”

新課程改革全面鋪開以來,其主要理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊 重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。 學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大願望, 能得到 老師的尊重對學生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學生的實質就是把學 生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發,建立新型的現代師生關係,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統 的師道尊嚴中擺脱出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得讚美,善於交流, 成為學生成長的夥伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎 起人格的參天大樹。“萬紫千紅隨風去,冰心一片載玉壺”,這就是我這樣一位普通教師的高風亮節!雨果曾説過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓 我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我想,教師所從事的就是這種葉的事業——平凡而偉大。

“言必行,行必果”,行動實踐遠 勝於説教。師德,不是簡單的説教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!其實,在日常的教育教學工作中,我們教師都在用行動詮釋着師德 師風的真正內涵。師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。

學校教師師德學習心得 篇3

十月二十八下午我校開展了全員師德師風學習活動,認真聆聽了陳詩武主任《這,就是老師》專題講座,受益匪淺,下面就談談我的一些體會:

一、守住清貧

沒有加班費,沒有年終獎,就要記得沒有怨言。當初各行各業擺在面前的時候,是自己選擇了老師。也許會説我是迫不得已,迫不得已也在千萬職業中選擇了老師,也許會説是機遇錯過了自己,錯過了你就不能回頭。那也許這輩子就是老師,這是一種緣分,一種守住清貧的緣分。守住清貧,在清貧中計劃生活。不要成天仰視誰誰誰有多少工資多少獎,仰視的結果是你的心情越來越差,工作上也總是疏忽,也許就連這份清貧都會離你而去。我們想的是每天學校、家,學生的簡單生活,我們的心啊,像雪花一樣無暇。我們沒有煞費苦心的設計,沒有熬跟守夜的艱辛,沒有爾虞我詐的猜疑。我們每天和孩子打交道,也許我們毫無社會閲歷,也不懂得太多的人情世故,可是我們卻能永遠保持一顆年輕的心,和孩子一樣,我們遐想的事情太多太多,世界在我們眼裏永遠是明亮的和潔淨的。因為這份清貧呀,我們穿着高檔衣服的時候就越發珍惜,我們擁有名牌鞋子的時候走路就更加老師,我們在清貧中懂得了珍惜,生活這樣才過得有滋有味。守住這份清貧,我們懂得了,凡事都要憑着自己的勞動創造,價值才更加有價!

一、學高為師

終生學習就更是對我們老師的要求了。你看,我們至少得吃透我們的教材,瞭解我們的學生,即使不能拓展,至少我們不會誤人子弟。就課本其實遠遠不夠,每一位老師都知道,所以就不要搪塞學習,時間真的是海綿裏的水,哪怕你僅僅拾起了每天上牀睡覺前的10分鐘,10分鐘又有何妨,只要天天堅持,聚少成多,養成了一種習慣就好。當然有選擇性的讀書就更好了,在讀書前能擬訂一個計劃那就再好不過了,這樣我們看的書就可以分門別類,我們的知識就可以海闊天空,我們就真的學高為師了。相伴終生學習,潛心多讀書讀好書。你會發現與書打交道,我們的心就會越來越泰然,我們的眼光就會越來越高遠,我們的靈魂就會越來越聖潔。與書打交道,我們才會越來越大智慧大胸襟大氣度,也就會越來越受到學生的青睞,家長的贊同,社會的好評,我們的受人尊重才會落到實處。我們才會無悔與“老師説的”這句至高無上的評價,在這評價面前,我們才會心安理得。

三、身正為範

德的影響是潛移默化的,不是做了一張試卷得了100分可以擺在面前的。老師也是,我們明白很多很多的大道理,知道很多很多的天文地理,只要向別人介紹説,我是老師,別人就多少會把我們和知識淵博、睿智豁達、胸襟寬廣等字眼聯繫起來。所以我們自己首先要誠實,要有一顆善良的心,一種樸素的奉獻精神。這是一種潛在的德。老師還要能以身作則,這是一種表象的德。要處處事事嚴格要求自己,敢於正視自己,解剖自己。凡是要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好的榜樣,比如要求學生不要遲到老師自己就不能遲到早退;要求學生文明禮貌老師自己言談舉止切切不可粗魯;要求學生遵守行為準則老師自己就要遵守教師守則。否則要求學生,而自己又不身體力行,學生就認為這樣的老師言行不一,出爾反爾不可信賴。自己以身作則,樹立起榜樣作用,讓學生學習。兩者結合起來,雙管齊下,就會看到一張張猶如100的試卷。先前所説的能守住清貧,能樹立職業自豪感,這些除了是對我們自己職業的一種認識外,也是我們的道德規範所要求的。當我們真正把心潛下來教書育人時,我們真的能做到自娛自樂。也才會真正得到滿足。“在滿足現實中求進步”,滿足現實中的工資,滿足自己選擇的職業,然後在不斷的學習中追求進步,達到這種境界了,我們就會有好多好多的幸福感。

四、享受幸福

當一批又一批的孩子畢業了,我們就會被一批又一批的孩子傳誦,桃李滿天下,走到哪裏,我們都會有人虔誠地喊着老師,這種感動一直温暖到心底!這一切的一切是任何職業都沒有的,而這種幸福,她會醇香萬年,伴隨我們生命的每一分鐘。這樣,清貧又有何了得,不起眼又怎樣,我們獨享唯屬我們的幸福!

教師職業道德,其實沒有那麼複雜。下定決心當好老師,就要下定決心好好付出不計得失:做好教有所教,德能所範就行!這樣就是老師!要當好一名教師,就要愛崗敬業,熱愛學生,愛得專心致志,愛得無私無畏!教師對學生的愛,就是“師愛”。師愛就是師魂,是師德最好的體現。

學校教師師德學習心得 篇4

隨着時代國小本學期圓滿的落下帷幕,我們全體教職員工也迎來了一年一度的師德培訓活動,作為新加盟時代的年輕教師,已在時代的大家庭中生活,學習,工作了半個學期,時間雖不長,但這也許會是在我的教師職業生涯中最最難忘的,我想在享受這份教師初長成的喜悦感和新鮮感的同時,更重要的是在接下來的幾年內,如何穩健成長,並是否為成為一名合格的國小體育老師兢兢業業,堅持不懈的去努力.這次的師德培訓,讓我收穫良多,感受頗深,也許是第一次在這麼多新老教師同聚一堂的原因,讓我覺得在身份轉換的同時,也意識到這是再次提升自己的最好契機,在傾聽校長, 專家們、老師們充滿真誠而飽含深意的的講座以及寄語後,我深深的意識到育人是充滿智慧和愛心的,在沒有真正成為老師之前,教育這個詞就像立在我面前的一座豐碑,我看的到它卻感受不到它給人們帶來的深刻含義,但凡有文化有素養的畢業大學生都應該知道作為一位人民教師他所應當具備哪些條件,但是隻有當你真正從事了這份事業一段時間後,才會在細微處真正的明白和理解那些人們口中所認為的教師的基本素養,來到時代以後,每週四都有蕙蘭書塾,作為一個新教師剛開始沒有覺得有什麼特別之處,記得只覺得培訓活動的名稱比較新穎,但朱樂平老師的首次講座讓我發現,我真的可以在這當中學習,瞭解到一些東西,而且是涉及到很多很多方面的,總之那是一個能讓你思維不斷進化的氛圍,能讓你靈魂不斷昇華的空間.工作以前的任何講座讓我覺得是華而不實的,但那次我發現也許只有你從事了一件事,需要你在工作實踐中去解決問題的時候,你才會看到那顆躲在石頭堆裏閃閃發光並且你十分有慾望想要得到它的金子.

第一天上午校長在對於本學期工作的總結和對下學期工作的期望講話中講到了育人方式的轉變,我頓時體會到了作為一個走在中國教育前沿的教育工作者厚積薄發的那股衝勁,我也頓悟和感到我身處時代這個大家庭中,是十分幸運的,我所學習到的知識是嶄新的,看到的大海也是最藍的,從校長的話語中我感受到是凝結了時代許多員工的智慧並同時也提出了貼近時代發展的一些新觀念,我們是一個團隊,要打造時代這艘諾亞方舟的確需要每個時代人的精誠團結,校長的很多話語我覺得適用於許多學科,關於體育學科,野蠻其體魄,極限,拼,猛,兇,靜如處子,動如脱兔,這些關鍵字和詞的的確確是現今時代國小體育所欠缺的,這是一個值得思考的期望,也是一個時代體育發展過程中所遇到的實際問題,作為體育教育方面,在大環境下也是亟待解決的問題.下學期的體育課上我將按照這樣的理念去探索和學習,儘自己所能去改善這樣的問題,與孩子們一同成長,從細節中共同努力探索和學習.

聽完沈貞,莫依菁,張忠華三位老師的演講後,我覺得他們在教師三個較為關鍵領域都給了我很棒的啟示,無論是新教還是老授,他們都有一個共同的優點,那就是真誠,關愛和踏實,沈貞老師的學習雷夫老師的教學理念的講座中,最先使我萌生了對時代下屆一年級新生的體育課上嘗試實踐雷夫老師教學理念的念頭,她結合了雷夫老師的理念,解析了自己的美術課在一些常見以及細節中的問題,我能感受到沈貞老師對於教學工作上的真誠,真誠在她帶着思索和觀察去參與教學工作, 從她的教學心得中,時常關注第二類學生的教學行為讓我發現在體育教學中也值得去實踐,在聽了沈貞老師提煉並得出幫助學生找到自己的興趣這點之後,反觀體育課上,每位孩子都有某項運動項目特別優秀,那麼我就應該利用好這一點,以鼓勵,表揚,並讓他們展示自己,從而提高他們的學習興趣.並且沈貞老師對於耐心糾正孩子們的錯誤這點,也非常值得去學習.

莫依菁老師的講座讓我發現育人是一種有魔力的東西,兒童立場這四個字,詮釋了育人的精髓,我想我遠遠沒有做到這四個字,但我聽了莫老師的講座後,我也隨之用自己的話概述了莫老師所傳達的幾個關鍵點,即瞭解孩子,引領孩子,為孩子樹立標榜,讓孩子去創造.我想要同時做到這幾個關鍵點不是一朝一夕的事,但我們首先要儘量做到讓自己變成一個長大的兒童,我想這是首要的,也許這種魔法對於每位新老師都很難去掌控,因為這需要巨大無比的恆心還有耐心並孜孜不倦的去關愛,也許當你發現關愛成為一種習慣,教育成為一種生活中的必需品之後,才能真正可以稱得上是一個有愛心的良師.

莫依菁老師的講座讓我更深刻的領悟到成人世界和兒童世界的差別,天使應當不是魔鬼的死敵,而是魔鬼的老師,我想這句話應該很好的定義了天使和魔鬼,社會的複雜不應當成為教師的有色眼鏡,孩子他可以是我們的鏡子,我覺得我們與孩子之間的角色不是固定的,夥伴也許是最好的界定,相互指正是夥伴,相互關愛是夥伴,相互共同努力為創造美好明天更是我們與這些小夥伴們所需要達成的理想與願望吧.

張忠華老師的講座讓我覺得年輕的心可以變得更勇敢些,他用了最好的例子,他自己,來告訴我們作為新老師不要害怕和擔心,張老師讓我深深的感受到作為一位老師踏實是點亮黑暗的提燈,我想我一定會在很多教學過程中飽受失敗的滋味,但那不是重點,我堅信踏實可以睥睨失敗,張忠華老師的謙遜給我留下了很深的印象,也帶給我很深的影響,我想我要向他學習的不僅僅是作為老師所需要的踏實,還有作為男人的那種謙遜,擔當和積極發展.

培訓的最後一天晚上,在觀看雷夫老師的視頻的時候,我總是在想,我們可以像雷夫老師那樣做麼,但是我的疑問總是多於答案,他的理念看似是順從,實則讓我覺得是鞭策,他的教育是快樂而富有活力的,雷夫老師有太多太多的優秀之處值得我們學習,以至於讓我想要去實踐,我已經充滿了慾望想要去試一試,不管結果如何.我想我一定能從中得到些什麼,領悟到什麼.

學期末的師德培訓雖然結束了,那些充滿智慧的話語我一直謹記在心,我想在我的心裏,也許已經悄悄的埋下了期盼的種子,那是發自內心的願望,終點或許還很遠,烈日也還在考驗着我,但是就像曾經無數次驕子般蹲在這條起跑線上,等待發令員那不假思索的槍聲後,如猛獸般撲向那最燦爛的終點.作為時代人,我必將為時代的發展盡心盡力!

學校教師師德學習心得 篇5

20--年5月12日,我有幸參加了學案導學教研學習。我從中學到了很多理論知識,進一步感受了新一輪課程改革的教育理念,學案導學這種授課模式的目的在於引導學生自主思考、合作探究,主動獲取知識,由“學會”變成“會學”,培養學生自主學習本事。

一、“學案導學”要求教師着力提高三個方面的本事:

一是“課堂公關”本事。教師必須在“導學案”的輔助下,在教學中激勵、喚醒學生的主體意識,經過創設寬鬆氛圍、表揚閃光點、小組競爭、個別座談等多種方式,引導學生樹立“發現問題比解決問題更重要”“我參與,我歡樂,我提高”“我的課堂我做主”等思想,實施“三先”:題目讓學生先做,問題讓學生先想,答案讓學生先説。變“要我學”為“我要學”

二是“教學導演”本事。在課堂教學的實施過程中,教師要利用“導學案”,為學生創造表演的舞台,讓課堂充滿魅力。教師必須減少語言密度,精講教學重點,必須根據教材資料,靈活使用教學手段,做到寓教於趣,寓教於情,使學生始終處於學習的亢奮狀態。

三是“指導催變”本事,讓學生由“學會”向“會學”轉變,加強對學生的學法指導,要求每個備課組選定一名首席學法指導教師,開展經常性的集中學法指導,在每週固定時間組織班級開展學法交流活動,為自主學習供給方法保障。

所以,教師在課堂教學中要改變傳統教學觀念,徹底拋棄以往那種“不講不放心。教師在講台上自我陶醉,學生在下頭渾渾噩噩。教師只為自我完成教學任務而不關心學生學的情景”等種種傳統做法,不包辦,不搞一言堂,不要認為課堂上多講幾個題就是課堂容量大了!要切實注重學生的“思維容量”、不要認為喧囂的課堂氣氛叫“活躍”,要切實注重學生的“思維活躍度”。要充分尊重學生的主體性,引導學生主動思考,給每一個學生供給表現成功的機會。

二、學案編寫至關重要

學案的編寫是整個導學過程的最重要的環節,要求教師對教材要有很深層次的理解、對知識點要正確地把握、對學生的“學情”即“認知程度”要有足夠的瞭解,在做到以上幾點的基礎上,教師才能進行學案的編寫。在突破某個知識點時,以往“教案”無非就是知識點的簡單羅列,然後“灌”給學生。而“學案”的不一樣點就在於,把新知識點“問題化”,就是把新知識點拆解成學生能夠經過思考就能解決的“小”問題,每個小問題點解決後,新知識點即所謂難點的解決就是水到渠成、自然而然的事了。

一篇好的學案,應能充分體現導學的功能,把知識問題化,即經過學案能引導學生更好地去閲讀課本,帶着問題去主動思考課本知識,有效地參與學習過程,最大程度的還原科學發展的過程,有利於學生養成發現問題、解決實際問題的本事。由此可見,學案的實施,看似教師在課堂上講得少了,變“懶”了,實則不然,課下需要根多的付出才能到達目的!倒是原先的“滿堂灌”,才是真正意義上的“懶”了。

三、課堂上的具體操作

課堂操作要避免兩個誤區:一是單純放手讓學生自學,教師不管不問,“放羊式”。二是學生預習後教師再逐一講解,對答案,“灌輸式”。教師應當根據學生自主探究的信息反饋,有目的地運用導語、演示實驗、歸納總結等手段激發學生的學習興趣和動機,對疑難信息適時點撥引導,對難度較大的傾向性問題給予精講,要畫龍點晴,以實現學生對重點知識的理解和難點的突破,這就要求教師在課堂上準確把握學情,進行二次備課。

另外,在課堂上比較常用的一種模式就是“兵教兵”,這種模式在講評課及複習課中比較實用,“兵教兵”抓住了學生出錯後急於糾錯和學生樂於討論,喜歡簡便活潑課堂的心理特點,放手發動學生,經過板演、解析、點評、提問、討論等形式使問題暴露,不知不覺中解決。例如板演環節,不必須只是計算題,還能夠是選擇、填空。因為這類問題暴露不明顯,經過出錯學生板演、解析,其他學生點評、提問、討論能較好地解決問題。

“兵教兵”講評方式對教師和學生都提出了更高的要求。對教師來説,第一,課前要進行更詳盡的備課,統計出錯率、出錯點、出錯人,設置有層次的問題,有必要的輔以變式題、補救題,進行方法提煉等。第二,必須做到精講點撥,“兵交兵”效果雖好,但耗時較多,教師必須駕馭好課堂,適時設問、啟發、提煉,儘量少講,把機會留給學生。第三,靈活機智應對學生討論中的問題,對學生討論結果進行到位的評點、總結。這要求教師有更深厚的知識儲備。

對學生而言,第一,“兵交兵”能激勵學生。做題時能認真對待,出錯後能認真糾錯,上課時認真聽講,這樣一來學生的主動性就調動起來了。第二,學生樂學,不再是教師一個面孔一個聲音,每個學生都可能成為這節課的“教師”。學生興趣高了。第三,鍛鍊了思維和獨立解決問題的本事。

四、學案的設計應具備以下特點:

1、圍繞教學目標,緊扣教材,從整體上體現較教材的知識結構和知識間的內在聯繫,設計出貼合學生實際情景的學習目標,使學生明確自我的學習目標,以及自我將要掌握的重點知識和要突破的難點知識。

2、設計的問題要有啟發性,對課本中學生難以理解的資料有適當的提示,配以必須數量的思考題,引導學生自主學習,在一個問題的解決中培養學生的本事,激發學生的求知慾。

3、問題設計應有層次性,梯度性,應根據學生對問題的認識逐漸加深,做到循序漸進,使學生意識到要解決教師設計的問題不看書不行,看書不詳細也不行,光看書不思考不行,思考的不深、不透也不行。這樣學生就能真正從教師設計問題中找到解決問題的方法,學會看書、學會自學。

教師在學生自學過程中應做到以下幾點:

第一,要為學生做好舊知識的鋪墊。舊知識是學習新知識的基礎。

第二,教師應要求學生把預習中有疑問的問題做好記錄,讓學生帶着問題走向課堂,這樣做一方面能逐步培養學生自主學習的本事,另一方面又能使學生逐步養成良好的預習習慣和正確的自學方法,而良好的預習習慣和正確的自學方法一旦構成,往往能使學生受益終身。

學校教師師德學習心得 篇6

教師的品德和素養是能否培養好學生和教師發展的重要前提,只有對“怎樣做一名好教師”這一問題有深刻的認識,對教師這一職業有崇高的責任感,才能培養出優秀的學生,才能對自己提出更高的要求。十年樹木,百年樹人,踏上了三尺講台,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之路。通過學習我更體會又一次認識到教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。我主要就脾氣控制上怎麼修養自己,談自己的感受。

在教學實踐中,我們常常會遇到這樣的情況:自己費了好大功夫精心準備了一節精品課,然而,當我們興沖沖地走進教室時,卻被一片打鬧不止的混亂景象攪得興致全無。這時您是怒氣灌頂高聲訓斥,還是巧作歡顏温文爾雅? 我認為,如果高聲訓斥,至少有以下幾點害處:一是人在氣頭上往往容易出言不當,不但會破壞教師自身的形象,也會破壞師生感情,有時甚至還會造成無法彌補的情感隔閡。二是破壞教師自己的情緒,影響正常授課。如果教師一進教室就生氣發火,上課時情緒就會一落千丈,無法投入熱情,學生也會受到影響而產生壓抑情緒。因此,這時教師情緒的自我控制和調節就顯得非常重要,這也是衡量優秀教師的一項重要指標。

一、保持積極樂觀的情緒。

教師在教育教學活動中表現出來的喜、怒、哀、樂、憂、懼等情緒,以及由這些情緒造成的心理氛圍,必然會對教育教學的效果以及學生的身心健康產生或積極或消極的影響,同時也影響着自身的心理健康。與開朗活潑的教師朝夕相處,學生必然會受到積極情緒的影響,也會保持愉快向上的情緒狀態。反之,如果老師經常是一副愁眉苦臉的樣子或經常發脾氣,學生必然會感受到壓抑與沉悶。積極的心境來源於良好的品德和個性,如果教師熱愛教育事業,熱愛學生,胸懷開闊,興趣廣泛,為人友善,心態自然就會平和。

二、以寬容之心對待學生的過錯。

所謂寬容就是寬大,有氣量,不計較,能容納。教師的教育在心理上從來不是單向流動的,在這個流動過程中,教師的教育態度一經轉化為學生的情感體驗,學生對待教師的態度就會產生相應的改變。一旦作為教育者的教師與受教育者的學生之間有了情感的溝通,學生就會信任教師,這就為接受教育打下了基礎。而寬容能夠在教育者與受教育者之間架起情感溝通的橋樑。法國文學大師維克多 雨果曾説過這樣的一句話:“世界上最寬闊的是海洋,比海洋寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷。”只要我們多一點寬容,我想我們收穫的也許比想象的要多得多。

三、及時控制和調節自己的情緒。

如果我自己怒從心頭起時,最好先不要説話,可以做幾次深呼吸,或者暫時離開現場,讓自己有時間冷靜下來。當然,教師要能及時控制自己的情緒,也不是輕而易舉的,它需要教師不斷提高個人修養,同時真正把學生看作是一個獨立的生命個體,用愛心、誠心和耐心對待每一個學生。

一個教師只有對自己的學生充滿執着的愛,才能激發出做好這一工作的高度責任感,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的育人之果。

學校教師師德學習心得 篇7

天氣的炎熱絲毫沒有削減我們學習的熱情,通過這次師德集訓,我受益匪淺。看到的、聽到的、學到的都讓我終身受益。隨着科學技術的突飛猛進,教育理念的不斷更新,使我對師德有了更新的認識。而為人師表者的品德,至少應包含負責的敬業精神和對教育對象的真誠關愛,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則。

師德師風不僅包括了教師的工作態度、教學水平,也有着教師的一份情感。人們常形容育人職業是園丁,那是很貼切的,可以這樣説,什麼樣的教師就培養什麼樣的學生,育人之本,關鍵在於師德。,我們應該抱着以人為本的思想去教育我們的孩子,擺正角色位置,正確認識教師與學生的關係,從孩子的道德發展需要出發。我們的道德建設不能只停留在什麼要什麼不要上,不能只停留在外表,而更應該注重一些內在的東西。師德是教師職業理想的翅膀,加強教師職業道德修養,是當今時代發展的需要,是實現素質教育的需要。

特別是今天江明玉、杜波兩位教師的跟崗學習彙報,讓我有了身臨其境的感覺,使我明白自己其實一直幸福着。

一、善於關心愛護學生

平時我除了認真、努力工作外,作為班主任,我更關心、愛護學生。除了認真解答學生的每一個疑惑,還認真批閲學生的每一篇日記,瞭解學生內心世界,解決他們生活中、學習上的難題。合理處理學生的每一個錯誤,給學生犯錯的機會,並充分調動學生的每一個閃光之處,給學生信心,給學生動力。做到從生活的點點滴滴中對學生進行潛移默化的教育。熱愛學生就是熱愛教育事業,熱愛學生並不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛更困難。在平常這説明要讓學生體會到老師對他們的愛並非易事。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!因為教師對學生的愛在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛,這種愛是神聖的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會親其師,從而信其道,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能,而教師也從中獲得了樂趣,體驗了幸福的感覺 。

二、善於尊重信任學生

我認為尊重就是一種愛,真正的愛不能沒有尊重。很難想象,一個無視學生人格、漠視學生尊嚴的教師,會是一個熱愛學生的教師。一個善於愛的教師,他一定懂得尊重學生的自尊心,像保護自己的眼睛一樣保護學生的尊嚴,因為“只有教師關心學生的人的尊嚴感,才能使學生通過學習而受到教育”,蘇霍姆林斯基這樣告訴我們,“教育的核心,就其本質來説,就在於讓兒童始終體驗到自己的尊嚴感。”反之,傷害了學生的自尊心,就會阻礙學生的進步和發展,甚至毀掉他們的前途,把當前的班級管理搞得一團糟。

三、善於理解寬容學生。

寬容就是去包容學生;寬容就是允許學生反對;寬容就是平等;寬容就是理解。試着去理解學生吧!正像贊科夫所説:“當教師把每一個學生都理解為,他是一個具有個人特點的、具有自己的志向、自己的智慧和性格結構的人時候,這樣的理解才有助於教師去熱愛兒童。”有了理解,你不會為學生調皮搗蛋而光火;有了理解,你就不會為學生辯解頂撞而發怒;有了理解,你就不會為學生幼稚無知而生氣。你只要想想:學生還只是個孩子呢!你只要想想,我自己也曾是個孩子呢!你的心就平了,氣就順了,你就能夠冷靜地採取為學生所理解所接受的方式去處理問題、解決問題。

學生需要愛,教育呼喚愛。愛心能點燃希望之火,讓學生產生積極向上的願望;愛心能揚起生活之帆,使學生真正體驗到一種成功的喜悦。願我們所有的老師都獻出自己的愛心,用愛去澆開學生的心靈之花,讓祖國這個大花園永遠都是爭奇鬥豔,生機勃勃!

四、善於不偏不依的愛

教師的一言一行及教育質量將直接影響到孩子今後綜合素質能力的提高。孩子喜歡模仿,尤其喜歡模仿教師的一言一行,教師的言行舉止得當是很重要的。老師在平時對孩子的一些不良情緒宣泄或不當言行都能成為孩子模仿對象,我們直接面對的是純潔無邪的孩子,在任何情況下,我們都沒有理由也沒有權力把自己的不快與煩惱發泄到被教者身上。因此,我們更應該把教師的愛昇華成一種一視同仁、不偏不依的愛,做到對每一位學生負責,善於發掘每一位學生的個人潛能。記得陶行知先生曾説:“真教育是心心相印的活動。唯獨從心裏發出來的,才能達到心的深處。” 我們必須用心來對待每一位孩子。在這一方面,我自認為做得較好,因此收穫了小小的幸福感。

學校教師師德學習心得 篇8

回顧這學年來的工作,本人積極投身於教育事業,服從領導分工。本學年擔任本校三五年級英語教學工作。

一、師德方面:加強修養,塑造“師德”。 我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本。“學高為師,身正為範”,這個道理古今皆然。我時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。陶冶情操,加強修養,課餘時間我閲讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今後我將繼續加強師德方面的修養,力爭在這一方面有更大的提高。

二.教育教學方面: 要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我注重組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性。同時,激發學生的情感,使他們產生愉悦的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學英語的興趣,每節課努力創設一個情境,同學生在課堂上同遊戲,同歌唱。 熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關係促進了學生的學習。比如,握握他的手,摸摸他的頭等。

從讚美着手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。 積極參與講課,聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。本學期積極參加學校組織的開放課活動,通過參與這個活動,使我有了很大的進步。同時,積極與宮老師搞好一次英語課堂教學研討課。

三.繼續教育學習方面。 本學期我校的繼續教育工作開展的紮紮實實,有實效。共寫讀書筆記60篇,鋼筆字30篇,博客16篇,在那裏抒發我的情感,展現我的教學實際和反思。 教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生。我無愧於我心,我無悔於我選擇的事業。相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。作為學生,都願意接近有師德(道德)的教師。而作為教師,自然也都願意與有教養(道德)的學生打交道。所以,要做一個讓學生和教師都願意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。學生在學校裏

學習,既受同學的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。學生願意接近的教師,比學生不願意接近的教師,對學生的影響要大得多。可見,作為教師,你要把學生培養成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養學生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。

學生接近教師有很多原因。學識、道德、談吐、權力和外表等都會成為促使學生接近你的因素。學識只能滿足學生一時的求知願望,權力只能維繫對你短暫的敬畏和順從,外表只能吸引膚淺的注意。真正能使學生感到震撼甚至終生難忘的則是你的人格和道德的力量。因為這力量才是長久的,它將會影響學生的一生,是學生未來的立身之本—-當然也是在給我們國家創造希望。

對一位教師師德師風的真實準確的評價,往往是在經過時間的推移,在其失去學術、外表和權力等等之後,才能真正得到。

學校教師師德學習心得 篇9

所謂師德我個人理解就是教師的職業道德修養及其表現出來的思想和工作作風,包括對政治的關心和了解、對職業的熱愛和投入、對同事的團結和合作、對學生的尊重和愛護、對學術的嚴謹和進取、以及對自己的要求和自律等各個方面的綜合狀況。

1、身正為師,老師首先要成為有道德的人。作為學生,都願意接近有師德(道德)的教師。而作為教師,自然也都願意與有教養(道德)的學生打交道。所以,要做一個讓學生和教師都願意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。學生在學校裏學習,既受同學的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。學生願意接近的教師,比學生不願意接近的教師,對學生的影響要大得多。可見,作為教師,你要把學生培養成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養學生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。基於這樣的認識,我很注重自己的品德修養,注重自己的一言一行,做到表裏如一。

2、以寬容、信任架設師生的心橋。“嚴是愛,鬆是害”,“嚴師出高徒”也成了老師和家長的經驗之談,無可否認,在很多時候,嚴格管理、嚴格要求有效的教育手段。我認識到有些時候過分的嚴厲,有可能會使學生產生逆反心理。相反,寬容能使學生內心受到感化,會收到神奇的教育效果。寬容是一種信任和激勵,因而,信任會化作一種力量,激勵學生自省、自律、自強;寬容又是一種仁慈和關愛,可以贏得學生的信任和尊敬,從而在師生之間架設起心橋。有一次,我管嚴了一個成績下滑最快的一個學生。讓我沒想到的反而遭來他在週記裏無端的指責我,説我沒有一視同仁,瞧不起他,上我的課也不認真聽講,當時我也有點生氣,但我沒批評他。過了一段時間找了幾次機會主動與他談心,讓他認識到老師是一片好心沒有瞧不起他。另有一個班幹,我批評他不遵守紀律,他大發脾氣説要打就打要罵就罵隨便,當着班上其他學生髮我的火我還是第一次,但我冷靜下來了,我沒發脾氣。事後我又主動去找他,他就了一聲想不到老師能這樣寬容我,很信服我。當我發現學生犯錯時,我會主動聯想到自己的學生時代的生活,我有沒有這樣做過?雖然處於不同的時代,我和學生也有了一定的代溝,但是試着去接近他們你就能理解那些學生的一些做法。基於這種理解,使我覺得棍棒教育的效果遠遠不如耐心細緻的説服教育。對學生的批評就要有分寸,絕不能一棍子打死。“嚴以律己,寬以待人,正確處理人際關係”。對於心理素質、思想素質尚未成熟的學生,教師多給他們一些微笑,少一些嚴厲;多一些寬容,少一些指責。當然,寬容不是姑息放縱,也絕非不講原則。

3、愛學生要象愛自己孩子。因為教師的愛一旦進入學生的心靈,就會產生巨大的力量,不僅會使他們的心靈萌發出善良的崇高的情感,而且能點燃起他們的智慧的火花。因此,愛是激發學生學習積極性的源泉,愛是拉近學生和教師間距離的橋樑,愛學生決不是指對學生各種錯誤思想、行為的漠視和放縱,而是為了更好地塑造人才,愛學生是教師的最基本的素質,也是教師最基本的要求。我們每一個人,都渴望被愛,被關懷,特別是“差生”。因此,教師要善於發現“壞孩子”身上的閃光點,不要拒他們於千里之外,要和他們縮短距離,給予他們濃濃的愛意,要尊重他們的人格。

學校教師師德學習心得 篇10

計算機科學系成立於_年,當時的師資僅有28人,隨着學校的跨越式發展,在校生規模不斷擴大,我係的教師隊伍達71人,承擔全校學生的計算機基礎課、我係兩個專業的專業課程和各類二級學院的課程,教師的教學任務相當繁重,然而新教師的師資培訓、老教師的進修提高都沒有完全到位,另外學校跨越式發展目標也對教師提出了更高的要求,所以,目前學校進一步加強師德師風建設,提出“立師德、正師風、強師能”目標,以提升師資水平,促進教學水平和教學質量再上新台階,是每個教師必須認真對待並要用實踐作出回答的問題。十幾年的教學生涯,我深有體會:做個好教師並非易事。

一、愛崗敬業,忠誠於黨

好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。一個高速發展的信息社會,信息技術的核心技術是計算機技術和網絡通信技術。作為計算機專業的教師要想“傳道、授業、解惑”,必需不斷學習計算機新技術,改革教學資料,經過自身的教學實踐,給學生傳授新知識,豐富學生的知識儲備,培養學生運用知識解決實際問題的本事。與此同時,教師要有崇高的夢想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,來淺夠默化的影響和薰陶學生。

二、相互學習、相互尊重

由於受傳統教育思想的影響頗深,師道尊嚴使學生在教師面前往往會失去自我,異常是在中國小階段,平等觀念幾乎完全為師道尊嚴所替代。在教育這一培養人的社會實踐活動中,教師和學生不是簡單的主體與客體的關係,而是教育主體與受教育主體間的雙向交流的關係。向學生灌輸平等意識,使他們的主體意識覺醒,並在學習和其他社會實踐活動中不斷髮展其主體性,這是大學教師義不容辭的職責。教師在內心深處確立了學生的主體地位,學生的主體意識又逐步覺醒和發展,這樣才能進行主體與主體間的有效交流和溝通,到達教育實踐活動的良好效果。

三、倡導民主,做出表率

民主是現代禮貌社會的重要特徵。可是,在傳播知識、播種禮貌的學校裏,卻有部分教師缺乏民主意識,有些中國小教師甚至成了“專制”的代名詞,可見教師倡導民主並身體力行的必要性。大學教師雖不像中國小教師那麼專制,但師道尊嚴的流毒依然至深,認為學生尊重教師是天經地義,卻忽視了教師也應當尊重學生。在教學過程和教育管理中,對學生過多地指責和否定,指責學生學習不努力、生活散漫、胸無大志等等。即使這種指責是善意的、有根據的,學生在內心深處也是難以理解的。因為學生的需求和個性被忽視了,他們的主體地位得不到體現,並且有的批評和指責帶有主觀武斷的色彩,缺乏在相互新生的基礎上討論問題的民主氛圍,本質上不是主體與主體間的交流。顯然,民主作風是確立和發展學生主題性的基礎,是師德師風建設中不可或缺的重要資料。

四、因材施教,關心學生

學生的確存在“好”與“差”的差異,教師應因材施教,對“好學生”關愛備至,而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發現他們學習上每一點滴的提高,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到温暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,他就會把教師當成知心朋友,願意向你暢開心扉,願意理解你如何學習和如何做人的指導。教師,是學生學習和效仿的榜樣和楷模,身教重於言教,孔子曰:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。”所以幽默風趣的談吐,得體大方的着裝,親切熱忱的態度,紮實淵博的知識,猶如和煦的陽光照射到學生的心靈上,使他們感到温暖、舒暢、簡便。融洽的師生關係可提高學生的學習效率,從而產生對教師的信任感,尊敬感,即“親其師,信其道”。

師德不僅僅是教師個人問題,也是教師羣體問題,即風氣問題。個人師德不好,雖然有時會在小範圍裏造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,但畢竟還只是小範圍的事。教師羣體如果風氣不好,異常是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時的師德問題就演變為整個教育行業的道德問題,這時的不良師風就演變為教育行業的不正之風了。這些年來,社會上的不良風氣對教育行業也造成了很大的污染。

大到學校亂收費、“吃”學生、拿學生,小到教師個人貪佔學生,一度成了一種極壞的社會風氣。可見師德師風問題是與行風緊密相關的,而行風又與世風相伴相隨。一般説,世風日下,必然行風日下,行風不正,必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風,整頓行風必先整頓世風。而特殊説,由於教育行業對後代的影響超過其他行業,所以,有時師風正,也可帶動行風,行風正,又可影響世風。所以,任何時候,提倡教師的師德師風都是必要的。

學校是培養人才的基地,教師是培養人才的關鍵。作為新時期的人民教師任重而道遠,應自強不息,不斷充實和完善自我,不斷探索新的教學方法,豐富教學經驗,取眾人所長,補己之不足,精益求精,為培養和造就跨世紀接班人而努力奮鬥。

學校教師師德學習心得 篇11

我願意引用魏書生先生講過的一句話作為我對教師職業的理解:“人類靈魂的工程師這是對我們的溢美之詞,你還能真的把自己當成‘人類靈魂的工程師’?”是的,教師作為一種職業沒有比任何一種職業更偉大,只不過是社會分工的不同而已。就像當醫生要治病救人,當作家要寫出優秀作品,當工人要生產合格產品一樣,當老師要教育出品行合格的人。

我愛孩子,因為我是一個孩子的媽媽。我一直告訴自己,你想讓你的孩子遇到什麼樣的老師,那麼,你就要當一個什麼樣的老師。所以,我一直把自己的學生當成自己的孩子。我的孩子現在上幼兒園了,她的兩位教師都極優秀極優秀。經過幾次見面,聊天,我覺得我必須更努力地工作,因為我不能比我女兒的老師差,因為,對於女兒的老師我無法報答,我只有用努力工作作為一種 回報。我愛看孩子讀書時專注的神情,那種神情讓我感覺到天堂的存在,因為有天使圍繞在身邊。雖然自己也有成人世界的生活壓力,但我每個月都會拿出一部分錢來為我的孩子們買書。

當這些農民工的小孩子在一本一本的書中成長起來,當這些農民工的小孩子 也從一個個“小野人”變成了小書生,幸福便從內心深處湧出。我愛這份可以給人幸福的職業。醫生每天見到的是滿臉病痛的病人,工人面對的是冰冷的機器,但我面對的是孩子們的笑臉和對 我的依戀。

我病了,孩子們會用天真的目光關切地詢問;我生氣了,孩子們會想盡一切辦法來補償自己的過失;我高興了,孩子們會和一起追逐瘋鬧……我想問,這世界上還有這樣幸福的職業嗎?所以,我從沒覺得自己師德如何,我只是千千萬萬個普通工作者之一,在自己的工作崗位上盡着綿薄之力,唯一值得驕傲的,是我自以為是的認為我比所有工作者都幸福!可是,這也太自以為是了吧!

學校教師師德學習心得 篇12

前不久,曾讀過資深學者餘秋雨先生的一篇文章《一個庭院》。餘先生在文中提到的一個庭院指的是湖南省岳陽的嶽麓書院。南宋的大哲學家朱熹曾經在這裏統領、執掌教務。朱熹曾對於學院教學的最終走向有系統的思考。“他説,人性皆善,但在社會上卻分成了善的類別和惡的類別。因為每個類別裏風氣和習慣不同,薰染而成。只有教學,能夠從根本、從大道上弘揚善的風氣和習慣,讓人們復歸於善。他又説,教學能改變一個人的氣質,使他能夠從修身出發,齊家、治國”(摘自餘秋雨《摩挲大地》第140頁)。當時看過之後,因覺朱熹對於教學的言論確實有自己獨到的見解,因此便在此折了一個角,以待日後重看時加以體會和揣摩。今天,寫師德心得體會,因這幾句話有了體會的靈感:從教學中修身,從修身中提升。

1。修煉自己的學識,讓它有如泉湧。我們常説“教給學生一碗水,教師要有一桶水。”隨着年歲的流逝,我們的知識儲存越來越少,而知識又以無比迅猛的速度在發展,在更新。如果我們不時時學、處處學,就會掉隊落伍,跟不上時代前進的步伐。從教這麼多年來,雖然我一直閲讀,有時也動筆,但閲讀的種類太單一,基本上是教學技巧類書籍居多,為了上課、教書而讀。現在看來,我覺得這類閲讀只是飲食中的“快餐”,起填飽肚腹之用,沒有多少營養可言,吃多了對身心健康並無多大裨益,近幾年,隨着教育科研的興起,隨着教學研究的深化,發覺自己在教學中常有“心有餘而力不足”之感,這感就源於自身學識的不夠。觀摩了幾次名、特師的課堂教學之後,隱隱覺得這些教師的課上得挺有“味”,這“味”來源於教師自身的語文功底和語文素養。著名的語言學家、教育家呂叔湘説過:“學好語文是學好一切的根本”。作為一名語文教師,要不斷學習,加強閲讀,吸收古今中外優秀的文化精華,從中汲取有益的營養,滋養自己,從而承擔起母語教學的重任。信息時代,教師僅有“桶水”是遠遠不夠的。要使自己成為一泉清亮、甘醇的活水去潤澤學生的心田,讓他們熱愛祖國的文字、語言,同他們一道感受祖國語言文字的魅力。

2。修煉自己的行為,讓它規範專業。“千里之行,始於足下。”教學之路漫漫,有書陪伴,有生同行。如此的人生應是富足而快樂的,也應是充盈而有意味的。為了使自己常教常新,為了尋求職業生涯的精神愉悦感,走在教學行程中,如履薄冰,不敢有懈怠。我總想使自己能超越些,我總想讓自己的課堂靈動,我總想喚醒學生的生命活力,我總想讓自己與學生共築快樂的精神家園……太多的“總想”促使我在拿到新教科書後,馬上學習,及時充電,查閲資料,指導教學;臨上講台前,反覆閲讀,把握文本本義,找準重、難點,整合教學資源,設計教學計劃,設置教學環節,精簡課堂結構,讓學生學得活而主動。課後,及時記下課上的點滴:或得或失,或短或長。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江河。”有積累才有成長,有成長才會有規範,有規範才會有專業。

3。修煉自己的氣質,讓它超凡脱俗。“教師是人類靈魂的工程師”、“教師是太陽底下最光輝的職業”、“教師是蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人”……這些崇高、耀眼、質樸的讚譽,承載了社會對教師的無限敬仰和熱愛。如今,這些稱謂已逐漸失卻其光環和熱度。環顧四周,我們發覺學生的靈性止於課堂上老師的諄諄教誨;學生的天性凐於書桌上攤開的道道習題。孩子們的休息時間讓位於聽課、作業、考試;孩子們的娛樂空間,留給補習、學琴、abc……是誰縛住了孩子們靈動的手腳,是什麼讓孩子們失去了歡快?為了考試、為了分數、為了升學、為了競爭,有償家教,招生搭夥,相繼滋生,三令五申,屢禁不止。學生與學生、學生和家長、學生與教師、教師與家長、社會與學校時有怨氣、時有誤解、時有對立、時有衝突……我們的教育是引學生走向知識的殿堂,領學生奔向理想之門;我們的校園是培養孩子保持善良本性、富於幻想天性的場所。蘇霍姆林斯基説:“為每個人培養起善良、誠摯、同情心、助人精神,以及對一切有生之物和美好事物的關切之情等品質,是學校教育基本的起碼的目標。學校教育就要由此入手。”知識的學習固然重要,但精神品質的塑造對孩子的終身幸福卻是至關重要的。

4。修煉自己的人生,讓它陽光幸福。在我們看來,實現自己的夢想,達到自己的理想,這就是幸福。記得有首唱幸福的歌:“幸福在哪裏,朋友啊告訴你,它不在月光下,也不在睡夢裏。它在辛勤的耕耘中,它在知識的寶庫裏……。”于丹在解讀《論語》中孔子關於理想的言論時説:孔子並不認為志向越高越遠越好,真正重要的是一個人內心的定力與信念。于丹進一步説:無論你的理想是大是小,實現所有理想的基礎,在於找到內心的真正感受。一個人的內心的感受永遠比他外在的業績更加重要。是的,在辛勤的耕耘中,在探尋知識的寶庫時,在追尋教育理想之路途中,我們自身的感受才是通往幸福之門的“鑰匙”。

新課程的實施將我們引向一個浩瀚無邊的知識海洋。新世紀要求我們對自身的職業價值重新認識和定位:從平凡的教學活動中體驗着愉悦和崇高;從忙碌的工作中塑造自身美的職業形象;從繁瑣、複雜的教育現象、問題形成富有個性風格的教學藝術、教育智慧。當我們能把自己置身於學生中,成為他們中的一員,傾聽他們的喜怒哀樂時;當我們能在課堂上激發學生濃厚的學習興趣,激勵學生思考,讓學生學會利用知識發展自己時;當學生仰起天真的笑臉,向你表達他(她)對你的純真的謝意時;當你和學生能融進那充滿歡樂和光明的知識海洋,享受着人類文明和智慧之光的點醒時,那麼,作為教師,我是成功的,我是幸福的!

學校教師師德學習心得 篇13

通過師德師風的學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什麼是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。我們開縣優秀教師羣體就是這個師德的具體體現。“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講台,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂於奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自願地約束自己,規範自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。

我國現代教育家夏沔尊説:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有着鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果説智慧要靠智慧來鑄就,那麼愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利。”熱愛一個學生就等於塑造一個學生,而厭棄一個學生無異於毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花20xx年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,我們班就有一位這樣的同學.在他的學習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的温情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。但值得思考的是:為什麼老師們對學生如此關愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾説過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事。”讓我深深的體會到只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特徵。具有愛心和具有知識,對學生來説,他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛,師生間真摯的情感,必定有着神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,願意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼裏有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”

新課程改革已全面鋪開,其主要理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大願望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學生的實質就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發,建立新型的現代師生關係,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脱出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得讚美,善於交流,成為學生成長的夥伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。“萬紫千紅隨風去,冰心一片載玉壺”,這就是我這樣一位普通教師的高風亮節!雨果曾説過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我想,教師所從事的就是這種葉的事業——平凡而偉大。

“言必行,行必果”,行動實踐遠勝於説教。師德,不是簡單的説教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!其實,在日常的教育教學工作中,我們教師都在用行動詮釋着師德師風的真正內涵。師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。

學校教師師德學習心得 篇14

短短几天的師德培訓開始了,邀請的專家中有一半的老師在談自己做教師的幸福。很多時候我就在想:每年暑假的師德培訓,大多的專家都在談自己當教師的幸福,難道真有那麼多的老師產生狠狠的職業倦怠了嗎?也許是,也許不是,我也曬曬自己的幸福來帶動大家對工作的激情。

一、後進生的改變讓我幸福

有人説一年級的孩子,是魔鬼和天使的結合體,這話一點不假,我班的烊烊,他最大的本事就是睡覺。就連早上第一節,校長來聽我的隨堂課,正當我們都沉浸在拼音教學的世界裏時,他也在睡覺打呼嚕。可是一年過去了,這孩子慢慢地安定下來了,漸漸改掉了愛睡覺的壞習慣,還深深的喜歡上看書!

當你假裝走不動時,他會伸過來一隻軟綿綿的小手,拉着你的手説:老師,我來扶你。

當下課鈴響後,他偷偷地拉着我的衣服説:老師,我想和你説説悄悄話。

當他拿着繪本親熱地説:老師,我給你講個故事吧?那一刻,你能不感到幸福嗎?

二、家長的支持讓我幸福

記得教師節那天,當家長們指導孩子親手製作的花朵遞過來時,一股暖流湧進我的心頭;記得為了給孩子創設一個整潔美麗的教室,家長們主動地挽起袖子,熱火朝天的勞動着;給我樹立了榜樣;更記得為了排練班級節目時,家長們放下了手中忙碌的工作,不厭其煩的一次又一次排練着。

一小的家長們,你們的支持、你們的熱情才能讓我的工作順利進行着!你們的一言一行讓我為之幸福!

三、專業成長讓我幸福

朱永新教授説:“只要不讓年輕時美麗的夢想隨歲月飄逝,成功總有一天會出現在你的面前。”教師光有職業理想還不夠,還要有為實現職業理想而努力的動機,並按照自己的專業發展規劃一步步前進。於是我積極準備參加班主任基本功比賽,獲得一等獎;我勇於參加骨幹班主任評選,並獲得這榮譽稱號。面對成績的取得,讓我欣喜;幸福感油然而生。

四、學校氛圍讓我幸福

我們龍灣一小的第一批教師之間無話不説,一人有事,9人頂上,我們的力量緊緊凝聚在一起,正因如此,我們成了一支能幹和諧,親如家人的團隊。吳校會細緻的指導我的班主任工作,駕輕就熟的他告訴我如何與家長溝通能讓家校共同體的作用發揮的淋漓盡致,抓住細節指導我們如何對孩子的習慣更好的養成,如何佈置教室體現班級文化等,她的點點滴滴的指導讓我的班主任工作由原來的小心翼翼變得鎮定自如。當我要上公開課時,團隊的同事們給了我不同見解,不厭其煩的參加我的多次試教。遇上要整理資料時,辦公室老師會手把手地教着……這樣的團隊能不讓人幸福嗎?

幸福是一種心態,幸福是一種知足,幸福是一種擁有,我很慶幸擁有滿滿的幸福,因為幸福,我會更細緻的工作,因為幸福,我會能靜下心來, ,腳踏實地去研究教育教學;我會繼續以“看庭前花開花落,見天上雲捲雲舒”的淡然,以“行到水窮處,坐看雲起時”的灑脱,做一個人人羨慕的幸福教師!

學校教師師德學習心得 篇15

百年大計教育為本,教師肩負着教書育人的重擔,職責重大。教師要以“學高為人師,身正為人範”為座右銘來要求自己,致力於教育事業,全身心的投入到工作中。並認真執行黨的教育方針,聽從組織、領導的安排,幹好本職工作。教師是人類禮貌的傳播者和建設者,是“人類靈魂的工程師”,按照必須社會的需要和標準,塑造學生的思想道德,傳授文化科學知識,培養實際工作潛力。教師的思想素質和工作好壞,決定着教育的發展水平和質量。因此,教師的道德修養、道德水平,對於建立教育活動中和諧的人際關係,對於維持一個校園工作的良性運行和保證教育任務的順利完成,都有着十分重要的好處。

首先,加強教師職業道德建設,有助於提高教師覺悟,促進校園的精神禮貌建設。如果一個教師在工作中教書育人,循循善誘,以身作則,為人師表,勤勤懇懇地為學生及家長服務,就會在校園中率先樹立起講究教師職業道德的榜樣,對全校師生員工產生深刻的感染作用。其他教師從這樣的教師身上看到了模範遵守教師職業道德的品質,就會在心靈上受到啟迪,促使他們忠誠黨的教育事業,精心培育自己的學生。

其次,加強教師職業道德建設,有助於激勵和鼓舞教師自覺獻身人民教育事業。教師的根本任務是把受教育者培養成在德育、智育、體育、美育等方面全面發展、有社會主義覺悟、有文化的勞動者,使人類知識得以延續。德育是激勵和鼓舞教師的精神力量,它要求教師忠於人民的教育事業。教師在這種精神的鼓舞下,就能刻苦鑽研業務,用心工作,自覺獻身教育事業。人們把教師比作蠟燭,照亮了別人,燃燒了自己,正是師德對教師起激勵和鼓舞作用的生動説明。再次,加強教師職業道德建設,有利於培養一支德才兼備的教師隊伍。要建設一支德才兼備的教師隊伍,不僅僅要從思想上、業務上去努力,而且更應加強教師職業道德建設,這是加強教師隊伍思想道德建設的重要資料。師德建設的重要任務是陶冶教師情操,轉變教師氣質,培養教師品德,提高教師素質。

作為為現代化建設服務,為當今社會服務的教師,應遵守以下職業道德規範:

一、獻身教育,甘為人梯

“獻身教育,甘為人梯”是人民教師忠於黨、忠於人民、忠於會主義祖國的高尚道德境界的具體表現,它是履行其師德要求的思想基礎和前提條件,只有首先具備這一道德感情的信念,才能做到自覺地履行其他師德規範,為人民教育事業作出應有的貢獻。

二、熱愛學生、教書育人是師德的核心

蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基以前説過:“我一生中最主要的東西是什麼呢?我會毫不猶豫地回答‘熱愛兒童。’愛,是學生的需要。熱愛學生,是教師在一種道德職責感的驅使下對學生髮自內心的誠摯的親密感情。熱愛學生,瞭解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關係,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛。

這種愛是神聖的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。俗話説,“愛”能使“冰雪融化”。個性是對後進生,只要我們對他們傾注真心的愛,並把握好教育時機,掌握恰當的方法,我們相信,再頑皮的學生也是能夠轉化的。正如一位教育家所説:“沒有不好的學生,只有不好的教育。”因為有了愛,教書育人才會由被動變為主動;因為有了愛,我們看差生時才不會有“看不順眼”的現象,我們才會很樂意地去想辦法去改變他們。愛學生,怎樣愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“製造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優點,不誇跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼裏不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嚐到成功的喜悦。

三、以身作則,為人師表

“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,最可貴的是身體力行。兒童、少年學生,除了向書本上學習之外,主要是向教師學習。在他們的心目中,教師的話就是真理,教師的言行就是道德標準,教師是智慧的象徵、高尚人格的化身。教師的榜樣作用十分重要,教師的思想、行為、作風和品質,每時每刻都在感染、薰陶和影響學生。正所謂“身教重於言教”。一個好教師應十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。由此,教師的教學、待人接物、行為舉止,一言一行都須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負職責。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既能夠向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也能夠向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅僅是良師還是益友。

在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要明白怎樣做人。教師工作有強烈的典範性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

四、精通業務,學而不厭

教師的主要職責是讓學生學到人類的知識和經驗,因此,勤奮學習,精通業務,掌握教學規律,是培養出合格的社會主義事業接班人的關鍵。教育者務必先受教育。“學然後知不足,教然後知困……故曰教學相長也。”這句話確實很有道理。

五、互相學習,團結協作

教師的工作既表現為個人的腦力勞動,同時又是一種羣眾活動。這就要求每個教師既要充分發揮個人的用心性、主動性和創造性,又要發揮互相學習、團結協作的羣眾主義精神,處理好各方面的人際關係。

學高為師,身正為範。教師的職業特點和歷史作用,不僅僅要求教師是一個博學多才的人,更要求教師是一個道德高尚的人。因此,加強教師職業道德教育和修養,對於把青少年培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代社會主義新人,具有個性重要的好處。加強職業道德修養和教育,既是新時期為把我國建設成高度禮貌、高度民主的社會主義現代化強國的需要,也是教師職業特點和崇高職責的客觀要求。只有具有高標準的職業道德修養,才能成為合格的教師。

學校教師師德學習心得 篇16

作為剛畢業不久的新教師,無論在教學上還是對學生的教育上都較缺乏經驗,因此,我覺得以愛來教育學生更是與學生進行思想交流的最好途徑。教師如何傾注對孩子的愛,如何讓孩子感受到你對他的愛呢?回首自己將近一個學年以來的教學教育工作,我覺得大概可以從以下幾方面着手:

一、以理解、尊重為基礎,以愛心為出發點

理解就是理解學生的思想實際、心理實際和生活實際。班級德育工作的開展,學生德育素質的提高,必須遵守一切從實際出發這一原則。尊重就是充分尊重學生的意見和要求、尊重學生的人格,平等待人。中學生的人格尤為重要,作為一個老師即使學生犯了錯誤,對學生進行批評教育時,也應尊重學生的人格諄諄教導學生才能取得教育的效應。一味的訓斥,只能促成學生逆反心理的產生,更不能用挖苦、諷刺傷學生的心。其次老師要從愛心出發,愛心是教育的前提,老師要關心愛護班級的每一個學生,使學生感受到老師的批評教育,是預防生鐵煉不成鋼,是真心希望學生個個都能健康成長,真心希望學生個個都能成材。老師有愛心,學生也能更加愛戴老師,有利加深師生的感情,以使充分發揮情感教育作用。

二、耐心説理,穩住學生情緒

對學生的教育工作説到底是一個愛的工作。但僅僅停留在愛上是不夠的,愛要在心理上與學生相容,這就要求教師要有高尚的道德修養,這種修養是師德的“調節器”和“控制閥”,是教師必備的心理品質,教師與學生的關係從本質上是成年人與未成年人的關係,對未成年人要允許其犯錯誤,教師要循循善誘,不能操之過急,對學生説理,要有耐心,有充足的理由。

三、愛要做到心理相容,善於發現學生的長處

教師要把學生看作一個有思考能力的人,有發展潛力的人,而不是老師施愛的被動對象。當老師把學生當成教育的主體用讚賞的眼光去看他們時,就會發現他們有可愛之處,你不會不去愛他們。在有的教師眼裏,對後進生常常是不屑一顧的,然而,後進生的堅強毅力和承受能力是常人所沒有的。他們明知聽不懂教師講課的內容,卻天天要堅持聽;他們面對考試,明知要失敗,但是屢敗屢考。如果教師對他們給予深深的理解,就會發現他們值得你愛,你才會發自內心地去愛他們。

四、提出期望,增強學生的自我意識

每個學生都有自己最崇拜的人,都有自己的遠大理想。教師在瞭解他們的理想之後,向他們提出要求,讓學生生活在實現目標的期望狀態之中。

五、寬嚴相濟,在表揚中有批評,在批評中有表揚

“愛”並不能溺愛,更不能縱容和放棄,而是把對學生的温情和嚴格相結合。要“嚴中有愛”,“愛中見嚴”。不因為優生就“愛中無嚴”,也不因為差生就“嚴中無愛”。對於差生要“嚴中有愛,嚴之有序”,不急於求成。要尊重學生,才能啟發學生尊重他人,尊重自己。教師平易近人,和學生打成一片,以誠相待,方可使學生感到老師親切可敬,就能主動接近老師。同時對於學生所發犯的缺點和錯誤及時加以指正,決不姑息。如果教師一味面慈心軟,對學生疏於管理,致使學生紀律鬆散,無所顧忌,這是軟弱無能的表現。其實,寬容是另一種意義上的嚴格。寬容應該因人而異,因事而別。作為教師,我們在擁有寬容的同時也應該做到:原則問題不讓步,是非面前不糊塗。

總之,做為教師,他的責任不僅僅是把知識傳授給學生,同時還要教育學生成人、成才。教師對學生的愛不是抽象的一個字,而是一種具體的教育過程,是建立在教師對學生的理解、寬容、原諒、賞識、信任的基礎上,所形成的一種心理相容,只有這樣,師生關係才能體現平等和尊重,才能體現出我們人民教師優秀的師德,那麼教育的效果也就會象我們所希望的那樣:隨風潛入夜,潤物細無聲。

學校教師師德學習心得 篇17

覺得新時代的師德師風應該是與傳統的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲並不是苛刻,老師也是有七情六慾的,但不把學生當作發泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在於:師生關係的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

我主要就脾氣控制上怎麼修養自己,談自己的感受。

在教學實踐中,我們常常會遇到這樣的情況:自己費了好大功夫精心準備了一節精品課,然而,當我們興沖沖地走進教室時,卻被一片打鬧不止的混亂景象攪得興致全無。這時您是怒氣灌頂高聲訓斥,還是巧作歡顏温文爾雅?

我認為,如果高聲訓斥,至少有以下幾點害處:一是人在氣頭上往往容易出言不當,不但會破壞教師自身的形象,也會破壞師生感情,有時甚至還會造成無法彌補的情感隔閡。二是破壞教師自己的情緒,影響正常授課。如果教師一進教室就生氣發火,上課時情緒就會一落千丈,無法投入熱情,學生也會受到影響而產生壓抑情緒。因此,這時教師情緒的自我控制和調節就顯得非常重要,這也是衡量優秀教師的一項重要指標。

一、保持積極樂觀的情緒。

二、教師在教育教學活動中表現出來的喜、怒、哀、樂、憂、懼等情緒,以及由這些情緒造成的心理氛圍,必然會對教育教學的效果以及學生的身心健康產生或積極或消極的影響,同時也影響着自身的心理健康。與開朗活潑的教師朝夕相處,學生必然會受到積極情緒的影響,也會保持愉快向上的情緒狀態。反之,如果老師經常是一副愁眉苦臉的樣子或經常發脾氣,學生必然會感受到壓抑與沉悶。積極的心境來源於良好的品德和個性,如果教師熱愛教育事業,熱愛學生,胸懷開闊,興趣廣泛,為人友善,心態自然就會平和。

二、以寬容之心對待學生的過錯。

所謂寬容就是寬大,有氣量,不計較,能容納。教師的教育在心理上從來不是單向流動的,在這個流動過程中,教師的教育態度一經轉化為學生的情感體驗,學生對待教師的態度就會產生相應的改變。一旦作為教育者的教師與受教育者的學生之間有了情感的溝通,學生就會信任教師,這就為接受教育打下了基礎。而寬容能夠在教育者與受教育者之間架起情感溝通的橋樑。法國文學大師維克多 雨果曾説過這樣的一句話:“世界上最寬闊的是海洋,比海洋寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷。”只要我們多一點寬容,我想我們收穫的也許比想象的要多得多。

三、及時控制和調節自己的情緒。

如果我自己怒從心頭起時,最好先不要説話,可以做幾次深呼吸,或者暫時離開現場,讓自己有時間冷靜下來。當然,教師要能及時控制自己的情緒,也不是輕而易舉的,它需要教師不斷提高個人修養,同時真正把學生看作是一個獨立的生命個體,用愛心、誠心和耐心對待每一個學生。

學校教師師德學習心得 篇18

做為一名教師,在開展師德的學習活動中,我深深感到,要做一個深受學生歡迎的教師,第一要義就是要有高尚的師德。教師不僅是精神文明的建設者和傳播者,更是學生學習的榜樣。師德,是成為一個合格教師的道德底線,一個缺乏道德底線的教師是無論如何也擔當不了"人類靈魂的工程師"的。良好的師德,就是要求教師必須保持對教師這個職業的一種敬畏心理。"學高為師,身正為範"永遠是教師職業的不變準則。

自我校開展師德以來,在全體教師的努力下,狠抓師風建設,形式多樣,內容豐富,注重宣傳教育,取得了良好的進展。現將我個人學習師德情況總結如下:

在思想方面,我認真學習了《新的義務教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》、《東營市"八要""八不準"》,並嚴格要求自己。認真遵守社會公德,忠誠於人民的教師事業,為人師表。在教育教學過程中,不斷豐富自身的學識,努力提高自己的業務水平和能力,嚴格執行品德規範,有高度的事業心、責任心,愛崗敬業。堅持"一切為了學生,為了學生的一切",樹立正確的教育觀、人才觀,充分理解和尊重學生的獨特性,不態度粗暴和惡劣的當面訓斥學生,不體罰和變相體罰學生。正確處理好師生關係,教師與學生家長關係,形成教育合力。注意利用學科特點加強學生的思想教育,愛國教育,品德教育。

在教育教學方面,我努力將所學的新課程理念運用於課堂教學實踐中,力求讓化學教學具有特色,在日常教學中,我認真鑽研教材和教法,認真備課,教學中面向全體學生,注意提高學生的科學素養,倡導探究式學習,注意創新精神和全作能力的培養。嚴格要求學生,注意良好學習習慣的培養,當今時代,科技日新月異,教育技術發展很快,我注意現代教育技術的學習和培訓。提高自己的教育教學能力,隨着課改的不斷深入,我密切關注課改的相關信息。認真學習,增強自身的適應能力,與時俱進。

在師德方面,本人嚴格按照"學為人師,行為世範"的標準嚴格要求自己,認真學習師德材料,文明禮儀知識,對學生注重言傳身教;要求學生做到的,自己首先做到,不準學生做的,自己也不能做。在多年教學中,我從沒有任何違紀違規行為,日常生活中嚴格要求自己,受到了學生家長的一致好評。

今後的努力方向。在以後的工作中,我要加強黨的方針、政策、教育理論、教育法律的學習,提高自己的政治素養,樹立一切為學生服務的思想,努力鑽研業務知識,虛心求教,經常反思自己存在的問題和不足;嚴格要求自己,端正自己的態度,愛崗敬業,為人師表。

學校教師師德學習心得 篇19

教師肩負着培養青年一代的神聖使命,承擔着人類科學文化的傳承任務。當前新形勢下,作為教師,需要遵守憲法、法律和教師職業道德。為人師表,認真貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,執行教學計劃,完成教學任務。關心愛護學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展,不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平,透過對開縣教師們在井噴事件中關心愛護學生的先進事蹟的學習,使我深深體會到,要想適應時代的發展,做一名讓人民滿意的新型教師,尚需艱苦的努力教師是一種職業,是一種專門性的職業,同時是一種謀生手段,但它卻又是一種從事培養人才並實現文化繼續與發展的連續性活動。在新形勢下,教師主角在發生悄然改變。從教師的社會作用看,教師是社會的代表者,是道德的實踐者,是道德的化身和道德規範的訓誡者。開縣各校的教師們在關係生命的緊要關頭,舍小家顧大家,寧願自己的孩子捱餓,也要把僅有的一點食品給其他的孩子,寧願把自己的家人放在家裏,也要把其他的鄉鄰先轉移出去,這樣的犧牲精神孩子們將終生受益。而童話家鄭淵潔的兒子鄭亞旗的`國小教師,雖説是在北京的重點國小,是優秀班主任,但年年期末考試給他們漏題,學生總能夠提前拿到考卷,為的是考第一。在我們那裏,不也有過學校出題漏班裏的事嗎若干年後,他們也會驕傲地説“桃李滿天下”了,可這樣的“桃李”,我們又怎敢期盼社會的“誠信”呢從教師的教育作用看,教師又是知識的傳授者,課堂紀律的管理者,班羣眾的領導者,人際關係的協調者,心理健康的維護者。但在這高度信息化的時代,知識信息已經多元化,學生可從網絡、報刊、各種書籍等方面獲得知識,因為如此,鄭淵潔才能將孩子帶回家,充分利用網絡的功能,加上自己參考各種書籍編寫教材,最終孩子一樣成才。但我們不可能不要學校,不可能人人都自己教孩子,因此,過去我們要“傳道、授業、解惑”,這天我們要“傳道、授漁、激惑”。

在加強師德師風建設的這天,開縣教師們的行為給了我們很好的啟示,關愛學生,對學生真誠的愛,既是教師良好素質的表現,也是一種重要的教育力量,教師對學生的熱愛是進行教育教學的情感基礎。研究證明,學生對教師態度方面的要求遠遠超過了對教師知識的要求。

作為新型教師,還就應熱愛自己所教學科,只有深愛自己所教學科,才能煥發出深入鑽研教材的濃厚興趣和傳授知識的豐富情感,從而激發起學生的相應體驗,使學生更好地感受並理解教材,教師滿腔熱情,情緒高昂地教,學生情緒飽滿、饒有興趣地學,才能使學生逐漸熱愛這一學科。

適者生存,不適者淘汰,這是自然界發展永恆的法則,做一名適應時代發展的教師,才能培養出適應時代發展的人才,新形勢下要求教師要具有必須的心理品質,身體素質,職業道德,務必重視對世界觀、人生觀、價值觀的重新認識,對於教師主角,教師地位、教學方法,教學手段等方面都務必給自己重新定位。

學校教師師德學習心得 篇20

學習了《教師職業道德規範》,受益匪淺,對師德有了更深的認識。師德是教師素質的重要組成部分,它是教師和一切健康工作者在從事健康活動中務必遵守的道德規範和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。由於我們所從事的職業是健康人塑造人的事業,因此,教師道德素質比教師文化素質更為重要。

一、熱愛事業:只有全身心的投入,用自己的熱情來從事這個工作,才能體會這個工作帶給你無限的快樂!

二、更新教育理念:我們教師要儘快轉變教育觀念,幼兒教育中以幼兒為主體,注重幼兒活動過程,培養幼兒的潛力,教師是活動的引導者,支持者,合作者。

三、愛幼兒:全身心地關愛每一個幼兒,熟悉每位孩子的發展狀況,瞭解、關心每位孩子的健康成長。應對有害於學習、健康、安全的各種狀況,應為保護孩子而做出相應的努力。要對班內孩子一視同仁,不偏愛,不歧視。要善於激發孩子參與各種活動的用心性。要對困難兒、問題兒、特殊兒、採取針對性教育。

四、和家長共同合作、共同協作來促進幼兒的健康發展。對家長有以誠相待,以禮相見,互敬互重。尊重家長,虛心傾聽家長意見,不挫傷家長的感情,不訓斥家長。幫忙家長確立的教育觀,正確教育孩子。不以任何理由向家長所要財物,以教謀私。

五、工作中團結協作,服從並支持領導工作。恪守崗位職責,善於理解領導和他人的推薦和意見。尊重同事,虛心傾聽同事的想法,互相支持和配合。不挫傷同事感情,不訓斥他人,善於寬容同事。遇到困難要主動幫忙,別人有誤要態度和藹,協商和他人溝通。在各種活動中相互學習,共同提高。

六、要嚴謹治學,勇於探索。刻苦鑽研業務,努力精通專業。認真施教,掌握教育規律。嚴謹求實,以知求善,掌握精深廣博知識。用心從事科學研究,努力探索科學真理。不斷研究教學藝術,反思教育實踐。自覺投身校園教育改革,開展創造性的教學活動。

作為一名幼兒教師,不僅僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。讓我們都能嚴格遵守幼兒教師的職業道德規範,愛崗敬業、奉獻自己。才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信、和有創新精神的高素質人才。