築夢空間站特別節目學習心得體會(精選20篇)

築夢空間站特別節目學習心得體會 篇1

據瞭解,“天宮課堂”結合載人飛行任務,貫穿中國空間站建造和在軌運營系列化推出,由中國航天員擔任“太空教師”,以青少年為主要授課對象,採取天地協同互動方式開展。由此,我想到了此前首次太空授課。

築夢空間站特別節目學習心得體會(精選20篇)

“神十”航天員王亞平姐姐在“天宮一號”進行授課,向我們青少年講述了失重環境中的物體運動和液體表面的張力情況。

失重是太空環境中最獨特的現象。在失重的環境下,人可以隨意漂浮,而且可以做出一些在地球上根本就做不到的高難度動作。

看,這是王亞平在向我們演示單擺運動。只見她把小球向後拉了一小段,然後鬆手,小球並沒有像在地球上一樣做往復擺動,而是神奇地飄浮了起來。王亞平姐姐又把小球提高了一點,再鬆手,小球還是沒有做往復擺動。這是因為小球在太空中處於失重狀態,沒有了回覆力。

這時,王亞平姐姐推了小球一下,小球竟然在做圓周運動,而且一直在轉,好像永遠都不會停下來一樣。再換個角度又如何呢?小球仍在做圓周運動。在太空中,小球處於失重狀態,只給小球一個很小的初速度,它就可以繞着擺軸做圓周運動,但在地面上卻不行。

王亞平又從飲水袋中擠出了一個小水滴,這小水滴就像一個小水晶一樣,晶瑩剔透。她還把一個金屬的圓環伸進水袋裏,製成了一個水膜,並往上面加水,水膜就一點一點地變厚,形成了一個水球。王亞平姐姐還向水球中注射了兩個氣泡。

等把氣泡抽出來後,又把紅色的液體注入了水球中,紅色的液體便在水球中慢慢地擴散開來了。水球也變成了一個紅色的水球,像一個紅色的水晶球。

這就是“神十”航天員王亞平姐姐在太空授課時的情景。這次授課共用了40多分鐘呢。我認為這樣的課特別有趣而且富有吸引力,同學們都很喜歡。看的時候,同學們個個都很專注認真,沒有一個説話的。有的託着下巴,連口水都流出來了,也來不及擦。

通過這節課,我萌生了一個理想:我也想當一名宇航員,因為在太空中,我可以做一些在地球上根本就做不到的事情:譬如,在太空艙裏隨意地飄來飄去、做一些奇特美妙的實驗、體驗不一樣的生活環境……

這就是令人神往的、充滿了奇思妙想的科學的無限魅力!

築夢空間站特別節目學習心得體會 篇2

凌晨,長征二號F遙十三運載火箭在酒泉運載着神舟十三號飛船點火升空,搭載着3名航天員如利箭般刺破蒼穹,飛向太空。這是我國載人航天工程的又一次重大成功,是我國空間站建設的“關鍵之戰”,青島科技一如既往地提供了護航技術支撐。

早在此次任務發射前期,中國電科22所的信息保障團隊就已全面進入工作狀態。一方面,這支團隊全力為此次任務提供了空間電波環境態勢和異常事件預報預警信息,為發射窗口的確定提供了技術支持;另一方面,團隊還為任務系統提供了高精度電波環境效應數據,保障航天測控、衞星通信和空間目標監視雷達等系統的可靠運行。由中國電科22所研發的便攜式定向儀、陸用型信標機、海用型信標機、航天員通話電台等設備齊“上陣”,組成了一張近、中、遠程搭配,海、陸、空協同的立體化搜索救生網絡。這套多次為我國航天任務發射提供保障的“明星裝備”再次為神舟十三號的順利出征提供了堅強護航。

“複雜網絡與可視化研究所航天可視化團隊研製的深空探測實時三維可視化技術,在本次飛行任務中再次接受了實戰任務考驗。”團隊博士郭陽告訴記者,飛船在空間飛行狀態是難以被直接觀測到的,該技術可將飛船飛行過程中產生的海量數據在0.1秒內進行“實時翻譯”,驅動控制中心屏幕上的飛船模型調整位置與姿態,讓地面控制人員可以在第一時間看到飛船“實況”。“這項技術就像飛船的‘眼睛’,讓它保持更好的姿態運行。”郭陽表示,航天可視化團隊為神舟十三號載人飛船在此次“太空出差”提供軌道修正、姿態調整以及飛行控制與指揮提供關鍵技術支持和工程保障,團隊研製的深空探測實時三維可視化技術在神舟十三號飛船和天和核心艙進行自主交會對接任務中發揮關鍵作用,併為神舟十三號飛船在軌飛行保駕護航。

“團隊研製的深空探測實時三維可視化技術在執行交會對接任務中,已經助力中國航天事業10餘年,已成為北京航天飛行控制中心常態化任務執行系統。”據郭陽介紹,該團隊早在20__年螢火一號火星探測器發射任務中就已經作為任務全過程的推演平台,曾先後參與並圓滿完成多項國家重大載人航天、探月工程以及深空探測等工程實戰任務,主要包括天問一號火星探測,探月工程嫦娥二號、嫦娥三號、嫦娥五號T1飛行試驗器、嫦娥四號以及嫦娥五號任務的可視化飛行控制指揮與遙操作操控任務,載人航天工程天宮一號與神舟八號、神舟九號、神舟十號,天宮二號與神舟十一號、天舟一號,空間站天和核心艙與神舟十二號、天舟二號交會對接任務的實時三維可視化飛行控制與指揮任務。

築夢空間站特別節目學習心得體會 篇3

這學期我選修了自然辯證法這門課,收穫了很多。自然辯證法是一種科學的研究方法,它認為事物處在不斷運動,變化和發展之中;事物之間是相互聯繫的,在一定條件下是可以相互轉化的;而這一切是由事物內部的矛盾鬥爭引起的。它源於實踐,可以讓人眼界開闊,思想活躍,對我目前的學習及認識的提高有很大的幫助。

通過學習,我認識到認識和改造自然不僅要用發展的眼光看問題,還要把握事物自身發展的規律才能獲得事半功倍的效果。現在,我將所學自然辯證法的知識運用到家鄉建設的實踐中,簡要談談學習了這門課之後對家鄉建設的思考。

我的家鄉就是擁有 中國民間藝術之鄉 、內蒙古 四胡之鄉 安代之鄉 和 烏力格爾之鄉 等諸多稱號的內蒙古興安盟科爾沁右翼中旗。全旗26.2萬人,蒙古族佔總人口的85%,是全國蒙古族人口比例最高的少數民族居住地,由於地處科爾沁沙地的北端和自然災害頻繁發生,教育水平落後等諸多原因,是一個典型的 老、少、邊、窮 地區。

學習了這門課之後,我認識到要想改變家鄉這種落後的面貌,就要從實際出發,綜合考慮造成這種落後局面的原因。然後從經濟,政治,文化,體育衞生,生態環境等各方面加以改善和整治。

1、保護生態環境,進行風沙治理

自然辯證法告訴我們,一切事物都處於普遍聯繫之中。惡劣的生態環境會制約經濟的發展。我旗位於大興安嶺向科爾沁沙地過渡地帶,自然環境原本就比較脆弱,加之近十年來,由於全球氣候變暖,我旗乾旱少雨,草場沙化、退化、鹽鹼化嚴重,嚴重影響着農牧民生產生活,制約了我旗經濟的發展。因此我們應當認識到環保的重要性,加大對生態環境改造力度。如加大財政投入,實施三北防護林工程、公益林補償項目和退耕還林工等環境保護工程。

2、興辦教育、注重科技的力量,推動文化建設

自然辯證法告訴我們,科學技術是第一生產力。科學技術促進了生產力三要素的全面飛躍,促進了產業結構的根本轉變,而且還能滿足人們對物質文化生活的需要,是推動社會進步的強大槓桿。然而教育是培養優秀人才,進而推出先進的科學技術的根本保證。所以興辦教育,推動文化建設意義重大。因此我們應當加強對基礎教育軟硬件設施的建設,如援建希望國小、成立 貧困學生救助基金會 ,向全社會徵得愛心捐贈等。還可以推出蒙古族文化,申請非物質文化遺產。例如 全國中國馬速度大賽 和 五角楓情 作家筆會,打出 中國民族賽馬之鄉 、 四胡之鄉 的品牌等。大力發展文化旅遊和自然風光旅遊等。

3、興修水利工程,推廣電灌,幫助解決農田灌溉問題

自然辯證法告訴我們,認識和改造自然要遵循自然規律,否則要受到自然的懲罰。隨着時間推移,地下水位降低,農牧民需自備柴油才能抽水,這對貧困的農牧民來説也是一筆不小的開支,而且水井使用率偏低。因此,我們應當申請一些財政補助,興辦一些科學合理的水利工程,這樣既可以減輕農牧民的負擔,又可以保護生態環境,獲得 雙贏 。

築夢空間站特別節目學習心得體會 篇4

終身學習是21世紀的生存概念,是各行各業自身發展和適應職業的必由之路。我們公路客運行業作為服務行業的一種,也要做到與時俱進,新的觀念、新的知識都有助於提高專業服務素質以及業務能力,因此作為公路客運行業的每一個員工都應該在不斷的學習中來提高自己,終身學習才是唯一的途徑。

一、終身學習的含義1994年在意大利舉行了“首屆世紀終身學習會議”,提出了終身學習是二十一世紀的生存概念。終身教育的理念被越來越多的人接受,終身學習成為時尚。現代教育思想達到共識:終身教育是“人們在一生中所受到的各種培養的總和”,包括“教育的一切方面”;終身教育貫穿於整個人生,是人自發地、主動的、持續的教育過程;突破時間、空間的限制,涉及人的思想、智能、個性和職業等方面的內容。處於現代社會中的人,學習是不能一次性完成的,終身學習觀點激勵人們從生到死堅持終身學習自己教育自己。

二、終身學習的意義“知識就是力量”,知識才是財富。我們從小就開始接受教育,學校教育使我們獲得的知識無疑會讓我們終身受益,但不能完全適應現代化的教育需要。人在大學獲得的知識只佔一生所需知識的很少部分,很多知識要在學校後教育中獲得。我們不能固守原有的那點知識而企望它管用一生。當今世界,科技突飛猛進、信息與日俱增,社會各個領域的科學知識不斷由單一走向多元,不斷向更深更廣的層面發展。中國加入WTO以來,外語、經濟、法律、電腦信息技術等專業日益火暴,要求學習和更新專業知識的人越來越多。

説過:“當今時代,是要求人們必須終身學習的時代。學習一切反映當代世界發展的新知識,學習做好工作所必須的一切知識,知識挑戰的嚴峻程度有目共睹,每門學科都是學無止境。專業知識更新週期越來越短,舊知識淘汰很快,我們隨時面臨知識危機。21世紀是“知識爆炸”的時代,知識老化加速,職工更替頻繁,社會變化急劇,任何人都不可能一勞永逸地擁有足夠的知識,而需要終身學習。學習是人類生存和發展的重要手段,終身學習是自身發展和適應職業的`必由之路。“活到老,學到老”是新世紀應有的終身學習觀。

築夢空間站特別節目學習心得體會 篇5

為進一步弘揚革命傳統、增強黨性意識、錘鍊黨性修養,樹立新時代政協委員良好形象,切實擔負起新時代和人民賦予的重任,通過培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位授課老師生動、精彩的授課。此次的培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業務修養等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收穫:

一、留下延安的足跡

在這一週的時間裏,我們進行了現場參觀學習,參觀了延安革命紀念館、王家坪革命舊址、抗日軍政大學、延川樑家河、學習書院、魯藝舊址、棗園革命舊址、鳳凰山革命舊址、寶塔山、“四八”烈士陵園、楊家嶺革命舊址、西北局革命紀念館、南泥灣大生產展覽館、延安北京知青博物館,留下了在革命聖地延安的學習足跡。

二、帶回革命的精神

在這一週的時間裏,我們進行了開班儀式及現場教學和課後學員分享,主要開展了專題講座,還進行了情景教學紅秀和儀式教學:瞻仰“四八”烈士陵園,祭奠革命先烈、學唱陝北紅歌等等豐富的革命思想教育學習,真正體會了延安革命精神:堅定正確的政治方向;實事求是的思想路線;全心全意為人民服務的根本宗旨;自力更生艱苦奮鬥的創業精神。

總之,通過幾天的學習,我收穫頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,今後,我要把握住各種學習的機會,本着做一名積極好學、刻苦鑽研的優秀幹部,向書本學、向實踐學,向身邊的同志學,通過多種途徑、採取多種方法豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己,使自己成為無愧於人們的合格的幹部。

築夢空間站特別節目學習心得體會 篇6

我用幾個小時的時間很快看完了這本書,基本上使用的是馬未都介紹的速讀的方式。我忘記馬未都是在哪個電視節目上談過他讀書的方式——快速閲讀,只記得他説的具體方法,就是在閲讀書中每一段話的時候,只看開頭的一句與結尾的一句。這是因為往往每一段開頭的一句和結尾的一句話是對這段話內容的概括,這一點在西方作者的作品中表現得更為突出(中學生做英文閲讀理解題目的時候,遇到找段落大意的題目,一般也是使用這種方式)。

用這種方法閲讀《金字塔原理》這本書,發現使用的方法恰恰類似於書中提到的金字塔原理的特徵。這種閲讀是偷懶的,並非是使用了“金字塔原理”去閲讀,而是利用了作者“金字塔原理”的寫作方式。

書中一共提到了四件事:寫作的邏輯、思考的邏輯、解決問題的邏輯與演示的邏輯。利用歸納的方法,我們很容易看出來這本書是介紹邏輯學在一些實際問題上的應用。邏輯學屬於哲學範疇,哲學是有關智慧的學問,而邏輯學則是對思維方式的研究和訓練,是到達“智慧”的途徑。

所以説,學好邏輯是使用金字塔原理的基礎。無論是中國MBA、GCT考試,還是外國的GRE、GMAT,邏輯題都佔據了相當的比重,看來對於這些高級的知識分子,邏輯思維的正確與熟練是必備的素質與能力。

對於邏輯思維能力比較強不混亂的人,我們言語中一般會説這個人“腦子清楚”。但是腦子清楚並不是我們的目標,我們更需要“表達清楚”,這就是邏輯思維的應用,也就是這本《金字塔原理》所講述的內容。

無論是寫作的邏輯、思考的邏輯,或者解決問題的邏輯與與演示的邏輯(也可以看作是語言表達的邏輯),都是我們日常工作中經常用到的。這本書並沒有給我們講述十分具體的操作,而是在進行這些活動時大腦思維的方法。這些方法中,又要歸納總結的,有要演繹推理的,都是千百年來智者思維的主要方式,也是對我們一生都會大有益處的思維方式。因此這本書在長達幾十年的上市時間中一直沒有被市場所淘汰,在不同的時期和不同的國家,一直保持暢銷。

通過本文開頭所提到的快速閲讀方法,我們確實可以瞭解到了一本書所講述的大概內容。也就是説,我們看到了作者在寫作時,她的思維金字塔的上面幾層。但是,這是一本有關思維方法的好書,僅僅的泛讀是不能滿足我們學習金字塔原理的需要。我們會需要更多的時間做更多的精讀,這樣也就會接觸到了金字塔原理的基層。

築夢空間站特別節目學習心得體會 篇7

夏末秋初,七年級的新生們,邁着青春的步伐,叩響了青春的大門。當走進神聖的校園大門的那刻,就已經知道,我們又來到了一個新的起點上,我們又來到了一處卧虎藏龍的戰場裏。

歲月如流,我們已經從懵懵懂懂的孩子變成了朝氣蓬勃的少年。來到了新的學校,自然也有了新的規矩,一開始雖然有些不適應,但是我知道這是成長的過程。成長的過程是充滿辛酸和困難的,我們不能遇到困難就一蹶不振,而應該勇敢地面對它,不向它低頭。

中學的生活與國小的生活是截然不同的。上到中學,我們要學會自立,自己的事情都得自己做,不能再做父母臂彎下的小心肝了。不僅是生活上有很大的變化,連課堂也有天翻地覆的變化,國小的時候,都是同學們在講台下聽着老師那喋喋不休的講解,有很多同學都只是似懂非懂地接納了那些知識。而現在,我們開展了高效課堂,課堂上再也不會沒有快樂的氛圍,師生互動,生生互動,就這樣,老師想要傳遞給我們的寶貴知識,我們都能瞭然於胸了。可現在的學習時間大大增多,學習壓力也隨之增強,在晚上還會有晚自習,在晚自習上,同學們都沉浸於學習的苦海。不過這是在證明我們已經踏上另一個新的台階!

新的學習生活開始了,我知道我們要面對更多的新挑戰,還會有更多的競爭壓力,但是我堅信,我會用我努力的成果和勇氣去面對它們,並向我的目標進發。新學期,願我能像魚兒一樣,快樂地在書的海洋裏遨遊;願我能做一塊海綿,吸收更多的知識;願我能拿到學習的金鑰匙,來開啟智慧大門。又是新學期,新起點,賽場上又多了一份信心和勇氣。我知道,我將會在未來的路上,繼續成長的演繹;我也知道,在未來的某一天,我將會奏出屬於自己的交響曲。

築夢空間站特別節目學習心得體會 篇8

對於探究性學習的幾點體會:

1、探究性學習改變了學生的學習方式,但不能因此而否定接受式學習,只有兩者結合,才能提高教學效率。如果忽略或否定了接受性學習,全面推行探究教學也是行不通的,探究性教學也就成了無源之水、無本之木。

2、探究性學習在具體活動的安排上,應遵行由易到難的原則,逐步加大探究力度,活動的的數量安排也應考慮由少到多,使教師和學生都有一個逐步適應的過程,切忌搞“一刀切”。

3、探究性學習的設計上,還要考慮學生已有的經驗和能力水平,對於每一個探究活動,教師都應當周密考慮,認真安排每一個環節。

4、探究性學習的評價上,應注重於過程性和主體性,切忌只注重結果。

在探究性學習中,教師要做到:

1、指導幫助學生學會提出問題。培養學生自己發現問題的提出問題的興趣和能力。

2、關注探究性問題的價值。具有“挑戰性”和“深刻性”,能激發學生的求知慾、好奇心和多元潛能的開發,問題就為完成教學目標服務。

3、在學生進行探究活動時,教師要發揮“促進者”的作用,為學生提供必要的指導説明。

4、為學生提供必要的資源和環境條件。

築夢空間站特別節目學習心得體會 篇9

11月12日,在公司黨委組織的夜校學習課堂上,我們以ppt放映講解的形式,對《大力推進安全生產領域改革與發展 努力提升社會安全生產整體水平》進行了兩個多小時的學習交流,通過學習使我受到很大教育,感受很深。結合工作實際,有以下幾點體會:

一是思想意識再提高。安全這個話題常提常新,我們時常掛在嘴邊,但是也最容易忽視,最終造成危害才追悔莫及。無論是生活中還是工作中,安全隱患就在我們身邊,這要求我們要牢固樹立安全高於一切,安全責任重於泰山的思想意識,這不僅僅是對自己負責,也是對家庭負責,對企業負責,對社會負責。

二是排查整改除隱患。把風險管控挺在隱患前面,把隱患整改挺在事故前面。要求我們能夠正確認識自己所處的工作環境存在的風險點,經過安全檢查發現隱患後務必及時整改,降低其演變為安全事故的可能性。我們所在的工作環境,一方面是在廠區及車間內的人身安全,上下班走人行道,進入車間時,將勞保用具穿戴齊全;另一方面是用電安全及設備操作安全,堅決不濕手觸碰電器電源,按照操作流程使用電器設備,下班及時切斷電器電源,嚴格遵守公司的各項制度,堅持安全第一,預防為主。

三是嚴抓細管保安全。安全管理從嚴從細,要求我們一方面嚴格執行安全培訓,充分了解和掌握安全知識,明白怎樣做是安全的,怎樣做是不安全的,什麼事情該做,什麼事情不該做,思想上牢固樹立安全意識,同時,通過培訓教育,提高安全從業人員的素質技能,為安全生產奠定基礎。另一方面嚴格執行安全制度,工友之間,相互監督提醒,時刻牢記“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,不讓他人受到傷害”;班組的安全員在發現他人違章作業時要及時制止和糾正,並進行嚴格教育和考核,必須牢記“寬是害,嚴是愛”;各級安全管理者要明確安全職責,扛起肩頭重任,落實好各項工作,為安全生產保駕護航。

總之,安全事故是能夠防止和避免的,從主觀意識上和安全技能上要有本質的提高,然後再從事故的根源入手,管控風險,消滅隱患,切斷事故發生的條件,杜絕事故的發生,營造穩定安全的工作環境,保障安全生產順利運行。

築夢空間站特別節目學習心得體會 篇10

通過師德師風的學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什麼是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。我們開縣優秀教師羣體就是這個師德的具體體現。

“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講台,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂於奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自願地約束自己,規範自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。

我國現代教育家夏沔尊説:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有着鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果説智慧要靠智慧來鑄就,那麼愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利。”熱愛一個學生就等於塑造一個學生,而厭棄一個學生無異於毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花20xx年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,我們班就有一位這樣的同學.在他的學習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的温情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。但值得思考的是:為什麼老師們對學生如此關愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾説過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事。”讓我深深的體會到只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特徵。具有愛心和具有知識,對學生來説,他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛,師生間真摯的情感,必定有着神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,願意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼裏有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”

新課程改革已全面鋪開,其主要理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大願望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學生的實質就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發,建立新型的現代師生關係,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脱出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得讚美,善於交流,成為學生成長的夥伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。“萬紫千紅隨風去,冰心一片載玉壺”,這就是我這樣一位普通教師的高風亮節!雨果曾説過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我想,教師所從事的就是這種葉的事業——平凡而偉大。

“言必行,行必果”,行動實踐遠勝於説教。師德,不是簡單的説教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!其實,在日常的教育教學工作中,我們教師都在用行動詮釋着師德師風的真正內涵。師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。

築夢空間站特別節目學習心得體會 篇11

我的孩子叫楊越冉,四周三個月了。從去年11月份開始學珠心算,每個星期上一次課,雖然只有短短的半年時間,但現在對於三位數的直加直減,以及100以內的加減法,她都能較好地掌握。

以前她對十以內的簡單的加減法,我都要用上手指、牙籤、糖果等作為道具,就是一個1+1=2,2+2=4這樣簡單的問題我都要重複很多遍,就是那樣還是收效甚微。

以前,讓她數數,從1-20還好,可是一到29她就又回到20,你跟她講過30後,到了39她又回到30,真是沒有辦法,以前寶貝很羞澀,在她的成長檔案里老師寫着:“希望你積極舉手回答問題。”……

自從去年學習珠心算,上述所有的問題都得到了解決。

一、作為家長,思想上重視。去年當我知道局裏要辦珠心算培訓班時,心裏真是高興極了。因為我知道學校教育大多是對左腦的開發,而珠心算通過在腦中用打算盤,激活被閒置的右腦,使左腦的抽象思維和右腦的形象思維得到綜合利用,使腦的潛能得到充分發揮;珠心算教育中耳聽、眼看、口讀、手動、閃電般的計數報數和數珠互譯等動作,使智力得到開發。正是由於我認識到學珠心算的好處,所以才會在平時生活中多加督促孩子的學習,一旦孩子出現倦怠情緒時才能想辦法解決。

二、培養孩子學習珠心算的興趣。首先,把算盤當玩具。我對囡囡介紹算盤時就對她説:算盤既是教具,又是學具,也是玩具。當囡囡接觸到算盤時,珠撥則數出,珠動則數變,好似做遊戲,有樂趣和吸引力,所以還沒進入正式學習階段,她就對算盤發生了興趣。其次,給孩子營造了一個表演舞台。家庭聚會、朋友餐會、元旦晚會、哪怕是在車上或者在超市裏,這都可以成為一個孩子展示自己的舞台。如果碰到什麼才藝表演之類的活動,我總是鼓勵她積極參與,無論結果如何,我總會對她説:“媽媽最喜歡看到寶貝在台上表演的樣子,你的勇氣真讓我佩服。”有時我跟別人聊天時,也會有意識地説:“我家的孩子是珠心算班級中年齡最小的,但學得卻令我滿意”然後我還會對她説“要不,你來表演下怎麼樣,讓她們知道我的孩子有多了不起好不好?”那時我的孩子總會欣然表演,表演後的掌聲成了下一次表演的動力。三是給予賞識教育。平時,我總會拿寶貝學珠心算説事兒。我會在成長檔案裏寫上寶貝又學習了一項珠心算本領,並當着囡囡的面讀給她聽; 我會在與朋友聊天時有意識地説:“囡囡現在可棒了,小小年紀就學珠心算”。為了防止學習的單調,我還創設了我們倆喜歡的遊戲,比如在車上,我們玩石頭剪刀布的遊戲,誰羸誰可以出題目。我會在寶貝做對題目後誇張地給個擁抱、親吻等,並且跟她講:“我實在忍不住要給你鼓掌,你太優秀啦!”等。平時我給她最多的動作就是豎起大拇指,並且對她説:“你真棒!”就這樣寶貝在我的賞識中,越來越有信心,對珠心算學習也越來越感興趣。

三、堅持每天練習。平時要做個有心人,學珠心算一定要會運用,這樣才能增強學習的動力。每天寶貝無論買什麼東西,吃的玩的用的,只要用上加減我都會讓她練習。“寶貝,牛奶3元一杯,我只有十元的,你説他得找我多少錢啊”。有時去超市結帳,我故意説“寶貝快來幫媽媽一個忙,這件衣服88元,我給他50,還差多少啊”。 每次上完課後老師總會佈置些作業,於是我每天都會讓她做部分題目,心情好的話就多做點,如果有別的事兒耽誤了,那我就會走在路上甚至臨睡前都跟孩子做些珠心算遊戲、背些珠心算口訣等。記得今年放寒假時,有20多天沒有上課,但是並沒有影響她的學習。因為每天她都在練習,對她來説,除了沒有老師的作業外,其餘的沒什麼改變。

就這樣,讓孩子每天堅持學習十分鐘,哪怕是五分鐘,就能做到温故而知新。

四、堅持上課,因為一個星期才上一節課,所以無論颳風下雨,只要寶貝身體無恙,我都會堅持讓她來上課,這是讓她養成一個學習的好習慣。當然,有時難免會碰到她鬧情緒不想上課時,那時我就會把她喜歡的偶像比如鎧甲勇士這樣的角色裏編進故事裏,讓她知道偶像也在學習珠心算時,她就高興地去了。或者我會用激將法對她説:“啊,你不想去了啊,那太好啊,我正好可以幹些自己的事情,因為你玩時我是不用陪你的,你一定知道自己玩的,那這樣吧,你自己在家裏吧,注意保護 自己的安全啊”説完,我裝模作樣地要走,她最怕一個人在家裏了,所以此時她一定會識實務跟我説我要去上珠心算課了。

以上講的只是我在生活中所使用的方法。當然,每個孩子的年齡和性格不同,每位家長都要結合自己孩子的特點,採取相應的方法,讓孩子愛上珠心算。

築夢空間站特別節目學習心得體會 篇12

本學期參加了學校的聽課活動,讓我受到了許多啟發,現在聯繫我自己平時教學中的一些問題,説一説我的心得體會。課堂上教師成熟與老練的教姿、教態、教風都給我留下了深刻的印象,學生的思維的活躍,更讓我看到學生的主體地位得到了很好的體現。

第一,備課的精心和設計的新穎給了我很大的震撼。在聽課中時常看到老師們獨特的教學設計,精美的課件製作讓我心動!使我明白一切的手段都可以用來服務語文的教學。

第二,注重學生的主體地位,注重讓學生成為課堂的主人,老師僅僅起到穿針引線的作用,讓學生自式分享自己喜歡的聲音。學生各抒己見,積極性很高!

第三,注重反覆朗讀。好文章是用來讀的,無論是現代文還是文言文,老師都把朗讀當作的語言美。在朗讀、點評、再讀的過程中體會語言的魅力,比如説教師的語言。人們常説:教學是一門藝術,誰能將它演繹得好,就能抓住學生的心。在上課時,教師語言的魅力深深地令我折服;尤其是課堂教學評價的語言,對學生回答問題或對其課堂表現進行評價時課堂教學必不可少的環節。評價是否科學直接影響着課堂教學效果。新課改提倡多鼓勵、多表揚和多肯定學生,幫助學生享受成功的喜悦,樹立深入學習和研究語文的信心。老師和學生都是評價的一員,學生的自評和互評能讓學生明白自己的得失,反思自己的行為,改正自己的缺點,學生的這一過程是他們不斷認識自我、發展自我的過程。作為一名新教師,我一直苦於課堂語言,尤其是對學生的評價。其中最令我印象深刻的是她們的多維評價:“雖然你説得不完全正確,但老師還是要感謝你的勇氣和膽量”,“你説的觀點很有創見,非常可貴,老師想請你再響亮地説一遍”,“這個地方你再讀上一遍,老師相信你一定會有新的感受和發現”------以上這些評價,我認為既是對學生感悟結果的評價,也指向了學生的感悟態度,指導了感悟的方法。同時,其激勵的效果也是不言而喻的。在課堂上用我們欣賞的眼光、讚賞的話語去激勵學生,只要用心去做我們是能辦到的。

總之,本學期的聽課學習,讓我對自己平時的教學有了更深刻的反省和更高的要求。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”在以後的教學中,我將不斷地提升自身的素質,不斷地向有經驗的老師學習,博採眾長,充分利用一切學習機會,多對比,多反思,提高自己駕馭課堂教學的能力,並真正地達到教育的

築夢空間站特別節目學習心得體會 篇13

首先感謝學校領導給了我們一次外出參觀學習兄弟學校的各方面管理的寶貴經驗的機會。紹興市聚職校和紹興職業教育中心的校容校貌以及他們領導所介紹成功管理經驗都給我留下了深刻的印象,現談談我的三點體會。

一、市聚職校是一所事化管理的學校。從師生的着裝到寢室裏的棉被到處都展現出一種部隊的簡樸、整治的氣息,給我印象很深,要讓一羣正值花季的少男少女們拋卻時尚的服裝,穿上單調的迷彩服,能夠想象該校的老師和領導們費了多少的心機。該校教育以德育為先,對學生的教育主要以正面引導方式,尊重學生的人格,透過跟家長多報喜,少報憂的學校與家庭的聯繫保護學生的自尊心,讓他們品嚐到受讚許、表揚的恢,從而激發他們的上進心和用心性,同時也為老師們贏得了學生的信任,構成一個良性循環的教育過程,我很贊同這一做法,職校的學生同其他學校的學生一樣,雖然成績差,但他們同樣有着強烈的自尊心,教師僅以簡單粗暴的方式對待他們的不良表現,不然長效地轉變他們的思想,有時甚至會導致他們的對立情緒,只有教師的貼心和愛心才能從根本上感化學生,才能到達德育目的'。

二、紹興職教中心的規模及他們在省技能比武中取得的優異成績吸引了我。我認為,該校白天文化理論學習與晚上技能實訓相結合的方式很好地把理論與實踐結合起來,此外從該校的兩位領導的管理制度介紹中,我能夠感受到全體老師愛崗敬業的一種很強的職責心,以及領導與普通老師之間相互理解、相互關心、共同合作的一種和諧融洽的關係。

三、比較各所學校,其實只要是當老師,無論在哪所學校都沒有簡單的工作,因為我們所應對的是有不同思想的學生,教師的職責就是教書育人,無論哪所學校,都離不開敬業的教師,只有應對現實,少抱怨、多思考、多理解、才能當好一名教師。

築夢空間站特別節目學習心得體會 篇14

又是一年秋分時節,太陽直射點緩緩落腳至赤道,20__年“中國農民豐收節”即將到來。

“中國要強,農業必須強;中國要美,農村必須美;中國要富,農民必須富。”

當前,我國正處於加快轉變經濟發展方式的關鍵時期,不斷提高羣眾工作的針對性和實效性尤為必要。因此,開展“送技術”活動的落腳點就是促進經濟發展,讓羣眾得到實惠,這就需要黨員幹部協助抓好產業規劃、積極向所結對聯户的農户(居民)提供產業發展、致富項目信息、協調信貸、技術培訓等幫助,扶持羣眾依靠發展產業發家致富,讓他們能在自我努力中找到自身的價值。

黨員幹部在走訪瞭解、摸清實情基礎上,要綜合分析“三農”發展狀況,從制約農業發展、農民致富的“源頭”做起,採取“出路子、供信息、幫錢物”等行之有效的幫扶措施,幫助脱貧致富。同時,要聯繫相關部門開展專項技培訓,幫助困難羣眾提高脱貧致富能力。只有讓“輸血與造血”的幫扶並舉,才能立足於農村的長遠發展,幫助他們走上致富奔小康的康莊大道。

推而廣之,如果更多的官員、更多的基層政府都能“俯身彎腰”,真正放下身段、撲下身子、放下架子,帶着真情實感去融入羣眾中,做到“望聞問切”,多看看羣眾的菜籃子、米袋子,多問問柴米油鹽,多瞭解廠礦企業的生產狀況,才能想羣眾之所想,急羣眾之所急,才會受羣眾歡迎,被基層接受。

總之,送錢送物不如送培訓技術。服務“三農”,需要技術要領直接到人搭建起平台,為農户提供技術指導和市場信息,進行“零距離”服務,農民只要在田間“點菜”,農技人員就上門“送餐”。

築夢空間站特別節目學習心得體會 篇15

x年的春節,一場沒有“硝煙”的戰爭,在這個難忘的春節,三寬家長學校免費為家長提供學習的機會,為“宅”在家裏抵禦疫情的家長們免費提供學習的機會。

第五國小第一時間向家長們發出倡議,各班積極組織家長學習,每天在羣裏上傳學習的心得體會,家長對三寬“非常”課堂好評如潮,非常感謝中國關工委事業發展中心、三寬教育和各地教育局、學校在疫情期間,雪中送炭,為廣大家長送去了“精神食糧”。

“三寬”旨在通過科學、系統的家長培訓,使家長和老師更新教育理念,掌握教育規律,懂得用“寬厚、寬容、寬鬆”的方式教育學生,提升家校共育水平。

家長分享中説到:通過這次“三寬家長教育”的學習,讓我受益匪淺。讓我明白了家庭教育是重中之重,也是對兒童影響較深的教育。但是怎樣教育孩子才是正確的,卻一直是困擾每個家長的問題,我也不例外。一邊聽着專家的講解,我也一邊在對照專家的觀點,進行着自我反省。發現我的教育觀點和做法有很多誤區,但值得慶幸的是,三寬家長教育走進生活。

本次活動讓家長們知道:教育孩子的過程也是家長成長的過程,用正確有效的溝通方式引導教育孩子,以平和心態,與孩子和諧相處,以情動人,以理服人,與孩子共同進步。

日常學習和生活中要合理監督孩子,要在自身榜樣影響和家庭薰陶等方面下足功夫,讓孩子真正成為有自制力的孩子。三寬家庭教育引領家長走出教育誤區,走向正確教育!

築夢空間站特別節目學習心得體會 篇16

從小培養一個科學喜歡眼睛的好孩子,按時做眼保健操,放鬆眼睛,保持視力在正常範圍,這樣才能保證我們的健康成長。在這裏分享一下20__年近視防控最新宣傳教育 從前,我有一雙明亮的.眼睛。看到我的人總是説:“大熊貓開開,你的眼睛真大!一定要眼力好!”然而,他們的第二句話是錯的。其實我的眼睛從三年級開始就近視了。

那是因為我在家看書做作業,看電視玩電腦。結果眼睛逐漸模糊,視力逐漸下降,直到媽媽帶我去驗光。這時,我的眼睛已經深邃到一百多度了。媽媽給了我一副眼鏡,怕我的視力繼續下降。

戴眼鏡真的不舒服!剛開始戴眼鏡的時候,不習慣。我感到頭暈,就像坐在波濤洶湧的海上顛簸的船上。我的鼻子上好像有塊石頭。吃飯的時候,菜裏的熱氣跑到鏡頭前,鏡頭上好像蒙了一層薄紗,讓我分不清東南西北。上體育課的時候,不小心被籃球砸到了,眼鏡的架子也損壞了。有時候,調皮的灰塵會粘在鏡頭上,使鏡頭模糊不清,需要用布擦拭.

看到媽媽在我這麼小的時候就戴着眼鏡,我很心疼。我吃不飽,睡不着。我想盡辦法到處尋找治療近視的方法。後來她去眼鏡按摩店給我治病,花了幾千塊錢,也沒用。她還給我拍了一部進步片,讓我視力平穩下降,媽媽也鬆了一口氣。但一年後,我的視力失去了控制,繼續下降。當我再次驗光時,我的視力超過了500度。醫生建議我買OK鏡,因為這是最後的希望。媽媽告訴我,這是她最後一次幫我矯正視力,希望我能保護好自己的眼睛。我點頭表示同意。所以,我媽媽給了我一副OK鏡。和隱形眼鏡一樣,OK眼鏡也是有色透明眼鏡。晚上戴可以壓迫眼球,提高視力。

從那以後,我一直很愛護眼睛,堅持每天晚上戴ok眼鏡。奇怪的是,我的視力突然從0.4升到了1.0。我摘下厚重的眼鏡,像普通人一樣生活。

雖然戴OK眼鏡很麻煩,但我還是堅持了下來。因為它能給我帶來好視力。因此,我們必須愛護眼睛,保護視力。

築夢空間站特別節目學習心得體會 篇17

今天體育課的時候,吳老師讓我們玩“打地鼠”這個遊戲。可好玩了!規則是這樣的,先選六個人當獵人,其餘都是地鼠。獵人拿着軟球來打地鼠。打到的“地鼠”就算被“獵人”打中了。我中了三次,沒打中也是三次。玩了六次打地鼠的遊戲,我很開心。回到了教室,我就拼命地喝水,因為,我已經很渴了。

築夢空間站特別節目學習心得體會 篇18

本月14、15日兩天我與其餘兩位同事到成都聚成培訓公司參加“創新思維與問題解決”學習,我受益匪淺,感受良多。

通過兩天的學習,老師通過視頻、舉例、互動遊戲、引經據典、名人的創新思路分析、名人的創新產品效果、3M公司的幾次沉浮、IBM公司的幾次變革、聯想集團的幾次收購等。不管是大公司和名人的成功都不是一帆風順的,也都經歷了無數波折,其中愛迪生的眾多發明創造,電燈的發明光是做各類實驗都用了上萬次,持之以恆,不屈不撓,最終找到了“鎢絲”這種元素,直到現在都還在大量的運用。他的這種對創新、發明創造的恆心是我們學習的好榜樣!

1、什麼是創新:創新是企業生命之源,改變思維模式,必須要以人為本,項目創新才是有價值的創新,經得起時代的考驗、經得起時間的考驗才叫好的創新。

2、創新的重要性:創新是企業發展的需要;創新是個人與組織進步的需要;唯有以變應變而不是以不變應萬變;創新不是研究開發的原動力;創新是工作改善和企業進步的動因;創新與創造是知識經濟的關鍵

3、創意三原則:“生存、生活、生命”。

4、創新的三要素:

①、找到痛點、發現痛點;

②、必須養成消費者的習慣(使用);

③、與環境養成、造成習慣(達到平衡)。

5、如何創新:鼓勵創新的文化的規則

規則一 設定超出常情的預期

規則二 突破你的生意的限定

規則三 創造一個事業而不只是一項生意

規則四 傾聽新的聲音

規則五 為各種思想營造一個開放的市場

規則六 開放人才市場

6、觀念創新是一切創新的核心:組織創新、制度創新、營銷創新、產品和技術創新、人力資源創新、企業文化創新。

7、創新的方法:

①用思維的頭腦;

②轉變觀念、改變假設;

③傾聽接受、完事在己;

④意識感悟、思考運用;

⑤觀念創新是企業創新的先導,他是一個否定自我。

1、協助經理人打造一流的創新思維團隊,塑造積極解決問題的文化;

2、培養團隊通過發散思維,形成共振,為解決問題提供大量的良方;

3、使團隊的集體智慧得以最高的體現與應用;

4、幫助團隊成員找到解決問題的良方而快速提升工作效率

築夢空間站特別節目學習心得體會 篇19

按照師市黨委組織部《關於轉發兵團黨委組織部<關於開展向魏德友同志學習的通知>的通知》精神,城投公司黨委高度重視、行動迅速,立即着力對學習宣傳魏德友同志先進事蹟工作進行了安排。

一是黨委中心組帶頭,明確“學什麼”。組織公司副科以上黨員領導幹部集中傳達學習魏德友同志先進事蹟,主要臨高要求公司黨員領導幹部深入結合“兩學一做”學習教育,以魏德友同志為榜樣、標杆,全面開展“四個學活動”即:“信念堅定、對黨忠誠、服從安排”的政治品格;“忠於職守、堅韌執着、腳踏實地、認真較真”的崇高境界;“特別能戰鬥、特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的優秀品質,“兵地一家親、各民族兄弟姐妹是分不開的一家人”的深厚情懷。

二是支部黨員深化,明確“怎麼學”。全體黨員開展組織生活會,認真學習《關於開展向魏德友同志學習的通知》精神,並進行交流發言,明確學習精神實質,進一步提振士氣、鼓足幹勁,以滿腔熱忱為建設“昆玉市”這一宏偉目標做出不懈努力。

三是公司全員參與,確保“學到位”。為進一步學習宣傳魏德友同志先進事蹟,7月26日,公司黨委組織公司64名員工集中傳達學習了魏德友同志先進事蹟,要求每位同志撰寫心得體會,同時製作“初心永不忘,堅守半世紀,為國守邊防”魏德友同志先進事蹟宣傳欄,通過魏德友同志工作生活的展示,生動詮釋兵團人“熱愛祖國、無私奉獻、艱苦創業、開拓進取”的執着堅定。

通過以上舉措,城投公司掀起了學習魏德友同志先進事蹟的高潮,同時推動了公司“兩學一做”學習教育深入紮實開展。

築夢空間站特別節目學習心得體會 篇20

“6S”對企業員工來説,是一個非常熟悉的名詞了,但對我們學生來説還有些陌生,通過一週的學習,我逐漸的瞭解到這種管理的好處。6S管理是指在工作場所中,指定量管理要求,對辦公和作業環境打掃、整頓、清潔、規範、素養安全管理活動、

6S可以改善和提高企業形象。整齊、清潔的工作環境,容易吸引顧客,讓顧客有信心;同時,由於口碑相傳,會成為其它公司的學習對象。促成效率的提高。良好的工作環境和工作氣氛,有修養的工作夥伴,物品擺放有序,不用尋找,員工可以集中精神工作,工作興趣高,效率自然會提高。改善備件、材料在庫週轉率。整潔的工作環境,有效的保管和佈置,徹底進行最低庫存量管理,能夠做到必要時能立即取出有用的物品。工序間物流通暢,能夠減少甚至消除尋、滯留時間,改善零件在庫週轉率。減少直至消除故障。保障品質優良的品質來自優良的工作環境。通過經常性的清掃、點檢,不斷淨化工作環境,避免污物損壞機器,維持設備的高效率,提高品質。保障企業安全生產。儲存明確,物歸原位,工作場所寬敞明亮,通道暢通,地上不會隨意擺放不該放置的物品。如果工作場所有條不紊,意外的發生也會減少,當然安全就會有保障、降低生產成本。通過實施6S,可以減少人員、設備、場所、時間等等的浪費,從而降低生產成本。改善員工精神面貌,使組織活力化。人人都變成有修養的員工,有尊嚴和成就感,對自己的工作盡心盡力,增加組織的活力。縮短作業週期,確保交貨期。由於實施了“一目瞭然”的管理,使異常現象明顯化,減少人員、設備、時間的浪費,生產順暢,提高了作業效率,縮短了作業週期,從而確保交貨期。

推行6S的感受:

1、6S對工作效率的影響

在日常的工作中,突出的問題是要查找和使用以前的某些圖紙、資料、備件、工具、儀器、儀表等,往往翻箱倒櫃,東找西找,大部分時間浪費了,工作效率很難提高。6S管理的全面實施使我們的工作場地寬敞整潔了,大大減少了尋找資料和物品的時間,工作效率有很大的提高。

2、6S提高管理效率

在工作中大家也能夠按照6S標準行事,把6S的理念帶到自己的日常管理工作中,及時對電子文檔進行整理等習慣,力求管理工作的高效、高質,使6S貫穿工作的每個方面。

3、6S提高師生素養

“素養”是6S中的一項內容,它也是6S管理最終要達到的目的。隨着6S管理的不斷深入,素養的提升從口頭落實到行動上,大家認識到工作不僅要認真、細緻、熱情,還要不斷地學習、總結、改進,提高自己的工作質量。現在,大家在各自的工作中,都能自覺的做到現場環境乾淨整潔有序,養成了把事情做好、做精的工作習慣,同時也樹立了新觀念、新思想、新習慣,逐漸形成了一種互相學習、彼此促進、共同提高的良好氛圍。6S使我們更加具有集體榮譽感,6S豐富了我們學院文化的內涵,提升了學院形象。個人的發展離不開組織和集體,只有學院興旺了,才能使個人的人生價值伴隨我們學院的發展和壯大而體現。

4、6S管理有助於提升企業競爭力

企業的競爭力表現在多方面,但員工的素養和擁有一支引領技術發展的研發隊伍是其中的最重要方面之一。6S管理的推行有助於培養一支高素質的員工隊伍,推行6S管理,努力營造一個乾淨、整潔、有序、安全的工作現場,在激發員工的潛能、增強上進心、培養團隊精神、克服拖拉情緒等方面都有潛移默化的作用。……

6S管理如何提高員工的素養呢?素養與品質是分不開的,我們學院因為員工辛勤刻苦、勇於拼搏、團結協作的精神品質而與眾不同,能否把這種精神進一步弘揚並與先進的管理思想結合起來?推行6S管理是全面提升員工素養的一個重要途徑。試想我們員工無論走到哪裏都把一種整潔、有序、安全的理念帶到那裏,這是一種多麼好的精神面貌啊!再加上更新、更高、更強的工作精神,我們就一定能在競爭的環境下立於不敗之地。

當然,做好一時並不困難,而長期堅持靠的則是員工的素養。這是6S工作的目的,也是我們的工作目的。今後,我們將以6S工作為契機,抓住機遇、發揚“齊心共管、整潔高效”的精神,不斷提升工作水平,使我們學生在激烈的競爭中處於領先水平。