建設副中心向前站一步學習心得體會3篇

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建設副中心向前站一步學習心得體會3篇

建設副中心向前站一步學習心得體會範文一

“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”,習書記精闢闡明瞭好乾部“20字標準”,描摹了好乾部的生動形象,賦予了好乾部新的時代內涵,是新時期幹部的實踐準則和奮鬥方向,是新時期黨員幹部矢志不渝的價值追求和躬身實踐的行為準則。在新時期踐行好xx對好乾部的要求,其中重要的一點就是要勇於擔當。擔當,簡單地説,就是承擔並負起責任,是人們在職責和角色需要的時候,毫不猶豫,責無旁貸地挺身而出,全力履行自己的義務,並在承擔義務當中激發自己的全部能量。勇於擔當是一種捨我其誰的魄力,一種爭創一流的標準,一種奮發有為的狀態,是新時期黨員幹部的一種基本素養。

事不避難、勇於擔當,源於對理想信念的堅定追求,源於強烈的事業心和責任感,源於踐行宗旨、造福人民的情懷。xx指出:“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責,是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期,前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題,迫切需要廣大黨員幹部以敢於擔當的精神和勇氣,直向矛盾和問題,主動接受挑戰,大膽開拓創新,努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的業績。勇於擔當是一種能力,擔當勇氣來自於服務科學發展的能力、來自於求真務實的實踐、來自於“打鐵還需自身硬”的底氣。只有具備了勇於擔當的精神和品行,才能在困難矛盾面前不縮手,在歪風邪氣面前不低頭,在問題失誤面前不諉過,維護做人尊嚴,堅守為官底線,實現人生價值。應該説,我們絕大多數領導幹部對待事業是認真負責的,也是富於擔當的精神,但是如果拿敢於擔當這面鏡子照一照、用敢於負責這尺子量一量,也確有不少黨員幹部存在一定的差距,缺乏一種敢於擔當的境界和勇氣。大事當前,首先考慮的不是大局利益,而是個人的得失;工作上熱衷於做表面文章,喜歡作秀討巧,不練真功、不下實功;處理問題習慣從條條框框出發,因循守舊,不敢越雷池半步,更談不上從實際出發去創新開拓;遇到矛盾時瞻前顧後、畏頭畏尾,不敢果斷決策,不敢碰硬動真,甚至怕見羣眾、怕見媒體,怕得罪人;對工作中出現的失誤和問題,不敢勇於承認錯誤,不願從自身深刻查找原因,而是一味逃避和推卸責任。這樣的結果,必然影響了發展,喪失了民心,破壞了黨羣、幹羣關係,損害了黨員幹部的整體形象。

勇於擔當,黨員幹部必須心繫羣眾,造福一方。黨的xx大報告強調:“必須更加自覺地把以人為本作為深入貫徹落實科學發展觀的核心立場,始終把實現好、維護好最廣大人民根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點”。我們地税部門黨員幹部想事情、幹工作,都要牢記為人民服務的宗旨,真正做到為國聚財、為民收税。始終保持同人民羣眾的血肉聯繫,紮紮實實幫助納税人解決實際問題,實實在在為納税人謀利益,爭做實現中國夢的帶頭人、人民羣眾的貼心人,努力解決納税人反映的突出問題,提升納税服務質效。

勇於擔當,黨員幹部必須奮發有為,開拓創新。2020年全面建設小康社會、奮力實現中華民族的復興是一項偉大事業,地税部門黨員幹部必須保持奮發有為的精神狀態,絕不能滿足現狀、僵化停滯,因循守舊、不思進取。要開拓創新,用新思路新舉措開闢納税服務、税收徵管新道路,進一步樹立科學執政、民主執政、依法治税的理念,不斷研究新情況,解決新問題,奮力把鹽城地税各項事業推向前進。

勇於擔當,黨員幹部必須剛正不阿,清正廉潔。黨員幹部是黨和政府的第一形象代言人,全國人民的目光,聚集在每一位黨員幹部的身上,擁有怎樣的政聲民意,關係民心向背。地税部門每位黨員幹部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,做到自重、自省、自警、自勵;要加強黨性修養,不為名利所累,不為物慾所惑,不為人情所擾,堂堂正正做人,老老實實做事,做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公,始終保持共產黨員的先進性,增強人民羣眾堅定跟黨走的信心信念。要履行入黨時的錚錚誓言,敢於擔當,做踐行羣眾路線的先行者,為實現“中國夢”提供不竭動力,聚集強大能量。

勇於擔當,黨員幹部就要淡泊名利。基層地税幹部作為黨的方針政策落實到基層的直接實施者,工作落實得好不好,成效大不大,創造力、凝聚力、戰鬥力強不強,直接影響黨和政府的形象。要把責任看重一點,把地位看輕一點,把事業看重一點,把名利看輕一點,不和別人比待遇、比升遷,而要比學識、比才幹。要把責任舉到頭頂、把名利踩在腳下、把工作裝在心中、把本色進行到底,努力使自己成為黨性最強、品行最正、形象最好、服務最優的地税人。不考慮個人的得失,不計較自己的榮辱,不畏懼流言蜚語,不害怕艱難困苦,勇於為自己、為他人、為國家、為民族擔當的人,才是大丈夫,真英雄,才是一個頂天立地的人。

勇於擔當需要勇氣,需要奉獻,需要智慧,需要實力。胸中無數,不知所措;舉措有力,事半功倍。沒有真本事、真本領,勇於擔當的結果可能會事與願違,甚至釀成大禍。勇於擔當還需要智慧。對於黨員幹部來説,擔當是一種責任。面對黨和人民的重託,黨員幹部不應蠻幹、盲幹、胡亂幹,而應在經濟社會建設這個大舞台上,發揮自己的聰明才智,學會巧幹、實幹。相信集體的力量,相信團結的力量,只要我們都敢於擔當,勇於負責,就一定能夠克服困難,不斷開創鹽城地税發展的新境界。

建設副中心向前站一步學習心得體會範文二

黨的xx大以來,xx在系列重要講話中多次強調,敢於擔當是領導幹部必備的基本素質,並從什麼是責任擔當、為什麼要責任擔當、怎麼做到責任擔當等方面,提出許多新思想、新觀點和新要求。

作為一名黨員幹部,筆者認為,敢於擔當就是要面對成績不居功自傲、不沾沾自喜,始終保持一種不驕不躁的精神和低調良好的心態。面對困難和問題不是畏縮不前、怨天尤人,而要發揚攻堅克難、迎難而上的精神,學會在工作中分析、研究、解決困難和問題,在分析、研究、解決困難和問題中推進工作。

一是堅定立場。一個黨員幹部有沒有敢於擔當的精神,最關鍵的是看其在政治立場、政治觀點及大是大非問題上有沒有正確立場和旗幟鮮明的態度,看理想信念是否堅定,看對黨的基本理論、基本路線和執行黨的路線方針政策的貫徹是否堅定。面對錯誤觀點和立場,黨員幹部應當敢於站出來説話,敢於表明自己的態度,並給予有理有節有據地正面迴應,絕不能當“和稀泥”或一言不發。

二是迎難而上。能不能在矛盾、困難問題面前做到知難而進、迎難而上,最能檢驗黨員的黨性、品德、作風,衡量幹部的謀略、勇氣、胸襟。敢於擔當,就是遇到問題不繞道走,碰到“釘子”不迴避,而且敢於正視矛盾和困難問題。面對各種矛盾和困難問題,就要勇於擔責負責,有明知山有虎、偏向虎山行的幹勁,羣策羣力、集思廣益,努力找到化解矛盾和困難問題的措施和辦法,絕不能向困難低頭。

三是帶頭示範。黨員幹部是人民的公樸,遇到抗洪搶險、抗震救災等“急、難、險、重”任務時,黨員幹部要能夠發揮先鋒模範作用,在大災大難面前要能挺身而出,真正成為帶領人民羣眾戰風險、渡難關的主心骨,絕不能消極懈怠、迴避矛盾、瀆職失職、貽誤時機。不論遇到任何危急情況,只要黨員幹部敢於擔當,黨旗就能在那裏高高飄揚,就能夠安定民心、凝聚正能量,任何困難和問題都會向我們低頭。

四是知錯必改。人非聖賢,孰能無過,犯了錯不可怕,可怕的是知錯不改,不敢擔當。面對工作中出現的失誤,要敢於正視缺點和失誤,主動擔當、敢於擔當。只有敢於對失誤負責、善於從失誤中汲取教訓,進一步提升解決問題的能力和自身修養,才能成為一個敢於擔當的黨員幹部。

五是廉潔自律。作為一名黨員幹部,過不了廉潔自律關,就沒有擔當可言。焦裕祿精神之所以穿越時空,歷久彌新,正是他堅持嚴於修身的思想根植於內心的具體體現,在於自我崇高思想情操的塑造。通過嚴於修身,造就了他“心中裝着全體人民、唯獨沒有他自己”的公僕情懷,造就了他艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。為此,作為黨員幹部要經常對照先進典型反思自己,隨時發現和清除思想上的灰塵和污漬。凡是“闖紅燈”的事堅決不做;辦事過程中時刻提醒“手莫伸,伸手必被捉”,嚴格按政策原則辦事,切忌觸摸“高壓線”;辦完事後,要把心靜下來,來一個反思、回顧、深悟,堅持好的、糾正錯的,防止在錯誤的道路上越走越遠。同時,要自覺加強黨性鍛鍊,樹立羣眾觀念,保持健康快樂的生活情趣和高尚純潔的精神追求,面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭,始終保持共產黨人的政治本色。

建設副中心向前站一步學習心得體會範文三

8月31日,區委常委會召開會議,圍繞中央、市委“兩學一做”學習教育相關會議精神,進行了集體學習,會議審議通過了關於在全區“兩學一做”學習教育中開展“建設副中心,向前站一步”主題教育實踐活動的方案。

方案指出,開展“建設副中心,向前站一步”主題教育實踐活動,目的就是以“兩學一做”學習教育為契機,通過交流研討、明確職責、查擺問題、承諾踐諾,全面激發各級黨組織的凝聚力、戰鬥力、創造力,引領帶動各單位各部門自覺向中心聚焦、為大局聚力,形成主動伸手、協調配合、齊抓共管的良好局面;教育引導廣大黨員,以生逢其時的自豪感、時不我待的緊迫感、捨我其誰的使命感、追求卓越的榮譽感,自覺走向前沿一線,主動展現先鋒形象,為城市副中心建設凝聚強大力量。

“建設副中心,向前站一步”主題教育實踐活動的主要內容包括以下四個方面。

大討論、強意識,向前站一步。

方案要求,廣大黨員於9月20日前,以黨支部為單位,以“建設副中心,向前站一步”為主題,開展交流研討。要對標“顧全大局、主動服務、‘通州無小事’、爭創一流、搶抓機遇、敢為人先”的副中心意識,圍繞副中心建設對黨員的要求,如何在副中心建設中主動而為、真抓實幹等內容進行深入討論,進一步統一思想、凝聚共識。

明職責、定方向,向前站一步。

方案規定,各處級單位黨委(黨工委、黨組)要全面落實黨建工作責任,梳理工作責任,按照“向前站一步”的要求,推動本單位結合自身職能,理清與其他單位之間條塊分割邊緣地帶的工作責任,主動領活、主動“認賬”,於9月20日前形成《“向前站一步”認領責任清單》,有效推動副中心各項重點工作在開展的過程中實現緊密配合、“無縫銜接”。要進一步對單位內部的工作職責進行全面梳理,理清工作“臨界地帶”、“模糊領域”的責任劃分情況,明確負責科室和具體責任人,確保所有工作有人抓、有人管,任務無

遺漏、職責全覆蓋。

找問題、促整改,向前站一步。

方案強調,各級黨組織和廣大黨員要牢牢把握“改”這個核心,對羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育未整改完成的問題、對羣眾新提出的問題進行全面梳理。在此基礎上,要進一步結合大討論、明職責,深入查找自身在敢於擔當、主動作為方面存在的問題,於10月31日前,一併形成整改台賬。要對標黨章、黨規和xx系列講話精神要求,立足副中心建設大局,把問題找準找實,弄清楚差距有多少、原因在哪裏。要明確具體整改措施、整改時限,逐條對照落實,同時作為民主生活會和組織生活會上剖析的重要依據。要通過整改推動各類實際問題得到妥善解決,以解決問題的實效檢驗學習教育的成果。

踐承諾、做貢獻,向前站一步。

方案提出,要堅持邊查邊改邊做,把主動承諾、自覺踐諾貫穿始終。各單位特別是涉及創建文明城區、棚改二期拆遷、淘汰落後產能、生態環境治理等副中心建設重點領域的單位部門,要牢固樹立“一盤棋”思想,主動找準本單位工作與副中心建設的結合點,完善制度機制,大膽改革創新,補齊短板、革除弊端。黨員領導幹部要圍繞本單位在主動擔當作為上的薄弱環節帶頭承諾踐諾,堅持深入一線、靠前指揮。廣大黨員要以開展黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員志願服務活動為載體,把亮明身份與承諾踐諾結合起來,在改進本職工作上展現作為、在服務羣眾需求上體現擔當,強化立足崗位爭先鋒、服務社會做貢獻的自覺行動,把“建設副中心,向前站一步”的要求轉化為具體實踐。

方案要求,在“建設副中心,向前站一步”主題教育實踐活動中,各處級單位黨委(黨工委、黨組)加強組織領導,堅持領導帶頭,區委督導組要強化督促檢查,各單位要將主題教育實踐活動與本單位重點工作緊密結合起來,積極固化活動成果,按照時間節點,及時報送體會文章和典型案例材料。