關於成功學學習心得感言 篇1
成功的標誌是;1，一定的社會地位和財富，2，身心健康，3，良好的人際關係。我想大多數孩子及家長都認可吧。成功學的17個黃金定律;1，積極的心態。2，明確的目標。3，多走些路。4，正確的思考方法。5，高度的自制力。6，培養領導才能。7，建立自信心。8，迷人的個性。9，創新致勝。10，充滿熱忱。11，專心致志。12，富有合作精神。13，正確看待失敗。14，永葆進取心。15，合理安排時間和金錢。16，保持身心健康。17，養成良好的習慣。我想大多數家長都想自己的孩子成為這樣的人。【只要做到定律的百分之60，就能有較大的成功。只要家長越早的發現自己孩子的潛能，制定科學合理的目標，就能成功。
關於成功學學習心得感言 篇2
今個學期我加入了成功學協會，師兄和師姐的課程聲情並茂，主題明確而又深刻，讓我受益匪淺。培訓課雖然只有短短的一小時，卻讓我重新瞭解了口才和微表情。
我之前膽子很小，口才很差，時常説錯話，意思表達錯誤;我加入成功學就是要鍛鍊自己的口才，學會説話，説好話。我以後要時刻嚴格要求自己，不斷學習，在實踐中不斷鍛鍊、提高自己。
自從我加入了成功學，我對“成功”又有新的認識。“成”就是“完功;成就”，“功”就是“功勞;功績”。成功就是取得成就，獲得功績，為社會做出較大貢獻。對成功的定義應該將個人的內在感受和社會的外在承認統一起來。成功是外在事業成就和內在生命愉悦的統一，成功的實質是個體生命與社會的和諧發展。不斷的超越自己，讓自己的人生快樂、充實、有意義。事業進步是成功，給家人快樂是成功，廣交朋友是成功，幫助他人也是成功。成功不遙遠，不虛度此生就是成功。成功就是做好每件事，快樂每一天。
通過這次學習，我最大的感觸是：人應當自強不息，力爭上游。一名優秀的成功人士更應懂得最大程度地發揮自身潛力，不僅要嚴格要求自己，還要積極地用自己的言行去影響其他人，為自己的人生道路添上光輝的一筆。
我會記住我們協會的法則：“永遠保持積極向上的心態去做好每一件事。”
關於成功學學習心得感言 篇3
去年，我臨近暑假的時候得到一個消息：在5月份南寧有陳安之的超級説服力演講會!!我就湊了幾百元跟幾個好朋友一起去現場感受下接受成功學的氛圍!!聽完演講後，最大的收穫就是我明白了一件事情：以後上網看陳安之的演講就可以了!!我想有幾點原因吧：1，我對他講的內容去之前就看過視頻了，所以聽起來沒什麼新鮮的!2，現場的演講並沒有超出網上的視頻所涉及的內容!3，有些內容太絕對了，不是所有人都適應的。 舉個例子：我親身體驗過的一次失敗的例子:我大四的時候參加200比賽，預賽的時候以23‘60跑了第一名，第二天要決賽了，我十分渴望拿到這個冠軍，所以我就對我説：我一定要，我一定要，我一定要獲得這個冠軍!!結果，我跑了24.10.整整慢了半秒。最後，我分析我沒有如願的原因是因為自己太迫切，太渴望這個第一名，正是由於我這種一定要的心裏導致了心態失衡，失去了跑步的節奏，跑起來後程很吃力!!所以，我得到了一個教訓，運用成功學要恰當，要實事求是的看待問題，全面的衡量自己!!!
其實，學習任何東西，包括成功學，都應該自己去思考，琢磨，取其精華，形成自己的思維和處事方式!!而不是一味的照搬!!記住：天下沒有白吃的午餐，獲得某種知識和技能，首先付出代價就是你的思考。
我覺得王陽的序寫的很聰明：帶着問題來看書，收穫更大!!我更喜歡把陳安之的書當做解決問題的一種方式，而不是人生嚮導!!!
關於成功學學習心得感言 篇4
嫦娥五號的登月成功，這意味着中國的登月計劃已經達到了進程中的一半，同時也意味着中國的科技力量已經達到了一個新的高度，中國已經可以獨立建造新的宇宙飛船，每一個人都以作為中國人而驕傲。
一、國際地位不斷提高
中國的國際地位也會因此而不斷的提升，在整個世界內，其實總共可以登上月球的只有幾個國家而已，觀看中國的歷史發展歷程，每一個人都是一個艱辛的奮鬥史，每一個人都在其中發揮了非常重要的作用，隨着中國的不斷髮展，雖然國力有所提升，但是國外對於中國人依舊還是有許多偏見，每一個出國的人到國外總是有一定的看法，這也是中國人一種不自信的表現，總是希望中國可以成為一個強大的國家，這也是許多海外華子的內心一直難以啟齒的願望。
二、科技力量不斷攀升
同時這也意味着中國的科技力量也是達到了全球一個平均水平以上的地位，畢竟科技就是第一生產力，許多人都在感歎，從中國只會造板凳椅子，到汽車，火箭，最後已經可以達到月球，中國的科技力量已經可以達到地球之外，並且可以探索月球的近況，這也是一種突破，沒有任何的緣由。中國開始可以昂首挺胸，大步走在國際的前列。
有利於中國對於月球的研究，每一個人都是一個對於外界有足夠探知的慾望，都希望可以以別人不知道的時候可以侃侃而談，未知的世界有足夠的誘惑力，更何況是對於中國發展可能有幫助力的月球，探索地球以外，未知的生命體。這些都將可以在月球逐漸發展。
中國嫦娥五號登上了月球，每一個人都會作為中國人而驕傲，這是見證了中國的發展，雖然新一代沒有感受過，但是大部分的成年人看着中國一步一步成長。
關於成功學學習心得感言 篇5
這是一本走向成功的最佳讀本。成功人士的七個習慣，將使你最終業有所成。習慣對我們的生活有絕大影響，因為它是一貫的。在不知不覺中，經年累月地影響着我們的品德，暴露出我們的本性，左右着我們的成敗。在現代社會，要想做一名成功人士，創造卓越的成就，就必須從培養良好的個人習慣入手。
成功人士的七個習慣
習慣一：積極主動的態度，是實現個人願景的原則。
我們常説：“我不會……，因為遺傳……”、“我遲到，因為……”、“我的計劃沒完成，因為……”我們總是在找藉口或是抱怨，在不滿中消耗自己的生命。而人類與動物的區別正是人能主動積極地創造、實現夢想，來提升我們的生命品質。所以，有效能的人士為自己的行為及一生所做的選擇負責，自主選擇應對外界環境的態度和應對方法;他們致力於實現有能力控制的事情，而不是被動地憂慮那些沒法控制或難以控制的事情;他們通過努力提升效能，從而擴展自身的關切範圍和影響範圍。
積極的心態能讓你擁有“選擇的自由”。我們雖然不能控制客觀環境，但我們可以選擇對客觀現實做何種反應。積極的涵義不僅僅是採取行動，還代表對自己負責的態度。個人行為取決於自身，而非外部環境，並且人有能力也有責任創造有利的外在環境。
習慣二：忠誠於自己的人生計劃。
我們經常在人生的道路上迷失方向，因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得設計自己的未來。他們認真地計劃自己要成為什麼人，想做些什麼，要擁有什麼，並且清晰明確地寫出，以此作為決策指導。因此，“以終為始”是實現自我領導的原則。這將確保自己的行為與目標保持一致，並不受其他人或外界環境的影響。我們將這個書面計劃稱之為“使命宣言”。
任何一個存在的社會組織都需要“使命宣言”，任何一個企業或個人也不例外。“使命宣言”需要階段性地評估以及持續修正和改良。
確立目標後全力以赴，就是我們所説的在正確的時間做正確的事，並把事情做對。為什麼很多人成功了反而感到失落?許多人在埋頭苦幹時，尚未發掘人生的終極目標，只是為忙碌而忙碌着，未曾洞悉自己心靈深處的所欲所求，也不曾審視過自己的人生信條：你到底要做什麼?什麼是你生命中最重要的?你生活的重心是什麼?只有確立了符合價值觀的人生目標，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恆地付諸實現，才有可能獲得內心最大的滿足。
習慣三：選擇不做什麼更難。
每個人的時間都是有限的，所以要做重要的事，即你覺得有價值並對你的生命價值、最高目標具有貢獻的事情;要少做緊急的事，也就是你或別人認為需要立刻解決的事。消防隊的最大貢獻應是做好防火工作，而不只是忙於到處救火。因此，“要事第一”是自我管理的原則。
有效能的人只會有少量非常重要且需立即處理的緊急、危機事件，他們將工作焦點放在重要但不緊急的事情上，來保持效益與效率的平衡。
“有效管理”是把最重要的事放在第一位的重點管理。先由領導決定什麼是重點後，自己掌握住重點並時刻把它放在第一位，以免被感覺、情緒或衝動左右。要想集中精力於當前的要務;就必須先排除次要事情的牽絆，要勇於説“不”。
習慣四：遠離角鬥場的時代。
懂得利人利己的人，把生活看作一個合作的舞台，而不是角鬥場。一般人遇事多用二分法：非強即弱，非勝即敗。其實，世界給了每個人足夠的立足空間，他人之得並非自己之失。因此，“雙贏思維”成為人們運用於人際領導的原則。
我們從小就參與各種比賽、考試，培養了一種你贏我輸、你死我活的競爭心態。試想一下，誰又甘心在競賽中認輸呢?樹立雙贏思維就是要在人際交往中不斷尋求互利，以達成雙方都滿意並致力於合作的協議計劃。
具有雙贏思維的人，往往有三種個性品格：正直、成熟和富足心態。他們忠於自己的感受、價值觀和承諾;有勇氣表達自己的想法及感覺，能以豁達體諒的心態看待他人的想法及體驗;相信世界有足夠的發展資源和空間，人人都能共享。
利人利己觀念的形成是以誠信、成熟、豁達的品格為基礎的。豁達的胸襟源於個人崇高的價值觀與自信的安全感，所以不怕與人共名聲、共財勢，從而肯嘗試無限的可能性，充分發揮創造力和寬廣的選擇空間。
習慣五：換位思考的溝通。
如果一位眼科醫生為病人配眼鏡，他先摘下自己的眼鏡讓病人試戴，其理由是：“我已經戴了10多年，效果很好，就給你吧，反正我家裏還有一副。”那麼，誰都知道這是行不通的。如果醫生還説：“我戴得很好，你再試試，別心慌。”在病人看到的東西都扭曲了的同時，醫生還反覆説：“只要有信心，你一定能看得到。”那就真叫人哭笑不得了。我們常説遇事要將心比心。因此，“知彼解己”是交流的原則。
這位醫生尚未診斷就開處方，誰敢領教?但與人溝通時，我們常犯這種不分青紅皂白、妄下斷語的毛病。因此我必須強調：“瞭解他人”與“表達自我”是人際溝通不可缺少的要素。首先要了解對方，然後爭取讓對方瞭解自己，才是進行有效人際交流的關鍵，要改變匆匆忙忙去建議或解決問題的傾向。
要培養設身處地的“換位”溝通習慣。欲求別人的理解，首先要理解對方。人人都希望被瞭解，也急於表達，但卻常常疏於傾聽。眾所周知，有效的傾聽不僅可以獲取廣泛的準確信息，還有助於雙方情感的積累。當我們的修養到了能把握自己、保持心態平和、能抵禦外界干擾和博採眾家之言時，我們的人際關係也就上了一個台階。
習慣六：1 1可以大於2。
統合綜效是對付阻礙成長與改變的最有力途徑。助力通常是積極、合理、自覺、符合經濟效益的力量;相反，阻力則消極、不合邏輯、情緒化和不自覺。不設法消除阻力的後果就等於向彈簧施加作用力，結果還是要反彈。如果將雙贏思維、換位溝通與統合綜效原則整合，不僅可以化解阻力，甚至可以化阻力為助力，“統合綜效”就是創造性合作的原則。
集思廣益的合作威力無比。許多自然現象顯示：全體大於部分的總和。不同植物生長在一起，根部會相互纏繞，土質會因此改善，植物比單獨生長更為茂盛;兩塊磚頭所能承受的力量大於單獨承受力的總和。這些原理也同樣適用於人，但也有例外。只有當人人都敞開胸懷，以接納的心態尊重差異時，才能眾志成城。
習慣七：過着身心平衡的生活。
身心和意志是我們達成目標的基礎，所以有規律地鍛鍊身心將使我們能接受更大的挑戰，靜思內省將使人的直覺變得越來越敏感。當我們平衡地在這兩方面改善時，則加強了所有習慣的效能。這樣我們將成長、變化，並最終走向成功。
人生最值得投資的就是磨練自己。生活與工作都要靠自己，因此自己是最值得珍愛的財富。工作本身並不能給人帶來經濟上的安全感，而具備良好的思考、學習、創造與適應能力，才能使自己立於不敗之地;擁有財富，並不代表有永遠的經濟保障，擁有創造財富的能力才真正可靠。
以上這七個習慣是相輔相成的。前三個習慣在於我們本身，確立目標就要全力以赴，着重於如何進行個人修煉，由依賴轉向獨立，實現“個人成功”;第四、五、六個習慣，即建立共贏、換位溝通、集思廣益，都將促進團隊溝通與合作;而第七個習慣涵蓋了前六個，督促我們從身心開始完善。通過培養這些習慣，我們可以循序漸進地獲得實質性的變革，成為真正的高效能人士。當我們的修養到了能把握自己、保持心態平和、能抵禦外界。