公司轉讓公告 篇1
關於公司股票暫停轉讓的進展公告
本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。
湖南廣信科技股份有限公司(以下簡稱“公司”或“廣信科技”)正在籌劃關於公司首次公開發行股票並在創業板上市事宜。根據《全國中小企業股份轉讓系統業務規則(試行)》、《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司暫停與恢復轉讓業務指南(試行)》等有關規定，公司於20xx年12月15日在全國中小企業股份轉讓系統指定信息披露網站發佈了《關於公司首次公開發行股票並在創業板上市的申請已被中國證監會受理並暫停轉讓的公告》(公告編號：20xx-032)，公司股票自 20xx年12月16日開市起暫停轉讓，並於20xx年12月29日發佈了《湖南廣信科技股份有限公司關於公司股票暫停轉讓的進展公告》
截至本公告日，根據中國證監會於20xx年1月6日發佈的《【行政許可事項】發行監管部首次公開發行股票審核工作流程及申請企業情況》，公司處於正常審核狀態，審核狀態為“已受理”。
由於該事宜存在不確定性，為維護股東的合法權益，保障信息披露的公平，避免公司股價出現異常波動，根據相關法律、法規的規定，公司股票將繼續暫停轉讓。公司股票暫停轉讓期間，公司將根據相關事項進展情況及時履行信息披露義務，至少每十個交易日發佈一次該事項的進展公告。敬請廣大投資者關注，並注意投資風險。
特此公告。
湖南廣信科技股份有限公司
20xx年1月11日
公司轉讓公告 篇2
本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，對公告的虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏負連帶責任。
一、股份轉讓概述
(一)本公司第二大股東“______有限公司”(以下簡稱A公司)於______年______月______日與“______有限公司”(下簡稱B公司)簽訂了〈本公司轉讓協議〉，A公司將持有的本公司境外法人股_____股，以每股人民幣_____元(參照本公司經審計的、截至20xx年12月31日的每股淨資產人民幣_____元商定)，總計人民幣_____元的價格轉讓給B公司，股份類別由境外法人股變更為法人股。
(二)股份轉讓後，B公司持有本公司法人股_____股，佔本公司總股本的%，成為本公司第二大股東;A公司不再持有本公司股份。
二、股份轉讓後主要股東及股份結構變動情況
(一)主要股東情況(前10位)
序號 股東名稱(姓名) 持股數(股) 持股比例(%) 股份類別
1. ______(集團)有限責任公司 ______ ______ 法人股
2. B公司 ______ ______ 法人股
3. ______投資公司 ______ ______ 國有法人股
4. ______有限公司 ______ ______ 社會公眾股
注:持股數為20xx年_____月_____日中國證券登記結算有限責任公司上海分公司登記數據。
(二)股份結構變動情況表(略)
三、本公司董事、監事及高級管理人員在本次公告前六個月無買賣本公司股份的情況。
四、A公司與B公司不存在任何關聯關係;B公司與本公司以及與本公司之控股股東______(集團)有限責任公司不存在任何關聯關係;B公司不存在間接持股或一致行動的情況。
五、備查文件
〈股份轉讓協議〉
_____股份有限公司董事會
_______年_____月_____日
公司轉讓公告 篇3
本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，對公告的虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏負連帶責任。
一、股份轉讓概述(一)本公司第二大股東有限公司(下簡稱A公司)於____年____月____日與有限公司(下簡稱B公司)簽訂了《本公司轉讓協議》，A公司本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，對公告的虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏負連帶責任。一、股份轉讓概述(一)本公司第二大股東“××有限公司”(下簡稱A公司)於____年____月____日與“××有限公司”(下簡稱B公司)簽訂了《本公司轉讓協議》，A公司將持有的本公司境外法人股______股，以每股人民幣______元(參照本公司經審計的、截至____年____月____日的每股淨資產人民幣______元商定)，總計人民幣______元的價格轉讓給B公司，股份類別由境外法人股變更為法人股。(二)股份轉讓後，B公司持有本公司法人股______股，佔本公司總股本的____%，成為本公司第二大股東;A公司不再持有本公司股份。
二、股份轉讓後主要股東及股份結構變動情況(一)主要股東情況(前10位)注：持股數為____年____月____日中國證券登記結算有限責任公司上海分公司登記數據。(二)股份結構變動情況表(略)三、本公司董事、監事及高級管理人員在本次公告前六個月無買賣本公司股份的情況。四、A公司與B公司不存在任何關聯關係;B公司與本公司以及與本公司之控股股東××××(集團)有限責任公司不存在任何關聯關係;B公司不存在間接持股或一致行動的情況。五、備查文件《股權轉讓協議》
××股份有限公司董事會
____年____月____日
公司轉讓公告 篇4
茲有清遠市青山不鏽鋼有限公司(以下簡稱“清遠公司”)屬五股東創辦的有限責任公司，現五股東決定將清遠公司全部股權轉讓，目前轉讓工作已開展。
現公告如下：自本公告發布之日起，凡與清遠公司存在債權債務、擔保、貸款，以及資金、賬務往來關係的單位或者自然人，在本公告刊出之日起45天內向清遠公司申報債權或提出債權擔保。
時間：20xx年4月28日-20xx年6月11日截止。
聯繫電話：
清遠市青山不鏽鋼有限公司
年4月28日
公司轉讓公告 篇5
經蘇州工業園區國有資產監督管理辦公室、蘇州工業園區財政局批准，維林光電(蘇州)有限公司5.62%股權公開轉讓，現公開徵集意向受讓方。
一、產權交易機構：蘇州產權交易所
二、轉讓方：蘇州工業園區領軍創業投資有限公司、蘇州工業園區創業投資引導基金管理中心
三、轉讓標的：維林光電(蘇州)有限公司5.62%股權(蘇州工業園區領軍創業投資有限公司持有的4.32%股權、蘇州工業園區創業投資引導基金管理中心持有的1.3%股權)公開轉讓
四、轉讓參考價：人民幣899萬元
五、公告期限：自20xx年12月30日起至20xx年2月16日。意向受讓方應在公告期限內向蘇州產權交易所申請受讓該國有股權。
六、聯繫方式：
地址：蘇州工業園區旺墩路168號市場大廈三樓
電話：0512-67868916、67868905
傳真：0512-67868639
聯繫人：陳小姐、武小姐
有關意向受讓方應具備的條件、報名所需材料及更詳細的情況，請登陸網站或致電查詢。
公司轉讓公告 篇6
xx銀行股份有限公司分行擬將以下不良資產進行公開轉讓，現公告如下：
擬轉讓債權資產：-5號資產，本金餘額人民幣258.93萬元及利息;-6號資產，本金餘額人民幣100.16萬元及利息;-7號資產，本金餘額人民幣300萬元。
公告期限：x年8月3日至x年8月9日。
報名方式：意向受讓方請於x年8月9日前向xx銀行股份有限公司分行提出受讓登記申請。
聯繫人： 聯繫電話：
xx銀行股份有限公司分行
x年八月三日
公司轉讓公告 篇7
根據公司20xx年2月15日股東會議決議，西安鵬程機電設備有限公司擬派生分立為西安鵬程機電設備有限公司和西安鵬程新材料高壓殼體有限公司。分立前公司的債務由分立後的公司承擔連帶責任或由西安鵬程機電設備有限公司與債權人另行簽訂債務清償協議。
根據公司法和相關法律法規的規定，請債權人自接到通知之日起30日內，未接到通知的自本次公告之日起45日內，對自己是否要求本公司清償債務或者提供相應的擔保作出決定，並於該期間內通知本公司，否則，本公司將視其為沒有提出要求。 特此公告!
聯繫人：王君會、李佐 聯繫電話：
地址：西安市未央區三橋街道建章路中段路東
西安鵬程機電設備有限公司
年 3月 1 日
公司轉讓公告 篇8
經北京市工商行政管理局東城分局核准,銀華基金管理股份有限公司北京分公司完成名稱變更,具體信息如下:
北京分公司名稱:銀華基金管理股份有限公司北京分公司註冊地址(辦公地址): 北京市東城區東方廣場東方經貿城中二辦公樓十層 2-8 室
郵政編碼:100738
經營範圍: 市場營銷策劃;信息諮詢(不含中介服務);市場調研
聯繫電話:010-58163000
特此公告。
銀華基金管理股份有限公司
20xx 年 10 月 26 日
公司轉讓公告 篇9
尊敬的各位客户：
首先感謝您一直以來對鹽城**服裝廠的信任和支持，我們為了以更加飽滿的熱情，更加精湛的服務技術，更加完善的服務質量為客户提供優質、高效的服務。同時為適應公司日益增長的業務需要，正式成立：鹽城成宇服飾有限公司。並於 20xx 年5 月 21 號正式運營開業!
地址：
聯繫電話:
公司轉讓公告 篇10
公司各科室：
為確保我司20xx年道路春運安全工作順利進行，樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想理念，減少和杜絕道路交通事故的發生，經公司安委會研究決定，召開一月份安全例會，現將有關事項通知如下：
一、時間：20xx年1月24日下午15：30
二、地點：公司會議室
三、參會人員：全體管理人員
四、會議內容：
1.對近階段的安全工作進行總結;
2.對即將來臨的春運的安全工作作出安排;
五、會議要求：
請參會人員準時參加，不得遲到早退，不得缺席。
xx公司
20xx年x月xx日
公司轉讓公告 篇11
經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：
原營運部調整至市場部，擔任副總裁;
原總裁辦助理調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理; 原市場部經理、X4名同志調整至營運部，擔任區域經理;
原商務部經理、調整至網絡部，擔任商務經理;
原營運部高級經理調整至市場部，擔任高級經理;
望以上同志二日之內做好交接工作，儘快適應新的工作崗位。
特此通知。
運營管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日
公司轉讓公告 篇12
公司各部門、各員工：
為保障公司各部門用人需求，提高招聘效率，公司擴大招聘力度，鼓勵員工為企業推薦優秀人才，把自己熟悉的優秀人才引薦到企業中來，和大家、公司共同發展。現將公司現階段人員需求彙總如下：一、人員需求及崗位要求1、：女性優先，18-35歲，遵紀守法、能吃苦耐勞。2、：包括焊錫、烙鐵、維修等，有相關工作經驗。二、實施辦法推薦人推薦的人員正式錄取後，推薦人到XX部填寫《員工推薦登記表》，XX部做好相關信息記錄。三、獎勵被推薦員工工作滿半年，獎勵推薦人XX元/人;被推薦員工工作滿一年後，再獎勵推薦人XX元/人。請全體員工發揮人脈優勢，踴躍推薦，為公司發展貢獻一份力量。
如有疑問，請與XX部聯繫。電話：。
XX部
年X月X日
公司轉讓公告 篇13
根據公司20xx年2月15日股東會議決議，西安鵬程機電設備有限公司擬派生分立為西安鵬程機電設備有限公司和西安鵬程新材料高壓殼體有限公司。分立前公司的債務由分立後的公司承擔連帶責任或由西安鵬程機電設備有限公司與債權人另行簽訂債務清償協議。
根據公司法和相關法律法規的規定，請債權人自接到通知之日起30日內，未接到通知的自本次公告之日起45日內，對自己是否要求本公司清償債務或者提供相應的擔保作出決定，並於該期間內通知本公司，否則，本公司將視其為沒有提出要求。 特此公告!
聯繫人：王君會、李佐 聯繫電話：
地址：西安市未央區三橋街道建章路中段路東
西安鵬程機電設備有限公司
20xx年 3月 1 日
公司轉讓公告 篇14
本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
四川國光農化股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會於近期收到公司內部審計部門負責人曾良銀先生的書面辭職報告，曾良銀先生因個人原因辭去所擔任的內部審計部門負責人職務，辭職後將不再在公司擔任任何職務，其書面辭職報告自新聘任內部審計部門負責人到崗之日起生效。
截止本公告日，曾良銀先生未持有公司股票。上述崗位人員離職不會對公司相關業務的正常開展帶來影響。公司將根據相關規定，儘快聘任符合任職資格的相關人士擔任內部審計部門負責人，儘快完成工作交接。
公司董事會對曾良銀先生在任職期間勤勉盡責的工作表示衷心的感謝。
特此公告。
四川國光農化股份有限公司董事會
年 4 月 13 日
公司轉讓公告 篇15
因公司戰略發展需要，經國家工商行政管理總局核准，“廣州風神物流有限公司”名稱正式變更登記為“風神物流有限公司”，新的公司名稱自20xx年11月12日啟用。原“廣州風神物流有限公司”業務，由變更後的“風神物流有限公司”繼續經營。
特此公告!
風神物流有限公司
年12月2日
公司轉讓公告 篇16
經集團公司領導同意，由 年 月 日起，您由原崗位調動至部 崗位工作。希望您在新的崗位上發揮更大的作用。
請憑此單到新部門報道。
行政人事部
年 月 日
公司轉讓公告 篇17
公司地址變更通知函尊敬的客户：您好! 承蒙貴公司長期以來的大力支持與配合，在此，全體員工謹表示由衷的謝意!因我司業務發展需要和公司規模的擴大，自20xx年X月X日起，公司將搬遷至新的辦公地址，具體聯繫方式附後。如因公司搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的起點，竭誠為各位尊敬的客户提供更加滿意的服務與合作，並再次感謝您長期以來給與的支持與關注!新辦公地址：北京市X區---------- 郵編：1000 聯繫人：------- 聯繫電話：010------ 移動座機：---- 傳真：010---------- (備註：開票信息不變)
特此通知!
順祝：商祺!
北京X公司
20xx年X月X日
公司轉讓公告 篇18
處罰通告
我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
公司轉讓公告 篇19
各部門、車間：
為進一步執行公司管理制度，加強考勤管理。在原《考勤管理制度》的基礎上不斷完善。具體修訂制度主要內容包括：考勤、出勤、缺勤、遲到、早退、曠工、請假，基本工資界定違紀處罰與工資掛鈎。未列明的按《員工手則》執行。有關事項公告如下：一.考勤1. 非一線員工實行打卡考勤，各部門應派一名兼職手工考勤。嚴禁代打卡行為，對代打卡者一經查實，兩人當天均以缺勤計算。2. 工資考勤做表以打卡記錄為準，手工考勤僅作參考(考勤表後附相關手續作為考勤依據)。3. 每月5日行政部門將上月打卡考勤記錄表送至各部門，過期不送影響工資做表發放責任自負。各部門根據考勤記錄認真核對，對遲到、早退、請假、曠工、出差等附上證明，部門負責人簽字。無説明的一律按違紀處罰條例做工資表。另注:公司員工出差人必須提供出差單，請假人提供請假單，事假請假三天(含三天)以上，必須到行政部門備案。4.一線員工以各車間考勤為準，但必須附相關手續(按第3條款)。5. 請假單，出差單應使用統一格式的版本，並有部門負責人簽名有效。6. 每天上午下午共打卡四次方為有效，加班者上崗離崗各打卡一次，因公事遲到或需提前離崗的，按實際到崗離崗時間打卡，並附相關説明交部門負責人備案待查(如因在市區辦事遲到的，按實際到崗時間打卡，並補填請假單;因公事需提前離崗的，按實際離崗時間打卡，並填寫請假單)7. 上班中途需公事外出的，必須持經部門負責人簽名的出門證，否則按中途脱崗和與曠工相應標準等同處理。二.處罰1. 遲到、早退、中途脱崗處罰時間部門負責人管理人員員工(元)(元)(元)5-10分鐘30 20 10 10-30分鐘60 40 20 30-60分鐘90 60 30 60分鐘以上按曠工處理2. 每月累計二次(含)上班時間遲到早退不超過5分鐘(含)不計算遲到早退，缺勤一天扣一天基本工資，曠工一天扣三天基本工資，以此類推，曠工三天作自動離廠，辭退處理3. 本公告從4月25日起執行(4月25日以前的按原規定執行)。
江蘇海納機電集團有限公司行政部
20xx年4月25日