解除勞動合同登報公告 篇1
某某某同志，因你請假逾期未歸，並與本單位失去聯繫，根據有關規定，單位對你作出解除勞動關係的決定。經多次與你聯繫未果，請你自本通告刊登之日起30日內到單位人事部辦理相關手續。逾期，後果自負。聯繫電話：010-88X7。
特此通告送達。
北京某某某有限公司
12月6日
解除勞動合同登報公告 篇2
根據《x企業員工獎勵與違規違紀處理暫行辦法》第三章違規違紀處理第(五)條解除勞動合同規定：無正當理由經常曠工，連續曠工5天及以上或一年內累計曠工10天及以上的，解除勞動合同。北京x有限公司趙、閆因條件成立，決定與以上人員解除勞動合同。請上述兩人到x辦理勞動合同解除手續。自本公告之日起30日內未回單位辦理解除合同手續的，視為自動解除合同。
特此公告
北京x有限公司
年五月六日
解除勞動合同登報公告 篇3
(身份證號)，因你請假逾期未歸，並與本單位失去聯繫，根據有關規定，單位對你作出解除勞動關係的決定。經多次與你聯繫未果，請你自本通告刊登之日起30日內到單位人事部辦理相關手續。逾期，後果自負。特此公告。
X有限公司
20xx年XX月XX日