文明單位是在物質文明、政治文明、精神文明和生態文明建設中成績突出，效益顯著，管理先進，服務優良，內外和諧，積極創新，履行社會責任，經過自願申報，羣眾滿意，社會認可並經有關主管部門考核、評選，由地方黨委和政府或上級黨政機關批准命名的先進單位，是基層單位四個文明建設綜合性成果的最高榮譽。下文小編收集的是關於20xx年創建文明單位的會議紀要範文，僅供參考!
時 間：20xx年4月22日 9:00
地 點：縣審計局201會議室
主 題：20xx年度市級文明單位創建動員會
主持人：戴永傑 記錄人：周 賦 參會人員：全體人員
· 東海縣審計局召開縣審計局20xx年度市級文明單位創建工作專題動員大會，分管副局長薄採娟同志主持，局長戴永傑同志作動員講話，局全體人員參加了會議。會議就紮實推進縣審計局20xx年度市級文明單位創建工作進行了專題研究。現將會議有關情況紀要如下：
局長戴永傑同志作動員講話。這次動員大會的主要目的就是為了統一思想，凝聚全員力量，進一步增強全局創建市級文明單位的責任感、使命感和緊迫感，紮實推進工作，認真履行職責，務必人人蔘與，確保年內實現創建市級文明單位的各項指標。他還要求大家提高認識，統一思想;明確目標，落實責任;加強領導，強力推進;合理分配，文明創建、審計業務兩不誤。
· 隨後，分管副局長薄採娟同志對我局20xx年度創建市級文明單位具體工作進行安排部署。她首先介紹了近年來我局在文明創建工作所取得的成就，然後宣讀了我局創建市級文明單位工作規劃，就指導思想、創建內容和措施、組織保障等方面進行了一一闡述，並對《連雲港市文明單位考核驗收細則》逐一細化。
· 最後，戴局長特別要求全局幹部職工要統一思想、提高認識，充分認識精神文明創建活動的重要意義，增強創建意識和創建熱情，全力做好精神文明迎檢工作，有計劃有步驟安排好各個考核指標的圓滿完成。
20xx年創建文明單位會議紀要範文二時間：20**年**月**日
地點：支行會議室
主持：**
參會人員：**
主要內容：
一、由支行黨總支書記**同志講話
1、認真總結了近年來安寧支行的精神文明建設創建工作，充分肯定了成績和成功的經驗，找準了工作中的不足和存在的困難和問題。
2、根據省、市、區文明辦的指示要求，認真全面地佈置安排了20**年的精神文明建設創建工作，從指導思想、工作思路、健全制度措施、加強領導、明確分工、明確責任等作了全面的安排，並重點強調要特別重視抓好創建工作。
二、由支行黨總支委員賀愛蘭同志全面安排當前創建工作及需做的及需整改完善的各項工作，並強調切實加強精神文明建設創建工作的領導。
三、**同志通報了支行各項經濟指標完成情況，並對20**年度的工作作了全面的安排。
20xx年創建文明單位會議紀要範文三20xx年1月7日上午，縣局黨委就我局開展文明單位建設工作召開會議，王海洋局長主持會議，徐大東副局長、綜合管理部、市場經營部、財務核算部、金融業務局、發行投遞局、函件業務局、電子商務局、集郵公司、設備中心等部門負責人蔘加了會議。
會議認為，創建文明單位是羣眾性精神文明創建工作的重要組部分，深入開展文明行業創建是實現企業各項奮鬥目標的內在要求，是促進服務水平提高，提升企業形象的需要，是不斷提高全行業文明程度和員工素質的有效途徑。今年申報創建省文明單位，各單位要高度重視創建工作，確保創成江蘇省文明單位。
會議明確了創建工作指導思想。文明創建工作堅持以“精神”為指導，全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想;以發展特色郵政事業、推動可持續發展為目標，以“發展為民、服務便民、產品惠民”為導向，以服務地方經濟發展、滿足社會用郵需要為落腳點和出發點，全力提升灌南郵政的服務水平;不斷加強職業道德建設，完善誠信體系，樹立行業新風;堅持貼近實際、貼近生活，創新內容、創新形式、創新手段，努力提高全局的文明程度和人員素質，促進灌南郵政科學、持續、協調、和諧發展。
會議確定了創建工作目標：
1、創成江蘇省文明單位。
2、郵政服務質量綜合滿意度保持在85分以上，社會公認、客户滿意，客户有理由投訴及時整改率達100%。
3、加快營業網點門面形象與營業場所規範化建設，全局郵政網點服務規範達標率達到90%以上。
4、繼續加大郵政網點建設力度，全縣郵政鄉鎮金融服務網點覆蓋率達96%以上，“蘇郵惠民”網點建設數量達到300個，保證“蘇郵惠民”網點優質高效運行，並提供四項公用事業繳費服務。
5、創成省級郵政示範窗口1個，省級郵政服務標兵1個，培育宣傳一批有影響的市級服務標兵、技術能手、黨員模範和道德模範。
會議明確了創建工作措施。一是繼續深入開展“為民服務創先爭優”活動;二是積極實施文化提升工程;三是紮實推進惠民工程建設;四是深入開展軟環境建設活動;五是切實提升員工綜合素質;六是發揮先進典型示範作用;七是積極開展志願服務活動。
會議還對做好20xx年創建工作提出了具體的推進要求：一是建立精神文明建設目標責任制。文明創建工作是一把手工程，形成“一把手”親自抓、分管領導具體抓、各方面齊抓共管的工作格局。縣局成立文明單位創建工作領導小組，並與各部門、專業局、支局簽訂文明單位創建責任書;二是落實“五個一定”要求。文明創建辦公室要高度重視文明創建工作，主動與縣委文明辦聯繫，爭取縣委文明辦的指導。做到“五個一定”：對縣文明辦組織的活動，一定要緊密聯繫郵政實際，積極主動地參加;對軟環境、行風、質監、消協等主管部門組織的社會滿意度調查，一定不能倒退;對各類社會反映敏感的服務問題，一定不能發生，發生了要妥善解決;對各類一票否決問題，一定要堅決杜絕;縣局在創成市級文明行業的基礎上，創成省文明單位一定要確保;三是繼續抓好我局內部文明單位創建工作;四是開展基礎管理提升活動，作風整頓活動。夯實基礎，切實做好文明單位創建基礎管理工作。開展基礎管理規範化提升活動，規範做好檔案資料的收集整理。所有創建活動做到閉環管理，並留有備查資料。各單位所有涉及創建內容的資料一律要裝訂整齊，妥善保存，以便檢查。
參加人員：王海洋 徐大東 王忠南 陳剛 胡長春 張華賓 孟耀武 趙同軍 劉霽軍
記錄人員：張華賓