為民辦實事會議紀要 篇1
“認識要上來，責任要明確，速度要加快，宣傳要到位。”6月28日晚，全市為民辦實事工作會議在市政府三樓會議室召開。會議對今年來為民辦實事工作進行了小結，對下步實事辦理工作提出明確意見。
會上，市政府督查室負責人通報x年省重點民生實事項目、本市十件實事督查情況。據瞭解，今年津市共承辦省為民辦實事工作任務20項、本級為民辦實事工作任務11項，共計24項(其中7項重複)，涉及責任單位16家。截至到5月底，指標任務全面完成的有4項，達到工作進度的16項，16家責任單位中，市城管執法局、市農機化局、市文廣新局、市人社局、市場服務中心、市殘聯等單位工作進展較快。但也存在少數工程項目進展偏慢、項目後續管理亟需加強等問題。
各責任單位分別就如何抓好下步實事辦理工作進行表態發言。
市政府黨組成員、政府辦主任、實事辦主任甘雪林在講話中對抓好實事辦理工作的重要性進行了強調，對前段實事工作進行了客觀評價，要求各責任單位切實按照常德市《x年落實省重點民生實事項目量化考核辦法》抓好重點民生實事項目的對接、部署、調度等工作，精心組織，集中人力、物力、財力，按時按質按量把實事辦好，確保實事項目能如期開工，儘快完工。
市政府辦、市人社局(原市勞動局)、市統計局、市農機化局、市水務局、市民政局、市市場服務中心、市殘聯、市住建局、國網津市供電公司、市房管局、市城管執法局、市教育局、市衞生局、市文廣新局、市公安局、市環保局、市交通運輸局分管負責人，各鄉鎮街道、市工業集中區行政“一把手”參加了會議。
為民辦實事會議紀要 篇2
x年12月23日，胡明龍主任主持召開縣十四屆人大常委會主任會議，副主任張海平、張建平、應明歇、徐薇薇、朱志明、潘法祥出席會議。縣委常委、常務副縣長林仁方，縣人大常委會辦公室負責人，縣府辦聯繫副主任，縣農辦、教育局、財政局、人事勞動社會保障局、建設規劃局、交通局、水利局、文化廣電新聞出版局、城管局、工商局、廣播電視台、舊城改建指揮部、城區建設整合指揮部主要負責人，橫溪鎮、白塔鎮、下各鎮鎮長列席本次會議。
會議紀要如下:
會議聽取了縣委常委、常務副縣長林仁方所作的《關於x年縣政府為民辦實事項目落實情況的彙報》和縣人大常委會辦公室主任李煥榮所作的《關於縣政府為民辦實事工作情況的調查彙報》。
會議認為，縣政府及相關部門高度重視為民辦實事工作，在加強組織領導、強化督促檢查、抓好工作落實等方面做了大量的工作，有效地解決了一些羣眾關注的熱點、難點問題。主任會議對此表示滿意。
會議指出，我縣為民辦實事工作中還存在不少問題和困難:進展不夠平衡;資金保障不夠到位;部門配合仍需加強;長效機制有待完善等。
為進一步推進為民辦實事工作的深入開展，會議要求:
一、繼續深化為民辦實事工作。為民辦實事工作是一項民心工程、惠民工程和德政工程。縣政府要把辦實事工作作為落實科學發展觀、貫徹以人為本思想的具體體現，繼續堅持和完善這一好的做法，通過為民辦實事這一抓手，切實解決一些民生問題和羣眾關注的熱點難點問題。認真總結為民辦實事工作經驗，深入開展調查研究，通過徵求意見、公開徵集、代表建議等形式，進一步暢通民情反映渠道，科學合理確定為民辦實事項目，真正做到實事項目源自民意、合乎民心。
二、探索建立長效管理機制。要立足於以人為本、為民謀利，善於把為民辦實事與本單位的實際工作結合起來，建立健全長效管理機制，不斷鞏固提升實事項目的成效，努力使實事項目的實施取得最大的社會效益。對已經完成的實事項目，要繼續高度重視，完善相關機制，加強正常性監管。對進度偏慢的實事項目，要加大力度，強化督查，加快進度，確保為民辦實事工作目標如期實現。加大宣傳力度，營造氛圍，積極爭取羣眾的理解、支持和參與。
三、重視保障體系建設。為民辦實事工作是縣政府對全縣人民的莊嚴承諾。要加強組織領導，增強責任意識，認真落實“一把手”責任制，強化年度目標考核，堅定不移、齊心協力地抓好落實。加大資金保障力度，在積極爭取上級補助的同時，要認真落實配套資金的保障措施。對確定的實事項目，要盡力列入年度財政預算，做到優先安排，及時撥付。
為民辦實事會議紀要 篇3
為切實做好x年度民生工程建設工作， 11月12日，主簿召開民生工程建設推進調度會，鎮相關負責同志，鎮財政所、民政辦、計生辦、水利站、廣播站、衞生院、文化站、社保所、中心學校等單位負責人蔘加會議，會議由鎮黨委副書記童家峯主持。
財政所長鬍端陽通報了各項民生工程進展情況、存在問題，並提出了當前工作意見建議;鎮直各單位負責人就本部門民生工程建設情況及下一步安排進行詳細彙報;鎮各分管負責同志對民生工程建設掃尾工作提出明確具體要求。
童家峯就全鎮民生工程建設強調，一要高度重視。民生工程涉及千家萬户，惠及千萬羣眾。各單位都要進一步提高認識，強力推進各項民生工程建設，切實將此項工作抓緊抓實、抓出成效，不斷提高工作知曉度、滿意度。二要自查整改。各單位要在本週進行全面、徹底“回頭看”，對照建設標準、時間節點、管護要求，迅速查找存在問題，並立行立改，進一步提升工作質量。三要對接聯繫。各單位要仔細對照上級文件會議精神、考核要求，及時完成相關材料蒐集和整理，同時積極與上級部門彙報、對接，確保按時按質按量完成今年民生工程建設任務。
為民辦實事會議紀要 篇4
x年xx月xx日下午,x主持召開市政協xx屆xx次主席會議，副主席，祕書長參加會議，機關副處以上幹部列席會議。會議審議《政協x市第xx屆委員會常務委員會x年工作要點(草案)》，確定市政協xx屆xx次會議召開的時間及議程，確定今年的重點提案及主席督辦分工，研究有關人事工作等。現紀要如下：
一、會議審議《政協x市第五屆委員會常務委員會XX年工作要點(草案)》。會議原則上同意《工作要點》(草案)，提請市政協五屆十二次會議審議。
二、會議確定市政協xx屆xx次會議召開的時間及議程。會議確定x年xx月xx日下午：時在市委會議廳召開xx屆xx次會議,會議議程:
1、通過《政協x市第xx屆委員會常務委員會x年工作要點》;
2、有關人事工作等其他事項。
三、會議確定今年的重點提案及主席督辦分工。會議確定六件重點提案：
1、《關於加大扶持力度，加快我市民營經濟發展的建議》，由x、副主席督辦;
2、《關於做好海岸經濟規劃的提案》，由陳坎副主席督辦;
3、《關於加強成癮藥物監管力度的建議》，由副主席督辦;
4、《關於加緊綜合治理品建議》，由副主席督辦;
5、《關於加強修整市區大馬路的建議》，由、副主席督辦;
6、《關於嚴格清理套牌、假牌、遮擋車牌機動車輛，確保道路交通安全的建議》，由副主席督辦。
四、會議研究討論有關人事工作。會議原則上通過經濟委、社會和法制委員會主任任免的建議名單，對多次未經請假缺席全體會議，不參加公益事業促進會捐款，沒提交提案及視察活動，不履行委員職責的個別委員，建議撤銷其委員職務，同意提請五屆十二次會議通過。會議還通過調整充實專委會委員名單及辦公室選拔任用科級幹部工作安排。
為民辦實事會議紀要 篇5
會議名稱：第三駐地辦第一次監理例會
會議地點：第三駐地辦會議室
會議時間：20xx年9月22日19:40時
主持人：z(駐地監理工程師)
參加人員：全體監理人員
會議議程：
一、監理人員自我介紹
二、監理人員分工安排
三、近期工作安排
四、路基試驗段監理技術交底
五、規範監理日誌的填寫
六、其他事項
z駐地首先説明此次會議是本項目的第一次監理例會。新的項目、新的開始，開工初期我們的監理工作具有時間緊、任務重、難度大、要求高等特點，希望大家充滿信心、努力搞好各自的監理工作，給自己、給公司、給業主和新疆人民交上一份滿意的答卷!
之後，會議按預定的議程進行：
一、監理人員自我介紹
按照座位順利，各監理人員依次開始進行自我介紹，介紹的內容包括：姓名、年齡、學歷、職稱、監理資質、上個項目從事的專業及監理工作情況、本項目進場以來工作開展情況、工作中存在的問題或對搞好監理工作的建議等。
通過各監理人員的自我介紹，增進了彼此的瞭解，也便於今後工作的配合。
二、監理組人員分工安排
現進場人員12人，施工準備期已結束，即將開始路基試驗段的開工，因此必須對人員進行明確分工，各司其職、各負其責，以有利於搞好監理工作。現將我駐地辦人員初步進行如下分工：
1、z：駐地監理工程師
2、z：副駐地監理工程師(兼道路工程師)
3、z：安全環保工程師
4、z：試驗工程師
5、綜合辦公室：z(合同計量)、z(文檔管理)
6、第六合同段監理組：z
7、第七合同段監理組：z(兼測量工程師)
8、第八合同段監理組：z
三、近期工作安排
z駐地在分析各合同段的工程進展情況後，又分析了形勢：一是9月24日～29日業主進行年終檢查;二是9月28日左右，業主要對全線監理人員進行考核，經考核合格者方能在本項目從事監理工作，不合格者清退出場;三是10月10日新疆公路工程質量監督局開始對本項目進行年終檢查。由於兩個年終檢查直接關係到對公司甚至監理人員自身的信用評價，而業主對監理人員的考核更是關係到自己的切身利益，因此，我們必須高度重視、充分準備，爭取一個好的結果。
在近期必須落實如下事項：
1、完成業主指定上牆圖表的製作和安裝。――責任人：z、z
2、完成駐地辦技術文件的編制和對各施工單位技術文件的審批。――責任人：z、z
3、完成各合同段複測抽檢資料(包括水準點、導線點和原地面，下同)的編制和對各合同段複測資料的審批。――責任人：z
4、完成駐地辦試驗儀器的自校、建立試驗枱帳、編制上報10月份試驗計劃、檢查各施工單位試驗儀器到位情況和標定情況(每週一次)、檢查各施工單位試驗人員資質(每週一次)。――責任人：z
5、完成工程量清單複核、建立計量台帳、編制上報9月份監理月報、審批各合同段10月份工程進度計劃、審批各合同段動員預付款支付申請。――責任人：z
6、將進場監理人員的資質編製成冊(包括簡歷、畢業證、職稱、監理資質、身份證等)，對施工單位主要技術管理人員、主要機械設備、試驗儀器設備的檢查(每週一次)，收集進場民工動態台帳(每週一次)，印發本次監理例會會議紀要。――責任人：z
7、檢查各施工單位專職安全人員數量和資質。――責任人：z
在完成上述工作的同時，所有監理人員必須抓緊時間熟悉施工招投標文件、設計圖紙、施工規範、執行辦下發的《項目管理實施細則》，以順利通過業主於9月28日左右對全線監理人員進行的考核。
四、路基試驗段監理技術交底
1、所有外委試驗報告必須由駐地辦以試驗聯繫單的形式報駐地試驗室審核，符合設計和規範要求後再由駐地辦批准方為有效。
2、試驗段開工前必須逐級進行書面的技術交底和安全交底，試驗段開工前必須逐級進行書面的技術交底和安全交底，交底時必須懸掛“第X合同段質量、安全、技術交底”的橫幅，照片上要顯示此橫幅。
3、外委試驗報告及其試驗聯繫單和駐地辦批覆意見、書面技術交底和安全交底必須附在試驗段開工報告後面。
4、試驗段施工時，項目部總工、工程部長、試驗室主任、測量班長及相關技術員，駐地辦專業工程師和監理員必須進行全過程旁站，收集各類技術參數、做好施工原始記錄。
5、試驗段施工時，必須留有足夠的影像資料，如原地面檢測、壓實度檢測(包括含水量檢測)、填料前的方格網和掛線、高程檢測、鬆鋪厚度和壓實厚度檢測等必須留有照片，此類照片須附在試驗段施工總結報告後面。
6、清表必須達到設計要求的深度和寬度，並保證大面平整，經自檢寬度、平整度、壓實度合格後報駐地辦和駐地試驗室檢查，經駐地辦和駐地試驗室檢查合格後方可進行路基填築施工。
7、開挖台階寬度不得小於1米，並形成向內4%的橫坡，台階成型後必須掛線進行人工修整，清除虛土，保證線型順直。
8、路基清表及開挖台階的土方必須堆至路基施工範圍以外，不適宜做填料的必須運至設計制定的棄料場，經駐地試驗室和駐地辦檢查可作為路基填料的方可用於路基填築。
9、填料粒徑的控制：路基填料在料場進行悶料，裝運時過篩剔除超粒徑石頭，現場再安排民工在路基上撿除超粒徑石頭。
10、鬆鋪厚度的控制：上料前掛線施工每10m打方格網，根據分層厚度，計算出所需上料的方量，由專人指揮上料;填料攤平時，兩側按擬定鬆鋪厚度掛線，進行鬆鋪厚度的精確控制。
11、壓實度的控制：設計寬度30cm進行超寬碾壓，以保證路基邊緣的壓實度;台階處要加強碾壓和檢測，以保證新老路結合部位的壓實度。
12、平整度、橫坡的控制：每層打灰台，粗平根據灰台整平。再用水準儀每20米橫斷(曲線段10米)打灰點進行精平，待每個點都符合規範要求後再進行碾壓，否則繼續整平。
13、填料含水量的控制：採用料場悶料，自卸車運輸，整平後檢測含水量與最佳含水量對比，大於最佳含水量的2%以上時進行晾曬。小於最佳含水量的2%以上時，計算缺水量進行補水，待達到最佳含水量的±2%以內方可進行碾壓。
14、舊路兩側幫填寬度小於2.5m時的處理：如果舊路兩側幫填寬度小於2.5m時，因壓路機無法進行碾壓，需按如下方法處理：
①舊路面需挖除的，必須部分挖除舊路面和路基，以保證填方寬度大於2.5m。
②不挖除舊路面的，也可按上述方法處理，還可以採取超填的方法，保證每層填寬大於2.5m，在填至頂層並經驗收合格後再清除超填部分的土方，刷坡至設計斷面。
五、規範監理日誌的填寫
z駐地還詳細檢查所有監理人員的監理日誌，發現存在如下問題：
1、監理日誌首頁未填寫項目名稱、公司名稱、記錄人、職務等內容;
2、每天的監理日誌未簽名和日期;
3、監理日誌只記錄施工內容，沒有發現問題和解決問題的記錄，看不出監理的工作，體現不出監理的價值，監理日誌成為名副其實的流水賬;
4、監理日誌雖然記錄了在場的施工人員和機械設備，但沒有結論――是否滿足合同要求?是否滿足施工需要?
5、在多人的監理日誌中出現“某工”、“某主任”、“某經理”、“某總工”等內容，這是極不規範的，監理日誌是要存檔的，就必須讓今後查閲的人能看明白，規範的寫法應該是“單位+姓名+職務”，如“鄭玉明”不能稱為“鄭工”，應該為“駐地辦鄭玉明副駐地”。
6、監理日誌中沒有試驗檢測數據。
對於以上問題，z駐地逐一進行了講解，並要求大家重視監理日誌，從監理日誌上體現自己的業務素質、工作態度、工作業績和存在的價值。
六、其他事項
最後，z駐地還對駐地辦作息時間和工作紀律作了具體要求：
1、作息時間如下：早餐9:00-9:30，上午上班9:30-13:30，午餐13:30，下午上班16:00-19:30，晚餐19:30。並特別要求早晨必須按時起牀。
2、辦公固定電話對市話不加限制，也可因工作拔打長話，但禁止拔打私話，辦公電話儘量簡短，防止影響電話的接聽和傳真文件的接收。
3、駐地辦工作、生活條件十分好，大家要好好愛惜――不得弄髒牆壁、不得亂畫亂釘，個人物品妥善放置，辦公室、宿舍、走廊、廁所要每日打掃，以體現個人素質和文明程度。
4、伙食費由許正蓉管理，生活由屈紹明安排。大家對伙食有什麼要求、意見或建議可與屈紹明溝通，也可直接告訴我，但禁止對廚師發牢騷。
5、目前各合同段監理組未安排車輛，主要是因為費用問題--公司核定每車每月費用為1500元，但我駐地辦管轄路線全長80km，加上去各項目部的距離約20km，每天一個來回就是200km，按100km油耗10升、6.10元/升計算，每天油錢需要122元，再加上二堡收費站來回過路費8元，每天共需費用130元，如果再算上買菜、陪同業主檢查等，公司核定費用每月只能在工地跑10個來回。
6、前幾天在我工地範圍內發生了一起死亡6人的重大交通事故，大家一定要注意交通安全，儘量減少外出活動。目前駐地辦只有z和屈紹明有駕駛證，所以車輛只能由這2人駕駛，其他人員不得駕駛駐地辦車輛，也不得駕駛承包人車輛。
為民辦實事會議紀要 篇6
時間：20xx年04月16日
地點：調度樓四樓會議室
參加人：
會議內容及議定事項：
關於魚仙山煤礦房屋拆除魚仙山煤礦為我礦資源整合兼併礦井，20xx年資產評估後，設備材料均保留在魚仙山礦區，且保留4人留守保護國有財產不被丟失，目前我礦已把遺留財產全部轉運到盛泰礦區，魚仙山礦區內只剩下破舊的房屋及構造物，由於房屋年久破損，牆面有大面積裂縫，屋頂也已破損，職工居住安全得不到保障，並有村民在魚仙山煤礦破舊房屋內居住，前段時間房屋突然倒塌，幸好沒有造成傷亡，並且雨季即將到來，房屋已經不起風吹雨打，為避免造成安全隱患，杜絕安全事故的發生，現決定把魚仙山房屋全部拆除。
附魚仙山礦區房屋照片。
與會人員簽字：
為民辦實事會議紀要 篇7
20xx年1月13日下午，學院績效工資改革領導小組成員在管理樓615室召開20xx年度商學院績效工資發放工作會議。根據《湖南城市學院績效工資管理辦法》、《湖南城市學院技術崗位科研與科技產業工作量計算與考核辦法》、《湖南城市學院專業技術人員培養培訓管理辦法》、《湖南城市學院教師出國(境)研修管理實施辦法》、《湖南城市學院商學院教學崗位考核表》等文件精神，結合商學院實際，經會議討論，形成如下決議：
1.科研考核執行準則：按學校和學院考核標準同時執行，但不疊加。具體來説，未達到學校標準科研工作量時，執行學校文件;達到學校標準科研工作量，但未達到商學院標準科研工作量時，執行商學院文件。
2.年度未完成標準教學工作量者，按學校規定和商學院文件執行。即未完成工作量的扣款額=(1-實際工作量/標準工作量)×績效工資。
3.公派出國留學人員，留學時間在三個月以內，績效工資按同職級平均標準發放;三個月以上的，績效工資分段計算，超過三個月的期間，先行發放績效工資的70%，餘下部分待按期回到原工作崗位後再補發。
4.在讀博士可以在兩種績效工資發放方式中選其一：第一，無工作量要求，全額工作量算超工作量，基本工資全發，績效工資不發，每月發放生活補貼500元;第二，按正常在崗老師要求，完成工作量，獲取績效工資。
5.計劃內國內課程進修、訪學等，期間不要求工作量，績效工資全發。
6.員工享受法定假期休假，在法定假期上課全額計算超工作量;
7.20xx年《國際貿易理論》與《國際貿易實務》兩門理論課程的外聘教師，課時酬金標準為100元/課時，補助交通費400元。
8.教務辦曹毓能老師完成了教務祕書的全部工作職責，按學校下撥的1個缺編補貼標準發放其工資。
9.繼續保留2%項目標時。
10.在商學院雙肩挑且帶編的人員，完成了標準教學工作和科研工作，根據商學院二級教授的績效工資標準補齊其差額部分。
11.管理人員績效工資按學校和學院文件執行。
出席人員：湯臘梅、郭白泉、羅放華、孫倩、郭美蘭、張衞枚、王綱、劉文斌、王莉
記錄人：王莉
為民辦實事會議紀要 篇8
20xx年12月7日上午，在辦公室通過全體教師討論，經大家一致討論並同意後，通過以下決議：
一、李傑和石昌林績效由中心校考核確定等次數額。
二、除校長和新分配教師外，其餘9名教師按本校獎勵性績效工資發放方案確定績效等次。
三、按本校方案，9名教師等次確定見附表。
浪寨國小
20xx年12月7日
為民辦實事會議紀要 篇9
會議時間：20xx年10月20日
會議地點：桃江縣X鎮政府小會議室
參加人員：、(本人需要參加)
主持人：(X鎮組織委員)
記錄人：
主持人：今天，我們聚集到一起開會，主要是就轉正一事進行討論研究。於20xx年4月25日考取湖南省公務員，於20xx年10月29日分配到X鎮工作，先後在黨政辦、計生辦和紀委工作。請各位發表意見和看法。
(X鎮黨委書記)：自X鎮工作以來，工作積極認真負責，學習刻苦，團結同事，深受領導、同事的歡迎。作為一名年輕幹部，他幹勁十足，學習進取心強，大局觀念強，能保質保量完成組織安排的各項工作任務，我同意其如期轉正。
(X鎮黨委副書記、鎮長)：給我的印象非常深刻，他是一個活潑開朗、樂觀上進的小夥子，我剛來工作時，還時常在一起討論X鎮的有關情況，對社會熱點難點問題有主見，有獨特的看法。他為人謙遜，懂禮貌，尊敬他人，是一名合格優秀的公務員。
(X鎮副鎮長)：該同志自20xx年3月7日至今一直在計生辦工作，主要負責公文、出納等相關事務。他做事認真負責，勤奮刻苦，任勞任怨，與單位領導同事關係融洽，受到大家的一致好評;作風正派，正義感強，是一位做事務實、為人低調謙和的優秀同志，我個人建議將其如期轉正。
(X鎮黨政辦主任)：初來就分配在黨政辦工作。他為人老實，謙虛謹慎，做事認真踏實，能盡職盡責的完成每一次工作任務;嚴於律己，寬以待人，領導同事關係較好;性格開朗，樂觀積極向上。我個人建議將其如期轉正。
：是我們的一名同事，他為人忠誠、樂觀開朗，樂於助人，團結同事，集體觀念強，深受同事的歡迎。我個人建議將其如期轉正。
：自工作以來，在語言不通、對X人文社會不熟悉的情況下，克服各種困難和壓力，虛心向他人學習，熟悉本地風土人情，積極主動融入我們這個集體。他為人謙和，做事細心，心態積極，大局意識強，領導同事關係和諧。
鑑於以上同志一致意見，建議組織將如期轉正。
為民辦實事會議紀要 篇10
時間：20xx年9月16日
主持：
參會人員：校務委員會全體成員
會議主題：通過學校學期計劃聽取各委員意見
會議記錄：
1.宣讀《昌樂縣中國小校務委員會建設方案》，學習《北寺國小校務委員會制度(稿)》。
2.對本學期工作作簡要概述，各委員對本學期工作提出建議或意見。
3.部分委員意見摘要：
這學期我們覺得學校在注重教育質量的同時能豐富學生的課外生活，這樣能給學生留下了很深的印象，讓學生增強了環保意識，並且走進社區宣傳環保知識。我們覺得這樣做是很有意義的，希望多開展一些這類活動。學校中的教師都很關心學生，對教學質量抓的狠緊，這是很好的，我們也十分高興，非常謝謝學校。同時，我們更希望學校還能關心孩子的行為習慣的培養，以及身心健康的發展。
學校及時與我們溝通，讓我們及時瞭解學校的活動，我認為非常好。
校長作最後總結。
為民辦實事會議紀要 篇11
時光：20xx年9月1日
地點：公司會議室
出席人：公司各部門主任
主持人：馬燕（公司副總經理）
記錄：祁迎峯（辦公室主任）
一，主持人講話：這天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發以及如何開展前期工作的問題。
二，發言：
技術部朱總：類似的辦公軟件已經有不少，如微軟公司的WORD，金山公司的WPS系列，以及眾多的財務，税務，管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點，千萬不能動手。
資料部祁主任：就應看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業角度而言，大都不很規範。我指的是修改方面的問題。如WORD中對於行政公文這一塊就乾脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習慣，中國人使用起來很不方便。WPS是中國人開發的軟件，在技術上很有特點，但中國運用文方面的修改十分簡陋，離專業水準很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的。
市場部唐主任：這是在眾多航空中間尋求突破，我認為有成功的期望，關鍵的問題就是務必小巧，並且速度極快。因為我們建造的不是航空，這就務必思考到兼容問題。
各部門都同意立項，初步的技術方案將在十天內完成，資料部預計需要三個月完成資料修改工作，系統集成約需要二十天，該軟件預定於元旦投放市場。
散會。
主持人：（簽名）記錄人：（簽名）
為民辦實事會議紀要 篇12
時間： 年 4 月 12 日 15:30-17:00
召開方式：網絡互動形式
參會人員：公司董事長、總經理常懷春先生，副董事長、副總經理董巖先生，董事、副總經理、財務負責人高景宏先生，董事會祕書高文軍先生在業績説明會上，關於投資者重點關注的問題及公司管理層的解答要點如下：
1、 請問公司管理層認為當前公司面臨的最大壓力和挑戰是什麼?
答：企業面臨的最大壓力和挑戰就是公司的發展問題，如何提高企業核心競爭力、做強做優企業是華魯恆升始終追求的目標，公司將正確把握髮展方向，推動技術創新和新產品研發，加快產業延伸和拓展，推動企業持續健康發展。
2、目前環保壓力越來越大，請問公司如何解決來自環保政策方面的風險?
答：做好環保工作是企業立足於社會的基礎。華魯恆升牢固樹立紅線意識和底線思維，不觸紅線，堅守底線，嚴格執行環保政策法規，進一步增強全員環保意識，加大環保投入，通過技術進步、裝備改進和管理水平的提高，實現綠色發展、清潔生產。
3、請問公司採取什麼措施維持股價?
答：股票價格受多種複雜因素影響，公司將努力做好生產經營管理，加強與投資者的溝通，進一步提高公司透明度，希望能以優良的經營業績，給投資者帶來持續回報。
4、目前公司裝置是否滿負荷運行?
答：目前公司生產系統處於滿負荷運行狀態，並保持長週期穩定運行。
5、 年效益是否會有所提高?
答： 年，公司將繼續發揮自身優勢，抓好大氮肥、碳一兩大平台的協同優化，確保高產穩產，進一步降低成本，以內生動力彌補外部市場不足，同時發揮新項目投產效應，希望 年效益能維持在較高水平。
6、公司 年一季度經營效益如何?
答：目前公司生產經營良好，具體情況請關注公司將於 年 4 月 28 日披露的一季度報告。
7、公司是否有能力保證項目建設的順利進行?
答：公司具備很強的工程管理能力，擁有豐富的化解技術、建設和開車風險的經驗。
同時，公司經營性現金流充裕，融資能力強，有信心、有能力保證項目建設順利進行!
8、如何看待化工行業的發展趨勢?
答：化工行業正處在傳統動能日益弱化、新動能尚未完全形成的轉換時期，加強科技創新已經成為形成競爭優勢的重要手段。化工行業應以提質增效為中心，堅持創新驅動、綠色發展，着力改造提升傳統產業，大力培育戰略性新興產業，不斷提高企業的盈利能力、競爭能力和抗風險能力。
9、公司是否建立防止大股東及其附屬企業佔用上市公司資金、侵害上市公司利益的長效機制?
答：公司不存在佔用大股東資金的現象，也不存在大股東佔用股份公司的資金、侵害上市公司利益的現象。公司已經建立健全了防止大股東及其附屬企業佔用上市公司資金、侵害上市公司利益的長效機制。
10、公司如何看待當前安全環保的形勢?
答：公司必須適應日趨嚴格的安全環保法規、標準，牢固樹立法治意識，強化紅線底線意識，將安全清潔生產提升到事關企業生存發展的首要位置，堅決打好固本強基攻堅戰，守好企業生命線。
11、公司如何看待產能過剩和去產能?
答：產能過剩和去產能對公司來説，既是挑戰也是機遇，市場競爭法則就是優勝劣汰，有核心競爭力的公司才是市場的強者。
12、公司經營業績不錯，為什麼現金分紅水平這麼低?
答：公司的利潤分配政策需要綜合考慮各種因素，既要考慮回報股東，也要考慮公司的長遠發展。公司現處於發展提升階段，項目建設持續進行，所有項目的投入需要資金的支撐，故資金需求量較大。我們會繼續努力，爭取實現更優的業績，為股東創造持續的回報。
年度公司擬每 10 股派現金紅利 1.00 元(含税)，同時以資本公積向全體股東每 10 股轉增 3 股，該分配方案有利於提升綜合競爭能力和持續盈利水平。
13、公司 50 萬噸/年乙二醇項目進展如何?公司未來發展重點是什麼?預期那些產品產業前景比較好，不存在產能嚴重過剩?答：目前，公司 50 萬噸/年乙二醇項目正有序推進，預計將在 20xx 年上半年投產。
公司未來發展以增強企業核心競爭力為目標，做強壯大企業，公司有信心做好每一種產品，使其成為公司新的增長點。
14、從公司 16 年年報中看到，16 年的研發費用 2.7 億左右，其中 2.25 億做了資本化處理，但在資產負債表中未看到對應資本化的項目，請問，資產負債表中的那個項目含了資本化的研發費用;另外，公司研發費用的主要構成有哪些?答：公司在項目建設過程中，以項目為紐帶，實施系統集成創新、技術引進消化吸收再創新、在線優化創新。為確保在建項目能順利實施，並且在項目投產後儘快搶佔行業領先地位，在項目實施前期，公司投入大量人力、物力、財力進行技術、裝置等研發活動。上述研發支出計入相應項目成本。
化工股份有限公司
年 4 月 13 日
為民辦實事會議紀要 篇13
7月3日，市委副書記、市長瞿海在市政府常務會議室主持召開市政府第30次常務會議。傳達省政府職能轉變和機構改革動員電視電話會議、全省深入推進法治政府建設電視電話會議精神，傳達貫徹全省推進落後小煤礦關閉退出工作會議精神，研究LED產業發展有關工作，聽取全市城鄉低保專項整治、市政府議事協調機構清理情況彙報。會議書面通報了市長公開電話5月份工作情況。
現將會議紀要如下：
一、傳達貫徹省政府職能轉變和機構改革動員電視電話會議、全省深入推進法治政府建設電視電話會議精神
會議指出，加快轉變政府職能、推進行政機構改革、建設法治政府，是推進國家治理體系和治理能力現代化的重要舉措。各級各有關部門要按照中省有關會議要求，結合實際抓好落實。
一是要突出簡政放權重點，加快政府職能轉變。要以商事登記制度改革為倒逼，繼續精簡審批事項，全面清理取消各部門、各單位的非行政許可審批事項，加快清理行政管理和服務事項;繼續爭取省級下放權限，市編辦、市發改委等部門要進一步加大對口銜接力度，積極做好承接工作;要繼續做好放權工作，一方面要主動向市場和社會放權，凡是市場能調節的堅決放給市場，凡是社會能承擔的堅決放給社會，另一方面要按照“應下必下”的原則，進一步向縣市區和省級以上園區下放一批市級經濟社會管理權限，充分發揮縣市區和園區直接為企業、羣眾服務的優勢。
二是要圍繞轉變政府職能，推進行政機構改革。市編辦要抓緊調研，根據中省有關精神，按照“上下一致”的原則，重點圍繞轉變政府職能，擬訂具體方案。各級各有關部門特別是涉及到機構調整的部門和單位要講大局、講政治、講黨性，做到工作不能鬆、隊伍不能散，決不能因為部門和個人利益為改革設置障礙。
三是要突出問題導向，突出法治政府建設。各級各部門要按照全省深入推進法治政府建設電視電話會議要求，強化制度建設和落實，完善政府規範性文件合法性審查、異議審查、備案審查等制度，從源頭上預防和減少違法行政。要強化政務公開，按照“公開是慣例，不公開是特例”的原則，加強電子政務、電子監察建設，縮短辦事時間，提高辦事效率。要強化科學民主依法決策，特別是涉及公眾重大利益，可能影響社會穩定等重大行政決策，要按照《湖南省行政程序規定》，落實各項必經程序，堅決防止作出超越法定權限的越權決策和與法律法規相牴觸的違法決策。
二、傳達貫徹全省推進落後小煤礦關閉退出工作會議精神
會議指出，推進落後小煤礦關閉退出工作是淘汰落後產能、推進產業轉型升級、提高安全生產水平、促進生態文明建設的一項重要工作。各級各有關部門要高度重視，統一思想，按照省市有關工作部署，認真抓好落實。
一是要抓緊摸清底子。市煤炭局要按照中省有關標準和任務，抓緊摸底，確定關閉退出煤礦基數和名單。
二是要周密組織實施。市煤炭局要按照落後小煤礦關閉退出有關要求，周密制定2-3個工作方案，待與省政府對接後確定最佳方案。當前，重點要做好維護社會穩定工作，確保煤礦隊伍穩定和安全生產。市煤炭、煤監、安監等部門要加強監管，各級領導要切實履行抓安全生產的責任，原則上市級有關領導和縣市區主要領導每季度都要開展安全生產調研、調查和督辦工作。
三是要未雨綢繆。市直有關部門要全力支持相關縣市區加快產業轉型升級，發展替代產業，積極向省裏爭取轉移支付和財政支持。
幾個具體事項：
1.原則同意由市深化煤礦安全專項整治工作領導小組承擔全市落後小煤礦關閉退出工作，由市煤炭局牽頭，根據工作需要，對領導小組進行充實調整，報市委、市政府審定。
2.原則同意適當安排市落後小煤礦關閉退出工作經費，由市煤炭局商市財政局提出意見報市委、市政府審定。
3.原則同意適當提高關閉退出小煤礦獎補標準，由市煤炭局商市財政局提出意見報市委、市政府審定。
三、關於LED產業發展有關工作
會議指出，LED產業是現代電子信息產業體系的重要組成部分，是具有巨大發展潛力的新興產業和戰略增長點，也是我市轉型發展的優勢產業。各級各有關部門要高度重視，圍繞打造全國一流的LED產業基地和千億產業集羣，強力推進我市LED產業發展。
一是要堅持規劃引領。由市經信委根據與會人員意見，對《xx市LED產業發展規劃綱要》、《關於支持LED產業發展的若干意見》進一步修改完善，報市政府審定實施。《規劃綱要》和《意見》出台後，市經信委、有關園區要對照目標任務，認真組織執行。各級各有關部門要全力支持，確保我市LED產業健康有序快速發展。
二是要突出項目招商建設。要圍繞我市LED產業發展的重點領域，延伸產業鏈，通過以商招商、對口招商，完善產業配套，加快形成產業集羣，推動產業良性發展。
三是要推動技術創新。要堅持引進、消化吸收和自主創新相結合，實現量能和效能的雙突破，增強產業核心競爭力和發展後勁。要鼓勵和引導企業建立技術開發機構，加大科研投入，加快科技成果產業化，努力掌握核心技術。相關園區要加強對產業進展情況的調度，對企業投資、技術創新等有關情況要及時通報。
四是要落實扶持政策。市經信委、市發改委、市科技局及有關園區要認真研究和對接中省有關政策，加大對我市LED產業政策和資金爭取力度，助推產業做大做強。
會議原則同意在新型工業化引導資金中適當增加資金作為LED產業發展專項資金，由市經信委商市財政局提出意見報市委、市政府審定。
四、關於全市城鄉低保專項整治有關工作
會議指出，低保工作涉及面寬、政策性強、社會關注度高，是一項兜底線的工作，對促進社會和諧穩定、保障城鄉困難羣眾基本生活發揮了重要作用。由於多方面原因，當前我市低保工作仍然存在“人情保”、“錯保”等問題，影響社會保障制度的公平公正。各級各有關部門要高度重視，嚴格按照中省有關工作部署，認真開展專項整治工作。
一是要認真整改。對專項整治中發現的問題，要嚴格按照有關政策和規定，嚴肅認真整改到位。對發現的“人情保”、“錯保”情況，由監察機關嚴格追究相關人員責任。
二是要完善機制。要完善公開透明的審批機制，對低保對象的申報、審批實行公開透明操作，接受羣眾監督。要完善動態化退出機制，使低保資金真正用於需要保障的對象，避免“一保永逸”。要完善常態化核查機制，各級各有關部門要定期對城鄉低保工作進行核查，及時發現和處理問題。
三是要加強領導。城鄉低保專項整治工作由李桂廣、雷曉達同志牽頭，按照中省有關要求，確保按質按量完成任務。
會議原則同意市民政局擬訂的《xx市x4年城鄉低保“陽光行動”工作方案》，由市民政局根據與會人員意見進一步修改完善後，報市政府審定實施。
五、關於市政府議事協調機構清理有關工作
會議聽取了市政府辦關於市政府議事協調機構清理情況彙報。會議指出，議事協調機構要按照有利於開展工作的原則，進一步加強與省政府對接，繼續加大精簡力度。
會議原則同意市政府辦關於市政府議事協調機構清理結果，由市政府辦進一步徵求相關領導和部門意見後，報市政府審定實施。
出 席：
請 假：
列 席：
記 錄：曹
為民辦實事會議紀要 篇14
6月10日上午，市地籍科科長徐薇、副科長孫寧一行檢查組蒞臨潢川縣檢查指導“兩權”登記發證工作，縣國土局副書記、副局長、推進辦主任卞晶波，副科級幹部、地籍股股長、推進辦副主任曾曉東，縣推進辦成員、各標段負責人、各督導組組長、監理單位負責人蔘加了迎檢督導會議。
會上，卞晶波代表縣推進辦對市檢查組的到來表示熱烈的歡迎。曾曉東詳細彙報了潢川縣“兩權”登記發證工作的具體情況和下步工作打算。市檢查組對潢川縣“兩權”登記發證工作給予了高度評價，認為潢川縣對“兩權”登記發證工作高度重視，領導得力，組織嚴密，統籌推進，工作機制健全，工作成效顯著，取得了成功經驗。潢川縣“兩權”工作在全市的排位靠前，這是大家齊心協力的結果，希望潢川縣推進辦能再接再厲，強力持續推進“兩權”工作。
會上，徐薇科長原原本本地傳達了6月5日省廳召開的全省農村集體土地確權登記發證工作會議精神。一是全省“兩權”工作進展緩慢，難以按時間節點完成任務，工作需重新部署。目前，信陽市總體進展中等偏後。二是引起重視，提高認識，採取措施，力爭多數單位按時間節點完成任務。要及時向局長彙報，向政府主管領導和主要領導彙報。省廳會議強調，要具體採取以下措施：1.分片包乾、責任到人。2.抓典型，發信息。3.研究推動工作的時間節點。4.對沒按時間節點完成的後進單位採取：①暫停農轉用審批;②暫停用地報件審批;③不予考慮計劃調劑(規劃調整);由地籍處根據掌握情況，提供停批的後進市名單，規劃處、用地處執行停批。對在6月30日前完不成所有權發證任務的市、縣，省廳扣其年終目標考核分，同時扣地籍處年終目標考核分。5、切實轉變作風，真抓實幹，獎懲跟上。6、集體土地所有權的權利主體是鄉、村、組，所有權是誰，證書就應發給誰。7、吃透精神，研究對策，確保6月30前完成農村集體所有權發證任務，年底完成農村集體土地使用權90%的工作任務。
督導會議指出，全市“兩權”登記發證工作將以6月5日省廳會議精神為指導，科學有效加快推進工作進度，各縣(區)局要嚴格按照會議精神貫徹落實，吃透各類文件精神、把握會議實質、掌握時間節點、保質保量完成。
會議要求，原農村集體土地確權登記發證工作月報制度調整為周統計工作，各縣推進辦要在每週五上午11點前統一上報本週向農民集體經濟組織頒發的集體土地所有權證書數量、土地面積以及需頒發證書數量和土地面積。
督導會議強調，一是提高認識。距離6月30日前順利發放土地所有權證書還有20天時間，時間緊、任務重，潢川縣推進辦要提高認識，高度重視，在確保質量的前提下，按時完成工作。二是採取措施。“兩權”工作的進展，推進辦要及時向單位一把手彙報，調動發揮全局配合的積極性。向縣領導彙報，提高重視，加強鄉鎮之間工作協調力度。三是繼續加強例會制度。定期召開推進辦例會，及時解決問題，督導會、監理會等都要按時召開，妥善處理各類問題。要保證信息及時報送，全面宣傳“兩權”工作，營造政府重視，老百姓支持的良好氛圍。
卞晶波作表態性講話。一是一定會在6月30日前順利發放土地所有權證書。二是各標段在本月按標準完成3個試點村使用權權屬調查工作。各技術單位確保人員力量，技術力量，配齊儀器設備，制定好工作計劃，務必按節點要求統籌實施好。三是各技術單位要在年底保質保量完成農村集體土地使用權工作量的90%。四是推進辦各督導組立即分赴實地，深入細緻地做好檢查協調指導推進。
參會人員：
為民辦實事會議紀要 篇15
時間：x8年1月8日上午
地點：一樓會議室
主持人：
出席人：
一、主任首先傳達了領導對拓展訓練的重要指示並簡單回顧了x7年拓展訓練工作情況。要求大家要結合上級指示精神，圍繞“維護老項目，拓展新項目”的總體思路，集思廣益，羣策羣力，創造性地開展工作。
二、會議認為，拓展訓練05年開始實施至今，以獨特的培訓理念和培訓方式，受到參訓學員的廣泛好評，逐步成為我中心的品牌培訓項目。
三、會議要求與會人員暢所欲言，大家深入研究了拓展訓練項目所面臨的優勢、劣勢、機遇及挑戰。
1、優勢
(1)項目實施成本比較低(2)參訓學員素質比較高，供給穩定(3)得到學員廣泛好評，滿意度很高。
2、劣勢
(1)拓展訓練項目組專業化不夠隊伍，缺乏系統培訓 (2)受內部體制制約，後勤保障不到位(如：高架整改落實不力，存在一定安全隱患) (3)項目組成員思想有所懈怠，創新意識不強
3、機遇
(1)中心領導重視 (2)拓展訓練新項目開發在即
4、挑戰
(1)中心領導要求越來越高(2)市場發生變化，參加過拓展訓練的人越來越多(特別是參加過常培的拓展訓練學員)，新項目開發進展緩慢
四、會議最後決定：
1、認真總結經驗教訓，統一思想，加強認識，切實做好拓展訓練的各項工作。
2、維護好經典老項目的同時，加快新項目的開發進度。由施東春老師負責新項目開發工作，大家通力合作。
3、建立拓展項目庫，加強訓前分析，根據班級類型、年齡差異等實施拓展項目(如：營銷類、管理類，年齡偏大多做一些熔鍊團隊的項目、挑戰自我的項目更適合年輕人做等)。
4、進一步加強拓展訓練工作流程化建設，嚴格按流程操作。
5、建議每年組織一兩次外出學習機會。
6、建立拓展項目例會制度，定期交流經驗教訓。
為民辦實事會議紀要 篇16
近日，焦作市中級法院舉行全院精神文明建設推進大會，對創建省級文明單位工作進行再動員、再部署。焦作市委常委、宣傳部長賈書君，焦作市中級法院黨組書記、院長李玉傑出席大會。
李玉傑説，兩年來，焦作市中級法院加強組織領導，深入開展精神文明創建工作，堅持司法為民根本宗旨，狠抓執法辦案第一要務，圍繞法院中心工作抓創建，圍繞建設高素質的法院隊伍抓創建，主題鮮明、創建活動豐富多彩。
賈書君説，創建任務很艱鉅，焦作市中級法院要進一步從思想認識上再提高、再深化，要緊緊圍繞社會主義核心價值觀抓創建，緊緊圍繞法院中心工作和司法為民、文明司法抓創建，緊緊圍繞黨的建設、隊伍建設抓創建，緊緊圍繞全市“雙創”工作抓創建，注重實效，為創建活動提供強有力的工作保障。
為民辦實事會議紀要 篇17
20xx年7月16-17日，全國碘缺乏病防治實用技術培訓班在甘肅省蘭州市開幕。受衞生部委託，衞生部消除碘缺乏病國際合作項目技術指導中心(NTTST)主辦此次培訓班，衞生部地病處李全樂處長、甘肅省衞生廳常繼樂副廳長出席了開幕式並講話。來自全國7個未達標省的碘缺乏病行政管理人員、31個省(市、自治區)和新疆生產建設兵團的碘缺乏病專業人員共計60餘人參加了培訓。
衞生部地病處李全樂處長在開幕式的講話中，介紹了20xx年7月新疆發現克汀病的過程及國務院領導的重要批示，對前一階段碘缺乏病防治工作做了總結，對下一步將要開展的工作做了安排和部署;對在重點地區克汀病調查中付出艱苦勞動的專家和工作人員表示感謝。
甘肅省衞生廳常繼樂副廳長在開幕式的發言中，首先代表甘肅省衞生廳向參加此次活動的衞生部領導、疾控中心專家和各個省的代表表示熱烈地歡迎，對衞生部、UNICEF、NTTST、中國CDC地方病防治中心對甘肅省碘缺乏防治工作的關心和支持表示感謝。常廳長簡要地介紹了甘肅省碘缺乏病的歷史和現狀、以及碘缺乏病防治工作的歷程。
培訓班特邀中國CDC現場流行病學項目辦公室馬會來、中國CDC計免中心劉大衞、中國CDC艾滋病中心汪寧、衞生部疾控局地病處李全樂等專家作專題講座。
馬會來老師在《應急現場流行病學》的講座中介紹了應急現場的幾種情況、暴發調查中應注意的問題、如何及早發現暴發以及應急現場調查的步驟。
劉大衞老師在題為《公共衞生監測的理論與應用》的講座中，介紹了什麼是監測、什麼是監測系統、公共衞生監測的發展簡史、及PPS抽樣法的優點和弊端。
汪寧老師作了《流行病學調查中的若干問題》的講座。在講座中，詳細介紹了中國艾滋病行為監測系統的構建及其發展歷程。
李全樂老師在《現場督導方法與技巧》的講座中，就督導的定義、作用、過程以及對督導者的能力要求進行了講解，分析了督導、檢查和評估間的區別和聯繫，舉例介紹了現場督導過程中可能遇到的問題及應對技巧，強調現場督導的總結及後續工作的重要性，提供了督導報告的參考框架。
代表們反映各位專家從不同的專業角度作了精彩的專業講座，內容豐富、講解清晰、案例生動，開闊了思路，受益匪淺，建議今後多開展此類培訓活動。
培訓結束後，組織了研討會。首先中國CDC地方病防治中心碘缺乏病所劉守軍所長介紹了我國碘缺乏病高危地區重點調查初步結果;NTTST李素梅主任介紹了我國碘鹽監測盲區的分佈及存在問題。參會代表分為衞生行政組和專業技術組就上述兩個主題進行討論，各省代表結合本省實際情況提出了相應對策和建議。主要問題和建議如下。
1.工作隊伍急需培訓和加強。由於IDD專業人員更換頻繁影響工作質量，建議通過中央轉移支付項目開展培訓活動，以提高專業人員及鄉村醫生的專業素質。
2.關於碘鹽監測盲區的問題。盲區主要集中在西藏和青海的玉樹地區，這些地區地廣人稀交通不便經濟相對落後，針對這種情況應加大對這些地區的經濟和技術支持，NTTST已為這些地區特別制定了碘鹽監測簡化方案。針對其它地區上報不及時、碘鹽監測軟件的運作等問題，將通過明確上報時限和對軟件的使用加強培訓來解決。
3.加強部門間的協作與聯繫。建議加強衞生部門與發改委、鹽業等部門的溝通，做好IDD和碘鹽監測數據、資料的共享與反饋，提高IDD資料的利用率，加大鹽業在IDD防治中的作用。
4.關於高危調查工作。目前進行高危調查的7個省普遍認為工作量很大，存在人力、物力、財力嚴重不足的問題;有的省存在省、地、縣溝通配合不足;未開展高危調查的省則對是否存在新發克汀病病人底數不清。上述問題有待進一步協調解決。
5.加大健康教育工作的力度。建議加強健康教育的針對性，採用不同的傳播方法和途徑，加強經驗交流，提高健康教育的作用和效果。
6.西部碘鹽價格問題。由於運輸成本高而引起碘鹽價格升高，建議國家給予補貼以降低鹽價或現場加碘以避免長途運輸引起的成本增大。
討論結束後，李全樂處長進行了總結。李處長在總結中引用王隴德部長5.15碘缺乏病日在新疆主會場的講話，強調衞生部對碘鹽監測盲區問題的重視，要求各省加強對該項工作的領導，務必掃除盲區，否則將追究責任，對下一步工作進行了全面部署。
最後，李處長代表全體代表向主辦這次會議的NTTST工作人員、向承辦這次會議的甘肅省衞生廳、甘肅省疾控中心表示衷心地感謝。
為民辦實事會議紀要 篇18
時間：20xx年x月x日
地點：合肥工業大學專家招待所會議室
參加人員：
建設單位：李日記、洪偉
專家組 ：查鬆亭、楊旭東、張師涵、江澤韋、楊成斌、王栓賢、陳萬力 設計單位：王珺
勘察單位：何星
監理單位：王章虎、鹿中山、林輝、户恆慶、武海英
施工單位：吳駕權、周聖平、肖江平、王鴻志
會議主題：對“逸夫”樓人工挖孔樁嵌巖擴底樁免做靜載試驗的可行性進行專家論證。
會議由合肥工業大學基建處洪科長主持，首先由基建處李處長、洪科長
簡要介紹了“逸夫”樓概況，説明了會議的內容與目的，由於工期要求急切，校方希望免做靜載試驗。接着，設計代表簡要説明了樁基設計要點並回答了專家們提出的問題，樁基施工項目經理介紹了施工進度、質量控制措施與自檢結果，監理代表簡介了樁基施工工序跟蹤監督檢查報告要點。與會專家在認真聽取各方發言和查閲有關資料(設計圖紙、勘察報告、監理報告、施工記錄等)的基礎上，圍繞着會議主題及相關問題展開全面分析論證，取得了共識，現紀要如下。本紀要可以作為樁基設計及施工驗收的依據之一。
1 根據“逸夫”樓的結構特點和建築場地地基條件，採用人工挖孔嵌巖灌注樁
設計方案是合理的，設計提出做單樁靜載試驗是對工程負責的要求。
2 “逸夫“樓挖孔樁可以免做靜載試驗的主要理由：
(1) 該樓樁基的安全等級為二級，樁基規範允許按地區經驗確定單樁承載 力。
(2) 樁基施工場地地基條件簡單，加上樁基施工單位具有豐富的施工經驗，
監理人員非常的認真負責，工序質量檢查驗收步步到位，使樁基施工質量能夠確保。
(3) 合肥地區已積累了部分類似樁基工程靜載試驗結果、高層建築沉降觀測
資料以及有近300幢高層建築實踐經驗，驗證了類似樁端持力層的qpk為6000kpa是安全可靠的，而本工程設計實際採用的qpk為5000kpa，所以，就單樁承載力而言，樁基的安全度是高的，設計要求的單樁承載力是能夠確保的。
(4) 目前，我省缺少高噸位的樁基靜載試驗設備，現有設備做單樁模擬靜 載試驗達不到極限荷載階段，其試驗結果缺少工程意義，同時，還需要15萬元以上檢測費和延誤45天以上工期。
3 鑑於目前合肥地區缺少類似樁基工程靜載試驗與高應變動力檢測對比資料，高應變檢測這類樁單樁承載力的誤差過大，建議本工程不採用高應變檢測單樁承載力。
4 本工程為一柱一樁高層建築，94根樁應全部進行低應變檢測樁身質量。 5 為了確保工程安全，積累區域樁基沉降觀測資料，為本工程創優提供必要依據，建議開展沉降觀測，並要求由具有工程測量資質的單位承擔觀測任務，同時，為了確保觀測資料的完整性和可靠性，請土建施工單位盡力做好觀測點的保護。
6 樁基設計圖説明中對單樁承載力設計值的表達不夠確切，建議設計院對主要樁型的樁身強度與荷載進行復核。
7 鑑於勘察報告存在不足之處，請勘察院對報告進行修改完善。
最後，設計代表王珺表示同意專家們的意見，對建築物開展正規的沉降觀測。
合肥工業大學基建處
20xx年x月x日