上半年工作總結會會議紀要(通用17篇)

上半年工作總結會會議紀要 篇1

近日,山西省呂梁市水利局召開20xx年度上半年工作總結會議,聽取各科室上半年工作推進情況,對存在的主要問題進行討論,並明確下半年工作重點。

上半年工作總結會會議紀要(通用17篇)

會議指出,上半年通過共同努力,各項水利工作任務順利推進,取得顯著成效,“五四四”水利發展思路進一步明確,呂梁水利現代發展規劃啟動實施,防汛抗旱工作取得成效,重點水利工程建設推進迅速,農村飲水安全鞏固提升工程積極實施,移民後期扶持工作不斷加強,水行政管理效能全面提升,水利行業扶貧力度不斷加大,水利資金投入持續加大,從嚴治黨職責得到全面落實。

會議要求,下半年要充分認清形勢,堅定信心,主動作為,圓滿完成全年各項工作任務。當前主要抓好以下工作:一是充分認識防汛工作形勢的嚴峻性,全局上下高度重視,齊心協力搞好防汛工作;二是樹立一盤棋思路,集中力量辦大事,工作中抓典型、抓亮點、抓特色;三是水利安全工作要做到警鐘長鳴,一刻都不能鬆懈;四是堅定不移地推進幹部建設工作;五是統一思想、凝聚合力、形成正能量的工作氛圍;六是繼續抓好“兩學一做”學習教育活動。

上半年工作總結會會議紀要 篇2

7月4日,湖南省慈利縣召開了20xx年上半年財税工作總結暨下半年財政税收安排會。縣委書記邱初開,縣委常委、常務副縣長舒洪波,縣人大常委會副主任周克平,縣政協副主席唐熙照參加會議。

會議就慈利縣20xx年上半年財政收入完成情況進行了彙報。20xx年上半年,慈利縣共完成一般公共預算收入49892萬元,佔年初計劃110000萬元的45.36%,比上年同期增加3363萬元,增長7.23%。其中地方收入完成35593萬元,佔年初計劃75268萬元的47.29%,比上半年同期增加3158萬元,增長9.74%。

會議還圍繞財税工作中存在的問題與原因進行了深度分析,並安排部署了下半年財税工作計劃。20xx年下半年,慈利縣財政工作將堅持保工資、保運轉、保民生、保重點的“四保”原則,力爭完成一般公共預算收入11個億,新增財政收入1個億,同比增長10%以上的“3個1”的工作目標。

縣委書記邱初開表示,在縣四大家的統籌領導下,各部門的積極配合下,縣財税工作取得了較好且來之不易的收入進度、節支效果和公共財政保障水平,其成績值得肯定。他提出,面對複雜的經濟形勢,全縣上下要超前謀劃,主動應對,牢牢把握財税工作主動權,並堅定信心不動搖,按照預期計劃抓好財税工作。他強調,下半年抓財税工作的措施不能鬆懈,並要求,要及時調整國地任務,壓實責任,財政局提出方案要做到程序明確;要強化徵管,按照年初工作方案把該抓的税收專項清理抓到位,確保預算任務、超收任務如期如質完成,且與預算支出、績效考核、評先評優掛鈎;要壓減支出,強化預算約束,力爭行政運行成本有明顯下降;要培植財源,推動發展,加大爭資爭項力度、撬動金融市場、強化招商、培育壯大支柱產業,力突項目建設,引領縣域經濟持續向好發展;要及時研判財經形勢,堅持目標導向,問題導向,效果導向,及時出台保增長措施;要規範管理,提高績效,以優良的作風保證今年財税任務完成到位,確保財政收支平衡和社會大局和諧穩定。

上半年工作總結會會議紀要 篇3

7月1日上午,太原市質監局召開全市質監繫統半年工作總結會,彙報總結20xx年上半年工作情況,安排部署下半年工作任務。市質監局主持工作的孫乃俊同志主持會議,各區(開發區、園區)分局、市質監局各直屬事業單位、機關各處室負責人蔘加並彙報上半年重點工作和下半年工作計劃,局班子成員就各自分管工作進行點評,機關科級以上幹部參會。

上半年,全市質監繫統各單位各部門緊緊圍繞市委、市政府和當地黨委政府中心工作,按照市局年度工作部署,主動認識、適應、引領經濟發展新常態,堅持以提高發展質量和效益為中心,以服務供給側結構性改革為動力,繼續堅定不移地“抓質量、保安全、促發展、強基礎”,認真履職,主動作為,積極創新,確保安全,穩步推進質監各項工作有序開展。如在積極開展特種設備安全“三大戰役”和“反三違”專項行動;主動服務全市出租車車用氣瓶報廢和計價器檢定工作;以標準、計量、認證認可、檢驗檢測等為依託,助力小微企業創業創新,服務全市城中村改造;深入開展全國知名品牌示範區創建,循環經濟標準化試點工作,農業標準化、服務業標準化示範區建設;健全權力運行機制體系,深入推進“六權治本”,努力建立法治質監等方面,進一步夯實了質監基礎職能,提高了質監工作的有效性、整體性和協調性。

各分管領導在工作點評中對全市系統各部門各單位所取得的成績給予肯定,並提出了相應的要求。孫乃俊同志就做好當前及今後一段時間工作提出三點意見:

一是要紮實推進“兩學一做”學習教育。開展“兩學一做”學習教育,是當前黨的建設的一項重大政治任務,要壓實責任、精準發力。各級黨組織要切實履行主體責任,一把手要切實履行好組織者、推動者、實施者的重要責任,堅持領導帶頭、以上率下,各級各部門領導班子、領導幹部要堅持高標準、嚴要求,走在前面、作好表率,一級做給一級看,一級帶着一級幹,形成上行下效、上率下行的良好局面。全系統黨員領導幹部要以身作則、身體力行,帶頭落實學習教育的各項要求,切實貫徹好“三會一課”、組織生活會等制度,在規範開展學習、提高學習實效上下功夫,確保學習教育真正抓常抓細、見到實效。

二是要科學苦幹,確保特種設備安全。今年是“十三五”的開局之年,也是推進各項改革任務的攻堅之年,半年的時間已過去,面對新的形勢、新的變化、新的要求,全系統各級各部門要對我市特種設備安全的形勢有清醒的認識,堅持把特種設備安全工作作為最基本的民生,作為比泰山還重的責任,作為任何人、任何時候都不可觸碰的高壓紅線,作為各項工作的重中之重;要嚴格落實“一崗雙責、黨政同責、失職追責”責任制,完善特種設備法規體系和運行保障機制,健全分類監管、重點監督檢查制度,要切實按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的十二字要求,繼續深化特種設備“三大戰役”,在紮實做好“反三違”專項行動和特種設備“五進”活動的同時,要進一步加大監管力度,創新監管方式,強化監管責任、細化監管措施,用科學的監管模式,發揮“夙興夜寐”的苦幹精神,全力保障我市特種設備安全運行。

三是要夯實質量基礎,着力展示質監工作服務地方經濟的獨特優勢。切實把標準、計量、認證認可、檢驗檢測等技術支撐作用發揮出來,全面推進標準化工作改革發展,建立健全政府引導、市場驅動、社會參與、協同推進的標準化共治體制,充分發揮“標準化+”效應,提升標準工作的引領作用。圍繞全市戰略性新興產業發展、節能減排、公平貿易、民生改善等計量需求,增加量傳溯源能力供給,增強計量的支撐能力。通過認證認可服務平台等信息化手段,向市場和社會傳遞質量和信用信號,形成有利於企業提高質量、維護公平誠信的環境,彰顯認證認可的橋樑作用。圍繞大眾創業、萬眾創新,搭建公共技術服務平台,為“雙創”企業提供全生命週期的質量技術支持,強化檢驗檢測的保障作用。

會議號召全市系統幹部職工,團結一致,積極作為,敢於擔當,紮實工作,為順利完成全年各項任務目標繼續努力奮鬥。

上半年工作總結會會議紀要 篇4

7月22日下午3:00,合力集團公司20xx年上半年安全工作總結會在合力駕校會議室召開。集團公司安委會成員、機關各部門主要負責人、各分公司安全分管領導、安全科長及安全經營部全體人員參加了會議。會議認真總結了集團及各二級單位上半年的安全工作,對下半年安全工作進行了部署和安排。會議由集團公司安全經營部徐孝雲部長主持。

會上,各二級單位主要負責人分別彙報了20xx年上半年安全工作情況、存在的問題及下一步安全工作舉措。隨後,集團公司安全經營部對20xx年上半年集團公司的安全工作進行總結,並針對存在的問題提出了下半年重點工作計劃 。

在聽完集團公司和各分公司的總結匯報後,集團公司分管安全副總經理嚴建華同志對此次會議作了總結性發言。他指出:上半年,各分公司以“平安交通”為主線,在安全方面做了大量工作,付出了艱辛地努力,除通晟物流發生一起交通事故外,其他單位安全形勢較平穩,安全各項指數尚在市局預控範圍以內,安全狀況較去年同期有所好轉。但是,安全形勢仍不容樂觀,安全工作只有起點,沒有終點,下半年的安全工作對我們全年安全工作來説,尤其重要,為此,針對下半年安全工作提出三點要求:一是要加強雙基管理(即基層、基礎),使貫標工作常態化。要抓好基礎及各環節工作,安全工作要及時、全面、客觀,保持記錄完整規範;二是要加強隱患排查,樹立隱患就是事故的理念,使整改工作經常化;三是要加強責任管理,將責任追究制度化。要認真落實主體責任,要有底線紅線意識,認真落實“三個必須”(即“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”)牢固樹立“紅線不能逾越,底線不能突破,高壓線不能觸碰“的安全生產理念。

最後,集團公司黨委書記任伶俐同志、總經理代立新同志分別對此次安全工作會議作了指導性發言,他們充分肯定了各分公司上半年安全工作中付出的努力,取得的成績。同時,結合我公司目前經營狀況,從“安全就是效益,安全就是平安”的角度再次強調安全生產的重要性。要求各級安全管理人員在運輸安全、生產安全、倉儲安全、房屋安全等方面要進一步強化安全責任,加強安全隱患排查,使排查工作流程化,安全檢查常態化,切忌走過場,走形式,切實把安全生產各項工作落到實處,力爭全年安全工作持續穩定發展

上半年工作總結會會議紀要 篇5

20xx年7月5日,南京市特檢院組織全體中層以上幹部召開20xx年上半年工作總結業務會,市局許金雲主任、朱燁秋副處長參加本次會議,會議由馮月貴副院長主持。

首先,各部門負責人彙報了上半年的特色工作、存在的問題以及下半年工作打算和建議;張軍副院長、馮月貴副院長和米湧總工程師分別點評分管的工作,並對分管部門提出下半年的努力方向;丁樹慶院長總結上半年工作特色並佈置下半年工作,丁院長強調要做好紅楓社區建設工作和職業技能鑑定工作;加快江北新區實驗大樓建設,國家智能測控產品中心的建設;推進業務工作;做好電梯保險工作和網上平台建設;嚴格落實中央的八項規定,落實“一崗雙責”,抓好“兩學一做”學習教育,提升文化建設;推進96333工作;加強科技和人才建設;推進信息化工作,擴大網上報檢;提高檢驗質量;完成市局交辦的各項工作。

隨後,許金雲主任做了講話。肯定了南京市特檢院上半年取得的成績,強調下半年主要工作需要特檢院的大力支持,即:12345、12365、96333業務工作等。

最後朱燁秋副處長講話。表示南京市特檢院上半年工作成果顯著,取得各項榮譽;科技平台和科技項目也取得了新的進展,重視團隊建設,在工作中能夠做到點面結合;同時希望南京市特檢院在下半年的工作中注意看到不足、風險、危機,進一步提升檢驗質量,在下半年工作中能取得更大的成績。

上半年工作總結會會議紀要 篇6

8月9日,市公安局召開了上半年工作總結會。會議主要任務是:貫徹落實“全省公安機關推進重點工作任務、全力保穩定、促發展電視電話會議”的部署要求,總結盤點上半年工作,認真分析當前形勢,部署開展好下半年工作。

會上,副市長、市公安局局長孟冰對上半年各項工作的完成情況進行了總結。年初以來,全市公安機關認真落實“防控風險,服務發展”的要求,大力加強立體化防控體系建設,持續開展常態化打擊整治,強力推進公安改革,各項工作實現了良好開局,隊伍建設發生了積極變化,圓滿完成了全國“黨會”等重要安保任務,為全市經濟社會發展做出了重大貢獻。其中,打擊整治戰果尤為明顯。1至7月份,全市共發案3052起,同比下降0.9%;破案1638起,同比上升27.5%;全市13起現行殺人案全部偵破。特別是成功破獲了興城“3·19”持槍綁架案、系列攀爬陽台入室盜竊案、龍港特大販賣毒品案、建昌系列技術開鎖案等一批現行大要案,有力地震懾了犯罪,實現了社會治安持續穩定的目標。

在分析當前形勢時,孟冰指出,在看到成績的同時,也必須清醒地看到目前存在的風險問題:維穩安保任務艱鉅;治安形勢仍然嚴峻;安全隱患大量存在;服務發展任務急迫;基礎薄弱問題仍然突出。

就切實做好下半年各項工作,孟冰要求,要重點抓好維穩安保工作。針對g20峯會、“9·18”、國慶節、xx屆六中全會等重大安保任務,要精心謀劃、周密部署,按照“嚴之再嚴、細之再細、實之再實”的要求,把各項安保任務、措施和責任層層壓緊壓實,確保實現預期目標。與此同時,全力抓好信訪維穩工作,從源頭入手,建立規範的、長效的、系統的維穩工作機制;重點抓好打擊整治工作,突出打擊重點,做實刑偵基礎工作,加快推進刑偵改革;深入推進治安防控體系建設,加快推進“警務雲平台”建設,建立與新型社區管理體制相適應的社區警務新機制,全面落實“平安城市”建設任務,加快縣區局防控體系建設推進力度。此外,還將抓好安全管理工作,服務發展工作及隊伍建設工作。

上半年工作總結會會議紀要 篇7

8月11日上午,河北省道路運輸半年工作總結會議在石家莊召開。參加會議的主要領導有河北省道路運輸管理局黨委書記路建華,河北省道路運輸管理局局長王孟章。

此次會議的主要任務為,認真貫徹河北省省廳交通運輸半年經濟運行形勢總結分析會部署,總結上半年道路運輸工作,部署下半年重點工作。

會中,邯鄲市運管處,唐山市運管處,廊坊市運管處,石家莊市運管處,唐山市客管處通過電話會議的形式分別在會上做了上半年工作總結髮言,對突出亮點工作進行彙報。

王孟章就上半年工作做了總結髮言。他説,今年以來,在廳黨組的正確領導下,全省各級運管機構緊緊圍繞年初確定的工作目標,着重做好“六個突出”,攻堅克難,主動作為,各項任務基本實現了時間過半任務過半的目標,為完成全年任務目標打下良好基礎。王孟章同時就下半年的重點工作進行部署。

據悉,為完成年初工作目標,省道路運輸管理局將會在省廳黨組的堅強領導下,凝心聚力抓落實,改革創新求突破,全面做好“十三五”開局各項工作,為建設經濟強省、美麗河北和全面建成小康社會作出新的貢獻。

上半年工作總結會會議紀要 篇8

20xx年7月5日,南京市特檢院組織全體中層以上幹部召開20xx年上半年工作總結業務會,市局許金雲主任、朱燁秋副處長參加本次會議,會議由馮月貴副院長主持。

首先,各部門負責人彙報了上半年的特色工作、存在的問題以及下半年工作打算和建議;張軍副院長、馮月貴副院長和米湧總工程師分別點評分管的工作,並對分管部門提出下半年的努力方向;丁樹慶院長總結上半年工作特色並佈置下半年工作,丁院長強調要做好紅楓社區建設工作和職業技能鑑定工作;加快江北新區實驗大樓建設,國家智能測控產品中心的建設;推進業務工作;做好電梯保險工作和網上平台建設;嚴格落實中央的八項規定,落實“一崗雙責”,抓好“兩學一做”學習教育,提升文化建設;推進96333工作;加強科技和人才建設;推進信息化工作,擴大網上報檢;提高檢驗質量;完成市局交辦的各項工作。

隨後,許金雲主任做了講話。肯定了南京市特檢院上半年取得的成績,強調下半年主要工作需要特檢院的大力支持,即:12345、12365、96333業務工作等。

最後朱燁秋副處長講話。表示南京市特檢院上半年工作成果顯著,取得各項榮譽;科技平台和科技項目也取得了新的進展,重視團隊建設,在工作中能夠做到點面結合;同時希望南京市特檢院在下半年的工作中注意看到不足、風險、危機,進一步提升檢驗質量,在下半年工作中能取得更大的成績。

上半年工作總結會會議紀要 篇9

7月1日上午,鄭州市旅遊局召開20xx年半年工作總結會議。會議由局黨組書記、局長張傑鋒主持,局黨組班子成員,局機關和直屬機構全體幹部職工參加了會議。

會議聽取了機關各處室,直屬各單位負責人半年工作情況彙報,分管領導對分管工作落實情況進行了逐一點評,並對下一步工作提出明確要求。會議還結合半年工作完成和推進情況,重點通報了上半年工作督查和效能監察情況。

局黨組書記、局長張傑鋒作總結講話。他指出,年初以來,全局上下緊緊圍繞中心任務,積極推進重點工作、加快推動項目建設,精心籌備組織重大活動,實現了時間任務雙過半的目標,旅遊產業發展和單位自身建設取得新進步。但與面臨的新形勢和新任務、國家全域旅遊示範區創建的要求、與多元化的旅遊需求相比,還有較大差距。今天的總結會議,各部門能夠堅持問題導向,在梳理工作、總結經驗的同時,突出查漏補缺,整改提升工作,達到了預期效果。

他強調,今年是鄭州國家全域旅遊示範區創建的起步之年,也是全市旅遊公共服務項目非常集中的一年,任務異常繁重,影響深遠,做好上述工作,旅遊局責無旁貸,每名同志都要主動擔責,集中精力,提高標準,加快進度,科學統籌,確保年度各項目標任務的圓滿完成。下半年重點抓好六項工作:一是高標準抓好“兩學一做”教育和“作風紀律建設年”活動;二是全面推進全域旅遊示範城市創建工作;三是紮實推進重點項目建設;四是切實抓好旅遊惠民項目實施和旅遊產業扶貧工作;五是創新開展旅遊宣傳營銷活動;六是繼續抓好行業規範監管和執法體制創新。

他要求,各處室和各單位要結合年度目標任務,針對工作督查、效能監察和領導點評反映出的問題,進一步梳理工作,做到任務更加具體明確、工作標準要持續提升、推進措施切實可靠,確保各項目標任務順利推進。各職能部門要進一步強化跟進督導、效能監察和績效考核的力度,以工作督查和效能監察為載體,加大力度,體現深度、確保精度,通過每月一次的督查、監察、例會制度等手段,突出問題導向,強化過程督查,加大協調督促力度,嚴格落實定期績效考核制度,全力促進年度目標任務的圓滿完成。

會議還認真傳達學習了省市扶貧工作會議精神,並對局對口幫扶工作做出安排部署。

上半年工作總結會會議紀要 篇10

x年2月4日上午總公司x年度工作總結會在行政樓三樓會議室召開,基層管理以上人員到會。

範總經理對本年度公司工作所體現出的“目標明確、思路清晰、精神振奮、措施紮實、效果明顯”的整體面貌給予了肯定,並作了具體總結:

1、總結各部門工作,指出了所取得的成效和存在的不足,要求大家完善工作流程,提高工作效率,增進公司效益。

2、肯定了總公司直屬黨支部的政治核心作用、戰鬥堡壘作用和黨員同志的先鋒模範作用,要求進一步加強黨風廉政建設。

3、公司競聘按照學校統一佈署圓滿完成。會議宣佈了競聘後的職務任免和崗位安排。要求每位員工在調整後的工作崗位上理清思路,妥善合理地安排工作,切實提升工作層次。x年度定為“企業文化年”,致力於加強員工的文化學習及底藴培養,提高綜合素質。

4、進一步增強公司員工的責任心和緊迫感,增強組織紀律觀念。加大信息化、標準化建設力度。在嚴格執行制度的基礎上,增加人性化管理,培養互幫互助精神,營造員工之間和諧與寬容、團結與奮進的氛圍,在工作中實現自我價值,使個人和公司得到各方面的尊重。

會議最後要求各部門認真總結過往,放眼未來,領會精神,大膽工作,共同創造公司的美好前景。

x學院後勤服務總公司

二x年二月四日

上半年工作總結會會議紀要 篇11

x年1月10日下午,集團公司在廈門召開了x年年度工作總結會議。參加會議的有:集團董事長兼總裁張樹忠、副總裁兼總工程師張樹濤、財務總監張國聯、行政人事總監張新武以及各公司總經理和監事等。

本次會議由集團董事長兼總裁張樹忠主持,會議首先分別聽取了廣西中恆興投資發展有限公司總經理林忠龍、開封暢豐房地產開發有限公司總經理劉艦艇、廈門市中永興房地產策劃代理有限公司銷售總監李揚文和龍巖中恆興房地產開發有限公司副總經理吳信金的x年年度工作總結以及x年的工作計劃。隨後廣西公司監事張樹宏、開封公司監事張等紅、集團行政人事總監張新武、財務總監張國聯、集團副總裁兼總工張樹濤在會上分別作了發言,最後,集團董事長張樹忠作x年年度工作總結報告,佈置了x年主要工作任務和工作目標。

會議認為:剛剛過去的x年,對於我們集團公司來説是平穩發展的一年,在集團董事長兼總裁張樹忠的正確領導下,全體員工為了實現年初制定的工作目標,做了大量的卓有成效的工作,也取得了一定的成績。在廣西欽州和河南開封兩地開發的房地產項目態勢總體正常,x年銷售總額達到了2.8048億元,基本完成x年年初制定的工作目標,為國家創造税利二千多萬元。

過去一年取得了一定的成績,但也存在諸多不足,針對存在的問題,集團總裁辦認為在新的一年必須加強以下方面的工作:

一、行政管理方面:

一是:要切實加強考勤工作。各公司領導上下班要帶頭打卡,每月休假審批表未抄送給公司行政部備案,有個別公司領導探親休假存在超假現象。

二是:要加強員工工資管理。員工正常調薪和晉升調薪,部門經理必須提出意見,總經辦人員統一意見後才能OA報集團審批,決不能含糊其辭;員工離職補償必須符合國家勞動法有關規定,才能按照程序OA報批。

三是:要加強招聘員工工作。各公司要按照《員工手冊》規定進行招聘面試,面試合格決定試用要報集團審批;試用期結束後正式錄用也要及時OA報集團審批,同時要及時與員工簽訂勞動合同,員工合同到期是否續簽必須提早一個月書面通知。

四是:要加強績效管理工作。各公司的每月工作總結和下月工作計劃要在每月月底前OA上報集團審閲。

五是:要加強檔案管理工作。目前,各公司的檔案已經有專人管理,檔案的電子目錄也已經建立,現在問題是,要健全借閲及歸還檔案的審批制度。各類合同簽訂後原件必須及時寄送集團行政部保存(1份)。

六是:要加強公司車輛及行車安全管理。如:健全用車請示、審批和登記手續,要禁止公車私用,對駕駛員要進行安全行車和遵守交規教育等,切實管好、用好公司車輛。

二、工程管理方面:

一是:欽州公司要加快11號、12號樓的工程進度,加強工程質量的監管;要加強工程部工程技術人員的配置,再招聘1名水電工程師。

二是:開封公司要進一步做好掃尾工程的監督和管理,工程部要儘快搬遷出小區辦公。

三是:龍巖公司要加快辦理永定項目施工許可證的辦理,工程合同的簽訂。

四是:要加強工程合同、檔案資料的管理,借閲工程合同和檔案資料要有審批手續。

三、財務管理方面:

要進一步加強對公司財務人員的管理,切實提高財務人員的業務水平,要養成對財務工作認真細緻、日清月結的良好習慣。開封公司要認真謀劃和實施財務總清算工作,為項目掃尾做好基礎工作。

四、銷售工作方面:

一是:要結合當地房地產市場情況制定好銷售策略,要穩定企劃和銷售人員隊伍,提高管理和銷售人員的業務水平;

二是:要加大翰林府第商業房產和地下車位銷售的力度。

五、物業管理方面:

要加強對物業公司的監管,對於物業公司存在的管理問題,各公司要及時地指出,並主動協助物業公司做好整改工作。

集團決定:x年欽州公司應完成銷售收入1.3億元的目標任務,開封公司應全面完成剩餘產品的銷售任務。永定縣客家博覽園商業購物街項目在x年年底前要基本完成建設任務。

各公司要根據集團的年度工作目標,籌劃好全年的工作安排,把年度計劃細化到每季、每月的工作安排之中,並量化到各部門及每位員工。

會議最後要求:在新的一年裏,公司全體高管一定要切實增強工作的責任感和事業心。工作中要以身作則、堅持原則,要注意自身形象,做到廉潔自律,提高認識,認真履行職責,增強全局意識,要樹立信心、加強團結、強化管理,努力做到用制度管人管事,要帶領全體員工積極工作,紮紮實實完成x年的各項工作任務,全面實現奮鬥目標!

上半年工作總結會會議紀要 篇12

6月12日,光華社區召開20xx年社區上半年工作總結會議,邀請轄區居民代表、轄區企業代表參加並對社區上半年工作進行點評。

社區書記薛士林代表社區進行了工作彙報,從社區黨組織生活、走訪慰問、扶貧幫困、居家養老、計生就業、志願者服務、防震減災、衞生治安、文體活動等多個方面向參會居民代表展示了20xx年上半年裏社區完成的主要工作。並向居民彙報了社區已處理的小區的消防通道被堵、寵物在電梯裏大小便情況有所復發、小區空中亂扔垃圾、小區的低碳環保宣傳欄建在泥地上等一些居民反映的問題。又通過講述如幫空巢老人找家政、幫獨居老人識破詐騙、幫居民上門辦理失業就業培訓、為重病居民辦理臨時救助、為空巢獨居老人上門理髮、為空巢獨居老人制作愛心卡等多個事例,向居民展現了社區在上半年度為民服務工作。薛書記在“亮”成績的同時也“曬”出了社區的不足,例如平江怡景和中樑天御兩個小區的居民活動參與率不高,社區文體活動方式較單一等,並承諾在社區下半年的工作中會積極改進。

居民代表在肯定社區工作的同時也紛紛發表意見,家住平江怡景的楊慶林師傅就提出了小區車位少的問題,薛書記表示社區已經向上級領導反映,一有回覆就會立刻回覆給居民。家住錦荷苑的王素玲阿姨反映小區廣場地面下雨天濕滑問題,薛書記表示社區近期會對小區廣場地面進行防滑處理。

最後薛書記又向居民梳理了下一階段社區工作思路和計劃,如做好文明城市迎檢、“六個一”基層走訪調研、建黨“96”週年黨建活動等。居民代表們紛紛表示大家今後將一如既往的配合社區做好社區與居民溝通的橋樑。返回光明網首頁

上半年工作總結會會議紀要 篇13

昨日,市政協召開五屆一次會議工作總結會,市政協主席黃若萍出席會議並講話。市政協副主席黃定嵩主持會議。市政協副主席何敏成、陸崇友、葉莉梅,祕書長黃光發出席會議。

黃若萍對市政協五屆一次會議相關工作表示肯定。她説,市政協五屆一次會議的勝利召開,與市委的高度重視、市政協黨組和會議籌備工作領導小組的精心組織、各有關方面的大力支持與配合以及全體工作人員的紮實工作是分不開的,對他們的辛勤努力表示感謝。

黃若萍指出,大會的圓滿成功,超前謀劃、充分準備是前提,領導重視、精心組織是關鍵,通力合作、密切配合是根本,後勤安全保障到位是保證,嚴守紀律、嚴肅會風是保障,確保了會議開得風清氣正、廉潔高效,開成團結、民主、鼓勁的大會。黃若萍強調,政協全體幹部職工要認真總結經驗,繼續發揚好作風、好做法,認真查找不足,及早謀劃市政協五屆二次會議的籌備工作,齊心協力做好專題協商、精準扶貧等各項工作,推動政協事業發展再上新台階。

上半年工作總結會會議紀要 篇14

11月21日,賀州市人大機關召開市四屆人大一次會議籌備工作總結會,全面總結市四屆人大一次會議各項工作,並部署市四屆人大二次會議的籌備工作。賀州市人大常委會副主任韋麗萍參加會議並講話。

會議指出,市四屆人大一次會議是換屆會,也是事關全市大局的一次重要會議。會議要求,要做好市四屆人大一次會議的總結、材料整理及歸檔,及時將會議材料彙編成冊。要繼續發揚團結協作、無私奉獻的精神,以更加飽滿的工作熱情和更加紮實的工作作風投入到人大代表年終視察、績效考評、脱貧攻堅、春節慰問、機關黨支部和工會活動等年終的各項工作,做好20xx年的工作總結和20xx年的工作計劃,以及市四屆人大二次會議相關籌備工作,確保今年各項工作任務圓滿完成。

會議強調,要通過市四屆人大一次會議籌備工作的總結,補齊人大機關辦會的制度化規範化短板,推進機關辦會制度化規範化。要進一步改進工作,更加註重統籌協調、科學分工、關鍵細節、自身形象和會議實效,提升機關辦會科學化水平。

賀州市人大常委會副主任於枝周、閉海東、黃少雄、卿湯義、肖民,市人大常委會黨組成員廖成明,祕書長黎安源參加會議。

上半年工作總結會會議紀要 篇15

x4年12月31日下午14時,公司在會議室召開x4年年度工作總結大會,車間班組以上管理人員及所有內勤,業務員參加了會議。會議由我公司總經理付永紅主持。

會議主要分為兩個部分,一是聽取各部門及班組關於全年的工作總結和明年工作計劃的彙報。二是付總對x4年全年工作的總結以及x5年工作的展望。

會議在總結成績,查找不足,求真務實的氛圍中進行。會議回顧了整個一年中面對的內部、外部經濟環境等壓力和困難下取得的成績,同時還找出了過去工作中存在的一些不足。

1、執行力不足,效果落實不到實處。

2、公司各部門之間員工分工不明確,配合不到位。

3、某些員工工作目標不明確,得過且過。

另外針對存在的一些問題,會議還提出了以下一些意見和建議

1、各部門根據自己部門或各人情況作出明年的工作計劃。

2、建立完善的公司培訓制度,讓公司文化深入人心

3、人各有所長,要充分挖掘職工的長處,同時要加強職工培訓,提高職工素質。

會議最後要求:在新的一年裏,公司全體員工一定要切實增強工作的責任感和事業心。工作中要堅持原則,認真履行職責,增強全局意識,要樹立信心、加強團結、紮紮實實完成x5年的各項工作任務,全面實現奮鬥目標

上半年工作總結會會議紀要 篇16

會議時間:20xx.7.4上午9:00

會議地點:*1#樓項目部會議室

參會人員:。

會議目的:1、為總結20xx年上半年工作,明確突出下半年建設任務;2、進一步統一思想,統一認識;3、認真梳理上半年工作總結遇到的各種問題,為下半年建設任務奠定基礎;4、瞭解上半年工程部各管理人員工作情況,為工作考核提供依據。將會議內容紀要如下:

一、會議明確下半年建設任務十分艱鉅,需更進一步落實各項進度目標

會議首先傳達了公司對三個項目工期的總體目標要求:*項目20xx年上半年交房;*項目20xx年x月x日交房;*項目交房日期緊隨其後,不能相差太多。會議要求各個片區負責人要按照這個目標自我加壓,督促施工單位統籌安排施工進度,進一步壓縮交房日期。會議聽取了各片區負責人對上半年現場工作的彙報,*項目和*項目都存在部分建設目標計劃與公司年度建設目標計劃相比工期滯後的現象,工期滯後的原因既有客觀的時令政策性或氣候性因素,也有很大程度上的主觀因素,主要是現場各管理人員的管理水平與目標工期所需的管理要求存在差距,下半年總體工期仍然嚴峻,需各管理人員進一步努力,將滯後的工期調整過來,較好較快完成公司建設目標任務。

二、會議分析總結了上半年現場工作中存在的眾多問題和不足

會議分析了上半年工程管理人員的工作情況,普遍認為現場工作中存在的問題主要表現在:工作的方式方法有待調整和提升;好的經驗和資源沒有利用起來;內部橫向的溝通交流不順暢,存在各自為政的片面工作現象;工作的主動性、積極性和執行力亟待加強;工作的預見性不足,對後續一些工作的開展難度把握不準;對內、對外協調的能力不強,溝通交流的方式方法欠缺。

三、會議就下半年工作明確了以下幾點要求

1、在進度方面:要嚴格進度管理制度,各項目片區負責人及管理工程師應進一步加強和完善進度糾偏制度,通過預警、約談等措施進一步加強現場進度管理。*項目重中之重是加強室外綜合管網統籌協調和安排工作,確保雨污水管網率先施工,所有外圍不可控的因素必須提前去摸清,並開展相應的針對性工作,確保交房日期在可控範圍內。*項目地下車庫是建設重點,務必重點保證地下車庫進度的正常推進。

2、在質量和安全方面:*項目主樓的質量安全是主控點,務必重點保證*項目主樓的質量和安全,遇到安全隱患問題,寧可停工堅決不能帶病作業。*項目的主樓即將進入裝飾裝修階段,所有樓棟必須堅持“樣板先行”的原則,施工單位做好的樣板間必須經建設單位、監理單位確認合格後,方可進行下一步大面積施工。在後期裝飾裝修階段,我們每個管理人員要以客户和小業主的身份從細節上嚴格抓質量和安全。

3、在責任心方面:要進一步強化責任意識,保持自我加壓、勇於挑戰、奮發向上的精神面貌,發揚勇擔責任,真抓實幹,嚴謹細緻,雷厲風行的工作作風。

4、在團結協作方面:在工作中要多溝通,多交流,珍惜共事的友誼,既能容人之長,更能容人之短,要把在一起共事看成是一種緣分,積極營造合作共事的良好局面。

5、在基礎管理加強年方面:要全面提升工作的預見性、程序性、計劃性和執行力,進一步完善和細化各種程序,做到凡事有章可循,凡事有據可陳,凡事有監督,凡事有人管理,行為有約束,管理有依據,減少工作的隨意性,增強工作責任感。要充分認識自己的職責,認真執行公司的各項制度,發揮自己的主觀能動性,不折不扣的落實各項工作,養成高效率、快節奏的工作作風。

最後,會議要求全體工程部管理人員要以此會議為契機,找出上半年工作中的不足並積極加以改進,認真落實此次會議精神,統一思想,團結一心,凝神聚力,全面提升工作思路和方法,紮實工作,確保公司全年建設任務的順利推進和圓滿實現。

*有限公司

上半年工作總結會會議紀要 篇17

一年來,在會黨組的正確領導下,在機關全體同志的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今後的努力方向彙報如下:

一、加強學習,努力提高自身素質

我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中,緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線,以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要教材,積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動,認真學習規定的學習內容和篇目,並認真撰寫心得體會和學習筆記,使自身思想政治素質有了很大提高,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時,重點加強了工作業務知識和法律法規的學習,除積極參加機關法律知識輔導講座外,還利用業餘時間自學了人大工作業務知識和黨務工作知識,為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守,認真作好本職工作

一年來,認真履行的崗位職責,較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作,負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中,參與起草黨組實施方案1個,機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結5個,其它相關材料10餘個。二是紮紮實實地做好服務工作。一年來,認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協調工作,積極主動地為領導當參謀,出主意,工作過程中未出現一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發、製做宣傳專欄、文明單位檔案採集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。

三、嚴於律已,不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做,不利於機關形象的話不説,積極維護人大機關的良好形象。

總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

一是進一步強化學習意識,在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務,牢固樹立與時俱進的學習理念,養成勤於學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來,一方面積極參加集中組織的學習活動,另一方面根形勢發展和工作需要,本着缺什麼補什麼的原則,搞好個人自學,不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

二是進一步強化職責意識,在爭創一流業績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業心和責任感,認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務,埋頭苦幹,奮發進取,追求卓越,充分發揮共產黨員的先鋒模範作用,努力創造一流的工作業績。

三是進一步強化服務意識,在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識,努力做到由只注意做好當前工作向善於從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來轉變,努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員提供優質高效的服務。