人防會議紀要 篇1
工程名稱：
地點：
參加單位：
設計單位：
市人防辦：
區人防辦：
建設單位：
監理單位：
施工單位：
記錄員：
內容：
施工單位：我方在監理單位、建設單位的嚴格監督下對鋼筋、混凝土基礎工程、地下室防水分部質量進行了嚴格控制。技術資料嚴格按照規範質量評定驗收標準對各分項、分部進行實測，均符合設計及有關國家建設工程驗收規範要求。根據實測評定結果，地下室人防結構分部工程質量自評為優良。
監理單位：由於各單位對工程的大力配合及支持，項目監理部實行三控制、二管、一協調工作，本着“公正、獨立、自主”原則，嚴格按照監理程序開展監理工作，及時協調施工過程中的難題。以事前、事中控制為主，以事後控制為輔，對工程質量、進度、投資和安全進行監控，要求施工單位嚴格按實際圖紙施工。進入現場材料、配件均進行現場見證取樣檢驗，合格後方可使用。人防地下室結構工程的技術資料均齊全且驗收合格，質量控制資料齊全，觀感質量完好，因此本分部工程評定為優良等級。
人防設計院：經過現場驗收，符合實際要求，同意通過地下室人民防空工程驗收。
設計單位：經過現場驗收，符合設計要求，同意通過地下室人民防空工程驗收。
人防辦：從現場施工質量和資料反映施工、監理等相關單位日常質量控制上相當嚴格，經過現場驗收，評定人民防空地下室為優良。同意驗收。
建設單位：由設計院、監理單位、施工單位共同對人民防空地下室進行了防空驗收工作，先對防空地下室結構實體等進行實體核查，確認人防工程符合要求及規範，並審查了工程資料，資料齊全、合格。均達到驗收標準，同意驗收。
設計單位：
人防設計院：
建設單位：
監理單位：
施工單位：
人防會議紀要 篇2
會議時間：20xx年3月31日
會議地點：甲方項目部辦公室
會議議題：陽光在線小區地下車庫人防工程竣工驗收
參加單位及人員：
建設單位(林勇志、周響林、靳松山)
設計單位(周莉萍、張連江、範本虎)
勘察單位(李紅忠)監理單位(朱屹、李植樹)
施工單位(劉仁波、劉仁超)
會議主持人：林勇志
會議議程及內容：
建設單位(林勇志)：陽光在線小區地下車庫人防工程各項分部、分項已驗收合格，資料齊全，同意竣工驗收。
施工單位(劉仁波)：陽光在線小區地下車庫人防工程於20xx年10月8日開工，在整個施工過程中嚴格按照圖紙及規範要求施工，各項施工程序自檢後報監理核查並符合要求，各分部分項工程已驗收合格，並達到驗收規範要求，各項工程資料齊全，工程質量符合設計規範要求，我單位自評合格，達到竣工驗收條件，同意竣工驗收。
監理單位(朱屹)：本工程的監督程序及監督過程均符合監理規範要求，每項程序經施工方自檢合格後報監理複核，堅持先報後驗的原則，各分部分項資料齊全，同意竣工驗收。
勘察單位(李紅忠)：陽光在線小區地下車庫人防工程結構質量符合設計及規範要求，工程資料齊全，同意竣工驗收。
設計單位(周莉萍)：各項施工已按施工圖紙及設計、規範要求施工完畢，各項檢測資料齊全，均符合設計及驗收規範要求，同意竣工驗收。
建設單位(蓋章)
代表人簽字:
勘察單位(蓋章)
代表人簽字:
設計單位(蓋章)
代表人簽字:
監理單位(蓋章)
代表人簽字:
施工單位(蓋章)
代表人簽字:
人防會議紀要 篇3
工程名稱:天門市世紀大廈人防工程
時間:20xx年1月20日
地點:天門市人民防空辦公室
建設單位:夏木林代官兵
防火密閉門施工單位:潘文華
設計單位:何中剛李煜豐細江
湖北省人民防空辦公室:李工
天門市人民防空辦公室:艾科長
監理單位:倪政坤李傳凱吳春華
施工單位:肖新仿王家軒汪薇
李傳凱:今天我們應湖北華頂建築工程有限公司的邀請，參加世紀大廈人防工程防火密閉門以及工程竣工驗收，首先請施工單位向在坐的各位專家介紹一下工程施工的質量情況。
潘文華:向各相關單位介紹工程施工質量情況，企業對該孔口防護工程的質量評價為合格。
肖新仿:向各相關單位介紹工程施工質量情況，企業對該單位工程的質量評價為合格。
李傳凱:向各相關單位介紹監理單位的質量評估意見。根據我們平時監理過程中撐握的施工質量情況結合施工過程中的各項檢測數據和施工資料，我們同意施工單位對該孔口防護分部、以及該單位工程按合格等級進行驗收，驗收合格。
省人防辦李工:同意驗收。
市人防辦艾科長:同意驗收。
何中剛:同意驗收
代官兵:同意驗收。
省人防辦李工:今天的會議從組織以及驗收程序和到會人員都是符合規範要求的，各單位的驗收意見也是統一的，我們同意各單位的驗收意見，驗收合格。
何中剛:下面我要就剛才查驗實體質量時發現的幾個問題給施工單位提幾點意見，
1、大門右側500×600的通風管沒有預留;
2、氣門測量管沒有安裝;
3、排風豎井沒有預留;
豐細江:下面我要就何工説的補充幾點:
1、防護洞口門檻高度沒有按規範施工，建築地面應平門前鋼板;
2、防火設備沒有安裝吊鈎;
豐細江:我和何工説的幾個問題希望施工單位儘快整改到位後報監理以及建設單位複查。
建設單位:設計單位:監理單位:施工單位:監督單位:
竣工驗收整改回復
20xx年1月20日對天門市世紀大廈人防工程竣工驗收時發現的問題已整改到達要求，詳細內容如下:
遺留問題:
1、大門右側500×600的通風管沒有預留;
2、氣門測量管沒有安裝;
3、排風豎井沒有預留;
4、防護洞口門檻高度沒有按規範施工;
5、防火設備沒有安裝吊鈎;
整改回復:
1、大門右側500×600通風管已按規範預留。
2、氣門測量管已按設計要求安裝到位。
3、排風豎井已按規範預留。
4、已按設計要求(建築地面應平門前鋼板)安裝。
5、所有防火設備均已按設計要求安裝吊鈎。
人防會議紀要 篇4
時間： 地點： 土橋國小會議室
出席：
主持： 記錄：
會議討論及決定的主要事項紀要
1.全體代表首先聽取了鄒斌校長有關固定資產清查核實的文件解讀，學習了《行政事業單位資產清查核實管理辦法》(財資〔20xx〕1號)、都江堰市財政局《關於開展20xx年全市行政事業單位國有資產清查工作的通知》(都財發〔20xx〕93號)、都江堰市人民政府辦公室《關於規範因災損毀國有資產報損有關事項的通知》(都辦發〔20xx〕127號)和都江堰市財政局《關於國有資產因災報損有關補充事項的通知》。要求全體與會代表知曉當前關於學校固定資產清查核實的政策法規，瞭解當前的工作要求。
2.學校工會主席郭曉林介紹了我校在“5.12”地震中固定資產的損失情況，並本着實事求是的原則對相關情況作了詳盡的説明。
3.然後聽取我校具體負責學校國定資產清查核實工作的張成貴老師的具體情況彙報。根據張成貴老師的彙報，學校共有因災損毀資產進行核銷，涉及固定資產原值總額852377.00元。
4.然後，各位與會代表對學校固定資產核實工作的建議和意見。
5.最後，經過討論和論證，大家一致認為張成貴老師就我校固定資產清查核實工作開展的全面、細緻、準確、無誤，同意張成貴就學校固定資產核實工作的方案。
形成的決議：
都江堰市綠地土橋國小校舍因20xx年“5?12”地震受損嚴重拆除，建築面積2143㎡，賬面價值3020xx.00元。因災滅失設施設備一批，賬面價值為550367.00元。現特向市教育局申請對學校因災損毀資產進行核銷，涉及固定資產原值總額852377.00元。
表決的情況：
經大會無記名投票表決，同意 36 票，反對 0 票，棄權 0 票，同意人數超過應到會代表的 50 %，符合法定人數規定，《都江堰市綠地土橋國小核銷因災毀損國有資產的請示》》獲得通過。並從通過之日起公示，公示期滿上報上級主管審批。
教代會主席團人員簽名：
人防會議紀要 篇5
20xx年12月20日召開班子會，專題研究調整職工工資問題。參會人員：王學亭、王景泉、寧傳林、李建新、王海花、呂全亭，經反覆討論，研究決定：
一、基本工資：
1、普增100元/月;
2、制度考核工資(制度以公司備案為準)增100元/月。
調整後基本工資：800元+100元(制度考核工資)。
二、未參保職工：在執行正常工資的基礎上，從20xx年算起，工作每滿一年(全年出勤達到300天，公司統一放假除外)再增加1200元/年，兩年後增加到2400元/年封頂，長期執行，由公司憑考勤支付，年底兑現。年初未參保人員和新增人員必須到公司備案批准後錄用。
三、退休返聘人員：在執行正常工資的基礎上，從20xx年起執行1200元/年(全年出勤達到300天，公司統一放假除外)，長期執行，由公司憑考勤支付，年底兑現。
年初退休返聘人員和新增退休返聘人員必須到公司備案批准後錄用。
四、職務補貼：公司正、副職均增200元/月，中層增50元/月。取消電話費補貼，電話費由各部門解決。
調整後職務補貼：正職600元，副職500元，中層200元。
五、董事長：執行1500元/月補助。
從二0XX年一月份起執行。
武定府釀造有限公司
20xx.12.2
人防會議紀要 篇6
20xx年3月12日星期四下午14:00-17:00，在文典閣休閒廳，安徽大學後勤部門領導與一些學生代表一起，召開了一場座談會,活動的主要目的是向聽取同學們對後勤管理的意見，接受同學們對後勤工作的監督，從而進一步提高食堂的質量以及改善工作人員的服務態度等等。
參加會議的主要有後勤集團的楊總，後勤管理處的張處長，學生處的主任以及梅、桔、桂、榴園食堂一樓的負責人等。同時，劉曉燕同學也和其他學生代表一起參加了這次會議。
在整場會議中，學生代表們暢所欲言，所提出的典型性問題可以歸納如下幾點:
1、食堂餐具衞生狀況不容樂觀。清潔過的餐盤、筷子偶爾還可以看到殘留在上面的一些菜屑和油脂雞蛋等，極大的影響就餐同學的食慾，也使得學生不能夠放心使用餐具。
2、食堂的菜品口味不夠好，種類也偏少，難以滿足同學們的口味，學生普遍反映希望能夠增加一些時令菜和特色菜。
3、某些食堂沒有注意清潔食堂的時間。在依然有同學就餐的時候，傾倒洗滌液，使得地面濕滑，造成學生摔倒，嚴重的還摔成了粉碎性骨折，給學生帶來了諸多的麻煩。
4、部分食堂的餐具有所損壞，使得學生使用起來不方便，還有一些桌椅也出現不同程度的損壞，學生代表建議後勤能夠及時更換。
5、有學生代表提出食堂餐具的回收不及時，針對這一問題，楊總解釋説學校一直提倡的是學生們能夠主動的送回自己的餐具，是一種文明精神的體現，希望能夠通過學生會的號召和同學們的學習，使得送餐盤成為一種習慣，成為安大的一種氛圍。
6、對於某些學生提到的在飯菜裏面發現異物，如蒼蠅等。楊總説道，一旦出現這種情況，學生們可以主動的找到食堂的工作人員要求更換食物。
7、學生代表在會議中提到，希望各個食堂能夠形成自己的特色，讓其他同學能夠記住這些特色，比如桂園二樓餐廳，在樓梯轉角處設了一面鏡子，並附上“今天你微笑了嗎?”如此人性化的設置，吸引了不少學生的注意力。
緊接着校長助理做了歸納性發言，發言中説道，希望同學們能懷着感恩的心去面對食堂的工作人員一直以來給予我們的服務。並提議加強學生與後勤部門之間的良性溝通，因為只有這樣才能讓我們的後勤服務工作更上一層樓。
而後勤管理處的張處長認為，開展此次座談會很有必要，通過這次會議，能夠加強後勤部門與學生們之間的交流，同時也請大家對食堂的食品衞生安全放心，後勤部門的領導人會對食品質量嚴格把關，而且對食堂衞生安全非常重視。
學生處的邢科長認為，此次座談會有利於增強學生與後勤部門之間的相互理解，希望後勤部門能夠針對學生提出來的一件，進行認真的考慮，儘可能的在條件允許的情況下，加以改正。但同時強調，同學們也需要增強自我管理，在給食堂帶來方便的同時，實際上，更是在給自己帶來便利。
最後，楊總總結時説道:後勤工作是一個繁雜的過程，對於同學們提出的問題可能有時解決速度不夠及時，也希望大家可以包容。今後後勤部門將陸續推出一系列的活動，如對工作人員的培訓，協助學生開展廚藝比賽，選取學生代表督促評價後勤工作等。其目的都是為了安大學生的利益。
會議圓滿結束。通過這次面對面的機會，學生代表和後勤集團的負責人進行了很好的溝通，相信在各方共同努力下，安大後勤會越做越好。
人防會議紀要 篇7
時 間：
地 點：
參會人員：
主 持：
紀要整理：
20xx年x月x日部門召開了科室例會，各科室彙報了上週主要工作的進展、完成情況及下一步計劃，吳主任根據工作進展情況，做了下一步工作安排，紀要整理如下：
一、各科室目前主要工作的進展情況及工作計劃
勞資科：
1. 完成20xx年工資總額與20xx年預算差異分析及相關數據測算工作;
2. 完成20xx年社保、公積金與20xx年預算差異分析説明;
3. 初擬、修改20xx年度員工績效考核通知;
4. 彙總各部門反饋的員工KPI變更信息;
5. 完成第三季度工資總額預算執行情況説明，已向國投高科報出;
6. 完成11月各部門綜合考核係數統計、核對;
7. 完成11月工資及相關掛賬表等的製作、系統月末處理和網銀髮放。
8. 根據自治區民族節日規定的修改，在 系統中修改休假模板，增設古爾邦節法定節假日。
9. 製作20xx年冬季採暖補貼，併網銀髮放;
10.完成試驗廠一名員工相關工資數據測算; 做好三名工傷員工工傷認定等相關工作。
工作計劃：
1. 做好20xx年工資總額調整和20xx年人工成本預算的相關工作;
2. 11月工資及採暖補貼的網銀清理和二次發放;
3. 完成11月社保、公積金的常規繳費。
教育科：
1. 完成 地區職稱評審證件報送及費用收取工作;
2. 彙總、修改20xx年度公司培訓計劃;
3. 根據生產安環部反饋的特種作業取證、複審情況，制定20xx年度特種作業培訓計劃;
4. 修改本科室崗位KPI指標，反饋至勞資科。
工作計劃：
1. 做好第二批中層管理人員赴重大培訓的前期準備工作;
2. 梳理20xx年度培訓信息，並導入系統;
3. 做好20xx年度職稱聘任的準備工作;
4. 做好本科室相關費用清理工作。
人事科：
1. 梳理20xx下半年度及20xx年招聘需求擬寫20xx年招聘實施方案;
2. 辦理85名員工勞動合同到期續簽和24名新員工勞動合同蓋章手續;
3. 擬寫本年度部門工作總結;
4. 彙總39名員工轉正文件，待發文;
5. 根據財務要求修改職能部門預算，並完成20xx年管理費用預計與20xx年預算差異説明。
工作計劃：
1. 初擬科室單項獎申報材料;
2. 跟催相關單位費用結算;
3. 對20xx年人力資源部報告及發文進行全面整理、存檔;
4. 反饋科室績效考核修改意見。
二、整體工作部署
1. 自查報告作為部門工作的總結性文件，要按工作進展階段性更新。自查報告及相應附件的原件交予人事科(含各項資料電子版信息，無電子版的註明原因)，專人負責管理，文件放入檔案室，各科室可留存複印件;如有工作需要調閲、借閲自查報告附件原件，須經吳主任批准。
2. 各科室比對明年工作計劃，12月20日前逐項制定工作實施方案;
3. 各科室清理今年各項費用結算，11月20日前完成，如有特殊情況不能及時清理，12月20日前務必完成。
三、各科室近期工作安排
人事科：
1.自查報告可增加工作創新、作風改進等相關內容，及時更新，相應配套的附件也需更新;
2.每年的殘疾人保障金費用繳納由人事科負責;
3. 做好員工健康體檢收尾工作，結合體檢結果統計，提出處理方案;
4.為規範人力資源工作，建立健全規章制度，待《員工職業生涯規劃實施細則》發文後，需着手準備轉正、遷調工作管理辦法。
教育科：
1.待培訓預算費用確定後，13日左右20xx年度培訓計劃發文，包含公司級培訓、安全類培訓;二級單位培訓計劃以工作聯繫函的方式告知。
勞資科：
1.修改員工績效考核通知，13日左右發文;
2.鑑於近期需對20xx年工資總額調整以及對20xx年人工成本預算，9日前完成部分資料交接：(1)、工資套改的電子版，包含20xx年底工資套改、20xx年工資套改調整;(2)、20xx-20xx年終獎的電子版計算表;(3)、20xx-20xx工資歷史數據電子版。
人防會議紀要 篇8
七月三日上午，巴雅爾同志主持召開了關於調研採寫生態文明建設文章的有關人員會議。參加會議的有樑立東、郭長岐、李俊傑、魏少如、崔順立、趙連生、王書墉、丁嵐等同志。現將會議議定事項紀要如下：
一、為了貫徹落實科學發展觀，搞好生態文明建設，要求在調查研究的基礎上，抓緊寫好一批高水平的文章，在國慶節前集中進行宣傳報導，以實際行動迎接建國六十週年大慶。
現將擬定的第一批調研採寫文章分工如下：
1、請巴雅爾同志負責第1、2、3、8題，協調有關單位負責撰寫，並與魏少如同志專程去達茂旗研究落實山北草原的保護和建設題目。
2、請樑立東同志負責與城建協商確定綠色染鋼城為特點的若干題目，並落實具體採寫人員。
3、請趙連生、丁嵐二同志負責大青山如何保護和建設方面題目：
九峯山(包括美岱溝)
南海公園及南邊濕地保護。
城中草原——賽汗塔拉
城中之肺——植物園
4、請郭文達同志負責昆河水長流(巴雅爾同志請水務局協助落實)
5、請崔順立同志負責一、二機和啤酒廠公園。
6、請胡云暉同志負責生態旅遊和環境保護。
還有昭君島等若干題目尚待落實。
為了在國慶節前出一批文章，我們還邀請馬寶山、郭盛、鄭少如、郭文達、林鋭、胡云暉等若干同志幫助我們調研採寫工作。
二、這次組織調研和撰寫的題目，都是我們包頭生態文明建設的亮點，要求內容要充實，文字要優美，最後將彙集成書後，一定要成為生態文明建設的精品之作。
三、生態文明建設圖片展，請王書墉和李俊傑二同志負責操辦，首先請王書墉要做出具體策劃和所需資金預算意見，以便儘早籌措經費，保證在九月十五日左右正式開展。
關於組織離退休老同志調研採寫生態文明建設的文章，協助媒體做好宣傳報導工作，市委宣傳部十分重視，紅潔部長親自組織各媒體負責人現場參觀並做了具體部署。市委精神文明辦、市委老幹局都表示積極參與和支持。我們雖然都退休了，大家要以奉獻精神認真做好調研和採寫工作，為慶祝建國六十週年，為我市生態文明建設做出應有的貢獻。
人防會議紀要 篇9
x年3月27日，xx大學x年社團工作會議在大學生活動中心多媒體報告廳隆重召開。xx大學團委書記厲勵老師、團委副書記王玉良老師、團委辦公室主任、社團聯合會祕書長樑曉軍老師、團委組織部張威老師出席了本次會議。社團聯合會全體成員以及新校區73個社團主要負責同學共四百餘人列席了會議，會議由李傑副祕書長主持。
會上首先由社團聯合會主席時勇同學代表社團聯合會作了題為“理清思路、服務大局、加強合作、開拓創新”的工作報告。報告從過去半年的工作、社聯工作現狀以及整改措施、新學期社聯、社團工作的總體規劃等三個方面對XX年-x學年第一學期社聯、社團的工作進行了全面細緻的總結匯報，並對本學期的工作作出展望規劃。
報告指出，社聯在過去的半年中注重加強自身建設、開創嶄新工作格局，圍繞學校中心工作、深化校園文化建設，廣泛開展對外交流、整合資源優勢互補，在校團委老師的親切關懷和指導下，在新一屆主席團的正確帶領下，在活躍和繁榮校園文化生活方面發揮了不可替代的作用，收效顯著。
報告中針對現階段社聯社團工作的特點及存在的問題也進行了深入的思考和總結，同時面對新學期的工作，他説，下一階段要繼續實現社聯的組織健全、制度完備、日常工作固定化，活動流程化;社團文化積澱實現文字化、數字化，能夠自主整合相關資源;形成完善的培訓、傳承體系;建立完善的考核、激勵機制，實現社聯“監督---執行---反饋”這一完整循環的機構運作模式;讓社聯和社團得到學校和同學的認可;進一步提升網絡、媒體的宣傳力度，推動與省內外其他高校的交流合作，促進校園文化的交流和融合;進一步完善社團組織結構，為會員的成長提供深層次、高質量的服務，培養一批精英會員，建設一批內部建設完善、機構合理的品牌社團，實現更多精英社團進入省優乃至全國百強社團的行列。
接着，由校團委辦公室主任、社團聯合會祕書長樑曉軍老師宣讀表彰決定。經過團省委的遴選，我校心理協會被授予河南省大學生優秀社團標兵榮譽稱號，同時九月詩社、英語協會被授予河南省大學生優秀社團榮譽稱號。然後，由厲書記、王書記和樑老師分別為三個社團頒發榮譽證書和獎金，全場響起熱烈的掌聲向獲獎社團表示祝賀。接着，由心理協會會長、來自教育學院的蒲輝同學代表獲獎社團發言。她從協會簡介以及成功的經驗，即積極與院系指導老師聯繫交流、實行人性化管理、舉辦創新並且人性化的活動等方面與在場的老師和全體學生幹部一起分享了心理協會從稚嫩到成熟到成功的歷程。
然後，進行會議第三項議程。由團委張威老師為寒假社會實踐優秀團隊――農鄉建設研究會頒發獎金以獎勵他們自行組織下鄉服務隊關注“三農”問題的突出表現並以此為龍頭，鼓勵更多的社團推出特色的品牌的活動。在之後的農建會代表杜釗鋒同學的發言中，他從本次假期下鄉服務活動的前期準備、人員分工、下鄉實踐的具體過程以及返校後的系列後續活動對此次社會實踐進行了全面的總結，並對校團委老師的大力支持和社團聯合會的正確指導表示衷心的感謝。
最後，由校團委書記厲勵老師針對下一階段全校社團的總體工作作重要講話。厲書記首先代表校團委對社團聯合會以及全體學生社團在學校改革、發展、穩定的工作大局中作出的貢獻表示感謝，要求社聯、社團常項工作常抓不懈，重點工作重點突出，特色活動精彩紛呈，創新活動力求突破。接着，厲書記從四個方面對下一階段社聯、社團相關工作進行具體指導。
一、 如何定位學生社團工作
學生社團是高校文化發展的重要陣地，如何作好社團工作的定位將直接影響校園文化的發展與傳承。針對該問題，厲書記從以下四個方面予以闡述：
1、社團是培養和發展大學生興趣愛好的廣闊平台。
學生社團是青年自組織，是經過黨和共青團組織認可、有具體指
導老師的自組織，是廣大青年學生興趣愛好的凝結體，在拓展興趣愛好、豐富校園生活中發揮着不可替代的作用。
2、社團是培養學生自我教育、自我管理、自我服務的有效形式。
厲書記指出，要積極培養自我教育、自我管理和自我服務的意識首先要堅持“高標準、一流化”，避免“低標準，一般化”，作到對自我嚴格要求，把握好社聯和社團兩個發展的陣地，充分發掘自己各方面的能力，爭取將來步入社會時在能力、素質、心理、意識等方面與社會零距離接軌。
3、社團是構建“一體兩翼”學校團建大格局的重要組成部分。
所謂的“一體兩翼”，即以共青團xx大學委員會為母體，以社團聯合會和校學生會為兩翼，兩個組織協調發展，良性循環，二者不可偏廢其一，並共同在學校的團學工作中發揮重要作用。
4、社團是凝聚青年、豐富校園文化生活、培育和傳承大學精神的重要載體。
厲書記説，凝聚青年是目前共青團組織的重要任務。當前，團中央又提出了“校園文化社團化”的號召，以社團文化奠定學校的文化基調，增強校園的文化底藴，讓大學的精神，大學的文化在廣大學生中間代代相傳。
二、 通過8年的發展縱觀社團發展現狀
自xx大學新校區建立伊始，學生社團就如雨後春筍般紛紛湧現，並且在繁榮校園文化方面發揮越來越重要的角色。目前的學生社團活動精彩紛呈，呈現如下特點：
1、廣泛的羣眾性。隨着新區的不斷髮展，學生社團的數目也逐年上升。據統計，目前新區73個學生社團共招收會員19000餘人，佔新區學生總人數的55?之多，充分説明了學生社團的堅實的羣眾基礎，這也是今後社團更快更好發展的不竭動力。
2、深刻的社會性。目前，越來越多的社團開始走出校門，走進社會，積極參與社會實踐和公益事業，注重整合社會資源，為我所用，為社團的發展和完善創造有利的實踐條件。
3、種類的多樣性。新區73個學生社團涵蓋了理論學術、文藝體育、社會服務、愛好興趣以及綜合類社團等幾個類型，功能完備，類型齊全，它們引領了校園文化的先鋒，並呈現出“百花齊放、百家爭鳴”的良好態勢。
4、較強的規範性。厲書記詳盡闡述了社團由從前的盲目成立、無序管理到現在建立起申報、組織、推薦精品活動、反饋交流機制等完善的制度的過程，要求社聯相關部門做好監督機制，使工作程序化。
5、示範的羣體性。目前，我校環境保護者協會、馬列主義研究會兩個社團被授予全國百優社團的榮譽稱號，九月詩社、英語協會、英語村、農鄉建設研究會等5個社團被評為省級優秀社團，另外還有一批社團被授予校級優秀社團和十佳社團的榮譽稱號。我們希望通過優秀社團的示範效應，帶動更多的社團積極舉辦活動，創聲譽，推品牌，打造一個優秀社團和一支本領過硬的學生幹部隊伍。
三、社團發展過程中的主要不足之處。
針對社團發展現狀，厲書記將不足之處總結為以下六個方面：
1、社團的民主性不夠。具體表現為(1)社團財務不夠公開，帳目需要進一步明晰;(2)社團第一負責同學的遴選不夠民主。
2、社團活動經費不足。針對這一問題，厲書記提出兩點建議：(1)團委加大對於學生社團活動的支持力度，對於一些成績突出的社團將給予物質上和精神上的雙重獎勵;(2)社團自身增加“自我造血”功能，即積極鼓勵社團的外聯活動，學會整合商家和社會的資源。
3、學術科技性不強。
4、活動層次仍處於較低水平。下一階段厲書記特別強調要社團全體成員開動腦筋，緊扣時代的主旋律，推出自己的品牌活動。
5、社團發展不平衡。
6、社團幹部綜合素質有待進一步提高。厲書記指出，一個訓練有素的社團幹部應該具備的素質，是思想要成熟、意識要到位、狀態要積極、能力要全面、韌勁要十足，要學會用自己的狀態去燃燒他人，用自己的行動去帶動他人，並且學會用堅持的態度去贏得他人。
四、今後我校學生社團的發展方向和目標。
針對這個問題，厲書記要求廣大社聯、社團學生幹部牢牢把握“八性”和“六化”目標。即社團發展要堅持方向性、擴大開放性、探索創新性、增強凝聚性、加強指導性、把握規範性、遵循保障性和嘗試覆蓋性，要在政策、人力、財力、物力等方面大力扶持科技創新類社團，熱情鼓勵理論學術類社團，積極倡導志願服務類社團，正確引導愛好興趣類社團，力爭構建完美的社團工作格局。
關於社團發展的“六化”目標，即要求社團組織化、活動項目化、建設規範化、工作成果化、交流社會化以及組織覆蓋化。
厲書記的話語重心長，寄託了對我校社團發展的殷切希望，同時也表達了領導對我校社團發展事業的深切關心，預示着社團發展的美好未來。
本次會議對今後社聯、社團的發展提出了重要的指導性意見，為社聯、社團的發展創造了良好的機遇，這既是對優秀社團的獎勵，也是對所有社團發展的極大鼓舞。我們相信在校黨委的正確領導下，在校團委的親切指導和大力支持下，在社團聯合會的積極引領下，xx大學學生社團的發展會有更加美好的明天。
xx大學社團聯合會祕書處
x年3月27日
人防會議紀要 篇10
電網公司招標管理委員會x8年第十次會
會議紀要
黔電招標議〔x8〕128號 簽發人：何朝陽
x8年11月21日，公司招標管理委員會召開x8年第十次會議。會議聽取了x8年公司第四批工程建設項目施工、施工監理招標，電網低壓用户集中抄表系統、電能量採集及防竊電設備、太陽能系統工程、物資管理系統、防竊電系統、財務管理系統及主幹光通信網升級工程招標，公司本部辦公樓大修改造項目施工監理招標評標專家組組長關於評標工作的情況彙報;審議了x8年部分電網建設工程監理、縣級供電企業評估等詢價談判報告;審議了貴陽供電局客户安全用電風險評估系統等項目招標方式的議案。公司招標管理委員會委員參加了會議(名單見附件)。會議紀要如下：
一、會議聽取了x8年公司第四批工程建設項目施工招標評標專家組組長關於評標工作的情況彙報，根據評標專家組提交的綜合評標報告，作出定標決議。
1、甘塘(都勻西)220kV變電工程中標單位為電力建設第一工程公司。
2、220kV甕安變輸變電擴建變電工程(含福泉500kV變220kV甕安間隔擴建)中標單位為送變電工程公司。
3、孫家壩變擴建3個220kV間隔工程中標單位為天能電力建設有限公司。
4、220kV翁郎變電站新建工程中標單位為葛洲壩集團電力有限責任公司。
15、大龍變、萬山變各擴建1個110kV間隔工程因所有投標報價均超出有效範圍，招標失敗，重新開展該項目的招標工作。
16、xx220kV變～林泉110kV變ⅠⅡ回110kV線路工程(含OPGW和110kV林泉變間隔擴建工程)中標單位為天能電力建設有限公司。
17、xx220kV變～城東110kV變ⅠⅡ回110kV線路工程(含OPGW)、xx220kV變～太來110kV變110kV線路工程(含OPGW和110kV太來變間隔擴建工程)等四條110kV線路工程中標單位為電力建設第二工程公司，價格降為1469萬元。
18、畢節220kV變～頭步橋變110kV線路工程中標單位為電力建設第一工程公司。
19、畢節清水鋪110kV變～大屯110kV變110kV線路工程(含OPGW)中標單位為電力建設第一工程公司。
20、110kV普平I回π接木崗變(含OPGW)中標單位為六盤水拓源集團興盛源電力工程有限公司。
21、普定變—織金變光纖通信工程(含織金變光傳輸設備、通信電源安裝)中標單位為送變電工程公司。
二、會議聽取了x8年公司第四批工程建設項目施工監理招標評標專家組組長關於評標工作的情況彙報，根據評標專家組提交的綜合評標報告，作出定標決議。
1、甘塘(都勻西)220kV變電工程中標單位為電力工程建設監理公司。
2、220kV甕安變輸變電擴建變電工程(含福泉500kV變220kV甕安間隔擴建)中標單位為電力工程建設監理公司。
3、孫家壩變擴建3個220kV間隔工程中標單位為電力工程建設監理公司。
4、220kV翁郎變電站新建工程中標單位為電力工程建設監理公司。
5、220kV趙斯變電站新建工程中標單位為電力工程建設監理公司。
6、甘塘(都勻西)220kV輸電線路工程(含甘塘-都勻變OPGW：12kM)中標單位為電力工程建設監理公司。
7、220kV甕安變輸變電擴建線路工程(同步建設OPGW)中標單位為電力工程建設監理公司。
8、凱里變～翁郎變I、II回220kV線路工程(含OPGW)中標單位為電力工程建設監理公司。
9、福泉變～凱里變I、II回220kV線路改接入翁郎220kV變工程中標單位為電力工程建設監理公司。
10、昌明110kV變電工程中標單位為電力工程建設監理公司。
11、大龍、萬山變各擴建1個110kV間隔工程中標單位為電力工程建設監理公司。
12、昌明110kV輸電線路工程(含OPGW)中標單位為電力工程建設監理公司。
13、大龍220kV變至萬山變110kV線路工程(含OPGW)中標單位為電力工程建設監理公司。
14、xx220kV變～林泉110kV變ⅠⅡ回110kV線路工程(含OPGW和110kV林泉變間隔擴建工程)中標單位為電力工程建設監理公司。
15、xx220kV變～城東110kV變ⅠⅡ回110kV線路工程(含OPGW)、xx220kV變～甘棠110kV變110kV線路工程、xx220kV變～六級電站110kV線路工程xx220kV變～太來110kV變110kV線路工程(含OPGW和110kV太來變間隔擴建工程)中標單位為電力工程建設監理公司。
16、畢節220kV變～頭步橋變110kV線路工程(含OPGW)中標單位為電力工程建設監理公司。
17、畢節清水鋪110kV變～大屯110kV變110kV線路工程中標單位為電力工程建設監理公司。
18、110kV普平I回π接木崗變(含OPGW)中標單位為電力工程建設監理公司。
19、普定變—織金變光纖通信工程(含織金變光傳輸設備、通信電源安裝)中標單位為電力工程建設監理公司。
三、會議聽取了電網低壓用户集中抄表系統、電能量採集及防竊電設備、太陽能系統工程、物資管理系統、防竊電系統、財務管理系統及主幹光通信網升級工程招標評標專家組組長關於評標工作的情況彙報，作出定標決議。
1、電網公司低壓客户集抄建設項目中標單位為天能電力高科技有限公司。
2、電網電能量採集及防竊電終端設備採購中標單位為重慶市亞東亞電氣(集團)有限責任公司。
3、電網公司太陽能供電系統工程招標中標單位為遵義、都勻地區：深圳市日恆利實業有限公司;畢節、銅仁地區：北京怡蔚信幫能源科技有限公司。
4、電網公司物資管理系統中標單位為北京同方電子科技有限公司。
5、電網公司防病毒系統工程中標單位為廣州中軟信息技術有限公司。
6、電網公司財務管理信息系統軟硬件設備採購及集成項目中標單位為遠光軟件股份有限公司。
7、電網主幹光通信網升級(10G)改造工程主體項目設備採購中標單位為廣州市海奕電子科技有限公司(中興通信股份有限公司。
四、會議聽取了公司本部辦公樓大修改造項目施工監理招標評標專家組組長關於評標工作的情況彙報，根據評標專家組提交的綜合評標報告，作出由電力工程建設監理公司為中標單位的定標決議。
五、會議審議了公司本部大樓大修改造部分項目招標方式的議案，同意以詢價談判方式採購三層餐廳、四層會議室地毯及選擇青雲路展示中心出口完善化改造項目施工單位。
5、220kV羅甸(慄木)變電站新建工程中標單位為送變電工程公司。
6、220kV趙斯變電站新建工程(土建工程部分)中標單位為送變電工程公司。
7、甘塘(都勻西)220kV輸電線路工程(含甘塘-都勻變OPGW：12kM)中標單位為送變電工程公司。
8、220kV甕安變輸變電擴建線路工程(同步建設OPGW)中標單位為湘潭水利電力開發有限公司。
9、凱里變～翁郎變I、II回220kV線路工程(含OPGW)中標單位為電力建設第二工程公司。
10、福泉變～凱里變I、II回220kV線路改接入翁郎220kV變工程中標單位為電力建設第二工程公司。
11、昌明110kV變電工程中標單位為電力建設第一工程公司，價格降為540萬元。
12、大龍220kV變～田坪110kV變110kV送電線路新建工程(含OPGW)中標單位為xx省銅仁興銅電力有限責任公司。
13、大龍220kV變至萬山變110kV線路工程(含OPGW)中標單位為電力建設第二工程公司，價格降為350萬元，否則由送變電工程公司中標。
14、昌明110kV輸電線路工程(含OPGW)中標單位為送變電工程公司。
六、會議審議了電力科技環保節能產品展示中心等工程造價諮詢招標方式的議案，同意以詢價談判方式選擇工程造價審核諮詢機構。
七、會議審議並通過了縣級供電企業評估詢價談判報告，請項目單位依據談判報告簽訂合同。
八、會議審議並通過了x8年部分電網建設工程監理詢價談判報告，請項目單位依據談判報告簽訂合同。
九、會議審議了“工程環保驗收”項目招標方式的議案，同意以詢價談判方式選擇承辦諮詢機構。請工程部依據詢價談判方案，組織開展詢價談判工作。
十、會議審議了電網變電站二次設備防雷技術研究項目招標的議案，決定由項目單位自行開展招標工作。
十一、會議審議了興義地區東部光纖通信工程招標的議案，決定授權興義供電局組織開展該工程的施工招標工作。
十二、會議審議了基建信息管理系統地區推廣項目招標方式的議案，同意以詢價談判方式開展招標工作，請項目單位與原系統開發商開展詢價談判工作。
十三、會議審議並通過了應急通信網光傳輸設備採購(地區網部分)詢價談判報告，請項目單位依據詢價談判報告，簽訂供貨合同。
十四、會議審議了貴陽供電局客户安全用電風險評估系統、電力客户現場服務掌上營銷信息系統建設、營銷自動化系統縣局推廣、營業大廳監控完善項目招標方式的議案，同意供電局提出的建議，並授權貴陽供電局開展上述項目的招標工作。
十五、會議聽取了信通中心關於電力數字同步網擴容工程等工程招標情況彙報，作出定標決議：
1、電網通信、網絡系統抗重大災害技術能力提升應用研究通信儀表部分中標單位為北京邁柯特亞通信技術有限公司;網絡儀表部分中標單位為北京瑞泰創新偉業信息技術有限責任公司。
2、審議並通過了電力數字同步網擴容工程詢價談判報告，請項目單位依據談判報告簽訂合同;
3、審議並通過了電力調度數據網工程傳輸通道改造項目(光傳輸設備採購)詢價談判報告，請項目單位依據談判報告簽訂合同;
4、南方電網綜合數據網節點建設項目按南方電網公司招標結果執行，請依據招標機構頒發的《中標通知書》簽訂合同。
十六、會議審議並通過了x8年電網110kV—500kV輸變電工程前期工作項目詢價談判報告，請項目單位依據談判報告簽訂合同。
十七、會議審議了x8年第三批主網工程通信傳輸設備採購方式的議案，由於受技術條件的限制，潛在投標人不足三家，無法開展招標。決定由招標中心牽頭，信通中心配合，監察部門參與，以詢價談判方式採購所需設備。
人防會議紀要 篇11
20xx年元月15日上午，縣建設工程綜合竣工驗收備案審查領導小組對縣鄉國小綜合樓工程進行了綜合竣工驗收備案審查，參加人員有領導小組成員及有關單位：縣施工管理站，縣質監站站長，縣教育局副局長，鄉政府副鄉長及建設單位村委會書記、中心國小校長等參加了會議，參會人員共計6人，會議由同志主持。會議對縣鄉國小綜合樓工程組織了現場踏勘，並對該工程從規劃、勘察、設計、施工、市政等整個過程的有關法定手續、資料及其完成情況進行了核驗，現將綜合竣工驗收備案審查情況紀要如下：
一、規劃管理方面：鄉國小綜合樓為二層磚混結構，建築面積為395m2，建設地點不屬縣規劃區。
二、建築施工管理方面：該工程建設單位為縣鄉村委會，勘察、設計單位為縣建築設計院，由縣建築公司承建。該工程於20xx年7月取得施工許可證，20xx年12月竣工，工程施工期間未發生質量、安全事故。工程竣工後施工單位向建設單位呈報了工程竣工報告和工程質量保修書，並出具了無拖欠工程款證明。建設單位根據工程竣工報告召集建設各方責任主體對工程質量及竣工資料進行了驗收，各方責任主體依據職責範圍對工程質量進行了認定，建設單位認定工程質量合格，同意交付使用。縣建築工程質量、安全監督部門對工程質量及竣工資料驗收全過程進行了監督，並出具了質量、安全監督工作報告。
三、勘察設計方面：經查驗，該工程已辦理了施工圖設計文件審查，結構安全可靠。
四、通過備案審查，鄉國小綜合樓在建設過程中存在的問題已整改到位。
人防會議紀要 篇12
議題：落實全市離退休幹部黨支部黨費留成問題
去年，中共中央組織部印發了《關於進一步加強和改進離退休幹部黨支部建設工作的意見》(中組發[20xx]12號)，為了抓緊落實中組部文件精神，在12月4日市委組織部部務會上，由市委、組織部長馮建平同志主持，專題研究了抓緊落實全市離退休幹部黨支部黨費比例留成的使用問題。會上，市委組織部副部長、市老幹局局長樊陸和同志彙報了市直單位離退休幹部黨支部建設情況，並提交了本次會議要解決的三個問題：1、離退休幹部黨支部的確定。2、離退休幹部支部黨費的繳納、管理辦法。3、離退休幹部支部黨費比例留成的使用及管理辦法。馮建平部長作了講話。
馮建平部長指出，離退休幹部黨支部建設是黨的基層組織建設的重要組成部分。加強離退休幹部黨支部建設，對於貫徹落實黨中央關於在政治上尊重和關心離退休幹部的要求，進一步加強離退休幹部隊伍建設，具有十分重要的意義。這次會議不僅僅要落實市直單位離退休幹部黨支部黨費比例留成問題，而且要制定出全市離退休幹部黨支部黨費比例留成使用的有關辦法。
會議議定了全市離退休幹部黨支部黨費比例留成問題的有關辦法。1、關於離退休幹部黨支部的確定。離退休幹部的範圍是行政事業單位的離休、退休幹部和企業的離休幹部。離退休幹部黨支部中的離退休幹部黨員數應占到所在支部黨員總數的80%以上。2、離退休幹部黨支部黨費的繳納、管理辦法。離退休幹部黨員要按規定自覺按時足額交納黨費。黨員個人黨費交納標準在沒有接到新的規定通知之前，仍應嚴格執行晉組發[1999] 2號文件規定比例，不得擅自降低和另立標準。離退休幹部黨支部要按規定將所繳納的黨費按期全額上交上一級黨委。上一級黨委要將所收繳的離退休幹部黨支部的黨費按時足額上交到上級組織部門和黨(工)委。3、離退休幹部黨支部黨費比例留成的管理辦法及用途。離退休幹部黨支部的上交黨費按收繳黨費總數50%的比例留成，由各縣(市、區)委組織部和各黨(工)委統一管理。離退休幹部黨支部黨費留成主要用於徵訂黨報黨刊、購買學習資料、開展組織活動等。具體支出項目由各離退休幹部黨支部書記在單據上審核簽字，市直單位的報上一級黨組織統一審核彙總後，定期(半年或一年)報市直工委辦理支出手續;各縣(市、區)的由縣(市、區)委組織部統一審核並辦理支出手續;其他黨(工)委的由黨(工)委組織部門統一審核並辦理支出手續，各離退休幹部黨支部報支金額不得突破當年本支部所交黨費的50%。
會議要求，各級黨組織要把離退休千部黨支部建設工作列入黨建工作的重要議事日程。黨委組織部門要把離退休幹部黨支部建設工作納入黨建工作總體規劃。各地各部門要根據本地區、本部門的實際情況，拓寬工作思路，探索工作規律，加大工作力度，努力開創離退休幹部黨支部建設工作的新局面。
人防會議紀要 篇13
5月12日上午，市清理盤活資產資源工作領導小組辦公室第一次會議在市政府十六樓第二會議室召開。市政府夏成章副祕書長主持會議並講話，市清理盤活資產資源工作領導小組辦公室副主任、領導小組辦公室成員參加會議，各工作小組的辦公室副主任列席會議。
會議傳達學習了《銅陵市人民政府辦公室關於印發清理盤活資產資源實施方案的通知》(辦〔20xx〕52號)，討論了《清理盤活資產資源工作領導小組辦公室會議制度》、《資產資源清理階段(5-6月)工作計劃》，徵求了《清理盤活資產資源工作領導小組、領導小組辦公室、領導小組成員單位職責》意見，佈置了近期重點工作。
夏成章指出，這次會議是貫徹落實《銅陵市人民政府辦公室關於印發清理盤活資產資源實施方案的通知》(辦〔20xx〕52號)精神，全面啟動清理盤活資產資源工作的部署會、動員會，各單位要高度重視，抓緊組織實施，確保工作順利開展。並明確：
一、將《清理盤活資產資源工作領導小組辦公室會議制度》、《資產資源清理階段(5-6月)工作計劃》印發執行，《清理盤活資產資源工作領導小組、領導小組辦公室、領導小組成員單位職責》報領導小組會議審定。
二、四個工作小組第一牽頭單位要在5月18日前制定具體清理盤活方案，做到範圍全面、程序明析、便於操作，步驟上契合全市總體方案的時間節點要求，及時向工作小組組長、副組長彙報，經同意後報領導小組會議審定。
三、各工作小組辦公室加強協調，對調查中遇到的問題，要認真研究解決，及時向工作小組領導彙報，及時將本小組工作開展情況報領導小組辦公室。各有關單位要主動作為，堅持實事求是，如實反映資產資源情況，全面做好資產資源清理工作。
人防會議紀要 篇14
20xx年7月5上午，局黨組書記、局長主持召開了局黨組擴大會議，局黨組成員、機關黨委書記、副局長、副局長、紀檢組長、廣播電視台副台長、局總工程師、文聯副主席、文化市場綜合執法大隊大隊長、局辦公室(人事教育股)主任參加了會議。因人事變動和系統工作需要，會議就局黨組及行政班子成員分工情況進行了調整，現將調整後的領導成員分工通知如下：
黨組書記、局長：主持全面工作。聯繫機關財務工作，監管系統財務工作。
黨組成員、局機關黨委書記：分管局機關黨委日常工作。負責黨務、工、青、婦、書法事業產業建設;“掛包幫”蹲點聯繫鄉鎮、老幹部、關心下一代、統戰、計劃生育工作，指導各支部全面履行職能職責，向局黨組提出政策性意見和建議。督促各黨支部認真貫徹執行黨委決定和決議。負責黨建工作;負責指導局機關及局屬各支部的黨員發展工作，接轉黨員組織關係、出具政審證明材料、加強流動黨員的管理和黨費的收繳、管理工作。負責黨員的思想教育、組織管理工作。牽頭組織文聯工作。聯繫辦公室(人事教育股)、文化藝術股、文藝創作辦公室、縣書法藝術博物館、縣美術館、縣書協等社會團體。完成局黨組交辦的其他工作。
黨組成員、副局長：分管政務日常工作。負責目標管理、安全、信訪、維穩、防邪、招商引資、文化事業、產業發展、政務公開、電子政務、機關後勤、檔案、保密、雙擁、人大議案和政協提案、科技、信息收集報送、鄉鎮綜合文化站建設、農家書屋建設及文化基礎設施建設、惠民工程、項目建設、統計等工作;聯繫辦公室(人事教育股)、事業發展股、文化產業股、安全保障股、縣圖書館。完成局黨組交辦的其他工作。
黨組成員、副局長：負責組織指導文藝創作和開展文化活動。分管社會文化、文化市場管理、文藝創作、文化市場執法、電影放映工作。聯繫文化藝術股、宣傳法規股、事業發展股、縣文化市場綜合執法大隊、縣文化館。完成局黨組交辦的其他工作。
黨組成員、紀檢組長：分管紀檢、監察、黨風廉政、黨紀、政紀、效能建設、掃黃打非、宣傳思想、精神文明、非遺報送。負責幹部人事、宣傳法規、市場管理(新聞出版版權局、行政審批)、政務窗口、文物管理、項目招投標監管工作;負責檢查監察對象在遵守、執行法律、法規和上級決定、命令中的問題;負責協助局領導抓好本局及所屬單位的廉政勤政建設和反腐敗工作，督促、協調本局研究、制訂本系統綜合治理腐敗的有效措施;負責受理監察對象違反行政紀律行為的控告、檢舉，調查處理監察對象違反行政紀律的行為;聯繫局辦公室(人事教育股)、宣傳法規股、市場管理股(新聞出版版權局、行政審批股)、縣文管所。完成縣紀委、監察局和局黨組交辦的其他工作。
黨組成員、廣播電視台副台長：負責電視台日常宣傳、廣播電影電視安全播出工作;聯繫安全保障股、宣傳法規股。完成局黨組交辦的其他工作。
局總工程師：分管廣播電影電視技術管理、廣播電視項目建設。負責地面數字建設、廣播電視村村響、户户通工程、廣播電影電視安全播出、科技創新等工作;聯繫事業股、安全保障股、電視台技播部、地面數字電視建設辦公室。完成局黨組交辦的其他工作。
文聯副主席：負責文聯日常工作，協助機關黨委書記做好書法事業、產業發展工作。協助副局長組織指導文藝創作和開展文化活動。負責文聯各社會文藝團體管理、系統影像資料蒐集、文藝團體活動策劃，引導各文藝團體加強業務水平提升，加強創作交流。聯繫文化藝術股、縣文化館、女子書法協會、縣作協、音協、舞蹈家協會、攝影家協會、洞經音樂研究協會、川劇玩友協會等文聯社會團體。完成局黨組交辦的其他工作。
人防會議紀要 篇15
時間：20xx年9月16日
主持：
參會人員：校務委員會全體成員
會議主題：通過學校學期計劃聽取各委員意見
會議記錄：
1.宣讀《昌樂縣中國小校務委員會建設方案》，學習《北寺國小校務委員會制度(稿)》。
2.對本學期工作作簡要概述，各委員對本學期工作提出建議或意見。
3.部分委員意見摘要：
這學期我們覺得學校在注重教育質量的同時能豐富學生的課外生活，這樣能給學生留下了很深的印象，讓學生增強了環保意識，並且走進社區宣傳環保知識。我們覺得這樣做是很有意義的，希望多開展一些這類活動。學校中的教師都很關心學生，對教學質量抓的狠緊，這是很好的，我們也十分高興，非常謝謝學校。同時，我們更希望學校還能關心孩子的行為習慣的培養，以及身心健康的發展。
學校及時與我們溝通，讓我們及時瞭解學校的活動，我認為非常好。
校長作最後總結。
人防會議紀要 篇16
7月14日下午，省種子管理局吳國昌局長在局四樓會議室主持召開了南繁制種救災資金使用管理工作座談會。省種子管理局盛根龍副局長、萍鄉市種子管理局譚修建副局長、萍鄉市制種協會張理高榮譽會長、萍鄉市制種協會胡步東會長、萍鄉市制種協會王仕民祕書長出席了會議，江西現代種業有限公司、江西先農種業有限公司、江西天涯種業有限公司、萍鄉市安源春蕾農副產品發展有限公司、江西科源種業有限公司、江西金山種業有限公司、江西大眾種業有限公司、江西九洲種業有限公司、江西洪崖種業有限公司、江西川種種業有限公司等10家種子企業負責人和主管會計參加了會議。現將座談會的主要事項紀要如下：
一、會議主要目的
吳國昌局長指出，今年3月份以來，南繁制種生產遭遇低温災害天氣，造成直接損失達4000多萬元。災情發生後，為做好抗災救災工作，省種子管理局第一時間向省農業廳、農業部種植業管理司及相關領導彙報，通過各方努力爭取，省農業廳決定從省抗旱救災資金中擠出600萬元給予南繁制種補助，按照廳領導及廳相關會議的意見要求，這批救災資金撥付給在海南制種且供應省內用種的10家江西種子企業，由種子企業依據受災面積和損失程度直接補給受災的制種户。為把這個好事做好，召開會議的主要目的：一是聽取各方面對救災資金的發放意見，二是議定救災資金的發放辦法及要求。
二、協會代表發言
萍鄉市制種協會王仕民祕書長、胡步東會長、張理高榮譽會長及萍鄉市種子管理局譚修建副局長先後發言：
(一)通報了制種協會調查統計的南繁制種受災情況。今年南繁制種共8萬多畝，其中江西本土企業有2.8萬畝，受災造成損失達到4800多萬元，由於連續兩年受災，許多制種户虧損嚴重。
(二)萍鄉制種協會承擔了全國的南繁制種協調工作，由於開始不清楚救災資金的源頭來自哪裏，承擔了外省生產任務的制種户也期望得到救助，特別受災面積大、損失重而又得不到救助的制種户有一些意見，現在知道救災資金的使用原則後，回去後一定實事求是做好説服維穩工作。
(三)建議企業要公平、合理發放救災資金，不要與收購的種子加價混合一起處理，也不要抵扣往來欠賬，幫助制種户渡過難關，真正起到救災作用。
(四)萍鄉制種協會剛剛成立一年多，也給企業做了許多協調和溝通工作，在調解生產合同糾紛上也起到了應有作用，原有的會費已入不敷出，經費缺口很大，希望得到各企業的贊助，進一步提高協會的活力。
(五)南繁制種受不可預測的因素干擾很多，天氣的變幻無窮，制種組合的千差萬別，造成制種道路上存在諸多“難事”，導致制種生產災害，也出現了制種户不守信的個案，但希望各企業要多看到好的一面，共謀合作良策，共同發展。
三、企業代表發言
10個企業的負責人先後都作了發言：
(一)各企業都通報了南繁制種的受災面積、種子收購數量以及損失情況，前期投資都在1600-2200元/畝，普遍感覺投資生產風險很大，按照今年的情況，都蒙受了很大的損失。
(二)部分企業的生產合同被一層一層轉包，違約情況時有發生，儘管企業加強跟蹤管理手段，但種子少交變賣情況依然出現，有的甚至由種子協會和政府主管部門出面協調都無效，直至司法介入才得以解決，讓企業深感費心費力。
(三)這次省裏下撥的南繁救災資金各企業都表示，將一定按受災面積和損失程度直接補給受災的制種户，絕不截留抵扣，明確加價部分不混淆救災資金。
(四)各企業建議萍鄉市制種協會加強管理，強化培訓，提高協會成員各方面素質，共同研究南繁制種新對策，通過規範管理，建立不守信譽制種户“黑名單”，樹立萍鄉制種品牌。
(五)江西天涯種業有限公司率先同意對萍鄉市制種協會進行經費贊助，以實際行動支持該協會的工作。
四、具體原則措施
盛根龍副局長在講話中指出：
(一)各企業和制種户對這筆救災資金感到慶幸。今年，非常不容易爭取到廳領導的支持，直接從今年的抗旱救災資金中切出了600萬元，補給為我省企業制種且所生產的種子供應本省的制種户，由於救災資金事關社會穩定大局，責任重、影響大，要求萍鄉市農業局、萍鄉市種子管理局、各種子企業、萍鄉市制種協會共同把今年南繁救災資金髮放工作做好。
(二)正確使用這筆救災資金需要把握好四個原則：即救災資金是補助給制種户，不是給企業;企業不能截留、挪用救災資金;企業不能對救災資金抵扣往來欠賬，搞假救濟或私下返還;隨時接受救災資金使用的專項檢查。
(三)救災資金髮放要規範操作、嚴格程序、完備手續，即：要有制種生產合同，合同必須進入財務檔案;要有救災補助協議，協議寫明具體制種面積、產量、損失數量，要留下受救助制種户的常住地址、身份證號碼、聯繫電話等情況;要有制種户領取救災資金的收據憑證;要有銀行兑匯賬單，以上材料形成檔案。
(四)各企業要隨時準備接受農業、財政、審計部門檢查。省種子管理局將組織人員於9-10月進行普查。對於查出擠佔挪用救災資金的單位，除追回擠佔挪用救災資金外，嚴重違規構成犯罪的，將移送司法機關依法追究相關人員刑事責任。
(五)各企業要主動與當地農業、財政部門聯繫，力爭一個月內把救災資金髮放到位。
(六)對萍鄉市制種協會贊助的事宜，建議各企業會後選擇一個合適時間，大家商量一個贊助方案。
五、會議總結部署
吳國昌局長作了會議總結講話與工作部署，用了“感謝大家、好事辦好、發揮作用、充滿信心”十六個字進行總結講話：
(一)感謝南繁制種人員和種子企業為保證全省農業用種安全及保障糧食持續增產作出的貢獻，與會代表説出了自己的心聲，反映了許多南繁制種的真實信息，讓種子管理部門充分了解了南繁生產境況，掌握了第一手素材，為下一步的南繁管理和建設提供了有益的參考。
(二)切實把救災資金髮放工作做好，農業救災資金事關黨和政府形象，各種子企業要嚴格按照救災資金管理辦法和專項資金下達文件要求，及時發放救災資金，完全贊同盛根龍副局長提出的具體原則措施。
(三)希望萍鄉市制種協會進一步發揮南繁的協調管理作用，健全體制，針對信譽度差的制種户建立“黑名單”，定期通報，為種子企業特別是江西的企業提供互利互惠服務，同時建議由江西現代種業有限公司負責牽頭，組織與會的企業商討贊助萍鄉市制種協會的具體事項。
(四)隨着國務院和省政府加快推進現代農作物種業發展意見的出台，種業發展的春天來了，國家對種業發展的整體支持力度加大，從壯大企業實力、生產基地建設、管理保障體系建設的扶持力度將直接落到政策與資金層面上，其中南繁建設就是重要一塊，近期中國種子協會將在萍鄉市制種協會的基礎上建立南繁分會，屆時南繁的重大建設項目就可由協會直接參與，南繁建設的大發展值得期待。
人防會議紀要 篇17
時間:20xx年4月28日上午
地點:河南王城律師事務所會議室
市律協參加人員:王洪舉、劉偉、李紅波
主持人:張水山主任
依據《河南省司法廳關於開展20xx年度律師事務所及律師年度考核工作的通知》及《律師法》、《律師事務所年度檢查考核辦法》、《律師執業年度考核規則》的規定，各律師事務所均需組織本所執業律師就本人20xx年度執業活動進行總結，並召開年度考核工作會議，聽取律師的述職，並進行評議。
主持人:今天，我們按照市局通知要求，召集大家來所開會，並按要求邀請市律協王洪舉、劉偉、李紅波三位同志參加本所評議。下面每一位執業律師針對20xx年工作發表述職意見:
……
主持人:下面由張水山律師述職:
張水山:
一、成功組織召開了富有特色勇於創新的洛陽年會，省司法廳、省律協領導對此年會盛讚為“洛陽年會模式”，省司法廳、省律協在新鄉會議上倡導學習“洛陽年會”精神。
我是河南省律師協會政府法律顧問業務委員會的副主任，20xx年決定在洛陽召開年會，我作為具體組織者和實施者，在省、市司法廳、局領導、省市律協領導及市多家行政部門及大學的大力支持下、在全體委員及律師的配合下，20xx年9月，我們成功組織召開了河南省律師協會與洛陽市律師協會政府法律顧問業務委員會的年會，年會特色創新內容如下:
1、政府部門與參會律師在研討年會上形成交流互動。
本次年會的會議主題共五個，
(1)擔任政府法律顧問律師應具備的基本素質;
(2)政府聘請律師做法律顧問的制度設計;
(3)論律師擔任政府法律顧問工作的困惑及其解決辦法;
(4)對政府招標律師擔任政府法律顧問的投標設想;
(5)論律師服務中原經濟區建設的方式方法。
政府法律顧問的當事方是政府和律師雙方，年會不能只有律師一方在關起門來研討如何做好政府法律顧問工作，洛陽年會邀請了洛陽市政府的多個行政部門，年會研討既可以讓政府部門聽到律師對做好政府法律顧問的做法、想法和疑惑，同時也讓擔任法律顧問的律師們聽到政府部門對政府法律顧問的看法、想法和要求，使雙方彼此交換看法，形成良性互動，有助於推動律師擔任政府法律顧問工作的全面深入開展。
2、研討會參會領導至始至終全部參加了研討會的全過程，形成了研討律師與領導的互動。
律師要做好政府的法律顧問，領導是關鍵，律師很有必要讓領導聽聽律師的聲音;同樣，要建立法治政府和依法行政，領導也應該聽聽法律顧問律師的想法和困惑。這樣才會把政府法律顧問工作做得更好。
本次年會除了省司法廳、省律協領導外，洛陽市政法委、人大會、法制辦、公安局、工商局、市中級法院、市檢察院、市法學會、市司法局等部門領導，領導們在年會的開幕式結束後，一個沒走都參與了研討年會的研討，許多領導還對研討論文做了精彩的點評，改變了過去領導只參加開幕式，不參加研討會的慣例，形成了研討律師與領導的互動。
3、研討會座次排位“去行政化”，實行平等學術交流。
洛陽年會主席台上只寫參會的部門，不寫領導個人的名字，在開幕式後領導和評委們一起坐在前兩排參加研討會，打破了過去按職位高低排序的慣例，讓參會領導們真正投入進去和研討會律師進行平等交流。
4、邀請大學教授、博士、法學會專家做“一對一”現場點評。
本次研討會上河南科技大學法學院的法學博士、洛陽師範學院法學院的副院長、洛陽師範學院法學院的法學教授、洛陽法學研究會的祕書長、洛陽中級法院的行政庭庭長、洛陽市法制局的調研員等專家學者對發言的研討論文作了精彩的“一對一”點評，使研討律師不僅提高了專業水平，而且還提高了論文的寫作水平。
5、專家評獎，保證了評獎的公平和獲獎論文的質量。
論文由作者律師現場宣講，然後由專家評委們“一對一”進行點評，宣講點評結束後由專家評委臨時組成評委會，由專家評委會評出一、二、三等獎，保證了獲獎論文的質量和評獎的公平。
6、注重年會的宣傳和研討會後律師的聯繫。
(1)本屆年會邀請到了洛陽電視台、大河報、東方今報、河南法制報、洛陽晚報、洛陽日報等多家媒體參與;
(2)本屆年會設計了年會會徽，在10幾種會議資料上印刷了年會會徽和省律協政府法律顧問業務委員會標誌。
(3)本屆年會印刷了150本論文集，保證了全部參會律師、作者、與會領導、點評嘉賓、新聞媒體等相關部門和人員都有一本論文集。
(4)印刷精美的《通訊錄》120本，方便會後交流聯繫，方便以後的工作。
7、對寫論文作者的人性化關懷。
本次論文寫作時間短，我們對論文截稿後才傳過來的論文也立即加班校對後傳到印刷廠，讓印刷廠將全部論文都進行了印刷。對於在印刷裝訂後才提交的論文，我們也想法設法印出活頁沾在論文後面，使律師作者很感動。
8、將年會會議籌備的全套資料及通訊錄附在論文集裏。
將年會會議籌備的全套資料印到委員會委員們保存的論文集了，便於以後召開年會時參考和節省時間提高效率。
二、積極參加地方立法建設。
20xx年4月份，我組織我所胡志中、張新峯、崔瑞國、葛武霖等律師積極參加地方立法活動，與河科大法學院聯合投標《洛陽市城市中國小校幼兒園規劃建設管理條列實施細則(草案代擬稿)》的投標起草，我作為投標書的起草人和投標發言人，獲得第2名。
三、通過一級律師評審。
20xx年底，我全票通過一級律師評審，使我市一級律師增加到3名，使我所一級律師增加到2名，使我所成為全洛陽市唯一一所擁有2名一級律師的律師事務所。
四、組織並參加法學研究活動，成功參與組織了洛陽市法學會行政法學研究會的成立，當選為洛陽市法學會行政法學研究會副會長。
20xx年8月，我當選為洛陽市法學會行政法學研究會副會長。我所律師許文、楊國才、常景龍、崔瑞國當選為常務理事，胡志中當選為副祕書長，劉國琳、張新峯、葛武霖、崔金峯當選為理事。
五、論文和案例分別獲得河南省律師協會兩個業務委員會的業務研討一等獎。
1、我的論文《對律師擔任政府法律顧問的思考》在“20xx年河南律師協會政府法律顧問業務委員會業務研討會”獲一等獎。
2、張水山、張新峯撰寫的《對交警部門不合法的執法依據要敢説不》案例文章，在20xx年河南律師協會行政法律業務委員會“行政法律師案例研討會”上交流，榮獲一等獎。我與楊國才、崔瑞國、胡志中、崔金峯、王鑫等合寫的另外5篇案例文章獲優秀獎。
六、受到省高院、省司法廳和省律協領導及新聞媒體的表揚。
1、我以我所名義訴交警“車輛年審”公益訴訟一案，被選為全省法院行政庭觀摩庭，省高院行政庭長在全省律師所主任培訓會議上對我和胡志中代表我所提起的公益訴訟給予了高度讚揚。
2、洛陽市電視台“百姓直通車”欄目對我的公益事蹟進行了專題報道。
3、鞏義市電視台“百姓故事”欄目對我的公益事蹟進行了專題報道。
七、論文發表
我和葛武霖合寫的論文《如何發揮企業法律顧問在商事法務中的作用》等三篇論文在《河洛商界》雜誌公開發表。
八、組織並參加社會公益活動。
1、20xx年9月，作為洛陽市律師協會刑事業務委員會副主任，成功參與組織了河南省律師協會與洛陽市律師協會刑事業務委員會的年會，在年會研討會上提出了對新刑訴訴訟法有關律師辯護代理權的八項修改意見。
1、我組織我所崔瑞國、胡志中、劉志勛、王鑫作為我所辯手積極參加市律師協會與河科大聯合組織的第二屆誠信杯律師辯論賽，我做為教練，為他們輔導了辯論技巧，胡志中獲“優秀辯手”稱號。
2、我組織我所張水山、許文、崔瑞國、胡志中、張新峯、劉國琳、王鑫等到河南科技大學大學生法學會參加“與律師、法官面對面”活動。我代表律師做了演講，並獲得了“最佳人氣獎”。
3、我應邀到洛陽理工學院法律系為學生做講演報告。
4、參加洛陽市律師協會春節文藝匯演，參演合唱歌曲《三德歌》很好的弘揚了春節文藝匯演的“崇尚道德誠信執業”的主旋律。
九、二審重大改判案件與勝訴當事人感謝案件。
1、我承辦的保險案件、人身損害賠償案件、勞動爭議案件我代理上訴後，二審均獲得了重大改判。
2、我與崔瑞國律師承辦的房產案件獲得當事人好評，當事人寫感謝信和書法作品“人民的好律師”表示感謝。
十、新聞採訪報道。
1、20xx年1月，《河南法制報》上，刊登了我與我所楊國才獲得“首屆河南百姓滿意的律師”榮譽稱號。
2、20xx年10月，我與胡志中代理我所訴交警“車輛年審”公益訴訟，《大河報》、《洛陽晚報》對該案進行了報道，全省法院行政庭庭長對該案進行了觀摩，省高院行政庭長在全省律師所主任培訓會議上對我所的公益訴訟給予了高度讚揚。
3、我承辦的房產糾紛勝訴案件被洛陽晚報以《房價漲了，賣房子的後悔了一紙訴狀欲毀約法院説不行》予以了報道。
4、大學生法律協會《河洛法苑》雜誌“法律人風采”欄目以《走進“河南百姓滿意的律師”記河南王城律師事務所張水山律師》對我進行了報道。
5、洛陽電視台對有關“欠水費停水”熱點問題對我進行了採訪報道。
6、洛陽電視台對有關“電梯刷卡”熱點問題對我進行了採訪報道。
7、《東方今報》對我和楊國才律師有關“司法局領導政務公開”進行了採訪報道。
主持人：請大家對張水山律師的述職進行評議考核。
考核結果：張水山律師稱職
人防會議紀要 篇18
××縣人民政府第六次常務會議紀要
時間：××××年×月×日上午八點半至十二點
地點：縣政府常務會議室
主持：縣長×××
出席：副縣長×××、××、××、×××辦公室主任×××
請假：×××(出差)
列席：×××、×××、×××
記錄：×××
會議討論及決定的主要事項紀要如下：
一、會議聽取了副縣長×××關於召開經濟工作會議準備的情況彙報，討論了擴大縣屬企業自主權的十條規定。會議同意縣經濟工作會準備情況彙報，並決定於×月×日召開全縣經濟工作會議。今年各項經濟工作指標，要以市經委下達的為準，不再調整縣原各公司的主要經濟指標。在縣經濟工作會議上，由縣經委與縣原各公司簽訂經濟責任書。
二、會議原則同意縣民政局關於民政事業費管理使用辦法的修訂意見。
三、會議同意將縣政府辦公室提出的轉交機關工作作風的規定意見(討論方案)印發各部門，廣泛徵求意見，作進一步修改後，以縣政府文件印發。
××縣人民政府辦公室
××××年×月×日印發