公司人事任命決定(通用18篇)
公司人事任命決定 篇1公司各部門、各分公司:
經公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈:
任命_______同志為總經理助理,負責公司日常管理。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
公司人事任命決定 篇2為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議,
決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈,具體任命如下:
任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,併兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;
以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整後,薪資相應調整。
特此通告
------------
公司人事任命決定 篇3經研究決定:
吳麗萍同志兼任“鼓樓區華大制刷廠”法定代表人職務;
免去李延祺同志“鼓樓區華大制刷廠” 法定代表人職務。
特此決定。
中共鼓樓區華大街道工作委員會
七月四日
公司人事任命決定 篇4X有限公司(以下簡稱“公司”)股東會於XX年X月X日在公司會議室召開。公司全體股東出席了本次會議。會議由出資最多的股東召集並主持。會議的召開符合《公司法》等法律法規和《公司章程》的規定,會議合法有效。經表決,與會股東一致通過以下決議:
同意由擔任公司的法定代表人。任期自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日至。
X有限公司
年月日
公司人事任命決定 篇5公司各部門、各分公司:
根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:
任命______女士為總經理助理,免去______女士______分公司總經理職務。
任命______先生為______分公司總經理,免去______先生________部門經理職務。
以上任免調整自通知發佈之日起開始執行。
二〇____年____月____日
公司人事任命決定 篇6廣州X有限公司關於人事任命的決定
根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經總經辦討論、商議決定,自20xx年11月15日起任命為客服主管助理,負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉並予支持配合,希望劉軍燕在今後的工作中再接再歷,更創佳績。
特此通知!
廣州X有限公司
二○xx年十一月十五日
公司人事任命決定 篇7關於×××××有限公司人事任免的通知
經董事會研究決定,任命×××為×××××有限公司公司各車間、部門: 董事長兼總經理。免去×××原×××××有限公司總經理職務。
特此通知
×××××有限公司
二0xx年×月××日
公司人事任命決定 篇8為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議, 決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈,具體任命如下:
任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,併兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;
以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整後,薪資相應調整。 特此通告
簽發:總經辦主任_______
日期:____年____月_____日
公司人事任命決定 篇9總經辦(20xx)字003號
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議, 決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈,具體任命如下:
任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,併兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;
以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整後,薪資相應調整。 特此通告
簽發:總經辦主任_______
日期:____年____月_____日
公司人事任命決定 篇10經事業部管委會研究現對營運發展部有關人事任免作如下決定:
1、任命為營運發展部審計監察經理新聘
2、免去審計監察經理的職務調集團。
特此決定!
廣東xx集團空調事業部
二0xx年二月九日
公司人事任命決定 篇11各部門、單位:
1月15日晚,集團公司辦公室小車班臨時派駐到某某辦事處的替班司機某某與辦事處經理某某外出喝酒回到住處後,某某出言不遜與辦事處內勤人員某某發生口角並升級為毆鬥,二人廝打過程中某某用水果刀將某某輕微劃傷,辦事處經理某某在阻止某某用椅子揮向某某時被誤傷頭部。
上述兩人的行為嚴重違反了公司的廠規廠紀,在公司內外造成了不良影響。為嚴肅公司紀律,教育本人,杜絕此類事件的再次發生,經公司研究決定對該事件做如下處理:
一、某某酒後尋釁滋事,對事件的發生負主要責任,予以通報批評,罰款100元並承擔某某的全部醫藥費用;
二、xx辦事處內勤人員某某不能剋制自己,在廝打過程中動用水果刀,造成事態擴大,在該事件中負次要責任,予以通報批評,罰款100元;
三、xx辦事處經理某某作為辦事處負責人,管理意識薄弱,私自外出喝酒,同時未能及時制止事件的發生,負有領導責任,予以通報批評,罰款100元。
望全體員工引以為戒,認真遵守公司的各項管理規定,不斷提高自身的素質,爭做文明員工。尤其是在外工作的員工要加強團結,和睦相處,互相幫助,齊心協力,共謀發展,以實際行動推動公司的健康發展。
二○xx年一月二十八
公司人事任命決定 篇12經事業部管委會研究現對營運發展部有關人事任免作如下決定:
1、任命為營運發展部審計監察經理新聘
2、免去審計監察經理的職務調集團。
特此決定!
廣東xx集團空調事業部
二0xx年二月九日
公司人事任命決定 篇13根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批准!
茲任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;並負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售後等服務工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。
20____年____月____日
________有限公司
公司人事任命決定 篇14為了解決目前公司經營狀況,經公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈: 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理,負責公司經營管理工作。
任命_______為_______有限公司副總經理,具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
公司人事任命決定 篇15公司各部門、各分公司:
根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:
任命女士為總經理助理,免去女士分公司總經理職務。
任命先生為分公司總經理,免去先生*部門經理職務。
以上任免調整自通知發佈之日起開始執行。
年一月二十八日
公司人事任命決定 篇16為順應公司發展需求,經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命,現予以公佈: 任命王春林同志為公司副總經理,統籌主持採購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命秦鋒利同志為公司採購部經理,主持公司採購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經理,主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行!
特此通告!
深圳生物技術有限公司
年 月 日
公司人事任命決定 篇17經事業部管委會研究現對營運發展部有關人事任免作如下決定:
1、任命為營運發展部審計監察經理新聘
2、免去審計監察經理的職務調集團。
特此決定!
廣東xx集團空調事業部
x年二月九日
發:各單位
送:x副總、x副總
報:集團總裁辦、人力資源部
印發份數:15份 其中存檔份數1份
公司人事任命決定 篇18公司各部門、各分公司:
經公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈:
任命_______同志為總經理助理,負責公司日常管理。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日