關於學校發佈的嘉獎令（精選16篇）

關於學校發佈的嘉獎令（精選16篇）

楊恆春老師一切為了學生，從教十多年來，在任班主任管理工作實踐中，建立了一整套的制度來激發學生的積極性，定期談話，定期家訪，後進學生不放棄，以堅定的信念支撐，辛勤汗水的澆灌，所帶班級成績突出，所教歷史學科會考均分優秀率全市名列前茅，獲得市人事局的嘉獎。

陳，中心校

用奉獻與愛心熔鑄在平凡的事業中

陳xx老師，她深愛着教師這一崇高的職業、熱愛班主任工作，更愛自己的學生，她把對學生真摯的愛與奉獻融匯在她的事業與情感中，平凡的三尺講台，她創建了全新教育理念，“學習主題明確 ，學生全程參與，單位時間收效”的獨特教學模式，讓課堂生動有趣，成效突出，連續幾年所帶畢業班學生成績名列前茅，獲得市人事局嘉獎。

陳，中心國小

任勞任怨 幹好本職工作

陳xx老師，以高度的責任心和使命感投入到工作中，是他的座右銘，也是他從教以來自己的親身實踐。

作為一名普通的體育教師，在課上，他注意發現學生的閃光點，通過表揚和鼓勵讓學生在輕鬆和愉快中增加體質。對於學校運動隊的管理，嚴格和愛心兼備，帶領校乒乓隊、排球隊、象棋隊在市16屆比賽中取得了優異的成績。同時，個人也積極參加教科研活動，多篇論文在省市獲獎。

丁，中心國小

為教育事業鞠躬盡瘁

丁， 懷着對教育事業的滿腔熱情，她在講台上一站就是28個春秋。她把教育好每一個學生作為自己的奮發目標。

作為一個老師，她深知“學高為師”的道理，自己不知疲倦的學習，先後拿到了英語、計算機、普通話合格等級證書。辦公室裏，經常看到她與學生促膝談心，班會課上，經常聽到她對學生諄諄教誨。她還經常摸索，針對不同的學生採取不同的教育方法，幾年來，她所任教的班級，成績都名列前茅。

姚，中心幼兒園

用心詮釋愛 潤物細無聲

姚xx老師，她以心育人、以情動人，用炙熱的愛心和博大的胸懷，關愛欣賞每個孩子，讓他們在關愛中成長。

每天清晨，總能看到她帶着親切的笑容，迎接每一位幼兒和家長。她滿懷愛心的去研究幼兒，在施教過程中，採取具體措施，幫助他們克服性格中的弱點，發揚優點。多年的幼教工作讓她積累了豐富的教學經驗，多次參加鎮江市、揚中市教學競賽獲一、二、三等獎;所撰寫多篇論文先後在國家、省、市獲獎;由她輔導的多名幼兒繪畫作品在國家、省市兒童繪畫比賽中獲獎。

陳，中心幼兒園

情繫幼教 甘於奉獻

她用慈母的胸懷包容、關心學生。最調皮的學生，在她的耐心、愛心的感召下，也會變得聽話乖巧。

陳xx老師身兼多職，既是保健老師又是報賬員，但她從不叫苦叫累，經常利用晚上的時間，書寫和整理幼兒保健資料，她耐心和細心的工作，使得每次的衞生保健檢查都受到專家評委的一致好評。在工作中，她還積極參加教研活動、業務學習及觀摩課的評議、優秀園所的參觀等活動，促進教學水平的提高，撰寫的多篇論文在省市獲獎。

董，中心國小

無悔的選擇 無盡的追求

董xx老師這樣説：選擇教師，我今生無悔，也是我畢生的追求。她是這樣説的，也是這樣做的。

愛學生是老師的天職。董麗老師把愛鑲在舉手投足間，嵌在一笑一顰中。她總是把學生看做自己的弟妹，不失時機為貧困學生送上一句安慰，為後進的學生送上一句鼓勵，讓學生時刻生活在温暖中。憑着對事業的迷戀和對學生的熱愛，她所教的每屆學生都在進步成才，她自己也贏得了學生的尊敬和愛戴。

xx大學20xx級x名新生經過為期12天的軍事訓練，圓滿完成各項任務，湧現出一大批先進集體和個人，為表彰先進，現給予以下單位和個人通令嘉獎：

一、射擊訓練先進連隊

4連(經濟學院)、7連(人文傳播學院)、11連(高職學院)、15連(旅遊學院)、6連(外國語、政治與公共管理學院)

二、隊列訓練達標連隊

1連(理工學院)、2連(信息學院)、5連(經濟學院)、8連(海洋學院)、13連(旅遊學院)

三、日常管理達標連隊

2連(信息學院)、3連(生命科學與農學院)、11連(高職學院)、9連(法學院)、6連(外國語、政治與公共管理學院)

四、內務衞生達標連隊

14連(旅遊學院)、8連(海洋學院)、12連(高職學院)、5連(經濟學院)、9連(法學院)

五、歌詠比賽先進連隊

10連(藝術學院)、1連(理工學院)、5連(經濟學院)、7連(人文傳播學院)、15連(旅遊學院)

另外給予張海亮等239名同學授予“軍訓先進個人”稱號。

附20xx級新生軍訓先進個人名單一份

xx大學新軍訓大隊部

二Oxx年九月十六日

各產業集聚(開發)區管委會，各鎮人民政府，各街道辦事處，市人民政府各部門：

20xx年，面對環保任務日益繁重、環境監管壓力巨大、環保問責日趨嚴厲的嚴峻形勢，市環境保護局緊緊圍繞“美麗濟源”建設，改革創新，克難攻堅，敢於擔當，勇於作為，環境保護工作取得了較好成績。全年我市共削減化學需氧量830噸、氨氮60噸、二氧化硫5150噸、氮氧化物9500噸，提前完成了“”國家和省減排目標責任書項目;蟒河、沁河、濟河三個出境斷面水質均較好控制在省定指標以內;城市集中飲用水源地水質達標率100%;環境空氣質量優良天數258天，佔省定年度目標任務的117.8%。

20xx年1月12日，國家環保部核查組對我市的總量減排完成情況進行了現場核查驗收，對我市的做法和成效予以了充分肯定。我市強力開展的藍天工程行動計劃、創新環境監管體制機制、重金屬減排以及“黃標車”淘汰等多項工作在18個省轄市中名列前茅。20xx年1月20日，在全省環境保護工作會議上，濟源市政府被省政府確定為20xx年度全省環境保護責任目標任務完成優秀單位，市環境保護局被評為全省環保系統責任目標完成優秀單位，受到省政府和省環境保護廳的通報表揚。

為表彰先進，推動我市環境保護事業進一步健康科學發展，經研究，市政府決定對市環境保護局予以通令嘉獎。希望環保部門以貫徹落實新《環境保護法》為契機，發揚成績，戒驕戒躁，努力打造天藍、地綠、水淨、城美的美好家園。全市各單位要以市環境保護局為榜樣，立足本職，服務大局，為建設“美麗濟源”做出新的更大的貢獻。

20xx年2月26日

尊敬的老師：

我由於在考試的時候寫答案給我別的同學，造成了作弊行為，當時監考老師對我進行了教育，但是本人還未認識到件事情的嚴重性，於是監考老師將此事告知系裏，希望系裏老師能教育我。在學校老師的教育和同學們的幫助下，我終於意識到自己犯的錯誤的嚴重性。

錯誤的性質是嚴重的。我在考試的時候寫答案於小紙條上，並且試圖將其傳給其他的同學，這是有悖學生的行為，其結果損害了多方利益，在學校造成極壞的影響。這種行為，即使是並沒有把答案傳給別人，或者給別人答案 ，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做學生的原則。

我只是顧着自己的利益，和一時的想法，完全不理會監考老師的感受。這也是不對的，人是社會的人，大家不應該只是想着自己，我這麼做，害的那個是那個同學，他期盼着我的答案，我這樣做，看似在幫助他，實際上是在害他。而且，考試的時候作弊本身也是對監考老師的不尊重。所以，當監考老師把這件事情告知學校，也是為了讓我深刻的認識到這點。

其次，我考試作弊的行為也是一種對老師的工作不尊敬的表現。中國是一個禮儀之邦，自古 就講究尊師重道，這是一種傳統的美德，過去我一直忽視了它。拋開着一層面，不單單是老師，無論對任何人，都應該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重老師，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名當代大學生，一名正在接受高等教育的人來説，這種表現顯然不符合社會對我們的要求。

再次，我這種行為還在學校同學間造成了及其壞的影響，破壞了學校的形象。同學之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同學們帶了一個壞頭，不利於學校和院系的學風建設。同時，也對學校形象造成了一定損害，x大學在人們心目中一直是一個學術嚴謹的學校，我們應該去維護這個形象而不是去破壞它!雖然我在考試的時候寫答案給別的同學，這是作弊行為，我和那個同學關係很好，他找我幫忙，當時不忍心和僥倖心理之下量成了現在的後果。望老師給我改過自新的機會.老師是希望我們成為社會的棟樑，所以我在今後學校的學習生活中更加的努力，不僅把老師教我們的知識學好，更要學好如何做人 ，做一個對社會有用的人，一個正直的人，使老師心慰的好學生，老師如同父母對我們的愛都是無私的，所以我 也要把老師對我們的無私精神去發揚，通過這件事情我深刻的感受到老師對我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝老師對我的這次深刻的教育，它使我在今後的人生道路上找到了方向，對我的一生有無法用語言表達的作用.我所犯的錯誤的性質是嚴重的。

請老師相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發生。

檢討人：

X年XX月XX日

經公司研究決定，特撥專款對步行街試業前及國慶期間物業公司全體在職員工之辛勤付出給予獎勵，具體獎勵標準如下：

以一名正式普通級別員工為發放基數，每人獎勵200元，再按照各人任職級別、入職時間，公司特殊時期出勤率分別乘以相關係數予以獎勵。

1.級別

部門正職 基數×250%

部門副職 基數×200%

領班級 基數×150%

普通正式員工 基數×100%

2.入職時間

正式員工(已過試用期) 基數×職級係數×特殊時期出勤率×100%

試用期員工(10月1日前) 基數×職級係數×80%×特殊時期出勤率×100%

10月1日後入職 不發放

9月20日～10月1日入職 基數×職級係數×40%

3.特殊時期出勤率

9月20日～10月7日全勤 基數×職級係數×100%

未全勤 基數×職級係數×60%

通過上述獎勵，希各員工齊心協力，再接再勵，為營造美好步行街多作貢獻!

東莞市物業服務有限公司

總 經 辦

二〇〇三年十月二十二日

xx部員工在工作中做到愛崗敬業、努力奮鬥、積極進取，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的工作，成為員工的楷模。

經公司研究，決定對該同志給予嘉獎，並獎勵x元和禮品一份，希望該同志再接再勵。希望全體員工要象志那樣，以公司利益為重，積極主動的做好好本職工作，使公司業績再上一個台階!

特此獎勵!

x集團(X公司)

X年xx月xx日

國務院關於在西藏自治區拉薩市實行戒嚴的命令

鑑於少數分裂主義分子不斷在西藏自治區拉薩市制造騷亂，嚴重危害社會安定，為了維護社會秩序，保障公民人身、財產的安全，保護公共財產不受侵犯，根據憲法第八十九條第十六項的規定，國務院決定，自一九八九年三月八日零時起在拉薩市實行戒嚴，由西藏自治區人民政府組織實施，並根據實際需要採取具體戒嚴措施。

國務院 (印)

xx年x月x日

(1)嚴禁在生產裝置內吸煙及攜帶火種和易燃、易爆、有毒、易腐蝕物品進入生產廠區內。

(2)嚴禁未按規定辦理用火手續，在生產廠區內進行施工用火或生活用火。

(3)嚴禁穿易產生靜電的服裝進入油氣區內工作。

(4)嚴禁穿帶鐵釘的鞋進入油氣區及易燃、易爆區工作。

(5)嚴禁用汽油、易揮發性溶劑油擦洗設備、衣物、工具及地面等。

(6)嚴禁未經批准的各種機動車輛進入生產裝置區、罐區及易燃易爆區。

(7)嚴禁就地排入易燃、易爆物料及化學危險品。

(8)嚴禁在油氣區內用黑色金屬或易產生火花的工具敲打、撞擊和作業。

(9)嚴禁堵塞消防通道及隨意挪用或損壞消防設施。

(10)嚴禁損壞廠內各類防爆設施。

公司各部門：

根據公司的發展需要，經公司研究決定，做如下人事任命：

任命________為公司總經理，其主要工作職責為運營發展________品牌，以及工程開拓等工作。

總經理崗位職責:

1、公司發展戰略與經營計劃管理：考核中長期戰略年度，經營目標的實現情況及年度經營計劃的實現情況;

2、組織實施公司各項工作：考核年度經營管理計劃指標的完成情況;

3、監督檢查各項工作:考核年度經營管理計劃指標的完成情況;

4、資源管理：考核年度經營管理計劃指標的完成情況;

5、管理經營層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結果;

6、對外關係管理:考核公司對外關係狀況、客户滿意度;

7、領導建立公司與客户、供應商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;

8、主持公司的全面經營管理工作，領導創新與變革;

9、制定各部門工作日常制度，監督各部門按照制度學習與工作。

10、依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。

此任命自20____年____月____日起執行，特此通知。

________有限公司

董事長：________

20____年____月____日

伴隨着06秋初，我告別了故土，告別了親人，告別了西子湖畔，告別了可親可敬的師長，告別了熟悉相知的同學，將最後的淚水灑向告別我的人羣，毅然決定踏上南下的列我和很多年輕的朋友一樣，懷着一個美麗的從軍夢，我來到了依傍在石鷹山之下的解放軍防化指揮工程學院。剛進軍校，一切都是那樣的新鮮，充滿現代化氣息的教學樓，乾淨整潔的校園，方正的被子，整齊的隊列，高昂的士氣，還有滿校園的綠色。在我看來，這裏就是我夢想成真的地方。

記得在第一封家信中，我這樣寫道：“媽請你們放心，我不會讓你們失望。”然而，這樣的心情並沒有持續多久。在隨之而來的訓練中我卻有些難以承受了。炎炎烈日下，站軍姿一站就是兩個小時，直到汗水將軍裝全部打濕;瑟瑟秋風裏，練正步一練就是一天，直到兩腿都變得不聽使喚。終於熬到了寒假，但假期中的經歷再次讓我飽嘗失落的滋味。那是在一次同學聚會上，老友相遇，她們談起了地方大學生活的感受，點點燭光中的生日party，花前月下的習習晚風，夢一般的優美，詩一般的浪漫，我彷徨了，面對昔日的同學，我能説什麼呢?説那些艱苦的訓練，説那些想家的眼淚嗎?我選擇了一個角落沉默了。

歸隊後的日子裏，我陷入了痛苦和迷茫中，我不止一次的問自己，選擇這身軍裝，究竟是對還是錯?可是，在接下來的軍隊生活中我找到了答案，緊張的軍校生活，我從不適應到適應，從看到軍校生活的苦與累到體會出這一切苦與累帶給我的一次又一次成長的經歷。在我生活的三十六隊中，我看到了那些以苦為樂，爭取上進的典型模範。我們隊的，在一年多的工作中，任勞任怨，髒活，累活都爭在別人前面幹，對個人的利益卻不當一回事，她常説：“沒關係，軍校就是這樣才能鍛鍊人啊!”在她身上，我找到了差距，也找到了答案，從此，我不再猶豫，不再彷徨，也不再懷疑自己的選擇，這一切，都使我深深的感到：軍校，軍人的內涵。

我即將結束四年的軍校生活，離開母校到祖國的各個崗位上區建功立業去了。我會感謝我的軍校生活，給了我終生受益的精神財富，給了我永不枯竭的力量源泉，給了我直麪人生的浩然正氣。

××市人民政府：

關於外商贈送物品審批權限問題，外貿部貿進管字〔1981〕353號文件規定，外商贈送物品以及××、××接受外商贈送汽車十輛以下，由省人民政府批准，而且省府已發出×府辦〔19××〕××號文件明確了接受贈送物品報批手續。查××市政府×府〔19××〕××號文件通知市屬單位，從今年六月一日開始，外商贈送物品由市政府批准，下級機關擅自改變上級機關的規定是不對的。為此，現重申：凡接受外商贈送國家限制進口的物品，都應按現行規定報省人民政府審批，違背規定越權審批的一律無效。接受汽車的，將加蓋省政府辦公廳印章的“接受外商贈送物品報批表”和外商贈送書，到經貿部申領許可證，海關一律憑省政府辦公廳辦理的批件和經貿部許可證驗收。

××省人民政府(印)

xx年x月x日

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，

決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈，具體任命如下：

任命郭 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，

併兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，

執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整後，薪資相應調整。

特此通告

簽發：總經辦主任洪

日期：20xx年12月05日

抄報：總經理郭

存檔：行政辦

：

根據《中華人民共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規定，經董事會選舉並任命下列同志為有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。

本屆董事長任期自公司批准成立之曰起1年。

本屆董事長：

董事會成員簽字：

姓名：

簽字：

時間：

為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：

任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。

任命_______為_______有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。

本任命書自____年____月_____日日起生效。

特此通知。

_______有限公司

____年____月_____日

主題詞：等

抄送：股東會

擬稿：公司綜合部

_______有限公司

____年____月_____日

今年全國助殘日活動主題為“關愛孤殘兒童 讓愛灑滿人間”，下文是小編蒐集整理的關於全國助殘日活動主題發佈相關內容，希望對大家有所幫助!

4月29日，中國殘聯召開新聞發佈會，發佈今年5月15日第二十六次全國助殘日活動主題為“關愛孤殘兒童 讓愛灑滿人間”。

該主題由國務院殘疾人工作委員會、教育部、民政部、人力資源社會保障部、國家衞生計生委、政治工作部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯和中國殘聯10部門日前聯合下發通知確定。

中國殘聯新聞發言人郭利羣指出，近年來，殘疾人事業頂層設計和制度創新、殘疾人扶貧解困和兜底補短、殘疾人工作基礎管理、殘疾人事務對外交流等工作取得了重要的新進展、新成效。但殘疾人在基本醫療、養老、住房、教育、就業等方面遇到的困難仍十分突出。特別是孤殘兒童羣體因生理、心理等方面的疾病和缺陷，需要特別關愛和特殊照顧。目前，全國各類社會福利機構收養的孤兒、棄嬰數量逐年增加，其中身體殘疾和患有各種疾病的兒童，需要在福利機構中長期生活。這些兒童生活不能完全自理，同生活在家庭的兒童相比，其身體發育、精神和心理髮育及人格健全發展都存在較大差距，長大後在就學、就業、婚姻等方面也將面臨更大困難，需要全社會給予更多的關心幫助和支持。

郭利羣指出，近年來，“全國助殘日”活動受到社會各界的廣泛關注，每年5月的“全國助殘日”活動在各地正逐步發展成為“助殘周”或“助殘月”。助殘日期間，各地舉行形式多樣的扶殘助殘系列活動，有關扶殘助殘惠殘措施相繼出台，扶殘助殘的良好社會氛圍日益濃厚。相信今年各地、各有關部門將按照統一部署，結合實際，將今年的助殘日活動開展得更加紮實有效，更為豐富多彩，切實做好殘疾人民生託底補短工作，加快推進殘疾人小康進程，讓廣大殘疾人分享更多福祉。

發佈會上，中國殘聯維權部主任朱兵，康復部副主任馮力，教就部副主任李東梅分別介紹了有關工作情況。

據瞭解，“全國助殘日”是中國殘疾人節日。1990年12月28日審議通過的《中華人民共和國殘疾人保障法》第48條規定：“每年五月第三個星期日，為全國助殘日。”《中華人民共和國殘疾人保障法》從1991年5月15日開始實施，“全國助殘日”活動即從1991年開始進行。

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為加強我單位餐飲服務食品安全監督管理，確保本單位按照《餐飲服務食品安全操作規範》要求，從事餐飲服務活動，為消費者提供方符合法定要求和安全標準的食品，現任命__________為本單位食品安全管理員，負責本單位餐飲服務食品安全的相關事宜。

××××公司

_____年____月____日