歡迎來到本站，下面是小編給大家整理的關於增加編制的請示，供大家閲讀參考。
區編委:
區安監局機構人員編制為:局機關編制7人(局長、副局長、助理調研員、主任科員、副主任科員、科員和工勤各1人)，不設內部科室;監察大隊為正科級事業單位，編制10人，設大隊長、副大隊長各1人。實際人員配備:局機關7人，其中局長1名，副局長2名(其中1名不佔編)，局長助理1名(不佔編)，主任科員1名(兼大隊長)，副主任科員1名，工勤1名;監察大隊9人，其中xxxx年軍轉幹部8名(其中2名技術正團、1名行政副團、1名行政正營、1名行政副營、1名技術副營、2名技術正連，全部為公務員身份)，人才派遣事業編1名。承擔着全區危險化學品經營許可初審和專項監管以及全區安全生產各領域的綜合監管職能，同時還作為區安委會的日常辦事機構。
隨着形勢的發展，區安監局的職能不斷擴大:一是煙花爆竹的行政許可和日常監管由公安部門劃入安監部門，xxxx年春節區安監局負責臨時零售許可的初審，市局負責審批許可，從xxxx年開始，區安監局負責批發企業行政許可的初審和零售企業的審查審批以及專項監管。二是對新建、改擴建工程“三同時”工作，區安監局過去承擔協調審查驗收和監督檢查，現在增加了對區政府及有關部門審批項目和總投資額3000萬元以下項目安全設施的審查驗收，量非常大。三是特種作業人員專項監管也將於xxxx年劃入區安監局。職能的不斷增加，任務量的日益加大，致使目前區監察大隊投入大量人力從事這項工作，實際上承擔了大量監管科的職能，嚴重影響了大隊崗位職能的發揮。鑑於以上情況，為適應工作需要，迫切需要增加局機關編制，增設相關科室。同時，由於沒有對應8名軍轉幹部的公務員層級領導指數和非領導指數，工作開展極為不便，軍轉幹部今後發展受限，矛盾比較突出。現就局機關增加編制、增設科室請示如下:
一、建議將8名公務員身份的軍轉幹部納入局機關編制，解決目前存在的混崗問題，在局機關增設辦公室(宣教科)、綜合科、監管科;
二、增加軍轉幹部公務員層級領導指數和非領導指數。
當否，請批示。
關於增加編制的請示2縣政府:
為加強我縣殘疾人社會保障和服務體系建設,根據國務院殘工委《關於加強基層殘聯建設的決定》要求:縣級殘聯要建立殘疾人就業服務所、殘疾人康復服務指導站、殘疾人用品用具供應服務站;殘疾人就業服務所、康復服務指導站、用品用具供應服務站為縣級殘聯直屬事業單位，應配備必要的事業編制。殘疾人就業服務所、康復服務指導站已經各配備了1名事業人員，殘疾人用品用具供應服務站沒有事業編制。我縣目前有2.6萬各類殘疾人,近幾年,廣大殘疾人對特殊輔助用品用具需求量越來越大,由於殘疾人用品用具供應服務站沒有事業編制,影響了對殘疾人服務工作的正常開展。現請示縣政府:給於縣殘聯增加1名事業編制，主要職責是，做好殘疾人對特殊用品和輔助用具需求的調查登記和供應、服務工作。
二0XX年十二月二十二日
關於增加編制的請示3XXX編委:
為認真貫徹XXX市委《關於加強工會共青團婦聯工作實施意見》的要求，加快婦聯工作的創新發展，充分調動並激發廣大婦女的積極性、主動性和創造性，更好地發揮婦聯在推動安寧跨越式發展中的政治優勢及獨特作用。
現根據X發〔XXXX〕X號文件要求，團委、婦聯均應配備專職幹部5至7名(含領導職數)。目前我會現有編制4人，其中領導2人，辦公室人員1人及駕駛員1人。近年來，我會小額擔保貸款量大，增加了我會工作負擔。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，我會又有2人被抽調到其他單位，人手緊缺的局面將嚴重製約工作質量的不斷提高，為了更好地適應XXX經濟發展。並有利於各項工作的開展，現請求市編委為我會增加編制3個。
妥否，請批覆。
XXXX婦聯 XXX年XX月XX日