上班玩手機會導致工作分心，影響工作效率，公司對於上班玩手機的人員會給予通報批評，下面本站小編給大家帶來上班玩手機通報批評範文，供大家參考!
公司全體員工：
近期經檢查發現一些員工在上班工作時間玩手機的現象非常普遍， 給公司 的正常工作帶來嚴重的負面影響， 降低了工作效率。
為進一步改進工作作 風，嚴肅工作紀律，維護正常的工作秩序，嚴禁員工在上班期間時間玩手機， 現作如下規定 ：
一、各部門領導要做到以身作責，如發現部門主管以上人員在上班 期間玩手機，每次罰款 20 元。
二、如發現員工在上班期間玩手機，第一次處罰 10 元，第二次處罰 20 元，第三次處罰 40 元(屢次不改的翻倍處罰)所屬部門領導 將負連帶責任處罰 5 元。
三、各部門要切實加強對本部門員工的管理及監督檢查，加大檢查 力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現象。公 司檢查小組也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度，對違反 規定人員，將嚴肅按以上處理。
處罰不是目的，望各位領導及員工以身作責，明確自身職責，真正做 到為個人發展、為公司利益發展盡心盡責!
行政部
年 1 月 7 日
上班玩手機通報批評範文二各相關部門：
近期經檢查發現一些員工在上班時間玩手機的現象非常普遍給公司的正常工作帶來嚴重的負面影響，降低了工作效率，為進一步改進工作作風，嚴肅工作紀律維護正常的工作秩序嚴禁員工在上班時間玩手機，現作如下規定 ：
一、各部門領導要做到以身作責，如發現部門領導以上人員在上班期間玩手機，每次處罰100元。
二、如發現員工在上班期間玩手機，第一次扣罰20元，第二次扣罰50元，第三次扣罰100元，第四次全部扣除其當月的績效工資。
三、各部門要切實加強對本部門員工的管理及監督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現象。公司也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度，對違反規定人員，將嚴肅處理。
處罰不是目的，望各位領導及員工以身作責，明確自身職責，真正做到為個人發展、為集團利益發展盡心盡責、無怨無悔!
特此通知!
董事局祕書
年11月8日
上班玩手機通報批評範文三公司各同事：
為規範公司秩序、加強員工管理，提高客户服務質量。現就上班工作期間對員工在電腦和手機上的上網玩遊戲及看視頻等娛樂行為做出相關規定：
1、上班時間禁止員工在電腦上和個人手機上網購、遊戲、瀏覽工作無關網頁內容等;
2、處罰規定：上網看視頻50元/次;玩遊戲100元/次，第二次翻倍。罰款直接從當月工資中扣除;
3、適用範圍：處罰適用於公司所有員工。因工作需要、辦公特許、工作相關內容不在處罰範圍之內;4、取證渠道：不定期巡查、員工舉報等。
希望員工在空閒的時間多看書，多學習(業務、其他)。以上自公佈之日起開始執行!望廣大員工自覺自律，自覺遵守公司規章制度。
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