綜治工作檢查通報 篇1
各鄉(鎮、街)中心校、初級中學，區直各學校(園)，雲程實驗學校：
為認真落實有關教育安全工作會議精神，及時完善安全工作措施，維護正常的教育教學秩序。根據區政府要求和《關於切實做好20xx年春季開學學校(幼兒園)安全、綜治工作的通知》(x教安字〔20xx〕x號)等文件精神，區教育局對全區學校的校園安全與綜治進行了專項檢查，現將校園安全與綜治檢查情況通報如下：
一、基本情況
(一)關於學校安全檢查的情況
1.各校都建立了校長負總責的安全工作機構，建立完善了各種學校安全工作管理制度和應急預案，層層簽訂了安全責任狀，落實了相關安全工作責任。區實驗國小、臘市鎮明塘國小、湘東鎮巨源國小、湘東中學做得較好。
2.各校在開學前後對轄區內學校進行了全面的拉網式安全隱患排查，都有詳細的檢查記錄、檢查責任人的簽字，發現隱患都能及時整改。峽山口街中心校、下埠中心校、臘市中心校、荷堯中心校、區特殊學校、區中心幼兒園做得較好。
3.大部分學校食堂有餐飲服務許可證，從業人員有健康證，對學校飲用水都進行了採樣檢測。區中心幼兒園與食品供貨商簽訂食品購銷合同的作法，值得在全區推廣。
4.各校都有專(兼)職人員值班，落實了行政人員的帶班、值日製度，並加強了校園巡查力度。特別是麻山鎮善洲國小，為學校值日教師配齊了制服、器具;峽山口新村國小還有護校隊人員安排。
5.各校都把安全教育納入教學計劃，按要求認真上好“開學安全教育第一課”，並把防溺水安全教育、交通安全教育、食品飲用水衞生、疾病防疫、心理健康、森林防火教育等作為學校安全教育的重中之重，湘東鎮巨源國小以班級為主體開展了“安全主題班會”、白竺鄉柘村國小和臘市鎮明塘國小有防溺水、森林防火教案。
6.各校認真落實了班日檢、校周檢、學校安全評估制度，xx鎮中心國小、xx鎮xx國小、xx學校、區中心幼兒園做得較好。
(二)關於學校穩定工作情況
1.各校開學就緒快，師生到校人數齊，教學秩序井然有序。
2.各校根據實際特點，都加強了師德師風建設。
二、關於學校安全管理方面存在問題
1.初級中學與高中對安全教育工作重視不夠。一是安全管理制度不健全，沒有及時簽訂責任書。二是安全教育課程無教案。
2.少數學校安全管理制度、安全資料未做到獨立歸檔、自成體系、專人專櫃管理。
3.個別學校食品安全管理工作不到位。一是餐飲服務許可證、健康證過期，未及時辦理。二是食堂進出貨物登記不完備，索證不齊。三是留樣不規範。
4.個別學校衞生安全管理工作不到位。一是未及時完善傳染病防控預案。二是消毒設施不足、記載不完善。
5.一些學校校舍和設備設施存在安全隱患。部分學校圍牆和校舍附屬設施有隱患;電源開關鬆動，電源線裸露、老化;應急照明、消防設施配備不齊全或不達標準，急需立即整治。
6.有很多學校沒有落實學校安全評估制度，沒有執行班日檢、校周檢制度，特別是初級中學與高中尤為突出。
三、工作要求
1.切實加強交通安全工作。公路沿校門穿過的學校，道路兩旁無相應的警示標誌或減速帶的，各學校應按要求儘快設置。針對非法營運學生和違法超載學生的車輛，各校要主動有為，及時報告當地政府及交警、運管、交通等部門，堅決予以打擊，以消除交通安全隱患。同時學校要致家長信，明確家長的監護職責，讓家長承擔起教育子女不得乘坐非法客運車輛的義務。要建立健全制度，加強校園行車、停車管理，杜絕校園交通事故。
2.進一步加強學校安保工作。各學校要進一步完善保安管理制度，明確崗位職責、上班時間;在保安力量總體不夠的情況下，用好門衞，避免出現管理時間脱節;要加大對保安如何規範值勤、文明值勤的培訓，學會正確使用防護器械，科學應對突發暴力案件。進一步完善視頻監控系統的調試和使用，科學調整攝像頭安裝位置，在門衞室安裝視頻監控屏幕，安排專人值守監控。各校要對門衞室的衞生、擺放等進行一次集中整治;防護器械要統一保管，關鍵時刻，方便取用。要進一步加強門衞管理，把好門衞關。
3.不斷強化食品安全工作。各學校要認真落實教育部、衞生部關於《學校食堂與學生集體用餐衞生管理規定》的要求，按照規定標準配置食堂內的衞生設施，加大對食品加工過程中和工作規程的監管力度，加大對校內商店進貨渠道的管理力度，杜絕“三無食品”進入校園。
4.高度重視校園防火及用電安全工作。各學校要大力整改火災隱患，改造老化線路，及時清理無用電線，佈線規範，嚴格校園用電、用氣管理，嚴禁煙花、爆竹等易燃易爆物品進入學校。學生宿舍、幼兒園寢室內禁止使用蠟燭、油燈、電爐等物品，要配齊配足校園內的消防設備並定期檢查，保證消防通道暢通，消防器材能正常使用，徹底消除火災及用電安全隱患。
5.切實加強危險化學藥品的管理。各學校要按規定設專櫃(一般是鐵皮櫃)分類存放，嚴格實行雙人雙鎖制度。使用危險藥品人員必須隨用隨領並嚴格操作程序，使用完的廢棄溶液、殘渣必須妥善處理，嚴禁亂倒。
6.建立健全安全隱患排查治理制度。學校要按照每季度一次全面排查、每月一次專項檢查的要求，加大安全隱患排查治理力度，對排查出來的隱患，能整改的，要立即整改;一時不能整改的，要落實整改計劃、落實人員、落實臨時性防範措施，限期整改;學校自身整改困難的重大安全隱患，學校主要負責人要親自抓、跟蹤抓，積極爭取有關部門、當地政府支持，儘早解決，避免以彙報代替整改、拖而不決現象。學校要建立安全隱患舉報制度，設立安全隱患舉報電話，向師生、家長、社會公佈。
7.切實加大整改督查力度。各校校長要高度重視，校長是學校安全工作的第一責任人。針對以上存在的問題，各校要認真逐一核對並及時整改到位，一時不能整改到位的要制定整改計劃，落實整改措施，並及時向當地政府及有關部門報告，限期整改到位。區教育局將對全區學校的安全工作再次進行督查，對學校力所能及而未整改到位的隱患，將在目標管理考評中扣除相應分值。
良好的學校安全環境是我們做好教育教學工作的基礎。通過這次安全檢查，進一步敲響了學校安全工作的警鐘，學校主要負責人以及廣大師生一定要樹立“安全第一，預防為主”的思想，健全制度，強化管理，加強防範，狠抓落實。以對人民高度負責、對學生高度負責的精神，共同努力，為我區教育事業的發展創建安全穩定的工作學習環境。
年月日
綜治工作檢查通報 篇2
各部門：
為貫徹落實省機械行辦綜治組社會治安綜合治理工作總體部署，推進我院綜治工作深入開展，6月中下旬，我院綜治組對各部門20xx年上半年開展社會治安綜合治理和維護社會穩定的工作情況進行了綜合檢查。現將有關情況通報如下：
一、上半年綜治工作主要成效
(一) "三到位"確保了我院的和諧穩定
1、堅持組織落實到位。我院按照“看好門、管好人、辦好事”綜合治理的工作要求，確保綜治工作落到實處，首先抓好了組織落實，成立了綜合治理工作領導小組，主要領導全面抓，分管領導親自抓，綜治幹部具體抓，層層落實了綜治維持社會穩定排查矛盾糾紛等責任狀;做到“誰主管誰負責”，實行綜治工作一票否決制，一級抓一級，達到防患於未然，警鐘長鳴。同時，我院對幹部職工進行法制教育，經常組織大家學習法律法規，增強大家法律意識;使大家做到學法、懂法、守法。上半年我院幹部職工未發生違規、違紀、違法現象。
2、堅持制度落實到位。我院制定了全年綜合治理目標管理，建立健全了綜治工作管理規則、消防安全管理條例、防火公約、治安管理規定等規章制度;加強經常性綜合治理大檢查，發現問題及時整改，把事故苗頭消滅在萌芽之中。
3、堅持措施落實到位。我院多措並舉，抓好工作落實，建立綜治組織網絡，形成齊抓共管的良好氛圍，經常進行消防知識培訓，提升職工防火意識和水平，並對所屬門點劃分了防火責任區，對消防器材進行了更新與添置，上半年未發生過火警、火災，確保了我院的安全生產無事故。
(二) 建立健全“四排查”制度維護我院社會穩定
1、建立工作例會排查制度。每月召開一次工作例會，對我院不穩定因素逐一進行排查，針對排查出的問題逐一進行研判，提出解決方法。
2、建立聯席會議排查制度。矛盾糾紛排查調處領導小組結合每月工作內容，每季度召開一次聯席會議，及時掌握工作動態，分析穩定形勢，對苗頭性、傾向性、預警性矛盾糾紛問題提出解決辦法。
3、建立各部門排查制度。院矛盾糾紛排查調處領導小組定期檢查我院各部門場所安全，把維穩排查貫穿於綜治工作的全過程。
4、建立辦理信訪排查制度。及時辦理領導批示件和職工來信來訪件，加強信息預測和情況分析，做好矛盾糾紛化解工作，切實維護我院社會穩定。
(三)注重抓好維穩的“四個環節”為我院更好地履行職能提供了強有力的政治保證和環境支撐。
1、加強組織領導，健全制度。開展治安綜合治理工作，維護設計院安全穩定，構建平安和諧設計院，事關全院職工安居樂業，事關全院經濟建設發展。站在這個認識高度，我院特別重視把治安綜合治理工作做為一件大事來抓，特別重視把維護安全穩定擺在工作的重中之重，並從組織、制度兩個方面，狠抓到位。
2、簽訂責任狀，落實責任。先後簽訂了《20xx年度綜治責任單位社會治安綜合治理責任書》和《20xx年度維持穩定、排查矛盾糾紛責任書》，把維護穩定的任務明確到各部門，把維護穩定的責任量化給各部門主要負責人。定期召開社會治安綜合治理聯席會議，每季度對各部門工作進行督查，各部門負責人發現問題要及時進行處理和通報。
3、完善工作機制，突出“穩控有力”。維護我院大局穩定，是治安綜合治理工作的主要目標，是構建和諧設計院的重要方面。上半年我院實施“維穩工程”，着力健全完善維護安全穩定的三個工作機制：健全完善矛盾化解機制、健全完善情報信息機制、健全完善應急處置機制。
4、獎罰分明，制度先行。嚴格執行治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制和責任追究制，健全和完善治安綜合治理獎罰制度，強化獎懲力度，有效維護我院社會治安秩序持續穩定。
(四)“四個結合”推動綜治工作進一步發展
1、堅持平安建設與安全工作相結合。要把安全工作的重要性宣傳到位，制定出切實有效的安全措施，確保措施到位，定期檢查。
2、堅持平安建設與經濟建設工作相結合。牢固樹立 “發展是第一要務”和“穩定是第一責任”的理念，以設計理念帶動技術進步，提高設計水平，實現又好又快發展。
3、堅持平安建設與深入實施普法宣教工作相結合。以多種形式進行法制宣傳，引導職工學法、知法和守法，不斷增強法制觀念，提高法律意識，切實做到“有話好好説，有事依法辦”。
4、堅持平安建設與探索建立長效機制相結合。以規範管理、提高效率為核心，建立有效推動我院各項工作科學發展的長效機制。
二、上半年存在的突出問題
1、落實力度不夠。有的部門領導對綜治維穩工作認識不到位，存在着實際工作落實不夠的問題。
2、工作方法不活。有的部門的綜治工作還是老觀念、老作法，工作停留在老一套上，對新形勢下綜治維穩工作面臨的新問題缺乏調查研究，缺少對策，沒有找到解決現實問題的有效方法。
3、平安創建鋪開力度滯後。職工參與熱度還不夠，自我防範能力較差，有個別走過場、流於形式的現象。
對上述存在的問題，在下半年工作中，我們要認真加以克服解決，重點做好以下幾項工作：
1、繼續提高對綜治維穩工作的認識，把思想統一到中央和省有關綜治維穩工作的指示上來，不斷增強綜治維穩工作的自覺性。
2、繼續完善加強綜治維穩工作的制度建設，建立綜治維穩的長效機制，逐步把綜治維穩工作納入制度化、規範化和經常化軌道運行。
3、紮實完善台帳建設，達到“四個到位”，即：規範化程度到位，資料完備程度到位，台帳更新到位，台帳管理到位。
年月日
綜治工作檢查通報 篇3
各公司、本局各股室：
今年2月5至6日，為了切實落實春節前後的安全和平安建設工作，由副局長、綜治領導小組副組長黃永福帶隊，帶領領導小組部分成員對各公司倉庫、辦公場所、出租的房產和局糧食大院、套房進行安全和平安建設工作檢查。現通報如下：
一、本次檢查做到全覆蓋，有倉必查，有點(糧點、房屋)必巡，有人(單位職工)必到，不留死角，局有關職能股室和兩家公司領導全程參與。
二、安全、綜治工作情況
(一)、應當肯定的成績
1、各單位機構健全、領導重視、工作有佈置、有措施、有落實。
2、下崗分流人員的安置、安撫工作比較紮實。
3、各倉房滅火機、消防沙、消防水泵等防火設備齊全;用電線路符合安全標準，沒有發現老化現象。
4、各單位、各糧點以及出租房的住户、經營業主的防盜措施也比較落實。
5、各單位、各糧點的值班制度比較健全。
(二)、存在的問題
1、綜治、平安建設的宣傳工作還做得不夠。
2、東坑糧點一幛倉庫屋面漏雨末修，不能確保儲糧安全。
三、整改意見
(一)、各單位要充分運用各種宣傳工具，採取各種形式，加強綜治、平安建設的宣傳教育工作，切實打好平安建設，建設和諧單位的思想基礎。
(二)、局財會股和儲備糧管理公司要想辦法籌集資金修理東坑點漏雨的倉庫屋面，確保政府儲備糧安全。
(三)、各單位要加強春節值班工作，儲備公司各糧點在春節期間還要加強夜間巡查，確保節日的儲糧安全，嚴防火災、失竊等事故發生。
年2月16日
綜治工作檢查通報 篇4
20xx-20xx年度學院黨(總)支部工作考評的通知
各黨(總)支部：
按照《關於做好20xx-20xx年株洲職業技術學院創先爭優先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者評選工作的通知》(株職黨辦﹝20xx﹞ 號)文件精神，現將學院20xx-20xx年度黨(總)支部工作考評通知如下：
一、學院成立黨(總)支部工作考評小組。黨委書記顏莉芝任考評小組組長，雷久相、劉平國任副組長，具體分組及人員構成如下：
第一組評委名單：劉平國、周文潔、何立志、劉寧元;
第二組評委名單：雷久相、王健康、張 奕、劉三輝。
二、考核程序及時間安排
1、資料準備：①《株洲職業技術學院黨(總)支部工作目標管理考評表》及附件;②黨建工作特色申報材料及附件;③黨(總)支部獲得集體、個人榮譽清單及所獲榮譽複印件。(以上材料均一式1份)要求於6月18日16點前送交組宣部(三)辦公室。
2、現場考評：時間定於6月19日8:00-12：00。現場考評地點為辦公樓四樓會議室(系黨總支部)、辦公樓二樓會議室(直屬黨支部)，請各黨(總)支部指派一名考評聯絡員到考評地點協助評委工作。
第一組評委負責黨總支部考評，考評順序：經濟管理系黨總支部、機電工程系黨總支部、汽車商務系黨總支部、汽車運用系黨總支部、汽車電子系黨總支部、工業設計系黨總支部;
第二組評委負責直屬機關黨支部考評，考評順序：基礎課部黨支部、機關黨支部、教務聯合黨支部、學生工作黨支部、總務後勤黨支部、駕培中心黨支部、中專部黨支部、新疆培養班黨支部、退休教工黨支部。
3、會議考評：黨建特色工作彙報以及黨(總)支部互評定於6月19日下午14:30在辦公樓四樓會議室進行(彙報順序同上)。要求：各黨(總)支部製作ppt，控制在5分鐘內，並準備好特色黨建的佐證材料。
黨建特色工作考評分黨總支部和直屬黨支部兩個序列，由第一、二組評委各評出一、二、三、四等。
三、未盡事宜以正式文件和臨時通知為準。
附：株洲職業技術學院黨(總)支部工作目標管理考評表
中共株洲職業技術學院委員會
年6月1日
綜治工作檢查通報 篇5
各社區黨(總)支部：
為全面瞭解和掌握我鎮基層黨建工作進展情況，5月15日至6月5日，鎮組織辦採取現場看點、查閲資料等形式，對15個社區上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查。現將督查情況通報如下：
一、工作進展
從督查情況來看，各社區能認真貫徹落實省、市、縣、鎮基層黨建工作系列會議精神，按照鎮組織室的統一部署，各項工作得到了穩步推進。
一是社區重視組織工作。各社區基礎辦公設施齊全，組織委員配備到位，部分社區還配有組織專幹，組織工作安排、調度、督導和經費落實情況較好。
二是工作資料基本齊全。大多數社區基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區，特別是寶塔社區的網格黨支部建設和志願服務資料相當詳實完整。
三是黨員發展與管理穩步推進。各社區建立了黨員花名冊，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區有觀山、渫陽、荷花、老西門，均以支部為單位對轄區黨員摸底，完善《黨員信息採集表》。龍鳳社區出台《社區居民自治章程》，進一步規範了黨員管理。
四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區便民服務、在職黨員進社區開展志願服務等工作都在有條不紊的推進，效果較好。
二、存在的突出問題
今年以來，全鎮基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結果來看，各社區基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個方面：
1.極個別社區認識不足，對基層黨建工作重視不高。個別社區組織委員工作不落腳，整天忙於其他事務性工作，或將資料整理工作全部丟給組織專幹，平時不指導、不督導、不溝通，導致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區。
2.少數社區新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由於班子分工調整，初來乍到，對業務知識不太熟悉，業務素質還不能完全適應工作需要，造成了工作上的被動，比較突出的有二天門、觀山社區。
3.少數社區資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內容，工作開展情況不能得到充分體現。比如羣教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”，只有上級文件方案，沒有本級工作內容，特別是月分析台賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務資料不全，給羣眾辦完事後沒有及時填寫登記台賬、預約單、代辦單，便民服務宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時彙總。
4.“599”制度落實不到位。部分社區書記調查研究、交心談心、辦點示範、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養記錄不全，如劉家坪、永固社區。大多數社區黨員分類目標管理台賬未建立，沒有流動黨員台賬、聯繫記錄等相關資料，如渫陽、黃泥崗社區。
5.開展在職黨員進社區開展志願服務力度欠缺。個別社區以在職黨員人數少、工作忙等為説辭，沒有形成在職黨員志願服務常態化的意識，如紅土、雙新社區。少數社區在去年一些在職黨員報到亮出身份後，就進入“休眠”狀態，今年過去了整整半年，還沒有開展志願服務活動，比較突出的如新廠、觀山社區。大多數社區這項活動看成是一項任務，往往以開展活動為目的去組織實施，消耗了人力、物力、財力、精力，取得的實效也不明顯。
5.網格黨支部陣地建設動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外，多數社區網格黨支部無固定辦公場所、社區黨員在網格黨支部中無活動陣地，部分網格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌，影響了網格化管理、在職黨員進社區志願服務等其他工作的開展。
6.探索創新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數基層只滿足於完成縣、鎮統一確定安排的黨建工作任務，工作傳統落實的多，精心鑽研創新的少。特別是“599”制度和便民服務工作，沒有結合社區工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敍，特色亮點不多。
7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關係，明顯存在事後補記的現象。
三、下一步工作要求
各社區要認真對照年初確定的各項工作任務和工作計劃，進一步加強領導，明確責任，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務。
1.嚴格落實黨建工作責任制，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任，加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結果，將納入日常考核項目。年終對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效，考核社區其他幹部時也將加大這方面的權重。
2.優配專職黨務工作者。社區黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者。為了加強這支隊伍的能力建設，避免工作中出現無從下手的局面，社區要積極組織上崗培訓，邀請專業人士就黨史黨章、黨的業務知識、社區黨的建設等進行專題講座，幫助他們迅速進入角色。
3.促進在職黨員進社區志願服務活動常態化。各社區要迅速行動起來，通過成立組織、搭建平台、為在職黨員志願服務提供機會和導向，以認領崗位、所在網格為單位開展活動，促進活動由“大規模型”向“精準化、細小化服務型”轉變。此外，各社區要認真做好在職黨員在社區的開展活動情況，做好活動記錄，對在職黨員志願服務情況給予公示，並及時反饋到其所在單位。
4.加快網格黨支部陣地建設。以創建完美社區為契機，各社區要迅速行動起來。根據實際選址、建立健全機構、完善配套設施，爭取早日掛牌，讓黨員開展活動搭建平台。
5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務”、“在職黨員進社區志願服務”、“微心願”等服務型活動作為打造服務型黨組織的有效抓手，各社區要特色、實效兩手抓，培育1-2個示範性強、特色明顯的典型做法和經驗，同時加強宣傳報道工作，將典型推介出去。
6.完善、規範組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮x5年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補缺，抓好各項工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。
年月日
綜治工作檢查通報 篇6
為進一步加強機關作風建設，切實轉變機關工作作風，3月4日上午，機關工作作風建設領導小組成員對機關辦公樓各處室、圖書館、教務處、學生處、團委、研究生學院等單位的人員在崗情況、辦公環境進行了全面檢查。現將檢查情況通報如下：
一、 基本情況
3月4日早08:00-08:15分，對機關樓各處室的“八點值班制”執行落實情況進行了檢查，除兩個處值班人員未到位之外，其它處值班人員均到位。從檢查情況看，絕大多數單位和部門都能夠自覺遵守工作紀律，堅守工作崗位，認真履行工作職責，服務態度熱情，精神狀態飽滿，辦公秩序井然。
二、 存在的問題
從檢查的情況看，雖然大多數單位和部門的機關作風較好，但也暴露出了一些問題：一是有的單位領導重視不夠，辦公室環境仍然不夠整潔，物品擺放亂。二是有的單位對上班考勤制度、在崗工作制度、請假銷假制度堅持不夠嚴格。
三、 整改要求
1、加強教育管理，認真學習貫徹落實學校的各項規章制度，提高執行制度的自覺性。
2、加強監督檢查，一把手要嚴格要求嚴格管理，堅持常抓不懈。
x年xx月xx日
綜治工作檢查通報 篇7
各中心學校、城區中國小(幼兒園)、局直各單位：
20xx年2月24日至26日，教育局組織六個檢查組深入全市各中國小、幼兒園進行了為期3天的開學檢查，發現了不少亮點，也排查出了一些問題，現將有關情況通報如下：
一、工作亮點。
1、師生到校情況較好。全市教師均按規定時間(正月十二)報到，各學校召開新學期教師大會，提出新學期工作目標和措施，做好開學前的各項準備工作，課表、時間表、值日表及時上牆;教師用書和學生教材及時發放到師生手中。學生於2月23日(農曆正月十六)入學報名，2月24日(農曆正月十七)開學上課。義務教育階段國小學生應到23525人，實到 23525人，國中應到 8585人，實到 8568人，鞏固率為99.80 %。高中到校4976人。
2、均衡教育、收費和貧困生資助情況。各協作區、城區對口幫扶學校都在新的一學期中制定了各自的幫扶工作計劃和實施方案。各學校在顯著位置公示了本學期收費標準的文件，以及舉報電話，沒有搭車收費或亂收費現象。貧困生資助發放到位，有學生或家長簽字和指印確認，尤其是精準扶貧建檔立卡對象的檔案信息比較準確全面。
3、教育教學與課改工作。實驗國小以“創新型、成熟型、進步型”好教師為核心不斷推進教學改革。徐家溝國小突出藝術教育，繼續打造器樂課堂、陽光體育、書香校園、快樂足球等四張名片。習家店中學提出“十名特色課改教師”、“三個特色課改學科組”、“三個特色課改班級”的三個特色課改新思路。龍山九年制學校提出了“基於信息技術，實踐反轉課堂，建設教師雲平台，打造高效課堂”的新思路。三官殿九年制學校製作新一期的教學與課改簡報，總結經驗成果，助推教學改革。實驗中學堅持推行校領導班子成員在一線教學，校長齊小紅親自帶九年級語文課，學校教學常規檢查必過“校長關”。
4、校園文化建設及養成教育實施情況。三官殿九年一貫制學校以“融”為主題內涵，習家店中學以“愛”為主題內涵，均擬定了比較科學、有創意的校園文化建設方案。市幼兒園以創建省級示範園為契機，結合學校實際，實施立體綠化工程，從空中、室內、室外、走廊和壁角進行綠化、美化、淨化、香化，融入幼兒特色的文化，突出環境育人的功能。實驗國小邀請宜昌市專業策劃公司對校園的文化建設進行整體設計，探索內涵發展新思路。官山九年制學校圍繞“道”文化主題，請xx市不二堂文化傳媒公司為學校設計文化建設方案。丁家營九年一貫制學校、涼水河中學以評選“文明示範宿舍”、“養成教育示範班”促進學生養成教育。
5、學校安全工作。各鎮(區)黨委政府主要領導在開學前率綜治、公安等部門負責人深入轄區各學校檢查安全工作，實施部門聯動，為學校排憂解難，保證學校順利開學。各校開學前對校舍、教育教學設施及生活設施等進行了全面排查，對存在的安全隱患及時進行了整改，確保了新學期順利開學。三官殿九年制學校，建設校園安全教育基地，創新安全教育模式。新港國小把防震疏散演練放在開學第一天的開學典禮上。
二、存在的問題。
1、教育收費有待進一步規範。雖然各校將春季收費標準進行公示，但公示項目不統一，有作業本費、校服費、一科一輔費、國小生天地、長江作業本費等，且公示方式五花八門。
2、辦學條件有待改善。有個別學校和教學點的教學設置稀缺，不能滿足正常的教學需要，如新港國小全校只有18台電腦，牛河水田溝國小既沒有足球也沒有籃球。
3、大班額問題。徐家溝國小一年和二年級班額較大，每班都 65人以上，其中一(1)、一(2)兩個班都過70人。新港國小5年級一個班74人，處在鎮區的六裏坪鎮國小、習家店鎮國小均有不同程度的大班額現象。
4、存在安全隱患。部分學校保安不遵守學校的作息時間制度。徐家溝國小校路口道路卡口沒啟用，仍有大貨車通過。市二中、新港國小等不少學校校園探頭不足，視頻未能全覆蓋;新港國小和實驗中學的學校路口沒有減速帶，沒有安全提示標誌牌。浪河鎮青莫國小內的危房沒有拆除。六裏坪的未來之星、小太陽幼兒園在四樓辦班。
5、課程改革還需在加強。課改理念有待深化，課改模式創新，課改特色創建上有待強化。主要表現在：導學案的質量提升和有效利用還不夠到位，學習小組建設與作用發揮有待完善，信息技術配置和教師相應能力還沒有融合，課改的內涵發展不到位，與高效課堂的要求存在差距;教師的課改積極性需要更好的激勵機制來推動。
6、師資不配套問題。部分學校反映存在因師資不配套，導致課程開設有難度。如新港國小沒有一個專業的體音美教師，蒿坪鎮多年缺物理教師，靠支教勉強維持教學。城區學校嚴重缺人，鄉村教學點教師偏少。
7、教育教學管理不到位。土關埡中心學校對下面的教學點疏於監管。龍河國小開學準備工作不到位，學校髒亂差，部分學生沒有到校。
8、個別學生沒有學籍。由於部分學生户口沒有解決，導致目前沒有學籍，影響學生的營養餐。如龍山就有4個學生。
9、個別幼兒園國小化傾向。浪河的四河國小、龍山的耿家埡國小的學前班沒有玩教具，學生基本上以文化課為主。
10、校園文化建設有待進一步加強。大部分學校缺乏整體規劃，校園文化處在淺層次、表面化、少沉澱、多雷同，處處金字、噴繪，字體雜亂無序。
11、協作區發展停滯不前。多數協作區的幫扶、走教、交流等多停留在方案上，真正的實施的少，更不用説創新。
三、建議和措施。
1、教育收費。由基礎教育科牽頭、計財科配合確定全市中國小的收費項目和標準，統一製作收費公示牌發放給各中國小(幼兒園)。
2、辦學條件。計財科和改薄辦進行專題調研，拿出切實可行的方案，進而改善這些學校的辦學條件，滿足教學的需要。
3、大班額問題。徐家溝國小要動員原屬於楊山校區的學生今年秋季全部返回楊山校區就讀，同時加快綜合樓建設，減輕招生壓力。習家店鎮中心學校要研究鎮小高年級的學生分流到習家店中學就讀、六裏坪鎮中心學校要研究各國小劃片招生，解決大班額問題。
4、安全問題。安全辦要與保安公司進行協調，要求保安遵守學校的作息時間制度並服從學校管理。學校路口沒有減速帶，沒有安全提示標誌牌，安全辦要與有關部門協商進行解決。安全辦、督導室與消防部門進行聯繫，制止六裏坪的未來之星、小太陽幼兒園在四樓辦班。
5、課程改革要深入推進。基礎教育科和教研室要到學校多加強檢查督導和指導力度，校長聽課制度要落實，局班子成員也要積極下基層，入課堂聽課，研究教學。教育局也將加大經費投入，積極探索有效方式，調動教師積極性。
6、師資問題。人事科要進行認真摸底，搞清各校需要的教師，拿出具體方案，將今年秋季的100名新聘教師進行科學配置。。
7、教學點的管理。各中心學校要對本轄區的教學點人員進行統一管理和調配。對於部分老教師不會熟練使用電腦一事，裝備站要分別在江南、江北進行培訓。
8、學籍問題。對於黑户口的學生，根據目前的户籍政策，各學校可以幫助家長與當地派出所進行溝通，解決户籍問題。
9、幼兒園國小化傾向問題。基礎教育科、計財科、督導室要進行聯合調研解決幼兒園的玩教具。
10、校園文化建設。可在城區、江南、江北分別選擇個別學校進行試點建設，對於搞的好的學校教育局將拿出經費進行獎勵。
xx市教育局
年3月8日
綜治工作檢查通報 篇8
經學校第103次黨委會同意，校紀監審聯席會成員將於20xx年12月26日—30日期間對部分二級單位和二級黨組織進行有關內容的專項檢查，具體內容如下：
一、抽查二級單位黨政聯席會情況
牽頭部門：黨委組織部
抽查學院(部門)：外國語學院、設計與藝術學院、高職學院、工業技術中心
二、抽查二級黨組織黨建工作情況
牽頭部門：黨委組織部
抽查黨組織：電氣學院黨委、機關第二黨總支、電子信息學院黨總支、設計與藝術學院直屬黨支部、汽車學院直屬黨支部
三、抽查部門內控制度建設與執行情況
牽頭部門：資產財務處、審計處
抽查部門：後勤基建處、科研處
四、各類訪談
牽頭部門：紀委辦公室
特此通知，請各被檢單位(部門)做好準備。
校紀監審聯席會
年12月16日
綜治工作檢查通報 篇9
各縣區地震局、高新區管委會地震辦：
依據20xx年全市防震減災工作目標任務考核工作安排，市防震減災工作領導小組辦公室將於6月底7月初對各縣區、高新區管委會上半年防震減災工作進行抽查考核。現將有關事項通知如下：
一、考核內容
市政府與各縣區簽訂的《20xx年防震減災目標責任書》和《寶雞市防震減災工作領導小組<關於印發20xx年度縣區防震減災工作目標責任考核指標>的通知》(寶震工辦發[20xx]1號)所列20xx年考核內容。
重點檢查：
1.全市防震減災工作會議落實情況;
2.應急準備工作及地震安全隱患、農村危房排查工作情況;
3.縣區地震前兆觀測台、地震宏觀觀測網及應急避難場所建設情況;
4.縣區抗震設防備案管理及《地震小區劃》運用情況;
5.地震應急預案修訂及縣區應急準備工作方案制定情況;
6.其他防震減災日常工作情況。
二、檢查方式
各縣區根據年初簽訂的目標任務書組織自查。市防震減災工作領導小組辦公室在縣區自查的基礎上，將聯合有關成員單位組成考核組，對縣區上半年防震減災工作完成情況抽查並查看相關現場(具體時間另行通知)。
三、要求
各縣區要高度重視半年工作考核檢查，要對20xx年上半年防震減災目標任務的完成情況進行認真自查，形成書面總結材料與各單項工作資料一起於7月5日前報市防震減災工作領導小組辦公室。
寶雞市防震減災工作領導小組辦公室
年6月18日
綜治工作檢查通報 篇10
為進一步加強保密管理工作，根據市保密委《關於組織開展全市專項保密檢查的通知》(保委號)的統一部署，決定4月20日前開展一次專項保密工作檢查。現制定本方案，各處、室、中心要認真開展自查並於4月21日前形成報告上交局保密工作領導小組辦公室。
一、高度重視，加強領導
各處、室、中心要把保密工作檢查作為進一步加強機關人員保密教育管理、提高保密意識和防範技能的一項重要工作來抓。局成立了保密工作專項檢查領導小組，紀檢書記劉承萬任副組長，其餘局領導下設辦公室，具體負責本次自查工作
二、精心組織，確保實效
(一)人員範圍：各處、室、中心。
(二)檢查內容：
1、涉密文件信息資料管理。主要包括涉密文件信息資料起草、印發和傳輸、閲讀管理、清退銷燬等環節的保密管理情況，特別是個人是否留存涉密文件信息資料和電子文檔的清理情況。
2、網絡管理，主要包括涉密網絡建設、防護和保密管理，互聯網門户網站保密管理，計算機及移動存儲介質保密管理等情況。
(三)檢查方法：各處室在通知發放日到4月15日前自查，4月20日前保密工作領導小組辦公室將抽查。
三、嚴格要求，抓好實施
各處、室、中心人員要認真學習、深刻認識保密工作的重要性，切實增強政治意識、大局意識、責任意識，以高度負責的精神，精心部署、周密組織保密自查工作。要嚴格按照檢查範圍和內容進行檢查，不漏環節，不留死角，不走過場，要徹底排查，對排查過程中發現問題要立即糾正，認真整改。進一步完善制度，落實責任，加強防護，建立保密工作長效機制。
年月日
綜治工作檢查通報 篇11
春節將至，為防止出現節前幹部上班紀律鬆懈、辦事作風拖沓現象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉鎮和69個機關單位的幹部上班紀律情況進行了專項督查，現將督查情況通報如下：
一、總體情況
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現了良好的工作狀態和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮、潭灣鎮、橋頭溪鄉、長田灣鄉、林業局、衞生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。
二、存在問題
在檢查中也發現個別單位管理鬆弛，幹部人浮於事，機關形象差;個別工作人員頂風違規，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電遊、看電影等現象仍然存在：
1、簽到制度執行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉幹部吳發堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉幹部潘治良未簽到;火馬衝鎮幹部羅坤揚、鄭芝芳、林志峯未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉仍有9人在鄉食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉政府除辦公室有一人值班外，其餘幹部全部提前下班。
4、請假手續不規範。16日上午，錦濱鄉幹部周健、聶樹喜請假條未經領導批准擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩遊戲。16日下午4:30，縣政務中心安監局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監局窗口張景虎的工作電腦上玩遊戲。
6、工作時間隨意脱崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脱崗。
三、處理結果
1、對錦濱鄉、石碧鄉、火馬衝鎮、修溪鄉、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉鎮要對違反上班紀律的幹部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施於元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發一個月績效工資;責成縣藥監局對張景虎停職檢查處理，扣發一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脱崗人員按規定處理到位，將處理結果交縣作風辦。
四、工作安排
1、各鄉鎮、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續對上班紀律情況進行突擊檢查，並開展違規宴請、公車私用、鄉鎮幹部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
年月日
綜治工作檢查通報 篇12
市文物局：
根據國家文物局《關於近期暗訪抽查文物消防安全工作有關情況的通報》(文物督函〔20xx〕68號)和甘肅省文物局《關於轉發國家文物局〈關於近期暗訪抽查文物消防安全工作有關情況的通報〉》的通知(甘文局安發〔20xx〕5號)要求，我局及時組織人員開展了文物消防安全專項檢查，重點對古建築和土木結構為主的文物保護單位進行了檢查，對檢查中存在消防安全隱患的文物保護單位進行了排查整治，現將具體工作開展情況報告如下：
一、消防安全專項檢查範圍
本次消防安全專項檢查，重點對我縣10處全國重點文物保護單位，14處省、市級文物保護單位及2處木構古建築蘑菇台王母宮、道德樓進行了消防安全隱患排查。
二、消防安全隱患排查情況
根據國家、省、市文物局相關要求，我局在消防安全專項檢查過程中主要對文物保護單位消防設施配備、人員配備及易發生重大火災隱患的區域進行排查，在檢查過程中，發現存在以下問題：
1.基層文管所由於缺乏防火經費，消防安全設備及撲火設備較為簡陋。
2.鎖陽城遺址內植被茂密(紅柳)，尤其在冬、春季存在重大火災隱患。
3.兩處木構古建築蘑菇台王母宮、道德樓內消防設備缺失，未設置消防安全隔離帶及警示牌。
4.文物保護單位管理人員依法管火、依法治火力度不夠，監管不嚴，消防安全管理制度及重大火災應急預案不夠完善。
5.文物保護單位周邊民眾防火意識淡薄，消防安全宣傳教育不夠，未形成全社會共同參與的良好氛圍。
三、消防安全隱患整治情況
針對消防安全專項檢查中發現的問題，我局及時制定了整改方案，對存在的消防安全隱患進行了重點整治，具體整改措施如下：
1.成立了瓜州縣文物局防火領導小組，組建了防火自救撲火隊伍，實行消防安全值班和領導帶班制度，明確安全責任，並與文物保護單位管理人員層層簽訂了消防安全目標責任書。
2.健全完善了文物保護單位消防安全管理制度及重大火災應急預案，牢固樹立預防為主的觀念，加強日常監管，確保各項措施落實到位。
3.進一步加強了消防安全宣傳教育工作，組織幹部職工進行消防安全培訓和消防演練，增強防火自防自救能力。同時還對文物保護單位周邊羣眾進行了消防安全宣傳教育，增強了廣大民眾消防安全意識。
4.制定了鎖陽城遺址冬、春季森林防火方案，進一步加強了消防安全日常巡查和火源管理工作，在遺址重點防火區設置了防火警示標誌，嚴謹遊客將易燃易爆品帶入遺址參觀區。
5.在土木結構古建築蘑菇台王母宮遺址內增設了消防器材，懸掛了消防安全警示標誌。
6.在木構古建築道德樓外圍安裝樹立了安全隔離護欄、增設了消防器材、懸掛了消防安全警示標誌。並在縣消防大隊監督下，與臨近道德樓的單位——瓜州縣農村信用合作聯社橋子分社、鎖陽城鎮堡子村村委會責任人分別簽訂了20xx年度道德樓消防安全目標責任書。
x年xx月xx日