員工拾金不昧表揚通報 篇1
門診輸液室護士長於20xx年9月1日下午在輸液室拾到1部iphone 4手機並上交到行政辦公室，因失主電話號碼已報停，辦公室工作人員未能與失主取得聯繫，請擴散!請知情者通知失主前來認領!
鑑於拾金不昧的行為，經院領導班子研究，決定對進行通報表揚。
希望全院職工以此為榜樣，繼續發揚拾金不昧的優良傳統及踏實勤懇的工作作風，學習優良品德和職業操守，弘揚醫院文化，積極展現醫院良好的精神文明風貌。
特此通報
年9月2日
員工拾金不昧表揚通報 篇2
20xx年7月27日至8月17日，公司員工李俊先後收到不明匯款共計44.25萬元人民幣。面對突如其來的重金，李俊沒有絲毫動搖，第一時間報警，並積極配合尋找匯款人，最終找到匯款人將錯誤匯款全部歸還，並婉言謝絕南寧中國旅行社20xx元的酬謝。
李俊這種拾金不昧、不計報酬的行為充分體現高尚的道德情操和精神風貌，展現右江水利公司員工高尚的道德品質和良好的社會公德，為公司贏得了良好聲譽，展示了公司良好的企業形象，是公司員工學習的榜樣。
希望公司全體員工向李俊學習，進一步加強自身修養，不斷提高自身綜合素質，展現公司良好的精神面貌，為公司健康、穩定、可持續發展提供強大的精神支柱。
年月日
員工拾金不昧表揚通報 篇3
12月14日晚,和幾個同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，看見地上放着一個東西，他撿起一看是錢包，打開錢包內有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就説，今天可以好好吃一頓了，可説：“不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很着急呢!”同事們都以為他要獨享這筆意外之財。可沒想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請求公司幫助尋找失主。
15日上午公司辦公室和當地派出所聯繫，親自將錢包和證件交到民警手裏，他説，“東西丟了，失主很着急的，我們撿了要及時上交，送還人家。”面對金錢，表現得很坦然。雖然，他的家庭並不富裕，上有老下有小，生活負擔比較重，但當民警提出要他留下聯繫方式
時，他説不用了，他交還物品並不需要別人的感謝，這是自己的為人準則。
“拾金不昧”其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。拾金不昧的行為,充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事後，作出批示，號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神,為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。
儀表有限公司
年十二月十八日
員工拾金不昧表揚通報 篇4
20xx年04月23日晚，酒店前廳部員工陳小玉當班時，在前台發現客人遺留的手提電腦一台，經查實，預計客人的消費時間約為4月23日—4月24日。該員工在拾到客人電腦後，及時聯繫客人，並與客人確認物品遺失屬實，最後客人順利取回電腦，對本酒店員工的拾金不昧精神表示讚許與感謝!
該員工面對貴重物品毫不動心，其拾金不昧的行為充分體現了我酒店員工的道德情操和精神風貌，展現了我酒店員工良好的個人素質與社會公德，希望我軍宏花園酒店所有員工以此為榜樣，繼續傳遞這一美好行為，讓拾金不昧這一傳統美德在軍宏得以發揚光大。
現酒店對前廳部員工陳小玉同志的行為給予全店通報表揚，並根據《員工手冊》相關條款進行獎勵，並號召全體員工向陳小玉同志學習，努力提高酒店服務水準，營造良好的服務口碑。
x酒店
20xx年5月4日
員工拾金不昧表揚通報 篇5
全體員工：
20xx年5月14日，二車間拼裝工序員工李連強在上班途中丟失現金一百元，後由一車間門衞張玉成撿到並歸還。在此，對張玉成拾金不昧的精神予以表揚。望全體員工向其學習，做一名講誠信、樂助人的新世紀文明員工。
特此通報。
x有限公司
20xx年5月14日
員工拾金不昧表揚通報 篇6
全體員工：
20xx年5月14日，二車間拼裝工序員工李連強在上班途中丟失現金一百元，後由一車間門衞張玉成撿到並歸還。在此，對張玉成拾金不昧的精神予以表揚。望全體員工向其學習，做一名講誠信、樂助人的新世紀文明員工。
特此通報。
x有限公司
20xx年5月14日