產品質量通報罰款 篇1
20xx年*月*日晚，水洗廠**班組在生產款產品中，或在貓須和砂位接頭處噴得太重，或在腰頭及後片砂位處噴得既重又小、且所噴得砂位也不自然，造成該款100條褲子產生質量問題。
分析這起事故原因，系長期不聽從技術輔導所致，對在上述方面存在的問題，無論是班長還是質檢員先後給他指出多次，但依然把不合理的技術操作間續性表現在生產中。所表現出來工作態度對企業是極其不負責任的。根據《公司獎懲規定》：
1、因工作過失致使“100條款褲子噴重砂位”進行全廠通報;
2、未按照技術輔導操作、且班長、質檢已經告誡他多次，在實際生產中依然表現自我，給予100元的經濟處罰。
我們希望能夠認真汲取教訓，正視自己的技術缺陷，不要為了盲目追求產量而放棄質量，這對你本身、對大家、對企業都是極其有害的。噴高猛本身講究科學、講究技術、講究經驗，當你在工作中不斷鑽研操作要領，總結經驗，你的技術一定會提高很快，這時，你的產量自然也就上來。
年月日
產品質量通報罰款 篇2
公司生產部在20xx年12月份生產過程中，由於對生產圖紙把關不嚴，工作粗心大意將客户訂單上，牀的尺寸由2200*20xx加工為20xx*20xx，導致交貨延期，給公司在信譽上造成很大影響，而且造成很大的材料浪費，此次事件主要責任人離開公司，另外樣品組主管、生產主管負有不可推卸的責任，主要表現在平時的工作監管不力，導致此次事故的發生。對此經公司總經辦研究決定，給予樣品組主管X60元人民幣處罰;給生產主管嘻嘻嘻100元處罰。通過此次事件的教訓，希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視，避免此類事件的再次發生。
特此通報
年月日
產品質量通報罰款 篇3
201*年11月14日下午二樓包裝部反映彩餐美國NEXUS訂單15#橙色330兩層規格的產品出現較多的大小邊不合格產品，經檢查確認為公元20xx年11月2日摺疊車間員工田井志所生產的，不合格產品數量大約在80包左右。為落實和貫徹車間制度，現根據車間
第四節第四條制度給予罰款人民幣20元整。
xx車間
201*年11月15日
產品質量通報罰款 篇4
各位濟南市的殘疾人：
為儘快幫助殘疾人學一門技術早日就業或自主創業，近期將在“情繫我的兄弟姐妹”助殘培訓基地——魯科學院開設電子商務培訓班、電腦維修班、平面設計班、手機維修班、家電維修班，凡是濟南市未就業的能自理的殘疾人(智力殘疾的除外)均可免費參加，學習期間全部免費(免學費、免費吃、住、考證)，每日提供生活補助。要求如下：1.培訓對象：濟南市(含歷下區、市中區、天橋區、歷城區、高新區、槐蔭區、章丘市、濟陽縣、長清區、平陰等濟南市各區縣的未就業的殘疾人)，户口性質不限。2.學習形式：全日制上課(每週一至週五全天上課，週六日休息)3.上課地址：濟南市槐蔭區段北東路12號(槐蔭區委黨校的北院內)4.報名：攜帶殘疾證原件複印件一式兩份、2寸照片三張、1寸照片2張報名5.食宿：免費住宿，免費就餐(三餐)統一標準6.報名電話：400-009-6781 7.逾期報名：每月都可報名，需要提前預訂名額8.開設專業：魯科學院開設電子商務培訓班、電腦維修班、平面設計班、手機維修班、家電維修班。生活補助由濟南市殘聯提供。9.證書：結業後考取全國認可的職業資格證書(中華人民共和國人力資源和社會保障部頒發)，可作為就業上崗的重要依據。10.就業：合格殘疾學員，推薦就業名額有限，請速速報名!魯科助殘就業培訓基地是濟南市殘聯指定的就業培訓單位，自20xx年開始培訓濟南市殘疾人，承接過濟南市長江高科技助殘就業培訓項目及“情繫我的兄弟姐妹愛心助殘培訓項目”，免費為濟南市殘疾人培訓計算機、手機維修、電子商務等各類專業，好多成功就業或自己創業，我校將助殘就業培訓一直做下去，幫助那些殘疾人儘快就業而努力!我校將再接再厲把殘疾人培訓事業做好做細緻，讓殘疾人通過培訓能早日就業、創業而努力!我們堅信：只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間!
產品質量通報罰款 篇5
員工：
您於*年**月**日至今未遵守單位規章制度，未經請假批准， 私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動法》相關 規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內部通報，並解除勞動 關係的處理。 我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。
特此通知
單位名稱：
*年**月**日
產品質量通報罰款 篇6
全體公司員工：
社會的不斷髮展，使我們的生活水平有了很大程度的提高，但是勤儉節約的傳統並沒有過時，勤儉節約是國人的一種傳統美德，是中華民族的優良傳統，節約是一種美德，節約亦是一種責任，一種品質，節約更是一種涵養。然而，我們在食堂最近經常看到種種浪費的景象，今天特此發出通知，號召大家節約糧食，反對浪費，員工打飯可以少量多次取食。如發現浪費糧食的行為，根據員工用餐規定，行政部將對其進行罰款，一次50元，從當月工資中扣除。嚴重者，屢教不改者，給予取消用餐資格。請大家按照相關規定執行。
特此通知
有限公司行政部
10.31
產品質量通報罰款 篇7
關於表彰先進黨支部、優秀共產黨員的通報
機關各黨支部、監事會黨總支：
20xx年以來，省國資委機關各支部和廣大黨員認真學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，按照省委省政府的工作部署，緊密圍繞穩增長和改革發展的中心任務，深入開展“三嚴三實”專題教育和“對標定位、晉級爭星”活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為各項任務的完成作出了重要貢獻，湧現出一批先進黨組織和優秀黨員。為樹立先進，激勵進取，機關黨委決定，在紀念建黨94週年之際，對評選出的先進黨支部、優秀黨員予以通報表彰。
一、先進黨支部(7個)
辦公室黨支部
收益管理處黨支部
監事會工作處黨支部
企業領導人員管理處黨支部
人事處黨支部
宣傳工作處黨支部
監事會02辦黨支部
二、優秀共產黨員(30名)
辦公室主任科員方啟權、孟萌
政策法規處主任科員王潔
規劃發展處副調研員李林倉
財務監督與考核評價處副處長鬍衞民
產權管理處主任科員鄭玲
企業改革與改組處主任科員薛恩華
企業分配與綜合處副調研員毛永波
收益管理處主任科員李媛
監事會工作處主任科員孫毅
企業領導人員管理處主任科員王文濤
人事處主任科員楊柏森、王超峯
宣傳工作處主任科員申洪建
羣眾工作處主任科員安敏
文資局業績考核處主任科員許濤
文資局資產管理處主任科員賈宏偉
紀委主任科員張海濤、唐斌
信訪室副主任(改革改組處副處長)姚華
監事會01辦事處主任姚殿戰
監事會02辦事處正處級專職監事郭勇軍
監事會03辦事處副處級專職監事薛力
監事會04辦事處主任高劉虎
監事會05辦事處正處級專職監事夜夢曉
監事會06辦事處正處級專職監事楊志發
監事會07辦事處主任科員邢智勇
監事會08辦事處副處級專職監事姚丹良
監事會09辦事處正處級專職監事趙曉文
監事會10辦事處主任李勇
希望受到表彰的先進黨支部和優秀黨員，把榮譽作為新的起點，戒驕戒躁，再接再厲，不斷創造新的業績。
各支部和廣大黨員要向受到表彰的先進黨支部和優秀黨員學習。學習他們認真貫徹落實“三嚴三實”要求，堅定對黨忠誠、敢於擔當、幹事乾淨的政治信念;學習他們大力開展學習型服務型創新型黨組織建設，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力、戰鬥力的創新精神;學習他們深入開展“對標定位、晉級爭星”活動，不斷強化爭先創優、爭創一流的工作標準;學習他們認真履行黨員義務，不斷鍛造求真務實、真抓實幹、勇於擔當的優良作風;學習他們積極踐行社會主義核心價值觀，不斷培育勤勉敬業、團結協作、遵紀守法的優秀品德。
各支部和全體黨員要以先進為榜樣，認真貫徹從嚴治黨要求，緊密結合工作實際，自覺踐行“三嚴三實”標準，充分發揮黨組織和黨員的先進性作用，為加強國資監管、推動企業科學發展貢獻力量。
機關黨委
20xx年6月30日
產品質量通報罰款 篇8
近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示後，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規範相關事宜如下：
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，並扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，並扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執行!
特此通知!
人力資源部
20xx-12-11
產品質量通報罰款 篇9
部門員工 ，於**年*月*日在上班時間內玩電腦遊戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據 公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 部門員工 的違紀行為予以通報批評並警告。
希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類 似現象，公司將給予從重處理! 特此通報!
行政人事部
年*月*日
產品質量通報罰款 篇10
20xx年10月20日白班13:00左右，厂部值班人員在勞動紀律檢查過程中發現冶煉車間鑄鐵員工：躺在長條椅上睡覺。直接還原窯車間4#迴轉窯窯操工、水泵工、選礦班長睡崗。違反了分廠的勞動紀律，根據《迴轉窯職工行為規範管理規定》的第二條規定，厂部決定給予某某等人各經濟考核100元。冶煉車間當班班長、值班作業長，直接還原窯車間4#窯頭班長、值班工長管理不到位，聯帶考核各50元。
望全體員工引以為戒並自覺遵守公司及厂部的各項規章制度。
窯分廠
20xx年10月22日
產品質量通報罰款 篇11
財務部：
隨着公司的不斷髮展，員工能力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出，經領導批准，給予二位員工正式加薪。自20xx年十一月一日起，員工及各加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知
年月日
產品質量通報罰款 篇12
_______先生/女士
你於_______年____月___日入職我公司，根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規定：無故不上班或未按規定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內曠工兩天，或者當年累計曠工四天以上者，給予辭退。
你自_______年____月___日起，已經多日未公司上班，已經違反上述規定。在此期間，部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯繫，但是一直未果。
鑑於此，現在正式通知你，請你於____月___日之前來公司辦理離職手續，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有後果由個人承擔。
_______公司人力資源行政部
______年___月___日
產品質量通報罰款 篇13
為落實年安全生產“隱患治理年”的工作要求，促進安全生產隱患排查治理工作深入開展，根據《國務院辦公廳關於進—步開展安全生產隱患排查治理工作的通知》(國辦發明電[號)及我市安發號文件精神，結合我鄉實際，現就進一步做好全鄉年安全生產隱患排查治理工作有關事項通知如下。
一、工作目標
全面排查治理本鄉各行業領域事故隱患，杜絕重特大安全事故，杜絕校園安全事故，杜絕敏感時期安全生產事故。在此基礎上建立健全隱患排查治理及，重大危險源監控的長效機制，強化安全生產基礎，提高安全管理水平，為實現到20xx年安全生產狀況明顯好轉的目標奠定堅實基礎，
二、範圍、內容和方式
(一)排查治理範圍：本鄉範圍內各行業領域的全部生產經營單位。
1、非煤礦山，危險化學品生產、儲存、經營，煙花爆竹，建築施工等高危行業企業;
2、道路交通、水上運輸、農機、水利等行業、企業;
3、商(市)場、公共娛樂場所、學校、醫院、勞動密集型企業等人員密集場所;
4、鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備;
5、易受暴雨、洪水、雷電、泥石流害影響的企業、單位和場所;
6、近年來發生安全事故的單位，山體滑坡等自然災;
(二)排查治理內容：全面排查治理各生產經營單位及其工藝系統、基礎設施、技術裝備、作業環境、防控手段等方面存在的隱患，以及安全生產體制機制、制度建設、安全管理組織體系、責任落實、勞動紀律、現場管理、事故查處等方面存在的薄弱環節。具體包括：
1、安全生產：法律法規。規章制度、規程標準的貫徹執行情況;
2、安全生產責任制建立及落實情況;
3、高危行業安全生產費用提取使用、安全生產風險抵押金交納等經濟政策的執行情況;
4、企業安全生產：重要設施、裝備和關鍵設備、裝置的完好狀況及日常管理維護、保養情況，勞動防護用品的配備和使用情況;
5、危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情況;
6、對存在較大危險因素的生產經營場所以及重點環節、部位重大危險源普查建檔、風險辨識、監控預警制度的建設及措施落實情況;
7、事故報告、處理及對有關責任人的責任追究情況;
8、安全基礎工作及教育培訓情況，特別是企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員的持證上。崗情況和生產一線職工(包括農民工)的教育培訓情況，以及勞動組織、用工等情況;
9、應急預案制定、演練和應急救援物資、設備配備及維護情況;
10、新建、改建、擴建工程項目的安全“三同時”(安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用)執行情況;
11、道路建設、維護及交通安全設施設置等情況;
12.對企業周邊或作業過程中存在的易由自然災害引發事故災難的危險點排查、防範和治理情況等。
(三)排查治理方式。
1、各單位、各企業組織力量進行自查，建立隱患排查治理檔案，並落實整改措施、整改資金、整改責任人和整改期限，限期完成治理目標任務;
2、安全監管部門監察執法，加大打“三非”法建設、生產、經營)、反“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律、治“三超(生產企業超能手、超強度、超定員、運輸企業超載、超限、超負荷)工作力度消除隱患滋生根源;
3、鄉安委辦督查督辦，根據各單位、各企業排查治理安全隱患排查治理工作開展情況，鄉安委辦組織力量定期不定期進行現場督查，對重大隱患實行限時制，限期整改落實。
三、工作部署
第—階段(2月至4月)：圍繞確保全國“兩會”期間、安全生產，做好排查治理和監督檢查工作，抓緊整改20xx年隱患排查治理專項行動中排查出的重大隱患，凡能夠在短期內完成整改的，務必於3月底前整改到位;暫時難以完成整改的，也要列出計劃，做到責任、措施、資金、時間、預案五落實，並加強監控。
第二階段(5月至9月)：圍繞汛期和北京“奧運會”安全做好隱患排查治理工作
1、針對這—時期暴雨、洪水、森林火災等自然災害多發頻發的特點，把存在山體滑坡、垮塌、泥石流威脅的露天採場和建築施工工地，存在潰壩潰堤危險的病險—水庫、河流、等作為排查治理的重點，建立健全自然災害預報、預警、預防和應急救援體系，落實防洪防汛、防坍塌、防泥石流、防火等各項措施，嚴防引發事故災難。對排查出的隱患，要加快治理和除險加固進度，確保汛期到來前整改到位，工程或其它原因無法完成的，要加強監測，制定預案。
2、以非金屬礦山危險化學品、建築施工、道路和水上交通、特種設備等夏季事故易發的行業領域為重點，抓住容易引發事故的重大隱患，加大治理力度。非金屬礦山要防冒頂、防爆破傷害，化工廠、加油站、危險物品運輸要防火防爆、防泄漏防中毒，建築施工要防坍塌垮塌，道路交通要防超載超限超速，水上交通要防碰撞防泄漏。
1.加大對無證勘查開採、以採伐探、以掘代採、超層越開採等違法違規行為的打擊嚴格管理火工品，嚴歷打擊非法經營煙花爆竹等違法行為。
2、指導督促各生產經營單位做好冬季安全生產工作，認真排查整改各類事故隱患，落實防火、防爆、防塵、防靜電、防冰雪災害、防凍裂泄漏，以及道路和水上交.通防滑、防霧、防碰撞等措施。
3、認真總結隱患排查治理工作成果和經驗教訓，提出改進措施和要求，健全企業、政府兩個層面的重大隱患排查治理及重大危險源監控制度，使隱患排查治理實現制度化、規範化、經常化。
四、工作要求
1、進一步提高思想認識，加大宣傳力度
在去年開展隱患排查治理專項行動的基礎上，繼續深入開展隱患排查治理，是貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”方針，有效防範重特大事故的重要舉措;是深化安全生產專項整治，提高安全生產整體水平的有力抓手;也是為“兩會”和“奧運會”創造安全、和諧、穩定的社會環境的需要。要進—步提高對做好隱患排查治理工作重要性和必要性的認識，堅持安全發展，增強責任意識和憂患意識，站在貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的高度，立足於治大隱患、防大事故，集中精力做好隱患排查治理工作。要加大宣傳力度，以“治理隱患，防範事故”為主題，組織開展好“安全生產月”活動，推動全社會更加關注、支持、參與、監督安全生產隱患排查治理工作。
x年xx月xx日
產品質量通報罰款 篇14
關於鎮村幹部大會參會情況的通報
各村黨總支(支部)、村委會：
為切實提高村幹部綜合素質,使新一屆村“兩委”班子儘快進入工作角色，鎮黨委、政府9月10日召開了由鎮黨委、人大、政府班子成員、各包村鎮幹、各村值班幹部參加的鎮村幹部大會。現將會議參會情況通報如下：
未經請假無故缺席的有陳沖村程 靜、七鄰村樂開蓬、袁 俊、王灣村王明仁、陳曉燕;早退的包村鎮幹有付啟敏、萬正喜、曹宗寶及陳沖村宋承菊、南畈村傅啟鋭、袁嶺村袁大光、袁自新、水坪村全書玉。請相關村將缺席和早退人員情況及原因形成書面材料報鎮;早退的包村鎮幹要向鎮主要領導説明早退原因。
會風是作風的重要體現，直接反映了幹部的政治素質、組織紀律觀念和精神面貌。為切實加強全鎮幹部作風建設，改進會風，嚴肅會議紀律，確保政令通暢，保證各項工作部署落到實處，現就進一步改進會風、嚴肅會議紀律提出四點要求：
一、嚴格按要求參加會議。接到會議通知後，要嚴格按照會議通知要求的時間、地點及與會範圍，準時參加會議，不得無故遲到、早退，更不得無故缺席會議。
二、嚴格會議請假制度。確因特殊情況不能按要求參加會議的，本人必須提前向鎮主要領導説明情況，並向會議籌備單位請假，未經批准不得缺席或安排他人代替。未履行請假手續或未按規定請假的，一律視為缺席。
三、嚴格遵守會議紀律。參會人員必須提前10分鐘進入會場，主動到會議報到處簽到，不得遲到、早退。進入會場後，要關閉通訊工具或設置為震動(靜音)。會議期間不得在會場接聽電話、交頭接耳、抽煙或在會場隨意走動。如需短暫離開會場，應輕聲離席，並儘快返回。如有特殊情況需離開的，要向會議主持人請假。
四、嚴格會議通報制度。對未履行請假手續無故缺會、找人替會、遲到早退和不遵守會議紀律的村、單位和有關參會人員，進行通報批評。各村、各單位參會情況作為作風建設的重要內容，列入年終考核範疇一併進行嚴格考核。
中共金寨縣古碑鎮紀律檢查委員會
中共金寨縣古碑鎮委員會辦公室
20xx年9月10日
產品質量通報罰款 篇15
鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。
請您於xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。
本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
xx年x月xx日
產品質量通報罰款 篇16
一直以來，客户返回公司的標準件，都是經過生產返工、清潔、整理後再入倉。前幾天，又一位客户返回了39 箱標準件，生產告知忙不過來，但又急需清理入庫，怎麼辦?後來，找到成品倉員工，他們近段時間也是忙得不可開交，每天除了整理倉庫產品外，還要打包木箱、又要忙於第二成品倉的拆裝、 整頓工作，還要裝卸貨物。可是，成品倉的員工不怕苦、不怕累，利用下班的休息時間加班加點完成了 39箱標準件的清理工作。今年來，成品倉的員工工作表現積極，勤勞肯幹，把成品倉整理得整整齊齊、產品一目瞭然、乾乾淨淨，數據方面準確無誤，也防止了錯發漏發現象，工作效率得到了大大提高。曾先後多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。
鑑於成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現，公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元，以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習，努力工作，多做貢獻。
人事行政部
××年××月××日
產品質量通報罰款 篇17
陝西通報強制引產事件調查結果
陝西省安康市通報了對鎮坪縣婦女馮建梅大月份引產事件的調查結果和處理決定，認定鎮坪縣政府違反了國家及陝西省人口計生部門關於禁止大月份引產的規定，對鎮坪縣副縣長、鎮黨委副書記等七人做出處分。
安康市政府認為，鎮坪縣曾家鎮政府對馮建梅政策外懷孕實施大月份引產，違反了國家及陝西省人口計生部門關於禁止大月份引產的規定，要求馮建梅及其家屬交納4萬元保證金無法律法規依據。曾家鎮政府有關工作人員，在動員馮建梅終止妊娠過程中，違背當事人意願，工作方法簡單粗暴，造成了大月份引產的責任事件。
安康市政府責成鎮坪縣政府按照相關政策規定對馮建梅給予生活補助，幫助其解決家庭困難。依據《行政監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定，安康市政府決定對以下七人做出處分：
(1)鎮坪縣政府分管計生工作的副縣長於延媚給予行政記大過處分;
(2)撤銷江能海鎮坪縣人口計生局局長職務;
(3)撤銷主持曾家鎮全面工作的鎮黨委副書記、鎮長陳抨印副書記及鎮長職務;
(4)曾家鎮人大主席袁昌勤給予黨內嚴重警告處分;
(5)曾家鎮黨委副書記、紀委書記龍春來給予黨內嚴重警告處分;
(6)曾家鎮幹部張學鬆給予行政記大過處分;
(7)鎮坪縣醫院院長潘益山給予行政記大過處分。
通報表示，根據安康市政府的調查，馮建梅實際出生日期為19xx年12月25日，非農業户口。而她在結婚登記時提供的出生日期為19xx年1月21日，農業户口，與其實際情況不符。20xx年3月，馮建梅二次懷孕已3個月，鎮計生辦要求她遷移户口、補辦二孩生育證，但她一直未辦並準備外出生育。曾家鎮政府工作人員多次上門勸説無果，6月2日，馮建梅被強行送往鎮坪縣醫院並實施了終止妊娠手術。期間，曾家鎮工作人員曾向馮建梅及家屬提出先交納4萬元保證金，待馮建梅遷移户口並辦理第二孩生育證後再退還保證金的要求，馮建梅及其家屬均未予以迴應。
6月4日上午，馮建梅丈夫的大姐鄧吉梅在醫護人員不在場時，將死胎從產房拿到病房拍照，之後馮建梅的家人將圖片上傳互聯網。
6月14日，陝西省人口和計劃生育委員會發布聲明稱已就安康市一名孕婦懷孕7個月遭強制引產一事召開緊急會議，並派遣調查組前往安康市調查。安康市鎮坪縣曾家鎮人民政府早前曾迴應稱引產是徵得孕婦馮建梅同意後，依法實施的終止政策外二胎妊娠術。不過，馮建梅的親友向媒體否認了當地政府的説法，表示馮建梅被鎮政府索要4萬元押金，家屬無力滿足，才導致胎兒被強行引產。
產品質量通報罰款 篇18
為貫徹落實上級教育部門“一師一優課、一課一名師”文件精神，促進教學改革，展示我校教師的教學成果，在學校領導支持和參賽老師們的精心準備下，完成了選課、備課、講課、錄像和曬課等環節。得到了上級領導和評委的高度肯定。在汕頭市x年“一師一優課、一課一名師”優課評選活動中，我校共有五位教師的優課作品參賽並獲獎，同時，楊昔老師的參賽作品《絢麗的世界音樂----舞蹈篇》被評為廣東省“一師一優課、一課一名師”優課作品。現將獲獎情況通報如下：
教研室
x年08月12日