保密檢查情況通報 篇1
x4年8月28日上午，秀峯法院保密辦及安保辦對全院11個部門進行了8月份安全生產及保密工作大檢查。
本次檢查主要採取臨時抽檢的方式，檢查內容為：1、對各部門文件、案卷是否鎖存於文件櫃;2、人離開時是否鎖門關窗;電器設備、消防設施及報警設備是否工作正常;3、內網電腦是否都設有密碼;4、U盤是否專盤專用、內外網是否存在混用現象及外網是否收發涉密信息等方面進行檢查。共檢查辦公室43間，人員55人，電腦43台。
從檢查結果來看，各部門對安全生產及保密工作越來越重視，內網電腦都設有密碼，內外網分開使用，U盤專盤專用。在電腦旁都張貼了安全警示標語，電器使用基本符合規定，人員安全保密意識均得到了一定程度的加強。
同時，某些部門仍存在一些問題。有的辦公室存在人離開不鎖門現象;有的辦公室存在人離開不關用電器現象;還有部分辦公室案卷較雜亂，堆放在辦公桌上沒有及時收存到櫃子裏。
安全面前無小事，各部門要再接再厲，切實做好安全生產和保密工作。做到關門關窗、防火防盜;安全用電、杜絕浪費;案卷整理完畢及時鎖入文件櫃中。
年月日
保密檢查情況通報 篇2
根據沈保委發(20xx)4號《關於轉發〈關於開展地方黨政機關保密檢查的通知〉的通知》精神，為進一步加強學校保密工作，確保國家祕密安全，學校決定開展一次保密工作檢查，在學校檢查之前，請各單位先開展一次自查。現將有關事項通知如下：
一、檢查內容
重點檢查計算機、移動存儲介質、辦公網絡使用管理情況，同時檢查涉密載體清理和相關保密制度建設等情況。
二、工作要求
1.學校將就《遼寧大學國家祕密及其密級具體範圍的規定》(草案)聽取各單位的修改意見。
2.學校將與相關涉密人員簽訂《保密承諾書》(見辦公自動化網)一式三份。凡涉及國家祕密的，要求單位主管領導、相關涉密人員均簽訂《保密承諾書》;凡涉及工作祕密的只要求單位主管領導簽訂《保密承諾書》。
3.各單位要嚴格對照《學校保密工作自查目錄》(見附件3)，進行拉網式檢查，確保不漏一人、一機、一盤、一網。要認真建立自查檔案，做好記錄，加強保密工作科學管理。
4.要通過自查，查找薄弱環節，進一步完善保密管理措施，認真落實保密工作責任制。
5.學校各相關單位要高度重視，認真開展自查工作，並將自查情況(附件2、附件3)於5月31日中午下班前報崇山校區機關樓116房間，聯繫人：杜玲麗，聯繫電話：;蒲河校區各單位可以報到蒲河校區機關樓黨政辦公室(一樓大廳)，聯繫人：劉連吉，聯繫電話：。
附件：1. 遼寧大學國家祕密及其密級具體範圍的規定(草案)
2. 保密承諾書
3.《學校保密工作自查目錄》
遼寧大學保密工作委員會
遼寧大學黨政辦公室
年5月27日
保密檢查情況通報 篇3
為認真落實《關於印發中央保密委員會會議紀要和講話的通知》精神，x8年11月份市人防辦保密工作領導小組，採取自查與抽查相結合的方式，通過聽彙報、查資料、看現場等形式，對各(區)縣人防辦和機關內部保密工作進行檢查。現將檢查情況通報如下：
一、好的方面
1、此次檢查的主要內容包括：對市辦文件收發、傳遞和清退工作;執行祕級文件的簽收、傳送規定的情況;以及祕級以上文件資料實行專人打印，並將微機內存祕級以上文件資料及時加密處理;廢舊涉密載體實行定點銷燬等。從檢查情況看，市辦和各科的領導都十分重視保密工作，各項責任落實、措施嚴密、執行到位。
2、從對各區縣人防辦執行保密規定檢查情況看，多數單位領導對保密工作比較重視，對保密工作有要求、有教育、有制度，各項措施和設施基本齊全，能夠從技術、法規、管理三個方面重視人防保密工作。
二、不足方面
1、硬件配置不齊。檢查中區縣人防辦普遍存在電腦數量不夠，沒有配置專用的保密電腦，保密文件採用U盤另存的辦法，在處理涉密文件時，採用上網電腦處理，雖然臨時斷開網絡，同樣存在不安全因素。
2、個別泄密隱患存在。在檢查涵江區人防辦時，發現有一涉密文件存放在審批中心電腦上，與互聯網互通，發現後雖立即整改，也暴露出保密意識不夠。
為此，各單位要舉一反三，認真再進行一次全面的自查，對存在的問題立即整改，該配的專用電腦要配齊，涉密電腦一律採用物理隔離，涉密U盤由專人管理、專人使用，切實杜絕泄密事件的發生，不斷提高莆田市人防系統保密工作法制化、規範化水平。
年月日
保密檢查情況通報 篇4
8月16日—26日，市政公用事業管理局安全生產委員會領導小組組織人員對城區園林綠化、市政設施、環境衞生、人民公園、人民廣場、供熱、供水、燃氣等市城區行業企業安全生產情況進行了檢查，現將檢查情況通報如下:
一、基本情況
從這次安全生產檢查情況來看，局屬各單位及城區行業各單位對安全生產工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，並認真組織行業企業開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個特點：
(一)領導重視，行動迅速。局屬各單位及城區行業各單位接到局《關於開展市政公用事業管理系統安全生產大檢查活動實施方案》的通知後，能夠依據活動安排召開專題會議並進行安排部署，及時制定隱患排查整治方案，明確職責分工，層層落實責任，認真組織開展自查自糾工作。局屬各單位及城區行業各單位的主要領導親自帶隊，深入一線檢查指導工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。
(二)精心組織，重點突出。從檢查的情況看，局屬各單位及城區行業各單位能夠結合本單位實際，精心組織本次安全生產檢查活動，突出重點部位、關鍵環節，認真開展檢查。市政處在工程施工現場周邊設置硬質圍擋、懸掛張貼醒目標示，重點部位安排專人看守，經檢驗合格的施工機械、機具方準進入施工現場，使工程建設保質、保量順利進行。市城區城市經營辦公室對東昌路、振興路、興華路、柳園路、花園路、運河沿岸六處主次幹道已經陳舊或超壽命使用的廣告牌匾採取拆除、扶正、更新、加固等措施，及時消除安全隱患。燃氣企業加強了加氣站、門站等高壓場所的檢查力度，從加氣車輛進站前開始進行安全檢查，在加氣中和加氣後進行密切監控，並建立了車輛召回制度，每月對改裝車輛進行安全檢測。供熱企業對存在較大危險因素的生產場所及重點部位的風險辨別進行了普查建檔，制訂了高温水主管網泄漏、供熱首站電源中斷、二級站管網泄漏、蒸汽管道泄漏事故應急預案，並在演練結束後定期修改應急預案，大大提高了人員的應急救援能力和事故處理能力。
(三)措施完善，注重實效。從檢查情況看，局屬各單位及城區行業各單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。
市環衞處充分發揮環衞職工數量大、分佈廣、熟悉街面情況的優勢，與市公安局聯合制定了《關於環衞職工擔任社會治安信息員的實施意見》，營造出警民攜手共築平安的良好局面，深入推進了平安聊城的建設。市園林處針對人民公園動物園飼養的觀賞猛獸容易發生安全問題的現狀，將安全問題成為工作重點，工作人員針對猛獸的習性，修繕了籠舍，把兇猛野獸集中飼養，專人管理，為確保不發生動物傷人事件的發生，對兇猛動物飼養區不僅懸掛提示語性標語而且加設了一道保護欄，使遊客和動物的接觸距離加大了1.5米，提高了安全性能。
二、存在的主要問題
這次安全生產檢查活動，局屬各單位及城區行業各單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在着一些不容忽視的問題：
一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。儘管從上到下對安全生產工作越來越重視，對這次安全生產檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對安全生產工作存有麻痺思想，安全主體責任落實不到位，領導和工作人員的責任心不強。
二是安全生產宣傳力度不夠。一些單位對安全生產檢查活動沒有進行廣泛的宣傳，安全生產氣氛不濃厚。
三是部分施工單位安全生產組織機構及各項安全管理制度不健全。施工現場安全生產責任制落實不到位，部分管理人員和現場施工人員安全生產責任心不強，安全教育培訓不到位，安全投入依然不足。
三、進一步加強市政公用事業管理系統的安全生產工作
針對上述存在的問題，為繼續加強事故防範，全力落實安全生產責任、強化安全生產管理和安全監管工作，提出如下工作要求：
(一)提高認識，明確責任，狠抓落實。局屬各單位及城區行業各單位領導必須以高度的政治責任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認識，認真按照《關於認真貫徹落實中央領導同志重要指示和國務院安委會辦公室36號明電精神有效防範和堅決遏制重特大事故的通知》(聊安委辦發【20xx】24號)及《關於深入開展“安全生產基層深化年”第三次集中行動的通知》(聊安委辦發【20xx】15號)要求，進一步督促企業落實安全生產主體責任、落實領導幹部安全管理的“一崗雙責”，很抓各項工作和措施的落實，確保市政公用事業系統安全生產形勢的穩定。
(二)大力強化安全宣傳培訓工作。局屬各單位及城區行業各單位要按照市委、市政府的統一部署，加快推進全市安全生產基層基礎深化年活動，強化對市政公用事業管理和從業人員的教育培訓工作，不斷提高他們的安全責任意識、安全防範和自我保護意識，切實改變管理者責任意識差、從業者安全防範素質低、羣眾自我保護意識不強的現狀。要通過基層基礎深化年活動，營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動促安全為主動抓安全，努力打造安全型市政公用事業系統。
(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產檢查中發現的隱患和存在的突出問題，下大力氣、採取強有力措施根除發現的隱患和解決好影響市政公用事業安全發展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負責整改”的原則，要制定整改和監控具體方案以及應急預案，落實責任單位、責任部門和責任人，堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要採取一把手負總責，分管領導對分管部門內的事故隱患整改負直接領導責任，實行隱患整改分片包乾負責制。
(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區行業各單位要針對安全生產檢查中發現的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，並制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。對仍未採取措施整改的，要進行通報批評;對不能保障安全施工的，要責令停止施工作業。
(五)建立健全安全生產組織機構網絡。局屬各單位及城區行業要專門的安全生產領導組織，明確一名分管領導具體抓好安全生產工作，明確一名信息聯絡員切實加強與局安委會辦公室的溝通和聯絡，定期報送安全生產信息，遇有緊急性安全事故及時與局安委會辦公室聯繫。
xx市市政公用事業管理局
年九月五日
保密檢查情況通報 篇5
為進一步加強機關作風建設，切實轉變機關工作作風，3月4日上午，機關工作作風建設領導小組成員對機關辦公樓各處室、圖書館、教務處、學生處、團委、研究生學院等單位的人員在崗情況、辦公環境進行了全面檢查。現將檢查情況通報如下：
一、 基本情況
3月4日早08:00-08:15分，對機關樓各處室的“八點值班制”執行落實情況進行了檢查，除兩個處值班人員未到位之外，其它處值班人員均到位。從檢查情況看，絕大多數單位和部門都能夠自覺遵守工作紀律，堅守工作崗位，認真履行工作職責，服務態度熱情，精神狀態飽滿，辦公秩序井然。
二、 存在的問題
從檢查的情況看，雖然大多數單位和部門的機關作風較好，但也暴露出了一些問題：一是有的單位領導重視不夠，辦公室環境仍然不夠整潔，物品擺放亂。二是有的單位對上班考勤制度、在崗工作制度、請假銷假制度堅持不夠嚴格。
三、 整改要求
1、加強教育管理，認真學習貫徹落實學校的各項規章制度，提高執行制度的自覺性。
2、加強監督檢查，一把手要嚴格要求嚴格管理，堅持常抓不懈。
年月日
保密檢查情況通報 篇6
局屬各單位、機關各科室：
為更好的貫徹落實市紀委十屆三次全會精神，嚴格落實中央“八項規定”和“六項禁令”， 3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋傑同志工作部署，由局紀委書記王培一同志帶隊，黨辦主任、辦公室主任、監察室主任對我係統節後工作紀律進行督導檢查。
經過對局機關及局屬質監站、安監站、保障中心、招標辦、基礎設施建設管理中心等單位進行抽查，發現職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網、打遊戲、空崗等現象，各科室及局屬各單位工作紀律和工作狀態較好，望繼續保持和發揚。
20xx年我局的工作任務之重、責任之大前所未有，為確保我係統各項工作的順利開展，必須要有鐵的紀律、好的工作狀態和高的辦事效率來保障，現提出以下三點要求：
1、局機關各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認真學習貫徹落實中央的“八項規定”、“六項禁令”和市紀委十屆三次全會會議精神。
2、各單位要認真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領導要以身作則，嚴格規範工作行為，切實轉變工作作風，要加強幹部職工隊伍管理，提升服務質量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。
3、局黨委將定期、不定期進行抽查，一旦發現違紀人員，將依照《開封市“打好五大攻堅戰，實現五個翻番，促進開封快速崛起”效能問責辦法》及《開封市住房和城鄉建設局效能問責辦法(試行)》進行嚴肅處理。
年二月二十五日
保密檢查情況通報 篇7
節前根據市安委會文件精神，我局就節日安全自查工作作出要求，各直屬單位按照要求進行了安全自查，發現問題及時整改。5月23日—30日，體育局安全領導小組組織人員對局下屬事業單位的安全情況進行了抽查，現將檢查情況通報如下:
一、基本情況
從這次安全檢查情況來看，所抽查單位對安全工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，並認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作。
1、從檢查情況看，單位能結合實際，突出重點部位、關鍵環節，認真開展檢查。
2、所抽查的單位能認真落實“邊查邊改”的要求，對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。
3、所抽查單位少體校學校本部有詳細的安全檢查(特別是消防器材的檢查)台帳記錄;運河公園也有安全檢查台帳。
4、另外市場處(體育市場稽查支隊)根據要求召開了全市游泳場所安全開放工作會議，全市90餘家游泳場所負責人蔘加，並邀請了衞生、公安、工商等相關職能部門共同參與，確保20xx年游泳場所安全開放。會議佈置了20xx年蘇州市游泳場所安全開放工作要求，要求各游泳場所簽訂《20xx年蘇州市游泳場所安全開放承諾書》，並部署了20xx年游泳救生員、游泳教員國家職業資格複訓年審和新培訓鑑定工作。
二、存在不足
這次安全檢查活動，各單位做了大量工作，也排查和整改了一些安全隱患，但仍然還存在着一些不容忽視的問題：
1、運動學校：水上基地安全救護措施(如救生圈、救生繩)不夠，沒有防護欄;槍彈庫的管理沒有嚴格按照規定執行，槍彈管理要分開;體校校區消防器材滅火器沒有及時的更換或填充。
2、運河公園：運河公園停車場雨棚自安裝以來年久失修，連接雨棚的鋼絲已鏽斷，如遇颱風存在嚴重安全隱患;水域警示標誌不明顯。
3、體育中心：有一部分消防器材滅火器存在壓力不足或已失效，需更換或填充。
4、專管中心：安全檢查沒有台帳。
三、沒有抽查到的單位一定要按照要求做好安全檢查，制定安全制度(安全制度上牆)，做好安全台帳。
四、進一步加強局系統的安全工作
針對上述存在的問題，為繼續加強事故防範，全力落實安全責任、強化安全管理和安全監管工作，提出如下工作要求：
1、全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全檢查中發現的隱患和存在的突出問題，下大力氣、採取強有力措施根除發現的隱患和解決好影響單位安全的問題，抓好隱患的整治和跟蹤督查。
2、切實抓好督查落實。各單位要針對安全檢查中發現的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，並制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。
3、建立健全安全組織機構網絡。局屬各單位要有專門的安全領導組織，明確一名分管領導具體抓好安全工作，明確一名信息聯絡員切實加強與局安全領導小組的溝通和聯絡，名單確定後報組織人事處備案。
x年xx月xx日
保密檢查情況通報 篇8
5月21日至22日，“作風建設年”活動領導小組辦公室對各部門、單位學習動員階段各項工作開展情況進行了督導檢查。現將有關情況通報如下：
一、基本情況
從檢查的總體情況看，各部門、單位均能夠按照要求，認真做好方案制定、思想發動及集中學習等工作，各項活動有序推進。一是高度重視，精心組織。各部門、單位均將“作風建設年”活動擺上重要議事日程，結合全區總體活動方案及學習階段工作任務，對本部門、單位活動進行安排部署，主要負責同志充分發揮模範帶頭作用，親自抓、帶頭學，營造了濃厚的學習氛圍。二是全員參與，紮實推進。各部門、單位幹部職工積極響應黨工委、管委會的號召，踴躍參與到學習活動中來，認真研讀規定篇目，仔細撰寫學習筆記，幹事創業的熱情得到了有效激發。三是創新思路，突出特色。各部門、單位結合工作實際，抓亮點、創特色、出實招，以行之有效的方式，全力推動“作風建設年”活動深入開展。黨政辦公室、組宣部、紀工委等部門、單位細化學習任務，統一學習筆記，量化工作指標，以活動的有序開展推進各項工作的有效落實。科技局制定了詳細的集體及個人學習計劃，對應計劃開展集中學習，撰寫讀書筆記，學習內容豐富，學習氛圍濃厚。城市管理局將專業技能培訓融入活動中，分科室、分專業、分類別開展業務知識學習，在加強作風建設的同時，着力提升業務技能。法院以“司法規範化”為切入點，設立讀書角和專題活動網頁，開拓活動陣地，培養良好作風。地税分局將活動開展與落實《税收違法違紀行為規定》相結合，在活動中比作風、賽績效，強化作風轉變，規範執法行為。公安分局對應各階段工作任務要求，制定百分制考核評議表，對內部科室及下屬單位活動開展情況進行動態量化考核，確保活動取得實效。交警大隊在前期“四查二糾二治”活動基礎上，進行再發動、再學習、再部署，確保思想不滑坡、學習不放鬆、行動不掉隊，着力營造警察清正、警隊清廉、警務清明的良好環境。
二、 檢查中發現的主要問題
個別部門、單位思想重視程度不夠，敷衍應付，存在活動檔案資料不規範、缺少階段性活動方案及會議記錄不完整等問題;個別幹部職工對自己要求不夠嚴格，弄虛作假，缺少個人學習計劃，學習筆記總量少、質量差，甚至由他人代寫學習筆記，等等。
希望各部門、單位以此次督導檢查為契機，對存在的問題逐項進行查缺補漏，採取切實措施認真加以整改，確保“作風建設年”活動各項工作任務落到實處。
保密檢查情況通報 篇9
節前根據市安委會文件精神，我局就節日安全自查工作作出要求，各直屬單位按照要求進行了安全自查，發現問題及時整改。5月23日—30日，體育局安全領導小組組織人員對局下屬事業單位的安全情況進行了抽查，現將檢查情況通報如下:
一、基本情況
從這次安全檢查情況來看，所抽查單位對安全工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，並認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作。
1、從檢查情況看，單位能結合實際，突出重點部位、關鍵環節，認真開展檢查。
2、所抽查的單位能認真落實“邊查邊改”的要求，對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。
3、所抽查單位少體校學校本部有詳細的安全檢查(特別是消防器材的檢查)台帳記錄;運河公園也有安全檢查台帳。
4、另外市場處(體育市場稽查支隊)根據要求召開了全市游泳場所安全開放工作會議，全市90餘家游泳場所負責人蔘加，並邀請了衞生、公安、工商等相關職能部門共同參與，確保20xx年游泳場所安全開放。會議佈置了20xx年蘇州市游泳場所安全開放工作要求，要求各游泳場所簽訂《20xx年蘇州市游泳場所安全開放承諾書》，並部署了20xx年游泳救生員、游泳教員國家職業資格複訓年審和新培訓鑑定工作。
二、存在不足
這次安全檢查活動，各單位做了大量工作，也排查和整改了一些安全隱患，但仍然還存在着一些不容忽視的問題：
1、運動學校：水上基地安全救護措施(如救生圈、救生繩)不夠，沒有防護欄;槍彈庫的管理沒有嚴格按照規定執行，槍彈管理要分開;體校校區消防器材滅火器沒有及時的更換或填充。
2、運河公園：運河公園停車場雨棚自安裝以來年久失修，連接雨棚的鋼絲已鏽斷，如遇颱風存在嚴重安全隱患;水域警示標誌不明顯。
3、體育中心：有一部分消防器材滅火器存在壓力不足或已失效，需更換或填充。
4、專管中心：安全檢查沒有台帳。
三、沒有抽查到的單位一定要按照要求做好安全檢查，制定安全制度(安全制度上牆)，做好安全台帳。
四、進一步加強局系統的安全工作
針對上述存在的問題，為繼續加強事故防範，全力落實安全責任、強化安全管理和安全監管工作，提出如下工作要求：
1、全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全檢查中發現的隱患和存在的突出問題，下大力氣、採取強有力措施根除發現的隱患和解決好影響單位安全的問題，抓好隱患的整治和跟蹤督查。
2、切實抓好督查落實。各單位要針對安全檢查中發現的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，並制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。
3、建立健全安全組織機構網絡。局屬各單位要有專門的安全領導組織，明確一名分管領導具體抓好安全工作，明確一名信息聯絡員切實加強與局安全領導小組的溝通和聯絡，名單確定後報組織人事處備案。
x年xx月xx日
保密檢查情況通報 篇10
根據分行20xx年企業文化工作要點以及一季度分行優質服務工作安排，3月21日至3月28日，二級分行優質服務檢查組對轄區7個營業網點進行了優質服務檢查，檢查的主要內容是：一是各營業場所的營業環境;二是櫃員的櫃面服務工作;三是員工在日常工作中的儀容儀表情況;四是全行兩個“向黨工作站”，六個“向黨標兵”十個地區級“向黨標兵”日常管理工作情況;五是自助設備的運行及環境衞生情況;六是客户意見簿的使用、被投訴答覆、網點負責人回覆情況。現將檢查情況通報各支行、網點，請支行、網點總結經驗，加強優質服務管理工作，為客户提供更好服務。
一、基本情況
(一)此次優質服務檢查是按照區分行和分行優質服務工作要點及《中國優質服務檢查實施辦法》有關規定，開展的優質服務檢查。二級分行檢查組，分別對支行、石油支行所屬營業網點及城區三個網點的優質服務日常管理工作進行了全面的檢查。
(二)通過檢查發現，各場所負責人高度重視優質服務工作，在貫徹落總、分行優質服務各類文件精神的同時，加強對優質服務工作的領導。一是分管優質服務的各級領導能對日常的優質服務工作進行監督，積極開展本場所優質服務管理日常督促工作。二是各支行、網點領導高度重視，優質服務各項制度能落實到位。各級負責人始終將實力、效益、優質服務放在同等重要的位置，採取了一系列行之有效的措施，把優質服務工作納入全年考核目標，明確了各支行、各崗位的優質服務的責任和工作重點，實行了“檢查、考評、獎懲”一體化的防範機制，與員工經濟利益掛鈎，實施量化考評和獎懲兑現，極大地調動了全員做好優質服務工作的積極性，做到了各負其責，密切配合，真正形成了優質服務工作齊抓共管的的良好局面。三是營業網點能認真執行優質服務各項制度，基本上做到了優質服務工作事事有人管，人人有責任，層層有人抓，網點負責人狠抓規章制度的深入落實，圍繞規範操作，做到制度建設和督促檢查“兩手抓”，各項優質服務管理工作水平不斷提高。此次檢查較為突出的是支行、分行營業部、分理處，網點負責人高度重視本營業場所的優質服務管理工作，在日常優質服務管理工作中，能隨時督促每位員工做好本崗位優質服務工作。
二、存在的問題和不足
雖然各支行、網點的優質服務工作取得了一定的成績，但在優質服務管理方面仍存在着一些薄弱環節，這些問題，在日常工作當中及易引發客户投訴或造成嚴重後果，各項優質服務的基礎管理工作還有待進一步深化。究其原因：一是營業場所沒有持續的做好和規範優質服務管理工作;二是優質服務管理工作還有待於進一步加強和提高認識。三是個別場所不能正確處理和認識經營發展與優質服務之間利害關係。
三、幾點要求
(一)各級領導必須深刻認識銀行優質服務的重要性，高度重視優質服務工作，正確認識和處理業務發展與優質服務的關係，良好的優質服務機制不僅是提高在社會的聲譽，更是提高工作效率和市場的競爭能力。
(二)加強日常員工優質服務教育工作，強化各級負責人和員工的優質服務意識，提高優質服務技能。按照分行要求，認真抓好員工優質服務教育工作，尤其是加強對我行優質服務體系文件的學習，提高各級領導和員工的制度執行力，及時發現和糾正違規操作行為。
(三)各場所要進一步加大優質服務工作的日常檢查工作。網點負責人每天檢查以多種層次相結合的方法，反覆開展不間斷的優質服務檢查，及時發現薄弱環節，認真抓好落實和執行整改責任制，及時發現和堵住不規範操作，保證優質服務的各項規章制度落在實處，使優質服務工作取得實效，紮紮實實地做好優質服務的每一項工作。
(四)各網點負責人對客户意見必須每週閲覽，對客户的意見要在第一時間給予客户滿意的答覆。
(五)在二季度，優質服務檢查組將以非現場檢查方式為主，檢查櫃員的櫃面服務情況，請各場所負責人高度重視櫃員的櫃面服務工作。
附件：《分行20xx年一季度優質服務檢查發現問題彙總表》
分行
年四月二日
保密檢查情況通報 篇11
在我中隊開展的黨員幹部廉潔從政學習活動中，我緊緊圍繞領導幹部廉潔自律自查自糾重點內容，認真學習，並積極參與，按照會議上學習的“《軍隊黨員領導幹部廉潔從政若干規定》”的內容對照檢查看自己做得怎麼樣，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，逐一查擺。現將主要自查自糾的主要情況彙報如下：
統一思想，提高認識。通過本次學習《軍隊黨員領導幹部廉潔從政若干規定》，特別是進一步學習了在中國共產黨第十七次中央紀律檢查委員會第二次全體會議上關於黨的政治紀律“六個堅決不允許”的講話精神後，我深刻地認識到：加強幹部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
遵守紀律，廉潔從政。進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了愛崗敬業：作為一位基層幹部，有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
保密檢查情況通報 篇12
各鎮紀委，各區紀工委，縣紀委、監察局各派駐(出)紀檢監察機構：
10月中下旬，縣紀委、監察局分管領導及相關職能科室通過座談了解和查看資料等形式，對全縣各紀檢監察組織20xx年度立項執法監察項目實施情況進行了督查推進，現將有關情況通報如下：
一、基本情況
經縣紀委會研究確定，20xx年，全縣各紀檢監察組織共立項執法監察項目53個，其中例行監察項目9個、業內專項執法監察項目44個。此次督查推進過程中發現，大部分紀檢監察組織能嚴格按照“三化五步三提升”要求規範推進執法監察項目實施，有效發現問題、深挖違紀行為，實施效果明顯。2個工作室、6個鎮(區)分別通過執法監察項目實施發現違紀線索並立案查處黨員幹部24人、收繳違紀款48.36萬元，提出相關整改建議105條。針對執法監察中發現的問題，向縣政府提交《關於規範農村勞動力職業技能培訓鑑定獲證獎補資金使用的監察建議》、《關於加強村級財務票據監管的監察建議》。
二、存在問題
(一)項目實施進度差距較大。據統計，4個執法監察項目實施結束並已完成卷宗裝訂，12個執法監察項目處於收集完善台帳資料階段，10個執法監察項目實施明顯落後計劃進度，5個執法監察項目只有實施方案而未開展任何實質性監督檢查，其餘項目正按照實施方案進行項目總結、提出和督促落實整改建議等工作。
(二)紀檢監察組織主體職能發揮不明顯。部分紀檢監察組織將項目交由內部財務審計部門和被監察單位實施，或以被監察單位自查為主，紀檢監察組織未能從自身職能出發客觀全面查找存在的問題和不足。部分紀檢監察組織在執法監察項目實施過程中出現角色錯位，直接參與或指揮被監察單位的業務工作，將解決業務工作中的存在問題作為項目實施的目標和結果，弱化了紀檢監察組織“監督的再督查、檢查的再檢查”本質職能。部分派駐工作室因工作任務重、人手不足及歸口範圍內執法監察項目較多等原因，對歸口範圍內執法監察項目實施督促指導不夠，未能有效整合資源、形成合力。
(三)監督檢查廣度和深度有待提高。部分業內專項執法監察項目立項時是對整個面上工作的監督檢查，但實施過程中僅選取一兩個較小的點進行監督檢查，所取樣本不能體現面上總體情況、無法實現立項目的。部分例行執法監察項目僅對財務進行審計，未能就遵守法律法規、廉潔自律等方面進行全方位調查瞭解，監督檢查不夠全面。部分執法監察項目實施過程中查找問題淺表，對審計發現的問題缺乏必要的延伸調查，對問題的真實性及導致問題發生的深層次原因未能進行有效判別，導致一些違法違紀行為無法有效發現。個別項目直接將審計報告作為執法監察的最後結論和項目的總結報告。
(四)整改提高跟蹤措施需要強化。部分執法監察項目對發現的問題未能全面、及時反饋至被監察單位。部分鎮(區)和部門對暴露出的問題未能進行深層次思考，提出的整改建議缺乏針對性、系統性，對解決面上問題缺乏指導性。部分項目對發現的問題及整改建議未通過建議書等書面文書提出，降低了立項執法監察的權威性和嚴肅性。部分執法監察項目實施中重檢查輕整改，對被監察單位存在問題的整改落實、建章立制等情況監督不到位，導致發現的問題不能全面解決，個別項目只對信訪反映問題進行了糾正。
三、相關要求
(一)軋緊序時、全力推進。各紀檢監察組織應貫徹落實“三轉”要求，根據委局主要領導要求，切實將立項執法監察作為主動發現問題、挖掘線索和監督執紀問責的重要手段，認真對照法律法規及縣紀委、監察局《關於規範執法監察項目實施的意見》和《執法監察項目模擬案卷》，按照年初制定的項目實施方案，集中時間和精力於11月下旬全面完成本年度執法監察項目，確保已立項的執法監察項目取得預期成效。11月底將進行執法監察項目考評。
(二)加大力度、提高質量。各紀檢監察組織要增強執法監察項目實施過程中的主導意識和責任意識，對項目開展情況認真組織回頭看，杜絕監督檢查浮於表面、流於形式等現象，堅持問題導向，糾正項目實施過程中監督檢查內容不全面、監督檢查廣度深度不足等問題，採取有效方式深入開展監督檢查和延伸調查。對發現的問題不縮小、不隱瞞、不拖拉，研究解決問題的建議意見，並通過《監察建議書》等方式提出。
(三)加強跟蹤、確保效果。對發現的違紀問題加強跟蹤，不放過一個案件線索、不放過一個責任人員。加強對整改建議意見落實情況的跟蹤，督促整改到位後方可結項。認真做好執法監察項目實施的後半篇文章，對面上的問題進行調查研究，督促相關鎮(區)、部門建立健全相關制度機制，從源頭杜絕類似問題的發生。
中共xx縣紀律檢查委員會
縣 監 察 局
年10月28日
保密檢查情況通報 篇13
一、定製管理 從公司 6S 管理項目啟動至今我們接觸最多的也就是定 制管理了。
在定製管理中，我們共完成了包括物料、工具、衣櫃、 消防器材、桌面、抽屜、取樣桶等在內的 8 餘項工作。
在此 過程中，我分廠員工緊跟公司 6S 精神，在分廠領導的帶領 下，通過物資分類，整齊擺放，遵循取用便捷，賬、物、卡 相符的原則進行改善。
改善過程中， 分廠兼職推進員付小軍， 專職推進員韋志輝多次為製作標識加班至夜晚兩三點;
液氯 工段在王衞東工段長的帶領下中午不休息晚上還加班加點; 一次鹽水工段長鄧永軍身先士卒與曹高偉等人汗流浹背的 做着備件室的改善; 常寶丰上下兩個工段一起抓， 嗓子啞了， 衣服濕透了;機修工段李學才等人放棄調休時間為各工段制 作物架，拖把池;
在大家的共同努力下，我們共 清理不要物 40 餘種，回庫物品 400 餘件，節約空間 70 多平米;劃分區 域 39 個，增加區域線 89 米，增加通道線 314 米，對 259 個 滅火器定位;製作區域標識 39 個，物品標識 793 個，隱形 標識 114 個，滅火器標識牌 184 個，其餘標識 133 個，共計 1130 個。
付出才有回報，通過大家不懈的努力，分廠上下煥然一 新，特別是廠區環境和員工的工作環境有了很大改變，工作 效率也隨之得到提高，這是全體員工持之以恆，共同努力的 結果。
二、現場目視化管理 在現場目視化管理中我們共做了四項改善：閥門標識、 壓力錶標識、管道流向標識、罐體注字。
完成 5892 個閥門 標識,469個儀表標識，管道注字 6341 個，大罐噴字 137 個。
在製作閥門及壓力錶標識前，我們面臨的問題是閥門及 壓力錶數量多，種類多，如果採用組建小組成員專門進行此 項改善，則需要相當長的時間;經過分廠內部協商，我們召 開全體工段長會議，在會議上我們向大夥介紹了閥門及壓力 表標識的製作方法，並要求各工段抽調專人進行本工段閥門 及壓力錶標識製作，工段長帶隊併為第一責任人。
分別經過 一週的努力，所有閥門及壓力錶標識全部完成。
由於管道及罐體噴字的特殊性和重要性我們採用組建 噴字小組的方式開展此項工作。
管道注字伊始，因為有了標 準書，似乎注字應該是一件水到渠成的事，然而，由於個別 標準在現場並不適用，且部分在室外的管道雖然同室內規格 相同然而效果與室內的確有天壤之別，在所有的事前計劃沒 有做好情況下，形成了各分廠各自為戰互不統一的局面，造 成了有標準沒有執行標準，有的根本就沒有標準也沒有形成 統一的認識，導致在隨後的領導巡查當中出現了一個個互相 不理解的矛盾。
好事多磨，經過一段時間的實踐和商討現在在注字規格 及注字位臵上已經有了統一的標準和共識;同時，我們採用 水平尺，水平管，拐角尺等工具打中線，划水平，現在的噴 字越來越規範。
如今，我們的管道注字基本結束正在進行罐 體噴字。
在經過了管道噴字之後，由一次鹽水盧強、一期合 成李建利、二期處理範文軍組成的噴字小組不但噴字經驗豐 富，相互之間也更加默契起來…… 三、安全隱患的排查和現場改善 在 6S 平推第二階段由李明老師導入了 6S 安全隱患識別 項目。
在查找隱患過程中，我們將隱患的發生時間(曾經發 生、正在發生、可能發生)、存在狀態(正常、異常、緊急)、 影響對象、是否重大隱患分別做了記錄。
共識別隱患 56 項， 整改 48 項，8 項正在實施中; 在現場改善中，針對員工水杯、清潔用品隨意放臵的問 題，我們利用廢舊物資為全分廠統一製作了拖把池、掃把插 筒、水杯架等物品;針對牆壁張貼物張貼不規範的問題我們 設計製作了牆壁張貼欄將張貼物統一管理。
如今， 水杯上架; 掃把插進插筒;拖把整齊的放臵在拖把池內;通知、通報、 通訊錄整潔規範;舊貌換新顏。
保密檢查情況通報 篇14
為進一步抓好我局機關效能建設工作，現將本月第3周的考勤及督查情況通報如下。
一、 出勤情況
本週無遲到、早退現象。
二、督查情況
10月21日下午3點20分，義務監督員對xx鎮財政所進行督查時發現，財政所同志能遵守上班工作紀律，保持較好的工作狀態，環境衞生良好。10月23日上午8點15分，局效能督查組對鎮區辦財政所進行督查時發現，該所4名同志在崗在位在狀態，另1名同志下村辦事，崗位告知牌指示在正確位置;但環境衞生有待加強。
三、工作要求
全區財政幹部要進一步強化責任意識，做到在位謀政履其職、心中有責不懈怠;進一步強化進取意識，為黨和人民開拓奮進、不懈奮鬥;進一步強化奉獻意識，腳踏實地、埋頭苦幹，以自己的“辛苦指數”換取羣眾的“幸福指數”。
xx年xx月xx日
保密檢查情況通報 篇15
20xx年1月7日上午，由夏大鳴副院長、劉建明主席帶隊、各相關部門負責人蔘加，進行了學院安全檢查。從檢查情況看，各重點部位安排了值班人員，沒有發現大的安全隱患，整體情況良好。夏院長、劉主席在總結檢查情況時，對寒假期間安全工作提出了幾點要求：
一、各部門寒假值班人員一定要落實到位，並對部門所轄各部位進行檢查。
二、學生工作處要加強留校值班學生管理，清查滯留在學校鐵同學，假期需要住在學校的學生必須由本人寫出申請，經學生所在系部和學生處領導批准後，由後勤服務中心集中安排。
三、後勤服務中心加強水電管理，能關總閘的關總閘，作好防冰凍的應急預案。
四、後勤服務中心加強對留守臨聘人員的管理。
五、保衞處加強督促檢查，加強校大門值班和夜巡人員管理。
特此通報，請各部門督促落實。
x年xx月xx日
保密檢查情況通報 篇16
各社區黨(總)支部：
為全面瞭解和掌握我鎮基層黨建工作進展情況，5月15日至6月5日，鎮組織辦採取現場看點、查閲資料等形式，對15個社區上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查。現將督查情況通報如下：
一、工作進展
從督查情況來看，各社區能認真貫徹落實省、市、縣、鎮基層黨建工作系列會議精神，按照鎮組織室的統一部署，各項工作得到了穩步推進。
一是社區重視組織工作。各社區基礎辦公設施齊全，組織委員配備到位，部分社區還配有組織專幹，組織工作安排、調度、督導和經費落實情況較好。
二是工作資料基本齊全。大多數社區基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區，特別是寶塔社區的網格黨支部建設和志願服務資料相當詳實完整。
三是黨員發展與管理穩步推進。各社區建立了黨員花名冊，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區有觀山、渫陽、荷花、老西門，均以支部為單位對轄區黨員摸底，完善《黨員信息採集表》。龍鳳社區出台《社區居民自治章程》，進一步規範了黨員管理。
四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區便民服務、在職黨員進社區開展志願服務等工作都在有條不紊的推進，效果較好。
二、存在的突出問題
今年以來，全鎮基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結果來看，各社區基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個方面：
1.極個別社區認識不足，對基層黨建工作重視不高。個別社區組織委員工作不落腳，整天忙於其他事務性工作，或將資料整理工作全部丟給組織專幹，平時不指導、不督導、不溝通，導致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區。
2.少數社區新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由於班子分工調整，初來乍到，對業務知識不太熟悉，業務素質還不能完全適應工作需要，造成了工作上的被動，比較突出的有二天門、觀山社區。
3.少數社區資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內容，工作開展情況不能得到充分體現。比如羣教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”，只有上級文件方案，沒有本級工作內容，特別是月分析台賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務資料不全，給羣眾辦完事後沒有及時填寫登記台賬、預約單、代辦單，便民服務宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時彙總。
4.“599”制度落實不到位。部分社區書記調查研究、交心談心、辦點示範、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養記錄不全，如劉家坪、永固社區。大多數社區黨員分類目標管理台賬未建立，沒有流動黨員台賬、聯繫記錄等相關資料，如渫陽、黃泥崗社區。
5.開展在職黨員進社區開展志願服務力度欠缺。個別社區以在職黨員人數少、工作忙等為説辭，沒有形成在職黨員志願服務常態化的意識，如紅土、雙新社區。少數社區在去年一些在職黨員報到亮出身份後，就進入“休眠”狀態，今年過去了整整半年，還沒有開展志願服務活動，比較突出的如新廠、觀山社區。大多數社區這項活動看成是一項任務，往往以開展活動為目的去組織實施，消耗了人力、物力、財力、精力，取得的實效也不明顯。
5.網格黨支部陣地建設動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外，多數社區網格黨支部無固定辦公場所、社區黨員在網格黨支部中無活動陣地，部分網格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌，影響了網格化管理、在職黨員進社區志願服務等其他工作的開展。
6.探索創新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數基層只滿足於完成縣、鎮統一確定安排的黨建工作任務，工作傳統落實的多，精心鑽研創新的少。特別是“599”制度和便民服務工作，沒有結合社區工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敍，特色亮點不多。
7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關係，明顯存在事後補記的現象。
三、下一步工作要求
各社區要認真對照年初確定的各項工作任務和工作計劃，進一步加強領導，明確責任，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務。
1.嚴格落實黨建工作責任制，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任，加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結果，將納入日常考核項目。年終對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效，考核社區其他幹部時也將加大這方面的權重。
2.優配專職黨務工作者。社區黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者。為了加強這支隊伍的能力建設，避免工作中出現無從下手的局面，社區要積極組織上崗培訓，邀請專業人士就黨史黨章、黨的業務知識、社區黨的建設等進行專題講座，幫助他們迅速進入角色。
3.促進在職黨員進社區志願服務活動常態化。各社區要迅速行動起來，通過成立組織、搭建平台、為在職黨員志願服務提供機會和導向，以認領崗位、所在網格為單位開展活動，促進活動由“大規模型”向“精準化、細小化服務型”轉變。此外，各社區要認真做好在職黨員在社區的開展活動情況，做好活動記錄，對在職黨員志願服務情況給予公示，並及時反饋到其所在單位。
4.加快網格黨支部陣地建設。以創建完美社區為契機，各社區要迅速行動起來。根據實際選址、建立健全機構、完善配套設施，爭取早日掛牌，讓黨員開展活動搭建平台。
5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務”、“在職黨員進社區志願服務”、“微心願”等服務型活動作為打造服務型黨組織的有效抓手，各社區要特色、實效兩手抓，培育1-2個示範性強、特色明顯的典型做法和經驗，同時加強宣傳報道工作，將典型推介出去。
6.完善、規範組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮x5年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補缺，抓好各項工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。
年月日
保密檢查情況通報 篇17
8月20日下午13：30分，學校考勤工作組由郭校長助理、閔校長助理帶隊，人事處、黨委辦公室、校長辦公室、教務處一行共七人，對全校各部門、各崗位人員出勤情況進行了全面檢查。現將檢查情況通報如下：
一、檢查結果
當日檢查全校共計有10人因病假未到崗工作，有15人因事假未到崗工作，有5人在沒有和部門負責人請假的情況下，擅自未到崗工作。
二、處理意見
對於病、事假人員按學校考勤制度執行，所在部門的考勤員要按學校規定將病、事假條及時上交，人事處要對病、事假人員按相應規定執行績效扣減;對原因不明未到校工作的5人，由人事處與分管副校長共同與本人談話，説明未到校工作的理由，並按曠工1天處理;將1人調整了工作崗位。
職工出勤情況是學校工作有序進行的根本保障，今後學校將高度重視學校考勤工作，各分管副校長將不定期帶領考勤工作組人員到各部門、各崗位進行抽查;各部門負責人要及時向本部門教職工傳達學校考勤管理規定，嚴格履行請假手續，切實加強考勤管理和遵章守紀教育;全校廣大教職工要認真遵守學校工作紀律及各項規章制度，發揚主人翁精神，用高度的責任感和事業心，樹立“校榮我榮”思想，以工作為重，以學校事業為重，為學校良好發展作出積極貢獻。
衞生學校 職工醫科大學
20xx年8月25日
保密檢查情況通報 篇18
機關各處室：
9月24日下午，局黨組成員、紀檢組長楊靜同志帶領局辦公室、紀檢監察室，對機關工作紀律和機關衞生進行了全面檢查，現將檢查情況通報如下：
一、工作紀律情況
從檢查情況來看，各處室人員在崗情況較好，即便外出人員也都履行了請假手續。在機關工作人員沒有發現玩遊戲、炒股票、逛淘寶網、瀏覽與工作無關網頁等現象。但也存在個別人員不在崗，也不履行請假手續的問題。
無故不在崗人員：食品保化監督所：王雅麗、郭偉。
二、機關衞生情況
從檢查情況來看，處室衞生區基本做到了窗明几淨，特別是牆角、開關、踢腳線、門牌等死角死麪也都進行了擦拭。但個別處室的房間存在着物品擺放零亂，衞生狀況較差的問題、樓道和樓梯吸頂燈無人擦拭的問題以及樓道窗户擦拭不徹底的問題。
衞生較差的辦公室：
食品保化監督所：512、513、515室;
人事處：421室;
辦公室：316室;
市場處：202室。
三、具體要求
在檢查過程中，檢查組就各處室存在的問題都提出了明確的整改要求，希望各處室引起高度重視。一要嚴肅考勤制度，加強紀律約束，決不允許無故脱崗和上班時間玩遊戲等，二要對房間衞生和衞生區衞生進行全面徹底清掃，要保持經常，責任到人。三要進行整改。食品保化監督所要開展紀律整頓，無故不上班人員要寫出説明。被通報的房間要立即進行整改，局裏還要組織不定期檢查，對問題嚴重，屢查不改的處室，處長要寫出深刻檢查。
x年xx月xx日
保密檢查情況通報 篇19
延安市環保局：
為認真貫徹落實6月26省委省政府榆林座談會議精神，6月27日，省廳召開廳務會議，及時傳達會議精神，並就貫徹落實會議精神做進一步安排部署。7月2日，省廳再次在榆林市召開了如何從環保角度支持榆林市經濟發展的座談會議，會議就支持榆林市解決好“未批先建”和“三同時”不到位問題做了具體安排部署。按照省廳安排，我廳對你市境內20xx年以來中省審批建設項目久試不驗及未批先建項目進行了專項檢查。
此次檢查共檢查項目45個，其中已審批建設項目40個、未批先建項目5個，發現存在環境問題的項目13個。主要表現為：一是違反環評制度，未批先建;二是違反“三同時”制度，違法生產;三是違法違規排污問題仍然較為普遍。
針對上述問題，我廳提出如下要求：
一是做好建設項目環保審批服務工作。要求你局按照省廳關於支持解決好未批先建和“三同時”不到位問題安排部署，協助企業加快完成未批先建項目環評審批和項目環保驗收步伐，力爭早日得以妥善解決。
二是強化監管、嚴格問責。在支持項目審批、建設、驗收的同時，要加強對項目的環境監管，通過嚴格監管，依法問責等手段，嚴肅查處未批先建、擅自開工生產、久試不驗、超標排污等環境違法問題。同時，要堅決杜絕新的未批先建、未經驗收投入生產違法問題的出現。
三是嚴肅查處突出環境違法問題。對本次檢查發現的延長石油延川20萬噸/年LNG項目突出環境違法問題由省廳直接予以立案查處。對其它企業環境違法問題，我廳已逐一列出清單(見附件1、2)，交由你局依法依規予以處理，並將處理情況於20xx年9月底前報省環保廳。
xx省保護廳
年9月3日
保密檢查情況通報 篇20
各區縣建設局、四區兩基地規劃建設局，各監理公司、有關建設單位：
為了進一步加強工程建設監理管理，不斷提高工程建設監理水平，我委從四月中旬至六月中旬對西安市轄區內的建設監理企業進行了一次專項檢查。現將檢查情況通報如下。
一、專項檢查的基本情況
這次檢查採取查、看、訪的方式，主要是對企業現有的資質及註冊人員進行核實，對所監理項目進行現場監理資料的檢查。共計檢查監理企業40家，查驗註冊人員國家監理工程師523人，省監理工程師712人，檢查項目92個單項工程，面積192.9萬平方米，工程總造價43.9億元。
二、予以通報表揚的單位
此次檢查中發現以下監理單位運作規範、現場資料齊全、人員在崗、履行職責現予以通報表揚：
三、予以通報批評的單位
此次檢查中發現以下監理單位存在總監未在本公司註冊、監理規劃、細則、日誌、月報、建築材料報驗審批單等資料編寫簽字不規範或根本就無簽字等問題，現予以通報批評：
四、專項檢查中發現的主要問題
通過此次檢查，發現我市建設監理行業仍然存在一些問普遍性題，主要是：
(一)企業資質方面
由於人員流動很大，有的企業人證分離，有的企業註冊人員滿足不了資質標準要求，還有的企業註冊人員大量流出，而其資質卻未受到任何影響。
(二)監理人員方面：
1、在項目的檢查中，有部分總監與備案時的姓名不符，專業監理工程師、監理員與註冊單位不符，甚至有無證上崗現象。
2、現場人員配備情況：數量、專業組成不能滿足現場監理工作需要。
(三)項目的監理資料方面
1、監理規劃及細則：各企業監理部監理規劃及細則基本都有，但大部分為企業的範本資料，針對性差，部分編寫、審批、簽字未按照《建設監理規範》執行。監理細則中安全措施未完善，有個別企業未編制。
2、監理日誌：多為各企業自行制定的格式，填寫不規範，日誌記錄內容簡單，所檢查的日誌一般常用的文字是“一切正常”，現場監理人員對工程質量檢查、材料進場、圖紙問題情況反映較少，“監理巡視/旁站/平行檢驗記錄”、“總監理工程師巡視紀要”欄無任何內容或內容很少，個別的只填個日期，內容全無，根本就起不到紀錄的意義。還有總監簽字不全現象。
3、監理月報：多為企業自制模式，部分監理月報流於形式，內容簡單，報送時間不及時，個別月報每月內容幾乎一致，只是換上幾個數字，不能如實反應現場實際情況。
4、監理工程師通知單：多數監理工程師通知對存在問題敍述清楚，但對涉及質量、安全問題的施工單位整改後應予回覆的通知未回覆或回覆不全，本應總監簽字的改由專業監理工程師或監理員代簽，有的根本沒有簽字。
5、旁站記錄：現場需旁站的部位，大部分企業的監理組按要求內容進行了記錄，但檢查的旁站記錄存在記錄時間段不對、旁站檢查的內容不全等問題，如砼澆注旁站記錄，應記錄正常砼的澆注情況，同時現場攪拌應記錄砂石料的質量及計量情況，並記錄養護情況，如為商砼應記錄每車到場塌落度情況，旁站記錄完成後需施工單位質量員簽字並加蓋公章等落實不全。
6、資料與工程同步性：施工過程的質量資料基本齊全，與工程同步，其中材料的進場合格證、複試單等資料比較齊全，個別企業材料進場報驗未填寫監理審批的表格，監理人員無簽字，或應總監簽字的由專業監理工程師或監理員代簽。材料報驗合格證是複印件的，未按複印件的八要素(進場材料的批量及規格型號、供貨單位的公章、抄件人的姓名、身份證號碼、材料用於工地的部位、出廠合格證、出廠檢測報告等)將內容填寫清楚。鋼筋隱蔽資料，施工單位未按要求將鋼筋規格的進場鋼筋合格證號、複試單填寫在鋼筋隱蔽資料中。
分部、分項檢驗批的資料，檢驗批資料填寫較齊全，但個別檢驗批填寫的時間不對，未按施工過程填寫。
7、部分監理企業對分包施工企業、檢測機構的資質無簽字確認，有個別檢測機構原資質已作廢未取得新資質亦在現場作檢測。
(四)年度建設監理統計報表制度執行方面
按照《行政許可法》的要求，今後對監理企業不再進行年檢，但企業要根據自己的實際每年2月底前上報統計報表，説明本年度該企業正常運行。今年已是監理統計報表制度第三個年頭，要求每個企業都要上報，但仍有個別企業未上報。
(五)建設監理收費方面
20xx年3月30日國家發改委和建設部聯合下發了《建設工程監理與相關服務收費管理規定》，該規定為國家強制執行的管理規定，在所檢查項目的監理合同所簽訂的費用僅達到《規定》的二分之一，甚至有的更少。
(六)外地企業所備案的單項工程方面
除大部分有以上通病外，有個別企業所備案的監理項目名單隻有一名監理工程師相符，其餘人員均為我省的監理工程師證(省外監理公司進我市的監理人員應為國家監理工程師)。
五、整改要求
當前，監理企業競爭比較激烈，市場不規範的問題比較突出，監理工作質量下降，損害了建設單位和監理單位的利益，影響了監理行業的信譽。為進一步加強監理市場監管，規範市場行為，營造公平競爭的市場環境。針對這次專項檢查中發現的問題，特提出如下整改要求：
1、加強監理市場動態管理，嚴格監理市場的准入和清出制度。
對監理企業的資質和個人執業資格實行動態管理，嚴格監理市場的准入和清出，對那些為取得企業資質不擇手段，通過買證、借證達到資質要求，取得資質後又轉出註冊的，在受理、審批過程中，要嚴格標準，嚴把市場準入關。不合格企業在我市不予備案。
結合整頓規範建築市場秩序，嚴厲查處監理市場各種違法違規行為。加強對項目的監理合同的備案，監理機構人員專業配套、人員數量配備、人員到崗到位情況、監理取費以及項目監理機構執行國家工程建設強制性標準、工程監理規範等情況的檢查，檢查結果要登記在案，並視情況依法作出處理。
對那些不講信用、職業道德差、能力低、工作屢屢失誤導致出現質量安全事故的監理工程師，要堅決清出監理工程師隊伍，問題嚴重的，終身不準進入這個行業。
進一步研究工程監理招標投標，規範監理市場交易行為。監理的招標投標要考慮監理工作的行業特點，要把企業的專業技能、管理水平、從業人員的資格及經驗、專業配套能力、企業業績和信用等綜合考慮進去。
2、進一步加強在監工程項目的管理工作。
監理企業要按照規範和合同的要求，保證項目監理人員專業配套、人員到崗，認真落實總監理工程師負責制，嚴格履行監理各項職責，恪守職業道德，加強監理工作規範化管理。嚴格遵守《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》和《建設工程監理規範》。按照規定的程序開展監理工作，有針對性地制定監理規劃，重點做好工程質量、安全監理工作，完善工程監理見證取樣、平行檢驗和巡視工作方法，加強對關鍵工序和關鍵部位的旁站監理。積極協調工程建設各方關係，維護工程建設各方合法權益，確保工程監理工作的質量。
監理企業對建設項目中強制性要求檢測的項目，必須要求建設單位委託具有相應質資(經我委初審並上報省建設廳核定合格)的檢測機構實施檢測，我委將不定期的在西安市建委政務網站上公佈檢測機構名單。
3、進一步加強工程監理的統計制度。
工程監理的統計制度的建立以便能夠及時、準確地收集、瞭解監理企業的經營活動及從業人員的基本情況。按照《行政許可法》的要求，今後對監理企業不再進行年檢，但不年檢不等於政府部門對企業不監督，企業上報統計報表説明該企業在上一年度裏是正常運行的，企業和所註冊的監理工程師有正常的業績。未上報監理統計報表的的企業將對其承攬的監理項目不予備案。
希望全市各監理單位以此次專項檢查為契機，進一步查找自身存在的問題，按照我委提出的整改措施，認真細緻地進行鍼對性整改，全面提高企業依法經營水平和市場競爭力，促進我市工程建設監理總體水平不斷提高，為全市經濟社會發展做出實際貢獻。
年七月二十二日
保密檢查情況通報 篇21
學生xx小區團委各單位:
為了進一步學習重慶市委、組織部部長陳存根同志《深入推進“抓黨建、促三風、建三高”工作不斷開創高校黨建工作新局面》講話精神，同時積極響應我校將在20xx年3月29日至4月30日，集中開展《重慶交通大學學生手冊》輔導學習報告(重點講解變更內容)暨依託團組織生活會開展《重慶交通大學學生手冊》討論活動的號召，學生xx小區決定召開了《學生xx小區學生教育管理年活動動員大會》。會議開展之後，取得了積極有效的成果，但在活動中也出現了無故缺席等不良現象。為了嚴明會議紀律，現將《學生xx小區學生教育管理年活動動員大會》的出勤情況做如下的通報：
出勤率第一階段第二階段團委辦公室100% ,不參與新聞信息中心100%， 不參與勤工助學辦公室100% ，不參與心理諮詢及事務中心100% ，不參與自律委員會100% ，不參與管理學院團總支100% 4.4% ，
河海學院團總支83.3% 89.8% ;會議參與單位交通運輸學院團總支100% 100%，
航海學院團總支100% 77.0% ，理學院團總支81.5% 81.8% 。
希望各單位有關負責人能夠對此次通報情況高度重視、嚴格督促下屬學生幹部，認真反思會議參與情況，積極學習貫徹會議精神，將會議內容真正落實到實處。
學生xx小區團委
二〇xx年四月六日
保密檢查情況通報 篇22
關於20xx年春節期間作風建設監督檢查工作情況的通報
縣紀委、縣監察局：
為全面貫徹落實中央八項規定、省十項規定、市七項規定和縣《實施辦法》，進一步加強黨員幹部廉潔自律、厲行節約等作風建設工作，切實履行紀檢監督職責，按照中共梓潼縣紀委、梓潼縣監察局《關於切實做好20xx年春節期間作風建設監督檢查工作的通知》(梓紀發〔20xx〕1號)文件精神，我鎮高度重視，對春節期間黨員幹部作風和廉潔自律情況進行了專項檢查，現將檢查情況報告如下：
一、組織領導到位。為了認真抓好元旦春節期間改進幹部作風和廉潔自律專項工作，及時成立由黨委書記任組長，黨委副書記為副組長，各部門負責人為成員的領導小組，對工作中出現的情況和問題及時進行指導並解決，促進了專項工作的順利開展。
二、工作部署到位。20xx年2月12日組織召開專題會議，重點傳達學習了《關於切實做好20xx年春節期間作風建設監督檢查工作的通知》等文件精神，對該項工作進行了周密安排，並對黨員幹部提出明確要求。要求在兩節期間嚴格遵守廉潔自律規定，堅決杜絕違紀行為。
三、目標落實到位。為使黨員幹部進一步加強作風建設，
落實廉潔自律各項規定，我鎮從以下方面抓好落實工作：一是切實加強對幹部職工的教育引導。複印下發學習文件，組織黨員幹部學習上級有關加強作風建設和廉潔自律的各項規定，增強幹部廉潔自律的自覺性。要求全體幹部職工嚴格按照上級的部署和要求，規範自身行為，把精力放到認真謀劃今年工作安排上，過一個文明、儉樸的節日;二是明確了春節期間各種禁止規定，如嚴禁收送禮物、禮金、禮券和各種支付憑證;嚴禁講排場、比闊氣，用公款相互吃請或進行高消費娛樂活動;嚴禁參與賭博或以娛樂為名、以錢為注的變相賭博活動;嚴禁用公款外出旅遊、探親和酒後駕車;嚴禁違反規定濫發津貼、補貼、獎金和其他實物;嚴禁公車私用;嚴禁吃拿卡要等;三是要求機關幹部，尤其是領導幹部和黨員幹部要深入基層、深入羣眾訪貧問苦，為民辦實事，辦好事。春節期間，我鎮領導帶隊走訪慰問了貧困黨員和受災羣眾，為他們送去了慰問品，帶去了節日問候，並瞭解幫扶對象目前急需解決的困難和問題。
四、監督檢查到位。為確保工作出成效，由鎮紀委牽頭，建立了監督機制，要求機關幹部之間互相監督，並啟動問責機制，深入開展監督檢查，將檢查、督查結果與年終考核掛鈎。要求黨員幹部既管好自己，又要管好家屬，帶頭過健康、文明、儉樸的節日。
五、自查結果。通過監督檢查，我鎮黨員幹部在春節期
間嚴格遵守上級有關加強作風建設和廉潔自律的各項規定，無違法違紀現象發生，突出了過文明、儉樸春節的要求，真正做到把心思凝聚在謀發展上，把精力花在辦實事上，把功夫下在抓落實上，把本領用在幹事業上，樹立了黨員幹部良好形象。
20xx年2月26日
保密檢查情況通報 篇23
20xx-20xx年度“研究生創新能力培養專項資金項目”(以下簡稱“創新項目”)啟動以來，廣大研究生認真準備、積極參與，項目進展基本順利。為掌握項目運作的實際情況、發現存在的問題，加強項目監管的針對性，今年5月，研究生教育院組織開展了創新項目中期檢查工作。目前，中期檢查工作已經完成，現將有關情況通報如下：
一、檢查情況
本次對所有創新項目進行了檢查，其中對書面材料相對單薄的118個項目進行了彙報檢查，對書面材料較為充實的項目進行了書面評審。經檢查，本次共有22個項目因進展情況欠佳，中期檢查未達標(名單見附件)，需整改;其餘項目執行效果良好。
二、經費下撥
對於通過中期評審的項目，研教院將於近期下撥30%的經費，剩餘10%將於項目結項時視情況下撥。
對於中期檢查未達標的項目，研教院暫停下撥剩餘經費。項目組應及時整改，並繼續開展相關活動，剩餘40%的經費將於結項時視情況下撥。
三、其他方面
項目結項後，對態度認真、效果良好的項目，研教院將擇優通報表揚。有突出成果的，根據評審結果決定是否獎勵。
學校將不定期進行多種形式的監督檢查，對私自調整項目方案、未開展或未及時開展、項目開展效果差的項目，研究生教育院將取消項目資助。
研究生教育院
年6月4日
保密檢查情況通報 篇24
各省、自治區、直轄市衞生計生委，新疆生產建設兵團衞生局、人口計生委：
20xx年3-6月，我委在全系統範圍內組織開展了計劃生育行政執法專項督查工作。現將有關情況報告如下：
一、專項督查總體情況及成效
(一)周密部署，工作落實有力。《國家衞生計生委辦公廳關於開展計劃生育行政執法專項督查工作的通知》(國衞辦監督函〔20xx〕292 號)下發後，各省(區、市)對專項督查工作高度重視，迅速進行部署，有步驟有計劃地推進各階段工作。據不完全統計，全國共清理不合法執法主體45個，規範25290名執法人員資格，其中為15347名執法人員補發證件，調離執法崗位6869人，收回執法證等其他情況3074人;抽查案卷135713份，平均合格率為97%。
(二)完善制度，規範行政執法。各地在開展專項督查過程中，深入推進衞生計生系統依法行政。全國大部分地區建立了行政執法公示制度、行政裁量權基準制度和行政執法案卷評查制度。行政執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度、行政執法責任制和責任追究制度也在逐步完善過程中。各地以開展專項督查為契機，進一步規範了行政執法程序和行為，不斷推進計劃生育行政執法監督工作。
(三)深化服務，維護羣眾權益。按照《中共中央 國務院關於實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》精神，各地簡化生育登記程序，部分地區推行網上辦證，探索“多證合一”，為羣眾提供便捷服務;認真落實各項計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助政策，重點做好計劃生育特殊困難家庭聯繫幫扶工作;實施“生育關懷”工程，提高婦幼保健和計劃生育技術服務水平。部分地區衞生計生、公安、紀檢、工商等部門建立聯合查處案件的協調機制，嚴查侵犯羣眾健康權益的行為。
二、存在的困難和問題
(一)對專項督查工作重視不夠。個別地區對開展計劃生育行政執法專項督查的必要性認識不夠，重視程度不高，沒有充分認識到開展計劃生育行政執法專項督查工作對推進計劃生育工作健康發展的重要意義，沒有真正把專項督查工作作為一項硬任務來開展，對基層的指導和督促不夠，自查工作不深入，清理不徹底。
(二)計劃生育行政執法行為需進一步規範。一是部分基層計劃生育行政執法監督人員對新修訂的《人口與計劃生育法》和本省計劃生育條例不熟悉，法律素養需進一步提高;二是在社會撫養費繳納方式上需進一步改進，存在徵收管理不規範的隱患;三是部分基層地區計劃生育執法程序、文書設計及填寫不規範，還存在少數不合格案卷。
(三)行政執法監督長效機制有待建立。一是相關法律法規銜接適用存在問題。主要集中在：計劃生育技術服務機構和婦幼保健機構整合後監督執法工作的法律適用問題、生育政策調整前後生育登記服務和再生育審批地區差異問題、社會撫養費徵收銜接問題;二是行政執法相關制度還需進一步建立完善。部分地區綜合監督行政執法制度尚未完全建立，社會和羣眾監督渠道需進一步暢通。
(四)計劃生育監督工作進展不平衡。一是部分地區衞生計生行政執法資源整合進展較慢，基層計劃生育監督機構還未建立，計劃生育監督工作難以全面展開;二是部分地區對計劃生育監督職責理解有偏差，存在着重執法輕監督的現象;三是基層計劃生育執法監督人員流動性大，隊伍穩定性不足，執法監督人員和力量不足。
三、下一步工作要求
(一)進一步提高認識，繼續抓好專項督查工作。各地要以此次專項督查為契機，將計劃生育行政執法監督當成一項經常性的工作，加大監督檢查力度。要認真開展專項督查回頭看，強化分類指導，重點幫助基層，解決思想觀念、工作方法、工作措施等方面存在的問題。
(二)加強工作指導，規範行政執法監督行為。一是進一步規範計劃生育行政執法程序，督促地方改正專項督查中發現的問題，逐步推動基層執法的標準化和規範化。二是妥善處理社會撫養費徵收問題。對於生育政策調整前後社會撫養費徵收銜接問題，各地要依法依規妥善處理。同時，進一步規範徵收主體、徵收程序、繳納方式，嚴格落實“收支兩條線”，推動建立社會徵信體系。
(三)加快法律制度建設，切實維護羣眾權益。一是進一步完善相關法律法規。加快婦幼健康和計劃生育技術服務法律法規的修訂完善工作。指導地方進一步健全實施全面兩孩政策配套制度，解決羣眾在辦理生育登記服務、計劃生育證明、再生育審批中存在的問題。二是進一步建立健全計劃生育行政執法相關制度，探索創新行政執法公示、行政執法全過程記錄等制度。三是加強監督檢查，切實保障羣眾的合法權益。要加大行政執法監督力度，加強對羣眾投訴多、信訪量大的地區的督查、指導，及時發現和糾正侵害羣眾合法權益的行為。
(四)抓好關鍵措施，切實加強監督體系建設。一是認真貫徹落實《關於進一步加強衞生計生綜合監督行政執法工作的實施意見》(國衞監督發〔20xx〕91號)，做好衞生和計劃生育監督資源整合工作，夯實計劃生育行政執法監督工作基礎。二是積極調動各地做好計劃生育監督工作的積極性。完善計劃生育監督執法體系，推動將計劃生育監督工作納入地方計劃生育目標管理責任制和基層評比創建活動。三是加強監督人員培訓，提高法律知識素養，提升執法監督能力，適應衞生計生綜合監督形勢需要。
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