工作表揚通報 篇1
商務集團及全體員工：
在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下，我公司終於在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中，全體員工多次進行會議討論，討論公司成立的一系列準備工作，事無鉅細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書，無論是在籌備過程中遇到了多大的困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。
為弘揚精神，表揚先進，鼓勵優秀，激勵員工，經公司總經理辦公會議討論決定：給予
公司員工：楊、陳、盧、張、陸(排名不分先後)
共計5人全公司通報表揚一次，同時每人發獎金800元並派發一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習，向他們致敬。
特此表揚!
上海電子有限公司
行政人事(章)
二〇xx年十一月六日
工作表揚通報 篇2
公司各部門、各分公司：
分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
二○XX年九月四日
工作表揚通報 篇3
物業公司各部門、屬下各客户服務中心：
中山客服中心環境衞生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。
經公司研究決定：
給予中山環境衞生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境衞生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，為公司奉獻自己的力量。
此通報
廣州市管理有限公司
X年三月十三日
工作表揚通報 篇4
公司將在2月10日晚上年飯時表彰年度優秀員工：
1、一等獎10名，獎勵1000元; 二等獎20名，獎勵600元;
三等獎30名，獎勵300元;
2、優秀員工產生方法，以部門負責人提報，人事行政部複核。生產部單獨提報，其他各部門有年度優秀員工的請9號12點前向行政部報,不達指標的無需要提報。
3、參考指標：工齡、效率、合格率、節約、工作紀律、執行力。
人事行政部
X年2月7日
工作表揚通報 篇5
各縣(市)區教育局、教育督導室，高新區社發局：
X年，全市教育督導系統緊緊圍繞建設教育強市的總目標，加強教育督導機構隊伍建設，改善教育督導工作條件，創新教育督導工作方法，在督政與督學方面做了大量卓有成效的工作，湧現出了一批先進典型。
根據《X年度縣市區教育督導工作考核細則》，市政府教育督導室組織部分市督學和各縣市區政府主任督學、教育督導室主任進行了綜合考評，報領導批准同意，認定長沙縣、望城縣、瀏陽市、寧鄉縣、開福區為X年度教育督導工作優秀單位，各獎勵3000元;芙蓉區、天心區、嶽麓區、雨花區、高新區為X年度教育督導工作優勝單位，各獎勵20xx元;長沙縣、望城縣、天心區為X年度教育督導信息工作先進單位。對姚利強等20名同志授予“X年度教育督導工作優秀工作者”稱號，各獎勵800元;對李學軍等3名同志授予“X年度教育督導優秀信息員”稱號，各獎勵600元。
希望各教育督導單位和全體教育督導工作者互相學習，取長補短，再接再厲，再立新功，不斷創新工作方法，提高工作績效，為建設教育強市爭作新貢獻。
附：X年度教育督導工作優秀單位、優勝單位、教育督導信息工作先進單位、教育督導優秀工作者和優秀信息員名單
X年元月十三日
工作表揚通報 篇6
20xx年8月10日傍晚，客户餘(蘇D7M301)到俱樂部洗車，洗車後，客户不慎將車鑰匙鎖入後備箱，導致車輛無法啟動。瞭解客户的困境後，洗車組員工王、何主動聯繫裝潢組技工，尋求幫助。隨後，胡、李、何三名員工主動犧牲下班用餐時間，採取各種方法，在炎熱的天氣下，經過一個小時的努力，終於幫客户取出了車鑰匙。客户提出買飲料、髮香煙表示謝意，車飾部的員工也禮貌的謝絕了。8月11日，客户寄來感謝信，對我公司員工的敬業精神和職業道德表示讚賞。
作為常州地區汽車俱樂部的標杆企業，達誠堅持“以車為本、服務於人”的服務理念，王等員工以實際行動向客户展示了達誠的服務宗旨，為公司贏得了良好的聲譽!
特此，公司對車飾部胡、李、何、王、何予以通報表揚，望全體員工向該五名員工學習，積極發揚主人翁精神，以良好的職業精神和服務意識服務客户，為公司創造更高的利益。
年月日
工作表揚通報 篇7
物業公司各部門、屬下各客户服務中心：
中山客服中心環境衞生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。
經公司研究決定：
給予中山環境衞生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境衞生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，為公司奉獻自己的力量。
此通報
廣州市管理有限公司
X年三月十三日
工作表揚通報 篇8
公司各部門：
X年6月13日，公司按照年度培訓計劃對倉儲部進行培訓。培訓中，講師開展了互動問答環節，當詢問庫房“五距”問題時，在場所有參加培訓的人員只有李丹積極且準確地回答了講師提出的問題。雖然只是一個小小問題，此舉彰顯李丹的個人素質：積極向上，善於學習，主動思考的良好風範。
為了鼓勵大家養成積極學習，主動思考的良好習慣，經與綜合辦協商，質管部決定對這次培訓中表現良好的李丹提出通報表揚，綜合辦還準備了小禮品一份。
公司組織的培訓是為了提高大家的工作能力和個人素質，希望大家在以後的培訓中都能夠積極主動的提出問題、分析問題，養成一個良好的學習習慣和氛圍，讓每次培訓都能夠達到良好的效果!
特此通報!
X年XX月XX日
工作表揚通報 篇9
物業公司各部門、屬下各客户服務中心：
中山客服中心環境衞生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。
經公司研究決定：
給予中山環境衞生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境衞生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，為公司奉獻自己的力量。
此通報
廣州市管理有限公司
X年三月十三日
工作表揚通報 篇10
各部門、各員工：
我們好萊客的產品通過技術研發和創新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣櫃已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣櫃行業發展的先導者和領軍品牌。
在集團的年度總結表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發展做出貢獻。
正因為有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作，才有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。
再次表彰那些優秀員工!
X年XX月XX日
工作表揚通報 篇11
公司將在2月10日晚上年飯時表彰年度優秀員工：
1、一等獎10名，獎勵1000元; 二等獎20名，獎勵600元;
三等獎30名，獎勵300元;
2、優秀員工產生方法，以部門負責人提報，人事行政部複核。生產部單獨提報，其他各部門有年度優秀員工的請9號12點前向行政部報,不達指標的無需要提報。
3、參考指標：工齡、效率、合格率、節約、工作紀律、執行力。
人事行政部
X年2月7日
工作表揚通報 篇12
各部門、各員工：
我們好萊客的產品通過技術研發和創新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣櫃已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣櫃行業發展的先導者和領軍品牌。
在集團的年度總結表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發展做出貢獻。
正因為有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作，才有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。
再次表彰那些優秀員工!
X年XX月XX日
工作表揚通報 篇13
公司將在2月10日晚上年飯時表彰年度優秀員工：
1、一等獎10名，獎勵1000元; 二等獎20名，獎勵600元;
三等獎30名，獎勵300元;
2、優秀員工產生方法，以部門負責人提報，人事行政部複核。生產部單獨提報，其他各部門有年度優秀員工的請9號12點前向行政部報,不達指標的無需要提報。
3、參考指標：工齡、效率、合格率、節約、工作紀律、執行力。
人事行政部
X年2月7日
工作表揚通報 篇14
公司各部門、各分公司：
分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
二○XX年九月四日
工作表揚通報 篇15
我公司兩位員工××、××在最近的數次公司活動期間，充分發揮了個人的組織、協調能力，成功 的完成了公司的產品推廣展會，以及全體員工的聚餐與旅遊活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現優秀的員工計入檔案，並給與相應獎勵。
特此通報!
××科技有限公司人事部
××年××月××日
工作表揚通報 篇16
今年以來，全區各級各部門和廣大幹部職工在工委、管委的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，切實轉變工作作風，始終圍繞“經濟發展保持鋭氣、城市管理追求精細”的目標，自我加壓，負重奮進，在各自工作崗位上努力開拓、奮勇拼搏，全區經濟建設和社會發展取得了新成就。特別是面對國際金融危機的不利影響，緊緊圍繞“保經濟增長、促科學發展”的總體要求，進一步解放思想，全力攻堅，破解難題，化危為機，圓滿完成了一批工作難度大、牽涉面廣、操作複雜的艱鉅任務，有力推動了全區整體工作。經工委、管委研究決定，為激勵士氣，弘揚正氣，充分發揮先進典型的示範帶動作用，對負責擴區等八項重點工作的集體予以通報表揚。
1、3.28項目進場工作。燕郊鎮、高樓鎮和開發區有關部門全力做好項目徵地拆遷補償工作，使全區74個項目在今年三河市百家項目集中開工典禮上順利開工，為全市項目建設做出了突出貢獻。
2、擴區工作。擴區工作領導小組各成員單位積極開展申報工作，全力跑辦各項手續，使我區擴區工作順利通過批准。
3、建築市場安全治理整頓工作。住房和規劃建設局在全區建築市場領域開展百日安全生產隱患排查整治、建設工程質量專項檢查、建築工程危舊房屋專項檢查、建築市場專項整治等活動，規範了全區建築市場。
4、社區建設工作。迎賓北路街道、行宮東大街街道和社會發展局全力推進社區建設，在原有13個社區居委會的基礎上，新建了30個社區居委會，做到了場所、人員、設施、制度“四個到位”，為打造高標準社區品牌、提升城市管理服務水平提供了有力的組織保障。
5、組織赴崑山培訓工作。黨政辦公室、人力資源和社會保障局與崑山市委黨校合作制定培訓計劃，組織全體機關幹部共計233人分四批赴崑山進行了培訓學習，取得了圓滿成功。
6、市政環衞工作。市政管理局在環衞工作中不斷創新工作模式，提高工作標準，在主要道路新建了15個公共廁所，設置了400個果皮箱，為商業門店配備了1000個專用垃圾桶，區容區貌得到了明顯改觀。
7、信訪維穩工作。信訪辦和燕郊鎮、高樓鎮、行宮東大街街道、迎賓北路街道、住房和規劃建設局等部門不斷加大信訪工作力度，妥善處理羣眾反映強烈的疑難信訪案件，成功化解了風尚國際、聖得西區、上上城、天洋城、納丹堡等小區業主上訪和農民工工資拖欠上訪，避免了大規模羣體性事件的發生，維護了和諧穩定的社會局面。
8、學院西路違章建築治理工作。城市管理綜合執法局對學院西路42户違章建築進行集中整治，體現了文明執法、和諧拆遷的工作理念，有力提升了全區城市形象品位。
當前，全區經濟社會發展依然重任在肩，做好下半年工作對於圓滿完成全年目標任務、推動明年經濟社會新一輪大發展意義重大。工委、管委希望受表彰的部門要再接再厲，再創佳績。同時要求全區各級各部門要進一步把思想統一到工委、管委的重大決策部署上來，發揚崑山“敢於突破、敢於負責、敢於爭取”和“想在先、幹在前、不自滿、不停步”的精神，不斷提高幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力，進一步解放思想、開拓進取、克難攻堅，以更加飽滿的精神狀態、更加紮實的工作作風、更加科學的工作方法，推進上半年重大項目進場、三季度服務企業見成效、下半年項目投資新突破等當前各項重點工作，為實現燕郊經濟社會發展新跨越而努力奮鬥。
x年xx月xx日
工作表揚通報 篇17
各縣(市、區)、嘉興經濟開發區新居民事務局，市局各處室：
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市各級新居民事務系統以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，按照“控制總量，改善結構、加強管理、優化服務”的總要求，緊緊圍繞市委、市政府確定的新居民服務管理的工作目標，認真貫徹落實《浙江省流動人口居住登記條例》，積極開展“三個提升年”活動，落實新居民政策待遇，開展新居民世博志願服務活動，創新開展新居民參政議事、新居民黨建工作，在新居民子女教育、新居民居住條件改善、新居民法制教育、新居民勞動保障等工作中取得明顯成效，湧現出一批先進個人。為表彰先進，樹立典型，經市新居民事務局黨組研究決定，對黃振華等20名先進工作者予以表彰。
希望受表彰的個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，在創新新居民服務管理和居住證制度改革工作中取得新的更大成績。全市新居民事務系統要認真組織學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以先進為榜樣，求真務實、開拓創新，為新居民服務管理和居住證制度改革工作作出新的貢獻。
附件：20xx年度嘉興市新居民事務系統先進工作者名單
嘉興市新居民事務局
年1月21日