關於紀律檢查的通報 篇1
各鄉鎮區、縣直各單位：
為進一步嚴肅工作紀律，轉變幹部作風，按照縣委主要領導指示,從“關鍵少數”的黨員幹部做起，做到以上率下，20xx年5月9日上午8:30至9:00，縣紀委對縣委、政府等機關人員上班到崗情況進行了檢查，現將檢查情況通報如下：
從檢查總體情況來看，雖然大多數人員都能遵守工作紀律，嚴格按照時間要求到崗，但是存在部分機關幹部遲到，甚至個別單位遲到人數較多問題，這反映出少數單位在機關紀律作風建設中仍存在考勤制度不夠嚴格，少數機關幹部自律意識不強，對紀律作風建設有關規定認識不深，貫徹執行不到位等思想作風問題。
當前全縣正在持續開展機關作風整頓和強力整治懶政怠政、不作為不在狀態等問題，全縣廣大黨員幹部要切實強化紀律意識，嚴格遵守各項規章制度。
各部門要全面落實幹部作風建設的主體責任，強化對本單位幹部職工的教育管理，立足於抓早抓小，及時解決苗頭性、傾向性問題，持之以恆狠抓作風紀律建設。
今後，縣紀委還將繼續定期或不定期進行檢查，對違反工作紀律人員進行點名通報批評，情節嚴重的給予組織處理或者紀律處分。對一再出現人員遲到、缺崗現象嚴重的單位將對其單位負責人進行約談。
20xx年5月9日
關於紀律檢查的通報 篇2
局屬各單位、機關各科室：
為更好的貫徹落實市紀委十屆三次全會精神，嚴格落實中央“八項規定”和“六項禁令”， 3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋傑同志工作部署，由局紀委書記王培一同志帶隊，黨辦主任、辦公室主任、監察室主任對我係統節後工作紀律進行督導檢查。
經過對局機關及局屬質監站、安監站、保障中心、招標辦、基礎設施建設管理中心等單位進行抽查，發現職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網、打遊戲、空崗等現象，各科室及局屬各單位工作紀律和工作狀態較好，望繼續保持和發揚。
20xx年我局的工作任務之重、責任之大前所未有，為確保我係統各項工作的順利開展，必須要有鐵的紀律、好的工作狀態和高的辦事效率來保障，現提出以下三點要求：
1、局機關各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認真學習貫徹落實中央的“八項規定”、“六項禁令”和市紀委十屆三次全會會議精神。
2、各單位要認真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領導要以身作則，嚴格規範工作行為，切實轉變工作作風，要加強幹部職工隊伍管理，提升服務質量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。
3、局黨委將定期、不定期進行抽查，一旦發現違紀人員，將依照《開封市“打好五大攻堅戰，實現五個翻番，促進開封快速崛起”效能問責辦法》及《開封市住房和城鄉建設局效能問責辦法(試行)》進行嚴肅處理。
年二月二十五日
關於紀律檢查的通報 篇3
為認真貫徹落實中央八項規定，進一步轉變工作作風，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監察室主任，對局機關各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環境進行了檢查。
通過檢查，發現各單位均能認真貫徹落實中央八項規定，辦公環境規範清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：質監站、監察大隊、工商用房管理處。
檢查中也發現個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執行不力，外出辦事手續不全;工作時間有串崗現象;辦公秩序還不夠正規，辦公衞生還不夠整潔。檢查中還發現某個單位職工在工作期間從事與工作內容無關的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位儘快採取措施，整改到位。
今後，全系統各級領導幹部要進一步統一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規定要求，重申工作紀律，進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂範，以身作則，當好表率。並建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發現的問題，按照相關規定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。
年月日
關於紀律檢查的通報 篇4
3月13日下午，局紀檢領導小組成員一行，對機關辦公大樓、農民工市民化服務中心、政務大廳三處辦公場所進行工作紀律檢查。檢查的具體情況如下：
全局共有工作人員212人，查出不在崗41人。其中，正常休假1人，休產假1人，事假15人，病假3人，外出辦公21人。在檢查的過程中，全局工作紀律普遍較好，未發現上網玩遊戲、玩手機、閒聊等與工作無關的現象，能夠遵守作息時間，做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。但個別人的請假條放置在科室負責人手中，沒有按規定放在所在單位的辦公室。局紀檢領導小組對此次違規行為提出不點名批評。
今後，局紀檢領導小組將加大檢查力度，隨時開展明查暗訪。對遲到早退、工作時間玩遊戲、聊天、網上購物等等與工作無關的情形進行嚴肅處理，對檢查中發現問題的，將一律點名道姓曝光。並保存違反工作紀律不良記錄。違反工作紀律不良記錄將在今後工作的各項評比、晉升職務職稱中受到影響，在同等條件下靠後、或取消資格。
局紀檢領導小組
年3月14日
關於紀律檢查的通報 篇5
為進一步加強全縣黨員幹部作風建設，經縣紀委會研究，對全縣各鄉鎮、縣直各單位執行八項規定精神及工作作風、工作紀律等情況開展監督檢查。在檢查中發現，全縣大多數單位能夠嚴格執行上級有關規定，但仍有少數單位對工作紀律要求不嚴，個別同志紀律意識淡薄，違反八項規定精神尤其是出入隱蔽場所違規吃喝問題時有發生，現就近期的檢查情況通報如下：
8月22日中午，水利局出入隱蔽場所違規吃喝;
8月22日中午，發改委出入隱蔽場所違規吃喝;
8月23日下午，文物旅遊局上班時間從事與工作無關事宜，劉志睿早退;
8月23日下午，國土局苗曠工。
縣紀委將對出入隱蔽場所違規吃喝的進行調查核實並按照相關規定處理;針對其他違規違紀人員，由其所在單位依據南陽市《違反八項規定和省若干意見和市十項規定處理辦法(試行)》的規定對違規人員作出處理，並於8月30日下午5點前將處理結果報縣紀委黨風政風監督室(縣紀委基地5017)。
希望全縣各鄉鎮、縣直各單位要引以為戒，切實加強內部管理，堅決杜絕此類現象。縣紀委將建立作風紀律檢查台賬並與年度反腐倡廉考核掛鈎，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關規定，嚴格追責。年度內單位發生2次或一起2人至4人違反八項規定、省若干意見和市十項規定情形的，依據南陽市《違反八項規定和省若干意見和市十項規定處理辦法(試行)》，責令其單位主管領導寫出書面檢查、對主要領導和紀檢組長()進行誡勉談話;年度內單位發生3次或一起5人以上(含5人)違反規定情形的，取消單位年度綜合評先評優資格，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()寫出書面檢查，並在全縣通報批評;單位屢次發生違反八項規定、省若干意見和市十項規定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴肅處理當事人外，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()先停職，再給予黨政紀處分，領導班子成員一年內不得提拔重用。
**縣紀委
年8月24日
關於紀律檢查的通報 篇6
“嚴明工作紀律，加強紀律考核”已列入《河南科技大學20xx年工作計劃要點》。為切實改進機關工作作風，5月24日上午，人事處會同校紀委、機關黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查。現將檢查情況通報如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統戰部、科技處、社科處、財務處、後勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。
在檢查中也發現了一些問題，具體如下：
一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其説明情況，並進行整改，整改結果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負責人或辦公室報告。
三、履行請假手續不嚴格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續。
檢查結束後，一些部門領導和未按時到崗人員已及時向檢查組説明了情況。今後，人事處會同相關部門將不定期對機關工作紀律進行檢查或抽查，檢查或抽查結果將如實通報。
遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律，各單位負責人要以身作則，率先垂範。同時，各單位應加強內部管理，嚴格執行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態，提高工作效率，提升服務質量。
人事處
年5月24日
關於紀律檢查的通報 篇7
5月8日上午，由廣西德新諮詢公司那坡縣百都水電站工程監理部組織參建各方進行施工安全檢查，參加檢查的人員有：業主毛裕淞;監理部範冬軍副總監;施工單位王聯合副經理、苗力專職安全員。本次外業檢查只對已開工的支洞、1號隧洞出口、2號隧洞進口三個施工工作面，未開工的施工工作面點沒有檢查;外業檢查主要是施工安全資料;在隧洞洞身施工現場做了照明用電漏電保護試驗，試驗結果是符合規範要求。從檢查的情況看，儘管施工單位做了大量的安全工作，但發現存在的安全問題仍比較多，且存在問題有相同之處，需要整改和加強。現將安全檢查中發現的問題通報如下：
一、內業檢查情況： 1、未發現進場作業人員的三級安全教育資料; 2、未發現對進場作業人員進行技術交底資料; 3、項目部的安全檢查制度只是初稿，未正式下發勞務隊。
二、外業檢查情況：
1、1號隧洞出口工作面①洞臉邊坡開挖後，未按設計圖紙要求進行下道工序施工(即：噴錨支護);噴錨支護前的準備工作也未開始，如噴錨施工隊未進場、施工道路修建、空壓力未進場、鋼管腳手架搭設未完成等，雨季即將到來，如果不及時噴錨支護對洞臉邊坡穩定性帶來嚴重安全隱患。②堆放在洞臉邊坡左右側棄土未清運，給邊坡增加了自重，存在一定安全隱患。③未發現施工現場有安全警示標語、標記。
2、2號隧洞進口工作面①隧洞右側高壓電線鋪在地上，未按規範要求架空。②隧洞洞口未有進洞須知及進出洞身名冊登記。③未發現施工現場有安全警示標語、標記。④洞身爆破作業人員未有上崗證。
3、支洞工作面 ①施工平台左側交通道路防護欄杆，未按監理通知(德新[20xx]通知001、004號)徹底整改。②隧洞洞口未有進洞須知及進出洞身名冊登記。③農民工工棚未有滅火器;照明開關及漏電保護開關均可衼雨水淋到。④洞身爆破作業人員未有上崗證。⑤施工現場有安全警示標語、標記較少。針對上述檢查中發現的各種問題，反映了施工單位安全意識淡薄，存在思想麻痺及僥倖心理，特別是洞身爆破作業人員未有上崗證。我部再次重申，要求貴部對安全工作(人身安全及工程安全)引起高度重視。“安全為了生產，生產必須安全”，施工單位要在今後的施工過程中，嚴格按照《建設工程施工現場供用電安全規範》及《工程建設標準強制性條文》(水利工程部分)等安全規定執行，並對此次檢查發現的問題進行一次徹底整改，限期20xx年5月12前整改完畢，將整改措施報告遞交監理部核查，確保不安全因素得以及時消除，杜絕安全事故發生，以促進工程順利進展。
廣西德新工程管理諮詢有限公司那坡縣百都水電站工程監理部
年五月九日
關於紀律檢查的通報 篇8
20xx——20xx學年度上學期高一年級聽課周聽課情況反饋
根據校長室關於進一步加強教學常規管理、不斷提高課堂教學效益的指導意見，開學第一週高一年級部對年級全體教師的聽課情況進行了一次檢查。現將有關情況反饋如下： 從聽課筆記檢查來看，南校區高一年級聽課總數為308節。大部分老師的聽課有4-5節，其中聽課節數較多的有語文學科的劉海燕老師聽課10節、茆漢梅9節、孫愛鋒8節、張棟8節;數學學科的吳彬聽課8節;英語學科的張玉潔聽課11節、王愛萍10節、陳海琳8節;政治學科王曉靜聽課8節。大部分老師的聽課記錄比較詳細，聽課時間、班級、授課教師、教學過程、評價等信息完整。遊海燕、沈惠、陳以明、張棟、吳彬、周順勝、顧萍、張玉潔等老師的聽課記錄認真詳細，有意見及建議，有的還有時間的分配。檢查中發現以下問題： 1、絕大多數的聽課筆記缺乏對所聽的課的教學評價、建議和意見，只是簡單地記錄過程。有個別老師的聽課筆記書寫過於潦草，難以辨認。 2、有些備課組的老師的聽課記錄只是提綱式的一二三四條，過於簡單，有明顯應付跡象。希望備課組長嚴格按學校規定時間深入開展聽評課和研討活動。3、聽課記錄有臨時突擊、互相抄襲的現象。有比較明顯的臨時應付年級的檢查而補寫的痕跡。學校核實後將嚴肅批評，並與教師的考核掛鈎。 總之，從本次聽課筆記檢查情況看，大部分的老師都能按照學校教科處的要求，積極參加聽課周活動，值得表揚和肯定。同時對本次檢查發現的相關問題，需引起我們高度重視，在今後的教學工作中予以克服並加以改進。年級部要求各學科備課組長一定要率先垂範，帶好自己的隊伍，自覺抓好常規，輕形式，重內容，認真研究，不斷改進和優化教師的教學方式和學生的學習方式。最終實現教學效益的最大化。
高一年級部
20xx-9-15
關於紀律檢查的通報 篇9
鄉鎮、縣委各部門、縣直各單位：
為進一步加強我縣保密工作，經縣委會研究，縣保密局於近期在縣委辦、下埠集鄉、衙前鄉、三裏鄉、梅莊鎮開展了保密工作檢查，總體上這些單位領導重視、保密制度健全，措施得力，人員到位，保密工作開展情況較好，但也存在一些問題，主要是下埠集鄉、三裏鄉的非涉密電腦中存儲有敏感文件，請這兩個單位在11月30日前再開展一次自查，徹底消除失泄密隱患，保證我縣保密工作的萬無一失。
當前保密安全環境愈加複雜、安全威脅和挑戰愈加嚴峻，保密工作面臨的形勢也更加緊迫。各單位要堅持問題導向，切實做到引以為戒、舉一反三，積極應對保密工作的各種挑戰，進一步夯實基礎、突破瓶頸，確保黨和國家祕密安全。
一、切實加強上網信息保密審查
建立上網信息保密審查審批制度，並切實履行好職責，嚴把保密審查審批關，杜絕將涉密文件、涉密信息、敏感信息上傳至門户網站而造成泄密事件的發生，確保“上網信息不涉密，涉密信息不上網”。
二、切實加強涉密計算機管理。
各單位要儘可能配備一台涉密計算機，專門處理本單位的涉密文件、涉密信息。涉密計算機必須安裝相應的保密防護產品，必須實行物理隔離，實行專機專人管理，嚴禁將涉密計算機接入互聯網。
三、切實加強非涉密計算機管理。
1、加強敏感計算機管理。各單位處理財會、組織人事等工作祕密、敏感信息的專用計算機一律實行物理隔離，嚴禁上互聯網，參照祕密級密件管理，做到專人專機專用。
2、加強非涉密計算機管理。凡上互聯網的非涉密計算機嚴禁處理、存儲涉密文件或涉密信息。
四、切實加強移動存儲介質管理。
涉密和非涉密移動存儲介質要區別對待，專人專機專用，嚴禁交叉使用，杜絕因移動存儲介質交叉使用時木馬病毒造成泄密事件。
五、切實加強涉密文件管理。
嚴格執行涉密文件有關規定，規範操作流程，涉密文件簽收、閲讀、使用、保管、清退和銷燬等環節的情況必須嚴格按規定執行。密級文件的複製件須等同密級文件管理。縣級無定密權但可以標註為內部文件，等同密級文件管理。
縣委保密委辦公室
11月18日
關於紀律檢查的通報 篇10
各分局、科室、大隊、協會、學會：
根據《關於加強20xx年元旦春節期間作風建設情況監督檢查工作的通知》(太委辦〔20xx〕67號)及《蘇州局關於轉發“省工商局關於開展節儉過節情況專項督查的通知”的通知》(蘇工商函〔20xx〕3號)的要求，兩節期間，市局作風效能建設工作督察組重點圍繞貫徹落實中央八項規定及省、市有關規定、反對和糾正“四風”情況，貫徹執行中共中央辦公廳、國務院辦公廳《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》和中央紀委《關於嚴禁公款購買印製寄送賀年卡等物品的通知》、《關於嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》等文件情況。以及開展兩節市場監管工作情況、所容所貌、幹部行為規範、制度執行、工作秩序等情況進行了督查。
從總體情況來看，各單位各部門按照上級和市局的工作部署，有序開展各項工作。
一是能夠認真貫徹落實中央厲行節約有關規定以及省市、上級條線的各項要求，認真抓好落實，公務接待費用同比去年接待用餐數量大幅度減少，按照要求精減了各類會議，加強了對公務車輛、用電、規範大宗物品購置及辦公用品、規範財務的管理。
二是牽頭科室和分局總體上能夠按照市局《關於加強元旦和春節市場監管工作的通知》精神和要求進行部署，在全市範圍內開展了節前市場專項執法檢查。重點對轄區內各菜場及其周邊、商場、學校景點周邊、鄉鎮結合部等區域進行節日市場執法行動。本次專項檢查共出動執法人員157人次，執法車輛16輛次，檢查經營户780户，整改或查處問題經營户54户，檢查結果總體較好，經營者經營規範、索證索票齊全、市場內肉製品都有檢疫合格證明，源頭追溯系統完整。另根據蘇食藥監食通〔20x〕4號文件精神和要求，結合市場檢查開展了禽類交易“四分離”檢查，分批次對轄區的農貿市場的活禽、光禽進行重點檢查，並對農貿市場禽類經營户進行統計。城廂分局切實加強組織領導，有計劃、有部署、有措施，制定了聯合統一執法行動計劃單，在時間安排、檢查對象、檢查內容、組織實施、參加人員、具體要求、新聞宣傳上作了具體部署。城廂、開發區、新倉、璜涇分局按要求及時向市場科上報了《節日市場食品安全專項整治統計表》。
三是春節值班人員堅守崗位，認真履行職責，節日期間各值班點認真做好各類投訴、舉報的處理工作。四是基層分局登記窗口環境整潔，衞生、有序，登記幹部着裝規範，無出現缺崗現象。
但通過督查也發現了一些問題，希望各單位各部門引起重視。
一是節日市場日常監管力度還不夠，個別單位未能切實做到領導到位、認識到位、人員到位、措施到位、監管到位。有的分局未能按照文件要求及時上報統計表和市場監管檢查信息。
二是個別分局環境衞生不容樂觀，灰塵較多，東西也有亂堆放現象，觸摸屏大部分未能正常運作，沒有充分發揮作用。有個別幹部辦公室資料擺放比較零亂，物品擺放不整齊，存在髒亂現象。
三是幹部着裝還存在不規範現象，窗口的其他工作人員未能統一着配發的工作服(個別新進的職工尚未配發到位)。四是執行上下班制度還不夠嚴格，個別幹部、職工上下班有遲到早退的現象，個別幹部請銷假制度落實不到位。
針對督查發現的問題，各分局、科室要一一對照，查找原因，迅速加以整改。要嚴格落實上級關於作風建設和廉潔自律等要求。切實抓好黨風廉政建設工作，進一步推進全年各項工作的有效開展，各單位各部門要進一步組織學習領會上級文件精神，切實增強主動性和自覺性，嚴格執行厲行節約要求，落實廉潔自律規定。要進一步落實工作責職，按照市局的工作部署紮實完成各項工作任務。要進一步強化日常的工作規範，全系統幹部要認清當前各級都在狠抓作風效能的新形勢，嚴格執行各項規章制度，切實規範自身的行為，各單位(部門)負責人在帶頭執行好制度的同時，要加強對本單位(部門)幹部職工的教育與管理，嚴格執行上下班、請銷假、車輛管理等管理制度，規範着裝，提升工商的整體形象。
xx市工商行政管理局
年02月14日
關於紀律檢查的通報 篇11
節前根據市安委會文件精神，我局就節日安全自查工作作出要求，各直屬單位按照要求進行了安全自查，發現問題及時整改。5月23日—30日，體育局安全領導小組組織人員對局下屬事業單位的安全情況進行了抽查，現將檢查情況通報如下:
一、基本情況
從這次安全檢查情況來看，所抽查單位對安全工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，並認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作。
1、從檢查情況看，單位能結合實際，突出重點部位、關鍵環節，認真開展檢查。
2、所抽查的單位能認真落實“邊查邊改”的要求，對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。
3、所抽查單位少體校學校本部有詳細的安全檢查(特別是消防器材的檢查)台帳記錄;運河公園也有安全檢查台帳。
4、另外市場處(體育市場稽查支隊)根據要求召開了全市游泳場所安全開放工作會議，全市90餘家游泳場所負責人蔘加，並邀請了衞生、公安、工商等相關職能部門共同參與，確保20xx年游泳場所安全開放。會議佈置了20xx年蘇州市游泳場所安全開放工作要求，要求各游泳場所簽訂《20xx年蘇州市游泳場所安全開放承諾書》，並部署了20xx年游泳救生員、游泳教員國家職業資格複訓年審和新培訓鑑定工作。
二、存在不足
這次安全檢查活動，各單位做了大量工作，也排查和整改了一些安全隱患，但仍然還存在着一些不容忽視的問題：
1、運動學校：水上基地安全救護措施(如救生圈、救生繩)不夠，沒有防護欄;槍彈庫的管理沒有嚴格按照規定執行，槍彈管理要分開;體校校區消防器材滅火器沒有及時的更換或填充。
2、運河公園：運河公園停車場雨棚自安裝以來年久失修，連接雨棚的鋼絲已鏽斷，如遇颱風存在嚴重安全隱患;水域警示標誌不明顯。
3、體育中心：有一部分消防器材滅火器存在壓力不足或已失效，需更換或填充。
4、專管中心：安全檢查沒有台帳。
三、沒有抽查到的單位一定要按照要求做好安全檢查，制定安全制度(安全制度上牆)，做好安全台帳。
四、進一步加強局系統的安全工作
針對上述存在的問題，為繼續加強事故防範，全力落實安全責任、強化安全管理和安全監管工作，提出如下工作要求：
1、全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全檢查中發現的隱患和存在的突出問題，下大力氣、採取強有力措施根除發現的隱患和解決好影響單位安全的問題，抓好隱患的整治和跟蹤督查。
2、切實抓好督查落實。各單位要針對安全檢查中發現的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，並制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。
3、建立健全安全組織機構網絡。局屬各單位要有專門的安全領導組織，明確一名分管領導具體抓好安全工作，明確一名信息聯絡員切實加強與局安全領導小組的溝通和聯絡，名單確定後報組織人事處備案。
年月日
關於紀律檢查的通報 篇12
各支行、分行營業部：
近日，省行下發了《關於總行服務督導組對我行文明優質服務檢查情況的通報》(銀髮(20xx)72號)，現轉發給你們，並將有關要求一併通知如下：
總行服務督導組此行，重點對大連地區機構及瀋陽、阜新、鐵嶺幾家分行進行了檢查，雖未到我行，但《通報》中所列問題在我行也極易發生。為此，對於今後的服務工作，分行提出以下要求。
1、請各單位將文件轉發轄屬網點，並要求員工認真學習，對照總行檢查項目，查找自身不足。
2、各單位要繼續加強對網點服務方面的管理，定期對網點各項服務設施的工作狀態，和員工的服務情況進行自查。包括網點內、外部環境;各項服務設施;員工服務禮儀;大堂經理及保安人員的服務情況等。發現問題，立即修正。
3、今後，上級行對開辦對公業務的網點的服務檢查，將增加對公服務情況的檢查內容。省行已將檢查內容和評分標準隨文一併印發。請各機構及時收入服務檔案，並組織員工認真學習，嚴格按標準執行。
特此通知。
附件：《關於總行服務督導組對我行文明優質服務檢查情況的通報》(銀髮(20xx)728號)
分行
20xx年11月11日
關於紀律檢查的通報 篇13
各學校、幼兒園：
2月29日—3月1日，鎮中心學校組織專班對各學校開學情況進行了全面檢查，檢查組根據《20xx年春季開學工作專項督導重點內容》及階段性工作重點，對各單位學生入學、教師到崗、安全防控、教學常規、後勤服務、規範辦學、項目建設等工作進行了客觀考評。現將檢查情況通報如下。
一、取得的成績
1、安全防控覆蓋到位。一是鎮中心學校聯繫xx派出所、交警三中隊於開學當日派出警力在通村道路巡邏執勤，嚴查違規載客現象,確保學生及家長交通安全。二是鎮中心學校會同鎮綜治辦、交警三中隊、派出所、鎮食藥所等單位於2月24日對各學校校園及周邊安全隱患進行了排查，現場下發整改通知書，明確整改時限、整改措施、整改責任人，徹底整改安全隱患，為新學期營造良好的安全環境。三是各學校於開學報名當天抽調專人成立巡邏隊，確保學生及家長報名期間的安全。四是強化安全教育，上好安全第一課，落實“一話兩課三提醒四會制度”，把開學第一週作為安全教育周，把第一個月作為安全教育月，通過廣播、板報、展牌、班會隊會、開學典禮、專題講座等形式滲透安全教育。五是各學校在學生報名時與學生和家長簽訂由中心學校統一印製的一式二份的《學生安全管理責任書》，分班級裝訂成冊，做到不漏一人。校校健全安全防範網絡，層層簽定責任書，人人落實責任制,推進安全“網格化”管理。
2、衞生清理落實到位。後勤人員於開學前一天對食堂炊具、盛具、加工設備、貯藏室、冰箱等清理消毒，確保師生飲食安全;組織開展搬家式大掃除，清理衞生死角;抓好傳染病防控工作，落實晨檢午查制度。
3、後勤保障準備到位。2月23日前，各校按照集中定點採購要求，食堂糧油、肉菜、燃料等生活物資全部準備到位;2月23日，各校教材教輔、辦公用品發放到位。
4、收費項目公示到位。開學伊始，各學校在醒目位置公示學校收費項目、標準，在校門口設置學生報名接待處，安排專人負責接待學生家長，為家長指引報名地點，講解收費標準，宣傳惠民政策，收集意見建議，為家校搭建溝通橋樑，贏得了家長的一致讚譽。
5、教育教學計劃到位。2月23日，各校召開教師會議，制定各種計劃;課表、作息時間表、任課教師表上牆;優化人員聘任，科學合理分工，明確職責，做到事事有人做，人人有事做。
6、強化督辦整改到位。為推動全鎮學校開學工作迅速步入正軌，鎮中心學校先後於2月24日和29日兩次組織專班對各學校、幼兒園開學工作進行了督辦檢查，重點對學生入學、安全衞生、教育教學、後勤保障、經費管理、均衡發展、師德建設等內容進行了檢查考評，現場下發整改通知書，限期整改所發現的不足。
7、會議精神傳達到位。 2月23日(正月十六)上午，鎮中心學校組織班子成員及全鎮校長(園長)召開新學期工作部署會，傳達了20xx年度全縣教育工作會議精神，組織與會人員學習了20xx年度全縣教育工作要點，並結合實際討論確定了xx鎮20xx年教育工作“四個目標”和“十項任務”。
二、存在的問題
1、九年一貫制學校
功能室衞生未清理，表冊未更新;部分班級未回收學生素質報告單;國中教學樓樓梯間、男廁所有衞生死角;安全責任書籤訂不齊全;校內工地施工人員身份證備案不全;食堂後圍牆處堆放有水泥蓋板，易導致學生翻院牆;有四盞圍牆燈壞損未及時檢修;校內路燈電路未進行安全檢查;洗碗池處有水閘壞損未檢修;泔水桶未加蓋;飯菜留樣登記與食物不一致。
2、鎮中心幼兒園
門衞盤查記錄不詳細;部分衞生間衞生狀況不佳;壞損滅火器更換不及時;綠化帶有雜草;校務公開欄部分公示內容未更新;固定資產登記不詳實。
3、未來星幼兒園
門衞脱崗;學生宿舍放有消毒液;儲物櫃內物品擺放雜亂;各種表冊字跡凌亂;安全責任書籤訂不規範，簽字不齊全;廚房門有一鐵皮脱離門板;園內排水管道漏水未檢修;地面有紙屑;食材驗貨不仔細，食用油無生產日期;飯菜留樣不規範;無教師花名冊。
4、樑家國小
教學計劃未制定;圖書室表冊未更新;校內局部衞生狀況差;陪寢教師到崗時間晚;封閉式管理不規範，有家長入校接學生;飲水機無擋灰板;泔水桶未加蓋;食堂表冊登記不規範，起始時間不一致;蔬菜上架不及時;食材出入庫登記不詳實。
5、蒲溪教學點
校牌有一字油漆脱落，校門口堆放有柴禾;校門口排水溝蓋板焊接不規範;樓梯間扶手、滅火器、垃圾箱上有灰塵;操場積水蒸發後有污泥未清理;學生宿舍內有雜物;綠化帶有雜草;固定資產登記不詳細;家校溝通QQ羣創建工作滯後。
6、百里教學點
男女生宿舍查寢登記不規範;男女生宿舍衞生不達標;晨檢午查表冊未如實填寫;窗台處有灰塵，辦公室內有雜物;飯菜留樣不規範，登記不詳實;營養餐發放不及時;食品出入庫登記不詳實;消毒登記不詳實;樓頂排水管漏水未檢修;經費繳存不及時。
三、今後工作要求
1、教育教學工作： 一是要開齊開全課程，嚴格執行作息時間，規範辦學行為;二是要紮實開展“比教學”活動，在我鎮“課改”推進已確立的教師教學模式和學生學習模式的基礎上，通過集體研討，制定高質量的教學設計，製作優質的課件，設計科學的評測練習，錄製高效的課堂實錄，每位教師推出一節優課參加競賽，以此推動信息技術與課堂教學的有效融合，從而提高課堂教學效率;三是要籌備召開畢業班中小考誓師大會。
2、安全衞生工作：一是要認真落實好校園封閉管理，強化安保人員責任，對安保人員進行量化考核;二是要嚴格落實男女生陪寢制度、封閉式管理制度、夜間巡查點名制度、下晚自習無縫對接制度等，確保學生住宿安全。三是是要抓好工地安全，做好工地封閉化管理，強化對工人行蹤和水電的監管，禁止工人留宿校內，嚴防校園侵害事件;四是要抓好安全教育，認真落實安全“兩課”、安全“訪萬家”、“一話兩課三提醒四會”制度，每月進行一次的緊急疏散演練和危險物品清剿活動，推進安全“網格化”管理;五是抓好春季傳染病防控工作，認真落實晨檢夜查和日報告零報告制度。
3、後勤保障工作：一是要確保學生飲食安全。落實“五員制”和“膳食委員會”制度，做好食堂封閉式管理工作;二是要確保學生營養餐安全。建好台賬，每月按時上報“三表”，出入庫時核對 “三期”;三是要確保資金安全。用足用好學生生活費，要核算到月、計劃到周、落實到天，要每天公示菜價、每週公示食譜、每月公示收支，生活費開支要程序合理、手續齊全、監管到位，大宗物品採購要有會議紀要、有公示、有報批;四是要抓好固定資產管理工作，做到賬物相符。
4、均衡發展工作：一是要加強功能室管理，用好功能室，做到室內整潔衞生，器械擺放規範，使用登記詳實。二是規範收集整理新學年度均衡發展檔案資料，要求內容齊全，裝訂規範;三是要以“十星級”系列評選、道德講堂、經典誦讀、學雷鋒主題教育活動為抓手，深入開展社會主義核心價值觀進校園活動;四是抓好校園足球教學和“相守計劃”的落實。
各單位要堅持好的做法，發揚成績，進一步做好各項工作。對存在的問題要認真抓好整改，拿出切實可行的整改方案，落實到具體的整改責任人，鎮中心學校將在後期跟蹤重點督查整改情況。
年月日
關於紀律檢查的通報 篇14
市級各部門：
根據《財政部、監察部、審計署、國家預防腐敗局關於開展全國政府採購執行情況專項檢查的通知》文件精神，按照全省政府採購執行情況專項檢查的工作安排，我市於今年××月份啟動了市級單位200*—200*年度政府採購執行情況專項檢查，針對全市××個市級單位和*個集中採購代理機構進行了政府採購執行情況重點檢查。現將有關情況通報如下：
檢查情況表明，近年來，我市按照《政府採購法》的要求，不斷推進政在項目上主要表現在違規採購辦公自動化設備93萬元，違規採購修繕裝飾裝修工程212萬元，違規採購苗木390萬元，違規採購專用設備45萬元，違規維修車輛34萬元，其他違規採購81萬元。
這次重點檢查，突出反映出目前市級部門政府採購工作存在兩方面的問題。一方面，政府採購項目預算年初到位率較低，在年度中追加政府採購項目和預算的現象比較普遍。41個單位年初政府採購預算僅佔執行數28.09%。這裏面既有部分項目資金到位較晚或年度中工作實際情況變化較大，從而造成年初預算編制時難以準確確定政府採購項目及預算的客觀原因，也有部分單位預算意識淡薄、工作計劃性不強、對年初政府採購項目預算編制不夠重視的主觀原因。政府採購預算年初小，也嚴重影響到政府採購的計劃性管理、影響到政府採購效率的提高、影響到政府集中採購規模效益的實現。
另一方面，一些單位政府採購管理還存在薄弱環節，部分採購行為還不規範，在一定程度上還存在化整為零、規避集中採購甚至違規採購的問題。主要反映出這些單位依法辦事、依法採購意識淡薄、內部管理制度和監督機制不健全、對政府採購法律法規及政策、程序不熟悉，對違法、違規採購的相關後果和責任認識不到位，對政府採購工作在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中的重要意義認識不到位。
根據《政府採購法》有關規定，責令以上單位進行認真整改並予以通報批評，並將整改情況報市級政府採購執行情況專項檢查領導小組辦公室(設在市財政局)。
年月日
關於紀律檢查的通報 篇15
1月9日學校發出開展辦公室衞生檢查的通知，全校各單位的積極響應，迅速落實。1月12日上午10點，校創建全國文明城市領導小組會同黨政辦、紀檢監察處、保衞處、後勤集團等相關部門人員，對全校各辦公室環境衞生進行了全面檢查，現就本次檢查結果通報如下：
一、 環境衞生好的單位
護理學院、醫學院、農學院、基礎課部、繼續教育學院、圖書館辦公室;
“兩學一做”辦公室、黨政辦公室、教務處、宣傳部、基建處、406、401、419、213辦公室
二、存在的主要問題
一些二級學院、部門領導重視程度不夠，沒有對衞生整治工作進行安排佈置，辦公室環境衞生存在無人管理，環境衞生意識淡漠等現象。主要表現在：亂丟紙屑和煙蒂等;辦公桌物品堆放凌亂，不隨時清檢，桌面灰塵滿面;辦公室亂堆雜物、廢舊物品不能按時清理回收，雜物任意堆積;部分空餘辦公桌無人管理，成了環境衞生死角。
針對此次衞生檢查存在問題，對今後的辦公室環境衞生提以下要求：一是各辦公房間要堅持每天清掃，清掃時要仔細，對桌椅、電腦、文件櫃表面要經常擦拭，桌椅下面、屋角處不留死角;二是窗台、櫃頂不要放置雜物，煙頭、茶漬不要丟棄到花盆、洗手盆內;三是門頭灰塵和牆面、屋頂蜘蛛網要及時清理。
環境衞生工作關係到我校文明形象，與每位教職工密切相關，希望各單位廣泛動員、積極參與，保持良好的衞生面貌，養成良好的衞生習慣，倡導“美麗辦公室人人共建”的良好氛圍。校創建全國文明城市領導小組將會同黨政辦公室、保衞處、紀檢等部門不定期地繼續開展衞生檢查。
後勤服務集團
年1月13日
關於紀律檢查的通報 篇16
高新區各建設單位、施工單位、監理單位：
根據鄭州高新技術產業開發區安全生產委員會《關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》(鄭開安字〔20xx〕8號)和鄭州市建委《關於20xx年鄭州市建設系統開展“安全生產月”活動的通知》(鄭建辦〔20xx〕96號)的文件精神，結合高新區建設工程安全生產實際，並配合建築工地創建工作，我站決定，開展高新區建設工程安全文明施工大檢查工作，現就有關事宜安排如下：
一、 檢查範圍
高新區範圍內所有在建工程，含市政基礎設施工程。
二、 檢查內容
(一)《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等相關法律、法規的學習貫徹情況;
(二)工程參建各方主體依法履行職責情況;
(三)安全生產責任制的制定和落實情況;
(四)施工組織設計、專項安全施工方案的編制和落實情況;重點檢查文明施工落實情況。是否符合市建委《鄭州市建築工地管理工作方案》的要求和創建要求。
(五)國家工程建設性技術標準尤其是強制性標準條文的執行情況;
(六)施工現場安全生產情況;
(七)安全生產教育培訓情況及有關人員持證上崗情況;
(八)大型起重機設備、設施檢測使用情況;
(九)安全事故隱患的排查消除情況;
(十)建築工地創建目標責任書落實情況，對建設行政主管下發的創建整改通知書的落實情況。
(十一)“安全生產月”活動安排情況。主要檢查建築工地現場懸掛安全橫幅、宣傳安全生產法律法規圖畫情況和開展職工安全生產技術知識教育情況。
三、 檢查方式
採取各單位自查和安監站巡查相結合的方式。
四、 檢查時間
6月8日至15日為各單位自查時間，自6月16日開始至7月15日為安監站巡查時間
五、 工作要求
(一)各單位對自查工作要高度重視，精心安排部署，認真做好自查工作。對自查中發現的問題，要逐一整改，對重大安全隱患，要上報高新區建設環保局及安監站，並停工整改，整改要制定合理的整改措施，確保整改到位。
(二)檢查的重點為：相關安全生產法規執行、責任主體履行法律責任、五大傷害專項整治等內容。在檢查過程中發現有好的工程，我站將提請高新區建設環保局在高新區內通報表揚，列入年終評先候選名單，對較差的工程，將要求整改，並進行通報批評，對存在重大安全隱患的，將立即下發停工通知，隱患不排除禁止開工，確保安全生產。
(三)各單位自查的情況應在6月12日前報我站。
鄭州高新技術產業開發區
建設工程安全監督站
二○xx年x月x日
關於紀律檢查的通報 篇17
各市、州、直管市、神農架林區環保局：
20xx年元旦放假期間，省環保廳對17個市、州、直管市、神農架林區環保局值班人員安排、當時值班人員在崗情況等進行了抽查。現將有關情況通報如下：
一、抽查情況
元月1日至3日，我廳對17個市、州、直管市、神農架林區值班應急工作進行了抽查，重點是抽查值班人員安排、當時值班人員在崗情況等。從抽查情況看，各地能按照通知要求嚴格落實領導帶班和幹部值班制度，堅守崗位。天門市環保局堅持每天“零報告”制度。十堰市、孝感市、隨州市、天門市環保局未按要求報節日期間值班表。元月2日抽查各地值班情況時，十堰市、天門市環保局值班電話無人接聽。武漢市、黃石市、十堰市、襄陽市、宜昌市、荊州市、荊門市、鄂州市、孝感市、黃岡市、咸寧市、隨州市、恩施州、仙桃市、潛江市、神農架林區環保局節日期間均未執行“零報告”制度。
二、下一步工作要求
1.各地要進一步重視節日和重大活動期間值班工作。要嚴肅值班紀律，明確值班崗位責任制，要嚴格執行節假日和重大活動期間24小時值班和領導帶班制度。請各地、各單位於節日放假前一週將本單位值班安排報省廳辦公室。值班人員要嚴格遵守值班要求，確保通訊暢通、反應快速。根據省委、省政府要求，推行帶班領導在崗帶班制度。要加強節假日和重大活動期間應急力量，及時處置突發情況。要嚴格執行信息報告制度，完善節假日和重大活動期間“零報告”制度，今後各地報送值班信息一律實行紙質傳真報送。突發事件信息報送按應急處置要求辦理。
2.各地環保部門要加大本地區節假日和重大活動期間值班工作督查力度。對值班期間漏崗、脱崗情況以及遲報、漏報和瞞報突發事件信息情況，要嚴肅處理。省廳將在節假日和重大活動期間對各地、各單位值班情況進行電話抽查並進行通報，對值班制度貫徹不力、責任不明造成惡劣影響者，嚴格追責問責。
xx省環境保護廳辦公室
年1月10日
關於紀律檢查的通報 篇18
各縣(市)教育局、地直各學校：
為督促地區各學校切實做好20xx年春季開學工作，確保各學校開學工作有序開展，根據自治區《關於開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》(x教傳[20xx]x號)要求，xx地區教育局組成兩個督查組，通過明察暗訪、實地查看、查閲檔案等方式，於20xx年3月6日至11日，對地區八縣一市28所學校(4所職業學校、13所中學、10所國小、1所九年一貫制學校)開學條件保障、學校安全、規範辦學行為、教師隊伍建設、自查抽查和專項工作部署落實情況及中職學校學生到校情況進行了專項重點督導抽查。現將本次督查情況通報如下：
一、工作開展情況
(一)領導重視，措施得力。
為深入貫徹落實自治區20xx年教育工作會議，各縣(市)、各學校高度重視20xx年春季開學前後各項工作，層層落實責任,根據地區教育局下發的《關於開展20xx年春季開學工作專項督導的緊急通知》(x地教傳[20xx]x號)精神，認真開展自查工作，並及時上報下發了專項督查情況通報。温宿縣還對發現的問題建立整改工作台賬，逐校落實專人負責整改。同時，各縣(市)均聯合公安、工商等部門對學校春季開學後的工作進行了拉網式大檢查。
(二) 開學條件保障到位，教學工作井然有序。
各縣(市)、各學校早安排、早部署、早行動，確保了20xx年學校春季開學工作盡然有序開展。一是師生按時返校。各縣(市)、各學校嚴格執行地區教育局《關於做好20xx—20xx學年第一學期放假和第二學期開學有關工作的通知》要求，組織教職工於2月26日返校開展了為期三天的開學前政治理論學習，做好了開學前的各項準備工作，學生於2月28日返校報到註冊，3月1日正式開課。同時，結合嚴打去極端化工作，縣(市)人民政府把控輟保學工作列入重要議事日程，納入鄉鎮考核指標體系，採取多種管控措施，層層落實責任，使控輟保學工作得到了很大提高。從各縣(市)、各學校自查及地區抽查情況來看，除個別病假、事假的師生外，其他師生均按時返校，教職工到崗率達98.3%。沙雅縣英買力鎮中學學生到校率為99.04%;拜城縣察爾齊鎮中學學生到校率為98.26%，新和縣塔西艾日克鄉中學學生到校率為98.17%，尤魯都斯巴格鎮中學學生到校率為98.51%。中職學校學生到校率xx職業技術學院(中職)98%,新和縣94.4%(一年級)，烏什縣(阿合雅分校)94%,庫車縣92.8%(一、二年級)，地區中等職業技術學校92.1%;拜城縣對實習學生的去向清楚，管理較好。二是學生資助政策得到全面落實。各縣(市)、各學校嚴格執行學生資助政策，督查中未出現學生因家庭經濟困難、生活困難而輟學的現象。三是教材發放及時到位。各縣(市)、各學校教材徵訂均由縣(市)教育局統一組織審核實施，嚴格按照《自治區免費供應中國小教科書科目表》進行徵訂，並由新華書店統一配送至各學校。教輔材料均堅持學生自願購買原則，由學生到新華書店自行購買，不存在違規徵訂教材的情況。四是後勤保障到位。各縣(市)、各學校都及時提前組織人員對學校的食堂、宿舍、用水、用電等各項後勤保障情況開展了全面自查，及時進行了檢修，確保了學校生活設施設備運行良好。五是認真開展寒假及開學前後主題教育活動。各學校積極開展了以“三愛”(愛學習、愛勞動、愛祖國)和“三節”(節糧、節電、節水)、去極端化等為內容的主題教育活動，進一步規範了師生行為。拜城縣教育局組織各學校利用國旗下講話、主題班會、主題板報、校園廣播、校園紅歌大賽等教育活動，成效明顯;沙雅縣通過在校園開設《愛心驛站》(校園小超市)加強學生誠實守信、勤儉節約的思想品德和行為習慣教育。
(三)狠抓校園安全工作，確保師生人身安全。
各縣(市)、各學校對安全工作常抓不懈，排查整改落實到位。一是加大校園安全隱患排查力度。開學前，各縣(市)、各學校組織專人對學生宿舍、教師週轉房、食堂、圖書館、實驗室、鍋爐房、配電室、在建工地及人員密集場所進行了“拉網式”排查，建立了工作台賬，並及時對各類安全隱患進行了整改。二是嚴格落實校園安全防範措施。各學校嚴格實行封閉式管理，學校校長落實“一崗三責”、教師“一崗雙責”制，城區和農村中學、中心國小均安裝一鍵式預警設備;落實校外人員出入校園登記制度，加大人防、物防、技防建設力度，重點部位視頻監控覆蓋率達到100%，在學校門口都設有減速帶、警示標誌;落實校門口“三見警”(見警察、見警車、見警燈)，確保上下學時段有民警執勤;大部分學校保安和門衞均持證上崗，只有個別縣(市)部分學校保安正在接受培訓，待合格後，將統一發放上崗證;交通運管部門加大對農用車、報廢車等違規車輛接送學生的查處力度，確保學生上下學交通安全。阿瓦提縣落實學校保安待遇每月2500元(自治區1300元，縣配套1200元)。三是加強安全教育，提升防範能力。主動邀請轄區派出所或警務室人員到學校開展以安全防範意識、防範技能、防護裝備使用為內容培訓，提升學校師生安全防範和自救自護能力;各學校在寒假期間通過家長會、致家長一封信等方式對學生進行了安全教育，並以開學前“安全教育第一課”等活動為契機，積極開展了以“普及安全知識，提高避險能力”、“ 科學發展，安全發展”為主題的“學校安全第一課”宣傳教育活動。通過學校廣播站、宣傳欄、黑板報等陣地，廣泛宣傳消防、交通、飲食衞生、安全用電等方面的法律規章和安全常識，讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的思想。四是完善各種應急預案。各縣(市)、各學校進一步完善細化了各種應急預案及配套措施，建立健全了應對各類突發公共事件的指揮機制、快速反應機制和救援機制。同時，積極開展防震、防暴、擁擠踩踏等各類突發事件演練。庫車縣教育系統召開20xx年春季學校食堂食品安全專項整治工作動員會，加強校園食品安全檢查，保障師生飲食衞生安全。五是加強校園網絡建設和管理。各學校定期培訓網管人員，進一步加強校園網絡管理，對部分與教學無關的網站進行技術屏蔽，預防、阻止不良信息向校園滲透，確保校園網絡健康、安全。
(四)嚴格規範辦學行為，加大依法治校力度。
各縣(市)、各學校加大辦學行為監管力度，確保依法治校常態化。一是紮實開展教育亂收費專項治理工作。開學初，各縣(市)教育督導部門聯合教育局紀檢室、基教股對各學校(幼兒園)辦學、收費等情況進行了全面檢查。從地區實地抽查和縣(市)督查情況看，未發現違規辦學、亂辦班和亂收費現象。二是嚴格落實校務公開制度。大部分學校都能嚴格落實校務公開制度，服務性收費和代收費項目均符合規定，檔案材料齊全。校服徵訂嚴格按照規定要求，進行招投標，校服徵訂程序規範，質量達標。三是義務教育學校辦學行為規範。針對部分縣(市)城區學校班額較大的問題，積極為教師缺編學校調配教師，將大班額的班級分班，逐步化解大班額狀況。各學校課程安排均符合國家及自治區的相關規定;嚴格落實“陽光體育活動”每天鍛鍊1小時的要求，大力實施素質教育，堅決杜絕對學生成績進行排名並張榜公佈的現象發生，科學合理的安排寄宿生作息時間。四是嚴格落實責任督學掛牌督導制度。各縣(市)在20xx年實行中國小掛牌督導的基礎上，進一步完善督學管理制度和考核辦法，調整充實了專兼職督學隊伍，積極開展中國小掛牌督導工作。
(五)強化教師隊伍建設，提升教育教學水平。
一是完善教師補充長效機制。結合實際，積極向上級主管部門申報中國小教師招聘崗位計劃、培養計劃、特培計劃，不斷加大農村師資補充的工作力度;通過“特崗計劃”和“三支一扶”，為農村教師最緊缺的學校補充優秀師資，確保教師隊伍基本滿足教育教學需求;二是多措並舉穩定教師隊伍。建立了農村教師工作補貼增長機制，逐年提高基層工作教師待遇。除享受自治區農村教師工作補貼以外，各縣(市)財政加大補貼力度。如庫車縣根據鄉鎮遠近劃分四類，每年按7000元、6000元、5000元、4000元四個檔次給予補貼。同時，各縣(市)積極在鄉鎮建設農村教師週轉房，並在“感情留人”上狠下功夫，有效穩定了基層教師隊伍。三是狠抓師德師風建設。嚴格落實教育部《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行文的規定》等文件精神，通過建立完善中國小師德師風考評辦法、逐級設立公開監督舉報信箱、電話等監督舉報途徑，廣泛接受社會監督等舉措，進一步規範教師隊伍管理。
(六)專項工作落實情況。
各縣(市)、各學校嚴格落實《教育部關於做好20xx年寒假春節期間有關工作的通知》文件精神。一是加強領導，積極部署。在寒假前，地區及各縣(市)層層下發了《關於做好20xx—20xx學年第一學期放假和第二學期開學有關工作的通知》，對寒假、春節及新學期開學各項工作進行了詳細全面的安排部署。同時，各縣(市)、各學校按照《關於開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》文件要求積極開展自查自評，逐項梳理，逐條建立工作台賬，針對存在的問題制定整改措施並限期整改到位。二是積極開展扶貧幫困慰問活動。春節前夕，各縣(市)、各學校深入開展困難教師、離退休教職工走訪慰問活動。據統計，地區教育系統共計走訪慰問困難教師、離退休教職工共計1600餘人，發放各類慰問品價值20餘萬元。三是紮實開展“社會主義核心價值觀”主題教育活動。寒假期間各學校充分利用每週五返校日，組織開展了豐富多彩的以“傳承中華民族優秀傳統文化，弘揚社會主義精神文明”為主題的系列社會實踐活動，有效增強了青少年學生的社會擔當和公民責任意識。阿瓦提縣每週確定一個主題，廣泛開展“課前三分鐘宣教”。每一節課任課教師利用上課前三分鐘圍繞愛國主義、民族團結、法制教育、傳統文化、養成教育等核心價值觀內容進行宣教“去極端化”。四是節儉文明過節。地區教育系統嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行中央八項規定和反對“四風”要求，認真貫徹落實中央關於務實節儉文明廉政過節的各項規定，營造了節儉文明過節的濃厚氛圍。
二、存在的主要問題
通過督查，大部分學校開學工作井然有序，為新學期教學工作的順利開展奠定了堅實基礎，同時也存在一些問題，主要表現在：
(一)安全穩定方面
一是學校安全工作精細化管理程度不夠。學校安全工作有安排部署，但有的學校自查落實不到位。如：烏什縣衢州中學學校安全管理不規範，責任劃分不明確，自查自評檔案資料不全，拜城縣大橋鄉中學校園安全檢查落實不到位，對一週一小查、一月一大查的結果未作台賬記錄。
二是學校食堂、鍋爐房存在安全隱患。如：拜城縣一中食堂新安裝的燃氣烹飪設備中未按要求及時安裝燃氣報警器;庫車縣四中因灶台位置作了相應調整，原安裝的報警器未作相應調整，存在安全隱患;新和縣三中燃氣鍋爐房無人看管，承包方未落實專人監管，未適時監控，且對地區教育局1月27日督查通報中提出的整改要求未落實，隱患整改不徹底。
三是學校個別監控設備不能正常使用或監控效果不明顯。如：烏什縣衢州中學、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮中學、xx市阿依庫勒鎮中學個別監控無信號、圖像輸出不正常，未達到監控的目的和要求;新和縣尤魯都斯巴格鎮中學食堂內安裝攝像頭角度不對，達不到監控防範和記錄的目的。
四是學校體育器材設施存在安全隱患。如：新和縣尤魯都斯巴格鎮中學操場足球門未固定，安裝不符合要求。
五是學生宿舍高低牀安裝存在安全隱患。如：沙雅縣紅旗鎮中學女生宿舍高低牀安裝不符合要求，扶梯少且鬆動，存在安全隱患。
六是學生乘坐交通工具存在安全隱患。八縣一市，尤其是農村學校存在上下學學生搭乘無牌照摩托車、農用車，超載現象嚴重，存在安全隱患。
七是學校保安配備不足，已配備的保安年齡偏大。如：新和縣城區及鄉鎮學校均按標準和要求配備了保安，但年齡偏大，達不到安保要求，村級學校至今未配備安保人員。
(二)控輟保學方面
一是中國小到校率不達標。根據《xx地區義務教育階段學校“控輟保學”專項整治行動實施方案》(阿地黨辦發[20xx]77號)要求，每日到校率國小達到99%以上、縣城國中學校達到99%、農村國中達到98%以上。督查當日，烏什縣衢州中學學生到校率為90.5%，被檢查的班級有10名未到校學生學校不知去向，阿合雅鎮中學學生到校率為93.1%。xx市阿依庫勒鎮中學學生到校率為92.5%，輟學學生36人;温宿縣吐木秀克鎮中學學生到校率為93.6%;阿瓦提縣烏魯卻勒鎮中學到校率為94.5%，輟學學生17人，每日平均曠課學生達35人;柯坪縣一中學生到校率為95.1%。庫車縣阿拉哈格鄉中學學生到校率為97.6%;
二是中等職業學校到校率還有部分學校不達標。20xx年目標管理考核要求各中職學校到校率要達到90%以上，鞏固率達到80%以上。本次檢查中職學校學生到校率不達標的有：柯坪縣55.1%(一年級)，阿瓦提縣76%(一年級)，拜城縣86.4%(一、二年級)。
三是部分中職學校實習生管理不到位。新和縣職業技術學校因教師不足安排二年級的214名學生在校外實習，新和縣職業技術學校二、三年級的516名學生不知道實習去向;拜城縣職業技術學校安排三年級405名學生在校外實習，其中83名學生在家幫父母幹家務，不在實習點;柯坪縣一中職高班一年級58名學生、二年級149名學生、三年級60名在校外實習，但二、三年級學生不知道去向，反映出學校在學生實習管理上存在問題;烏什縣職業學校因縣委安排搬遷新校址，而新學校未通水、暖、電，造成學校無法正常開學，現學校只好安排學生就近參加社會實踐活動。
(三)辦學行為方面
一是城區部分學校存在大班額的現象。《x疆維吾爾自治區規範中國小辦學行為管理暫行辦法》規定：農村地區國小、國中，城市國小、國中，高中，起始年級原則上每班分別不超過40人、45人、56人。地區八縣一市城區學校普遍存在大班額現象。
二是學校“陽光體育”活動開展不深入。温宿縣吐木秀克鎮中學存在減少、壓縮學生“陽光體育”活動時間，“陽光體育”活動處於無計劃、無教師組織、學生自由活動的情況;柯坪縣蓋孜力國小未落實“陽光體育”活動的要求，課表上未安排“陽光體育”活動。
三是學校校務公開不及時、不準確。新和縣塔什艾日克鄉中學、尤魯都斯巴格鎮中心國小，庫車縣阿拉哈格鎮中學公開的內容過期，沒有及時更新，對國家實行的“兩免一補”政策沒有公開、公示;阿瓦提縣烏魯卻勒鎮中學各項免費情況沒有在校務公開欄上公示。
四是學校環境衞生差。xx市阿依庫勒鎮中學、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮中學學生宿舍不乾淨，內務不整潔，通風不及時，空氣質量差。
五是學校責任督學信息沒有及時更新。庫車縣阿拉哈格鎮中學實際已更換了責任督學人員，但在校門口責任督學掛牌督導公示牌上沒有更新相關督學信息。
(四)師資隊伍方面
一是教師總體超編，結構性缺編，尤其是雙語教師和音體美教師短缺。目前，地區共缺音體美教師1530人(xx市音樂 65人、體育72人、美術73人，庫車縣音樂105人、體育118人、美術105人，沙雅縣音樂43人、體育25人、美術32人，新和縣音樂38人、體育31人、美術30人，拜城縣音樂56人、體育75人、美術82人，温宿縣音樂40人、體育15人、美術43人，阿瓦提縣音樂76人、體育72人、美術80人，烏什縣音樂72人、體育80人、美術77人，柯坪縣音樂7人、體育8人、美術10人)。
二是教師流失現象嚴重。xx地區地處南疆，條件艱苦，教師調動、辭職、考取公務員等流失現象嚴重。20xx年，地區共流失教師536名(其中xx市89名、庫車縣60名、沙雅縣85名、新和縣63名、拜城縣94名、温宿31名、阿瓦提34名、烏什縣63名、柯坪縣15名)。
三是全地區中職學校整體教師數量不足。絕大部分中職學校教師緊缺問題非常突出，部分學校因教師短缺不得不安排二年級學生在校外長期實習，來緩解教師不足的矛盾。
三、結果評價
通過實地查看、查閲檔案，嚴格對照督查內容，量化打分，督查總體結果如下:
義務教育學校
優秀：沙雅縣嘉興實驗國小，拜城縣許昌團結國小，温宿縣吐木秀克鎮中學。
良好：庫車縣第四中學，柯坪縣蓋孜力國小，阿瓦提縣烏魯卻勒鎮中學。
一般：xx市阿依庫勒鎮中學，烏什縣衢州中學，新和縣第三中學。
中等職業教育學校
優秀：高等職業技術學院(中專部)，地區中等職業技術學校，庫車中等職業技術學校。
良好：温宿縣職業技術學校，烏什縣職業技術學校，沙雅縣職業技術學校。
一般：拜城縣職業技術學校，新和縣職業技術學校，阿瓦提縣職業技術學校。
差：柯坪縣一中職高班。
四、工作要求
在今後的工作中，要進一步強化校園日常管理，加強和落實各項安全防範措施，規範辦學行為，重視教師隊伍建設，定期開展自查自糾，確保學校各項工作井然有序開展。
(一)加強領導，落實責任。各縣(市)、各學校要針對此次地區重點抽查和縣(市)、學校自查發現的問題，深入查找原因，認真制定整改方案，全面落實整改責任，逐項抓好整改落實。要牢固樹立“安全穩定壓倒一切”的大局意識，統一思想，提高認識，按照“誰主管，誰負責;誰在崗，誰負責”的要求，進一步完善領導機構，明確責任，細化校園內每個責任區和崗位職責要求。從保護廣大師生員工根本利益出發，加強學校對安全工作的領導和管理。要逐級抓好責任落實，樹立“管理不到位是第一隱患”的觀念，將安全責任落實到每一個工作環節，使全體教職員工都承擔起安全管理和教育的責任，全面抓好學校安全工作。
(二)定期排查，及時防範。一是加強學校食堂天然氣使用管理，配備燃氣報警器，加強燃氣鍋爐安全管理，加強從業人員業務培訓。二是加強學校體育器材和校園道路安全管理，加固足球門和校園暖氣管道蓋板。三是要定期排查校園內各監控設備是否正常運行。四是建好台賬，銷號整改。加強檔案管理，對檢查發現的安全隱患，明確整改責任人，落實台賬登記整改銷號制度，限時逐一進行整改。五是進一步加強上下學交通安全管理。聯合公安部門對校園周邊環境和交通安全進行專項整治，學校要加強對學生和家長的交通安全教育，要與每位家長簽訂安全乘車責任書。堅決制止不符合安全規定和存在安全隱患的車輛接送學生。六是加強值班工作。強化領導帶班，保安值班制度，實行責任倒查，確保各項安全措施落實到位。同時，各縣(市)教育局要加大力度，解決村級學校安保人員不足的問題。
(三)強化措施，狠抓控輟保學。一是切實抓好“控輟保學”專題宣傳工作。要利用宣傳板報、發放致家長的一封信、懸掛標語等形式進行“控輟保學”工作的宣傳，使“控輟保學”宣傳做到家喻户曉，深入人心。二是嚴格落實地區《關於印發》(x行署辦[20xx]1x號)、《xx地區義務教育階段學校“控輟保學”專項整治行動實施方案》(x地黨辦發[20xx]x號)和《關於印發的通知》(x地教字〔20xx〕x號)文件要求，細化責任目標任務，進一步鞏固、提升普及程度和中職學校學生“到校率”，確保適齡兒童少年返校復學。三是加強“控輟保學”、中職學校學生“到校率”工作的督查和情況通報。經常性開展本縣(市)教育督導檢查，並有針對性的對重點鄉鎮開展選擇性督導，及時通報各鄉(鎮)、各學校“控輟保學”工作落實情況和督促整改。
(四)加強常規管理，規範辦學行為。一是嚴格落實《x疆維吾爾自治區規範中國小辦學行為管理暫行辦法》，開足開齊課程，實施均衡編班。二是加強學校教學常規管理工作。科學合理安排教師教學任務，切實落實自治區教學常規管理60條的各項規定。三是加強學生管理工作。強化學生日常行為規範，加強對寄宿制學校學生宿舍的管理，在學生的儀容儀表、衞生習慣等方面採取更具體、更有效的措施。四是加強校務公開工作。要堅持把校務公開工作作為學校民主辦學和黨風廉政建設的基礎性、常規性工作來抓，不斷加大領導力度，通過校務公開，在增加知曉率的同時，接受師生、家長及社會的監督。
(五)多措並舉，加強教師隊伍建設。一是加大優秀人才引進力度。多渠道擇優引進緊缺人才，加強對引進人才和農村教師的跟蹤服務與管理，落實好待遇，營造良好的教學、科研、生活環境，做到“事業留人、感情留人、待遇留人”。二是積極探索師資管理機制。完善師資管理的各項規章制度，使學校師資管理工作更加科學、規範。三是加強師德建設。認真落實教育部《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件精神，堅持師德考核與業務考核並重的原則，完善師德考評制度，規範教師職業行為準則，把師德考核結果作為教師崗位聘任、評優評先的重要內容和專業技術職務評聘的重要條件之一，對師德考核不合格的教師嚴格實行“一票否決”。四是嚴格落實《中共地委、xx地區行署關於進一步加強雙語教育工作，提高教育教學質量，積極推進素質教育的決定》(x地黨發[20xx]x號)要求，穩步推進雙語教育，不斷提高教育教學質量。五是按照自治區職業教育工作領導小組辦公室《印發<關於進一步加強職業教育教師隊伍建設的意見>的通知》精神，切實加強中職學校師資隊伍建設，採取儘快按標準核定編制，招聘專業教師，聘請兼職教師等方式來緩解中職學校教師短缺問題。
關於紀律檢查的通報 篇19
公司所屬各單位，機關各處室：
為貫徹落實**公司5月份安全辦公會精神，加強特種設備和重大危險源安全管理，防止事故發生，確保安全穩定長週期運行，5月23-24日，**公司組織有關技術人員，按照安全質量標準化標準和集團公司有關規定，對所屬單位開展了特種設備和重大危險源安全專項檢查。現將檢查情況通報如下：一、檢查存在問題
(一) 1.特種設備⑴熱電車間、CO車間、醋酸車間均排查出未註冊的壓力容器。⑵自查排查出甲醇車間18台壓力容器到期，6月份校驗;乙酯車間55台壓力容器需辦理延期校驗手續;維修車間吊車無校驗報告。⑶多數壓力管道因資料不全或其他原因沒有完成註冊工作。⑷*#、*#鍋爐鼓風機停用，不應掛運行牌;*#爐西側集箱疏水閥鏽蝕嚴重，部分保温脱落;*#爐東側電動閥操作箱門脱落一半。2.重大危險源⑴檔案管理中靜電接地檢測結果僅填寫“良好”，需要補充真實的檢測數據。⑵重大危險源應急救援預案為車間級，需從公司角度制2 定應急救援預案。⑶甲醇Ⅱ成品罐區現場壓力錶量程選型偏大，需要更換合適量程壓力錶。⑷液氨儲罐上部部分欄杆損壞，在氨罐不能完全退出，動火作業風險較大的情況下，建議在登高作業時，明確採取單獨的安全措施。
(二) 1.特種設備⑴自查排查出27台壓力容器沒有註冊。⑵已超檢驗期的部分壓力容器正在辦理校驗手續。⑶沒有註冊的壓力管道，已按照難易程度和重要程度做出方案和計劃，分批註冊和校驗。2.重大危險源⑴重大危險源資料已過期，需要及時更新，重新建立重大危險源檔案等相關材料。⑵甲醇罐區護欄有破損現象，需要及時進行維護;罐區內有雜物，需要及時清理;跨接線有腐蝕斷裂現象，需要及時排查進行修復。
(三) 1.特種設備⑴3#鍋爐氣力輸灰倉泵註冊手續沒有完成。⑵已到檢驗期的部分壓力管道，按規定報濟寧特檢院，等待校驗。⑶壓力容器、壓力管道台帳中校驗日期沒有按照規定填寫。⑷合成區域現場蒸汽管有一處泄漏。