公司內部通報表揚的範文(精選22篇)

公司內部通報表揚的範文 篇1

公司各部門、各分公司:

公司內部通報表揚的範文(精選22篇)

分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定,現對分公司區域經理予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創XX科技輝煌。

特此通報

人事行政中心

二○XX年九月四日

公司內部通報表揚的範文 篇2

X年4月9日,我公司的鍋爐設備到場後,因鍋爐設備單重超過8噸,須申請吊車吊裝,當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出,為提高公司工作效率及節省公司成本開支,建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口,吊裝費用縮減至800元,鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恆、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示後,方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點,為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。

特此,公司對方建和、方衍恆、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚,並給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神,不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣,積極發揚主人翁精神,以良好的職業精神和服務意識,為公司創造更高的利益。

特此通知!

xx市x金屬有限公司

生產部

X年四月二十三日

公司內部通報表揚的範文 篇3

××××(主送單位):

××××××(表彰獎勵對象的先進事蹟)。××××××(產生的積極影響和表現出的精神)。為了××××××(目的),根據××××××(依據),經××××研究,決定對×××(集體或個人)等予以通知表彰。

希望××××××(號召向先進學習,提出更高的工作要求和希望)。

(印章)

××××年×月×日

公司內部通報表揚的範文 篇4

剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產後,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素,全體幹部職工團結一致,羣策羣力,艱苦奮鬥,同心開拓,湧現出了一大批管理科學、敢於創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。為了鼓勵先進,樹立典型,激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情,推動全公司整體工作再上新台階,經公司研究決定,對以下20xx年度湧現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵:

一、先進集體(排名不分先後):

++處獎勵獎牌一塊,獎金60。

二、優秀班集體(排名不分先後):

++班獎勵獎牌一塊,獎金50。

三、勞動模範(排名不分先後)。

人員名單

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習他們的經驗,胸懷全局,積極探索,勇於革新,紮實工作,埋頭苦幹,不計得失,勤於動腦,敢於負責,以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識,為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮鬥!

X年XX月XX日

公司內部通報表揚的範文 篇5

全體員工:

7月4日,我司第37期督導師侯寶亮在康姿百德山東濰坊店內拾到一個錢包,經過多方詢問,找到失主並把錢包歸還。失主是來康姿百德户外健身俱樂部申報會員的,包內有近20xx元現金和一些證件。失主為表達感謝之情拿出現金酬謝侯寶亮,被侯寶亮婉言謝絕。

這件事情中,侯寶亮表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養,不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

經公司研究決定,特在公司通報表揚,同時希望全體員工向他學習,做品行高尚的人,彰顯康姿百德公司員工高尚的道德情操和精神風貌,共同建設康姿百德的企業形象。

xx年x月x日

公司內部通報表揚的範文 篇6

公司各部門、各分公司:

分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定,現對分公司區域經理予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創XX科技輝煌。

特此通報

人事行政中心

二○XX年九月四日

公司內部通報表揚的範文 篇7

X月XX日,餐飲部員工在客人離席後,準備收拾餐桌時,突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照規範將皮包上交給主管瞿豔蘭,並告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,發現客人已經離店。為儘快找到失主,瞿主管查看客人預訂記錄後,確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。

孫書記是酒店的老客户,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感謝,並表明對酒店的充分信任。1小時後,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度讚揚。

餐飲部員工用他們的實際行動和規範服務贏得了客人的信任和讚譽,反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務意識,體現了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風尚,這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚!

經研究決定,對餐飲部員工獎勵現金100元,予以通報表揚;並對餐飲部主管瞿和迎賓組予以通報表揚。

特此通報!

行政辦公室

二零XX年X月XX日

公司內部通報表揚的範文 篇8

全體員工:

7月4日,我司第37期督導師侯寶亮在康姿百德山東濰坊店內拾到一個錢包,經過多方詢問,找到失主並把錢包歸還。失主是來康姿百德户外健身俱樂部申報會員的,包內有近20xx元現金和一些證件。失主為表達感謝之情拿出現金酬謝侯寶亮,被侯寶亮婉言謝絕。

這件事情中,侯寶亮表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養,不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

經公司研究決定,特在公司通報表揚,同時希望全體員工向他學習,做品行高尚的人,彰顯康姿百德公司員工高尚的道德情操和精神風貌,共同建設康姿百德的企業形象。

xx年x月x日

公司內部通報表揚的範文 篇9

物業公司各部門、屬下各客户服務中心:

為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環境衞生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衞生部員工團結協作、一切行動着眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

給予中山環境衞生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衞生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇於拼搏,為公司奉獻自己的力量。

X年XX月XX日

公司內部通報表揚的範文 篇10

總部各中心及部門、各地公司:

x年x月x日,-x工程物管部經理被XX省公安廳授予“20xx年度XX省單位內部治安保衞工作先進個人”榮譽稱號,屬XX市XX企業唯一獲獎個人。在安全管理工作中敢於探索、嚴抓嚴管,為企業贏得了良好的社會口碑。

為確保顧客購物及人身財產安全,帶領工程物管部全體員工,除不斷做好消防安全工作以外,還將打擊盜竊、詐騙等不法行為作為工作重中之重。20xx年工程物管部先後發現、破獲治安類案件多達XX餘起;打掉專業盜竊、詐騙團伙XX個,移送公安機關刑事拘留XX人;找回並歸還顧客遺失物品XX餘起,直接為供應商及顧客挽回經濟損失數十萬元,多次受到商户及顧客好評,被親切譽為“商户衞士”。

為表彰先進,倡導團結一致、敢管敢抓的安全工作優良作風,經總部總經辦研究決定,對工程物管部經理予以。 希望各地公司以此為榜樣,不斷學習、積極進取、勇於實踐,為安全經營保駕護航。

特此通報。

X有限公司

二○一三年X月X日

公司內部通報表揚的範文 篇11

車間員工於x年XX月XX日在車間撿到現金100元,並將其上交領導,在公司和同事的幫助下,找到了其失主,並將錢歸還。拾金不昧的行為,不僅充分體現了我公司員工高尚的道德情操,更加展示了我公司員工的精神風貌。

現對拾金不昧的精神提出表揚,望廣大員工從她身上學習這種高尚品格,讓傳統美德在我們公司裏發揚光大。

X有限公司

xx年XX月XX日

公司內部通報表揚的範文 篇12

我公司兩位員工××、××在最近的數次公司活動期間,充分發揮了個人的組織、協調能力,成功 的完成了公司的產品推廣展會,以及全體員工的聚餐與旅遊活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此,公司決定對這兩位予以通報嘉獎,同時人事部將表現優秀的員工計入檔案,並給與相應獎勵。

特此通報!

××科技有限公司人事部

××年××月××日

公司內部通報表揚的範文 篇13

各位同事:

茲有生產部水電小組成員在水電組工時爭議問題上,能夠冷靜對待,仍堅持積極配合公司的生產運行。

鑑於你們這種以大局為重,以公司生產任務為己任的行為,現根據公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發生時,以公司大局為重,主動配合協調並妥善處理問題”現給予書面表揚。另外,對於你們存有爭議的工時,公司不再另行核定,將於隨9月份工資統一發還,望全體職工學習他們先進榜樣,加強自我提升,樹立以公司大局為重的意識,併發揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。

特此通告!

上海統科技有限公司

綜合管理部

20xx年x月x日

公司內部通報表揚的範文 篇14

XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發事件中,冷靜沉着,及時報告,隨機應變,妥善處置,避免了發生。 根據公司獎懲規定,決定對通報表揚,獎勵現金200元及帶薪休假兩天,以資鼓勵。希望全體員工學習熱愛公司、勇於承擔的精神,維護公司利益,恪敬職守,忠誠敬業。

X年XX月XX日

公司內部通報表揚的範文 篇15

*月**日,華南新村發生火災,火情緊急,方方物業公司義務消防隊接報後,迅速集合了以下13人趕赴現場救火,因撲救及時,大火很快被撲滅,沒造成嚴重破壞,得到社會認可,為公司爭得榮譽!方方物業員工的快速集合、有效撲救的消防本領,以上13人又一次得到很好的體現!

華中**地產為企業擁有這些員工深感榮幸,為表彰英勇義舉,每人獎勵100給予鼓勵,特此通報表揚以下各位撲火英雄戰士,希望這種英勇精神、這種英雄氣慨發揚光大!

特此通報表揚!

XX地產

20xx年X月XX日

公司內部通報表揚的範文 篇16

公司各部門、各項目部:

為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優秀員工,並對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

20xx年度優秀員工是:

【以上排名順序不分先後】。

望以上獲獎員工再接再厲,更創佳績。同時,公司號召全體員工以他們為榜樣,學習他們愛崗敬業的優秀品質,勇於接受挑戰,為公司的發展做出更大的貢獻。

X有限公司

二○XX年X月X日

公司內部通報表揚的範文 篇17

剛剛過去的××年是公司技改項目投產後,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素,全體幹部職工團結,羣策羣力,艱苦奮鬥,同心開拓,湧現出了一大批管理科學、敢於創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。鼓勵先進,典型,激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情,全公司整體工作再上新台階,經公司決定,對××年度湧現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵:

一、先進集體3個(排名不分先後):

××、××、××處獎勵獎牌一塊,獎金××元。

二、優秀班集體6個(排名不分先後):

××、××、××班獎勵獎牌一塊,獎金××元。

三、勞動模範3名(排名不分先後):

××、××、××,獎勵獎金××元。

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習的經驗,胸懷全局,,勇於革新,工作,埋頭苦幹,不計得失,勤於動腦,敢於,以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創新意識,為××公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮鬥!

彙報人:

20xx年x月x日

公司內部通報表揚的範文 篇18

一直以來,客户返回公司的標準件,都是經過生產返工、清潔、整理後再入倉。前幾天,又一位客户返回了39 箱標準件,生產告知忙不過來,但又急需清理入庫,怎麼辦?後來,找到成品倉員工,他們近段時間也是忙得不可開交,每天除了整理倉庫產品外,還要打包木箱、又要忙於第二成品倉的拆裝、 整頓工作,還要裝卸貨物。可是,成品倉的員工不怕苦、不怕累,利用下班的休息時間加班加點完成了 39箱標準件的清理工作。今年來,成品倉的員工工作表現積極,勤勞肯幹,把成品倉整理得整整齊齊、產品一目瞭然、乾乾淨淨,數據方面準確無誤,也防止了錯發漏發現象,工作效率得到了大大提高。曾先後多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。

鑑於成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現,公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元,以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習,努力工作,多做貢獻。

人事行政部

××年××月××日

公司內部通報表揚的範文 篇19

公司各部門、各分公司:

分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定,現對分公司區域經理予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創XX科技輝煌。

特此通報

人事行政中心

二○XX年九月四日

公司內部通報表揚的範文 篇20

各單位:

20xx年,市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益,把發展作為硬道理”的工作思路,堅持以“存款要上新台階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點,牢固樹立機關為基層服務的思想,認真組織並積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動,狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實,不斷加大對全行各項工作的指導支持力度,恪盡職守,勤勉敬業,開拓進取,紮實工作,充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用,為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用,並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型,進一步促進機關工作再上新台階,經業績考核和民主評選推薦,黨委研究決定,對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲,繼續努力,為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時,號召市分行機關各部室及全體員工,要以先進單位和先進個人為榜樣,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創先進,努力開創市分行機關工作新局面。

x年xx月xx日

公司內部通報表揚的範文 篇21

我公司兩位員工××、××在最近的數次公司活動期間,充分發揮了個人的組織、協調能力,成功 的完成了公司的產品推廣展會,以及全體員工的聚餐與旅遊活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此,公司決定對這兩位予以通報嘉獎,同時人事部將表現優秀的員工計入檔案,並給與相應獎勵。

特此通報!

××科技有限公司人事部

××年××月××日

公司內部通報表揚的範文 篇22

物業公司各部門、屬下各客户服務中心:

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環境衞生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衞生部員工團結協作、一切行動着眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

給予中山環境衞生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衞生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇於拼搏,為公司奉獻自己的力量。

此通報

廣州市管理有限公司

年三月十三日