職工罰款通告怎麼寫 篇1
致：全體員工
由：國際企業行政部
呈報：劉總
事項：受到客户嚴重的投訴
行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客户嚴重的投訴的部門：外發部、跟單部、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁牀。
所犯過失：1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客户，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發展。2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見，我們要高度重視客户的滿意程度，客户就是企業。
鑑於以上員工受到客户嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客户嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：
在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用於員工福利項目上。
國際企業(香港)有限公司
行政部
年月日
職工罰款通告怎麼寫 篇2
__________:
根據企業規章制度第 條規定：“職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表，截至_________月_________日你已經連續曠工__________天;年內累計曠工_______天，經研究對你提出的勸告，請你於_______月_________日前到廠上班，逾期將按有關規定處理。
特此通知
_______ 籤 發
____年____月_____日
職工罰款通告怎麼寫 篇3
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名 我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
職工罰款通告怎麼寫 篇4
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名 我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
職工罰款通告怎麼寫 篇5
公司全體員工：
根據《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動節放假安排如下：
“5月1日至5月3日放假調休，共3天。
按照國務院辦公廳通知的規定，今年“五一”節全國各地放假3天，時間為5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”國際勞動節)為法定節假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
據此，國家法定節假日只有5月1日，其餘為公休日。
節假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衞等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置，確保安全、平穩度過節日假期。預祝大家節日快樂!
X公司
X部門
x年4月X日
職工罰款通告怎麼寫 篇6
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名 我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
職工罰款通告怎麼寫 篇7
______部員工______：
鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您行為屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同處理。
請您於______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。
本酒店將保留追究你相關法律責任權利。
特此通知。
職工罰款通告怎麼寫 篇8
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
××公司辦公室
×××年××月××日
職工罰款通告怎麼寫 篇9
各位家長、小朋友們，4月5日(星期日)清明佳節，本中心閉館一天，週日親子課程調整至週一，兒童之家放假時間為4月4日至4月6日。
如有問題或者需要調整課程安排請及時與您的課程顧問取得聯繫。
中心
年3月23日
職工罰款通告怎麼寫 篇10
全體員工：
裝配部員工於20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。
公司員工於20xx年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事後向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規廠紀，給予記大過處分。
望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優秀員工，爭取公司嘉獎。
工廠辦公室
職工罰款通告怎麼寫 篇11
學校第三食堂在高三補課經營期間，師生反映飯菜質量較差，對教師服務態度冷漠，且違規採購部分熟食，師生反響較大。根據學校與其簽訂的協議，經學校研究決定給予500元罰款。並責成三食堂經營者限期改正。
xx中學總務處
年8月31日
職工罰款通告怎麼寫 篇12
尊敬的合作伙伴和同事們：
您好!
喜迎中秋節，經公司研究決定，20xx年中秋節放假安排如下：
09月15日- 9月17日放假，共3天，9月18日(星期天)正常上班。
放假期間需各位同事安排好工作事情，特別通知。在放假期間如有業務、技術及其他相關業務的需求，請與我公司值班電話聯繫，在假期間如給您帶來不便敬請諒解!
提前祝大家中秋節快樂!
值班電話
營銷部：樑先生 130
x有限公司
行政部
年x月x日
職工罰款通告怎麼寫 篇13
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：
經國務院批准，現將20xx年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，與週末連休。
二、春節：2月7日至13日放假調休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
三、清明節：4月4日放假，與週末連休。
四、勞動節：5月1日放假，5月2日(星期一)補休。
五、端午節：6月9日至11日放假調休，共3天。6月12日(星期日)上班。
六、中秋節：9月15日至17日放假調休，共3天。9月18日(星期日)上班。
七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衞等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民羣眾祥和平安度過節日假期。
國務院辦公廳
年12月10日
職工罰款通告怎麼寫 篇14
各位尊敬的客户：
我行“中秋節”期間營業時間安排如下：
9月15日(週四)——9月17日(週六) 休息
9月18日(週日) 恢復正常營業
假日期間僅辦理個人業務，公司業務暫停。請各位提前安排好資金需求，我們為由此給您帶來的不便表示歉意。
祝大家中秋節快樂!
x年xx月xx日
職工罰款通告怎麼寫 篇15
當前我市禽流感防控形勢依然嚴峻，為建立我市人感染禽流感防控長效機制，有效阻斷禽鳥與人的病原傳播，確保市民身體健康和社會穩定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《突發公共衞生事件應急條例》、《xx省人民政府關於進一步加強人感染禽流感防控工作的通知》(浙政辦發明電〔〕19號)和本市相關應急預案要求，決定我市主城區繼續執行暫停活禽交易。現將有關事項通告如下：
一、停止我市主城區活禽交易，關閉主城區鳳山菜場、文山菜場、舜北菜場、四明菜場、下菱菜場、富巷菜場、桐江橋菜場、巍星路菜場、江南新城菜場、廟弄農批市場等十家農貿市場的活禽交易區。同時，關閉後的主城區農貿市場活禽交易區，由市場主辦方做好市場的全面清掃、消毒、無害化處理工作。
二、主城區以外農貿市場活禽交易要嚴格落實“一天一清洗消毒，一週一休市”的規定。
三、禁止外來活禽進入本市主城區，暫停外來活禽進入本市主城區的備案和報驗。
四、禁止各類馬路市場的活禽交易行為。
五、禁止在主城區範圍以內飼養家禽。
六、禁止主城區信鴿放飛活動。
七、主城區範圍具體指東至中山路、南至譚家嶺路、西至樑周線、北至北環路內區域。
特此通告。
xx市人感染禽流感聯防聯控機制辦公室
x年6月2日
職工罰款通告怎麼寫 篇16
3月16日，X X車間員工X X未到企業上班，也未請假，依照企業規章制度視為曠工一天，將按企業考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡（門口有監控、打卡機有攝像頭拍照），一經發現，重罰；並對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批准；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准；請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
為了塑造我們自己及企業形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行！
生產部
×年××月××日
職工罰款通告怎麼寫 篇17
公司住宿員工：
春節元旦臨近，為使廣大員工過上愉快祥和的節日，按集團領導指示要求，各位員工務必做好以下安全工作：
一、消防方面，各員工在宿舍內不得使用炊具煮飯燒菜，不得使用高功率電器，不得亂拉電線，做到人離開後及時關閉電器，切斷電源。積極做好防火安全，及時消除火災隱患。
二、防盜方面，各員工應妥善保存好自己的現金、電腦等貴重物品，離開宿舍應及時自覺關好門窗，將門鎖好。宿舍員工嚴禁私自留宿外人，防止外人隨意進入宿舍，若發現可疑人員，請速報告本樓管理員和保衞科。
三、禁止在宿舍內聚眾賭博等違法活動，嚴禁高聲喧譁，打鬧，鬥毆，以免妨礙他人休息。晚上及時就寢。
四、保持宿舍內，走廊，樓梯的清潔衞生，垃圾必須放在垃圾箱內。
以上各點希各員工遵守，特此通知。
x有限公司保衞科
年月日
職工罰款通告怎麼寫 篇18
學校第三食堂在高三補課經營期間，師生反映飯菜質量較差，對教師服務態度冷漠，且違規採購部分熟食，師生反響較大。根據學校與其簽訂的協議，經學校研究決定給予500元罰款。並責成三食堂經營者限期改正。
x中學總務處
年8月31日