產品不良罰款通告 篇1
產品品質不良罰款通報
1. 操作人員每天不良產品數量不超過千分之八，不可返修不給予處罰。
2. 操作人員因個人原因不用心或不注意等原因造成不良產品超過千分之八到百分之二，按毛坯價格百分之五十給予處罰。(本條款不含千分之五)
3. 操作人員因個人原因不用心或不注意等原因造成不良超過百分之二以上按毛坯價格及刀具費百分之百給予處罰。(本條款含千分之五)
4. 檢驗人員因個人原因不用心或不注意等原因，沒及時發現超過百分之二不良產品給予百分之三十處罰(毛坯價格)。
5. 操作人員因個人原因造成批量廢品給予扣除當天工資及毛坯價格。
6. 檢驗人員因個人原因不用心或不注意等原因，沒及時發現造成批量廢品及不良產品給予百分之五十處罰(毛坯價格)。
7. 操作人員因疏忽將加工不良品及毛坯不良品，放入合格品中，由檢驗人員檢驗出不良品，操作人員五倍處罰。檢驗人員未檢驗出不良品，到客户手中檢驗出不良品。檢驗人員五倍處罰，操作人員按不良品處罰。
8. 因機牀及刀具原因生產出不良品，操作者應及時發現並報告組長改善。組長不改善，造成批量不良，由組長承擔損失及處罰。組長改善不了，應向上一級及時報告。
9. 操作人員故意損壞設備及刀具，造成產品不良，一經發現扣除全月工資，並解除勞動合同。追其刑事責任。
產品不良罰款通告 篇2
關於艾曼不良產品進倉處罰通告
由於質檢部管理不善，導致客户艾曼產品HTC-33不良產品進倉，原因主要是對各工序質檢監管不力、巡查不到位造成，出於近段時間屢次發生類似事件，存在質量事故投訴極大隱患，針對此予以質檢部主管鄧鐘鳴罰款200元，帶班班長蒙有玷罰款80元，帶班班長冉榮80元，巡檢周紹東罰款30元，巡檢蔣正罰款30元。希望今後各質量管理人員大力宣導質量意識，加強管理力度，及本部各員工注意檢驗細節，嚴格遵循檢驗規程操作，杜絕類似事件發生。
特此通告
年月日
產品不良罰款通告 篇3
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名 我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
產品不良罰款通告 篇4
各位住宿員工：
經公司檢查，公司部分宿舍衞生極差，員工亂扔垃圾，違反了公司的相關管理規定，也嚴重影響了員工宿舍的生活環境。為了規範企業環境管理制度及員工宿舍管理制度，使企業的員工們有一個良好的工作和生活環境。公司決定，要求所有住宿員工對室內清潔衞生做出整改。
一、具體規定如下：
一、整改時間：20xx.10.31-20xx.11.02
二、檢查時間：11月不定時檢查，從12月開始每月不定時到宿舍檢查三次
二、衞生整改要求：
1、每個員工宿舍經宿舍成員推舉，選出一名宿舍長，由宿舍長根據宿舍情況安排值日，值日表安排好以後一式兩份，一份由舍長上交給經理保存，一份粘在宿舍門上，每位宿舍成員需要積極配合，在自己值日當天打掃所管轄的衞生區域。
2、每個宿舍除了負責自己宿舍內的衞生外，每個宿舍還要管轄自己宿舍所對着的樓道等公共環境衞生，廁所每個宿舍輪流打掃，所有員工共同維護環境衞生。
3、要求各宿舍內無廢礦泉水瓶、煙頭、紙屑等垃圾。
4、牀鋪、物品擺放整齊，地面乾淨、整潔，一目瞭然。
5、不準亂拉電線，插座固定在牆上，集中用電，宿舍中根據用電情況，一個宿舍一般不超過兩個插座，不能把接線板放牀上，宿舍內禁止用電熱毯和使用高負荷電器及液化罐。
6、對宿舍內暖氣、空調愛護珍惜，由員工損壞的，根據情況員工自己維修或罰款。
三、考核標準：
檢查時,宿舍中有不合格情況，宿舍中每人罰款20。當天值日有事請假做不了值日的要找人倒值日，檢查時不管原因，宿舍是整體的，要大家共同負責。望
各位員工相互轉告，積極配合，共同按要求完成清潔衞生的整改，營造乾淨、整潔的居住環境。
特此通知。
天津埃克森閥門有限公司
二〇xx年十月二十四日
產品不良罰款通告 篇5
本公司員工因管理問題而造成公司直接損失，經公司領導研究決定，給於罰款300元的處罰。本公司員工因工作中犯錯，給於罰款100元的處罰。本公司員工和因在上班時間娛樂，給於兩人各50元的出發。望公司其它員工引以為戒，努力工作。
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x年XX月XX日