工資通告範文 篇1
各市、縣(市、區)人力資源和社會保障(勞動保障)局，省直有關部門，中央、部隊駐魯單位：
為維護非全日制就業勞動者的合法權益，保障其基本生活，根據國家有關規定和山東省人民政府《關於公佈全省最低工資標準的通知》(魯政字[20xx]74號)，結合我省實際，現發佈各市、縣(市、區)小時最低工資標準，並就有關問題通知如下：一、調整後的全省小時最低工資標準分為3類：9.6元/小時、7.8元/小時、6.5元/小時(各市、縣(市、區)小時最低工資標準見附件)。二、小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。三、調整後的小時最低工資標準從20xx年5月1日起執行。四、各市要進一步做好最低工資標準及相關法律法規政策的宣傳工作，加強對最低工資標準執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反最低工資法律法規政策的行為，切實維護勞動者的合法權益。
附件：各市、縣(市、區)小時最低工資標準表
山東省人力資源和社會保障廳
四月二十一日
工資通告範文 篇2
公司各員工：
由於本月(事由)，原定x年x月x日發放工資事宜順延至x月x日發放，請各位同事給予一定的諒解並相互轉告，特此通知。
x公司
日期
工資通告範文 篇3
全體同仁：
由於我公司流動資金集中用於大批量材料採購，造成本月資金週轉緊張，導致工資延遲發放，在此公司深表歉意，並爭取在下週內發放到位。由此產生的不便，敬請諒解!
如有急需用款的同事請由部門主管在下班前將名單送至財務部提前發放。
財務部
xx年x月x日
工資通告範文 篇4
由於近幾個月各種客觀原因(客户回款率非常差，應收應付月份的不對等)造成公司資金週轉緊張，導致延遲發放部分管理層工資，在此公司財務對以下延發工資的同仁深表歉意，爭取近日內發放到位，另補付20元/人，在本次工資中發放，了表謝意，希望各位能夠諒解，具體延遲發放人員名單如下：
相信後期有了新股東的加入和全司同仁的共同努力，我們能逐步改善目前的狀態，我們所有人的共同收益會更大!
審批：
財務部
xx年x月x日
工資通告範文 篇5
各員工：
由於銀行不能及時提現，原定20xx年1月15日發放工資事宜改為1月18日發放，請各位同事給予一定的諒解並相互轉告。特此通知。
崑山xx酒店
二〇xx年一月十五日
工資通告範文 篇6
各位工友們：
公司原定20xx年x月x日發放10月份工資，由於銀行三季度吸儲，導致公司不能及時取現轉賬，工資要到12月3日才能正常發放，特此告知。
帶來不便，敬請諒解。
謝 謝!
行政人事部
20xx年x月x日
工資通告範文 篇7
鑑於中秋、國慶兩大節日，公司自20xx年9月30日至20xx年10月7日休息，10月8日正常上班，原定每月8日為發放工資日，因各部門考勤上報滯後，經公司總部研究，九月份工資要推遲到10月12日發放，特此通知。
總經辦
9月29日
工資通告範文 篇8
各部門：
為了加強財務管理，方便員工工資結算髮放，特對工資發放相關事項通知如下：請各部門員工自即日起持身份證原件及複印件前往銀行支行辦理個人銀行卡，並將銀行卡號統一報公司財務部。從即日起，員工的工資發放統一通過銀行代發，不再發放現金。銀行地址：銀行電話：
特此通知!
有限公司財務部
年月日
工資通告範文 篇9
公司各員工：
由於本月(事由)，原定x年x月x日發放工資事宜順延至x月x日發放，請各位同事給予一定的諒解並相互轉告，特此通知。
x公司
日期
工資通告範文 篇10
各位住户：
現小區已進入正常入住階段，部份住户存在有高空拋物、亂丟垃圾、隨處丟棄建築垃圾現象，為共同維護小區的整潔環境，請租户不要在小區內隨意丟棄垃圾，把生活垃圾把投放至垃圾桶內，裝修建築垃圾堆放到指定地點(1棟與2棟之間空地)。 一旦發現有亂丟垃圾者，根據廣西壯族自治區實施《城市市容和環境衞生管理條例》辦法、保障性住房《小區管理規約》的相關規定，當場處以1000元的罰款。對於責令不糾正、情節嚴重的租户，承租户無條件退還房屋。請大家互相監督，杜絕此類現象再次出現，共建和諧文明小區。
物業服務有限責任公司服務中心
7月28日
工資通告範文 篇11
全體員工：
茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出，依據公司人事晉升制度，經公司管理層協商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客户經理一職，分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。
希望三人能在日後工作中繼續發揮各自才幹，不斷提升自身業務能力，帶領部門成員共同奮進，再創佳績!
以上晉升自20xx.12.5日立即生效!
特此通告!
人事部
20xx年12月4日
工資通告範文 篇12
為保證富民大道(路至路)老路改造工程順利開展，減少施工中的安全風險，早日實現出行道路暢通。根據施工需要，自x年3月2日起至x年12月31日止，對富民大道實行全封閉交通管制，禁止一切行人、車輛通行，請您合理安排出行，過往車輛請繞行。
對於道路封閉施工給您帶來的不便，我們表示歉意;對你們的積極配合和支持，我們表示衷心的感謝。
特此通告!
建工有限公司項目經理部
x年2月16日
工資通告範文 篇13
為了搞好生產車間的安全管理工作，預防和控制車間安全事故的發生，制定本制度，請各車間務必遵照執行：
1. 現場生產員工應該嚴格按照生產操作規格進行操作。
2. 車間禁止酒後上崗，生病員工不得安排上崗，堅決避免安全事故的發生。
3. 上班前，必須穿戴勞動保護用品，不戴安全帽，不得上崗。
4. 在開機工作前，要對機器進行檢查，確認無異常後方可開機，並嚴格遵循開機順序，待確認機器運轉無異常情況後才可以正式生產操作。
5. 在各班當班期間，設備運行如有異聲、運行不暢等異常情況時，應立即停機檢查或請專業維護人員進行修理，以防造成設備重大損壞事故或產品質量事故，不得推脱責任，延誤生產。
6. 對電器線路不得擅自移動，不得私自搭接，發現有電路電線裸露、損壞要及時反映，由專職電工修理。
7. 地坑物料要定期清理，對重型機械設備要按期進行保養、清理，以確保正常運行，加強安全防範。
8. 車間所有除塵設備，要及時清放收塵粉，並打開脈衝閥，確保除塵器各管道暢通無粉塵外漏。
9. 定期檢查各設備的潤滑三角帶，易磨塊要及時加註、更換，確保設備安全運行。
10. 生產區域內嚴禁煙火，嚴禁鬥毆、鬧-事。
11. 使用天車起吊物料時，禁止有人置於吊鈎下方，禁止斜拉吊。
12. 經常組織員工進行《安全生產知識》培訓及消防器具使用實踐演練培訓。
13. 對新招進廠的新員工，上崗前必須進行崗前培訓及安全生產知識培訓，合格者方可上崗。
年月日
工資通告範文 篇14
近來，我市一些地方養狗成風，屢次發生惡犬傷人，有的地方還發現了狂犬病，危及羣眾生命安全。為了保障人民生命財產安全，維護社會安寧，現對禁止養狗問題通告如下：
一、本市盤龍、五華兩城區與城郊結合部，縣(區)城鎮所在地，郊區工礦區、風景旅遊區以及遠郊狂犬病疫區，一律禁止養狗。少數因警衞、科研等工作需要飼養的，應在本通告發布後十日內經當地衞生防疫或農業獸醫部門進行免疫注射和公安部門登記發牌，並實行圈(拴)養。
二、禁止養狗地區的單位和個人，應在本通告發布後十日內，自行將狗捕殺，不得轉移或藏匿。逾期不處理的，由公安、城管、衞生防疫部門配合區、鄉、辦事處、居委會組織專人進行捕殺。並對養狗者罰款10-20元，違反治安管理規定的，按治安管理處罰條例處理。
三、遠郊縣區農村養狗，原則上實行圈(拴)養，並按規定的時間到當地農業獸醫部門進行狂犬病免疫注射。
四、各級公安、工商部門應加強市場管理，在當前多次發生狂犬病傷人的情況下，暫時禁止狗、狗肉、狗皮的經營活動，城鄉狗肉攤點也暫停營業。否則，一經查出，立即予以沒收銷燬，並處以罰款。
五、各地區要工實做好預防、防範工作，堅決防止狂犬病的發生。發生狂犬病的地方，應立好向防疫部門報告，凡人畜被狗咬傷的，要及時送醫院或獸醫站治療，並追究養狗者的責任。
六、本通告自公佈之日起執行。
xx年xx月xx日
工資通告範文 篇15
致各同仁：
夏季是用電的高峯時節，隨着公司用電度數居高不下，為做好公司節約用電，特作如下通知：
一、樹立節約意識，養成節約習慣節約是一種美德，是一種文明，也是一種時尚，更是一種制度，每一個員工都要以司為家，節約用電，把節約養成習慣，從我做起，從小事做起，進一步樹立節約思想，強化節約意識，把節約落實到實際個人行動中。
二、強化節約措施，禁止浪費電力1、按照按需用電的原則，離開電腦15分鐘以上，請將台式機關機;2、在計算機、複印機和打印機等辦公設備長時間不用的情況下，請關閉電源;3、下班後請關閉顯示器、關燈、關空調。
三、嚴明紀律要求，嚴懲浪費行為凡違反上述規定的，一經發現按公司制度處理;全體同仁立即行動起來，節約每一度電，營造起節約為榮的氛圍。希望各同仁節約能源從我做起，從節約一張紙、一滴水、一度電開始，在平時的生活和工作中養成良好的習慣，儘量避免能源的浪費。
人事行政部
7-15
工資通告範文 篇16
全體員工：
為確保安全、文明生產，徹底消除安全隱患，保障員工身心健康，美化工作環境衞生。本公司即日起，車間全面開始實行禁煙，現將生產車間禁煙有關規定通知如下：
一、生產場所內(包括廠區內、生產作業現場及庫房)所有工作人員及外來人員嚴禁吸煙。
二、可吸煙區域暫定為：廠區大門以外，不得超出可吸煙區域吸煙。禁止亂扔煙頭、亂彈煙灰，保持環境衞生，做到人走火滅，防止火災事故的發生。
三、員工的工作區域內發現煙頭而不能確定吸煙者，對管轄區域的員工，按每個煙頭50元處罰;在禁煙區域若發現員工吸煙，第一次給予200元罰款;如發現第二次扣除當月工資並予以辭退。
四、所有人員有權力和義務要求吸煙者在禁煙區域內停止吸煙，並向車間主任舉報違反禁煙規定的行為，舉報經查屬實，給予一定獎勵。
五、如有違反上述規定，造成嚴重後果者將給予行政處分，直至追究法律責任。
特此通知
二〇xx年八月十六日
工資通告範文 篇17
大連金新房地產開發有限公司根據《大連市城市房屋拆遷管理辦法》的有關規定，對20xx年9月29日起動遷的金州區五一路以北、北山路以西、同濟路以南、學府路以東範圍內的回遷居民實施回遷安置工作。回遷户在20xx年6月11日，持《遷出證明》、《動遷協議書》、本人《身份證》等有關回遷證件，到金州福佳新天地11號樓底商設立的回遷安置辦公室，現場辦理回遷安置相關手續。委託他人辦理的，必須持有委託公證書和受託人身份證辦理。逾期不辦理手續的回遷户按相關規定處理。
聯繫電話：
大連金新房地產開發有限公司
年5月29日
工資通告範文 篇18
各部門：
為了公司全體人員的身體健康，以及努力創造乾淨衞生的食品企業環境，華潤怡寶飲料(六安)有限公司經6月30日午間例會決定“在公司非吸煙區域內禁止吸煙”，現將有關要求通知如下：
一、非吸煙區域的劃分：除公司指定的吸煙區外，辦公樓、車間、洗手間、食堂、車間外圍人行通道及綠化區都屬於非吸煙區。
二、所指人員：包括公司所屬各部門全體人員。
三、公司在車間入口對門車棚處設有吸煙專區，(食堂隔壁已籌立吸煙室，完善後即刻投入使用)，請吸煙者前往指定區域吸煙。四、如遇有因公接待，原則上要提醒客人不要吸煙，本人不能吸煙。
五、凡違反者，員工處以200元/次罰款，領班及領班以上管理崗人員違反處以400元/次罰款;如發現屢次違規者，將予以加倍處罰。本通知從20xx年7月1日起開始執行，希望全體人員自覺遵守，相互監督，嚴格執行。特此通知，望周之。
華潤怡寶飲料(六安)有限公司
七月一日
工資通告範文 篇19
為加強20xx年春節期間城市規劃區燃放煙花爆竹安全管理，保障全區人民人身財產安全和社會公共安全，根據《重慶市燃放煙花爆竹管理條例》(以下簡稱《條例》)等有關規定，經區人民政府研究決定，20xx年春節期間在城市規劃區實施煙花爆竹限制燃放。現通告如下：
一、本通告適用於龍崗街道辦事處城市規劃區、棠香街道辦事處城市規劃區、龍水鎮城市規劃區、雙橋經開區城市規劃區燃放煙花爆竹的安全監督管理。
二、禁止燃放煙花爆竹的區域和場所為：黨政機關辦公場所;車站、碼頭、客運車輛和站點、商場及宏聲廣場、步行街等人口密集場所;重要軍事設施、倉庫，市級以上文物保護單位;加油(氣)站等存放易燃易爆物品的場所周邊100米範圍內;醫院、幼兒園、敬老院、療養院;教育、科研單位的辦公、教學、科研場所及學生宿舍;公園山林、居民小區化糞池、下水道等重點區域。其餘區域為限制燃放區域。
三、限制燃放煙花爆竹的時間：20xx年2月18日至2月24日(農曆20xx年12月30日至20xx年1月6日)上午7時至次日凌晨1時，可以在限制燃放區域內燃放煙花爆竹;20xx年2月25日至3月5日(農曆20xx年1月7日至20xx年1月15日)上午7時至次日凌晨1時，只能在龍崗街道辦事處南門廣場、棠香街道辦事處清廉文化廣場、龍水鎮五金會展中心、雙橋經開區車城廣場和川汽廠轉盤指示區域燃放。
四、煙花爆竹實行專營定時定點銷售。銷售時間為20xx年2月15日至3月5日。臨時專營銷售點必須依法取得臨時銷售許可證，並遵守有關專營管理規定，在銷售場所明顯位置懸掛臨時銷售許可證和“煙花爆竹專營銷售點”標誌。單位和個人燃放的煙花爆竹產品，應當從專營銷售點購買。不得向14週歲以下的未成年人銷售煙花爆竹。
五、允許銷售、燃放的煙花爆竹品種包括C級和D級產品中的噴花類、旋轉類、玩具類(煙霧型、摩擦型除外)、爆竹類(“土火炮”、“大夾小”和“炮中炮”爆竹產品除外)、升空類(火箭、旋轉煙花產品除外)、組合煙花類6類。允許銷售的煙花爆竹產品外包裝貼有普通煙花爆竹包裝標識條形碼及重慶市安全生產監督管理局、重慶市供銷合作總社統一印製的監封標誌。
未取得公安機關《焰火燃放許可證》的單位和個人，不得以任何形式組織大型焰火燃放活動，不得燃放禮花彈、架子煙花、小禮花、吐珠煙花產品和單發藥量大於25g、內徑大於30mm(1.2')的內筒型組合煙花等專業燃放類產品，以及擦炮、摔炮、藥粒型吐珠產品。
六、嚴禁任何單位和個人非法生產、銷售、儲存、運輸、燃放煙花爆竹，嚴禁銷售、儲存、攜帶、燃放不符合本市公佈規格和品種的煙花爆竹。嚴禁在公共汽車等公共交通工具上攜帶煙花爆竹。14週歲以下未成年人燃放煙花爆竹，應當由監護人或者其他成年人看護。
七、如遇空氣重度污染，各煙花爆竹銷售點必須停止銷售，市民應自覺停止燃放。
八、任何單位和個人應當自覺遵守《條例》規定，並有權勸阻和向公安、安監、工商、供銷等部門舉報違反《條例》的行為。
舉報電話：
大足區公安局：43721110，雙橋經開區公安分局：43333110。
大足區安監局：43761995，雙橋經開區安監局：43332908。
九、對違反《條例》等法律法規和本通告規定的行為，依法追究當事人責任。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、本通告自公佈之日起至20xx年3月5日止施行。
xx市大足區人民政府
20xx年2月5日
工資通告範文 篇20
為進一步改善城市市容和環境衞生，推進後宅街道“三治”工作進度，提升城市品位，依據《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》、《浙江省城市市容和環境衞生管理條例》、《城市生活垃圾管理辦法》、《城市建築垃圾管理規定》等法律規定，現就後宅街道轄區範圍內嚴禁亂倒生活垃圾和建築垃圾發佈通告如下：
一、凡在後宅街道轄區範圍內的單位和個人，必須嚴格按照規定處置生活垃圾和建築垃圾，嚴禁隨意傾倒、拋灑、堆放生活垃圾和建築垃圾損害城市市容和環境衞生。
二、單位和個人產生的生活垃圾必須按規定的時間、地點和方式投放，嚴禁亂扔亂倒。從事城市生活垃圾經營性清掃、收集、運輸的企業(從業人員)在運輸過程中嚴禁沿途丟棄、拋灑垃圾。
三、施工單位應當按照規定及時清運、處置施工過程中產生的建築垃圾，嚴禁將建築垃圾交給個人或者未經核准從事建築垃圾運輸的單位運輸。處置建築垃圾的單位(從業人員)應當按照規定的路線、時間清運建築垃圾，嚴禁沿途丟棄、拋灑或隨意傾倒。
四、在後宅街道轄區範圍內，實行24小時動態巡查，並在重點路段和重點區域安裝紅外視頻監控。對在轄區範圍內隨意傾倒、拋灑或者堆放生活垃圾及建築垃圾的，執法部門將依據《城市生活垃圾管理辦法》第四十二條或《城市建築垃圾管理規定》第二十六條之規定，對單位處以5000元以上5萬元以下罰款，對個人處以200元以下罰款。對其他違反城市生活垃圾和建築垃圾管理規定的違法行為，執法部門也將從嚴查處。
五、希望單位(組織)、個人積極舉報亂倒生活垃圾和建築垃圾的違法行為，對發現在後宅街道轄區內隨意傾倒、拋灑或者堆放垃圾違法行為，舉報提供線索經執法部門查實的，對舉報人予以每件500元的獎勵，對當場發現即舉報並指證違法行為者經執法部門查實的，對舉報人予以每件1000元的獎勵。
六、本通告自發布之日起執行。
特此通告