曠工自動離職通告

自離,即自動離職,是職工根據企業和自身情況擅自離職,而強行解除與企業的勞動關係的一種行為,那麼關於曠工自離的通告具體格式是怎樣?下面本站小編給大家帶來曠工自動離職通告範文,供大家參考!

曠工自動離職通告
曠工自動離職通告範文一

某某某:

你於 201x年 5 月 1 日入職本公司,期間多次無故曠工且從 20xx 年 6 月 17 日起未經請假就離開,至今未回崗,公司無法瞭解你目前 的狀態。

根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工 3 日按自動離 職處理,因此,視你自 20xx 年 6 月 20 日起與本公司解除勞動關係。

齒輪厂部

年 6 月 20 日

曠工自動離職通告範文二

×××:

你於××年×月×日入職本公司, 從××年×月×日至××年× 月×日(事情的內容),起未經請假就離開,至今未回崗,公司無法了 解你目前的狀態。

根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工 3 日按自動離 職處理,因此,視你自××年×月×日起與本公司解除勞動關係。

×××部門

××年×月×日

曠工自動離職通告範文三

茲有員工xx,(x性別),xxxx年xx月xx日出生,户籍地址:xxxxxx。身份證號:xxxx。

該員工自xxxx年xx月到xx公司(以下簡稱“我公司”)參加工作,並簽訂了勞動合同,現任xx,本期合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

xxxx年xx月xx日,該員工在未按公司規章的相關規定辦理書面請假審批手續情況下,擅自曠工,嚴重影響了我公司的正常生產。期間,我公司xx多次打電話但一直無法聯繫上本人。至xx月xx日已經連續曠工xx天。基於此,該員工的行為已嚴重違反了我公司的規章制度,根據《勞動合同法》及我公司《勞動合同管理規定》、《員工手冊》的相關規定,我公司決定,自xxxx年xx月xx日起與xx解除勞動合同。

特此通告!

xx公司

xxxx年xx月xx日