由於一些業務發展的需要，會對員工的職位進行調整，那麼職位調整的通告該怎麼寫?下面本站小編給大家帶來職位調整通告範文，供大家參考!
各海事處，執法支隊，局屬各部門：
因工作需要，經研究決定，對局普通崗位工作人員進行崗位調整，現將有關情況通知如下：
一、調整後各單位(部門)普通崗位工作人員名單
二、有關要求
1、崗位調整的工作人員在工作交接完畢後於8月17日到新部門報到，8月18日正式上崗。王雲良、施方根二位同志在原崗位工作到8月21日，於8月22日到乍浦海事處(籌)報到。
2、部門領導要安排好工作交接，對新報到同志要抓緊做好職責分工，並開展一次談心談話。
3、辦公室及時做好後勤保障工作。
年八月十七日
職位調整通告範文二鎮直機關各部門：
鎮黨委同意：
鄧xx同志任林業站副站長，免去其村鎮規劃站副站長職務;
向xxs同志調整到司法所工作。
中共xx鎮委員會
年9月10日
職位調整通告範文三經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：
原營運部XXX同志調整至市場部，擔任副總裁;
原總裁辦助理XX同志調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理; 原市場部經理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志調整至營運部，擔任區域經理;
原商務部經理XXX、XXX同志調整至網絡部，擔任商務經理;
原營運部高級經理XX同志調整至市場部，擔任高級經理;
望以上同志二日之內做好交接工作，儘快適應新的工作崗位。
特此通知。
運營管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日