單位員工獎勵通知(精選5篇)

單位員工獎勵通知 篇1

公司各部門及全體員工:

單位員工獎勵通知(精選5篇)

201X年6月份,公司湧現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴優秀員工,在公司內部起到了模範帶頭積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工積極性和創造性,經公司考核,評選以下5名優秀員工和優秀團隊,並通報表揚:

火爆醫藥視頻招商網業務:她是一名老業務,但是她不驕不躁,腳踏實地;她以自己主管為目標,不斷超越自己;她對客户服務周到,想客户所想,急客户所急,把客户產品當成自己產品,使客户效益最大化,獲得了客户充分認可和尊重!長期以來,她用自己不懈努力為火爆網絡創造着每一筆財富!在6月份考核中被評為優秀員工第一名,特提出表揚,並獎勵人民幣300元!

火爆服裝招商網網站編輯:她是公司一名老員工,平常工作一絲不苟,認真高效;一直以來,她堅持不懈,不斷提升自己工作技能;她以一種堅強意志,高度責任感,在公司給予平台上展現自己魅力!曾經那個內向她,現在已是項目核心編輯,也帶出了不少優秀新員工,為項目發展做出了巨大貢獻!在6月份考核中被評為優秀員工第二名,特提出表揚,並獎勵人民幣200元!

中國農化招商網業務:她是一個很有活力年輕人,她是今年3月份入職新員工,展會上她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鑽研,想盡一切辦法提高自己工作技能和每個電話通話質量;她敢於拼搏、全力以赴精神,換來了自己快速成長,也得到了公司領導和全體員工一致認可!在6月份考核中,被評為優秀員工第三名,特提出表揚,並獎勵人民幣100元!

火爆食品飲料招商網網站美工:他總是默默無聞,踏實肯幹;他對本職工作兢兢業業,認真負責;面對業務部9個人工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴做好自己每一份工作,保證了業務部對客户服務質量。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網業務部全體員工一致好評!在6月份考核中,被評為優秀員工第三名,特提出表揚,並獎勵人民幣100元!

火爆小商品招商網網站編輯:她對工作認真負責,踏實肯幹,對新員工耐心指導,不煩不燥。在主管有事不在時候,她更是毫無怨言擔起了項目重任。她只是不起眼員工,但她以一種堅強意志,高度責任感,在公司給予平台上發光發熱,在平凡工作崗位上展現着自己不平凡,奉獻自己力量!在6月份考核中,被評為優秀員工第三名,特提出表揚,並獎勵人民幣100元!

中國農化招商網全體員工:這是一個新項目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕隊伍,但是他們充滿激情;年輕團隊釋放出來是年輕人活力,他們不怕辛苦,敢於拼搏,他們不驕不躁,踏實肯幹!他們技術部在不斷刷新老員工保持記錄,他們業務部也不斷突破自己。在他們不懈努力下,農化網業績在6月份有了新突破。在6月份考核中,中國農化招商網被評為優秀團隊,特提出表揚,並獎勵人民幣500元!

以上獲獎員工和團隊積極進取工作精神,在公司內部發揮着積極模範帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己力量;同時希望以上人員和項目在今後工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌業績!!

特此通知

XX有限公司

年月日

單位員工獎勵通知 篇2

公司各部門、各項目部:

為表彰先進,促進工作,公司從全體員工品行、對公司貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優秀員工,並對評選出優秀員工予以通報表揚和6000元現金獎勵。

20xx年度優秀員工是:

     。

以上排名順序不分先後。

望以上獲獎員工再接再厲,更創佳績。同時,公司號召全體員工以他們為榜樣,學習他們愛崗敬業優秀品質,勇於接受挑戰,為公司發展做出更大貢獻。

路橋工程勞務有限公司

二○XX年二月七日

單位員工獎勵通知 篇3

10月是收穫時節,同樣,20xx年10月也是碧海藍天豐收季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿意,也為員工樹立了典範。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下:

1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

3.董事長特別額外獎勵500元。

希望王揚揚在今後工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿熱情投入到日後工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!

特此通告!

碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

董事長:

20xx-11-12

單位員工獎勵通知 篇4

為提高員工的工作積極性,讓員工更加註重時間觀念,並增強團隊意識,特設立員工及部門、項目部並行獎勵的全勤獎:

1、 員工當月全勤的,給予該員工現金獎勵100元整,與當月工資一起發放。

2、全勤的定義:無遲到、早退、曠工、請假(包括如:一個小時、四個小時之類的請假)、休假(休加班假、出差補休假及年假)等現象。另:病假(有醫院證明或費用證明)

3、 全勤獎勵從4月1號開始執行,請各部門、項目部如實做好員工考勤,力爭做到公平、公正!

特此通知

x有限公司

20xx年4月1日

單位員工獎勵通知 篇5

近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工在新婚後主動停休婚假,返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯幹,工作表現突出。經公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵X元。

希望公司員工學習這種敬業精神,在往後的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今後的工作中再創佳績。

X公司

二Oxx年十二月十二日