當員工在試用期內不能勝任崗位工作的,就會被用人單位進行解聘,下面本站小編給大家帶來試用期解聘通知書範文,供大家參考!
試用期解聘通知書範文一××先生/小姐:
因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同” 予以辭退。請於 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續。
××××公司人力資源部
年月日
試用期解聘通知書範文二xxxx:
經人事部門考核,您在試用期內未達到本公司所公佈的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。
請於 年 月 日至公司人力資源部辦理離職移交手續,並於 年 月 日到財務部結算試用期內工資。
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20xx年x月x日
試用期解聘通知書範文三先生/女士:
根據試用期約定,你在試用期內經過相關工作考核及綜合考核,考核不合格,不符合錄用條件,對此雙方無異議,試用期內工資及各種相關補貼已全部結清。
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