公司舉行活動通知 篇1
各基層工會：
為全面深化學習型企業文化建設，推動“創爭”活動縱深開展，不斷提高職工隊伍的凝聚力和向心力，團結和動員廣大職工堅定走平煤特色發展之路，開創全面建設新型能源化工集團新局面。經集團公司工會研究決定，在職工中開展讀書活動。
一、目的意義
在職工中開展讀書活動，是豐富職工文化生活的需要;是提高職工隊伍素質，培養知識型、技術型、專家型職工的需要;是增強集團公司文化軟實力、提升核心競爭力的需要;是加強職工思想道德建設,推動集團公司學習型企業文化發展繁榮的基礎工程;是實現集團公司大發展、快發展的緊迫任務。
二、活動目標
(一)通過豐富多彩的讀書活動，培養職工濃厚的讀書興趣和良好的閲讀習慣。全面提升職工的人文素養、業務技術技能、思想道德素質和適應發展能力。
(二)探索建設讀書活動長效工作機制，建立完善的指導職工讀書學習的基本工作模式。
(三)推進各級工會的閲讀陣地建設，形成符合各個層次需求的圖書資料庫。力爭用三年時間，使集團公司各個圖書館(室)達標，建成100個達標的“職工書屋”，形成閲讀條件完備、廣泛覆蓋職工的讀書網絡。
三、主要措施
(一)宣傳啟動。各基層工會要廣泛利用各種形式宣傳讀書活動的目的和意義，激發職工的參與熱情。舉辦“我讀書我快樂”主題讀書活動啟動儀式，迅速掀起讀書活動熱潮。開展“五個一”讀書活動，即每年制定好一個讀書計劃;每天至少有一個小時的讀書時間;每週寫一篇讀書筆記;每月讀一本好書;每季度參加一次讀書學習交流活動。在職工家屬區積極宣傳“我讀書我快樂”主題讀書活動，使讀書活動進社區、進家庭，帶動更多的職工、家屬參與讀書活動。
(二)硬件保證。一是開展“職工書屋”創建活動。各基層工會在讀書活動中至少創建一個“職工書屋”，“職工書屋”總藏書量不少於3000冊，報刊20種以上，電子音像製品不少於80種(張)，有可上網電腦，配備有1-2名工作人員。通過驗收的“職工書屋”，集團公司工會每年將按照基層工會會員總數人均1元的標準為基層工會配送圖書，進行配套建設，基層工會每年新購圖書應不少於會員人均2元標準。二是建立區隊“職工圖書角”。“職工圖書角”藏書要達到人均1冊以上。各單位要做好圖書進區隊工作，把“職工圖書角”建設成為區隊文化建設的一道亮麗風景。三是集團公司每年下發《推薦閲讀書目》，基層工會要保證推薦書籍的配備。
(三)載體推動。一是開展讀書筆記展評活動。區隊每月組織一次讀書筆記展評活動，基層工會每季度組織一次區隊級優秀讀書筆記展評活動，集團公司每半年組織一次優秀讀書筆記徵集活動。二是組織讀書專題講座。區分不同層次，定期邀請專家、學者及在讀書活動中表現突出的職工講解讀書心得體會，指導讀書活動深入開展。三是各單位建立“職工讀書論壇”。定期舉辦“職工讀書論壇”，通過職工自主交流讀書心得體會，實現知識共享。四是編輯出版“我讀書我快樂”優秀文章選集。
四、組織領導
為加強對職工讀書活動的領導，成立平煤集團讀書活動領導小組。
五、工作要求
1、廣泛宣傳，營造氛圍。各基層工會要採用多種形式，在職工中廣泛宣傳開展讀書活動的目的意義，做到人人皆知，家喻户曉，廣泛參與。
2、加強領導，完善機制。各基層工會要建立讀書協會分會，成立相應的組織領導機構，依託協會開展形式多樣的讀書學習活動。要完善內部激勵機制，充分調動職工讀書學習的積極性。
3、突出重點，務求實效。要發揮好讀書協會作用，通過健全組織，規範運行，創新機制，凝聚力量，推動讀書活動深入開展。要學有所用，通過讀書學習，更好地促進本職工作。要同“創爭”活動、學習工作室等活動有機結合起來，不斷提升職工的學習力、執行力和創新力。
讀書活動是一項系統工程，需要長期不懈的努力。各級工會要增強歷史責任感和時代緊迫感，切實把讀書活動放在重要位置來規劃、落實和推動。各級工會工作者要率先垂範，成為讀書活動的引領者、示範者和推動者，以飽滿的熱情、紮實的工作，推動平煤集團讀書活動健康開展。
平煤集團公司工會
20xx年4月22日
公司舉行活動通知 篇2
為感謝全體員工為公司發展所付出的不懈努力，增強員工的凝聚力，豐富集體生活，讓員工在繁忙的工作中放鬆身心，以更飽滿的精神更積極的態度面對生活，面對工作。也為了增進同事之間的交流與溝通。經公司領導同意，特組織全體員工到廣州長隆歡樂世界一天遊。凡屬博世機電設備公司在職員工，均可免費享受此福利。
旅遊相關事宜如下：
一、活動時間：20xx年5月24日(活動為期一天)。
二、活動地點： 廣州長隆歡樂世界
三、參加人員：博世機電全體員工(包括新入職員工)。
四、旅遊費用：本次旅遊作為公司福利，費用由公司承擔。如有帶朋友或親屬的，請自費大概是300元/人。
五、活動要求：
1、集合時間：20xx年05月24日，早上7點
2、集合地點：公司門前
六、注意事項：
1、為了有一個美好快樂的旅遊行程，各部門旅遊人員在出發前做好自己所負責的各項工作;
2、為預防萬一，大家需帶好個人身份證或相關的有效證件;
3、為保證旅遊活動的安全、順利進行，全體參加旅遊人員必須遵守紀律，服從公司相關規定，不得脱離團隊單獨行動;
4、在遊玩過程中注意個人財務及人身安全，做到文明、安全、快樂、順利出遊;
5、暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。
6、因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。
最後，預祝所有夥伴遊的開心!玩的快樂!
東莞市博世機電設備有限公司
20xx年5月22日
公司舉行活動通知 篇3
為加強公司團隊凝聚力、豐富員工文化生活，公司特決定組織全體員工集體赴寧夏參加此次團建活動，時間定於20xx年6月**日(週四晚)至6月19日(週日晚)，期間公司不能正常辦公，若有問題請直接發送至郵箱service@ejee-inc、com，待6月20日正常上班後處理相應事務，特此通知!
給您帶來不便，深感歉意，望您理解
易介集團北京有限公司
20xx年6月14日
公司舉行活動通知 篇4
公司各部門:
為了豐富公司員工的娛樂生活，加強公司的文化建設，提高公司凝聚力;公司決定借*8*8中秋節假期來臨之際，組織全體員工集體聚餐活動，現將有關事項通知如下:
一、時間:**年*8月5日下班後
二、地點:皇崗村
三、參與人員:全體員工
四、流程:
1、公司員工集體聚餐
2、ktv唱歌活動
備註:希望大家踴躍參與，若特殊情況下，可提早離場。
行政部
20*8年9月4日
公司舉行活動通知 篇5
公司各部門、各項目部：
為了總結公司十年來的優秀成果，回顧公司成立十年來的發展歷程，展示員工開創進取的工作作風，增強公司全體員工的凝聚力和向心力，再創公司的輝煌業績。經公司研究決定，擬定於20xx年8月底或9月初舉行公司成立十週年紀念活動。活動主題為“回眸歷程、務實創新、展現風采、再創輝煌”。
一、紀念活動主要內容：
1、開展“十佳職工”評比活動。評比要求：
(1)需在公司工作5年以上;(2)參評人員品德高尚、愛崗敬業、忠於公司、熱愛公司、工作成績突出;(3)參評人員由各部門、各項目部推薦，由公司辦公會評選確定;(4)參評人員需附其先進事蹟材料(不少於300字);(5)推薦名額不限。(6)具體負責人：羅薏紅、吳海玲。
2、出版《光輝的歷程》大紀事畫冊一本，現徵集各種與公司工作、企業文化相關的文字資料、圖片或其它資料、素材等。具體負責人：馬俊。
3、開展“我與新亞共成長”主題徵文活動，各項目部、各部門必須寫一篇不少於800字的文字或1幅圖片，歡迎項目負責人及一線員工踴躍投稿。優秀稿件將選入《光輝的歷程》畫冊中。具體負責人：馬俊、吳海玲。
4、拍攝一部“新亞歷程”的宣傳紀錄片，8月份拍攝。具體負責人：湯慧民、徐輝。
5、舉辦一次員工聯歡活動，比如摜蛋比賽或文藝聯歡會。5月10日啟動、摸底確定。具體負責人：餘林、周芬。
6、舉辦一場主題座談活動。時間安排在9月初。座談邀請人員主要有行業領導、系統內領導、公司主要負責人、業主代表、優秀員工代表等。具體負責人：劉東明。
二、其它事項：
1、各個項目、各部門要高度重視，合理安排好本職工作和主動參與到公司十年大慶的活動中。
2、各種資料、圖片等上繳截止日期5月30日。
3、凡被公司採用的文字和圖片，不僅均將獲得一份精美的紀念品，還將永載新亞的史冊。
安徽新亞物業管理髮展有限公司
20xx年4月27日
公司舉行活動通知 篇6
各出資企業工會：
為大力推進企業文化建設，豐富和活躍員工的文化體育生活，進一步增強公司凝聚力，促進企業和諧發展，中國供銷集團工會擬舉辦“金秋賞紅葉，快樂健康行”登山活動。現將有關事項通知如下：
一、活動時間及地點
10月28日(星期五) 9：00 香山公園
二、參加人員
全體員工
三、活動安排
1、為增強活動的娛樂性，此次登山活動設團體獎、個人名次獎、參與獎三個獎項。團體成績採用參加單位中3男加2女的最好成績相加為團體總成績，得出團體排名，取前三名。個人名次按男、女組別分為中年甲組(36—45歲)、中年乙組(46—60歲)、青年組(35歲以下)，各取前三名給予一定獎勵。到達終點的其他參與者給予參與獎。
2、活動起點為東門，中年乙組終點設在公園平台，其他各組終點設在香爐峯。
3、名次確定：根據到達終點時間先後，確定名次併發給憑證，持憑證領取獎品。
四、報名辦法
參加活動人數不限，自願報名。請各出資企業工會於10月21日14時前將報名表(電子版)報集團工會。
五、注意事項
1、10月28日8：45在香山公園東門集合，9：00準時出發。各出資企業工會自行安排本公司員工到達集合地點，聯絡人上報當日登山的實際人數。
2、患有腦血管病、心臟病、高血壓等疾病的人員，請結合身體情況，自行把握，量力而行。
3、香山公園“紅葉節”期間，人員較多，請大家注意安全，遵守景區相關規定。
附：登山活動報名表
公司舉行活動通知 篇7
公司所屬各項目部工會、機關工會：
為豐富公司員工業餘文化生活，增進乒乓球愛好者之間交流，積極推動公司乒乓球活動的開展，公司工會擬定於第二屆一次職代會期間，舉辦公司員工乒乓球比賽，現將有關事項通知如下：
一、比賽時間和地點：另行通知
二、比賽項目：混合團體賽、男單、女單
三、競賽辦法
1、每場比賽五盤三勝制，每盤比賽三局二勝制，)每局比賽11分制。
2、第一階段按報名情況(抽籤)採用分組單循環賽，各組取前兩名進入第二階段的比賽;第二階段採用淘汰賽加附加賽。
3.混合團體賽出場順序：男雙、女雙、混雙、男單、女單。運動員在男雙、女雙、混雙比賽中不可兼項，可兼男單、女單項目。
四、報名人數：
以項目部、機關為單位，每隊可報領隊(兼教練員)1名，男隊員3人，女隊員2人。
五、計分方法：
1、分組單循環比賽按照勝多者名次列前;
2、同組隊勝場相同，按兩隊之間比賽獲勝者名次列前;
3、三隊或三隊以上勝場相同，按勝負關係名次，獲勝多者名次列前;如再相等，則按相互間比賽淨勝場、淨勝局高低決定名次;如再想等，則依次按同場淨勝場、淨勝局、淨勝分高低決定名次。
六、錄取名次與獎勵：
全部比賽設混合團體、單打兩個獎項。混合團體賽錄取前兩名給予獎勵，單打錄取前五名給予獎勵。
七、報名時間：
請各參賽隊於x年12月10日前將參賽人員名單報公司工會工作部。聯繫人：
公司舉行活動通知 篇8
各位球友：
為增強凝聚力，促進交流，增進友誼，XX市XX社區定於20xx年X月17、18日兩天在乒乓球俱樂部舉辦第三屆“杯”乒乓球比賽歡迎廣大有興趣乒友屆時參加。現將相關事項通知如下：
一、參賽對象
XX市市直及各縣區人士的乒乓球業餘愛好者皆可參加，(不包括現役乒乓球專業運動員或具有專業背景)
二、比賽時間
20xx年XX月17日至18日兩天
三、報名截止時間
20xx年X月X日
四、報名辦法
每隊限報4人，(男女不限) 可通過書面或手機短信方式報名
五、聯繫人：湯，186X0620 陳，138X2146
XX社區
20xx年X月X日
公司舉行活動通知 篇9
尊敬的業主：
您好！
為了活躍小區的聖誕節日氣氛，為業主營造一個輕鬆歡快的小區文化氛圍。服務中心全體員工舉辦“平安夜送平安果”活動
活動時間：12月24日下午17:30
活動地點：南門、北門、中心廣場
參加人員：x小區業主
x有限公司
二〇一七年十二月十九日
公司舉行活動通知 篇10
各處室、中心及各子、分公司：
20xx年10月28日是凱嘉集團公司成立五週年紀念日。為回顧總結公司五年來所取得的輝煌成就，激發廣大員工傳承、創新、克難、奮進的積極性和能動性，進一步推進企業穩健和可持續發展，經集團公司研究決定，開展慶祝集團公司成立五週年系列活動。現將有關事項通知如下：
一、活動內容
(一)舉辦慶祝集團公司成立五週年專題講座及研討會
1、舉辦以“宏觀經濟形勢與山西煤炭行業走向”為主題的專題講座。
時 間：10月28日上午
地 點：義棠煤業公司五樓會議室
主 講：特邀專家或領導
參加人員：集團公司及各子、分公司有關任職管理人員(另行通知)。
2、 舉辦以“凱嘉前景大家談”為主題的研討會。
研討內容：凱嘉集團未來發展方向、發展戰略及工作思路。
時 間：10月28日下午
地 點：義棠煤業公司五樓會議室
參會人員：集團公司領導、各處室負責人，各子、分公司董事長、總經理、黨總支書記。
3、任職管理人員撰寫工作心得，對公司發展提建議。
(1)結合單位和個人工作實際，撰寫工作心得。要求：包含五年來個人工作的成敗得失、經驗教訓及今後工作的目標、改進方向等方面的 內容。
(2)對公司發展提意見建議。要求：用系統思考的方法，就本公司和集團公司未來發展戰略、發展目標、工作思路，以及煤炭主業管理體制、非煤產業投資方向、項目經營模式、精減人員和分流安置辦法、修舊利廢和增收節支辦法、各類人才培養選拔使用機制等方面，提出建設性、可操作的具體意見建議。
(3)各公司黨羣文化部(辦公室)負責，11月7日前將所有任職人員撰寫的工作心得和意見建議(各一篇)統一報送黨羣文化處。
(二)開展以“我以凱嘉為榮，我為凱嘉奉獻”為主題的徵文活動
1、要求
(1)題目自擬，字數、體裁不限，內容以謳歌凱嘉歷史、敍説凱嘉情結、分享凱嘉故事、祈願凱嘉未來為主。
(2)立意新穎，主題突出，條理清晰，感情真摯，有較強的可讀性、針對性和啟迪性。
(3)以單位組織或員工自行投稿，截止日期為10月27日。
2、獎項設置
設一、二、三等獎和優秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優秀獎若干。
(三)開展以“凱嘉人、凱嘉情”為主題的軟筆書法比賽
1、要求
(1)字體不限，格式不限(橫幅、立軸、斗方、扇面等均可)，篇幅不小於1、5尺×1、5尺。
(2)格調高雅，健康向上，內容以弘揚企業精神、展示企業形象、祝福企業未來為主，可自撰詩文、對聯，或書寫名言、警句等。
(3)截止日期為10月31日。集團公司將舉辦一場作品評點及書法講座。
2、獎項設置
設一、二、三等獎和優秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優秀獎若干。
(四)以各子、分公司為單位，整理本公司五年發展歷程、發展成就的圖片及文字資料
要求：內容分為《卷首語》、《光輝歷程》(大事記等)、《歲月留痕》(能深刻反映企業發展的典型事件、人物、重要節點等)、《凱嘉星空》(文化活動、人才狀況、員工培訓等)、《凱嘉家園》(企容企貌、後勤保障、員工生活等)五大篇，分類整理相關圖片資料(每張圖片需配有文字説明)，於10月20日前報送集團公司黨羣文化處。
二、報送方式
徵文作品發送電子版至郵箱;書法作品和圖片資料(用U盤)統一交至集團公司黨羣文化處305室。集團公司將對選評出的優秀作品在《凱嘉報》、集團網站、微信平台上予以刊登。
三、相關要求
1、各單位要高度重視，認真組織，動員廣大員工積極參與，做到工作與活動兩不誤、兩促進，確保本次系列活動順利開展。
2、各公司要以凱嘉集團成立五週年活動為契機，激發廣大員工熱愛企業、建設企業的熱情，匯聚成共克時艱、逆勢奮進的強大合力，全面推進集團公司安全發展、高效發展、和諧發展和可持續發展。
特此通知。
山西凱嘉能源集團有限公司
20xx年10月10日
公司舉行活動通知 篇11
夏日來襲，好百年紙業為了豐富員工的業餘活動，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之餘享受自然風采，陶冶情操，給大家一個徹底放鬆的機會，公司計劃在5月26日組織全體員工外出旅遊活動。
一、旅遊時間：5月26日;
二、旅遊地點：惠州大亞灣;
三、注意事項：車程大概一個多小時，請大家做好預防暈車準備，由於去海灘，陽光猛烈，請大家帶好防曬用品。需要游泳的同事需自備泳衣泳褲。旅遊期間請聽從安排，注意人身及財產安全;
四、具體行程安排詳見公司公告欄。
好百年紙業行政部
20xx/5/24
公司舉行活動通知 篇12
街道機關各工會會員、社區工會：
為倡導健康綠色生活方式，進一步豐富街道職工文化活動，增強體質，提升單位凝聚力，增進彼此間的交流和溝通，街道工會將於20xx年5月6日(星期六)組織街道職工開展徒步登山活動，現將有關事項通知如下：
一、報名時間
4月27日—5月3日
二、活動時間和集中地點
活動時間：5月6日(星期六)上午8：30-10：30
集中地點：惠山國家森林公園(錢榮路段)盤山公路入口處(停車場旁)
三、獎勵
凡登山者可獲得活動參與獎
四、報名方式
各部門按報名表(附件1)格式報名
惠山街道機關工會
20xx年4月27日
公司舉行活動通知 篇13
公司各部門:
為豐富員工的業餘文化生活，有效使用現有娛樂場地及健身器材，增進員工之間，部門之間的友誼與瞭解，從而構建和諧的工作、生活環境，充分體現團隊精神、團隊力量。增強企業凝聚力，緩解工作壓力。以實際行動迎接"五一"勞動節的到來。經與公司領導研究決定:"五一"前夕，公司將組織"迎五一"體育周系列活動。現將有關事宜通知如下:
一、活動指導思想:
堅持友誼第一，比賽第二的原則;加強體育運動，增強員工體質。倡導健康文明，追求高品位的業餘生活，陶冶情操，展現認證後的寶泰人，團結一心，奮發向上的精神風貌。
二、活動內容:
1、籃球聯賽。
2、乒乓球友誼賽。
3、拔河。
三、具體要求：
1、各部門領導接此通知後，在不影響生產和工作的前提下，務必組織落實並於本月十五日前將參賽運動員名單、參賽項目報經理辦。
2、本次活動既是友誼熱身賽，也是體育競技擂台賽，望各部門、各聯隊隊長認真組織，賽出水平、賽出風格、賽出友誼、賽出團結，賽出爭創一流企業、一流車間、一流部室的忘我幹勁。
3、為鼓勵大家及各部門的參與意識，也為下一步我們對組建公司籃球隊、乒乓球隊，搞好人才選拔奠定一定的基礎。望各部門在輸送選手時，一定要堅持選良、選優、選精的原則，把本次活動組織好。
4、本次活動既是個人才華展示，也是團隊才華展示，所以各部門領導在組織好觀看的同時，還要組織好啦啦隊，以形成團結、團隊、向上的氛圍。
5、上述四項比賽時間均為本月每週五的下午5:00--6:00。如時間不夠，可在中午就餐後進行。
公司舉行活動通知 篇14
夏日來襲，好百年紙業為了豐富員工的業餘活動，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之餘享受自然風采，陶冶情操，給大家一個徹底放鬆的機會，公司計劃在5月26日組織全體員工外出旅遊活動。
一、旅遊時間:
5月26日
二、旅遊地點:
惠州大亞灣
三、注意事項:
車程大概一個多小時，請大家做好預防暈車準備，由於去海灘，陽光猛烈，請大家帶好防曬用品。需要游泳的同事需自備泳衣泳褲。旅遊期間請聽從安排，注意人身及財產安全
四、具體行程安排詳見公司公告欄。
好百年紙業行政部
20xx年5月24日
公司舉行活動通知 篇15
公司各部門：
3月12日是一年一度的植樹節，為進一步做好公司文明環境治理工作，鼓勵職工動手共建生態物流園區，掀起植樹造林、綠化美化家園的高潮，營造人人“植綠、護綠、愛綠、興綠”的綠色文明風尚，公司工會決定組織開展植樹節活動，現將有關事項通知如下：
一、活動主題：創建生態文明物流園區。
二、活動地點：公司院內。
三、活動時間：x年3月12日下午2：00。
四、活動內容：
1、宣傳環保知識和低碳意識，讓職工參與植樹節護綠、養綠活動，為美化、淨化環境盡一份力。
2、對公司辦公樓兩側和圍牆內的樹木、花草進行養護：包括修剪、拔草、澆水、鬆土、揀出雜物等。
3、對花壇內出現死苗的區域進行補種。
五、參加人員：各部門按分配名額派員參加(共34人)。
六、具體要求：
1、各部門要高度重視，精心組織，認真開展好活動。
2. 黨羣工作部統一準備各類工具。
3、各部門要加大對職工參加植樹節活動的宣傳力度，提高職工的環保意識，確保植樹節活動取得實效。
特此通知。
物流公司工會
x年3月10日
公司舉行活動通知 篇16
集團各職能部門、各事業部：
為加強集團公司跨部門、事業部之間的整體合作意識，增強集團員工的凝聚力和向心力，提高企業和客户之間的粘性，集團定於9月份開展素質拓展訓練。現將相關事宜公佈如下：
素質拓展訓練安排
拓展時間：20xx年9月27日至28日，共兩天一夜
拓展地點：許昌—禹州白沙湖
承辦單位：河南教育科技股份有限公司
參加人員
集團員工
合作客户
集合
本次拓展以小組形式集合（客户到所屬事業部集合），小組集合完畢後由組長整頓並報領隊本組人員報到情況，具體如下：
職責
領隊（副領隊）：負責本次拓展訓練的組織及整體規劃工作。
組長：負責本組員工和客户的邀請、集合、點名、紀律維護、組員安全等事宜。
分組
領隊：
副領隊：（人力資源中心其他成員有輔助責任）
集團職能組（組長—）：運營中心、財務中心、內部銀行、商務中心、人力資源中心。
TBR 組（組長—）：好運、載重、鄧祿普TBR、前進、易途、車隊開發。
PCR組（組長—任）：鄧祿普雙星PCR、威獅飛勁PCR。
電商組（組長—）：技術部、運營部、招商部。
連鎖門店組（組長—）：豐慶路店、宏圖街店、鳳鳴路店。
集合地點：中心A座一樓門前，公司統一安排車輛。
出發時間：7點20分集合，7點30分準時出發。
拓展費用
1.費用由集團統一支付，各部門、事業部及客户自行承擔各自費用。
2.各事業部每邀請成功1名客户，減免該事業部一名員工拓展費用。
3.客户拓展費用於報名時由各事業部收取，並轉交人力資源培訓專員處，截止時間為9月22日。
活動項目
根據合作公司提供方案，現將拓展訓練活動項目及時間公佈如下：
日期
時間 項目主題
9月28日
7:30 出發
9:00—9:30 分配房間
9:30—12：00 我是一個兵，團隊組建，士兵突擊
12:00—14:00 午餐、休整
14:00—17:30 口香糖，信任行走，七巧板
19:00—21:30 “相親相愛一家人”主題晚會
21:30—22:00 整理內務
9月29日
7:00—8:00 早操
8:00—9:00 早餐
9:00—12:00 解手鍊，垂直打擊，目標市場
12:00—14:00 午餐，休整
14:00—17:00 同起同坐，激情節拍，畢業牆
17:00—19:00 換衣服，退房間
17:30 返程
其他事項
由於本次拓展時間較長，請各員工提前安排好工作，以免影響工作和拓展訓練進度，拓展期間服從安排，遵守公司及拓展紀律。
本次拓展訓練原則上全員參與，不允許請假（如生病需提供有效正規醫院醫學證明）或中途退出，否則承擔個人拓展費用（300元/人），同時樂捐500元（費用在本月工資中直接扣除）。對於孕婦、哺乳期、傷殘、年齡50歲以上員工可以申請不參與本次拓展，並正常出勤值班；連鎖門店留部分員工值班。
拓展期間由公司統一安排食宿，提供迷彩服，各員工請自備運動服或其它寬鬆服裝及軟底運動鞋（暈車人員請自帶暈車藥）。
拓展期間嚴禁離開小組單獨行動，如有不適/困難及時向組長或教練尋求幫助。
河南
20xx年9月9日