關於公司高温補貼通知 篇1
全體夥伴：
為體現公司人文關懷，做好防暑降温工作，保障公司員工在夏季高温工作條件下的身體健康和安全，確保公司經營活動的正常進行，公司特別發放高温補貼費用，現將有關事項通知如下：
一、高温補貼的發放範圍：所有在職員工。
二、高温補貼的發放時間及標準：
發放時間：6-9月份共四個月；
發放標準：食堂、保安、保潔、司機、水電工等崗位200元/月/人，其他工作人員150元/月/人。
三、其他情況説明：
1、新入職員工，當月高温補貼按照實際工作天數給予；
2、當月請假（各類假期）超過10天（含），不予發放高温補貼。
特此通知！
20xx年xx月
關於公司高温補貼通知 篇2
各部門、分部：
鑑於當前我區各地已進入高温酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經總部批准，區部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發給高温補貼，併購買一定數量的防暑藥品下發到各分部及點部，有關工作要求如下：
一、高温補貼發放時間：年7 ~ 9月，按月給發，發放標準均為每人每月50元。
二、高温補貼發放崗位：司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長，不含運員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政後勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。
説明：以上崗位人員高温補貼給發時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發給，不足7天的不發，其餘按半月發給)。
三、結合各部門的'實際情況，建議以部門(分部、中轉場或行政部)為單位統購消暑物品，每月20日之前，各單位分別彙總購物發票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統一填制報銷單據，並粘貼好後上交財務報銷(必須在規定標準範圍之內報銷;發票填開的要求請向財務部門諮詢)。
四、區部行政部將統一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等，為3個月用量)。在防暑藥品採購到位後將統一下發各分部或部門使用。
如分部07年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內)的，應儘快下發使用。
五、防暑藥品要下發到各點部，以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。
請各分部嚴格按本通知要求執行，不得任意擴大範圍或超出標準發放。
特此通知
x公司
關於公司高温補貼通知 篇3
【通知一】
近日，國家安監總局、國家衞計委、人社部、全國總工會等四部門發佈《關於做好防暑降温工作的通知》。《通知》指出，目前全國各地相繼進入高温酷暑季節，一些地區連續出現高温天氣。據預測，20xx年暑期部分地區可能出現異常高温天氣。各有關部門和單位要對防暑降温工作作出周密細緻的部署。
《通知》強調，各地區要對存在高温作業的用人單位和容易導致高温中暑的高危人羣進行全面排查。用人單位要採取加大經費投入、改善作業條件、合理安排和調整作業時間、組織職業健康檢查、發放高温補貼等措施，加強高温作業勞動保護工作。《通知》還要求，各地各部門要加大對用人單位防暑降温工作的監督管理力度。
【通知二】
公司所屬各單位：
為切實做好高温天氣期間防暑降温工作，保障公司安全生產，確保職工身體健康，經公司研究決定給在崗職工發放高温補貼。現將有關事項通知如下：
一、發放範圍：
每月出勤天數不少於22天且發放之日仍在崗的職工。
二、發放標準及時間：
(一)中高層管理人員、後勤處室一般管理人員及輔助人員、生產廠科段級及一般管理人員、抽借在後勤處室及各生產廠科室的人員發放標準為50元/月;其他員工發放標準為100元/月。
(二)發放時間為20____年6 -8月共3個月，逐月造表發放。
三、發放辦法：
(一)各單位按上述標準及要求按附表一《高温補貼發放登記表》的.格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。
(二)所在公司人事部門審核後將名單及彙總表報集團公司人力資源處審核、籤批。
(三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發放。
人力資源處
二零____年____月____日
關於公司高温補貼通知 篇4
各基層供銷社、公司：
為加強企業費用管理，統一高温補貼費發放標準，做好防暑降温工作，保障職工身心健康，促進各項工作順利開展，根據企業現有經濟狀況及省人社廳《關於調整夏季高温津貼標準的通知》（閩人社文〔20xx〕239號）文件通知精神，現將20xx年高温補貼費發放標準規定如下，希遵照執行。
一、發放標準：每人每天8至10元，按實際出勤天數發放，但每月最高不得超過200元。
二、發放高温補貼費起止月份：每年5月1日至9月30日，計5個月。
三、發放辦法：採取逐月發放辦法，每月高温補貼費與次月工資一併發放。
特此通知！
20xx年x月x日
關於公司高温補貼通知 篇5
由於最近桑拿天氣，高温天氣較多，根據《關於調整企業職工夏季防暑降温費標準的通知》，我公司結合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現將高温補貼的具體實施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發放日期為每月的26號，自本月開始實施，到九月份結束，共計三個月。
公司總經辦
x年7月20日
關於公司高温補貼通知 篇6
公司各部門：
高温季節即將來臨，為紮實做好20xx年防暑降温工作，保障全體員工的身體健康，完成好工作任務，經公司研究，決定發放20xx年度高温補貼，具體發放辦法及標準如下：
一、發放範圍
20xx年6月1日—9月30日間在冊在崗正式員工發放高温補貼；因各種原因暑期不在崗人員（包括長期病休人員）、非正式員工不予發放。
二、發放標準
按每人每月150元標準發放，共4個月（6—9月），每人總計600元。
三、發放方式
根據當月實際考勤情況，按月隨同工資發放到帳。
20xx年x月x日
關於公司高温補貼通知 篇7
各部門、分部：
鑑於當前我區各地已進入高温酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經總部批准，區部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發給高温補貼，併購買一定數量的防暑藥品下發到各分部及點部，有關工作要求如下：
一、高温補貼發放時間：20xx年7 ~ 9月，按月給發，發放標準均為每人每月50元。
二、高温補貼發放崗位：司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長，不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政後勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。
説明：以上崗位人員高温補貼給發時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發給，不足7天的不發，其餘按半月發給)。
三、結合各部門的實際情況，建議以部門(分部、中轉場或行政部)為單位統購消暑物品，每月20日之前，各單位分別彙總購物發票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統一填制報銷單據，並粘貼好後上交財務報銷(必須在規定標準範圍之內報銷;發票填開的`要求請向財務部門諮詢)。
四、區部行政部將統一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等，為3個月用量)。在防暑藥品採購到位後將統一下發各分部或部門使用。
如分部07年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內)的，應儘快下發使用。
五、防暑藥品要下發到各點部，以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。
請各分部嚴格按本通知要求執行，不得任意擴大範圍或超出標準發放。
特此通知
x公司
年月日
關於公司高温補貼通知 篇8
各基層供銷社、公司：
為加強企業費用管理，統一高温補貼費發放標準，做好防暑降温工作，保障職工身心健康，促進各項工作順利開展，根據企業現有經濟狀況及省人社廳《關於調整夏季高温津貼標準的通知》(閩人社文〔20〕239號)文件通知，現將20年高温補貼費發放標準規定如下，希遵照執行。
一、發放標準：每人每天8至10元，按實際出勤天數發放，但每月最高不得超過200元。
二、發放高温補貼費起止月份：每年5月1日至9月30日，計5個月。
三、發放辦法：採取逐月發放辦法，每月高温補貼費與次月工資一併發放。
特此通知
xx有限公司
20xx年xx月
關於公司高温補貼通知 篇9
公司各部門：
高温季節即將來臨，為紮實做好防暑降温工作，保障全體員工的身體健康，完成好工作任務，經公司研究，決定發放度高温補貼，具體發放辦法及標準如下：
一、發放範圍
6月1日—9月30日間在冊在崗正式員工發放高温補貼;因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員)、非正式員工不予發放。
二、發放標準
按每人每月150元標準發放，共4個月(6—9月)，每人總計600元。
三、發放方式
根據當月實際考勤情況，按月隨同工資發放到帳。
機械工程有限公司
關於公司高温補貼通知 篇10
公司各單位：
為體現公司人文關懷，做好防暑降温工作，保障公司員工在夏季高温工作條件下的身體健康和安全，確保公司經營活動的正常進行，公司特別發放高温補貼費用，現將有關事項通知如下：
一、高温補貼的發放範圍：
煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
二、高温補貼的發放標準： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據現場工作環境分為三檔)
三、高温補貼的發放時間：6-8月份。
四、高温補貼的發放形式：以補貼形式在6、7、8月份的工資中兑現。
五、其他情況説明：
1、每月出勤天數按28天計算，當月天數不足28天時高温補貼按照實際出勤天數給予;
2、享受高温補貼的崗位不再享受環境補貼。
特此通知!
xx有限公司
關於公司高温補貼通知 篇11
公司各部門:
炎熱的夏季已經到來，為保障公司員工的身體健康、保證公司生產效率，請公司所屬各部門認真做好夏季防暑降温工作，嚴格按照標準發放高温補貼。x年高温補貼費在員工月工資表上列出，發放時間為今年的6月至9月共4個月。
特此通知!
工控儀表有限公司
x年7月14日
關於公司高温補貼通知 篇12
各項目部：
為做好夏天防暑降温工作，保障員工在夏季高温條件下勞動生產過程中的身體健康和安全，從而保證企業生產經營活動的正常進行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象台站發佈氣温在37℃以上（含37℃，以下統稱高温），公司將針對在高温條件下出勤在崗作業的員工發放高温補貼，具體細則如下：
一、發放的.對象：
1、生產一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員（庫管員、搬運工）、無空調環境辦公的管理人員（車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工）；
2、高温條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業務人員、駕駛員、出納；
3、所有空調環境辦公的管理人員不屬於高温補貼發放對象。
二、發放的標準：
1、在高温作業環境下的特殊生產工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發放高温補貼；
2、在高温環境下外出辦公的配套業務人員按10元/人/天發放高温補貼；
3、生產一線員工（不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序）、車間現場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工）按7元/人/天發放高温補貼；
4、在高温環境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發放高温補貼；
5、所有高温環境下不出勤在崗作業的員工不享受此高温補貼發放標準；
6、公司各駐外經營機構，由各機構負責人根據當地具體作業環境自行規定具體發放細則，發放的高温補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規定的發放標準。
xx公司
20xx年xx月xx日
關於公司高温補貼通知 篇13
公司各單位：
為體現公司人文關懷，做好防暑降温工作，保障公司員工在夏季高温工作條件下的身體健康和安全，確保公司經營活動的正常進行，公司特別發放高温補貼費用，現將有關事項通知如下：
一、高温補貼的'發放範圍：
煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
二、高温補貼的發放標準： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據現場工作環境分為三檔)
三、高温補貼的發放時間：6-8月份。
四、高温補貼的發放形式：以補貼形式在6、7、8月份的工資中兑現。
五、其他情況説明：
1、每月出勤天數按28天計算，當月天數不足28天時高温補貼按照實際出勤天數給予;
2、享受高温補貼的崗位不再享受環境補貼。
特此通知!
xx有限公司
二〇____年____月____日
關於公司高温補貼通知 篇14
一、高温補貼的發放範圍：
煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
二、高温補貼的發放標準： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人（根據現場工作環境分為三檔）
三、高温補貼的發放時間：6—8月份。
四、高温補貼的發放形式：以補貼形式在6、7、8月份的工資中兑現。
五、其他情況説明：
1、每月出勤天數按28天計算，當月天數不足28天時高温補貼按照實際出勤天數給予；
2、享受高温補貼的崗位不再享受環境補貼。
特此通知！
xx煤焦有限公司
20xx年x月x日
關於公司高温補貼通知 篇15
各部門：
高温炎熱天氣已至，為提高員工福利，食堂將在6月份開始每週二、四下午三點糖水或涼茶消暑飲料(結束時間根據實際天氣而定)。
公司將對無空調降温及風扇不能有效降温的崗位給予高温補貼。發放高温補貼的崗位包括：包裝員、老化員、物料員、非電子倉倉管員、電工、廚工、清潔工。發放高温補貼標準為150元/月。
若一整月在非空調區域工作，給予150元/月高温補貼。若未滿一個月的，按照6.90元/天給予高温補貼。對於三樓倉管員，若一半以上氣温超過40℃，按照300元/月發放超高温補貼，其餘按照正常的高温補貼發放。
備註：高温補貼發放時間為6月至10月，超過一半工作天數温度低於33℃(含33℃)取消當月高温補貼。
特此通知!
人事行政部
20xx年xx月
關於公司高温補貼通知 篇16
全體夥伴：
為體現公司人文關懷，做好防暑降温工作，保障公司員工在夏季高温工作條件下的身體健康和安全，確保公司經營活動的正常進行，公司特別發放高温補貼費用，現將有關事項通知如下：
一、高温補貼的`發放範圍：所有在職員工。
二、高温補貼的發放時間及標準：
發放時間：6-9月份共四個月；
發放標準：食堂、保安、保潔、司機、水電工等崗位200元/月/人，其他工作人員150元/月/人。
三、其他情況説明：
1、新入職員工，當月高温補貼按照實際工作天數給予；
2、當月請假（各類假期）超過10天（含），不予發放高温補貼。
特此通知！
20xx年xx月xx日
關於公司高温補貼通知 篇17
各位員工：
由於最近桑拿天氣，高温天氣較多，根據《關於調整企業職工夏季防暑降温費標準的通知》，我公司結合自身的情況，為了使得全體職工身體的`健康需要，現將高温補貼的具體實施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發放日期為每月的26號，自本月開始實施，到九月份結束，共計三個月。
公司總經辦
20xx年7月20日
關於公司高温補貼通知 篇18
各部門、各項目部：
為做好夏季防暑降温工作，保障員工在夏季高温條件下勞動生產過程中的身體健康和安全，從而保證企業生產經營活動的正常進行。公司決定從20xx年7月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象台站發佈氣温在37℃以上(含37℃，以下統稱高温)，公司將針對在高温條件下出勤在崗作業的.員工發放高温補貼，具體細則如下：
一、發放對象：
1、生產一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調環境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);
2、高温條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業務人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;
3、所有空調環境辦公的管理人員不屬於高温補貼發放對象。
二、發放標準：
1、在高温作業環境下的特殊生產工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發放高温補貼;
2、在高温環境下外出辦公的配套業務人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發放高温補貼;
3、生產一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發放高温補貼;
4、在高温環境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發放高温補貼;
5、所有高温環境下不出勤在崗作業的員工不享受此高温補貼發放標準;
6、公司各駐外經營機構，由各機構負責人根據當地具體作業環境自行規定具體發放細則，發放的高温補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規定的發放標準。
x公司
20xx年6月28日