企業錄用通知書模板(精選6篇)

企業錄用通知書模板 篇1

尊敬的先生:

企業錄用通知書模板(精選6篇)

鑑於您在面試中的優異表現,xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行,現就錄取後工作安排告知如下:

一、入司體檢

請您在收到錄取信息後,一週之內到具備體檢資格醫院(校醫院及以上級別醫院)體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項,體檢完成後,要求醫院出具正規體檢報告(蓋公章)。

二、簽約

請您在完成入司體檢後,在10月25日17:00前將體檢報告及填寫完整的《就業協議書》(完成個人部分填寫並蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書後,將在一週內完成簽約並回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款:

(1)本協議不因考研、公務員等原因而自動解除;

(2)協議雙方如有違約,違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址:x有限公司人力資源部

郵政編碼:435100收件人:聯繫電話:

三、其它説明

1、如在上述期限內未收到您的回覆,或您未能在規定時間內按要求提供相關資料,視同您自動放棄與公司簽約的機會,本通知也將失效。

2、未通過入司體檢的,公司將不簽約,本通知也將失效。

3、在簽訂就業協議期間,如有不清楚事項,請致電xx有限公司人力資源部.

xx有限公司

二〇一x年十月二十日

企業錄用通知書模板 篇2

先生/小姐:

您誠意應聘本公司 職位,經初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。

一、報到日期: 年 月 日(星期 )時 分正。

地點:廣州市

二、攜帶資料:

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

(六)非本市户口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿,請自帶牀上用品。

三、按本公司之規定新進員工必須先行試用 個月,試用期薪資 。

四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事課聯繫:

電話:

年 月 日

企業錄用通知書模板 篇3

尊敬的 先生(女士):

非常榮幸地通知您,經公司面試考察,決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區/部 職位。

真誠歡迎您加入本公司的行列!

請您詳細閲讀以下內容,並在確認後請於報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 校區,就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。感謝您的配合!

聘用條款和條件

一、報到信息

1、報到時間: 年 月 日 時正

2、報到地點:**人力資源部/ 校區

聯繫人:

聯繫電話:

二、公司規章制度

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前,認真閲讀以下規章制度,並同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閲附件)

三、試用期與勞動合同

按公司用工規定,試用期為 個月,自入職當日起計算。

勞動合同期限為 年。

您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議,明確約定雙方在勞動關係方面的權利和義務。

四、報到當天須提交的資料

1、居民身份證(原件及複印件)或居民户口簿(原件及複印件);

2、學歷證明書(正本及複印件);

3、一寸彩色證件照2張(紅底);

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;

5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目:肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖,一共四項,費用自付)。

注:體檢前請注意休息,不要飲酒,早上空腹。

五、受僱唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

1、受僱唯一性:您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關係,入職後在沒有得到公 司正式認可的前提下,不能接受任何外部的有償聘用,包括臨時性質的聘用。

2、保密:您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司僱員。機密信 息包括但不限於本聘用函的全部內容。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署並交至公司之日起生效,在勞動合同簽訂之前,作為公司與您對

雙方勞動權利和義務的基本協議和約定,並將作為勞動合同的附件,如本通知中的條款與勞動合同有衝突之處,以勞動合同為準。

如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書並交至我部,本通知書將在確認截止日自動失效。

若您不能按時入職,請於 年 月 日前通知人力資源部,如您未能在入職日到公司報到入職,本錄用通知書將自動失效,除非您事先通知公司並獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閲讀並瞭解上述聘用條款和條件。如果您清楚並同意上述聘用條款和條件,並自願受僱於公司,請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。 我們謹藉此機會表達我們的歡迎,並祝您在未來的崗位上一切順利。

**公司人力資源部

年 月 日

企業錄用通知書模板 篇4

先生/小姐:

您誠意應聘本公司 職位,經初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。

一、報到日期: 年 月 日(星期 )時 分正。

地點:廣州市

二、攜帶資料:

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

(六)非本市户口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿,請自帶牀上用品。

三、按本公司之規定新進員工必須先行試用 個月,試用期薪資 。

四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事課聯繫:

電話:

年 月 日

企業錄用通知書模板 篇5

Dear :

我非常高興地通知您,經過我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:

一、 現金薪酬:

您的年度目標總現金收入為 税前 RMB 萬元,由以下三個部分構成:

1、 月固定工資: X 萬元/月

2、 年度服務獎金:年度結束後,公司將為您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金

3、 績效獎金:您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當於X倍月固定工資),年度績效獎金髮放時,將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

關於年度服務獎及績效獎的特別説明:如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日後入職按半月計算。

二、長期激勵:

在您入職後,公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始,每年可行使20%。

三、福利:

根據公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:

1、社會保險:為您提供國家規定的社會保險;

2、通訊補助:公司為您提供/月的通訊費補貼。

3、商業保險:公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

4、車補:享有車輛補助X元/月。

5、帶薪假期:按照公司規定,當您入職滿X年後,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年後,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年後,每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年後,每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項目外,公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等,並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的温暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,並嚴格要求IPR保護及競業限制等)

四、其他

1、工作地點:

2、勞動合同期限: 年,其中試用期 個月。

3、報到時間: 年 月 日

4、報到地點:

5、報到時請攜帶以下材料:

a) 身份證

b) 最高學歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明

如接受我公司的Offer,請回復郵件説明;如對Offer有任何疑問,也請儘快回覆郵件説明,或致電0755-轉X人力資源部聯繫。

備註:此錄用Offer已確認了您的專業資格,如果您確認此錄用Offer,我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業的使命,為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

此致!

股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

企業錄用通知書模板 篇6

先生:

通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 設計師 崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閲讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交的資料:

1. 本人近照一張(紅底一寸);

2. 本人身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、複印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取複印件);

3. 近期(半年內有效)體檢合格證明;

4. 成都銀行的卡的原件、複印件(本人須簽上名字);

5. 成都市手機號碼

6. 最後任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。

二、入職辦理:

1. 入職辦理時間: 20xx 年 01月 01 日 9:30 時。

2. 辦理地點:高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

3. 提示説明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

4、薪資(以下描述包含績效薪資在內,為税前薪資)

試用期薪資 2500元/月,轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成);

入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

四川欣聞裝飾工程有限公司

人力資源部

201x年 12月16日