企業2022年安全生產工作會議（精選18篇）

企業2022年安全生產工作會議（精選18篇）

1月12日上午，陝煤化集團召開安全生產工作會議，回顧總結20xx年安全工作，分析集團公司安全生產面臨的形勢及存在問題，安排部署安全生產工作。

陝西省國資委副主任鄒滿緒、陝西省煤炭生產安全監督管理局副局長白長安、集團公司黨政領導，機關各部門主要負責人;集團所屬各單位黨政主要領導，分管安全、生產、技術工作的領導、工會主席，安全、生產、通風部門的負責人，高突礦井的礦長及礦山救護大隊的大隊長等參加了會議。會議由集團公司董事長、黨委書記楊照乾主持。

會上，集團公司副總經理閔龍作了題為《深化預防工作 加強過程控制 穩步提高安全保障能力》的工作報告。《報告》評價20xx年的安全生產工作克服了經濟形勢變化對安全工作帶來的衝擊和影響，實現了安全生產平穩發展。杜絕了較大及以上安全責任事故和重大涉險責任事故。回顧20xx年，集團的安全生產工作呈現出六個方面特點。一是突出超前治理，持續提高安全保障能力;二是企業安全生產主體責任進一步明確;三是強化隱患排查治理，有效防範重特大事故;四是安全生產過程管控進一步深化;五是安全培訓工作持續加強;六是應急救援水平不斷提高。

《報告》同時指出，20xx年的安全管理儘管做了大量的工作，也取得了可喜的成績，但還存在一些問題。主要表現在：安全第一的思想還不牢固;安全管理體系不夠健全;安全投入滯後，預防工作成效不足;安全生產過程控制不細不嚴;安全培訓工作有待加強。

《報告》明確了安全生產工作指導思想，安排部署了安全生產的重點工作：一是牢固樹立正確的安全工作指導思想;二是切實落實企業安全管理主體責任，增強自主管理意識;三是深化預防工作，提高安全保障能力;四深化生產過程控制，提高規範管理水平;五是加強安全基礎管理，提高工作標準;六加強應急管理，健全保障體系;七是加強安全文化建設，進一步提升安全管理水平。20xx年，要按照“預防為主、過程控制、嚴格管理”的思路，全面加強各項安全生產管理基礎工作，不斷提高安全生產科學管理水平，為安全生產提供切實可靠的保障，促進集團公司安全生產協調發展。

聽取《報告》後，陝西省國資委副主任鄒滿緒對於集團在過去一年安全生產方面所做的努力給予了充分肯定。評價集團過去一年的安全生產工作呈現了諸多亮點，取得了顯著的成效，在完成了國資委下達的目標任務的同時在安全生產上杜絕了較大及以上安全責任事故和重大涉險責任，為全系統穩增長調結構提質增效和安全生產工作做出了突出貢獻。對於集團的安全生產工作他強調：一是要肯定成績、堅定信心，持續提高安全生產管理。二是直面問題、汲取教訓，時刻保持安全高壓態勢;重點要強化主體責任、深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念、夯實安全生產基礎、加強現場監督監管和安全教育培訓。三是搶抓機遇、攻堅克難，統籌推進改革與安全。要求集團公司要緊密結合國企改革，抓住機遇，克服困難，統籌做好安全與改革工作，兩手抓，兩手都要硬，以穩助改、以改提安。最後他希望集團在新的一年裏，進一步統一思想、振奮精神，突出重點、狠抓落實，嚴防重特大事故發生，圓滿完成陝煤化集團化工集團的全年安全生產工作目標任務，為陝煤化集團乃至全省的安全穩定做出新的更大的貢獻!

集團公司總經理嚴廣勞在會上講話，代表集團公司向各單位從事生產、技術、安全工作的領導和管理人員致以崇高的敬意，向所有關心、支持集團安全管理、為安全生產做出貢獻的單位、部門、人員表示衷心的感謝。同時還傳達了1月11日下午召開的全國安全生產電視電話會議精神。關於20xx年的安全生產工作，他強調要從四個方面下功夫：一是對安全生產管理時刻保持清醒的頭腦。目前我國煤炭鋼鐵去產能工作持續推進，煤炭價格理性反彈，煤炭企業經營成果持續改善的同時，安全管理難度增加，安全環保生產壓力遞增。這就要求集團各級領導幹部拿出更加堅定的決心和勇氣克服各種困難，始終堅持正確的安全生產指導思想，並一以貫之。二是勇擔主體責任，提高管理水平。要求各板塊公司要儘快健全相應的規章制度，完善考核機制，要把安全生產法的“三必須”落實到制度上，把安全生產責任落實到每一件具體事上，層級抓好落實，切實把安全生產工作抓緊抓實抓好。三是切實抓好防範重特大事故。集團所屬各單位要確保安全投入，明確責任，強化措施，狠抓落實，緊盯重大災害和“兩重點一重大”治理，切實抓好安全重大工程和關鍵性工作，把防火、防爆、防泄漏、防坍塌、防地質災害等作為防範重點，堅決遏制和防範重特大事故的發生。四是切實加強預防工作。各單位要加強安全預防工作的全面性和系統性，進一步完善預防工作制度，明晰預防責任，落實預防措施，規範預防工作標準，在各個工作環節，都要體現出預防為主的安全理念，把安全預防工作落實到企業運營的各方面。

集團公司董事長、黨委書記楊照乾作總結講話，要求各所屬單位與會人員認真傳達好本次會議精神，切實抓好當前安全生產工作和安全生產工作的落實。他指出，集團各級領導幹部要堅決防止和糾正盲目樂觀、驕傲自滿的情緒，認真學習領會、貫徹中省領導同志重要批示精神，切實吸取事故教訓，認清形勢，全面落實集團公司安全工作的部署，要對本次會議確定的目標、任務進行逐級分解，按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，落實到崗位，落實到人頭，盡職履責，強化措施，狠抓落實，保證實現今年的安全生產目標。他説，年關將近，對安全生產的管理要一如既往，不能鬆懈，切實把當前的安全工作抓實抓好。

集團公司黨委副書記尤西蒂、副總經理孫喜民分別在會上宣讀了表彰決定，並對20xx年在安全生產工作中取得突出成績的先進集體、先進工作者、實現安全生產年單位、安全生產標準化先進單位、先進煤礦、先進廠(公司)進行了表彰。會上，集團公司與各產業板塊公司簽訂了安全生產責任狀。神南礦業、韓城礦業、北元公司、陝鋼集團四家單位主要負責人分別作了表態發言。

1月6日，華北製藥集團20xx年度安全質量環保工作會議在研發中心會議室舉行，會議總結回顧了20xx年安全質量環保主要工作，分析研判面臨的形勢任務，安排部署20xx年各項工作。

公司領導郭周克、劉文富、王拉明、劉桂同、張玉祥、高任龍、常志山、佟傑、周名勝、高凌雲、張廷德出席會議，各職能部門負責人，所屬各單位黨政負責人和主管安全、質量、環保工作負責人蔘加會議。

高任龍、張玉祥、劉桂同分別代表公司做了年度質量、安全、環保工作報告，對20xx年的工作進行總結，指出了取得的成績和存在的問題，同時部署了20xx年的各項重點工作。

集團公司董事長、黨委書記郭周克代表公司做了重要講話，他在講話中強調，一要提高思想認識，切實增強安全質量環保工作的責任感和使命感。要做到“五個轉變”，即從人治向法治的轉變，從被動防範向源頭治理轉變，從專項整治向規範化、經常化、制度化轉變，從事後查處向強化基礎管理轉變，從控制事故事件為主向全面做好職業健康、職業防範、職業道德素養轉變。要做好“五個堅持”，即堅持對安全質量環保絕對優先的觀念，堅持安全質量環保持續改進的原則，堅持提升個人素養常態化培訓教育，堅持對安全質量環保人人擔責，人人有責，人人擔當的機制，堅持過程精細管控的原則。在安全質量環保上，我們要突出一個“新”字，要狠抓一個“實”字，要執行一個“嚴”字;二要落實主體責任，不斷夯實安全質量環保工作的發展根基。要做到人人知責，人人明責，要切實擔責，履職盡責，要嚴肅問責，堅決追責;三要加強組織保障，持續提升安全質量環保工作的能力和水平。要完善管理體系，要強化監督管理，要加大專項投入。最後，他號召大家一定要時刻秉承宗旨，牢記責任，堅守底線，以更加務實的作風、更加堅實的手段、更加紮實的舉措，忠誠定力，擔當作為，全力推進安全質量環保工作再上新台階、再創新業績，有力保障企業生產經營目標的順利實現。

劉文富在講話中提出各單位、各部門一定要結合實際，認真學習領會，抓好貫徹落實。一是要迅速傳達貫徹會議精神。會後，各單位、各部門要迅速將本次會議精神和安排部署傳達到班子成員和廣大職工羣眾中去，認真學習領會精神實質，號召動員廣大幹部職工認清形勢，提高認識，積極主動地投身到安全質量環保工作中去，切實提高工作質量和水平;二是要認真落實工作責任和各項部署。各單位一定要強化底線思維，提高防範意識，落實主體責任，嚴格執行一票否決，堅決執行一崗雙責、黨政同責、責任倒查、事故問責;三是要抓緊抓好當前生產經營工作。各單位、各部門要按照研究確定的預算指標，做好各項目標任務的細化分解，明確措施，落實責任，嚴格考核，確保實現首月、首季開門紅。努力爭創更好的經營業績，助推企業轉型升級，實現高效發展。

懷遠縣開發區於20xx年3月31日下午15時組織召開了安全生產工作會議，會議由開發區副主任蔡偉主持，參會人員有開發區副主任常樹連以及開發區各企業、各社區安全負責人。會議主要內容：

通過安全生產領導小組聯合縣市場局、縣消防大隊以及園區派出所開展一系列安全生產隱患排查情況來看，我區安全生產工作同樣也面臨着一些不容忽視的問題，主要表現在：一是消防器材、應急照明設施普遍存在配備不全、失效、損壞等問題;二是消防通道堵塞，一旦發生事故不能保證及時逃生;三是叉車、行車等特種設備無使用登記證，操作人員無上崗證，個別企業甚至存在私自改造特種設備的情況;四是有些租廠房的企業未經管委會備案甚至未辦理營業執照等相關手續就暗自生產。

蔡偉副主任提出以下工作要求：

1、全區各企業要認真落實安全生產工作責任制，企業一把手負總責，做到一崗雙責，失職追責;

2、各企業、各部門要把安全生產工作作為日常工作來做，做到安全警鐘長鳴，做到逢會必講安全，逢事必講安全，使所有企業員工在心理上把安全工作放在首位，建立長效抓安全工作機制;

3、各企業、各單位、各部門，要抓緊開展安全生產業務培訓，做到安全知識全覆蓋，所有公司企業的領導和員工都要熟練掌握安全知識，熟悉逃生自救知識;

4、針對春季乾燥，防火工作顯得尤為重要，請各單位每個月都要對滅火器材做檢查，無法繼續使用的要及時更換，滅火器材數量不足的要及時添置，消防通道不暢通的要及時清理，消防栓未通水及阻塞的，要及時保證通水，這樣才能做到有備無患;

5、針對特種設備的管理和使用，必須嚴格按照持證上崗的要求，無證的和證件過期的一律不得上崗;

6、繼續加緊開展企業摸底調查工作，對於在廠中租用場地生產的，必須提前到招商部門備案，做登記申報、辦證，同時做好安評、環評等報告。對於租廠生產中無牌無證、違規經營的，我們將在近期摸底結束後，進行處罰，對於已經責令其停業整頓辦理證件的，在手續未辦結束前，不允許生產，一旦發現違規生產，我們將聯合執法部門進行嚴肅處罰;

7、做好危化品的存儲使用登記工作。請涉及到危化品運輸、存儲、使用的企業部門在其過程中，一定要嚴格各項管理制度，做好登記管理工作，記錄要齊全規範，近期將開展危化品使用檢查，一旦發現有違規使用和登記記錄不齊全的，將從重處罰。

蔡偉副主任就安全生產誠信宣傳工作作出以下指示：

1、宣傳中結合典型案例充分詮釋安全生產守信激勵和失信懲戒有關規定;

2、請各企業要建立安全生產承諾制度，並通過設置標語、宣傳欄和顯示屏等方式宣傳安全生產誠信知識;

3、嚴格落實安全生產主體責任，自覺踐行安全生產誠信制度。

3月20日，我縣召開20xx年第一季度安全生產工作會議，安委會成員單位參加了會議。會議貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議以及中央和省州領導關於安全生產工作的一系列重要指示批示精神。

會上，縣委常委、常務副縣長宋文輝要求:抓好安全生產必須認識到位，抓好安全生產必須責任到位，抓好安全生產必須監管到位，抓好安全生產必須配合到位，抓好安全生產必須追責到位，抓好安全生產必須宣傳到位的六到位要求。

會議通報了今年第一季度道路和消防安全生產情況，分析存在的問題和麪臨的形勢，安排下一步工作任務。

12月12日，商都縣召開全縣企業安全生產工作會議。會議的主要任務是深入貫徹落實近期召開的三級安全生產工作視頻會議精神，紮實開展企業安全生產工作，確保該縣安全生產形勢持續穩定向好。

會議指出，重視安全生產是生產經營單位的內在要求，企業要配合監管單位做好安全隱患檢查排查工作，尤其是企業主要負責人和實際控制人要親自負責、具體組織，引導企業依法依規加強安全生產管理，全面認真開展隱患自查自改，對查出的問題隱患要逐項造冊登記，明確整改標準、安全措施、完成時限和具體責任人，確保整改到位。同時，擔負安全生產監管責任的各部門要嚴格執行國家的政策法規，既要深入排查，又要嚴厲打擊，找準服務企業與安全生產的對接點，對存在重大安全隱患的企業要停產停業整改，甚至掛牌督辦，確保監管到位。

會議還通報了全國和該縣近期安全生產事故。

公司領導：

*集團審計部HK審計組於X年*月*日—X年*月*日對JLHK公司進行了全面審計，經過審計，我們發現HK公司在財務工作、物流程序等方面極其不規範，總體工作質量低下，財務對公司的業務失去控制，並嚴重地影響到HK公司正常業務的開展。究其原因，與物流程序錯誤、財務人員素質不高、上一次審計現場整改諸多

不當等直接相關。現將審計的情況彙報如下：

一、 JL省HK公司概況

1、HK公司於1999年*月*日登記註冊，註冊資本為人民幣×萬元。經營範圍為：批發西藥製劑、中成藥、中藥材、中藥飲片、生化藥品、生物製品；醫療器件。股權結構為:

2、機構設置：公司領導、辦公室、質管部、業務部、財務部、路批發部、HK大藥房、JL辦事處、LY辦事處、HLJ辦事處。

3、領導班子成員三人：總經理、副總經理、業務處長。公司現有職工（包括辦事處）××人。

4、截止20xx年*月*日，HK公司資產總額×萬元，負債總額×萬元，淨資產×萬元，庫存存貨×萬元；

20xx年1月—3月，主營業務收入××萬元，成本費用總額××萬元，虧損××萬元；發貨××萬元，回款××萬元（其中清欠××萬元）。

HK大藥房資產總額××萬元，負債總額××萬元，淨資產××萬元；20xx年1月—3月，銷售收入××萬元，費用總額××萬元（包括在公司發放的工資××萬元），虧損××萬元。

二、審計發現問題彙報

一）、財務方面存在的問題：

HK公司的財務整體工作質量低下，個別會計人員甚至基本上不能勝任本職崗位的工作，尤其是在物流帳務的處理上極不規範，財務起不到起碼的監督和控制作用，不僅不能很好地為業務服務，很多時候甚至阻礙着業務的正常開展。具體表現為：

1、財務工作方面極不規範。表現在：

①、部門工作混亂。物流會計在工作上與主管會計不合

作，出納因承擔了大量的應該由物流會計承擔的工作，而造成本職工作積壓，有時也不服從主管會計的工作安排。加上主管會計財務管理水平有限，最終形成部門人員之間不能進行有效的溝通，主管會計對部門工作不能有效實施管理的不良局面。

②、會計崗位職責分工不合理。物流會計不記錄物流相關的往來賬，而由費用會計負責。物流會計職責範圍內的大量工作或由出納、業務處代為完成，影響工作效率和工作質量。

③、上一次審計人員對財務的規範整改意見不合理，違背《會計法》的準則，要求出納整理並保管會計憑證。現在出納儘管沒有保管憑證資料，但仍承擔着整理會計憑證的繁瑣工作。

④、出納當日的現金、銀行存款收支不能當日處理入賬，做不到日清月結，不僅不利於日後的對賬，也為截留和挪用貨幣資金留下隱患。

⑤、賬簿登記不規範：封面啟用登記不全，物流台賬甚至無封面；月末沒有本月合計、累計，沒有結出月末餘額，造成取數十分困難。

2、物流帳務不全且不準確。表現在：

①、財務處沒有發貨收款手工枱帳和庫存商品進銷存手工枱帳：入庫出庫時，物流會計只登記電腦帳不登記手工枱帳，且出庫是根據《發貨申請表》而不是《出庫單》登記電腦帳。電腦帳跟不上業務進度，物流會計自己也表示準確率只能保證90%以上，曾多次出現所提供的數據出現異常偏差的情況（如曾向經營公司領導提供過HK的庫存數為幾個億的事情發生）。

②、入庫商品僅在收到發票後，才登記庫存商品手工枱帳，出庫商品僅在開出發票後，才登記庫存商品手工枱帳，庫存商品台賬的作用僅僅是為了在月底作結轉成本之用。

③、由於財務處沒有發貨收款手工枱帳和庫存商品進銷存手工枱帳，電腦進銷存帳又不準確，當經營公司領導或總公司要求提供物流相關的報表數據時，財務處不能直接提供，每次均是財務處向業務處索取，由業務處根據業務處的台帳提供最終的數據，並且是由出納而不是物流會計完成最後的上報工作。

3、電算化分工不合理。由於只對一人進行了電算化的培訓，未讓費用會計參與，導致費用會計至今不能操作財務電算化，人為造成財務職責分工不合理。而物流會計雖經在BH市15天的集中培訓和**公司軟件操作員實地50多天的培訓，但收效甚微，仍不能

為普及防範電信網絡詐騙犯罪常識，最大限度地減少電信網絡詐騙犯罪案件的發生，按照大英縣公安局總體部署，近期，大英縣公安局各轄區派出所開展了防電信、網絡詐騙宣傳活動。

活動期間，民警深入轄區人員密集的超市、信用社、農貿市場及客運站等地張貼宣傳海報，並通過面對面的方式向前來圍觀的羣眾現場講了國內發生的電信、網絡詐騙違法犯罪案例和電信網絡詐騙犯罪分子的慣用手法、作案方式等方面知識。同時，民警指導羣眾把所學到的知識運用到日常生活中，不貪圖便宜，接到“中大獎、富婆重金求子”之類的電話、信息後，一定要多思考多諮詢，切記“天上不會掉餡餅”，防止上當受騙。

通過此次宣傳活動，進一步增強了廣大羣眾防範電信網絡詐騙犯罪的意識和能力，築牢了防範打擊電信、網絡詐騙違法犯罪的堅固屏障。

本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、

誤導性陳述或者重大遺漏，並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。

x科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)第一屆董事會第十二次會議

審議通過了涉及對外擔保事項的《關於公司繼續為新天天光電科技有限公司提供貸款擔保的議案》和《關於公司為臨海市福川貿易有限公司提供貸款擔保的議案》，並提交x5年年度股東大會審議。

公司於x6年4月25日及時發佈了《x科技股份有限公司第一屆董事會第十二次會議決議公告》等相關公告。但因工作人員疏忽，導致對外擔保公告未能及時披露。公司已採取整改措施，補充披露《x科技股份有限公司對外擔保公告》(x6-024)。

因公司工作人員疏忽未及時進行披露，由此給投資者帶來的不便深表歉意，謹請諒解。今後公司及公司董事、監事、高級管理人員、信息披露負責人將加強對相關法律法規及公司規章制度的掌握，提升公司規範運作水平，杜絕類似現象再次發生，保證公司信息披露的完整性、及時性，積極維護投資者的利益。

公告編號：x6-023

特此公告。

x科技股份有限公司

董事會

x6年4月28日

3月31日，資陽市雁江區召開加強黨風廉政建設社會評價工作推進會，提出要堅持目標導向、問題導向，紮實抓好基層基礎工作，努力實現各項工作順利推進、幹部作風持續好轉、羣眾期盼問題有效解決，切實推動全區社會評價綜合指數穩步提升。

據悉，為進一步抓好黨風廉政建設社會評價工作，不斷提升幹部羣眾對雁江區各項工作的知曉度、認可度和滿意度，該區成立了黨風廉政建設社會評價工作領導小組，制定了《加強黨風廉政建設社會評價工作實施方案》。該區將壓緊壓實責任，着力提升“重視度”，特別是嚴格落實“兩個責任”，開展黨風廉政建設測評工作，強化測評結果運用，建立幹部進村入户大走訪機制，建立羣眾反映問題解決機制，嚴管厚愛黨員幹部;

將嚴肅懲貪治腐，着力提升“遏制度”，強力查辦違紀違法案件，持續深化正風肅紀，堅決整治侵害羣眾利益的不正之風和腐朽問題，着力構建預防腐朽體系;將大力改進幹部作風，着力提升“廉潔度”，強化領導幹部廉潔自律，深化黨務政務公開，嚴格選人用人、匡正選人用人風氣，厲行勤儉節約;

將改進宣傳引導，着力提升“信心度”，強化正面宣傳，積極宣傳社會評價工作，深入開展“陽光問廉”，以黨風廉政建設社會評價工作的提升，為推動雁江發展新跨越提供良好環境和強大動力。

男方：張三，身份證號：_______，住_____省_____市_____區_____路_____棟_____單元______號。

女方：李四，身份證號：_______，住_____省_____市_____區_____路_____棟_____單元______號。

男、女雙方於_____年經人介紹認識，交往___後，______年____月_____日雙方在______民政局辦理結婚登記。_____年_____月______日兒子(女兒)出生，取名_____。因夫妻感情不和(或性格不合等原因)，自愍20c離婚，經雙方協商一致，對有關事項，達成如下協議：

一、男方張三自願與女方李四離婚。

二、關於孩子撫養權、探望權的約定：

兒子(女兒)______由男(女)方______撫養，女(男)方____每月_____日之前支付兒子(女兒)____生活費_____元，直到兒子(女兒)_____能獨立生活為止，教育費、醫療費憑票據男(女)方各自承擔二分之一。

在不影響孩子的生活、學習的前提624下，女(男)方_____(指沒有直接撫養孩子的一方)每月可探望兒子(女兒)____兩次，探望當天晚上孩子可與探望方共同生活，男(女)方______(指直接撫養孩子的一方)應予以配合。

三、夫妻共同財產約定：

1、關於房產的約定：

(1)、位於______省 _______市______區______路_______棟______單元_____號的房屋，系雙方在婚(前)後共同購買，男方支付首付款____萬元，女方支付首付款_____萬元，雙方共同向銀行按揭貸款____萬元，主貸人為_____，雙方已經償還銀行本金及利息____萬元，尚欠銀行本金及利息_____萬元。經協商，雙方確定房屋歸男(女)方所有，房屋過户所產生的相關税費由男(女)方(即得到產權的一方)承擔，銀行的本金及利息由男(女)方(即得到產權的一方)償還。放棄產權的一方要協助得到產權一方辦理提前還貸、塗銷抵押、產權過户、產權登記等手續。

(2)、得到產權的一方自願補償放棄產權一方____萬元，在簽訂協議當天補償放棄產權的一方____萬元，辦理離婚登記當天支付_____萬元，剩餘款項在離婚後____日內支付完畢。

2、關於夫妻存款的約定：

夫妻關係存續期間雙方共有存款為____萬元，其中男方名下有_____萬元存款，女方名下有____萬元存款，雙方各自分得_____萬元。

3、關於夫妻車輛的約定：

夫妻關係存7d4續期間雙方共同購買汽車一輛，車牌號為______，現登記在_____名下，雙方同意該車輛歸方所有，取得車輛的一方補償沒有取得車輛的一方_____萬元，該款於___年___月____日前付清。

4、關於其他財產的約定：

男、女雙方婚前個人財產歸各自所有，婚後的個人生活用品以及個人首飾歸各自所有。

男方：______女方：_______

簽名：______簽名：_______

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4月22日晚，副市長王鐵明主持召開三亞市20xx年第4次棚改工作會。會議分別聽取了市住建局(市棚改辦)、天涯區、吉陽區關於20xx年第3次棚改工作會部署事項落實情況、近期棚改工作推進情況及存在問題的彙報，部署下一階段棚改工作主要任務。

王鐵明對20xx年第3次棚改工作周例會部署的七個事項全部高效落實表示肯定。據瞭解，新成立的三亞市棚户區改造法律服務中心已依法介入推進原武裝部、金雞嶺四組等棚改項目“難纏户”、“釘子户”徵收拆遷工作。市棚改辦高效完成了陽光海岸片區、南邊海環河口片區棚改徵收補償安置方案備案，並系統梳理了現有6個棚改安置區建設項目推進情況、安置用房餘量及20xx年10個重點項目和25個同步啟動項目的安置需求。市棚改辦還牽頭調查統計了全市各類可租賃的房源信息，經初步統計，天涯區現有租賃房源23702套(一房12070套、兩房7620套、三房4012套)，吉陽區現有租賃房源32653套(一房13300套、兩房13700套、三房5653套);可用過渡安置的保障性住房814套(同心家園六期70套、七期444套、二十八期公租房300套)，這些房源將有效解決20xx年三亞棚改項目被徵收户的過渡安置房源問題。

王鐵明要求，吉陽區、天涯區要繼續加大棚改工作力度，按照“一區一策”、“一片一案”原則，抓緊制定各棚改項目徵收補償安置方案，加快推進徵收拆遷工作。市棚改辦要加強各項工作的跟蹤、協調、督辦，充分發揮棚改法律服務中心作用。對於國有土地上無證房屋徵收補償問題，由市棚改辦深化調研報告報市政府。

8月5日，東成鎮召開衞生計生工作會議。鎮衞計局全體工作人員，東成衞生院、東安社區衞生服務中心正、副院長和相關部門負責人，各村(社區)計生專幹、鄉村醫生共計50多人蔘加了會議。會議由鎮委副書記樑煥深主持並強調工作意見，鎮委委員呂棟籌就如何做好下一階段衞生計生工作作講話。

會上，呂棟籌同志傳達了市衞生計生工作會議精神，總結了上半年的衞生計生工作情況，並結合省的計劃生育目標管理責任制考核方案送審稿全面佈置下一階段的衞生計生服務管理工作。

最後，樑煥深同志對我鎮今後的衞生計生工作提出了四點意見。一是要提高認識，重視衞生計生工作。二是要加強宣傳，轉變羣眾思想觀念。三是要落實責任，形成部門合力。四是要加強督查，完善考核方案。

11月8日上午，城區召開掛職幹部掛職期滿座談會，對今年六月份以來，掛職景西路北段延伸工程的市、區兩級30名年青幹部的工作進行總結回顧。

會議主要有四項議程：一是由掛職幹部代表做交流發言。五名掛職幹部代表暢談了掛職期間的成長經歷、心得體會。二是被掛職單位對掛職幹部工作進行點評。西上莊、西街兩家掛職單位代表對掛職幹部的工作表現給予了充分肯定。三是掛職幹部工作組組長總結掛職工作。全面回顧了幹部掛職的全過程、介紹了掛職幹部培養的主要方式、肯定了掛職幹部的成績。四是對掛職幹部今後工作進行了安排部署。

會上，城區區委組織部對掛職幹部提出四點希望：一是繼續加強學習，特別是要向羣眾學習。二是繼續大膽工作，放開手腳在艱難險阻任務中勇挑重擔。三是繼續樹立良好形象，將在重點工程一線樹立的良好形象帶回本職崗位。四是繼續處理好乾羣關係，把各類矛盾化解在基層一線。

隨着定陶區雙城同創工作的不斷深入開展，在北城網格網格長、副區長馬常斌的統一調配下，定陶區城管局出動執法人員50餘人，執法車輛10餘輛，全力配合濱河辦事處、北城社區及兄弟單位對金茂街進行集中治理。

金茂街是集商業、住宅一體的街區，周邊環境狀況一度很差，羣眾反映也比較強烈。此次集中行動，徹底根治了佔道經營、店外經營、“三道街”、垃圾佔地的現象，有效解決了商户、居民出行難的問題。經過全體工作人員幾天的連夜奮戰，取得效果非常明顯，羣眾滿意度明顯上升。為強化整治效果，北城網格全體工作人員晝夜輪流巡查，確保整治效果不反彈。

此外，北城網格還對學東路、建華路、古塔路的佔道經營、店外經營、亂懸亂掛、亂貼亂畫、亂搭亂建、環境衞生等進行了集中整治。在此，我們也呼籲全區廣大市民，提高環境保護意識，自覺愛護環境衞生，合力打造文明生活，以實際行動為雙城同創貢獻力量。

賠償請求人：_______________

委託代理人：_______________

賠償請求人因 ……(賠償義務機關全稱)於______年______月______日錯誤做出的……(司法行為)，給自己的合法權益造成了損害，現請求賠償。

具體賠償請求是：_______________________________________________________________________________________

請求賠償的事實和理由是：_______________________________________________________________________________

此致

______(賠償義務司法機關全稱)

賠償請求人：______

委託代理人：______

____年____月____日

申請人：，男，漢族，*年*月*日生，住

被申請人：，男，漢族，四十歲左右，住XX省XX縣城

被申請人：，男，漢族，四十歲左右，住XX省XX縣城

申請事項

申請撤銷對被申請人人工費糾紛一案的起訴。

事實與理由：

申請人與被告*人工費糾紛一案貴院已受理。後申請人追加兩被申請人為被告。現申請人認為被申請人、當時都是被告單位的員工，其行使的是其職務行為，故申請人認為被申請人與該案不具有法律上的利害關係。基於以上事實與理由，申請人依據《中華人民共和國民事訴訟法》的相關規定，特申請撤銷被申請人為本案共同被告參加訴訟，請貴院予以准許!

此致

XX省XX縣人民法院

申請人：

年 月 日

資產管理有限公司(以下簡稱“”)關於與資產管理有限公司簽署戰略合作協議的失實信息發佈嚴正聲明如下：

x年11月13日，有移動互聯平台發佈標題為《資產管理有限公司與資產管理有限公司簽署戰略合作協議》的文章。

針對該文章，向社會各界澄清：從未與資產管理有限公司及其他任何資產管理機構簽署戰略合作協議。此類信息均屬不實信息。

敬告所有發佈、轉載以及轉發相關失實內容的機構、個人及媒體，立即刪除所有失實內容。我公司保留追究法律責任的權利。同時，請投資者提高警惕謹防受騙，如接觸到此類信息，可直接聯繫我們。若由此帶來任何損失與無關。

(客服熱線： )

特此聲明!

資產管理有限公司

x年11月20日

原告 (受害人 的女兒)，女，19 年 月 日出生，漢族，通訊地址： 省 市 機修分廠，聯繫電話： ，郵政編碼：

原告 (受害人 的配偶)，女，19 年 月 日出生，漢族，通訊地址： 省 市 機修分廠，聯繫電話： ，郵政編碼：

被告 XX市鍛造廠職工醫院 地址： 電話： 郵 編：

法定代表人 ，市鍛造廠職工醫院院長

請求事項

1. 確認被告醫院在整個治療、護理過程中存在醫療過錯行為，判令被告賠償原告損失XX元;其中：死亡賠償金 XX元、喪葬費 X元、被撫養人撫養費 X元、精神損害賠償金 X萬元、;以上各項共計：XX元。

2. 由被告承擔本案的全部訴訟費用。

事實和理由

200X年X月 X 日，受害人因病入住某市鍛造廠職工醫院，在住院治療期間，被告醫院的主治醫師工作極不負責任，在明確診斷受害人為支氣管哮喘的情況下，不按照醫療常規按時為患者解痙、平喘;X月 X 日凌晨，當患者出現呼吸困難的時候，被告醫師缺乏搶救技能的培訓，在搶救過程中手足無措，慌了手腳，呆滯在病房裏，不知所措;在患者家屬的反覆督促下，才對患者進行了處理;被告醫院的搶救措施缺乏針對性，反而一再延誤疾病的診斷治療。當患者家屬意識到被告醫師的醫療水平不足以救治患者的時候，患者家屬主動撥打了120急救電話，此時患者已經進入深度昏迷狀態，呼之不應，不省人事，對外界刺激無反應，基本的生命體徵逐漸微弱!被告醫院此時才認識到問題的嚴重性!雖然經過多方搶救治療，但是患者始，症狀進一步加重，終因沒有及時處理、病情進一步發展、錯過了搶救時機，患者因呼吸、循環衰竭，經搶救無效於20X年X月X日凌晨死亡。

原告認為，被告醫院違反醫療規範與常規，在事先知道受害人為哮喘患者的情況下，沒有按照醫療規範作平喘治療，當患者出現呼吸困難的時候，被告醫師缺乏搶救技能的培訓，在搶救過程中手足無措;搶救措施缺乏針對性，延誤了患者搶救的時機，導致患者死亡。被告醫院存在嚴重的醫療過錯行為，給原告造成了嚴重的損害後果，醫療過錯行為與原告損害後果之間因果關係十分明確，被告的行為構成侵權。根據《中華人民共和國民法通則》第一百零六條、第一百一十九條的規定，被告應當對此承擔損害賠償責任。

根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定，要求被告賠償原告死亡賠償金XX元、喪葬費 元、被撫養人撫養費XX元;根據《最高人民法院關於民事侵權精神損害賠償若干問題的解釋》有關規定，原告還要求被告賠償精神損害撫慰金 XX萬元。以上各項損失共計XX元。請求人民法院支持原告的訴訟請求。

此致

蒼梧縣人民法院

附：本訴狀副本2份

證據材料 份

起訴人

x年 月 日

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一、醫療糾紛處理流程

醫療糾紛或投訴發生後，所在科室負責人應立即向醫務科報告，隱匿不報者，將承擔可能發生的一切後果。

因醫療問題所致的糾紛，所在科室應先進行調查，迅速採取積極有效的處理措施，控制事態，爭取科內解決，防止矛盾激化，並接待糾紛患者及家屬，認真聽取患者的意見，針對患者的意見解釋有關問題，如果患者能夠接受，糾紛投訴到此終止。

醫務科接到科室報告或家屬投訴後，應及時做好登記，並向當事科室瞭解情況，與科室主任共同協商解決辦法，如果患者能夠接受處理辦法，糾紛投訴到此終止。如果患者不能接受，請患者就問題的認識和要求提供書面材料，醫務科調查落實後提出解決方案，並向分管院長彙報，與患者協商處理意見，如患者接受，處理到此終止。

醫務科無法解決的醫療糾紛，建議患者或家屬按法定程序進行醫療鑑定。患方不鑑定、不起訴、也不聽解釋，採取違法行為對院方正常醫療秩序構成影響的，依照衞生部、公安部《關於維護醫療機構秩序的通告》，上報縣衞生、公安、司法等部門進行處理。

二、醫療糾紛解決途徑(法定程序)

醫患雙方本着自願、合法、公正的原則，在縣人民調解中心醫患糾紛調解室負責人的主持下進行調解。

患者或其家屬可以向縣衞生局醫政股申請，進行醫療事故技術鑑定。

患者或其家屬可向縣人民法院提出訴訟申請，由法院組織安排司法鑑定或醫療事故鑑定，並依據鑑定結論，依法做出民事判決。